第一篇：湖南外贸职院原党委书记黄建中受贿案
湖南外贸职院原党委书记黄建中受贿案
检察机关查明，黄建中在职期间接受他人的请托，利用职务便利为他人在合作办学、承揽业务、招聘和调动工作等方面，提供便利、关照，先后收受何某某、石某等9人行贿的财物，共计人民币41万元，其行为已构成受贿罪。
2012年12月，张家界中级人民法院一审判决黄建中犯受贿罪，处有期徒刑十年，没收个人财产20万元，追缴其受贿所得款41万元及违法所得款130万元。
不服一审判决，黄建中提起上诉。2014年1月14日，省高级人民法院最终维持原判。
第二篇：湖南外贸职业学院院学生会干部管理制度
湖南外贸职业学院院学生会
管
理
制
度
2011年9月
湖南外贸学院学生会管理制度
第一章 总则
为了保证学生会工作正常顺利的开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生会成员是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各个方面做青年学生的表率。全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
(一)湖南外贸职业学院学生会是在湖南外贸职业学院团委、学生处老师的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。
(二)学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。
(三)学生会的精神是：恪尽职守，服务大局，创造价值，完善自我。
(四)自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
(五)利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。
(六)学生会机构组成：主席团，学生会各职能部门（办公室、纪检部、外联部、学习部、女生部、生活部、体育部、国旗班）。
(七)协助做好本院的党团工作和组织建设，组织学生进行党团知识学习和主题活动。
(八)做好学生干部的选拔培养工作，根据专业性质和特点，组织开展文体活动、科技创新活动、社会实践活动等校园文明建设活动。
(九)要开展谈心活动，做学生的知心朋友，每周与学生个别谈话不少于5人次，重要谈话要有记录；定期召开班会、学生座谈会、学生干部会议等。
(十)负责组织学生综合素质测评工作、素质拓展、奖学金评定工作、勤工俭学工作、助学贷款申办、学费催缴工作；协助做好新生教育、军训；毕业生就业指导教育，鉴定工作；违纪学生处理和善后工作；学生宿舍管理等工作；负责有关学生工作的资料统计和材料归档等工作。
(十一)加强自身学习，不断提高自身的业务水平，积极开展学生思想政治教育研究；根据学院需要可承担一定的品德修养课的教学任务和相关科研工作。(十二)经常与所负责学生的任课教师沟通联系，并有针对性地与学生家长沟通联系，加强工作的针对性和有效性。
(十三)参加学院学生工作值班，保持信息通畅，维护校园稳定。
(十四)积极完成学院领导交办的其它工作。
第二章 工作制度
(一)学生会领导小组为团委、学生处老师,主席团为行政小组负责人，负责每学期的各项工作，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
(二)学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划及安排。
(三)各部门在学期初拟一份本学期总体工作规划并存档备案，有目标的开展各项活动。
(四)各部门要认真完成主席团分配的任务，不得拖沓、延误。
(五)各部门根据自身的特色和情况，开展不同的活动和工作。
(六)各部门间应团结合作，为学生会的建设共同努力。
(七)各部门的活动应在临近本学期期末考试的一周前办完。
(八)各部门在学期末拟一份本学期活动总结存档备案，总结活动经验和教训。
(九)各部门必须严格按照本制度制定工作程序，组织各项工作。
(十)学生会每年换届一次，采取职位竞聘的方式。内部成员根据实际情况可进行补招。
第三章 例会制度
(一)例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
(二)各部门每两周至少召开一次例会，例会时间自行规定。
(三)提前五分钟到会，着装整齐正式，不得无故迟到、早退、旷会。
(四)请假必须亲自说明情况，不得由他人代请。
(五)例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动干事积极性与工作热情。
(六)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好记录。
(七)各部门召开本部会议时必须有办公室成员在场做会议记录。
(八)各部门与会人员应佩戴工作牌参加会议。
(一)学生会考勤时间为：周一学生会209教室例会下午6点20分（各与会人员佩戴好各自的工作牌、笔、本子）。
(二)学生会每周例会由行政小组的办公室和纪检部考勤，并做出考勤表。
(三)各部门负责人要在考勤记录本上签到。
(四)与会人员在会议中禁止做与会不相关的事情，如：禁止玩手机、禁止吸烟，禁止嬉戏打闹、禁止大声喧哗等。
(五)各学生会成员必须穿戴整齐、举止得体、对来访人员热情大方，体现学生会自身形象。
(六)办公室物品不得擅自带走或挪作他用，用完后放回原处。
(七)办公室电脑只供办公用途，任何人不得在任何时间利用电脑进行与工作无关的事情。会议完毕后，应将自己的椅子摆放回原位,由办公室值班人员当场卫生清理并确定门窗、电源等关好后方可离开办公室。
第五章 举办活动
(一)开展活动前一周之前，应将所办活动的活动策划书一式两份，一份自己存档，一份先交给办公室进行整理再交至团委老师处。
(二)策划书应在活动举办前一周提前发出，确保程序详细、稳当使整场活动时间足够充裕。
(三)策划书及等相关表格下发后，应及时电话联系各相关负责人，确保活动内容的传达（如有各类活动发至各系部的，请将相关资料交办公室发送，以避免存在各系部无收到情况）。
(四)各部门在策划书下发之日应及时联系宣传部部长，保证海报制作保质保量完成。宣传部应在活动开始前两天完成海报制作，盖好海报准贴章。而后应联联系广播站及时对活动进行广播。
(五)借用地和音响设备要提前到团委老师处申请。
(六)借用办公室桌椅等物品应先向办公室主任联系并协相关申请才可。
(七)若活动在教学楼内举办，活动现场应张贴海报。并注意维持活动现场秩序，不得影响临近教室的教学。在活动举办后，也应保持场地卫生干净整洁。
(十零)活动通讯稿、照片以及活动总结在活动第二天上交（如有特殊情况应及时与上级取得联系）。
(一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
(二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
(三)学生会日常开支由团委老师和主席团审核、批准、报销。
(四)学生会各部门举办活动前应将活动具体预算列成清单交至主管老师审核。
(五)活动经费以节俭高效为宗旨，不得乱报或虚报金额。
(六)活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。
(七)相关活动费用等有要报销的，应持正规发票到相关老师处报销（团委湛霞英老师或王友老师处）。
第七章 奖惩制度
(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
(二)奖惩标准如下：
（1）每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入考勤。
（2）惩罚
①凡出现以下情况之一者给予警告：
A 一次未完成布置任务者
B 开会不认真者
② 凡出现以下情况者开除：
A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者
B 言行严重败坏学院、学生会形象者
③故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣 5 分。
(三)学生会评优制度
（1）每学期进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。
（2）优秀干事人选必须符合以下要求：
① 各部会议缺勤不得超过两次
② 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。
③ 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。
第八章 附则
(一)本制度由湖南外贸学院学生会负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。
(二)(三)
学生会各部门可自行制定有关工作条例，但不可以与本制度矛盾。本制度自公布之日起实施。湖南外贸学院学生会2011年09月10日
第三篇：湖南现代物流职院招生就业办
招生就业办
时间：2012-03-27 作者： 责任编辑： 文章来源： 点击：[117]次
一、贯彻落实党和国家的方针政策，执行学校决策和文件精神，加强政治学习，掌握招生政策和全省生源情况，负责招生就业办全面工作。
二、拟订招生计划，报学院批准后向省教育厅争取招生计划。争取的计划数要达到学院的要求。
三、拟定招生方案，经学院批准后向全校教职工公布。
四、做好招生宣传工作，加强与省教育厅和各地市县教育招生部门的联系，打通招生渠道。协同办公室做好招生的广告宣传工作。
五、负责招生录取业务工作的组织、协调和落实。
六、负责招生经费的预算和核算，负责招生就业有关统计数字的审核。
七、负责毕业生推荐就业，学生就业率要达到90%以上，学生就业满意率达到70%。
八、负责毕业生就业跟踪调查、统计和服务工作。
九、向教学部门提供社会需求的人才信息，提出专业开设建议。
十、负责新生录取注册手续的办理，负责新生报到相关工作。
十一、完成领导交办的其它工作。
第四篇：湖南石化职院大学生模拟公司模拟竞聘策划书
湖南石化职院大学生模拟公司模拟竞聘策划书
一.活动背景
随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势大学生模拟公司特举办一次大学生模拟招聘会，借此搭建学生与企事业单位间的招聘平台。并希望通过此次活动，给石化学子一个社会实践的机会，提高石化学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二．活动意义
举办大型模拟招聘会是为我校同学提供就业资讯和增强就业实践的有效渠道；通过本次活动，旨在让同学们通过“实战演习”，能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性；并通过活动增强自信心和全面认识自我。同时，通过专职指导就业的老师及领导进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得的面试就业技巧及工作能力去面对将来的就业压力，成就美好人生。
三．活动时间： 2011年*月*日
四.活动地点：初赛复赛决赛
五、活动对象
本次活动面向全院学生，以个人参与为主，欢迎有兴趣的同学报名参加。六，宣传方式
（１）网络宣传
我们将在会前1-2周；借助网络的力量将公司形象大幅度推广，可以使我们学校学生对公司留下深刻印象
（2）海报宣传
在全校各宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅，在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。会前粘贴在学院的各大宣传栏和学生公寓宣传栏。
（3）横幅 在食堂、体育馆、运动场等学生活动密集的地方
（4）传单 发至各栋宿舍楼
七、大赛流程
大赛海选：征集个人简历（副自荐书），由指导老师审核打分，并选取优秀选手
进入初赛（大概占比赛选手的60%~70%），此阶段评选出“最佳个人简历设计奖”。
初赛：面试官逐个面试，打分并给出点评。根据两次得分的总和评选出参赛人数的60~70%进入复赛。
复赛：第一轮：进行“主题” 演讲，评选出前10名参与比赛。（时间待定）第二轮：进行关于职业生涯（打工或创业）的辩论赛，评选出前4名参与决赛。
决赛：第一轮：组织“小组讨论”（待议）10分钟，然后给予各小组15分钟时间论述所讨论的结果，评选出前2名参与第二轮比赛，并评选出比赛的第三名。第二轮：进行“职业能力测试”评选出冠亚军。
八、奖项设置
金奖1名
银奖2名
铜奖3名
最佳个人简历设计奖
校十佳求职者10名
九.经费预算
1，横幅：1条*50元=50
2，海报：1张*30元=30
3，工作人员饮水200元：
4，奖品500
共计:780元
十.活动中应注意的问题及细节
1、比赛前期宣传要到位，报名表要设计的贴近简历表，尽可能让更多有实力的同学报名参加。
2、人员安排要井然有序，各部门负责到位。
3、由于活动规模较大，人员较多，邀请团学会各部门配合好工作。
4、评委要礼貌邀请到位，评分要有标准。
5、主持人的安排，中间穿插的节目的秩序要考虑现场的气氛。
6、整场比赛的时间要分配好，若时间来不及可删除一些不必要的环节。
7、所有费用一律以发票作为报销凭证。
8、比赛结束后的总结要全面。
2011年10月19日星期三
策划人：陈永坤
第五篇：湖南信息技术职院特色专业分类及简介
湖南信息技术职院特色专业：
信息工程系：
应用电子技术： 省级教改试点专业、省级精品专业、省级重点实习实训基地、省级教学团队、与深圳鸥鹏科技有限公司校企合作
电子信息工程技术： 省级精品专业、与上海广茂达伙伴机器人有限公司校企合作 玩具设计与制造：与广东三荣玩具有限公司、长沙奇想玩具有限公司校企合作 通信技术： 与深圳中兴通讯公司、深圳华为技术公司校企合作
嵌入式系统工程：与湖南科瑞特电子科技有限公司、长沙龙头码技术工程研究所校企合作
电子工艺与管理：与湖南省电子信息产业集团有限公司、湖南科瑞特电子股份公司校企合作
电子设备与运行管理： 与湖南省电子信息产业集团有限公司、湖南科瑞特电子股份公司校企合作
机电工程系：
计算机辅助设计与制造： 省级教改试点专业，省级精品专业，与清华大学激光与快速成型中心、浙江大学现代制造工程研究所校企合作
数控技术：与南通科技集团有限公司校企合作
计算机控制技术：与亚龙科技集团有限公司、长沙铭泰电力科技有限公司校企合作 模具设计与制造：与中南传动机械厂校企合作
汽车运用技术：与中锐汽车教育集团校企合作
电气自动化：与亚龙科技集团有限公司、长沙嘉旗数码科技有限公司校企合作 计算机工程系：
软件技术：省级教改试点专业、省级精品专业、省级教学团队，与微软/ATA合作 中央财政支持
实训基地建设项目
计算机网络技术：省级教改试点专业，省级精品专业，与思科网络公司、蓝狐网络合作
计算机应用技术：与湖南力唯中天科技有限公司、湖南长沙翼方科技有限公司校企合作
图形图像制作：与长沙全美广告公司、深圳网图网络有限公司校企合作
环境艺术设计：与长沙宏通装饰艺术有限公司校企合作
动漫设计：与制作与湖南三辰卡通集团校企合作
信息安全技术：与蓝狐网络校企合作
游戏软件：与北京汇众益智科技有限公司校企合作
经济管理系：
物业管理：与湖南天环物业管理有限公司校企合作
商务英语：湖南计算机股份有限公司、湖南喜尔电器有限公司校企合作
商务英语（欧美信息技术外包方向）：与安博牛耳校企合作的服务外包专业 文秘：与用友软件股份有限公司校企合作
应用日语：与长春和虹商务顾问有限公司校企合作
应用日语 ：（对日信息技术外包方向）与安博牛耳校企合作的服务外包专业
会计电算化子商务：与用友软件股份有限公司校企合作 省级教改试点专业，与金蝶软件有限公司、淘宝网校企合作
经济信息管理：与用友软件股份有限公司、金蝶软件长沙分公司校企合作
双元制”校企合作：
1、企业介入招生宣传，学生入学与企业签订定向培养及就业意向协议；
2、学院与企业共同制订人才培养方案和课程标准；
3、学院负责专业理论教学，企业负责模拟实践和顶岗实践（不少于一年半）；
4、学生在企业实践期间，企业给学生发放生活补贴和实践工资；
5、企业优先录用考核合格学生为员工，企业全额返还学费，学生亦可自主择业。志愿填报指南：
1、我院在湖南省的院校代号为：4357，请考生准确填写。
2、请将我院志愿填报在高职志愿五个平行志愿中的第一个志愿，我院将会优先录取。
3、在录取期间，如我院有追加计划，考生可以填报我院征集志愿。
湖南信息职业技术学院校长专访（新闻信息）
日前，湖南信息职业技术学院院长陈焕文就学院发展与改革系列问题接受学院院报专访。院报《湖南信息职院》特推出《改革发展院长谈》专栏，以院长问答的形式，系列刊载专访内容，介绍学院正在做什么？将要做什么？为什么要这样做？让全院师生员工尤其是学生了解学院的改革发展状况，最终使学生也能真正参与到学院的管理和监督中来，起到主人翁的作用。让大家都对湖南信息技术职业学院有个更全面更透彻的了解。
《改革发展院长谈》系列专访之一刊载于院报第80期，现全文转载如下：
记者：学院的工作目标是什么？工作定位是什么？
陈焕文：学院各项工作的目标都是希望将学生培养成具备较强基础能力、专业能力、社会能力的人；培养成身心健康、思想活跃、有创新精神和批判精神的人；培养成对社会有用的人，对母校有较好的认同感和自豪感的人。
工作定位是：学生是管理对象，但更是服务对象，各部门应牢记这一点，才能实现我们上述的工作目标，说得形象一点，如果学院的教职员工都能把学生视为自己的半个子女，那就没有做不好的事情了。
记者：现在学生有事除了辅导员外可能不知道找谁，也不知道意见和建议的发表渠道。院长怎么看？
陈焕文：我了解学生不知道院长在哪办公，不知道院长的邮箱和办公电话，甚至连院长是何许人也不知道，这是院长“官僚”的表现。从现在开始，我带头立即改变。从学院的角度，有党政办发展规划督导科督导全院各部门的各项工作落实情况，统一管理全院师生员工的意见和建议的渠道，在全院设置20个左右的院长信箱。同学们可以借助这些渠道，直接提出意见和建议，我希望能产生好的效果。
记者：学生现在对学校很多已做的，正做的，将做的事情都不知道；怎么能真正参与管理和监督呢？
陈焕文：是这个问题，同学们现在对学校大大小小的领导都是何方神圣实际上不甚了了，学校都做了什么专业改革，专业的特点是什么？目标是什么？每门课程有什么要求？办事部门在哪里？办事的程序什么样？诸多问题都不清楚。我们学校相关领导和部门的服务意识、管理能力、落实力度等确实存在着这样那样的一些问题，确实应该做必要的改进了。
从现在开始，我就把这一切分期分批地直接告诉学生们，希望同学们监督。这一期主要告诉同学们教学方面的一些事项：
（1）学生有权利，也有责任和义务知道相关专业的人才培养方案、课程标准和技能题库。
（2）学生有权利、责任和义务知道学校要求教师如何上好理论课和实践课。
所谓实践课，是指要学生实践而不是教师实践的课程。每门课的课程标准里都规定了实践项目，既然是要学生实践，那老师在实践课上就不能讲个没完，老师的任务主要是布置实践内容、指导和监督。比如，上课时有学生在玩游戏或做其他的事情，任课老师却依然端坐讲台，这种做法是不符合要求的。又如，老师不是一直在巡视并指导同学正在进行的实践项目，而是端坐讲台，这样的做法也是不符合要求的。学生自己动手实践做项目的时间应占实践课的80%以上为好。按照这种实践课的概念，并不一定只有在实验室进行的才是实践课！例如，让学生讨论撰写一个项目中的需求报告，有必要非得到机房吗？
所谓理论课，按照课程标准的要求，是为实践课服务的。所以，当同学们上理论课时，老师首先要讲也必须讲清楚这次理论课是为完成哪个实践项目服务的，学院积极鼓励老师要以高级互动的形式上好理论课，要让学生动起来。比如，教师可以让学生在指定时间的内容，并由学生上台讲解、学生评判，再由老师讲解难点、重点和疑问等方式完成理论课教学，是不是效果会好些呢？
照本宣科、填鸭式的教学方式是学校不提倡的。
（3）学生有权利、责任和义务知道老师上课时必备的东西：一是教案，另一个是当次课的任务书，而且任务书必须公布给学生。
以上这些，希望同学们通过正常渠道监督，看看教师做到了没有，系部做到了没有，部门做到了没有，领导做到了没有。希望你们能及时和相关教师或工作人员提出意见，要求改正，这是你们的权利！
我知道，同学们还有很多意见。如热水问题、饭菜问题、安全问题等，现在学院都在着手尽快解决，不能解决的也会尽快告知原因。
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