安全科长安全生产目标管理责任书

第一篇：安全科长安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理

责

任

书

制定方：经理

实施方：安 全科长

二〇一〇年三月十日

一、责任期：2010年3月15日—2011年3月15日

二、责任书适用范围：本公司直接管理范围内的公司职工、临时工、签有分包合同的整建制劳务分包人员所发生的安全生产事故、机械设备事故、火灾事故及乙方负主要责任的交通事故。

三、实施方责任目标

1、因工死亡率为零。

2、因工重伤率为零。

3、因工轻伤事故不超过5人次。

4、不发生经济损失在2万元（包括2万元）以上的道路交通事故；不发生经济损失在3万元（包括3万元）以上的机械设备事故；不发生经济损失在3万元（包括三万元）以上的火灾事故。

四、实施方安全生产管理职责

1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强宣传、教育、培训工作，提高全员安全意识，杜绝重伤及以上事故发生，控制轻伤事故。

2、安全生产责任目标实行层层互保，明确制定安全生产责任目标，做到安全生产目标三级控制。

3、完善并落实各级安全生产责任制，落实安全生产管理实施细则，抓好安全员安全生产责任制的落实。

4、建立完善安全生产保证体系和监督体系，配备称职的专职安全管理人员，将安全管理工作纳入规范化、制度化管理轨道。

5、做好重大危险源和危险点的检查监控管理工作。

6、劳动防护用品严格按照工程处规定执行，必须到持有定点经营证、定点生产证、安全生产许可证的单位购买，按要求上报有关资料及相关复印件，努力改善劳动卫生条件，保证职工健康和安全。

7、开展安全生产教育和培训工作，重点应加强对新入厂人员、转岗人员、农民工的安全教育，教育培训率达到100%；特种作业人员的持证上岗率达到100%。

8、做好重大危险源和危险点的检查监控管理工作。

9、坚持安全检查和考核，按照工程处有关规定进行检查，落实安全整改措施，扎实做好日常安全管理和作业现场安全文明施工工作。

10、按规定及时报告管理范围内发生的各类安全生产事故，并按“四不放过”原则对事故进行调查处理，按时上报有关资料，不管何类事故、何种原因，均应先报告，否则，一经发现，即取消评先进资格并不兑现奖励。

五、抵押与奖罚

1、实施方在签订此责任书5日内上缴安全风险抵押金1000元；

2、责任期间经工程处考核，达到责任目标及完成了管理职责者奖励3000元。

3、处罚

1)实施方在责任期间每发生因工死亡1人，罚2000元；

2)实施方在责任期间每发生因工重伤1人次，罚1000元；

3)实施方在责任期间轻伤事故每超标1人次，罚500元；

4)每发生一起晋级损失2万元（包括2万元）以上的交通事故，或经济损失在3万元（包括3万元）以上的机械设备事故，经济损失3万元（3万元）以上的火灾事故的，罚500元。

5)凡发生重伤以上事故的，取消实施方参加当年评优，评先进活动的资格。

六、其他

1、年终或次年第一季度进行考核、奖罚兑现奖励资金由工程处列支，个人罚款由工程处主管部门出具《罚款通知单》，实施方缴款于工程处财务，列入工程处安全专项基金。

2、本责任书一式两份，工程处和实施方各留存一份。

经理（签字）：安全科长（签字）：

日期：

年 月 日日期： 年 月 日

第二篇：安全科长安全生产目标管理责任书

二、安全科长安全生产目标管理责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化。确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全，保障公司信誉，根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省、市法令法规，特制定本建设工程安全生产责任书。

公司安全科长必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全管理的指导与检查执行依据。

一、责任

1、认真贯彻执行国家，省和市的安全生产方针，政策及法规。

2、安全科长对所管辖的公司安全生产工作全面负责，是安全生产主要责任人。安全科应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对公司下属的建设工程进行定期和专项安全检查。

3、安全科对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应督促各工程项目部用于施工安全中，不得挪作他用。

4、安全科应代表公司设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。

5、安全科应督促项目部在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火，用电，使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源，配备消防设施和灭火器材，并督促项目部在施工现场入口处设置明显标志。

6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制重特大安全事故发生，杜绝死亡事故的发生。如发生安全事故了立即上报公司。

7、工程开工前15日内督促各工程项目部办理工程开工备案手续，将单位工程人员组织，安全文明施工投入，施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。

8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位，监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。未办理安全报监的，不得开工。

9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。

10、公司安全科是公司建设工程安全管理的主管部门。负责公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督，检查的权利。

11、其它未注明的责任详见国家，省和市法令法规。

二、安全管理目标承诺

1、事故管理特大事故，重大事故为零；一般事故死亡率，重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

2、安全管理

(1)按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。(2)施工现场每月组织1次由安全科及生产科组织的安全大检查，项目部每三天一次安全检查，每星期一次安全评比，并记录号检查评分表，对公司主管部门下达的安全隐患整改通知书认真落实整改，并将整改结果上报公司主管部门。班组要坚持每天自检，上工之前做好班前安全教育，并作好记录。

(3)施工现场各级职能人员岗位责任制，目标责任书执行率达到100%。(4)施工现场设专职安全员不少于1人。

(5)施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高处防护作业工程，施工用电，施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。

(6)施工现场各类机械，机电设备完好率达到100%。

3、安全教育工人岗前三级教育率达到90%，特种工人持证上岗率达到100%；施工管理人员安全培训率达到100%。

责任期限：二○一○年五月十五日至二○一○年十二月三十一日

总经理签字：

项目经理签字：

总经理身份证号：

项目经理身份证号：

日期：二○一○年五月十五日

第三篇：安全生产目标管理责任书

杨凌富海工业园区东片区C5C6C7厂房

一标段C5C6

安全生产目标管理责任书

编制人： 审核人： 审批人：

中北交通建设集团有限公司

2017年9月22日

为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强对建筑施工安全的管理工作，杜绝伤亡事故的发生，保证安全生产工作的顺利开展，根据省、市建设主管部门下达的安全生产责任书和任务要求，结合我公司安全生产的实际情况，公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理。

一、目标和要求

1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。

2、轻伤、负伤率必须控制在2‰以下。

3、施工现场安全达标合格率为100%

4、工地做到安全生产，文明施工，保证工完料尽、场地清。

5、现场根据建筑面积设置1名专职安全员，必须持双证上岗并且督促施工现场的职工认真执行安全知识、法规、以及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正和向领导及时汇报。

二、措施和要求

1、各班组操作人员必须高度重视安全生产工作，强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系，切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。

2、加强安全监督管理工作，根据《陕西省杨凌区安全生产监督管理规定实施办法》、《现场安全操作规范》等有关规定，配备专管人员，加强对现场安全生产的检查和隐患的整改，严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的发生，最大限度地减少一般事故。

3、深入开展施工现场安全达标活动，要采取强有力措施保证达标计划的全面落实。

4、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作，大力推广应用现代安全科学管理办法，提高广大干部职工的安全素质。

5、施工现场必须做到“五小设施”齐全，施工安全检查必须按部颁JGJ59-99标准进行。

6、做好“三宝、四口”防护，外架打搭设，全封闭施工（必须使用合格密目网）

7、配电线路实行“三相五线制”电表箱开关箱必须使用合格铁质箱，（一机、一闸、保护、一箱、一锁）

8、特殊工种必须持证上岗（电工、井架工、焊工、架子工，搅拌工）

9、各工种的工序施工应相互配合好，并及时做好交接班记录。

三、奖罚制度

1、进入施工现场不戴安全帽者，每人处以50元罚款。

2、进入工地穿短裤或光脚者，每人处以30元罚款。

3、攀登升降机或利用升降机载人者，每人罚款100元，对开机者，加倍处罚。

4、在脚手架上叠放侧砖超过三层以上地，处以30元罚款。

5、在施工现场使用“三炉”或生火取暖者，每人处以30元罚款。

6、施工现场发生不安全因素，管理人员应立即通知停止施工，待纠正后再施工，发现违章施工的，对管理人员处以100元以上罚款，接到隐患通知逾期不改的处500元至1000元罚款，并督促其整改好。

7、施工现场没有按规章制度操作的，处100元罚款。

8、发生伤亡事故，应及时向上级有关部门报告，不报隐瞒者加重处罚甚至追究有关人员的责任。

9、对违反以上各款规定者，除对责任人进行罚款外，并应及时对责任人进行教育、整改、在至满足有关规定后方可进入施工现场继续施工。

10、公司将组织安全生产领导小组人员时时对各工地安全生产责任制执行和落实情况进行跟踪检查，考核、年终组织考评。好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。因责任制不落实，造成事故的，要按照有关规定追究责任。

11、本责任书经公司分管安全生产负责人和项目经理签章下达即生效。

中北交通建设集团有限公司 杨凌富海工业园区东片区一标段

C5C6厂房

代 表：

代 表：

2017年

月

日

2017年

月

日

第四篇：安全生产目标管理责任书

安全管理目标责任书

茫崖公路段

为全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，强化“红线”意识和“底线”思维。以贯彻新《安全生产法》为契机，以“平安交通”建设为主线，抓好企业主体责任落实和行业监管制度措施的落实，进一步规范安全生产和安全监管行为，夯实基层基础，狠抓安全风险防控，强化事前责任追究，提高制度执行力，全力提升本单位安全生产本质水平和行业安全监管能力，确保2015年安全管理各项工作落实到基层、岗位和人头。你单位要以公路保畅为中心，全面落实安全管理责任制，强化公路安全保障及养护作业安全管理，严格执行《公路养护安全作业规程》及《公路安全保护条例》，从源头上遏制安全事故的发生，明确公路安全保障及安全作业责任，正确处理好安全与养护、管理、稳定、效益之间的关系，推进管理制度规范化进程，建立和完善安全管理工作激励机制和自我约束机制，使安全管理工作朝着规范化、制度化方向发展。及时发现和处理事故隐患，杜绝和减少安全事故的发生，最大限度的降低事故的发生率，确保公路养护管理各项工作的顺利进行。确保完成本的安全养护管理工作任务，根据《中华人民共和国

安全管理法》和有关安全管理条例，结合我总段公路养护工作实际情况，现与你单位签订2015安全养护管理目标责任书，以此作为考核交通安全保障与安全管理的依据。

一、安全指标：

1、严格执行公路养护安全作业规程，全年公路养护及工程施工安全责任事故千人死亡率为零。安全责任事故发生率为零。

2、严格履行目标考核制度，层层签订《安全管理目标责任书》，全年安全管理检查每季度一次，全年安全管理检查不少于4次。

3、坚持公路养护巡查制度，每周上路巡查不得少于两次。加强职工的安全教育与培训，教培率达到100%。

4、严格实行《桥梁养护制度》，加强桥梁日常养护管理，每月进行桥梁经常性检查，对所管养的桥梁承担使用安全的责任，要特别注重三、四类桥梁的病害发展状况，对存在安全隐患的桥梁及时采取处治措施，建立桥梁养护管理档案，保证行车的安全通行。

5、强化安全应急能力，进一步加强安全保障能力，确保应急响应快速，抢修保通及时。努力打造“畅、安、舒、美”的行车环境，全面提升路网服务能力。

6、依据省局会议精神加强“路域环境”综合治理，规范完善各类交通安全设施，有效降低重大交通安全事故发生，规

范公路指示标志设置，加强平交道口的整治，全面提高公路通行条件和安全保障水平。

二、安全责任：

1、传达和落实各项安全管理方针政策，严格执行《海西公路总段安全管理责任制办法》，对本单位的安全管理工作有提前的计划和安排，对单位内的各种安全隐患及时处理，提高本单位的安全管理环境。

2、建立并规范2015安全管理台帐，进一步健全和完善安全管理各项保障制度，加强安全管理技术、措施的贯彻落实情况，严格执行有关安全管理检查记录档案，及时汇报有关安全情况，勤检查勤发现，早发现早治理，保障各养护现场安全管理工作。积极参与研究有关安全管理的技术革新项目，提出合理化建议并付诸实施。

3、负责上级各项安全规章制度的贯彻落实和提高本单位职工安全管理意识。通过对职工宣传教育，规范职工的安全操作，保证安全管理指标的完成。另外，要定期和不定期召开安全管理会议，对查出的安全隐患提出整改措施和意见，防微杜渐。积极组织开展2015年“全国安全生产月”和“反三违月”活动，在做好检查工作的同时，利用各种可能的方式，组织开展各项安全管理宣传活动。

4、做好养护机械车辆的维修、保养工作，严禁各类车辆带病行驶，切实做好车辆的安全行驶工作。

5、建立健全各类应急抢险预案。

三、奖罚： ㈠、奖励

1、顺利完成2015安全管理目标，全年未发生一起安全管理责任事故，总段将按目标管理对各单位兑现600～800元奖励；你单位根据实际情况，对所属各集体及个人，按照各自安全管理目标责任进行相应奖励。

2、对发现不安全因素，及时消除隐患未造成安全管理事故的人员，总段将视情况予以100～200元奖励。

3、奖励基金来源为总段设立的安全管理奖励基金。㈡惩罚：

1、你单位在2015年如发生安全管理责任事故，则安全管理工作不进入年终考核评定，实行“一票否决制”。每发生一起安全管理责任事故（直接经济损失在5万元以内不包含5万元的），将对你单位处以2000～5000元罚金；对目标责任领导处以300～500元罚金。

2、对因管理不严而发生重特大事故甚至出现人员死亡事故的（直接经济损失在5万元以上包含5万元的），总段将根据“四不放过”原则进行处理或移交司法机关处理。同时对你单位处以5000～15000元罚金；对目标责任领导处以500～800元罚金。

3、对你单位其他领导和责任人的处罚，由你单位按照

签订的安全管理目标责任书及总段安全管理责任制办法进行相应处罚，并将处理情况上报总段。

4、如发现你单位存在安全管理责任事故不报、瞒报现象，总段将对你单位进行双倍处罚，并在全总段范围内通报，情节严重者，将追究相关领导责任。

5、罚金全部交至总段财务科，纳入设立的安全管理奖励基金，作为部分奖励资金来源。

㈢其他奖励和惩罚标准，总段将参照《海西公路总段安全管理责任制办法》执行。

本责任书一式两份，签字盖章后生效，总段执一份，你单位执一份，两份具有同等效力。

本责任书有效期为一年（2015年1月1日—2015年12月31日），在有效期内，总段将按照有关规定对你单位安全管理工作进行检查，检查内容以“四查”（查思想、查纪律、查隐患、查管理）为主，对发现的问题和未及时解决的安全隐患总段将进行通报和相应的经济处罚。

海西公路总段（盖章）

责任单位（盖章）

签

字：

签

字：

2015年3月16日

2015年3月16日

第五篇：安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理责任书

甲方：

部门（车间）

乙方：

为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障职工生命安全和身体健康，避免企业财产的损失，保证生产任务顺利完成，双方签订安全生产目标管理责任书如下：

一、乙方安全生产目标

1、保证无“三违”行为，即无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律行为；

2、现场管理达到“5S”标准；

3、分管设备保养良好，符合完好标准。

二、乙方应履行以下职责：

签订本责任书的乙方必须全面负起个人分管工作的安全生产责任。甲方对乙方的安全工作进行考核，考核内容如下，考核成绩作为绩效工资调节依据之一。

1、做到“三懂三会”：懂本部门（岗位）设备性能、工艺操作、危害因素；懂预防措施；懂安全消防基本常识；会报火警；会使用消防器材及时扑救初起火灾；会自救逃生。

2、严格遵守工艺规程和岗位操作规程、安全操作规程，不违反劳动纪律、不违章作业。

3、准时参加安全会议，按时完成甲方布置的安全生产工作任务。积极参公司开展的安全活动。

4、积极自学安全消防知识，积极参加公司安全消防知识培训教育学习。

5、搞好现场管理，做到通风良好、通道畅通、环境整洁、生产现场物料放置有序、安全设施完好。

6、接到甲方检查通报或不符合报告（整改通知书）后，必须在限期内整改完毕，并报告甲方。

7、发生安全事故，必须及时如实上报，不准隐瞒、不准包庇，按“四不放过”原则配合处理。

三、甲方职责

1、对乙方安全目标及职责的实施进行检查和指导。

2、制订并落实培训管辖范围内要求乙方执行的有关制度、规定。

3、发现乙方安全隐患问题，应及时发出检查通报或不符合报告（整改通知书）。

4、定期召开安全会议，研究布置安全生产工作，提出安全生产方面的要求。

5、制订考核细则，对乙方的安全工作进行考核、评比、奖惩。

6、及时做好安全事故的调查、分析、处理和整改计划落实工作。

四、其他事项

本责任书一式三份，甲、乙方各一份，安全科备案一份。有效期自签订之日起一年有效，如遇员工调离该车间、部门则该责任书失效。

甲方代表：

乙方：

*****************公司

****年**月**日

2014年安全生产目标管理责任书

甲方：*******************有限公司

乙方：

（填写车间、部门名称）

为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，保障职工生命安全、身体健康和企业财产的安全，保证生产任务顺利完成，双方签订安全生产目标管理责任书如下：

一、乙方安全生产目标

1、做到“零”事故目标：零重大火灾事故、零重大爆炸事故、零重伤及以上事故、零重大设备事故。如发生直接损失超伍千元的事故，考评分每次扣20分，发生小事故的考评分每次扣3分。

2、乙方分解目标见各部门分解目标。

二、乙方应履行以下职责：

签订本责任书的乙方代表为乙方管辖范围内的安全生产第一责任人，必须全面负起本部门、车间的安全生产责任。甲方对乙方的安全管理工作依据《安全生产控制指标和工作目标的考核表》进行考核，考核内容如下：

1、应明确乙方负责人为本部门、车间的安全生产第一责任人,熟悉乙方负责人的安全生产职责和乙方安全职责；确保乙方所有人员参与安全标准化及日常安全工作；年初制定安全工作计划，年终对安全工作进行总结，保证目标完成。

2、组织学习、培训公司获取的法律、法规、标准及其他要求；及时编制和修订岗位安全操作规程，并下发学习、培训；及时签订班组及员工的安全责任书。

3、制定培训计划；开展员工日常安全知识教育培训并形成档案；确保100%完成新员工车间、班组级培训；确保100%转岗及复岗人员培训；完成参观、学习及外来施工人员的培训；及时编制“四新”操作规程，确保人员100%得到培训。

4、加强设备管理，建立生产设备设施台账，确保完好率达到95%以上；指定专人负责乙方各种安全防护设施管理并记录建档；加强设备管理，建立储存设备设施台账，确保完好率达到100%；加强检维修工作，规范使用作业任务书、编制检维修方案；做好废弃设备清洗工作，并记录。

5、做好职业卫生管理工作，确保场所内冲洗设施、防护急救器具完好；加强劳动防护用品管理，督促员工正确佩戴、使用；建立职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐。

6、事故控制目标达到公司要求；积极配合公司事故调查处理，落实事故各项整改措施，处理率100%；及时编制和修订乙方应急预案、作业指导书；按规定开展应急预案演练并整改完善，每年不少于2次。

7、制定检查表，及时开展安全检查。车间级每月不少于1次；及时落实安监部门、公司检查及乙方自查提出的问题整改措施并记录归档.8、乙方必须准时参加安全会议，按时完成甲方布置的安全生产工作任务。

三、甲方职责

1、对乙方安全目标及职责的实施进行检查和指导。

2、乙方在安全工作需要其它部门配合时，甲方进行计划和协调。

3、制订出在管辖范围内要求乙方执行的有关制度、规定，负责检查、审核乙方编制的安全操作规程和重大检修时的安全技术措施及落实情况。

4、发现乙方安全问题，应及时发出检查通报或不符合报告（整改通知书）。

5、定期召开安全会议，研究布置安全生产工作，提出安全生产方面的要求。

6、制订考核细则，对乙方的安全工作进行考核、评比、奖惩。

7、及时做好安全事故的调查、分析、处理和整改计划落实工作。

四、关于发生小事故的规定

小事故指除重大火灾事故、爆炸事故、重伤以上事故、重大设备事故外的人身伤害、设备损失等事故。

本责任制经双方签字生效，考核时间为2014年3月10日至2014年12月31日。

甲方代表：

乙方代表：

*********************有限公司

2014 年 月 日