万年县国家税务局民主评议政风行风工作简报

第一篇：万年县国家税务局民主评议政风行风工作简报

万年县国家税务局民主评议政风行风

工 作 简 报

第5期

总第15期

万年县国家税务局民主评议政风行风领导小组办公室2008年7月17日

[本 期 要 目]

1、万年县国税局党风廉政教育推出新举措

2、万年国税“寻计问策”促政风行风建设

3、万年县国税局稽查局推行“稽查工作提醒单”

4、办税服务厅积极提升服务效能，共建和谐国税

5、万年县国税局“一查、二看、三问”促行风

万年县国税局廉政教育推出新举措

一是各科室、分局“一把手”认真履行一岗两责，抓好本科室、分局的党风廉政建设，将廉政教育融入到日常工作当中，除县局组织廉政教育学习外，各科室、分局根据自身的实际情况有针对性地开展形式多样的廉政学习；

二是全局职工身临廉政教育现场，感受廉政教育带来的好处，如由县局统一组织全体干部听讲座接受现场教育，请检察官讲廉政课，访贫困知满足等。强化反商业贿赂的条例学习与贯彻落实，让滋生腐败的行为远离

税务行业，让商业贿赂这颗毒瘤无扎根之处；积极开展”八小时“之外的廉政监督，不准对纳税人进行吃、卡、拿、要、报或向纳税人借款；

三是不准参与赌、嫖等，如有违纪，轻者警告、重者离职；同时开展

廉政建设进家庭活动，让税干的家属、子女、亲戚等帮助其拒腐防变，让

他们树立正确的人生观、价值观，让他们在实际工作中少犯错误，多为工

作、家庭作想，干好本职工作。（柴晨君）

万年国税“寻计问策”促政风行风建设

为进一步推动和促进政风行风建设的顺利开展，确保政风行风评议工

作开展的扎实有效，近日，万年县国税局走访了该局所辖部分企业。

从查找、纠正国税基层单位不正之风入手，以发现问题，剖析原因，落实整改，提高效能为目的，此次我局监察室联合２名特聘监察员，共走

访了10家纳税企业。走访时向服务对象宣传了国税部门的职能，认真接受

服务对象的意见和建议32条，对纳税人提出的合理要求和建议，现场办理

了8条，不能马上办理的逐一登记造册。

通过面对面的征求意见，摸清了企业在盼什么，群众需要什么，密切

了税务部门同纳税人的沟通和联系，及时听取了社会各界对税风税纪和效

能建设问题的反映，也为制订下一步加强政风建设和效能建设的计划和措

施，促进全局工作再上新台阶打下了基础。（万菊萍 胡志元 柴晨君）

万年县国税局稽查局推行“稽查工作提醒单”

万年县国税局稽查局为了贯彻“依法稽查、文明执法”，明确工

作目标和责任，提高执行率，积极推行“稽查工作提醒单”制度。“稽查工

作提醒单”分二个部分：第一部分主要是提醒对象、提醒时间、提醒内容、工作标准、参照依据、完成区间，以促进工作开展；第二部分主要是工作

中出现的问题及建议、实际进展情况、处理情况，以促进工作到位。通过

推行“稽查工作提醒单”制度，规范了稽查行为，提高了稽查效率，充分

发挥了稽查职能。（陈锋 余陈营 傅寿华）

办税服务厅积极提升服务效能，共建和谐国税

办税服务厅在民主评仪政风行风活动中，牢固树立“终身服务观”，通

过深入开展“教育、引导、示范”等活动，营造良好的服务环境，形成浓

郁的服务氛围，让办税厅全体同志充分认识为他人服务是自己神圣的使命

和责任，善于从服务中收获乐趣、体现价值。同时让纳税人在接受服务的过程中感到温暖，得到实惠，实现服务者与被服务者的双赢。（吴国华、李丹）

万年县国税局“一查、二看、三问”促行风

万年县国税局在政风行风评仪活动中，采取“一查、二看、三问”措

施，即：一查工作人员在日常工作中是否严格兑现《万年县国家税务局纳

税服务承诺制》，是否严格执行“窗口受理、内部流转、限时办结”工作程

序，是否正确处理管理与服务的征纳关系；二看工作人员是否坚持着装上

岗、是否严格执行万年县县委县政府下发的“五条禁令”；三问纳税人对工

作人员的工作态度、工作方法和服务方式有无不同意见和要求，确保行风

评仪工作不走场。（吴国华）

万年县国税局建立应急管理机制

为加强税收征管质量管理和确保税收数据的准确运行，万年县国税局采取措施建立应急管理机制。征管股、税源管理科、办税服务大厅、青云分局、石镇分局、信息中心、税政法规股、征管股、计会股等单位和部门各派出一名业务骨干作为应急管理人员，成立应急管理小组。在遇到重大问题和紧急问题的时候能够及时的研究和讨论，使问题消灭在萌芽状态。

（黄永平、周基城）

报：上饶市国家税务局万年县人民政府纠正行业和部门不正之风办公室

送：局领导，局内各单位，各国税分局 稽查局

第二篇：万年县国家税务局民主评议政风行风工作简报

万年县国家税务局民主评议政风行风

工 作 简 报

第4期

总第期14期

万年县国家税务局民主评议政风行风领导小组办公室2008年6月27日

[本 期 要 目]

1、万年国税认真开展自查自纠工作

2、万年国税监督干部“三圈”促进政风行风建设

3、万年国税办税服务厅纳税服务“五个一样”“六个不让”

4、万年国税局认真抓好内部执法执纪行为

5、万年县国税局多措并举搞好政府信息公开工作

6、万年国税建立廉政责任保证金制度

万年国税认真开展自查自纠工作

一是查宗旨意识牢不牢，纠为纳税人服务的意识强不强、态度好不好、效率高不高；二是查精神状态好不好，纠有无萎靡不振、终日无所事事、得过且过；三是查工作标准高不高，纠有无马虎应付，只求过得去、不求过得硬，办事效率低下，工作责任心不强；四是查纪律严不严，纠有无令行禁止，有无服从纪律、服从大局；五是查学习意识强不强，纠有无学习自觉性、紧迫感，自身素质提高的快不快，能否适应岗位要求；六是查和谐创建好不好，纠有无存在办事推诿、相互拆台、内部不和谐；七是查争先创优意识浓不浓，纠有无立足岗位求创新、求突破、求发展；八是查廉洁从税意识强不强，纠有无吃拿卡要，故意刁难纳税人。通过“八自查八自纠”认真反思工作得失和政风行风中存在的问题，并立查立纠到共同提高的目的。(陈锋 刘光平)

万年国税监督干部“三圈”促进政风行风建设

万年国税通过监督干部“三圈”，促进政风行风建设，取得明显成效。一是监督干部“工作圈”。在网内外公布举报投诉电话，发放征纳联系卡等方式，畅通纳税人对国税人员的监督渠道，坚决查处国税人员以税谋私，吃、拿、卡、要、报等违纪行为；二是监督干部“社交圈”。引导广大国税人员慎重社交，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，同时充分发挥特约监察员的社会监督作用，加强对干部八小时以外社交圈的监督，坚决制止利用公款大吃大喝、挥霍浪费等不良行为。三是监督干部“生活圈”。在系统干部家属中广泛开展“贤内助”活动，定期组织干部家属座谈，鼓励广大家属当好贤内助，建设和谐家庭，防止干部生活中的腐化堕落等违纪行为。(肖海洲 刘光平)

万年国税办税服务厅纳税服务“五个一样”“六个不让” 办税服务厅以打造文明服务品牌为追求，将服务品牌注入新的内涵、活力，在纳税服务上推进“六个一样”接待服务标准，即“执行政策一样公正，大户小户一样对待，简单复杂一样耐心，生人熟人一样认真，来早来晚一样热情”。在纳税服务中倡导“六个不让”，即“不让工作在我手中延误，不让工作职能在我的岗位上削弱，不让工作差错在我身上发生，不让纳税人在我的接待中受冷落，不让不文明的行为在我身上出现，不让国税形象因我而受到损害”。

(吴国华 刘光平)

万年国税局认真抓好内部执法执纪行为

万年国税近期结合民主评议政风行风工作开展了内部规范执法执纪行为检查，对检查中发现的问题进行严肃处理。一是认真运行税收执法管理系统中的税收执法监察子系统，从执法监察子系统中认真查找税收执法监察案源，对子系统中产生的疑点数据作了详实的调查和全面的分析，在做出责任认定后，严格按照上级有关规定对相关责任人作了严肃处理，通报批评2人次；二是落实行政问责制，严肃税风税纪，对个别严重违反考勤管理制度的人员启动了行政问责，通报批评及经济惩戒并处问责12人次。

（万菊萍 胡志元）

万年县国税局多措并举搞好政府信息公开工作

在民主评议政风行风自查自纠阶段，万年县国税局多措并举搞好政府信息公开工作。一是加强领导。成立了政府信息公开领导小组和领导小组办公室，办公室下设信息提供组、保密审查组、政策把关组和信息公开组。二是制定办法。结合万年国税实际，制定下发了《万年县国税局依申请公开政府信息工作规程》和《万年县国税局政府信息公开保密审查办法》。三是组织学习。组织全局干部职工认真学习政府信息公开的各项规定，切实提高思想认识，为政府信息公开工作提供有力的组织保证。四是大力宣传。在县局内网、FTP网和一楼大厅触摸屏及宣传栏上进行大张旗鼓的宣传。五是加强配合。加强领导小组办公室各组之间的配合、县局与市局之间的沟通、县局与县政府之间的联系等，切实维护纳税人的合法权益。(洪绍喜)

万年国税建立廉政责任保证金制度

为进一步推动全县国税系统党风廉政建设和反腐败工作，促进党风廉政建设责任制的全面贯彻落实，万年国税局制定了廉政责任保证金制度，一是界定责任，对领导班子成员、部门负责人及一般干部应承担的廉政责任分层次作了界定；二是严格考核，将廉政责任纳入目标管理考核，定期对照相关廉政责任进行考评考核；三是承担风险，相关廉政责任人根据岗位的不同交纳对应标准的廉政责任保证款项，分别承担一定的廉政责任风险；四是奖惩兑现，在一个内，保证金适用人员在其责任范围内未发生追究责任或追究连带责任的，给予其缴纳的保证金数额1倍的奖励，因廉政责任追究导致保证金数额低于规定标准数的，应在次年1月底以前一次性补足。

（万菊萍胡志元）

简讯：

1、县局党组成员、纪检组长曹富兴及县局监察室主任万菊萍，因在全市国税系统2007民主评议政风行风工作中成绩突出受到上饶市国家税务局嘉奖。（胡志元 戴红松）

2、稽查局虚心接受纳税人的“评头论足”，深入社会各界了解情况，收集稽查人员在行政执法、工作作风、执行政策、服务水平、外勤形象等方面的问题。目前，稽查局自行组织人员已走访近20个单位和个人，收集意见和建议20余条。(刘光平袁继群)

报：上饶市国家税务局万年县人民政府纠正行业和部门不正之风办公室 送：局领导，局内各单位，各国税分局 稽查局

第三篇：民主评议政风行风工作简报10

民主评议政风行风工作 简 报 第10期

江苏省国家税务局 2011年8月31日

本 期 要 目

◆ 部分国税机关在县（区）级民主评议中荣获第一

◆ 各级国税机关主要领导带头走进“政风热线” ◆ 锡山区局在现场测评中以绝对优势位居首位 ◆ 江阴市局在民主评议政风行风现场测评中获第一 ◆ 鼓楼区局民主评议政风行风工作取得优异成绩 ◆ 吴中区局获苏州市政风行风评议组充分肯定

部分国税机关在县（区）级民主评议中荣获第一。武进区局进一步强化“人人都是行业窗口，个个代表国税形象”的意识，开展“比先进、找差距、重整改、提效能”活动，不断提高全员业务素质和服务技能，为纳税人提供及时准确的咨询服务、主动到位的引导服务、准确快捷的办税服务、廉洁诚信的执法服务，得到社会各界一致认同，在参与评议的11个具有执法职能的部门中名列第一。宿豫区局牢固树立“只有第一、没有第二”的理念，通过社会满意度调查、走进政风行风热线、优化服务环境和方式、为经济发展献计献策等务实举措，着力宣传国税形象，打造国税品牌，提升国税的声誉和影响力。在民主评议政风行风工作中，以95.77分位居各参评单位之首。丹徒区局高度重视评议工作，狠抓政风行风建设，紧紧围绕上级工作部署，服务大局助推发展、公正规范依法治税、积极推动权力阳光、全力打造服务品牌，树立国税部门的良好形象，在参与评议的10个具有执法职能的部门中排名第一。灌南县局一是与县电视台、《灌南时讯》编辑部联办《和谐国税》专题片和专栏，向社会作出办税服务公开承诺内容15项，树立良好形象；二是组织一线执法人员与2600余户企业签订《税企促廉公约》，优化税收环境；三是对23个乡镇、50余户重点企业进行走访，广泛征求意见，取得理解支持。在参与评议的13个具有执法职能的部门中获得第一名。盐都区局围绕“深化品牌服务，促进税企共赢”的主题，坚持“三部曲”做好政风行风评议工作。一是开门纳谏，突出“评”。广泛收集纳税服务对象的意见建议，查找和分析工作中的差距和不足。二是查纠结合，落实“改”。对纳税人反映的问题和建议，进行分类汇总，认真分析问题产生的原因，研究制定切实可行的整改方案，逐条进行整改。三是完善机制，抓好“建”。建立健全纳税服务综合管理、办税流程持续改进、纳税人权益保障、执法过错责任追究等工作机制，切实提升纳税服务的质量和水平，推进政风行风建设取得新成效。在12个具有行政执法职能部门的政风行风评议活动中，盐都区局喜获综合得分第一名。

各级国税机关主要领导带头走进“政风热线”。省局范坚局长两次带队走进电台、电视“政风热线”，主动接受群众咨询、投诉和举报，现场办公督办，及时研究解决群众反映的热点难点和焦点问题，做到有问必答、有错必纠、有难必解，以实际行动取信于民。范局长的多闻博识、优良台风、能言善答、机智幽默，给听（观）众留下了深刻的印象，得到了众多媒体工作人员的高度评价。无锡市局江心宁局长走进省、市政风行风热线联动直播活动现场，围绕“请人民评议、创优良政风”这个主题，与市民代表和网友进行了面对面的交流，就如何进一步改进纳税服务质量、提高纳税服务水平回答现场观众的提问。在直播活动中，无锡市政府纠风办组织220名评议代表，对十四个具有行政执法职能的部门进行政风行风现场评议投票，无锡市局荣获第一名。徐州市局刘晓东局长走进徐州广播电台“行风热线”栏目，介绍国税系统开展政风行风民主评议活动所采取的措施，以及创新纳税服务的新举措，现场接受群众咨询、投诉，并开展互动交流。镇江市局高逸民局长率领党组主要成员及各职能部门负责人走进镇江市人民广播电台“行风热线”视频直播节目，介绍镇江国税服务地方经济转型升级、强市富民、跨越发展的新举措，在深化国税“服务E站”品牌建设的基础上，全力打造“七式彩虹”服务新品牌。

锡山区局在现场测评中以绝对优势位居首位。围绕“树行业新风，建满意国税”的主题，从突出评议宗旨出发，牢固确立“人人都是评议对象、天天都是评议日期、事事都是评议事项”的理念，确保干部认识到位、工作组织到位、内外宣传到位。同时，瞄准评议目标，通过“关起门”深刻自查、“走出去”深入调研、“请进来”广泛沟通，“高标准”纠评问题，推进政风行风建设不断取得新成效，在锡山区纠风办组织的现场测评中以97.83的高分位居13个参评单位之首。

江阴市局在民主评议政风行风现场测评中获第一。坚持把开展政风行风评议活动作为推进各项工作、提升国税形象的有力抓手，开展“开门搞评议，上门做服务，进门求意见、专门抓整改”活动，以评促改、以改促建，融服务意识于执法之中，树立“执法让党和政府放心、服务让人民群众满意”的国税形象，进一步提升社会各界人士对国税工作的满意度。近日，在江阴市纠风办组织的现场评议中，以97.42分的好成绩在14个评议部门中荣获第一名。

鼓楼区局民主评议政风行风工作取得优异成绩。把行风建设作为工作的总抓手，作为加强内部管理、促进干部作风转变的重要举措，狠下功夫提高行政效能、执法水平和服务质量。在区县级机关部门属地民主测评中，6个基层站所以平均96.9分的优异成绩，在工商、公安、地税、国税4个行政执法类参评行业中位列第一。

吴中区局获苏州市政风行风评议组充分肯定。一抓工作纪律规范办税秩序，二抓办事效率提高服务质量，三抓自查自纠落实问题整改，四抓廉政纪律提升国税形象，推进评议工作取得预期成效。近日，苏州市政风行风评议组在吴中区局调研后，给予“思路清、形式多、管理新、举措实”的高度评价。

报：驻国家税务总局纪检组、监察局，省纪委，省级机关纪工委，省局领导

发：各市、县国家税务局，苏州工业园区、张家港保税区国家税务局，省税务干部学校 送：本局各处(室)

第四篇：民主评议政风行风工作简报6

民主评议政风行风工作 简 报 第 六 期

江苏省国家税务局 2011年07月06日

六合区局“四个规范”推进政风行风建设

南京市六合区国家税务局已连续七年被评为“六合区人民满意的服务型机关”。今年伊始，该局党组针对在走访中纳税人提出的意见”，实施“四个规范”，进一步提高了工作效能，使纳税人满意度提升2.7个百分点，上半年达到99.14%。

一、规范办税流程，办结时间平均缩短2个工作日 一是对区局办税服务厅和3个农村分局小厅实行“五统一”：统一服务职责；统一设臵功能区域；统一窗口设臵；统一内外部标识；统一服务行为规范。二是推行“统一受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的运行机制，减少合并纳税人上报的涉税资料24种计116件次，简化表证单书12张。三是实行“新办户一站式免填单服务”，“一次性受理、一次性辅导、一次性核查、一次性审批”的快速办税机制，累计归并7项涉税申请事项，办结时间平均缩短2个工作日。

二、规范办税厅服务，自编自创认真执行工作要诀 组织干部自编自创的岗前、在岗、岗后工作要诀，并认真执行，受到纳税人的普遍欢迎。一是《岗前四准备》：（1）自身准备：休息充分，讲究卫生，修饰外表，心理稳定，提前15分钟到岗；（2）环境准备：清理厅容室貌；（3）工作准备：着好税服，调好电脑，理清发票，准备好辅助用具；（4）台面清理：办公桌、文件柜、柜台收拾齐整。二是《在岗四牢记》：（1）牢记“鱼水”关系，全心全意为纳税人服务；（2）牢记“五个一样”：大户小户一样，生人熟人一样，忙时闲时一样，标准条件一样，表扬批评一样。（3）牢记操作规程，做到熟练准确，迅捷高效；（4）牢记职业操守：请字来开头，谢字做结尾，礼貌用语不离口，大度容人迎委屈。三是《岗后四清理》：（1）清理待办事项，不遗漏，有去处；（2）清理办公物品，整理好桌面柜面，清洁好地面墙面，擦拭好电脑网线；（3）清理各类票证，盘清票证，安全返库；（4）清理个人思绪，总结自己一天工作中的满意与不满意之处，分析成因，记好日志，愉悦心情，快乐返家，共创和谐。

三、规范责任区服务，实施经常性走访预警式服务

（一）推出“五个提醒”。一是纳税申报提醒。在纳税申报期满前，对尚未申报的纳税人通过电话、手机短信系统提示纳税人要及时、正确申报，避免因未及时申报而受到处罚，未正确申报而引起纳税评估稽查。二是发票管理提醒。向纳税人发售发票时，告知纳税人发票管理的具体规定以及违反规定将受到的处罚。三是一般纳税人管理提醒。对新认定一般纳税人的帐簿设臵、财务核算、税控装臵、发票使用、纳税申报、税款缴纳的有关规定进行告知，便于其尽快“入门”。四是享受优惠政策提醒。对所得税减免、民政福利企业认定资格等涉税事项进行提醒，便于纳税人提前准备资料。五是其它问题提醒。在办理日常涉税事项过程中，如果发现纳税人已经存在的、可能导致税务违章以及带有苗头性、倾向性的问题，及时向当事人和其他纳税人反馈，辅导督促他们依法办理各项涉税事宜，减少不必要的损失。

（二）开展经常性走访。一是了解经营情况。责任区管理员对企业的人员构成、内控制度、主要产品供销、关联方交易、投融资、固定资产规模等方面情况做好心中有数，便于为企业量身定做服务方案，提高服务的针对性。二是提出建设性意见。摸清企业所处背景、经营特点、市场份额，配合企业查找内控制度中存在的问题，提供有见地的建设性意见，帮助企业完善内部管理。今年4月份，责任区管理员走访一户彩印企业，向企业提出要尽可能地索取增值税专用发票、纸张下脚料要及时出售、可适当地运用财务杠杆筹措债务资金扩大规模等建议。企业老总对上述建议欣然接受，并表达感谢之情。

（三）实施预警式服务。一是及时传递征管疑问。责任区管理员将CTAIS2.0系统提供的数据，与从地税局、发改局等部门获取的信息进行分析比对，如果发现企业出现异常亏损、异常零负申报等情况，在第一时间向企业传递征管疑问，促进企业及时查找原因，修正不准确的财务数据。二是建立季度预缴申报的预警机制。对季度预缴申报亏损的企业，鼓励企业先行自查，对自查发现问题的企业在汇缴前进行调整。对自查无问题的企业进行重点关注，按季开展服务性调研，掌握企业成本、费用的列支情况，查找企业亏损的真正原因，促使企业规范核算。

四、规范自由裁量权，完善内控机制建设

一是规范自由裁量权。对于法律没有明确规定，自由裁量空间较大的某些税收违法、违章行为，根据情节轻重对这些行为划分出不同的处罚标准。例如，在法定的处罚权限内，将未按期纳税申报行为的处罚标准分解为200元、500元至2000元等不同档次，有效避免了处罚行为的畸轻畸重，防止了“凭关系、靠人情”等现象的发生。二是运用内控机制规范执法。梳理出工作岗位157个，工作事项242个，建立和完善工作规程242项，绘制流程图242个，在此基础上按风险事项和风险点划分等级，针对不同等级的风险新出台32项控制措施，对权力链条运行的全过程实行立体化监控和风险预警，堵塞死角，促进了政风行风建设。

（六合区局）报：驻国家税务总局纪检组、监察局，省纪委，省级机关纪工委，省局领导

发：各市、县国家税务局，苏州工业园区、张家港保税区国家税务局，省税务干部学校 送：本局各处(室)

第五篇：民主评议政风行风工作简报13

民主评议政风行风工作 简 报 第13期

江苏省国家税务局 2011年10月21日

全省国税系统民主评议政风行风工作捷报频传【3】

苏州下辖各市（区）局民主评议政风行风“满堂红”。苏州市各级国税机关围绕“服务科学发展、构建和谐国税”的主题，大力弘扬“主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务”之风，将民主评议活动纳入税收工作大局，结合“五好”和谐基层建设、惩防体系建设、作风效能建设、干部队伍建设等工作部署和要求，整合资源、同心协力、全面推进，做到“四个坚持”确保民主评议工作取得丰硕成果。一是坚持履职尽责，努力服务经济发展大局；二是坚持创新服务，切实提升纳税人满意度；三是坚持纠建并举，扎实开展政风行风评议活动；四是坚持廉洁从税，全面加强国税队伍建设。着力在服务大局、优化服务、落实整改、长效管理上求实效，为推动苏州经济又好又快发展作出积极贡献，得到社会各界和广大纳税人的一致好评。苏州下辖七个市（区）局经过公开述职、明查暗访、问卷调查和综合评议等环节，在各参评单位中脱颖而出，均获得第一名的好成绩，实现“满堂红”。

镇江市局持续改进政风行风，倾力服务经济发展，取得了丰硕成果。一是确立核心理念，持续改进行风。全员换位思考、全员排找差距、全员明确责任、全员落实行动，不断提高领导层的组织力、机关部门的服务力、基层单位的执行力、体制机制的保障力和社会部门的合作力，全力助推镇江“转型升级、富民强市”。二是广泛征求意见，着力解决问题。坚持始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从，边查边改、未评先改、评建结合，通过12366服务热线、公布投诉电话、设置意见箱、税企座谈、信函发放涉税需求调查表、走访纳税人和社会各界代表等形式，征集涉税建议与服务需求18项358条。积极落实十大服务举措，解决反映强烈的热点难点问题，受到社会各界一致好评。三是发挥职能作用，竭诚服务发展。采取纳税提醒、辅导自查、纳税评估、所得税汇缴审核和打击性稽查等递进措施实施税收征管，实现依法征收，应收尽收，应退尽退，得到了社会各界和纳税人的广泛认可，获得了一系列殊荣：在全市政风行风评议中名列第一，在人大效能评议中获得第二，所属 21个农村分局被命名为“人民满意基层站所”，在镇江市文明行业评选中位列59个参评单位之首，国税“服务e站”入选镇江市“十佳”服务品牌，办税服务厅被评为镇江市“十佳文明示范窗口”。

淮安市局高度重视，明确责任，精心组织，周密部署，扎实推进全市政风行风评议工作，做到“五个着力”。一是明确责任考核，着力推进民主评议政风行风工作。二是强化宣传教育，着力提升国税人员遵章守纪意识。三是认真排查分析，着力解决政行风建设中存在的问题。四是完善纪律制度，着力规范国税人员执法行为。五是强化监督检查，着力抓好制度落实，对各单位开展民主评议工作进行跟踪检查，对出现问题严格责任追究，确保民主评议工作顺利开展，在全市10个参评单位中取得第二名的好成绩。

扬中市局坚持把开展政风行风评议活动作为推进各项工作、提升国税形象的有力抓手。一是征询意见求诚。通过采取“自己找、群众提、互相点”的方式，收集各类意见和建议22条。二是优化服务求深。全面实行办税公开，对所有纳税人发放预约服务卡，开展“三走进、三服务”主题实践活动，开通短信呼平台，全面开展免费网上申报培训。三是督查考核求严。制定完善一系列工作制度和问责办法，每周对制度执行情况开展两次以上的监督检查，并进行通报，坚持用制度管权、管事、管人，全局形成了“个个是窗口、人人是形象，处处争一流”浓厚氛围。在10个参评部门中以优异的成绩获得综合评议第一名。

睢宁县局在营造氛围上突出“广”字。通过多渠道广泛宣传，争取社会各界对国税工作的了解与支持。在作风整顿上突出“实”字。强化内部整顿，创新服务举措，拓宽便民渠道。在意见征求上突出“诚”字。通过 “召开座谈会”、“设立意见箱、意见簿”、“致人大代表、政协委员的一封信”、“深入企业了解需求”等多种形式开展“走出去、请进来”活动，广泛征求社会各界意见建议。在整改落实上突出“深”字。采取边评边改、边查边改的方式，认真归纳梳理、落实整改反映强烈的热点难点问题，受到一致认同。在参评的行政执法职能部门中脱颖而出，取得第一名的好成绩。

东台市局一是组织领导到位。成立民评和创建工作领导小组，负责整体工作的计划、组织、指导、协调和检查。二是动员落实到位。通过动员会、专题会的方式，阐明开展民评和创建活动的意义、目标，形成人人参评的良好氛围。三是措施扎实到位。制定实施方案，细化工作步骤，明确时间进度，确保评议阶段各项工作的流程节点以及工作走向实时反映。四是广泛宣传到位。主动向地方党委、政府、人大、政协等各级领导及纠风办汇报政风行风建设情况，借助当地报社、电视台广泛宣传，使国税形象深入人心。在行风评议工作中荣获第一名。

大丰市局按照标本兼治、纠建并举、评建结合的原则，围绕依法履职、公正执法、政务公开、政务服务、清正廉洁五大方面进行自查，针对突出问题采取“五强五促”，在巩固和深化去年民主评议基层站所成绩的基础上，进一步加强政风行风建设，群众满意度进一步提升，在全市开展的政风行风评议中取得了第二名的好成绩。通州区局一是注重支持经济发展，促进税企共赢。二是注重优化纳税服务，促进纳税遵从。三是注重多方联系沟通，促进关心支持。四是注重广泛开展宣传，促进社会公信。让社会各界了解国税、关注国税、支持国税，在民主评议政风行风工作中获得第二名的好成绩。

镇江市局三分局坚持以“四全两效一品牌”活动和“五力建设”为载体，牢固树立“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的理念，深入推进效能建设，持续改进政风行风，提升了国税影响力，树立了国税良好形象，在县（区）级效能评议和政风行风评议中获“双第一”。

报：驻国家税务总局纪检组、监察局，省纪委，省级机关纪工委，省局领导

发：各市、县国家税务局，苏州工业园区、张家港保税区国家税务局，省税务干部学校 送：本局各处(室)