第一篇：在全县招商引资大会上的发言
各位领导、同志们：，在县委县政府的领导下，在县招商局等多部门的指导下，我镇招商引资工作顺利完成了县委县政府下达的招商任务，取得了显著的成效，全年共引进招商引资项目4家，投资额达到5000万元，其中兴林新型建筑材料厂总投资2290万元；安徽好又多超市总投资1150万元。
近年来，我们阚疃镇经济取得了长足的发展，但是经济结构类型单一，总量偏低，发展速度放缓；为改变这一落后局面，我镇主要从以下几个方面做好招商引资工作。
一是树立“以商活镇”的招商理念。水无源不流，市无商不活，初，我们镇首先从干部的思想入手，不断强化教育，比过去、看现在，比人家、看自己，找出差距，正视现实。守株待兔只会逐步落后，招商引资才能迅猛发展，因此，我镇多次举办镇村干部培训班，统一思想、明确任务、责任到人，做到分管一条线，包保一个片，服务一个项目，负责一个招商阵地，实现人人头上有指标，千斤重担大家挑。
二是多措并举，促进项目引进。，我镇克服人手少、经费不足的困难，积极主动的走出去，南下北上，推介宣传我镇；积极与在外地经商的我镇企业家联系，和他们建立良好的往来关系，鼓励他们回乡投资创业，以乡情促招商，来自民主社区的张士杰老板，在上海致富后回乡创业，投资两千万建造水泥搅拌厂，现该项目正在建设中；认真做好鸟巢水泥有限责任公司、宏远造船厂、建筑建材厂等已引进客商的跟踪服务工作，鼓励他们大力宣传招商引资的优惠政策和良好的投资环境，并从这些成功的招商企业做起，延伸产业链，扶持办好现有洗煤厂、大桥造船厂、板材厂等企业，形成“蚂蚁效应”。
三是创新机制，通力合作，保障有力，吸引项目落地。上下联动，形成齐抓共管的工作机制，制定多项招商引资优惠政策，吸引企业来我镇投资落户；加大招商引资投入力度，保障人力、财力、物力充沛；做好“三通一平”，提供优良的外部环境。
各位领导、同志们，招商引资工作我们将按照县政府工作报告提出的要求，年内完成5000万元开工项目1个，3000万元以上企业2个，1000万元以上的企业3个。目前我镇已与外商签订了投资3000万元、占地80亩的造船厂合同；与淮南客商签订了投资1100万元、生产多用石子的建材厂合同；与外商达成投资3000万元建天然气供应站的意向。
我们将在县委县政府的领导下，全力维护投资环境，努力提升服务水平，让投资者舒心、放心、安心，使我镇成为投资者的落点、创业者的乐园、企业家的天堂！
第二篇：在开发区招商引资动员大会上发言
在开发区招商引资动员大会上发言
尊敬的各位领导、同志们：
上午好。
今年是开发区建区十周年，也是开发区二次创业的突破之年，面对管委会给......局下达的内资...亿人民币、外资......万美元的任务，我深感重担千钧，更感到无尚光荣，因为在这组数据的背后，是各位领导殷切的期盼和希望，也是对我们的信任和重托。我们一定会倾注全部的热情与心血，通过以下几个方面，超额完成任务：
一是坚定信心，咬定目标永不言弃。2013年，我们以.......为平台，紧紧咬住全年目标任务，积极拓展新的招商门路、创新思路，最大限度地挖掘我们的潜能，调动各方有利于招商引资的积极因素，力争完成招商引资项目5个，其中过10亿元的项目1个，实际到位资金不低于5亿元，努力实现招商引资在高起点上的新突破。
二是突出产业，决胜千里决不言败。开发区的主要功能是使园内企业在最大限度上集聚发展，形成上下游产来链，境加企业的市场竟争力。下一步，我们
局全体人员将“融入长三角，渗入珠三角”围绕。。。产业格局，注重产业链招商，积极谋划一批符合国家产业政策、科技含量高、竞争力强的大项目、好项目落户，拉长和巩固现有企业链条，提高现有企业产品的关联度，增强企业产品的市场竞争力。
三是多方合作，众志成城毫不言愁。集聚多方力量，倾力打造“。。。。”，尽快和。。。区、。。。区等10多家先进地市工业园区达成招商引资合作协议，利用先进。。。园区的区位优势、发展优势为。。。园区提供宣传及项目咨询和信息，协助引进龙头项目关链企业，以此推动园区的快速发展，争取利用3－5年的时间，园区可实现销售收入600亿元，税收突破20亿元，赶超周边先进地市化工园区.四是强化服务，真心实意誓不言倦。对招商引来的项目，我们“逢山开路、遇水搭桥、一路绿灯”，切实提高服务水平，努力做好客商投资决策前的咨询服务、项目审批中的代理服务、项目建设中的现场服务、项目投产后的全面服务，以诚信、务实、高效、优质的服务取信于企业，以一丝不苟、无可挑剔的服务吸引客商，留住客商，营造“亲商、安商、富商”的良好环境。
“谁英雄，谁好汉，招商引资比比看”。冲锋的号
角早已吹响，我们坚信，没有任何困难能够阻挡我们向胜利迈进的步伐，尽管征途坎坷，但我们会把每一个人有限的力量融入到开发区的招商团队中，依靠团队的力量，同心相应，同力相助、同气相追。以优异的成绩，回报领导和同志的厚爱，为我市打造千亿级。。。产业的发展做出我们应有的贡献。
谢谢大家。
第三篇：在全区招商引资大会上的点评发言
在全区项目拉练总结会上的点评发言
按照会议安排，作如下点评。
一、狠抓园区建设，用活飞地政策
目前，我区在**新区的飞地产业园基础建设方面动作较快、进度较快，必须保持住“领跑”优势。但是从长远角度，尽快实现项目的落地投产，必须抢时间、抓机遇，实现“两条腿”走路，既要做好“底活”、也要瞄准招商发力点。一是**公司在园区建设过程中要紧盯建设进度，加快推进施工，对施工中存在的限制因素和有关问题，要第一时间向区政府报告，并积极沟通协调，克服建设困难，确保按目标任务完成工期。二是强化政策运用。区发改局、工信局等部门要全面梳理园区已有政策，进一步与**新区和市里进行对接，各招商职能部门和各街道务必把政策弄准吃透，成为园区招商工作的行家里手，切实把现有政策同企业讲明，以实实在在的政策吸引力推促企业实地考察、意向合作。
二、合力引进项目，体现集聚效应
飞地产业园要立足港城联动，结合**新区产业发展规划，以人工智能为核心产业，围绕智能装备制造、新材料等产业进行布局。此前，经服中心和工信局做了一些工作，但是招商工作不能只播种不开花。受疫情影响，招商工作步伐较慢，目前阶段，要树立“前有标兵、后有追兵”的紧迫意识，紧盯意向合作企业，把欠下的招商进度追回来，让企业感受“冷隔离”之后的“热贴近”。从分管部门角度，工信局要继续对接**项目，确保尽快取得实质性进展。各街道也要全力配合，按照《**区推进招商引资工作实现高质量发展的实施意见》任务分解表，落实主体责任，瞄准产业方向，集中时间、集中精力抓项目，利用一切资源优势，开局破题，吸引企业入驻，补齐工业短板，真正发挥园区产业集聚效应。
三、夯实项目思维，浓郁招商氛围
区域经济发展，招商是关键、是手段，是扩投资、稳增长、促发展的主要措施。面对全区上下经济形势不容乐观的现实情况，各街道和职能部门主要领导要把抓经济、引项目作为头等大事。在具体招商过程中，党政一把手要亲自上手、亲自抓、亲自管，树立“一盘棋”思想，不能只顾着自己的“一亩三分地”，要实现项目资源共享，坚持区内“小飞地”理念，核心宗旨就是让项目落户。任何项目都不是一蹴而就的，对接、洽谈、落地是一个漫长的过程，要持续跟进，不厌其烦的做工作，做到锁定目标，不达目的不罢休。同时，招商工作要讲究方式方法，加大项目包装精度，做好前期设计、可研、包装，上级资金一旦到位，我们第一时间对接、跟进，全力推进项目落地建设、投产达效。
总之，要厘清和明确工作的协作配合关系，形成各司其职、各负其责、各有侧重、合心合力的抓项目工作格局，在完成招商引资目标任务的同时，促进我区经济高质量发展。
第四篇：委办局在招商引资工作大会上的交流发言
在招商引资工作大会上的交流发言
各位领导，同志们：大家好。
根据会议安排，我向大家汇报工作。近年来，我区招商引资工作在区委区政府的坚强领导下，在各街镇的全力推动和职能部门的有力支持下，紧紧围绕“两个融合”发展战略和“大调整、大建设、大发展”工作要求，着力开展招商引导与协调，招商服务与平台建设等工作，全面推进园区招商、行业招商和企业招商，顺利完成了各项目标，为二三产业转型发展注入了新动力。
今年是“十二五”规划开局之年。根据区委区政府工作部署，区经委将立足“创新驱动、转型发展”，全力推动新形势下的招商引资工作，主要做好“三个围绕、三个抓”：
一、围绕园区招商抓服务
要围绕产业园区和经济小区招商载体，抓好招商服务工作：一要做好产业引导。要贯彻落实区政府2011年第1号文件——《关于促进产业协调发展指导意见》，引导园区结合区域定位和自身特色及优势，加快引进符合未来产业发展导向的项目，注重引进科技型、总部型、有发展潜力的中小型企业，注重引进细分行业中的领先企业、优势企业，注重推动经济小区发展楼宇经济，使园区尽快转型提升，提高园区的综合竞争力和可持续发展能力。二要做好政策引导。要充分借力国家、市政策的引导力，如利用外资股权投资企业在***试点的契机，加强对企业新的经营范围、营利模式、资本运营及产业链条的学习和运用，强化对新
兴业态招商政策的学习，积极拓展招商引资新领域，培育产业发展新亮点。要依托区内文化创意、网络信息、总部经济和企业上市等政策，加强产业政策宣讲，提高招商影响力和有效性。三要做好协调服务。要进一步主动对接园区招商，共同解决招商过程中遇到的问题，积极争取市级层面指导和帮助，同时与相关部门和街镇一起，完善项目跟踪服务机制，协调解决园区招商瓶颈，加快项目引进落地开工投产，为园区招商提供有效保障。
二、围绕行业招商抓平台
根据区委区政府“做大现代服务业、做强先进制造业、做实战略性新兴产业”工作要求，聚焦优势领域和重点区域，与街镇和委办局一起，共同搭建多元化的行业招商平台，尤其是加快行业高端产业链项目引进。一是完善产业推介平台。结合我区产业特色，一方面要主动“走出去”，主动与四大、专门行业协会、中介组织对接，与我区产业发展相吻合的行业对接，如三月底将组织参加“清科首届中国互联网投资大会”，与150多家国内外股权投资企业交流，提升***产业影响力；另一方面要“请进来”，借力亲商大使等，举办或承办各类行业论坛和高端产业活动，如计划五月将举办2011新能源汽车高峰论坛、十月将举办电子商务企业论坛等，提高***业界知名度，推动招商工作开展。二是放大节庆招商平台效应。依托区内四大旅游节庆，加强招商工作交流与配合，开展系列招商活动，把节庆与招商相结合，既推介***又引进企业，如借助汽车文化节平台，全面展示我区产业发展吸引力，开展专题招商推介；如马陆葡萄节期间将开展私募基
金与股权基金推介等，努力实现招商与旅游的融合发展。三是搭建公共服务平台。结合产业工作开展，在企业上市、企业融资、企业技改、企业上下游对接等方面搭建平台，同时配合搭建产学研合作等方面平台，共同优化产业公共服务，为行业招商营造良好投资服务软环境。
三、围绕企业招商抓信息
项目信息是招商引资开展的重要保证，特别是符合我区产业转型发展的项目信息，对我们尤为重要。2010年我们通过多渠道共获取有效项目信息153个，经与街镇对接，取得较好的效果。今后我们将继续搭建广泛的信息网络，为街镇招商引资工作和产业转型发展提供充足项目信息来源。一要做好项目信息源。既要服务好入驻企业，努力获取产业上下游相关项目信息，做到以商引商；又要加强与新兴行业协会及相关咨询机构合作，了解获取新兴产业项目信息。二要做好信息平台建设。我们已建立了30人的亲商大使队伍，在一百多个招商中介机构建立信息网络，并与美国、欧洲、澳洲等多个商会、领馆建立合作。今后我们将加强联系，继续巩固并完善信息平台建设。三要做好信息落地对接工作。获取信息只是第一步，关键是项目要落地。今后根据区域产业定位和园区产业特色，来将项目信息进行整理分类，有针对性地开展项目介绍与对接，推动项目由信息资源早日转化为现实生产力。
第五篇：在全公司职工大会上的发言
在2011工作总结大会上讲话
2012年1月
同志们：
今天早上我公司召开2011年工作总结及先进表彰大会主题就是：加强管理谋发展，以人为本促和谐。张总让我在会上发个言，我就围绕张总的工作报告谈一点认识和意见，同时结合公司党支部及工会工作思路作个总结发言，有不妥之处敬请指正。
一、对当前公司面临形势和任务的认识
刚才听了张总的讲话，非常切实，我完全赞同。对前阶段公司生产经营的回顾和经济指标完成情况的通报，数据令人振奋，成绩令人鼓舞，特别是产品质量有新的提升，节能降消有新突破，这些成绩的取得跟公司领导高瞻远瞩的经营决策和在座的全体职工的共同努力分不开。这一过程中我们遇到了这样和那样的困难，受到了这样和那样的挫折，经受了严峻的考验，也取得了很多宝的经验和教训，表现出了全体职工不畏困难和挫折的决心和勇气，胜不骄、败不馁，磨炼了克服困难的毅力，形成了奋发向上的企业形象。同时公司的各项内部管理制度进一步完善和健全，制度化、规范化管理格局逐步形成。然而在生产管理、公司内部管理方面也还存在着一些问题和不足，刚才张总作了8个方面的问题阐述，客观具体，同时在职工思想观念上、意识上也存在着一些
1差距，面对经营环境的变化，要求我们面对市场、应对市场，最终把握市场，要求我们不能有丝毫的松懈，不能有任何的观望和等待思想，快速反映、快速行动才有出路。当前，我公司在发展的同时也面临着全所未有的市场竞争危机，特别是卷烟辅产面向全国招标机制的推行与产品价格的逐年下调，利润空间逐渐缩小，同时国家食品安全问题，烟草行业的产品质量安全被提到更加突出的位置，引起业内的高度重视，事关行业生死存亡，面对上述形势，公司既要面对招投标带来的种种压力，又要尽最大力量保障烟用材料产品质量安全，确保生存空间。
面对变化，党支部、工会、妇联、车间管理人员班组长、行政管理人员，思想观念相对滞后，要居安思危，在迅速解决自身思想观念的同时，摆正自己的位置，要深入基层解决职工思想观念问题，认识和明确自己与企业的血肉关系，企业是灵魂的关系，彻底解决干部职工思想问题，提高协调沟通水平，引导诱导职工提高认识，加强对职工进行公司基本管理制度、行为规范准则和宣传学习教育力度，增强全体职工的然机意识、大局意识，树立质量意识，服从意识、执行意识，说真话办实事的良好团队精神，营造团结、高效的氛围。
二、真抓实干，狠抓落实，全力做好三项工作，为明年生产经营管理打好基础，作好铺垫
谋事在众议，成事在落实，落实是一切工作的落脚点，其本
质是责任心，落实出自忠诚也体现敬业精神，具有忠诚和敬业精神的职工往往会识大体顾大局，站在公司利益的角度去思考，把公司利益放在首位，个人利益服从公司利益；落实的关键是行动，心动不如行动，行动不如主动，借口是落实的天敌，克服等待思想，要用双脚跨越落实的绊脚石，在落实中没有小事，忽视细节会铸成大错，细节决定成败，把简单的事做到极致就是成功，把平凡的事做好就是不平凡。落实 要靠 集体的力量，发挥集体的智慧和团队意识，发挥主观能动作用，克服困难，遵守纪律，只有发挥团队的力量，保证战斗力，形成有效沟通、上下畅通。树立节约意识，落实也要注重成本，坚持低成本、高效益，实现利益最大化。
三、支部工会工作总结
一年来，我积极配合上级党组织做好公司党务工作，引导党员和全体员工，深刻认识和领会“邓小平理论”、“三个代表”、“科学发展”重要理论思想的重大意义和科学内涵，加强党员的党性、党风、党纪教育，提高对新形势下的社会主义市场经济的各种变化的正确性认识能力。组织职工学习党的路线、方针和政策，组织职工参加法律、法规和形势教育活动。通过多种形式学习培训提升全体员工分析市场、适应市场的能力。紧紧围绕公司的发展目标，树立“以顾客为中心，视质量为生命”的意识，把品牌、信誉作为企业的发展方向，加强内部管理，牢牢树立艰苦奋斗、自觉奉献的精神，让企业文化渗透到每个员工的思想里。充分发挥党支部的作用。带头开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动，宣传党、歌颂党，加强组织建设，发展新党员，使要求进步的年轻人随时随处都可以加入到党的队伍中来，使大家围绕在公司和组织周围，增强企业的凝聚力、向心力。
一年来，工会组织按政府要求与公司行政办签订工资集体协商、集体劳动合同，开展了“和谐家庭”、“工人先锋号”、“双学双爱”、“金牌工人”评选活动。工会是职工之家，是公司联系职工的桥梁和纽带，一方面向公司领导提出合理化建议，使企业的各项制度合理化、合法化、程序化，及时调处各种矛盾纠纷，使企业在稳定中求发展，沿着有序和谐的方向前进；一方面，时刻考虑着职工的利益，把职工所想、所需、所急的事作为自己的事，放在工作的第一位，搞好职工的福利，把公司的决策及公司对职工的关心上传下达，做职工的第一知情人、贴心人，增强企业的凝聚力、战斗力；坚持组织家访，与职工交心谈心，凡职工及家属有病、丧事，均坚持给予慰问，凡职工结婚，均到场祝贺，建立困难职工档案，定期组织慰问，把党的关怀送到职工，充分体现组织上的关心，把公司员工的思想，建议下传上达，增强领导决策的可行性、正确性。积极组织职工开展各项喜闻乐见、有益于身心健康的文化体育活动，丰富职工的业余文化生活，陶冶职工情操，增进团结友谊。
公司党组织要切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与，有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。重视党员的合理愿望和要求，确立党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性；在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多，集中教育少的问题，在党支部开展活动质量上，要克服重形式、轻效果、重数量、轻质量，使党支部的活动紧贴企业实际。积极发展新党员，吸收新鲜血液。
公司工会要不断加强和完善工会组织建设，确保工会工作计划性和延续性，继续强化职工培训，提高职工技术技能水平，充分发挥工会作用，维护职工合法权益，关心关怀职工为职工排怀解难，办好事实事，丰富职工文化生活，陶冶职工思想情操，增强职工的集体荣誉感和凝聚力，积极推行企业民主管理工作，坚持不定期向领导汇报工作多沟通，取得领导支持，针对职工群众关心的热点、难点问题及时研究解决，做好职工思想、行为的诱导，引导工作，密切干群关系，营造和谐，大力开展合理化建议活动，增强职工参与意识。以人为本着力提高职工队伍整体素质。
总之，党、政、工、青、妇要齐抓共管，树立人才是企业第一资本的理念，加强职工队伍建设，做好职工思想政治工作，注重 和提倡心本管理，让职工主动关心公司的改革发展，要围绕生
产经营开展工作，发挥各自优势，突出鼓劲加油，切实履行建设、维护、参与、教育职能，服务大局，服务职工，做职工的第一知情人，职工的需求就是我们的追求。
四、2012年职工培训思路
职工培训是一项长期工作任务，不可能一捉即就，要重在持之以恒，务求实效。首先，要对职工培训工作从思想认识上高度重视，加强组织领导，加大资金投入，认真落实培训考核奖惩制度，调动职工的积极性；其次，培训工作要有针对性的进行，应加强培训的组织、计划、内容的准备，做好培训前的备教、备课，增强实战性，使培训达到预期目的；再次，要创新培训方法方式，可多组织相关专业人员到同行业进行交流参观学习，组织相关专业人员参加上级组织的理论和实际操作学习培训，组织公司优秀技术技能人员参加同行业组织的技术技能比武活动，促进公司技术水平和职工素质有较大的提升。
时间如梭，2012年的钟声已经敲响，全体职工要脚踏实地努力工作，迅速转变落后的思想观念，与时俱进，迎接新的挑战，争取更大成绩，促进公司经营持续、快速发展。
谢谢大家。
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