规范的学生请假条
规范的学生请假条 1
尊敬的领导:
本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准,
敬礼
请假人:
时间:20xx年12月1日
规范的学生请假条 2
尊敬的公司领导:
我于x年xx月xx日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的.相关规定,本人可申请天婚假。现特向领导申请休婚假,自x年xx月xx日到x年xx月xx日共计天,请予以审批。
申请人:
部门领导:
单位领导:
x年x月x日
规范的学生请假条 3
尊敬的老师:
我是xxxx级xx班学生xxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxx,特向您请假xxxxxx(多久),请假时间为第x周,星期xx,xx课(添第几节或午休)至第x周,星期xx,xx课(添第几节或午休)。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负,请您准假!备注(家长: 家长电话: )
此致
敬礼!
请假人:
xx年x月x日
规范的学生请假条 4
我是_____级__________班学生_______________学号_________________________因________________________________________原因,需请假_____日,从_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特恳请老师批准!
本人联系电话:____________________
家长电话:______________
请假申请时间:____________________
实际销假时间:____________
班主任签名:________________
辅导员签名:________________
系领导审批:________________
分管院领导审批:_______________
格式:
标题:“请假条”三字写在第一行中间位置。
称呼:在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务,如“陈主任”,“王科长”,“张老师”等,后用冒号。
正文:写清请假的缘由,请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以“请予准假”,“此致敬礼”,“不胜感激”等用语结束。
落款:署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。
要写好请假条.必须注意以下几点:
①请假原因要具体清楚,不能含糊其辞,模棱两可。
②如果遇到突发事情来不及请假,可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假,得到批准方可。一般请假人不应起级请假。
③请假时间一定要写清楚,便于有关人员考虑和安排。
④请假人在假期满后应主动销假,假条不必收回。
规范的学生请假条 5
尊敬的领导:
由于婚期已近,我和未婚夫妻的结婚吉日择于公历x年xx月xx日,需请假x天至xx年xx月xx日,期间需准备结婚事宜,本人责职工作已经具体交接给负责人,望领导予以批准。
此致
敬礼
申请人:xxxxxx
时间:xx年xx月xx日
规范的学生请假条 6
尊敬的 老师:
您好!我是xx学院xx级xx专业xx班学生,因为xxxxxxxxxxxx ,需要请假(时间)xxxx至xxxx ,请假去向xxxx ,请假期间有效联系方式xxxxxxxxxx
请假期间,本人保证个人人身和财产安全,请假期满后,及时销假,恳请您的批准,谢谢!
请假人:
请假日期:
批准人:
时间
规范的学生请假条 7
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
规范的学生请假条 8
x总经理:
本人从毕业来到公司工作至今,以半年有余,我作为一个刚毕业的初出户茅庐者,受到了公司里各位领导及同事无限的关怀与帮助。在这半年的时间里,我无论从工作能力,还是为人处事方面,较之以前相比都有了不小的进步,这都要归功与公司的培养,在今后的工作中,我必将加倍继续努力,为公司的壮大付出我的力量。兹因以下几点原因
一. 公司里的各位领导,同事对我的帮助我十分感激,加之春节将至,我盼望回家向父母汇报这半年来的工作情况。
二. 时间长未与父母相见,不能尽自己的孝心,想借春节的假期,多与父母团聚几日。
三. 春运期间,车票购买困难,只买到了x年xx月号站票一张。
我向您申请x年xx月xx日至x年xx月xx日请假回家,望能予以批准。并向您报以春节的祝福,给您提前拜年。
xx年x月x日
目的为有效掌控厂部出勤状况,完善请假休假审批程序,特订定本办法。
请假流程
销假流程
a.凭个人放行单进厂。请假人员填写完《请假统计单》后填写《放行单》主管签字。请假三天(含)以上收回工卡,员工回厂后到部门主管处销假(销假流程详见后说明); a.0。5天(,直属主管(班组长)审批; b.一天以上,三天(含)以内,部门主管审批; c.三天以上至七天(含),部门主管及厂长审批;; a.需请假人员至本部门主管处填写《请假统计单》; b.《请假统计单》须有职务代理人或由单位主管指定代理人签名。a.呈直属主管审核;
b.到部门主管处报到销假(请假三天以上的领回工卡)。
假类及假期待遇
员工请假分为病、婚、丧、事假
事假:
1员工请事假1天以上的,需提前1天申请,请事假3天以上的需提前2天(48
小时)申请,经公司领导批准后生效。
2《请(休)假单》必须经审批完全后请假人方可离厂,否则一律视为旷工处理;.3未经转正考核之试用人员在其试用期内,一个月内请假天数累计不得超过两天; 4 转正后正式员工年事假最高允许天数为10天,特殊情况呈厂长核准后可作特殊
处理,超过此期限一律不予准假;
5请假一年超过10天按自动离职处理。(除特批外)
病假:
员工因病请假,需出示医院病历证明;壹个月病假2天以内,不扣发工资,不扣考评分,超过2天者,按超出时间,依事假标准扣款。全年病假不得超过30天
婚假:
在职一年以上员工本人结婚,准假三天,不扣当月工资。超过时间按事假扣款原则扣款。婚假必须提前申请。
丧假:
在职一年以上员工本人直系亲属(指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女)丧事,准假三天,不扣当月工资。超过时间按事假扣款原则扣款。国家法定节假日:
国家法定假期根据厂内生产情况予以调休补假一年内补完。
年休假:
针对一年内无请假人员于第二年给予两天的年休假期。
续假员工假满务必回厂上班,不得任意续假,违者以旷工处理。
2因难以预料的客观原因需续假者,务必提前告知本部门主管鉴定,由部门主管代 为办理续假手续,部门负责人签核后交厂部备案。且续假只以一次为准,回厂后两 天内补办请假手续。
请假扣款原则:
1员工的当月请假一天(8小时为一天),扣款金额=保底工资∕30天*请假天数,当月请假累计未超过一天(8小时为一天),扣款金额=保底工资∕30天∕8小时*请假时数。记录与表单
《请假统计单》
《放行单》