第一篇：关于学习贯彻区政府十六届八次全会精神的情况汇报
马王街道办事处
关于学习贯彻区政府十六届八次全体会议精神的情况汇报
区政府办：
2011年7月28日，长安区人民政府召开了十六届第八政府全体会议，区长杨建强作了经济工作讲话，会议全面总结了上半年各项工作，安排部署了下半年经济社会各项工作任务，杨区长要求，要针对上半年经济运行中存在的突出问题，切实提出解决问题的思路和办法，确保全面完成今年各项任务，努力实现全市综合考评“五连冠”，向全区人民交上一份满意答卷。会上，区发改委、区财政局、五星街道等8个部门乡街分别做了表态发言。各位领导讲话，主题鲜明，目标明确，措施有力，鼓舞人心，催人奋进。为此，我马王街道党工委、办事处立即组织全街党员干部对全会精神进行了学习贯彻。
为了及时有效地领会好全会精神，我街精心组织，分四步采取四大措施确保全会精神传达、学习和贯彻。首先是在街领导班子成员和机关党员干部中组织学习。7月29日下午，我街党工委就马上召开了街领导班子成员和机关党员干部会议，集中学习区政府十六届八次全会精神，深入领会杨区长重要讲话。第二，8月2日上午召开街道各驻街单位行政主要领导、村委会主任、群众代表大会，由街道办事处副主任鲜署涛传达了杨建强区长在区政府十六届八次全会上的讲话，使广大干部群众能更好地学习贯彻十六届八次全会精神。第三，在街道各驻街单位和行政村进行传达学习。街党政办公室把全会精神
转发到各驻街单位和村委会认真学习贯彻全会精神。第四，在学习贯彻区委十六届八次全会精神中，结合促进马王地区科学发展，促进社会和谐，推动马王地区经济发展的问题进行讨论，并在街道机关、村和社区利用宣传栏进行宣传。通过学习，真正把全街广大党员干部群众的思想统一到区政府十六届八次全会精神上来，统一到区政府发展思路上来，把行动统一到了区政府重大部署上来。
为更好地学习贯彻区政府十六届八次全会精神，街道办事处主任在我街道2011年7月29日下午学习贯彻区政府十六届八次全会精神的会议上，结合街道工作实际，就如何深入领会全会精神，进一步推动我街道经济发展，促进社会和谐，确保区政府十六届八次全会精神有效贯彻落实提了几点意见和要求。
一、深入领会区政府十六届八次全会精神，理清工作思路
区政府十六届八次全会深入分析了当前长安区的形势，对长安区上半年工作进行了回顾，对下半年的工作进行了部署安排。街属各驻街单位、村委会，各单位要深入领会区政府十六届八次全会精神，结合本村、本单位的实际，认真理清本村、本单位下半年的工作思路。
二、学习贯彻区政府十六届八次全会精神，抓好我街今年各项重点工作
（一）加快推进农业产业结构调整，实现农业增效，农民增收 一是完成百亩四膜草莓示范推广任务。进一步抓好千亩草莓示范基地建设，积极落实百亩深冬草莓基地建设，推广深冬草莓种植，重点在黄桥村建设200亩深冬草莓示范点，实施四膜覆盖新技术，引进
草莓新品种，促进草莓产业升级，扩大设施种植规模，发展示范带动，从而提升品牌效应，增加农民收入。
二是建设百亩日光温室蔬菜示范点，按照西部沿渭蔬菜带的发展规划，抓住西咸新区开发、高桥蔬菜种植区域南移的机遇，采取政策引导激励措施，力争在马王、新旺等村组织建设百亩日光温室蔬菜种植示范点，逐步扩大规模。
三是做好长安区农技推广中心在马王的200亩玉米高产创建示范基地建设工作，推广亩产600公斤的高产玉米种植技术，最终做到整乡推进，确保粮食丰产，增加群众收入。
（二）抓好服务民生工作。一是做好城镇居民养老保险工作，并继续宣传，让群众真正得到新政策带来的好处。二是做好计生优质服务工作，充分发挥计生服务站的作用，开展丰富多彩的计生服务活动，构建马王特色的新型生育文化体系。三是做好低保五保户的办理及后期服务工作，及其他困难救助项目，切实解决困难群众的吃饭和住房问题。
（三）加快基础设施建设，完成交通主干道改造任务
一是完成街道改造的后续工程。在街道1.5公里主干道硬化工程的基础上，启动实施道路两侧人行道铺设，安装路灯，栽植景观树木，完成街道的绿化、美化、亮化任务。同时统一规范商铺门头广告、牌匾，治理出店经营，加强市容环境管理，打造靓丽整洁马王新形象。
二是加大协调力度，尽快启动中途停建的沣灵路马王段改造工程，完善交通网络，改善交通条件。
三是进一步加大环境卫生整治力度。在上半年工作的基础上，下大力气全面提升农村环境卫生管理水平，建立健全农村环境卫生长效管理机制，落实人员，落实经费，修垃圾台，设立垃圾填埋点，健全专职的环卫管理队伍，根据辖区内的巷道特点及卫生状况，进一步调整配强环卫工人，全面提升街道辖区环境卫生整体水平。
（四）充分利用马王闲置土地资源，加快招商引资步伐
一是优化投资环境，加强重点项目建设。大力支持陕西润海物流公司的后续建设工作，以龙钢和九钢集团的合作共建为契机，充分发挥铁路专线优势，抓住西安钢材市场外迁的市场机遇和国际化大都市建设的发展机遇，以润海物流为中心，建设较大规模西安西部最大的钢材物流供应基地和煤碳港。同时，支持万通线缆公司扩建项目建设，为城市化建设和社会经济发展服务。
二是整合马王闲置企业土地资源，加快招商引资工作进程。掌握老企业现状，整合闲置土地资源，优化投资环境，拓宽招商引资渠道，利用现代化网络信息技术等，加大推介力度，合理引进经济效益好的环保高科技企业，推动区域经济快速发展。
通过学习贯彻区政府十六届八次全会精神，使我街道全体党员干部进一步统一了思想，提高了认识，坚定了信心，在工作中要以科学发展观为统领，解放思想，振奋精神，凝心聚力，扎实工作，狠抓落实，为圆满完成各项工作任务，推动马王地区经济社会更快更好发展而奋斗。
2011年8月2日
第二篇：关于学习贯彻区政府十六届九次全会精神的情况汇报
马王街道办事处
关于学习贯彻区政府十六届九次全体会议精神的情况汇报
区政府办：
2011年12月16日，长安区人民政府召开了十六届第九次全体全体会议，会上对政府工作报告的起草进行了说明，对政府工作报告的内容进行了广泛讨论。区长杨建强作了重要讲话，会议全面总结了过去五年的各项工作，对未来五年长安发展进行了展望并对长安区2012年工作进行了安排部署。杨区长指出，在总结经验、肯定成绩的同时，要清醒地认识到在经济运行中存在的突出问题，切实提出解决问题的思路和办法，确保全面完成今年各项任务，努力实现全市综合考评“五连冠”，向全区人民交上一份满意答卷。在展望长安未来五年发展时，杨区长明确了未来五年全区经济社会发展的总体思路和奋斗目标，为未来长安五年的发展指明了方向。为此，我马王街道党工委、办事处立即组织全街党员干部对全会精神进行了学习贯彻。为了及时有效地领会好全会精神，我街精心组织，分四步采取四大措施确保全会精神传达、学习和贯彻。首先是在街领导班子成员和机关党员干部中组织学习。12月17日上午午，我街党工委就马上召开了街领导班子成员和机关党员干部会议，集中学习区政府十六届九次全会精神，深入领会杨区长重要讲话。第二，12月17日下午午召开街道各驻街单位行政主要领导、村委会主任、群众代表大会，由街道办事处副主任鲜署涛传达了杨建强区长在区政府十六届九次全会
上的讲话，使广大干部群众能更好地学习贯彻十六届九次全会精神。第三，在街道各驻街单位和行政村进行传达学习。街党政办公室把全会精神转发到各驻街单位和村委会认真学习贯彻全会精神。第四，在学习贯彻区委十六届九次全会精神中，结合促进马王地区科学发展，促进社会和谐，推动马王地区经济发展的问题进行讨论，并在街道机关、村和社区利用宣传栏进行宣传。通过学习，真正把全街广大党员干部群众的思想统一到区政府十六届九次全会精神上来，统一到区政府发展思路上来，把行动统一到了区政府重大部署上来。
为更好地学习贯彻区政府十六届九次全会精神，街道办事处主任在我街道2011年12月17日下午学习贯彻区政府十六届九次全会精神的会议上，结合街道工作实际，就如何深入领会全会精神，进一步推动我街道经济发展，促进社会和谐，确保区政府十六届八次全会精神有效贯彻落实提了几点意见和要求。
一、深入领会区政府十六届九次全会精神，理清工作思路
区政府十六届九次全会充分肯定了长安区过去五年的发展成绩，深入分析了发展中存在矛盾和问题，对长安区2012年的各项工作进行了安排部署。街属各驻街单位、村委会，各单位要深入领会区政府十六届八次全会精神，结合本村、本单位的实际，认真理清本村、本单位2012年的工作思路。
二、学习贯彻区政府十六届八次全会精神，抓好我街今年各项重点工作
（一）加快推进农业产业结构调整，实现农业增效，农民增收
一是完成百亩四膜草莓示范推广任务。进一步抓好千亩草莓示范基地建设，积极落实百亩深冬草莓基地建设，推广深冬草莓种植，重点在黄桥村建设200亩深冬草莓示范点，实施四膜覆盖新技术，引进草莓新品种，促进草莓产业升级，扩大设施种植规模，发展示范带动，从而提升品牌效应，增加农民收入。
二是建设百亩日光温室蔬菜示范点，按照西部沿渭蔬菜带的发展规划，抓住西咸新区开发、高桥蔬菜种植区域南移的机遇，采取政策引导激励措施，力争在马王、新旺等村组织建设百亩日光温室蔬菜种植示范点，逐步扩大规模。
三是做好长安区农技推广中心在马王的200亩玉米高产创建示范基地建设工作，推广亩产600公斤的高产玉米种植技术，最终做到整乡推进，确保粮食丰产，增加群众收入。
（二）抓好服务民生工作。一是做好城镇居民养老保险工作，并继续宣传，让群众真正得到新政策带来的好处。二是做好计生优质服务工作，充分发挥计生服务站的作用，开展丰富多彩的计生服务活动，构建马王特色的新型生育文化体系。三是做好低保五保户的办理及后期服务工作，及其他困难救助项目，切实解决困难群众的吃饭和住房问题。
（三）加快基础设施建设，完成交通主干道改造任务
一是完成街道改造的后续工程。在街道1.5公里主干道硬化工程的基础上，启动实施道路两侧人行道铺设，安装路灯，栽植景观树木，完成街道的绿化、美化、亮化任务。同时统一规范商铺门头广告、牌
匾，治理出店经营，加强市容环境管理，打造靓丽整洁马王新形象。
二是加大协调力度，尽快启动中途停建的沣灵路马王段改造工程，完善交通网络，改善交通条件。
三是进一步加大环境卫生整治力度。在上半年工作的基础上，下大力气全面提升农村环境卫生管理水平，建立健全农村环境卫生长效管理机制，落实人员，落实经费，修垃圾台，设立垃圾填埋点，健全专职的环卫管理队伍，根据辖区内的巷道特点及卫生状况，进一步调整配强环卫工人，全面提升街道辖区环境卫生整体水平。
（四）充分利用马王闲置土地资源，加快招商引资步伐
一是优化投资环境，加强重点项目建设。大力支持陕西润海物流公司的后续建设工作，以龙钢和九钢集团的合作共建为契机，充分发挥铁路专线优势，抓住西安钢材市场外迁的市场机遇和国际化大都市建设的发展机遇，以润海物流为中心，建设较大规模西安西部最大的钢材物流供应基地和煤碳港。同时，支持万通线缆公司扩建项目建设，为城市化建设和社会经济发展服务。
二是整合马王闲置企业土地资源，加快招商引资工作进程。掌握老企业现状，整合闲置土地资源，优化投资环境，拓宽招商引资渠道，利用现代化网络信息技术等，加大推介力度，合理引进经济效益好的环保高科技企业，推动区域经济快速发展。
通过学习贯彻区政府十六届九次全会精神，使我街道全体党员干部进一步统一了思想，提高了认识，坚定了信心，在工作中要以科学发展观为统领，解放思想，振奋精神，凝心聚力，扎实工作，狠抓落
实，为圆满完成各项工作任务，推动马王地区经济社会更快更好发展而奋斗。
2011年12月20日
第三篇：学习贯彻十六届五中全会精神
学习贯彻十六届五中全会精神:立足科学发展
福泉市财政局 罗润琼
我们学习贯彻党的十六届五中全会精神，就必须全面理解和把握立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐”的总要求，紧密结合实际，充分认识科学发展观的深刻内涵，不断提高贯彻科学发展观的能力，着力增强以科学发展观统领经济社会全局的本领，切实把经济社会发展转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道。
“十五”的5年，是我国进入新世纪的第一个5年，也是开始实施现代化建设第三步战略部署的第一个5年。5年间，各地区各部门在党中央的正确领导下，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断推进改革开放，保证了国民经济持续快速健康发展，综合国力大大增强，人民生活明显改善，国际地位日益提高，各项事业蓬勃发展，社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设取得丰硕成果。这一切，使得我们在新世纪有了良好的开局，为“十一五”时期的发展奠定了良好的基础。目前，我们既面临着难得机遇，也面临着严峻挑战，推进经济社会发展的有利因素很多，前进道路上也存在一些需要高度重视并妥善处理的矛盾和问题。更重要的是，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，经济社会发展呈现出一系列重要的阶段性特征。譬如，社会主义市场经济体制已初步建立，但还不完善，体制创新任务艰巨；国民经济保持了平稳较快增长，但长
期积累的结构性矛盾和粗放型经济增长方式尚未根本改变，能源、资源、环境、技术的瓶颈制约比较突出；农业和农村经济发展进入新阶段，但农业基础薄弱的状况还没有根本改变，解决好“三农”问题的任务仍然十分艰巨；科技事业不断发展，科学技术在经济社会发展中的作用越来越大，但许多重要领域的核心技术和关键产品仍要依靠进口，自主创新能力亟待提高。综合分析，今后我们面临的仍将是一个机遇和挑战并存、机遇大于挑战的环境，一个总体上有利于经济社会发展、但不利因素也可能增多的环境。对于国际国内的发展环境，对于我国经济社会发展的阶段性特征，我们必须准确认识和全面把握。既要充分把握促进发展的有利条件，更要认清和着力解决发展面临的突出矛盾和问题，牢牢把握和切实用好重要战略机遇期，实现经济社会又快又好地发展。
“十一五”期间经济社会发展的任务繁重而艰巨，抓住发展机遇、破解发展难题，关键是要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是对社会主义现代化建设指导思想的重大发展，也反映了多年来世界各国发展的经验教训。我们全面理解和贯彻落实科学发展观，必须坚持以人为本，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。我们党领导人民进行改革开放和现代化建设的根本目的，就是要通过发展社会生产力，不断提高人民的物质文化生活
水平，促进人的全面发展。因此，我们必须坚持人民群众在建设中国特色社会主义事业中的主体地位，坚持把最广大人民的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，把改善人民生活作为经济社会发展的目的和归宿。实践证明，发展必须是科学发展。为了实现全面建设小康社会的宏伟目标，我们要坚持发展是硬道理，坚持抓好发展这个第一要务，坚持以经济建设为中心，坚持用发展和改革的办法解决前进中的问题。应当强调，这种发展不是片面追求速度或片面追求GDP，而是符合科学发展观的发展。我们立足科学发展，就是要转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量；就是要更加注重优化结构、提高效益、降低消耗、减少污染，更加注重实现速度和结构、质量、效益相统一，更加注重经济发展和人口、资源、环境相协调，避免经济大起大落，保持经济社会长期平稳较快发展。
“十一五”时期是我国改革开放的关键时期，也是贯彻落实科学发展观的关键时期。我们一定要从全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的战略高度，从思想上、体制上、措施上加大工作力度，增强全党全国落实科学发展观的自觉性和坚定性，全面把握贯彻落实科学发展观的目标要求，建立健全贯彻落实科学发展观的制度、体制和机制，切实把科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程、落实到经济社会发展的各个环节。“十一五”时期要坚持“六个必须”的原则，即必须保持经济平稳较快发展，必须加快转变经济增长方式，必须提高自主创新能力，必须促进城乡
区域协调发展，必须加强和谐社会建设，必须不断深化改革开放。这“六个必须”相互联系，相互促进，是“十一五”时期全面贯彻落实科学发展观的基本要求。我们在努力把这些要求落到财政工作实处的同时，为了推动经济社会又快又好地发展，还应抓紧解决关系发展全局的一些重大问题。要坚持做好“三农”工作，建设社会主义新农村；坚持转变增长方式，提高经济增长的质量；坚持自主创新，建设创新型国家；坚持扩大国内需求，更好发挥消费的拉动作用；坚持深化改革，增强发展活力；坚持对外开放，实现互利共赢；坚持统筹区域发展，推动东中西部良性互动；坚持节约优先，建设资源节约型社会；坚持保护环境，促进发展与生态环境相协调；坚持从解决群众最关心的现实问题入手，推进和谐社会建设。
“十一五”期间经济社会发展的任务繁重而艰巨。我们一定要认真学习和贯彻五中全会精神，把思想和行动统一到党的十六届五中全会精神上来，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，全面贯彻落实科学发展观，为实现“十一五”规划和全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。
第四篇：人事局中心组学习贯彻十六届六中全会精神汇报
文章标题：人事局中心组学习贯彻十六届六中全会精神汇报
近日，市人事局召开党组理论中心组（扩大）学习会议，邀请市委党校许剑波副教授作辅导，专题学习了十六届六中全会精神，全局副处级以上干部参加了学习。
通过学习，大家深刻认识到，十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是指
导社会主义和谐社会建设的纲领性文件，也是新世纪新阶段我们党治国理政和富民兴邦的行动纲领，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求。同时，也是做好人事编制工作的强大思想武器。人事编制部门在为构建社会主义和谐社会提供体制和人才支撑上，肩负着义不容辞的责任。
会议要求全局干部职工要从全局和战略高度，充分认识学习贯彻六中全会精神的重大意义，要通过专家辅导、学习交流、案例分析等多种方式，进一步深化学习，把思想统一到中央的精神上来，把行动统一到中央的部署上来，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性,增强构建和谐社会的使命意识、责任意识和创新意识。要在学习中实现“三个结合”，即把学习贯彻十六届六中全会精神与学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观相结合，与工作实际相结合，与建设文明和谐机关相结合。要按照市委、市政府的部署，结合人事编制工作实际，把构建和谐社会的精神落实到具体的人事编制工作中，当前要重点抓好以下工作：
一、深化行政管理体制改革，建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能。加强社会管理，维护社会稳定，是构建社会主义和谐社会的必然要求。《决定》要求更加注重政府的社会管理和公共服务职能，建设服务型政府。我们将根据市委、市政府的工作部署，按照“转变职能、权责一致、强化服务、改进管理、提高效能”的要求，深化行政管理体制改革，优化政府职能配置，大力推进政府管理创新，提高政府社会管理能力和公共服务水平，为建设服务型政府提供体制保障。一是健全公共服务体系，强化公共服务职能。要进一步推进卫生、文化、环保、就业和社会保障等部门的体制改革，加强上述领域的工作，充实人员编制力量，优化公共资源配置，为老百姓提供优质服务。二是推进街道和社区建设，完善基层服务和管理体系。继续推进街道综合行政执法体制改革，实现管理重心下移，有效整合各类协管员队伍，充实基层一线执法力量；积极推进社区管理体制改革，加强街道和社区综合服务功能，促进居民自治，培育和引导各类社区民间组织发展，建立政府行政管理和社区自我管理有效衔接的社会共同治理结构。三是创新社会管理体制，维护社会稳定。当前，重点是完善社会矛盾调处体制，为了统筹协调各方面利益，有效处理社会矛盾，整合信访、维稳、应急、司法调解等政府管理资源，提高社会管理水平，切实维护群众利益和社会稳定；同时，尽快建立“12345”政府集中投诉咨询电话管理体制，及时准确地传递社情民意、帮助老百姓排忧解难。
二、积极稳妥推进事业单位改革，着力改进政府提供公共服务的方式，提高公共服务的质量和效率。今年7月，我市出台了事业单位改革方案，目前，正在按步骤推进。我们要会同有关部门，根据六中全会精神，继续推进和完善这项工作。今年底前，要以政府职能归位为基础，完成124家事业单位转企、27家事业单位撤销和28家事业单位回归行政序列工作，通过改革，科学界定政府提供公共服务的职能范围，凡属行使行政管理职能和从事经营开发活动的，均从事业单位中予以剥离，只保留由政府直接举办的提供公共服务的事业单位。对保留下来的事业单位还要认真推进机构整合，建立法人治理结构，推进法定化管理、以事定费、管办分离等管理体制和运行机制改革，不断改善政府提供公共服务的质量和效率。要逐步改变政府通过直接举办事业单位提供公共服务的做法，积极推行公开招标、委托运营和政府采购等公共服务提供方式；要协同有关部门加大公共服务投入，全面提高公共服务供给能力，拓展公共服务覆盖范围，健全社会公共服务体系，实现公共服务均等化与公平供给。要鼓励社会力量兴办公共事业，清除限制社会力量举办公共事业的政策法规障碍，增加公共服务的供应来源。同时，要统筹好事业单位体制改革和人事制度改革，正确处理改革发展稳定的关系，扎扎实实地推进各项配套改革，在和谐中推进改革，在改革中体现和谐、促进和谐。要进一步完善事业单位人事争议调解协调机制，化解各种利益矛盾，为改革创造和谐环境。
三、稳步实施《公务员法》，发挥公务员在构建和谐社会中的表率作用。公务员是政府服务水平的直接体现者，是构建和谐社会的生力军。要稳步推进《公务员法》的实施，积极探索和创新公务员的录用制度、考核制度、奖励制度，探索建立聘任制公务员制度，制定实施《公务员行为规范》，加强对公务员队伍的教育培训，致力于规范公务员的行政、执法行为，全面提高公务员队伍的执行力和
服务质量，全面提高公务员管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造活力、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的本领，充分发挥公务员队伍在构建和谐社会中的模范带头作用。完善收入分配制度，规范分配秩序，严格按照国家、省工资制度改革政策，完成我市机关事业单位工作人员工资改革，探索建立与我市经济社会发展相适应的地区附加津贴制度。此外，要大力推进公务员专业化改革，认真抓好公安系统公务员专业化试点改革。这项工作于今年8月1日正式启动，目前，市公安局与我局正在拟定改革配套政策及实施细则，即将组织实施现有人员的职务与职级套转工作，力争今年年底完成改革，提高公安队伍的专业素质，积累专业经验，培养专业精神，实现警力下沉，加强一线执法力量，增强队伍战斗力，为实现社会治安形势明显好转和社会稳定和谐提供可靠的队伍保障，并为全市公务员专业化改革提供经验。
四、大力引进和培养人才，搞好毕业生就业工作，促进经济社会协调发展。深圳一方面面临着人口过多的压力，另一方面又面临着高素质人才紧缺的压力。因此，我们要按照构建和谐社会的要求，以科学发展观和科学人才观为指导，正确处理人才引进和加强人口管理的关系，促进经济社会协调发展。一是加强人才引进的宏观调控。近期将出台《深圳市引进人才目录》，实行个性化引才政策，重点引进紧缺急需的高素质人才；放宽高层次人才和专业技能人才入户政策；建立各类人才驿站，吸引海内外高级人才来深全职、兼职或短期工作，为构建和谐深圳集聚更多高素质人才。二是加强毕业生就业工作。要抓紧完善毕业生就业服务体系，整合规范人才服务机构，加大监管力度，建立信用体系，加强行业自律，保护求职者的合法权益，确保毕业生就业工作的公正、公平、公开。同时，对本市户籍的低保户、零就业家庭的毕业生要加强就业推荐工作，帮助他们排忧解难，维护社会稳定和谐。三是采取多种方式培养人才。要会同行业协会，联合开展各行业专业技术人员继续教育；整合人才奖励种类，制定人才奖励办法；整合高层次人才管理体制和政策体系，完善高层次人才服务机制。四是抓紧建立社会工作人才队伍。会同有关部门，研究贯彻实施《社会工作者职业水平评价暂行规定》，加强专业培训，研究公共服务和社会管理部门配备社会工作专门人员的比例标准，提高专业化社会服务水平。
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第五篇：保险业学习贯彻十六届六中全会精神
保险业学习贯彻十六届六中全会精
神
保险业学习贯彻十六届六中全会精神2007-02-06 12:26:38
党的十六届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，明确提出了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。
企业是社会的细胞，在构建社会主义和谐社会中负有重要的责任。作为国内大型保险企业，中国人保近年来全面贯彻落实科学发展观，深刻把握金融保
险业快速发展的历史机遇，推进深层次的体制机制改革，着力自主创新，全面加快发展。但是，我们也清醒地看到，现阶段中国人保改革发展面临的环境发生了很大变化。为了进一步适应构建和谐社会的形势和要求，我们必须坚持以人为本，坚持科学发展，坚持改革创新，努力建设制度科学、机制完善、运营高效、发展协调、分配公平、文化先进、充满内在活力的现代保险企业，以实际行动积极投身和谐社会建设。
当前，我国保险市场、保险主体、保险监管、保险消费还不成熟，与经济社会的发展水平还有较大差距，保险业发展还处在初级阶段，发展空间广阔，发展潜力巨大。这是一个重大的发展机遇，我们要千方百计地抓住抓好，以思想解放为先导，以改革创新为动力，整合内外部资源，突破重点领域，注重数量、规模的快速扩张，注重效益、结构的快速提升，又快又好做大做强，这是新时期中国人保实现科学发展的现实要
求，也是贯彻落实党的十六届六中全会精神，服务社会、造福人民，积极参与和谐社会建设的需要。中国人保到2010年要努力实现管理总资产比2005年底翻两番、保险业务收入比2005年底翻一番以上的目标，全面完成“十一五”规划的各项任务，基本建成国际金融集团。全面实现这个目标，是我们服务和谐社会建设的水平和能力提升到新高度的重要标志。同时，我们还要重点建设好核心主业板块、盈利增长板块和种子业务板块，实现中国人保从单一财险品牌向专业、全能保险品牌的转型，快速发展第三方资金托管业务，通过战略性资本运作，扩大管理资产规模，增强综合实力。
社会公平正义是社会和谐的基本条件，制度是社会公平正义的根本保证。在实践中，我们要以改革的办法、创新的思路，建立健全有利于保障社会公平正义、促进企业和谐的体制机制。要建立现代产权制度。推进股份制改造，最大限度地发挥国有股权的引导、控制和
调节功能，充分考虑员工、战略投资者和股东权益，建立包括国有资本、法人资本、外商资本、员工持股在内的多元股权结构，通过深化改革、加快发展，不断促进公司、股东、管理层和员工利益共同增长。要建立规范的法人治理机制。按照现代企业制度的要求，建立规范的、以董事会建设为核心的治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理机制，确保员工、股东和公司的利益得到维护。要建设紧密型的集团管理模式，努力把集团总部建成集团战略决策中心、资本运营中心和风险控制中心；按照动态调整等原则，建立对各子公司的业绩考核体系，有效协调各子公司利益；完善集团战略发展、人才建设、文化与品牌建设、风险控制、信息化建设的职能，整合内部资源，实现战略资产的最优配置，充分发挥整体竞争力。要完善用人制度和分配制度。建立科学的人力资源配置机制，尊重劳
动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，不断完善公平竞争机制；充分发挥各类人才的作用，努力使公司的创造能量充分释放、创新成果充分涌现、创业活动蓬勃开展；建立劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的机制，主动及时调节收入分配，根据工资指导线、劳动力市场价位和行业人工成本信息引导员工薪酬合理增长，确保公司薪酬水平真正反映劳动、技术、知识和资本的价值，确保效率提高的同时，在更高水平上不断实现机会和结果的公平。
深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，夯实全体干部员工团结奋斗的思想道德基础，是现阶段中国人保的一项重要任务。要大力弘扬社会主义荣辱观。要丰富公司核心价值体系的基本内涵。要在快速发展的保险市场，继续保持并扩大与中国人保的历史和品牌相适应的市场地位、综合实力和影响力，就必须为最广大的人民群众提供最好的保险金融产品和服务。只有不断提高专业
化运作水平，才能做到精确、精准和精细，即在产品开发设计上做到精确，在目标市场、目标客户定位上做到精准，在资源配置、成本核算上做到精细，才能以最低成本提供最高品质的保险金融服务；只有建设综合性全能型保险金融企业，才能做到广覆盖、深渗透、综合性和便捷化，既提供保费低廉、保障适度的保险产品，又提供高边际利润的投资理财产品；既提供财险、寿险和健康险等保险产品，也提供资产管理、银行、证券、基金和信托等多样化的金融服务，同时努力使消费者节省经济成本和时间成本，方便快捷地提供多样化产品、一站式服务。要大力弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神。求实，就是求真务实，从实际出发，认真研究公司科学发展与和谐企业建设的基本规律，求科学之真；努力学习把握先进经营管理经验，积极适应市场环境变化，同时在工作作风、运行效率、服务水平和经营业绩上取得良好成效，求市场之实。诚信，就是诚实守信，培养正确的忠诚、荣誉和诚实的观念；立足本职工作，以劳动、创新、创造、创业为荣，以贡献为荣；对客户重信践诺，做到言必行、行必果，与客户建立稳定的相互信任、相互依赖的关系。拼搏，是要超越自我，创造卓越。创新，就是推陈出新，善于学习，大胆探索；用改革的思路、创新的办法研究新情况，解决新问题，完成新任务，建设创新型企业。要进一步增强企业凝聚力，注重促进员工的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导员工正确对待自己、同事、单位和公司，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造自信自强、积极向上的文化氛围，引导员工将积极性、主动性和创造性充分融入到公司的各项工作中去，为公司全面完成“十一五”规划的各项任务，做出更大的贡献。
保险业是知识、智力和技术密集型的服务行业，人力资本状况、创新创业能力决定着保险企业的服务水平、价值创造能力及生存发展前景。因此，要最
广泛、最充分地调动一切积极因素，激发全体员工的积极性、主动性和创造性。要高度重视基层员工队伍建设，切实维护基层员工利益，关心一线员工成长，尊重基层员工的首创精神，着力培育一支爱岗敬业、素质过硬、遵纪守法、甘于奉献、创造业绩的基层员工队伍。一流的企业要一流的人才。当前，我们的人才队伍建设还不能完全适应公司实现跨越式发展的要求。我们要着力建设一支具有战略思维、具备创新能力和实干精神、经营管理经验丰富的企业家人才队伍，一支爱岗敬业、技术精深、技能精湛、善于解决难题的管理、精算、营销、信息技术、核保核赔、资产管理和资本运作等方面的专家型人才队伍，一支既熟悉保险市场、又熟悉金融市场，既熟悉国内保险金融市场运作规则、又熟悉国际保险金融市场惯例的复合型人才队伍，真正实现技术立司、专家治司和管理强司。我们要保持国内保险市场主导地位，在各专业领域创造领先的利
润增长率和业务增长率，就必须切实增强自主创新能力，激发员工的创新热情，鼓励员工的创新实践，使一切有利于公司发展的创新才能得到充分发挥，不断推动公司的制度创新、知识创新、管理创新、技术创新和产品服务创新。实现公司跨越式发展，构建和谐企业，就要促进员工的全面发展，做到发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工共享。因此，要加强制度建设，完善用人制度和分配制度，保障员工权益；同时要统筹规划集团培训资源，有针对性地开展岗位专业知识和技能培训，提高员工的业务素质和创新创业的能力。
企业是国民经济的细胞，是市场经济的主体，在构建和谐社会中发挥着十分重要的作用。中国人保作为一家具有较强影响力的大公司，应该高度重视并自觉承担社会责任，充分发挥保险在社会减灾救困、济危救难中的作用，在服务和谐社会建设中的作用，努力在服务社会中实现发展。一要履行发展“三农”
保险的责任。发展好“三农”保险，是我国广大农民有效应对灾害、灾难和疾病，应对自然和商业环境变化的重要手段，我们一定要加快此类险种的发展。二要履行参与社会管理的责任，努力发展安全生产责任、建筑工程责任、产品责任、公众责任、执业责任、董事责任、环境污染责任等保险业务，积极参与社会应急管理。推动健康保险发展，积极发展商业健康保险业务和农村健康保险业务。积极发展个人、团体养老等保险业务，积极参与企业年金业务，拓展补充养老保险服务领域。三要承担社会责任。在满足社会保险需求、增加就业岗位、推动经济发展上做出贡献；在遵纪守法，倡导社会公认的商业道德和行为准则上做出表率；在诚信经营，维护客户、股东和员工利益上承担责任。四要加强防灾安全保障。进一步完善防控结合、科学适用的自然灾害和安全事故风险监控模式，加强专业化的风险评估、技术咨询、疾病干预、健康管理、防灾检查、安全培训等，帮助客户查找隐患，识别风险，协助制定预防措施和整改方案。进一步强化风险预警体系和应急机制，努力实现与社会应急管理体系的有机结合，在提高社会危机管理和抗风险能力方面，发挥更大的作用。五要强化道德建设责任。发挥保险的互助合作精神，促进社会诚信建设，增强社会团体以及个人的风险责任意识，进一步促进和谐社会的道德建设。
积极投身和谐社会建设，要坚持并不断加强党的领导，充分发挥公司各级党组织的政治优势。一要进一步加强领导班子建设。加强学习和培训，强化党的宗旨和理想信念教育，提高各级领导班子和领导干部构建和谐企业的本领；进一步弘扬奉献、进取、拼搏的精神，努力在改革的思路、创新的办法以及实现跨越式发展的举措上取得新的突破；坚持和完善民主集中制，严格组织生活，严肃党的纪律，增进班子的团结。二要进一步加强基层党组织建设和基层干部
队伍建设，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，将基层党组织建成改革发展的坚强堡垒和联系职工群众的桥梁纽带，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。三要进一步加强作风建设。深入基层，深入一线，加强对公司重大问题的调查研究，把群众工作做深做细做实。要切实关心员工疾苦，解决员工困难，注重听取员工的意见和建议，及时化解各种矛盾。要重视和加强思想政治工作，统一思想、提高认识，努力使推进规模和效益的跨越式发展成为全体员工的自觉行动。四要进一步加强党风廉政建设，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强对展业、理赔、财务、招投标、采购、资产处置等关键环节的监督检查，进一步做好治理商业贿赂专项工作。
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