区领导督查整治工程

第一篇：区领导督查整治工程

天宁区领导督查老住宅区整治提升工程

11月8日下午，天宁区代区长宋建伟、常务副区长乔俊杰、副区长管黎芳带领区监察、房管、建设、城管等部门负责人，对天宁区丽华二村老小区整治提升工程进行了督查。市房管局吴玲忠副局长和市物管中心领导一同参加了督查。

丽华二村老小区整治提升工程总建筑面积约26万㎡，主要内容包括外墙出新、楼道粉刷，护手栏杆整修油漆、损坏遮阳篷屋面统一更换，管道更新、检修维护，道路黑色化、铺设苏布洛克砖，屋面防水、增建停车位，绿化调整、补种等项目。目前已完成总工程量的90%，预计11月底全部竣工。

宋区长一行实地检查了丽华二村施工现场，详细了解了目前的工程进度及工程施工过程中遇到的困难。他要求施工单位在严把工程质量关的同时，进一步加快工程进度，力争早日完成各项改造任务。

在随后的座谈会上，宋区长对下一步工作提出了具体要求：一是实施老小区改造工程是市、区政府践行科学发展观，为民办的实事之一，相关单位一定要强化领导，精心组织；二是要倒排进度，加快推进，确保按期完工；三是要注重质量，特别是雨水管道、室外地坪、楼道涂料、绿化调整等分项工程要严格按规范和设计图纸施工；四是要广泛听取群众意见，科学完善计划方案，细化实施举措，确保解决影响群众基本生活的突出问题，抓好安全管理，把安全措施落实到位。

第二篇：区领导督查乡镇计生工作汇报

计划工作汇报

受*书记和*镇长委托，向各位领导简要汇报一下**镇基本概况和人口计生工作开展情况，不当之处，请领导批评指正。

一、**镇基本概况及上半年的工作开展情况：

1、**镇下辖六个社区八个村，总人口29844人，其中非农业人口7433人，已婚育龄妇女5934人，其中一孩妇女3163，已婚育龄妇女占总人口比19.9%，一孩妇女比53.4%。2012年统计年，截止5月31日出生143人，政策内出生139人，出生政策符合率为97.2%，人口出生率为4.79‰，性别比为118.5，落实长效节育措施188例，人流引产19，所有指标基本控制在正常数值范围。

2、为育龄人群提供优质服务，坚持每年4次孕检2次下村集中环检。2012的第一次环检已于6月21日完成，镇计生服务所通过携带B超机一天一村的方式为育龄人群集中提供免费查环查孕查病。另外镇政府在机动车辆严重不足的条件下，专门安排一辆车用于计划生育工作，每天接送各村需要落实四项手术或者优生优育健康检查对象，大大方便了群众，深受广大群众好评。

3、结合第一次下村环检已完成本村级第一次平时考核，并当场找出问题对照考核细则评分，汇总成绩由村负责人签字后存档纳入年终千分制考核成绩。

4、积极开展奖特扶对象申报和年审工作，今年新增的奖特扶54人已通过镇区审核，等资金到位立即通过“一卡通”发放到位。

5、已完成2012独保费和独生子女家庭一次性奖励对象摸底工作，新增的370户材料基本收齐，准备接受上级部门核实。

在过去的2011年，**镇计生工作在开发区管委会正确领导、区计生办精心指导下，通过全镇上下共同努力取得了明显的成效，也得到了上级的肯定，并被先后授予“2011年**市诚信计生工作先进乡镇”“**市经济技术开发区2011城市人口和计划生育工作综合考评优秀单位”称号。

二、当前计划生育工作还存在一些问题和不足，主要反映在以下几个方面：

1、流动人口管理任务重难度大，**目前是东部新城和开发区三期的主战场，人员结构复杂流动量大，加上流动人口管理工作本身就是一项系统性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力来保障的，因受经济条件的制约，村级经常性工作不到位，一些基本措施及制度的落实仍还不够，对流动人口的动态信息不能及时掌握，极易造成部分人漏管。

2.计划外生育群体增多。近年来，随着经济的发展人员流动量增大，年轻男女接触的机会增多，早婚同居现象普遍；加上国家各项惠民政策的推行落实，小孩抚养成本相对降低，征地拆迁部分村民获得大量补偿款，这样都使群众生育二孩欲望增强，这些人群都是计划外生育的主体，是我们今后工作中关注的重点。

3、违法生育控制缺少强有力措施。依法行政、文明执法是社会文明进步的标志，随着计生政策透明度的不断加大，农村群众的民主和维权意识在不断增强，但是他们过分强调权利，而对应履行的义务普遍淡化，在工作中不主动配合，还出现不参加妇检、不落实长效节育措施，甚至违法生育现象。对于这些违法行为，我们的计生工作人员只能反复做群众的思想工作而缺少有法律依据的保障措施及强制措施，工作经常陷入被动局面。

4、社会抚养费征收调查、取证、执行难。近年来，虽然人们的生育观念有了转变，但个别育龄群众受传统的封建思想影响仍未根除，早育、超计划外生育现象时有发生，在社会抚养费征收过程中，由于因为没有依法行政执法主体，造成执行效果并不理想。这样给人口和计划生育行政执法带来了很大难度，也给计生工作造成了负面影响。

5、基础业务有待进一步规范。主要的表现在以下几个方面： 一是计生相关口径调整太频繁，使得部分专干很难快速适应，造成日常工作缺乏条理性、没有清晰的思路和头绪，工作重点难点不明确，这样导致工作处于被动状态。二是计生工作对人员素质要求越来越高，以前那种只顾埋头出力临时突击工作方式很难把工作做好，现在需要的是心细手勤加上熟悉电脑知识，要会分析和总结工作上创新、成果和经验；

我们深知上述问题的存在，如不处理好将可能导致我镇计生工作出现滑坡。究其原因，除了社会环境、群众素质、生育观念等诸多客观因素外，干部工作上职责不到位是主要原因。

三、下半年我们将紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这一主线，从以下几个方面开展工作：

1、进一步深化“村为主”工作机制，加强对基层计生工作人员的思想教育及业务培训，努力提高工作水平，严格工作作风，不断强化人口计生队伍建设。

2、进一步扩大人口计生工作的宣传广度，创造良好的宣传环境，营造浓厚的舆论氛围，完善利益导向机制，及时兑现法定奖励优惠政策，切实做好省、市民生工程的落实工作

3、全面启动诚信计生工作，真正做到政府诚信、群众守信、村民互信的“双向承诺，充分自愿，依法自治”的诚信计生模式，实现“干部解压，群众方便，效率提升”的工作目标。

4、强化流动人口管理，突出抓好流出已婚育龄妇女的孕情信息反馈和接收，以及流动人口计划生育信息网上查询和交换工作。

5、全面推进依法行政工作，加大社会抚养费征收力度，积极与相关执法部门配合，严格依法征收社会抚养费。

四、恳请领导和上级主管部门在以下几个方面给予支持和帮着协调：

1、目前计划生育工作已有早期的管理型逐渐转变为服务型，2010年根据市计生委的有关项目建设的要求，我镇投入资金20万余元对原计生服务所进行改建，大大的改善了镇级的服务所办公条件。但是目前最基层的村级服务室因年久失修，条件普遍简陋，不能很好的为广大育龄人群提供良好的服务，请求领导给予资金支持对部分村室进行改扩建，改善基层的计生服务场所。

2、目前对计划外生育后的社会抚养费征收没有好的方法，仅靠说服教育很难达到效果，建议上级领导与相关部门衔接，建立一套完整的执法体系，实施依法行政。

3、乡镇是计划生育工作的主体，但自去年区主管部门开始不再对社会抚养费进行返还。计生相关费用绝大部分由乡镇承担，这样造成计生经费严重不足，恳请领导继续按照早期比例继续给予返还。

4、国家目前都是提供免费避孕药具，但是那些药具的质量真的是让人质疑，目前我镇带环怀孕病例在逐年增多，这样不仅给育龄妇女身体上造成伤害，而且对后期的落实长效避孕措施有一定难度，这样可能为来年计划外出生留下隐患。为此恳请领导手术费用上面多考虑些，对于那些特殊对象提供医院商业避孕药具。

5、计划生育工作是一项长期工作，做好这项工作，需要计生队伍思想上要与时俱进，工作方式上要总结和创新，希望领导在适当的时候能给予组织安排基层计生人员走出去，学习人家先进的管理模式和管理经验。

以上汇报，不妥之处请各位领导批评指正。

第三篇：领导督查管理制度（定稿）

领导带班下井及安全监督检查管理制度

矿属各单位：

为进一步强化煤矿现场安全管理水平，提高煤矿现场安全管理水平，强化企业安全主体责任，充分发挥各级管理人员在煤矿安全生产中的关键作用，真正树立“解决问题在井下，工作重点在现场”的观念，及时发现和消除煤矿井下安全生产重大隐患，达到遏制事故发生的的目的。根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）和《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）等有关法律、行政法规规定；现将我矿领导带班下井及安全监督检查制度规定如下：

一、领导带班范围

1、根据《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安监总局第33号令）中的煤矿领导，是指煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。

2、矿安全科根据矿行政人事任命文件中的主要负责人、领导班子成员和副总工程师进行带班安排。并根据人员的变化定期作调整。确保每一班都有煤矿领导进行带班下井。（具体安排见附表）

二、带班领导下井的具体规定

1、带班领导下井时间：必须与工人同时下井、同时升井。实行8小时工作制度。（及早班8.0时—16时；中班16.0时—0时；夜班0.0时—8时）。

2、各级领导带班下井次数的规定：矿长6次，生产副矿长8次，安全副矿长8次，机电副矿长8次，总工程师8次，副总工程师（机电、采掘、通风等）10次。对超过规定带班次数的，矿上将给予一定的带班补帖。

3、带班的任务及职责权限：

⑴带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况。

⑵及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产；

⑶遇上险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

三、领导带班下井实行井下交接班及登记制度

1、实行井下交接班制度。上一班的带班领导要在井下向接班的带班领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录薄。

2、带班领导升井后，应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行详细登记。

3、各单位负责人每天要定时对带班领导的带班检查登记情况进行查看签字，对涉及本单位需要处理的问题立即安排处理。

4、由安全科负责每月月底对领导带班登记资料进行整理和存档备查。

5、领导带班下井的相关记录(由安全科保存)和煤矿井下人员定位系统存储信息（由调度室保存）保存期不少于1年。

四、领导带班的公示制和考核

1、由矿上制定领导带班下井的公示制（在县安监局统一制定前使用）公示的内容有：当班带班下井领导姓名、班次、日期。由井口检身人员在井口进行悬挂公示。

2、每月的领导带班安排表由矿上统一安排后立即下发到各带班领导和各单位执行。

3、每月月底由安全科根据领导下井带班的原始登记记录进行统计公示，接受群众监督。

4、当班没有领导带班下井的，从业人员有权拒绝下井作业。矿上不能因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订的劳动合同。

5、根据县安监局安排情况：由矿安全科将本矿的领导带班下井制定按照煤矿的隶属关系报县煤矿安全监管部门备案。

6、领导带班下井安排按矿上统一的带班安排表执行；若当班安排了带班而未带班的领导按一次处罚1000元；若当班带班领导因公或办理了请假手续等不能带班时，应提前一天报安全科备案，由安全科在现有符合带班条件的人员当中进行调节；

如缺人员时间较长，由安全科重新进行调整带班班次。带班领导应按时填写相关记录，未按时填写相关记录，按视同未进行带班处罚。

7、如果因本人未按规定带班和填写相关记录，被上级部门查处的，由本人承担罚款的50%。

若造成严重危害的，煤矿领导未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的；对违反规定的煤矿领导按照擅离职守处理，根据《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局令第33号）等有关法律、行政法规进行处理。

8、对于超过岗位所规定的带班次数的人员，矿上将对超过规定带班的次数的人员进行适度的经济补贴。

9、若当月因公或办理了请假手续等不能带班时，将按照因公或办理请假手续的天数按比例扣除所在岗位的带班规定次数。

10、带班情况安全科进行监督和考核。

同时望广大职工监督。本制度从2010年10月份执行。

兴仁县王家寨煤矿二〇一〇年十月一日4

附：领导带班安排表

第四篇：殷店镇领导督查食品安全整治工作

殷店镇联合督查食品安全整治工作

落实情况

近期天气炎热，正是食物中毒的高发季节，为了保障人民群众的夏季食品安全，巩固前期的食品安全专项整治工作成果，殷店镇领导带领有关部门的负责人对我镇的食品安全整治情况进行督促检查。2012年6月18日上午9时30分，李天贵副镇长带领政府办及镇食品药品安全工作领导小组办公室、镇农业部门、镇工商分局、镇卫生、镇派出所、兽医部门、镇文化站、城建办、农业中心、农贸市场等单位负责人和执法人员先后检查了农贸市场、卤菜加工店、中心学校食堂、部分村级“示范店”副食店、养殖场 等单位。检查了各类食品行业的食品安全措施落实情况，询问了解各监管责任单位食品安全监管工作情况。从检查的情况看，我镇食品安全状况总体良好，各生产经营单位食品安全措施到位，各部门的各项食品安全工作扎实有效，但是检查中也发现个别餐饮单位无卫生许可证、散装食品未密封储存、餐具未有效消毒；副食店销售过期食品、“三无”食品；熟食店无防蝇防尘设施等现象。

检查结束后，李天贵副镇长要求各职能部门切实履行各自的食品安全监管职责，认真贯彻实施《殷店镇2012年食品安全专项整治工作方案》文件，适时组织有关部门“回头看”，对整治情况进行督查，确保人民群众的食品安全。同时，李天贵又指出，近期天气炎热，是各种食物中毒的高危时期，各食品药品安全工作成员单位一定要以高度的责任感和使命感，抓好、抓实食品安全长效管理工作，确保我镇广大干群众的夏季食品安全。

殷店镇食品安全领导小组办公室 2012年6月19日

第五篇：区工程建设行业专项整治工作方案

XX区工程建设行业专项整治工作方案

为进一步净化XX区房屋建筑和市政基础设施工程市场，严厉打击工程建设领域违法违规行为，促进XX区建设行业健康有序发展，决定开展XX区工程建设行业专项整治行动，特制定以下整治工作方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实自治区住建厅和市住建局关于开展工程建设行业专项整治以及城区党委、政府关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，聚焦我城区房屋建筑和市政基础设施工程领域恶意竞标、强揽工程、转包、违法分包、贪污腐败等突出问题，开展专项整治，强化源头治理，构建长效常治的制度机制，营造良好的建筑市场秩序，促进XX区建筑业高质量发展。

二、工作目标

通过专项整治，进一步规范我城区建设工程招投标活动及招投标市场各方主体行为，有力打击震慑招投标领域黑恶势力犯罪，有效遏制围标、串标、资质挂靠、规避招标、虚假招标等违法违规行为，维护公开、公平、公正的建筑市场秩序，推动优化营商环境政策落实，促进XX区工程建设行业健康有序发展。

三、整治范围和内容

（一）整治范围

根据《必须招标的工程项目规定》（国家发展改革委令第16号）和《必须招标的基础设施和公用事业项目范围规定》（发改法规规〔2018〕843号）要求，依法必须进行招标，并由我局进行监督管理的房屋建筑和市政基础设施类项目，重点对正在开展招标投标活动的房屋建筑和市政基础设施工程项目进行整治。

（二）整治内容

⒈

依法应当招标的工程建设项目规避招标，或先确定中标单位再进行招标的虚假招标的行为。

⒉

招标人在招标文件中设置不合理的条件，限制或者排斥潜在投标人，以及招标人以任何方式规避招标的行为。

3.在招标公告、招标文件及开评标过程中，对不同所有制企业设置各类不合理限制和壁垒。

4.投标人相互串通投标或者与招标人、招标代理机构串通投标，或者投标人以向招标人、招标代理机构或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的行为。

5.投标人以他人名义投标，挂靠、借用资质投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的行为。

6.投标人以暴力手段胁迫其他潜在投标人放弃投标，或胁迫中标人放弃中标，强揽工程的行为。

7.投标人恶意举报投诉中标人或其他潜在投标人，干扰招标投标正常秩序的行为。

8.中标人将中标项目转让给他人，或者将中标项目肢解后分别转让给他人，以及将中标项目违法分包给他人的行为。

9.评标专家不遵守评标纪律、违反职业道德，私下接触投标人或有关利害关系人的行为。

10.党政机关、行业协（学）会等单位领导干部或工作人员利用职权或者职务上的影响干预招标投标活动的行为。

11.其他严重的招标投标或建筑市场监管违法违规行为。

四、工作安排

专项整治时间为2020年7月至2020年9月，分三个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（2020年7月）

1.制定专项整治工作方案，依照工作方案有计划有步骤的开展整治工作。

2.畅通投诉举报渠道，广泛征集投诉举报线索。城区住建局专项整治线索征集电子邮箱：XX@XX.com,投诉举报热线:XX。

（二）组织实施阶段（2020年8月）

1.将于2020年8月20日前对监管范围内正在开展招标投标活动的房屋建筑和市政基础设施工程项目进行全面调查摸底,对2018年1月24日开展扫黑除恶专项活动以来的招标投标项目按照20%的比例进行抽查。(即2020年7月22日至2020年8月10日开展招投标活动的项目进行全面排查,2018年1月24日至2020年7月21日开展招投标活动的项目按照20%的比例进行抽查)

2.采取工地现场巡查、招投标成果文件抽查、投诉案件处理等方式，对必须进行招标的项目进行全面检查，及时发现工程招标投标活动中存在的违法违规行为和乱象问题线索，加强分析研判，对确实存在的突出问题进行全面检查分析和整治，依法查处违法违规行为，整顿治理行业乱象，对行业领域中涉黑涉恶苗头性、倾向性问题形成有效震慑。

3.对群众提供的投诉举报线索要及时进行核实调查、快速处理，对核实确实存在的重大违法违规行为，我局将提请其他相关部门进行联合执法整治，并建立工作台账。

（三）总结巩固阶段（2020年9月）

结合XX区开展行动情况，对专项整治工作进行全面总结，提炼经验做法，制定和完善相关措施，巩固专项整治成果。

五、工作要求

（一）统一思想，提高站位。

要从政治和全局的高度认识专项整治的重要意义，充分认识到建设工程领域涉黑涉恶问题对市场秩序的危害，把专项整治作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践，坚决压实各方主体责任，认真抓紧抓实各项工作，确保专项整治取得成效。

（二）加强组织领导。

成立工程建设行业专项整治检查小组，细化工作任务和分工，加强工作调度和政策指导，强化过程管理，有序推进落实。同时，要加强与政法部门、综合执法等多部门协作配合，建立违法违规行为查处、移送、协办机制，实现联合惩戒，依法有效打击招投标领域涉黑涉恶问题。

（三）加大宣传，加强舆论监督。

充分运用宣传渠道，发挥媒体作用，加强舆论监督，营造良好的社会氛围，发挥正面引导作用，曝光违法违规行为。及时向群众公示整治重点，通告工作进展，公布整治成果，接受群众监督。

（四）加强重点核查。

我局将对征集到的明确可查线索以及XX市住建局转办的线索,组织力量进行重点核查,核查工作原则上应在收到转办线索之日起8个工作日内完成,并及时将情况反馈给XX市住建局。对查实的违法违规行为,应当依法依规进行处理。对发现的涉黑涉恶问题线索,及时移交政法部门。对发现的领导干部或工作人员违法违纪问题线索,及时移交纪检监察部门。