我院召开新上岗医务人员法律法规培训

第一篇：我院召开新上岗医务人员法律法规培训

我院召开新上岗医务人员法律法规培训

为加强我院新上岗医务人员的法律法规知识水平，规范他们的执业行为，我院于11月16日下午，在四楼会议室召开新上岗医务人员法律法规知识培训会。

会议由医政科长XXX主持，XXX在会议上强调了法律法规知识培训的重要性，要求新上岗医务人员认真学习各项法律法规知识，提高自身法律知识水平。会上，XXX向新上岗医务人员讲解了《中华人民共和国执业医师法》的相关知识内容，并重点讲解了执业医师的法律责任。培训会上学习气氛浓厚，与会人员认真学习相关知识。

通过此次培训，新上岗医务人员对执业医师的法律责任和医疗纠纷的防范有了进一步了解，懂得了如何履行职责和自我防护。今后，我院还将继续加强相关法律法规知识的培训。

第二篇：医务人员上岗培训制度

医务人员上岗培训制度

1、各工作站操作人员需进行计算机基础和各应用子系统的培训，经考试合格者，方可上机操作。

2、各级部门领导应将“天健医院信息系统”工程的培训工作放在重要的位置，对新分配、调入和进修、实习人员安排时间进行培训。

3、要深入科室，发现在应用软件中出现的普遍问题，要上大课集中培训。

4．授课人员要认真备课，熟练掌握授课内容，凡参训人员均应树立严肃认真、一丝不苟的学习态度，认真听讲，严格按要求进行上机操作。

5．每年在全院进行2~3次计算机考核，促进计算机知识的普及和提高。

6．每次考核成绩均排名次，向全院公布，记入继续教育学分并作为评定业务人员素质的一项重要指标。

第三篇：医务人员法律法规培训考试题2018

医务人员医疗法律法应知应会试题

科室： 姓名： 得分：

一、单项选择题

1、以下属于医疗事故的是（C）

A 在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果 B 无过错输血感染造成不良后果 C 药物不良反应造成不良后果

2、根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为（C）级 A：二级 B：三级 C：四级

3、医疗事故是医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，(C)造成患者人身损害的事故。A故意 B无过错 C过失

4、医疗事故中造成患者死亡、重度残疾的属(B)级。A四级 B一级 C一级

5、取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗，预防、保健机构中工作（C）可以参加执业医师资格考试。

A、二年后 B、满一年 C、满二年

6、执业医师签署有关医学证明文件，必须（B）并按照规定及时填写医学文书。

A、请上级医师会诊、协助调查 B、亲自诊查、调查 C、可以委托实习学生做实地调查

7、按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动（A），并接受培训和继续医学教育。

A、六个月以上 B、三个月 C、一年

8、实习医务人员、试用期医务人员书写的病历，应当经过（C）审阅、修改并签名。

A、有资质的医务人员 B、本医疗机构的医务人员 C、本医疗机构注册的医务人员

9、下列关于首诊负责制，理解正确的是：（A）

A、谁首诊，谁负责；首诊医生应仔细询问病史，进行体格检查，认真进行诊治，做好病历记录。B、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴，可以建议转相关科室，无需做病历记录。C、对于新入院患者必须在1小时内诊治；危、急、重患者必须立即接诊，并报告上级医生。

10、不属于医疗核心制度的是：(C)A、首诊负责制 B、三级医生查房制 C、医院感染管理制度

二、简答题

1、医疗事故如何分级？

2、禁止执业的情况有哪些？

3、什么是医疗风险？

4、医疗行业“九不准”禁止的内容有哪些

第四篇：医务人员法律法规培训计划

医务人员法律、法规培训计划 为了进一步提升医务人员从业素质，依法执业，更加规范医院管理，结合平安医院创建，“三好一满意”活动，现制定本院医务从业人员培训计划：

一月份：《执业医师法》

二月份：《中华人民共和国传染病防治法》

三月份：《中华人民共和国护士管理办法》

四月份：《母婴保健法》

五月份：《药品管理法》

六月份：《中华人民共和国献血法》

七月份：《医疗机构管理条例》

八月份：《医疗事故处理条例》

九月份：《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》 十月份：《人体器官移植技术临床应用管理暂行规定》

十一月份：《医师外出会诊管理暂行规定》

十二月份：《侵权责任法》

XX医院

2013-01-01

第五篇：医院召开医务人员学习法律法规心得体会交流会

医院召开医务人员学习法律法规心得体会交流会

7月11日下午，一场别开生面的学习法律法规心得体会交流会在我院中心会议室召开。我院方敏副院长、寿清和副院长等出席了会议，各科室均有代表共计50余人参加了会议，会议由医务科主任楼艺主持。

学习法律法规的心得体会交流会是我院今年“法律法规知识强化月”活动核心内容之一，旨在加强医务人员间的沟通与交流，相互学习在医疗活动中对法律法规的认识及实际应用经验，进一步提高全院医务人员的法律法规意识及实际知识应用能力。

在此次交流会上，各科代表踊跃发言。有介绍如何应对和解决在平时诊疗中都会碰到的医患沟通方面问题的经验的；有提出目前诊疗环节中存在的部分医疗隐患并发表改进意见的；更多的代表则把平时在医疗活动中涉及到的法律法规方面问题提出来；对于医务人员代表的提出这些的法律困惑，方敏副院长、医务科楼艺科长、赵蓓柳主任分别予以针对性的回答，并对一些典型性问题展开大讨论。

最后，方敏副院长作了总结性发言。她对此次交流会的召开给予了高度评价，并对今后如何更好地深化学习法律法规知识和融会贯通运用到我们的医疗活动中去等问题提出了具体要求。会议在一片沉稳、坚定、热烈的掌声中结束。

市妇保院再部署全国文明城市创建工作

7月2日上午7时许，我院副书记寿清和同志主持部署协调会，向全体干部干部传达了昨天“创建全国文明城市迎检工作会议”精神，对下一阶段的创建工作进行了再部署。院领导班子，职能科室、临床医技等相关负责人等出席会议。

由于我院已经向大家通报了省检查组暗访期及明查期安排情况，寿副书记再次强调指出，要求各个部门要按照各自职能各司其职、各负其责，务求实效。她要求相关部室务必做好迎检准备，对必要的知识进一步提高知晓度，进行最后阶段的查漏补缺。特别是门诊科室、窗口单位要做好规范化服务，严格按照诊疗常规进行工作，注意文明服务、礼仪服务、微笑服务。特别是7月5日、6日二天正逢双休日，希望重要部门负责人坚守岗位，加班做好应急应对准备，随时准备接受省检查组来电询问。同时，抽调职能科室人员，在1-12日安排行政督查岗进行院容院貌、服务投诉、首问负责制等相关工作处理。最后，进一步扩大问卷知识宣传力度，要求在各科内进行学习传递，要求广大职工在问卷答题时都做到准确、完整。

最后，应书记对会议进行总结发言。他对迎检工作重点强调，要求全体干部一定要全力以赴，向确保创建工作中我院检查不扣分的目标努力。