第一篇：企业职工社保相关注意事项
企业职工社保相关注意事项1、2013年7月至2014年6月，个人缴纳：257.89元/月，单位缴纳：（轴承752.23元/月）、（纺织737.52元/月）；
2、企业职工法定退休年龄，男职工：60周岁，女职工：50周岁。（注：领取养老金员工，社保需交满15年，达到退休年龄的当月，需本人到公司办公室申请办理）；
3、企业职工缴纳社保若发生工伤，医院就诊不需带医保卡，职工现付后凭票由公司统一申报；
4、缴纳社保的女职工生育或计划生育，医院就诊必需使用医保卡（医保卡内个人账户无余额也需要使用医保卡），出院后凭票由公司统一申报生育津贴或计划生育营养费；
5、医保卡丢失员工，请及时拨打12333根据语音提示挂失医保卡，带好身份证和补办费15元到公司办公室申请补办。
公司办公室86386017
2013-7-12
第二篇：佛山企业职工社保代理
北京社保代理 上海社保代理 佛山企业如何帮员工买社保
骏伯人力集团佛山分公司给您提供专业优质的社保代理，代办社保服务，解决您在这方面的烦恼。企业社保代理-职工社保代缴-代缴佛山公司社保-人事代理-代办佛山集体社保-住房公积金代缴-北京人事外包-佛山住房公积金社保代理的优势：
1、企业没必要另立专门的人事管理部门，为您节省一笔庞大的资金。企业招聘一个专门的人事专员来管理这方面的事务，还要对其进行培训、管理、支付薪酬、提供相应的福利待遇等。企业如果将这方面的事务外包出去，不仅降低了企业的管理成本，也精简了企业的机构，使企业更能专注于核心事务的管理，提高企业运转效率。
2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题。在社保外包前，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。社保外包后，人资部人员无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
3、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
骏伯人力集团成立于2003年3月，全国各地设立一百多个服务网点，为广大北京、上海、广州、佛山企业、制造工厂，厂区普工，常驻分支机构、佛山市个体户及佛山广大市民最便利、最省成本的，最优质的参加职工社保方案。
第三篇：购买社保注意事项
员工购买社保需要资料
1、身份证复印件1张。
2、各项社保缴纳情况，已缴社保人员请于 月日前将社保关系转入我司，如需补缴社保费用请主动补缴，否则造成后果的有其本人承担
3、新增人员上交1寸彩色照片4张，身份证复印件及户口簿复印件。并且将户口薄第一页复印。
第四篇：社保工作注意事项
2011年的资料完善
1、低保、五保、纯女户等特殊参保群体人员信息的采集
2、参保人签字、村委会章子、联系电话等
3、还要进行排序、编号，方便查找（最好按2011的电子表排序）附表七（养老保险费补缴申请表)
补缴人员信息的完善，主要是（章子、电话）
附件三（城乡居民基本情况台账表）附件四（参保台账）
可以用电子打印，要保证真实，附件3附件4 最好留到2012年缴费结束后统一做。
电子相片（各村相片不符合要求的人员名单7月已发给各村了）
1、没户口人员的速度办户口（没户口不能进行缴费，到60岁不能领钱）
2、无新身份证的办二代身份证（影响制卡）
死亡人员处理（含60岁以上和缴费的）
1、填写《注销登记表》
2、户口注销证明、火化证明，表一（登记表）人员信息的采集和完善工作
2012年缴费注意事项
一、常见政策问题解答
1、关于缴费年限的问题。统一按照自然计算，今年满60周岁的人都要缴费一年，即1951年12月31号之后出生的人，2012年也要缴费。
2、关于参加了职工社保的问题。例如去年缴费，今年办理职工社保的人员，提供他们参加职工社保的证明，城乡居民养老这边可以停，个人账户暂时封存，将来可以合并到同一账户。
3、关于补缴的问题。去年没有缴费人员，今年都可以开始缴费；2011年没有补缴的人员，今年可以把2011年以前的进行补缴，但补缴年限不享受政府财政补贴。
二、填表缴费注意事项
1、去年社保参保的人员名单请到社保群共享，也可以到中心拷贝。（社保群号181329652）
2、新增人员填写表一，续保的不填。参保一定要本镇户口、二代证复印件
3、参保信息变更填写的填写变更表（表二）
4、2012年2013年可以一起收费。发票一定要分别开票。分2本开不容易混淆。填写时注意填写行政村组、缴费金额、缴费等。2013年缴费缴费时间填2013年。（没领收据的村请到财政所领取收据）
5、发票注意保留备查6、2012年新增、减少人员，等缴费基本结束后，填写参保人员增减台账（附件6）、注销登记表（表三）。
通知
一、今年任务在去年基础上面有所增加，时间紧任务重，请各村集中力量抓利用两节假期上门收费，并逐户摸底做好3类人员登记表，做好村不漏户，户不漏人，在规定时间（11月30日前）内完成征收任务。
二、请各村每星期三上传社保进度表，包含续保进度表和扩面征缴进度表（请到社保群共享下载）。各村收缴医保社保费请每周三之前及时打入财政账户，并及时通知财政所会计（王连新电话：***）。
社保账户（泽林农行）：
户名：王连新 账号：***
医保账户（泽林邮政）：
户名：王连新 账号：***751
王连新会计电话：***
2012年9月25日
第五篇：补缴社保注意事项
佛山南海大沥补缴社保注意事项
1、资料包括：工资单和工资会计凭证（最厚的一叠）、劳动合同、公司最近3个月的社保完税证明、员工花名册、个人补缴申请、公司（单位）补缴申请、受补缴个人的身份证复印件、《社会保险追溯补缴社保费申请审核表》、《追溯补缴社保费人员名册表》
2、按照社保局给的“指引”来做，注意仔细每项对照，看有没有漏掉的，漏了一项没做好，都会让你回去重新补好资料的。
3、只需要提供有关补缴社保费的资料就可以了，其他无关紧要的，可提供可不提供的，尽量不要提供了，免得资料不对应，需要重新做了。例如，申请补缴的日期是2005年4月起，但如果鬼使神差的多提供了一份应聘表复印件，应聘表上入职日期是2005年6月，被发现后，就必须重新做部分资料了。
4、所有复印件，必须盖上“复印件与原件无误”字样的章，或类似的。个人的话，直接用笔写上此类字样。在所盖的章上写上日期。
5、所有资料都必须盖上公司章，每一页都要，“个人申请”除外，但个人申请必须有申请人的签名和指模。
6、注意个人申请上的抬头名称，不是社保局，而是公司名称，意思是个人向公司申请，然后公司再写一份公司申请，抬头是社保局，意思是公司向社保局申请补缴这个人的社保。
7、受补缴人的工资单上，必须用笔（最好红色）在其名字上打勾，以作显亮提示。
8、提供的工资单，除了每年的1、7、12月份的工资外，还须提供补缴时间段的一头一尾月份的工资单。
9、社保局要的只是复印件，公司营业执照原件、工资单原件等等的原件，只是要来对一对，看有没有错漏或作弊而已，对完马上会还的。
10、有些公司的资料是自己做出来的，这个没问题，社保局的人一般都知道这类情况的，但是，做出来的资料，必须合理。例如工资单，有些公司做公司单的时候出于某些考虑，把工资做得很低，每月工资只有四五百，这个就绝对不行的了，就算要搞个最低工资出来，也要对应当年的国家规定吧，人家规定的是800，你来个500，这算什么事。
11、一个，是指每年的7月到次年的6月，例如2011年7月到2011年6月。
12、如果同一人补缴两个时间段（如张三需补缴2005年4月到2007年5月和2010年2月到2012年4月），那么资料必须分成两份来，即按照两个人补缴来交资料，只是这两个人同一名字罢了。
13、所有日期你可以先不写上，等确定好资料都OK了，再补上也不迟。
14、办理社保的时间日期是每个月的1-20号，不要等到20号快到了你再去办，因为有可能你的资料里有些问题要拿回去重新再做的，到时候你就来不及了，然后又必须等到下一个月了，最好是
每个月的头一两天就往社保局跑，搞不定，还可以有时间修改再跑过去。
15、过去社保局之前，必须准备好笔和纸，如果在社保局办理人员核对资料发现有错漏的地方的时候，马上记好，方便回到公司按要求再做。可以的话让办理人员把全部的资料看一遍，找出所有的错漏，以免错了一点改一点，这样就要来回跑，很浪费时间和精力的。
16、最好是以最快的速度把事情办好，要不然拖个一两个月的话，就很麻烦了，因为这些办理的资料是随时在更新的，这次去是一个做法，可能下次去就是另外一个做法了。比如《社会保险追溯补缴社保费申请审核表》，经常就会有修改，有时候一个月改一次，每次修改都是格式或者某一个小项目中有点不同，但是就是这些小小的不同，就要你重新做一份这个表了。
2012年8月2日，路不归，记录于南海谢边嘉美
点击咨询 