第一篇：新长征突击手简介new
新长征突击手简介
曹宇锋，男，1978年生，大学文化，毕业于华东船舶工业学院计算机专业，现就职于通州区医疗保险基金管理中心，区共青团人力资源和社会保障局团委委员，医保中心团支部书记。作为团支部书记，曹宇锋同志时刻以共青团员的标准严格要求自己，模范地发挥了先锋带头作用。他以满腔热情投入工作，依靠求实创新的工作作风，注重支部团员青年的思想建设，努力完善团的组织建设，增强了团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。利用团组织这块阵地，团结带领团员青年围绕人社局和医保中心中心工作，在全区经济发展和社会进步中，充分发挥了团的生力军和突击队作用。
为配合通州区医保中心开展的“三走进、三服务”主题实践活动，2010年九月，曹宇锋同志主动请缨，带领中心团员青年走进通州区金沙镇镇南社区、镇南社区卫生服务站和通州区城南医院，深入宣传《社会保险法》和新《工伤保险条例》，现场向社区居民和参保患者宣传讲解政策，解决疑难问题，得到了广大社区居民和医疗单位的赞扬。
在工作中，他始终把握共青团工作要关心人、依靠人、带动人的原则，真心实意为广大青年做好事、办实事，不搞形式主义，做到“权为青年所用、情为青年所系、利为青年所谋”。
2011年，为配合医保中心为加强作风建设，提高全体工作人员责任意识、服务意识、全局意识，严肃工作纪律，规范工作行为，树立医保办事窗口的良好形象，保证优质服务窗口更规范，曹宇锋在团支部会议上向团员青年发出了“六要六不准”（即要
清正廉洁，不准吃拿卡要；要政务公开，不准暗箱操作；要文明服务，不准生冷硬顶；要处事公道，不准假公济私；要勤政高效，不准推诿扯皮；要加强学习，不准不思进取）日常行为规范的倡议，全体团员积极行动响应，得到了中心领导和广大群众的好评。现在，“六要六不准”已成为医保中心全体干部职工的日常行为规范。
他平时注重政策的宣传，鼓励团支部成员发挥媒体的政策导向作用，先后在《南通医保动态》、《通州大众》和通州党政信息网发表了多篇关于医保政策的文章，很好地向参保职工宣讲了政策条例。他还本着“服务社会，奉献爱心”目的，历年来义务献血2000毫升。
曹宇锋同志所处的信息工作岗位，日常涉及到全区13万参保职工的个人账户管理和60多家定点医疗机构、200多家定点零售药店的日常数据管理，工作量大且繁杂。该同志平时兢兢业业，认真细致，任劳任怨，十年来无一差错，确保了医保定点单位信息系统的安全运行，保障了广大参保职工的利益。
凭着坚定的共产主义理想信念，曹宇锋同志逐渐成为一名在青年队伍中具有颇具影响力的共青团干部和业务能手，他带领的团支部已成为医保中心党支部的得力助手。
第二篇：新长征突击手简介
2010年到医保中心成立团支部以来，作为团支部书记，曹宇锋同志时刻以共青团员的标准严格要求自己，模范地发挥了先锋带头作用。他以满腔热情投入工作，依靠求实创新的工作作风，注重支部团员青年的思想建设，努力完善团的组织建设，增强了团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。利用团组织这块阵地，团结带领团员青年围绕人社局和医保中心中心工作，在全区经济发展和社会进步中，充分发挥了团的生力军和突击队作用。
为配合通州区医保中心开展的“三走进、三服务”主题实践活动，2010年九月，曹宇锋同志主动请缨，带领中心团员青年走进通州区金沙镇镇南社区、镇南社区卫生服务站和通州区城南医院，深入宣传《社会保险法》和新《工伤保险条例》，现场向社区居民和参保患者宣传讲解政策，解决疑难问题，得到了广大社区居民和医疗单位的赞扬。
在工作中，他始终把握共青团工作要关心人、依靠人、带动人的原则，真心实意为广大青年做好事、办实事，不搞形式主义，做到“权为青年所用、情为青年所系、利为青年所谋”。
2011年，为配合医保中心为加强作风建设，提高全体工作人员责任意识、服务意识、全局意识，严肃工作纪律，规范工作行为，树立医保办事窗口的良好形象，保证优质服务窗口更规范，曹宇锋在团支部会议上向团员青年发出了“六要六不准”（即要清正廉洁，不准吃拿卡要；要政务公开，不准暗箱操作；要文明服务，不准生冷硬顶；要处事公道，不准假公济私；要勤政高效，不准推诿扯皮；要加强学习，不准不思进取）日常行为规范的倡议，全体团员积极行动响应，得到了中心领导和广大群众的好评。现在，“六要六不准”已成为医保中心全体干部职工的日常行为规范。
他平时注重政策的宣传，鼓励团支部成员发挥媒体的政策导向作用，先后在《南通医保动态》、《通州大众》和通州党政信息网发表了多篇关于医保政策的文章，很好地向参保职工宣讲了政策条例。他还本着“服务社会，奉献爱心”目的，历年来义务献血2000毫升。
曹宇锋同志所处的信息工作岗位，日常涉及到全区13万参保职工的个人账户管理和60多家定点医疗机构、200多家定点零售药店的日常数据管理，工作量大且繁杂。该同志平时兢兢业业，认真细致，任劳任怨，十年来无一差错，确保了医保定点单位信息系统的安全运行，保障了广大参保职工的利益。
凭着坚定的共产主义理想信念，曹宇锋同志逐渐成为一名在青年队伍中具有颇具影响力的共青团干部和业务能手，他带领的团支部也成为了医保中心党支部的得力助手。
第三篇：新长征突击手
新长征突击手
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贾镇生，男，现年35岁，社旗县陌陂初中教师，共青团员，党员级积极分子。1997年参加教育工作至今，忠诚党的教育事业，热爱工作，团结同志，注重修养，教书育人，兢兢业业，无私奉献。始终拥护党的领导，贯彻党的教育方针，工作积极，教学成绩显著，在教书育人的平凡岗位上，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的高尚人格去感染学生，以自己的渊博学识去鼓舞学生。现将近年来的工作和成绩汇报如下：
一、思想政治方面
从教以来，他一直努力学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想和科学发展观。严格遵守国家的法律以及教育规定，严格遵守学校的校规校级。认真学习党的纲领、文件、精神，努力向向党组织靠拢，争取早日加入党组织，成为一名合格的党员。努力学习教学教法，学习新课程理念和备课策略。在新课程改革中大胆尝试新的教学思想和教学模式。全面贯彻教育方针，全心全意搞好教学，关系学生的成长，管教管导，言传身教，兢兢业业，一丝不苟。努力为祖国的教育事业贡献一生。
二、班主任工作
在班主任工作中，他注重学生的个人特点。他认为每一个孩子都有他自己的闪光点，都有他自己的长处，只要你用心去发现，你一定能找到。所以他用“人人皆可成功”的观念来教育孩子，他告诉他们，每一个人都是有长处的，只要你努力，每一个同学都能通过自己的努力走向成功。所以他所教的每一届学生，大多数的学生都能学会自信，也都能努力向上。
班主任工作是一个细致繁琐的工作。所以他一向注意从细微处入手，一点一滴的把自己的工作渗透进去。他提倡班主任家访活动。他所教的每一届学生，三年之中，他至少要到每一个孩子家中家访一次。家访可以和家长更好的沟通，也可以让孩子感受到自己在老师心目中的地位，以便他们更加努力的学习。另外他还提倡谈话，谈话在班主任工作中的作用是十分重要的。通常每个月，他都要和班里的每一个同学谈一次话，包括十分优秀和默默无闻的学生，这样能让他们感受的老师心中有他，没有把他忽视。这样不仅提升了自己的威信，而且也能了解到一些意想不到的信息，以便及时解决。另外，他还利用班会时间给学生讲人生，讲理想，进行心理辅导，教育他们自信，勇敢，进取。
三、教学方面
教学中，他认真备课。在备好课的基础上，每次上课前都要把教案再看一看。每次上完课后，还能及时将上课心得和新发现记录下来，及时对教案进行修改、完善。物理的题目是比较多变的，要学生做的，他们都是经过精心筛选，经过自己做了以后才给学生布臵的。他的作业安排较灵活，有：作业本、《基础训练》、语文纠错本、试卷１套等，这些作业他都全批全改。只要做到了备、讲、复、批、考 各个环节都抓好，落实好，考出来的成绩也一定是最好的。连续多年他所教的学科均在同级同类学校评比中排名第一。
对学生进行个别辅导也是他热爱工作的表现之一。他在班里经常找个别学生进行指导，课下多在教室里和同学们之间留一会儿，让他们问问题，有时也请他们到办公室里来进行个别指导。他还经常帮助有困难的学生：家庭有困难的学生，给他们些钱，让他们吃饱别饿着；学习上有困难的学生，要很有耐心的给他们讲解，直到听懂为止；心理上有困难的学生，要鼓励他们自信，树立远大的理想。每年都会有很多学生回学校找他，和他聊天。他们可能现在不是很成功，但他们都有着一颗感恩的心、进取的心，他想他们以后肯定会成功。
四、其他方面
他还注重文化的学习。工作之余，他还不断的给自己充电：参加市级班主任培训，语文新课改培训等。在不断的学习
中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高，力争使自己成为专家型老师。
五、近几年来取得的成绩1、2010年被评为“社旗县文明班级”。
2、2011年9月被评为“社旗县优秀班主任”。
3、2013年12月辅导的学生高华峰作文刊登在省级报刊《作文与指导》上。
第四篇：新长征突击手事迹材料
新长征突击手事迹材料
青春是多彩美丽的。一个人的青春可以平庸无奇；也可以放出美丽的火花。可以因虚度而懊悔；也可以用结结实实的步子，走到辉煌壮丽的成年。这就是崔鹏老师的青春格言。正是在这条格言的指引下，他一路走来，身后留下的是一串串坚实的脚印，写满了勤奋、谦逊、严谨、求实……他是勤奋谦逊的。从成为教师的第一天起，他就知道唯有勤奋才能让自己从一个新手成为能手；唯有谦逊才能让自己由“孤军奋战”到 “博采众长”，只有二者兼备才会有素质的全面提高。
在工作中，他勤恳敬业，踏踏实实地教书育人，认认真真地做好本职工作，不辜负领导对他的信任。教学上本着“授之鱼不如授之以渔”的宗旨,注重对学生能力的培养,不仅教他们学习知识,而且让他们在学习过程中学会学习,学会做人。教学中注意分析学生的特点，根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教学方法，极力营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围。此外，他还注重自身素养的提高，经常阅读各类专业书籍，学习别人先进的教学方法和教学经验，并适当加以改变运用在自己的教学工作中，做到学以致用。同时，他很注重与同组其他教师进行教学方法方面的交流，向他们虚心请教引导学生进行总结复习的方法策略，汲取他们的教学经验以弥补自己的不足之处。教学之余，他也经常与同事一起探讨教学科研方面的问题，了解教学改革的新动态，并以此指导自己的教学工作，不让自己所教的内容成为滞后产品。三年来,经他辅导的学生习作纷纷获奖或发表。他撰写的教学论文获得了市三等奖、区一等奖，与人合写的教研论文获得了省三等奖。
他是严谨求实的。对自己严格要求，对工作一丝不苟，教学以实为本，育人从实际出发。他深信只要踏实肯干，定能赢得学生的认可，同事的认同。日常生活方面，他对自己高标准、严要求，严格遵守国家法律法规，遵循学校的各项规章制度，乐于奉献，任劳任怨，尽心竭力地做好领导交给自己的每一项任务。注重自身的师德修养，时刻牢记“学高为师，身正为范”，时时处处注意自己的言行举止，在同事及学生面前做出表率，力争成为一名大家公认的合格乃至优秀的青年教师。他又是不甘平庸，不断进取的。在完成好教学工作的同时，他希望能挖掘展示出自己更大的潜力。马克思说，人活着是要有点精神追求的。他坚信这句名言。因此，在搞好本职工作的同时，他还渴望有更多的锻炼自己的机会，不断地完善自己，超越自己。所以从进入水师小学的第一天起，他就下定决心在搞好教学工作的同时，让自己在水小的舞台上能有所成就。
2005年12月，昂溪区举办了八荣八耻宣讲活动，他作为水师代表队的一员参加了这场语言的交锋，最终取得了全区一等奖的优异成绩。2007年，他协助校团委组织学生参加“公民道德建设”征文活动，经他精心修改，学校获得一个一等奖，二个二等奖，三个三等奖的好成绩，他自己也被授予“优秀辅导教师”荣誉称号。
“别人站得远，我们就走进，距离便会缩短；别人若冷漠，我们待以热情，就会逐渐热络。唯有主动付出，才有丰盈的果实得以收获。”世间任何事，只要你倾注全部热情，用心去做，总会有最丰厚的回报。这是他心中始终不变的信念。
新长征突击手事迹材料
水师小学崔鹏
第五篇：新长征突击手 事迹材料
新长征突击手事迹材料
本人政治思想坚定，拥护中国共产党的领导，把对党和祖国的热爱奉献在日常工作中。作为一名接触网工，以党员的身份严格要求自己，注重思想道德建设，注重专业技术的学习与提高，注重理论与实践相结合，为保障柳供段高铁接触网设备安全尽绵薄之力。作为共青团的骨干力量，积极参加段团委组织的各项活动，做到了与时俱进，提高自身修养，努力学习，勤奋工作，出色的完成了各项工作。
一、坚持科学发展观，努力提高自身素养
我在工作中时刻以科学发展观为指导，加强学习，努力提高自身的思想政治素质。牢记全心全意为人民服务的宗旨，以“创先争优”活动契机，学习先进典型精神为导向，树立起作为共青团干应该起到带头和模范作用。恪尽职守，爱岗敬业，加强业务学习，工作中不断创新、进取，团结协助好上级开展的各项工作。
积极向党组织靠拢，学习党的先进思想，以党的指导方针为行为准则，主动向党表决心，并获得了党组织的一定的认可，成为了入党的积极分子。
二、立足本职，做好工作
我在工作中有高度的责任感，求真务实，敢于创新，吃苦耐劳，虚心好学，踏实肯干，作为一名接触网工，每次天窗作业都严格遵守作业流程指导的要求，以人员设备安全为第一，认真仔细实施好每次作业内容，全力保障设备安全运行。注重专业知识的学习，参加过成都的西南交通大学高铁接触网培训、也到过北京的北京交通大学参加过接触网加强班培训。不断的积累丰富的知识，以理论指导实践，在工区实作训练中主动摸索简洁时效的操作技巧。并在团委组织的青工团员背规大赛中获得三等奖。
作为团支部书记，以身作则，坚持同青年团员一起学习党团的先进思想，带领团员一起开展岗位技能训练。以服务青年团员、为青年团员创造良好成才环境为己任，开展过多次岗位技能比赛和知识竞赛。注重青年团员的思想进步，常和团员青年交流，一起探讨生活和工作中的事情、一起进步争当对企业、对社会有用的人。
三、以先进典型模范同志为榜样，工作中主动协助工班长
作为军转入路的新人，本身也不是接触网专业的，在专业上的不足，成为了我工作的最大阻碍。两年来主动向先进模范学习，特别是向工班长的学习。他们都是老党员，老同志，思想觉悟比较高，工作能力比较强，在与他们日常的工作交流中可以直接学到很多实用的技巧和经验，避免了绕弯路，这也使得我在两年内专业技能有较大进步。
在日常的工区管理中，我积极配合工班长的工作，完善工区设备台账，完善工区管理制度。对于工区建设中的工作，我都是积极响应，勇于代表。特别是在工区组织人员集中修的时，主动承担工作，参与后勤保障，准时有效得完成了车间安排的生产任务。
争做有职业素养的合格职工，对工区中存在的不良现象敢于提出，保证工区制度有效落实，人人都受制度管理，人人都能享受制度保障，建设良好的工区环境。
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