定稿-教育高峰论坛主持稿5篇

第一篇：定稿-教育高峰论坛主持稿

14:00-14:10 主持人开场白 主持人

主持人：尊敬的各位领导，尊贵的各位来宾，现场的朋友们，大家下午好！欢迎大家参加安徽民办教育机构发展协会筹委会成立大会。我是今天的主持人刘俊，首先很荣幸的给各位介绍今天到场的嘉宾和领导：他们是合肥学院党委副书记宋海峰、中国民办教育机构发展联合会副会长张京波、中国民办教育机构发展联合会秘书长张晋、合肥世范教育集团董事长王青叶、超前英语创始人刁志敏，合肥热线品牌部经理潘森，古井淡雅合肥营销总监徐晨阳„„„„,让我们再次用热烈的掌声欢迎他们。感谢他们的到来，支持安徽民办教育行业的发展。

大家都知道，当今中国教育培训行业越来越残酷，尤其是新东方，学大等教育机构相继进入二三线城市，使中小培训学校感受到前所未有的压迫感。面对这样的情况，在呼唤中，安徽民办教育机构发展协会在当前形势下应运而生，校长们充分意识到只有联合起来，资源共享，相互交流，不断学习，才能增加自身专业化程度的不断提升，从而促进安徽民办教育培训市场的可持续性发展。下面首先让我们有请的是协会筹委会代表胡胜，胡校为我们详细介绍协会的筹备及未来发展

下午

14:10-14:20 筹委会代表讲话 胡胜表示感谢

主持人：谢谢胡校及筹委会的同仁们。让我们看到了协会创办的初衷，以及未来的发展。那么接下来我们将共同见证历史性时刻 “安徽民办教育机构发展协会筹备委员会”正式成立，接下来邀

请合肥学院党委副书记宋海峰，请宋书记揭牌,并寄语

感谢宋书记的精彩发言，协会本着：互动交流，资源共享，促进发展，共同成长。我们相信在各界领导的关心下，筹委会定能顺利的排除万难，帮助每一个会员机构在未来的发展中，走的更远更好。

为此协会特别邀请了到了中国民办教育机构发展联合会秘书长张晋老师（张晋老师是中国学生潜能激励专家，英语教育家，家庭教育家）就《培训学校的团队管理》与大家共同分享，7、张晋讲学

8、再次感谢张晋老师，听了张老师的分享，我相信大家和我一样，受益良多，大会按照惯例，休会10分钟，请大家到大厅，留影纪念。

9：嘉宾致辞：

朋友们，成立协会是我们安徽培训教育行业一件大事，接下来我们分别邀请了

合肥世范教育集团董事长王青叶、超前英语创始人刁志敏

10、协会的成立得到了大家的热情支持，接下来我们邀请，协会第一批会员单位代表

首先邀请是：

A 校长机构介绍

B 校长机构介绍

C 校长机构介绍

通过这些介绍 我们有理由相信，我们万众一心，为家乡的教育事业奉献自己的力量。

11：结束语：介绍明天的行程。

尊敬的各位领导，尊贵的各位来宾，本届大会圆满结束，请大家前往餐厅参加我们相互之间的探讨，感谢大家。明天上午九点将在创新思维参加首届校长培训，请各会员准时参加。

第二篇：高峰论坛主持稿

高峰论坛主持稿

高峰论坛主持稿1

一、会前暖场

先生们，女士们，阜南经济开发区巅峰绩效与精益管理高端论坛即将开始，请各位将手机调制静音或震

动，让我们一起仔细聆听真知灼见，碰撞智慧火花，感谢大家的倾情配合。

二、开场白：

经济新常态，转型是方向；

论坛启智慧，共享创价值！

尊敬的各位领导、各位来宾：（转型发展 行稳致远）

大家下午好！

这里是“20xx阜南经济开发区企业巅峰绩效暨精益管理高端论坛”现场，我是主持人颜龄。

首先我非常荣幸为大家介绍出席本次论坛的各位领导和嘉宾，他们是：

县纪委副书记、开发区管委会主任刘洪广先生

开发区党工委委员、管委会副主任王琰琰女士

苏州聚成企业管理顾问有限公司绩效咨询师汤恒清先生

苏州聚成企业管理顾问有限公司特聘讲师殷悦女士

安徽雪雨洁具有限公司董事长马士永先生

安徽沪千人造板制造有限公司副总经理吴志南先生

安徽特立电子有限公司副总经理万永超先生

参加今天会议还有入区企业法人代表、财务主管、厂长、经理、人力资源负责人，

开发区班子成员，各局室、各派驻单位负责人，经贸发展局、财政分局、规划建设分局、人力资源中心全体人员。

让我们以热烈的掌声欢迎各位的到来！

三、开幕致辞

述往思来，转型发展，追求卓越，行稳致远。

阜南经济开发区成立八年来，在县委县政府的坚强领导下，全体开发区人敢于有梦，勇于追梦，勤于圆梦，实现了一个又一个的跨越。开发区现在已成为县域经济发展的主引擎，投资兴业的首选地，创业干事的大平台！

不谋全局者，不足谋一域。当前，我国经济正处于三期叠加的经济新常态，虽然运行稳中有为，稳中有进，但是经济下行压力将长期存在。面对经济新常态，我们开发区需要全面提升服务水平,构建新的竞争优势；面对新常态,我们企业需要改革创新，自我超越；面对新常态,我们大家必须解放思想，团结奋斗，成为时代的弄潮儿。我们坚信，在各级领导和各界朋友的关心和支持下，本次论坛必将会极好地促进开发区及企业的圆融共赢！

下面让我们以热烈的掌声有请开发区党工委委员、管委会副主任王琰琰女士致开幕辞。

（王琰琰致开幕辞）

谢谢王主任热情洋溢的致辞。（结合讲话做对应总结）

四、主题演讲 一

面对瞬息万变的市场环境，压力和动力共生，风险与机遇并存。当民企老板们面临着经营决策难、发展执行难、获利扩大难等问题时，应当如何破局？下面我们有请汤恒清教授为大家就企业的巅峰绩效进行专题讲解。

让我们用热烈的掌声欢迎汤恒清教授。有请！

（汤恒清教授报告）

五、主题演讲 二

感谢汤教授精彩的传道、授业、解惑。通过学习，我们知道 “卓越绩效模式”已成为推动企业利润增长的有力法则，而建立精益思想下的高绩效企业更是企业家们追求卓越的基石。下面让我们掌声有请来自开发区经贸发展局的梁峰主任为大家就企业精益管理做专题报告。有请。

（梁峰主任报告）

六、中间串词，过度到论坛环节

感谢梁峰主任从理念改变到创造价值的深度报告。

精益管理来自于精益生产，精益生产方式的优越性不仅体现在生产制造系统，同样也体现在产品开发、协作配套、营销网络以及经营管理的各个细节上。

西方有一句谚语“魔鬼在细节中”。有专业技能的人凭借他的敬业精神就会把这些细节中的魔鬼各个歼灭，从而达到整体完美。由此我想到了今年的世界杯冠军德国队。德国足球也秉承了德国人在工业技术制造等先进领域的优良传统与一贯做法，那就是非常注重与强调精益管理，以团队的力量、科学的方法来打造他们的球队。

我这里有一组德国队的数字，为了打造这只世界冠军，他们有40位来自体能、医学、心理学、机械学、营养学、管理学等各行业的顶尖专家，全队的装备有20套健身器材、20套山地自行车、1张台球桌、1张斯诺克球场、10套飞镖靶子、460件比赛服、1380件日常套装。正所谓细节决定成败。 德国队夺冠的成功，万众瞩目，但他背后的细节更让人赞叹。

就在上个月，我们的李克强总理连开三次经济工作会议，他指出，企业兴则经济兴，营造企业发展良好环境，政府责无旁贷。

目前我们企业，既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；既有基础不强的问题，

又有后劲不足的问题；既有创新不力的问题，又有转型不够的问题；既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

相信通过三位领导专家言辞精彩、立意独到的演讲，在座的各位嘉宾对企业的巅峰绩效和精益管理有了更深入的了解。我们接下来则要邀请开发区领导和企业家代表上台和我们一起互动探讨如何解决企业实际发展中遇到的种种问题。有请今天互动交流的嘉宾。

他们是县纪委副书记、开发区管委会主任刘洪广先生、开发区党工委委员、管委会副主任王琰琰女士、开发区经贸发展局梁峰先生、绩效专家汤恒清教授、殷悦教授、安徽雪雨洁具洁具有限公司董事长马士永先生、安徽沪千人造板制造有限公司副总经理吴志南先生、安徽特立电子有限公司副总经理万永超先生。

掌声有请。

七、嘉宾入座，论坛交流开始

今天非常高兴能有这个机会和企业精英、经济开发区的领导面对面的交流。今天我们会议的主题是“转型发展，行稳致远”，所以我想首先请刘主任用三分钟的时间诠释一下主题的深度内涵。

好的，谢谢 刘主任。

之前我们分享了企业精益绩效管理的先进理论，分析的是术的这块。那么，具体到我们的企业实际问题，还需要深入探讨。先谈开发区企业在经营管理中存在的问题，再谈在发展过程中我们有什么解决途径。我有个提议，王主任作为园区的领导，对于园区企业的发展历程都非常熟悉，因此下面的交流环节由我和王主任共同主持。

马总，您好！雪雨洁具作为国内领先的卫浴品牌之一，发展态势喜人。作为阜南开发区筑巢还凤的一个优秀的本土企业，如何实现了在几年内的大发展？为什么采取5S/6S管理方法？在迅速发展的过程中遇到什么困难？如何克服精益变革过程中面临的文化、组织结构、企业性质、思想转变等方面的重重阻力？（参考问题）

（马总谈话）

谢谢马总+总结

开发区优质的软环境吸引了大量优质外商考察、落户、韩国特立电子就是其中一家。我特别想请万总介绍一下，为什么当初选择落户阜南？作为一家韩国的著名高科技企业，如何顺利实现在阜南扎根？在精益管理方面有哪些特色值得大家学习？如何实现基于研发战略的技术储备及超前技术的开发？如何消除研发项目管理组织间的壁垒，改变各行其是，重复浪费，整体效率低的现象？ 如何建立研发人员的激励机制？如何实现不同层级的人员培训？目前存在哪些问题？（参考问题）

（万总谈话）

谢谢万总+总结

“转型升级、可持续”，有着“打造全球第一木业品牌”的沪千木业在这方面做得特别好。位于阜南的.沪千人造板公司目前已经建成了世界上第一条连续超薄板生产线，填补了国内生产超薄板的空白，近期正在筹备上市。想请问李总，作为一家即将上市的制造型企业，如何有效运用精益管理的手段达到巅峰绩效？如何通过生产准备环节减少生产过程中的浪费？如何优化生产计划，充分利用生产资源，最大限度地减少生产资源的闲置和浪费 ？如何解决目视化无法全面对现场进行管理与指导的问题？目前存在哪些瓶颈？（参考问题）

（李总谈话）

谢谢李总+总结

刚才三位企业家结合各自企业实际，谈到了企业发展及目前面临的问题，非常值得我们思考。给大家也是一个提示，因为我们有些问题，在座的各位有什么想问的，可以给我们的工作人员递个纸条。

汤教授，您作为绩效专家，觉得目前应当如何破局？

（汤教授谈话）

非常汤教授对我们企业目前的困境提出的建议。接下来再听听殷老师的，结合前面谈到的话题，有什么需要补充的？或者进一步跟大家分享的？

（殷老师谈话）

我们知道，有这么多优秀的企业能够落户阜南，得益于开发区打造投资优质软环境。软环境怎样帮助企业实现管理升级呢？王主任，您作为园区发展的亲历者，在统筹有关开发区的工作中也有一些经验和心得，请给大家介绍一下。

谢谢王主任。我们做企业，经常会用到SWOT分析工具。王主任刚才从企业外部环境进行了分析。下面，我们想问梁主任一个问题，您觉得丰田汽车的管理模式能用到园区的企业管理上来吗？如何接壤？

谢谢梁主任。我们刘主任作为园区发展的领头人，对于我们园区的规划发展、企业的经营管理有很多思路。所以，下面我们想听一下您对企业如何破局的高见。怎样才能行稳致远？

感谢。

八、场上互动环节

我们聊了这么多，各位专家也是对企业如何破局，各抒己见。相信在座倾听的各位嘉宾也是受益匪浅。下面，我们进入现场提问交流环节。在座的企业家们，您有关心的话题或者是感兴趣的问题，都欢迎您提出问题，请您举手，话筒会直接递到您那？

（注：有8家企业参与问答交流。）

九、论坛交流总结

今天听了嘉宾们对企业在打造巅峰绩效，实施精益管理的剖析，相信在座的各位肯定觉得意犹未尽。交流环节结束之前，我们请在座的嘉宾分别用一句话做个总结。

好的，感谢各位。时间有限，我们不可能用一个半小时的时间把这个问题谈深、谈透、谈明白。今天的对话只是帮助大家开启了关于精益绩效管理的思考，以后无论是开发区的工作当中，还是企业的经营的过程中，我们还需要不断完善，持续改进。希望通过这次论坛可以对我们企业管理有指导作用，更希望我们园区的企业蒸蒸日上，实现发展转型。我们也十分感谢今天7位嘉宾的参与讨论。谢谢大家。请嘉宾入座。

十、论坛总结嘉宾

聚四海之力筑巢引凤，引八面来风共襄盛举，正是因为管委会主任刘洪广以及他带领的这支团队马不停蹄、夜以继日的奋斗，才让我们看到了这座崛起的工业新城。下面，让我们用热烈的掌声有请刘洪广主任做本次论坛的总结发言。

（刘主任讲话）

十一、结束语

感谢刘主任。感谢各位嘉宾在本届论坛上做出的精彩演讲。

回眸过去，团结、拼搏、包容、创新的感人故事仿佛历历在目；放眼未来，转型、发展、行稳、致远的神圣使命依然厚重坚实；穿越时空画卷，筑梦、织梦、逐梦、圆梦的神奇梦想定将插上翅膀。

相信开发区的企业必将腾飞！

相信开发区的理想终将实现！

相信阜南梦的成真指日可待！

今天的论坛圆满结束了，但我们相信今天的结束是新的开始。一万年太久，只争朝夕。

再次祝福我们的阜南经济开发区明天更美好！谢谢！

高峰论坛主持稿2

各位领导、企业家朋友、专家学者：

大家上午好！在各位领导和各商贸企业的大力支持下，在论坛组委会的积极筹备下，由西安市商贸局主办、西安市扩大消费领导小组办公室，西安连锁经营协会协办的**西安商业发展高峰论坛今天在这里隆重举行。我谨代表西安商业贸易局向关心支持此次论坛各位领导和各界朋友表示衷心的感谢!向莅临今天研讨会的各位领导、嘉宾、企业家和新闻界的朋友们表示热烈的欢迎!

今年是祖国建国60周年，60年的历史变迁，30年的改革开放，西安的商业发生了天翻地覆的变化，整个城市面貌焕然一新。在这个特殊的日子里，我们举办商业发展论坛，回顾历史，立足现在，展望未来，对弘扬行业精神，提升我市商贸流通服务业水平，增强发展后劲，有着十分重要的意义。

出席今天论坛的领导嘉宾：

参加论坛的还有各区县商贸主管部门的领导以及等40多家我市知名商业企业的主要负责同志。

应邀出席论坛的还有等新闻媒体的朋友。

本次论坛，大家将围绕“扩大内需、拉动消费，商业强市、大展宏图”的主题，共同研讨，相互切磋。希望大家能畅所欲言，为西安商贸业的发展出谋划策、建言献计，共同打造**年的一次行业交流的盛宴！

首先请西演讲西安商贸业辉煌六十年，与我们一起回顾西安商贸业的发展历程。大家欢迎。.......

刚才大家围绕商业发展，结合各自的实践，从不同角度充分发表了各自的见解，进行了深入的交流。无论战略发展、行业规划、科学经营管理、现代技术的应用等等，既是西安作为一个现代商贸中心城市的内在要求，也是我们商贸流通行业未来科学发展、可持续发展所必须具备的基本知识。

回顾西安商贸业60年的发展历程，我们倍感骄傲自豪，展望未来，西安商贸业的发展前景无限美好。希望通过这次论坛，能为我们开启西安商贸事业的新征程，为西安经济的发展作出新的更大的贡献！

各位领导、各位嘉宾，**西安商业发展高峰论坛到此结束，谢谢大家！

第三篇：高峰论坛主持稿

阜南经济开发区巅峰绩效与精益管理高端论坛

主持词

（2014年8月16日•阜南县政府礼堂）

一、会前暖场

先生们，女士们，阜南经济开发区巅峰绩效与精益管理高端论坛即将开始，请各位将手机调制静音或震动，让我们一起仔细聆听真知灼见，碰撞智慧火花，感谢大家的倾情配合。

二、开场白：

经济新常态，转型是方向； 论坛启智慧，共享创价值！

尊敬的各位领导、各位来宾：（转型发展 行稳致远）

大家下午好！

这里是“2014阜南经济开发区企业巅峰绩效暨精益管理高端论坛”现场，我是主持人颜龄。

首先我非常荣幸为大家介绍出席本次论坛的各位领导和嘉宾，他们是： 县纪委副书记、开发区管委会主任刘洪广先生 开发区党工委委员、管委会副主任王琰琰女士

苏州聚成企业管理顾问有限公司绩效咨询师汤恒清先生 苏州聚成企业管理顾问有限公司特聘讲师殷悦女士 安徽雪雨洁具有限公司董事长马士永先生 安徽沪千人造板制造有限公司副总经理吴志南先生 安徽特立电子有限公司副总经理万永超先生

参加今天会议还有入区企业法人代表、财务主管、厂长、经理、人力资源负责人，开发区班子成员，各局室、各派驻单位负责人，经贸发展局、财政分局、规划建设分局、人力资源中心全体人员。

让我们以热烈的掌声欢迎各位的到来！

三、开幕致辞

述往思来，转型发展，追求卓越，行稳致远。

阜南经济开发区成立八年来，在县委县政府的坚强领导下，全体开发区人敢于有梦，勇于追梦，勤于圆梦，实现了一个又一个的跨越。开发区现在已成为县域经济发展的主引擎，投资兴业的首选地，创业干事的大平台！

不谋全局者，不足谋一域。当前，我国经济正处于三期叠加的经济新常态，虽然运行稳中有为，稳中有进，但是经济下行压力将长期存在。面对经济新常态，我们开发区需要全面提升服务水平,构建新的竞争优势；面对新常态,我们企业需要改革创新，自我超越；面对新常态,我们大家必须解放思想，团结奋斗，成为时代的弄潮儿。我们坚信，在各级领导和各界朋友的关心和支持下，本次论坛必将会极好地促进开发区及企业的圆融共赢！

下面让我们以热烈的掌声有请开发区党工委委员、管委会副主任王琰琰女士致开幕辞。

（王琰琰致开幕辞）

谢谢王主任热情洋溢的致辞。（结合讲话做对应总结）

四、主题演讲 一

面对瞬息万变的市场环境，压力和动力共生，风险与机遇并存。当民企老板们面临着经营决策难、发展执行难、获利扩大难等问题时，应当如何破局？下面我们有请汤恒清教授为大家就企业的巅峰绩效进行专题讲解。

让我们用热烈的掌声欢迎汤恒清教授。有请！（汤恒清教授报告）

五、主题演讲 二

感谢汤教授精彩的传道、授业、解惑。通过学习，我们知道 “卓越绩效模式”已成为推动企业利润增长的有力法则，而建立精益思想下的高绩效企业更是企业家们追求卓越的基石。下面让我们掌声有请来自开发区经贸发展局的梁峰主任为大家就企业精益管理做专题报告。有请。

（梁峰主任报告）

六、中间串词，过度到论坛环节

感谢梁峰主任从理念改变到创造价值的深度报告。

精益管理来自于精益生产，精益生产方式的优越性不仅体现在生产制造系统，同样也体现在产品开发、协作配套、营销网络以及经营管理的各个细节上。

西方有一句谚语“魔鬼在细节中”。有专业技能的人凭借他的敬业精神就会把这些细节中的魔鬼各个歼灭，从而达到整体完美。由此我想到了今年的世界杯冠军德国队。德 国足球也秉承了德国人在工业技术制造等先进领域的优良传统与一贯做法，那就是非常注重与强调精益管理，以团队的力量、科学的方法来打造他们的球队。

我这里有一组德国队的数字，为了打造这只世界冠军，他们有40位来自体能、医学、心理学、机械学、营养学、管理学等各行业的顶尖专家，全队的装备有20套健身器材、20套山地自行车、1张台球桌、1张斯诺克球场、10套飞镖靶子、460件比赛服、1380件日常套装。正所谓细节决定成败。德国队夺冠的成功，万众瞩目，但他背后的细节更让人赞叹。

就在上个月，我们的李克强总理连开三次经济工作会议，他指出，企业兴则经济兴，营造企业发展良好环境，政府责无旁贷。

目前我们企业，既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；既有创新不力的问题，又有转型不够的问题；既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

相信通过三位领导专家言辞精彩、立意独到的演讲，在座的各位嘉宾对企业的巅峰绩效和精益管理有了更深入的了解。我们接下来则要邀请开发区领导和企业家代表上台和我们一起互动探讨如何解决企业实际发展中遇到的种种问题。有请今天互动交流的嘉宾。

他们是县纪委副书记、开发区管委会主任刘洪广先生、开发区党工委委员、管委会副主任王琰琰女士、开发区经贸发展局梁峰先生、绩效专家汤恒清教授、殷悦教授、安徽雪雨洁具洁具有限公司董事长马士永先生、安徽沪千人造板制造有限公司副总经理吴志南先生、安徽特立电子有限公司副总经理万永超先生。

掌声有请。

七、嘉宾入座，论坛交流开始

今天非常高兴能有这个机会和企业精英、经济开发区的领导面对面的交流。今天我们会议的主题是“转型发展，行稳致远”，所以我想首先请刘主任用三分钟的时间诠释一下主题的深度内涵。

好的，谢谢 刘主任。

之前我们分享了企业精益绩效管理的先进理论，分析的是术的这块。那么，具体到我们的企业实际问题，还需要深入探讨。先谈开发区企业在经营管理中存在的问题，再谈在发展过程中我们有什么解决途径。我有个提议，王主任作为园区的领导，对于园区企业的发展历程都非常熟悉，因此下面的交流环节由我和王主任共同主持。

马总，您好！雪雨洁具作为国内领先的卫浴品牌之一，发展态势喜人。作为阜南开发区筑巢还凤的一个优秀的本土企业，如何实现了在几年内的大发展？为什么采取5S/6S管理方法？在迅速发展的过程中遇到什么困难？如何克服精益变革过程中面临的文化、组织结构、企业性质、思想转变等方面的重重阻力？（参考问题）

（马总谈话）谢谢马总+总结

开发区优质的软环境吸引了大量优质外商考察、落户、韩国特立电子就是其中一家。我特别想请万总介绍一下，为什么当初选择落户阜南？作为一家韩国的著名高科技企业，如何顺利实现在阜南扎根？在精益管理方面有哪些特色值得大家学习？如何实现基于研发战略的技术储备及超前技术的开发？如何消除研发项目管理组织间的壁垒，改变各行其是，重复浪费，整体效率低的现象？ 如何建立研发人员的激励机制？如何实现不同层级的人员培训？目前存在哪些问题？（参考问题）

（万总谈话）谢谢万总+总结

“转型升级、可持续”，有着“打造全球第一木业品牌”的沪千木业在这方面做得特别好。位于阜南的沪千人造板公司目前已经建成了世界上第一条连续超薄板生产线，填补了国内生产超薄板的空白，近期正在筹备上市。想请问李总，作为一家即将上市的制造型企业，如何有效运用精益管理的手段达到巅峰绩效？如何通过生产准备环节减少生产过程中的浪费？如何优化生产计划，充分利用生产资源，最大限度地减少生产资源的闲置和浪费 ？如何解决目视化无法全面对现场进行管理与指导的问题？目前存在哪些瓶颈？（参考问题）

（李总谈话）谢谢李总+总结

刚才三位企业家结合各自企业实际，谈到了企业发展及目前面临的问题，非常值得我们思考。给大家也是一个提示，因为我们有些问题，在座的各位有什么想问的，可以给我们的工作人员递个纸条。

汤教授，您作为绩效专家，觉得目前应当如何破局？（汤教授谈话）

非常汤教授对我们企业目前的困境提出的建议。接下来再听听殷老师的，结合前面谈到的话题，有什么需要补充的？或者进一步跟大家分享的？（殷老师谈话）

我们知道，有这么多优秀的企业能够落户阜南，得益于开发区打造投资优质软环境。软环境怎样帮助企业实现管理升级呢？王主任，您作为园区发展的亲历者，在统筹有关开发区的工作中也有一些经验和心得，请给大家介绍一下。

谢谢王主任。我们做企业，经常会用到SWOT分析工具。王主任刚才从企业外部环境进行了分析。下面，我们想问梁主任一个问题，您觉得丰田汽车的管理模式能用到园区的企业管理上来吗？如何接壤？

谢谢梁主任。我们刘主任作为园区发展的领头人，对于我们园区的规划发展、企业的经营管理有很多思路。所以，下面我们想听一下您对企业如何破局的高见。怎样才能行稳致远？

感谢。

八、场上互动环节

我们聊了这么多，各位专家也是对企业如何破局，各抒己见。相信在座倾听的各位嘉宾也是受益匪浅。下面，我们进入现场提问交流环节。在座的企业家们，您有关心的话题或者是感兴趣的问题，都欢迎您提出问题，请您举手，话筒会直接递到您那？（注：有8家企业参与问答交流。）

九、论坛交流总结

今天听了嘉宾们对企业在打造巅峰绩效，实施精益管理的剖析，相信在座的各位肯定觉得意犹未尽。交流环节结束之前，我们请在座的嘉宾分别用一句话做个总结。

好的，感谢各位。时间有限，我们不可能用一个半小时的时间把这个问题谈深、谈透、谈明白。今天的对话只是帮助大家开启了关于精益绩效管理的思考，以后无论是开发区的工作当中，还是企业的经营的过程中，我们还需要不断完善，持续改进。希望通过这次论坛可以对我们企业管理有指导作用，更希望我们园区的企业蒸蒸日上，实现发展转型。我们也十分感谢今天7位嘉宾的参与讨论。谢谢大家。请嘉宾入座。

十、论坛总结嘉宾

聚四海之力筑巢引凤，引八面来风共襄盛举，正是因为管委会主任刘洪广以及他带领的这支团队马不停蹄、夜以继日的奋斗，才让我们看到了这座崛起的工业新城。下面，让我们用热烈的掌声有请刘洪广主任做本次论坛的总结发言。（刘主任讲话）

十一、结束语

感谢刘主任。感谢各位嘉宾在本届论坛上做出的精彩演讲。

回眸过去，团结、拼搏、包容、创新的感人故事仿佛历历在目；放眼未来，转型、发展、行稳、致远的神圣使命依然厚重坚实；穿越时空画卷，筑梦、织梦、逐梦、圆梦的神奇梦想定将插上翅膀。

相信开发区的企业必将腾飞！相信开发区的理想终将实现！相信阜南梦的成真指日可待！

今天的论坛圆满结束了，但我们相信今天的结束是新的开始。一万年太久，只争朝夕。再次祝福我们的阜南经济开发区明天更美好！谢谢！

第四篇：教育高峰论坛中学校长发言材料

教育高峰论坛中学校长发言材料

教育高峰论坛中学校长发言材料

在不断反思整改中推进教育综合改革

郝学利

尊敬的各位领导、专家：

大家好，很高兴参加西北教育创新高峰论坛。今天我和大家交流两方面的话题：一是结合我校五年改革，谈谈改革中会遇到的问题和解决的办法；二是有些问题至今还在困惑中，今天提出来向各位专家讨教。

一、改革中遇到的问题和对策

我们首先遇到的问题是不愿改、不敢改的问题。有这个问题的主要在领导

层面和教师层面中年龄较大的一部分同志，而且这部分同志有自己的思想、风格和教学模式，在县城内享有一定声望。

面对这样的问题，我和这些同志共同反思我们的教育得失，定位我们的教育终极目标，并利用分析法由终极目标逆推我们的教育方式方法，这样在一定范围和程度上，认清了我们几十年来教育方法的缺失以及教育思想的偏激。比如创造型人才的最显著特点之一是人格的独立，也就是高度的独立性，而这个人格特征显然用我们过去的思想和方法是培养不出来的。有的同志在反思中甚至不无感慨地说：现在通过各类学生在社会上的表现看，不知道我们从事几十年教育工作干了些啥！

我们同时回头看，看我们传统教育思想理念的优秀之处，反思传统教育的优秀思想，这些工作使我们基本上达成了一致的看法：其一，不敢改是怕影响了高考成绩，如果学生有了厚重之德，奋发向上，自我行动起来，学生不学习

干啥？其二，我们要培养有“主见”的人，才能在人格上独立，才能有创造的可能。这个“主见”就是自主意识，这是我们教育纲目体系之“纲”，也是我们教育追求的终极目标。这一思想的理论依据就是王阳明教育思想的“知行合一”。

实现这一目标至关重要的一个环节是学生建构自主意识的途径是自由选择、自主建构，而不是灌输。把思想观念体系交给学生讨论，交给学生思考、判断、选择，让学生在交流中结合社会实际生活进行体验，在体验中理解，在理解中感悟，在感悟中生成，让学生自主判断、选择、建构。在这个过程中，学生的主体性已经挺立。一个人主体性挺立了，在其发展过程中的诸多可能就会发生，这是我们改革至关重要的一个问题，比如学科知识的学习，由于有自主选择过程，学生的默会知识自然生成。我们所希望的是学生建构综合多元的观念体系，这才是真正的自主意识。

因此，拥有自由思想、独立人格和

创造力就是纲目体系中的三个“目”，在三大“目”之下有“十大素养”，成为“子目”，这便形成了我校教育的纲目体系，这些“子目”由“三大课程的实施”做支撑，即国家课程、地方课程（包括校本课程）、德育课程。通过“三大课程”的实施，实现“十大素养”的养成，进而追求终极目标的达成。值得一提的是，我校德育课程的实施，除了有效的活动作为载体外，还将德育内容课程化，我们将君子之道的八大系列，即仁、义、礼、智、信、道、宽、文作为德育内容，每周一课时，三年一贯地融入德育课，配之以阅读课中儒释道的教育，借以复兴中华文化，弘扬君子之道。大的思想基本达成共识后，我校在课堂教学、评价机制体系、文化建设三大领域进行分层推进的改革。

第二个问题是纠结于建国后教育思想和传统教育的优秀思想，纠结于已经形成的的固有模式和固有习惯，不思改革。改革固有的习惯最艰难，这是从

古至今改革遇到的最难办的事。

除了在思想理念上反思外，我校组织各级论坛，在论坛上结合改革不断对比反思；召开师生座谈会，印证学生的感觉与教师的感受；召开家长与教师座谈会，反思孩子的变化。这些做法使好一部分领导和教师思想上转了弯，开始认真审视固有思想、模式和习惯的不适应性。从而接受了改革。

第三个问题是课堂教学模式时时处处有回归到老模式的问题。

我们通过新老方法的对比授课、新教学模式下的反复磨课、每周四的教研组课堂教学反思、教师论坛、科任教师与学生座谈会、领导深入课堂调研等，统一认识，并及时发现问题及时纠正。

第四个问题是教师队伍整体教育思想、业务水平、专业技能三位一体的素养不高。

这个问题，我们通过教师阅读古今中外教育书籍活动提高思想境界，通过教师三次编写导学案，集体备课，课堂

教学大赛，课改孵化室培养能手，实施课改名师工程，点课、邀课、磨课、观课，捆绑式赛教等活动，提高教师业务水平、专业技能，提升教师的整体素养。这里想特别提一提编写导学案，我们深深感到，它是提升教师业务水平、专业技能的有力抓手。

第五个问题是班子成员中有文人相轻的传统垢弊，以及由于改变固有习惯引发的班子意见相左，导致局面不稳。

针对这一问题，作为一校之长的我以极大的耐心对待，既肯定固有习惯、固有模式中的优秀方法，在教学中继承发扬，又对这部分同志留有余地，允许固有思想习惯的存在，使其在与新理念、新方法的交流碰撞中，慢慢得到改变；同时在班子中组成强有力的改革推进队伍，在教师中发展积极改革创新的团队，加之把改革者吸纳进名师系列的名师工程的有效实施，基本解决了这个问题。

第六个问题是改革的协同性、系统性问题。

改革需要系统、协同进行。我们遇到了除校内问题外，还有县政府、县教育行政部门的理解和支持，从小学到初中学生学习习惯的支撑等诸多问题。说实话，当时，我们的课改是在县政府和教育行政部门观望或指责的环境下进行的，改革之艰，不言而喻。

对于学生习惯，我们主要采取入学时的培训和平时渐进的不断培训；对于政府和教育行政部门，我们以体育艺术节、社团活动等学生的精彩表现和高考成绩提升为证明，打消他们的顾虑。

2015年，进入改革的第一届学生参加高考，引起校内外、上下几级的关注。学校的这一届领导、教师以及作为校长的我既充满自信又忐忑不安，因为万一高考滑坡了，我和我们的学校无论有怎样的宏图计划、无论付出怎样的艰辛，都会遭受前所未有的责难，更主要的是，改革叫停必然成为定局。好在经过课改的锤炼，同学们凭着良好的心理素质和过硬的学习能力，取得了靖边中

学建校以来最好的成绩。但我不得不承认，校内外，包括教育行政部门盼本届高考惨败者大有人在，这正是教育改革者面临的悲哀局面。在这方面，我特感激席总督学和榆林市教育局的大力支持。

二、对教育改革的建议

我想对教育改革者提几点建议。

第五篇：某地2018第二届骨科学术高峰论坛答谢晚宴主持稿

2018**·** 第二届骨科学术高峰论坛

答谢宴主持稿

尊敬的各位领导、各位来宾、以及在座的所有同仁： 女生们、先生们

大家晚上好！

在*****、*******的的大力支持下，依托**医院专家、******医院专家的技术支持，由*******骨科专业委员会主办、*******承办的“2018**·** 第二届骨科学术高峰论坛”取得圆满成功。

以***********为平台，来自省内外专家、教授的精彩授课，为**骨科医学界诊疗技术的提升，打下了最坚实的基础。在此，我谨代表本次峰会的承办方*******向前来参加今晚答谢宴会的各位领导、各位来宾，各位同仁，再次表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！白天，我们餐霞学术盛宴；今夜，我们*******还为大家准备了精彩的节目，希望大家能有一个有所获、有所得的一天。

下面有请*******业务院长***教授为晚宴致辞。大家掌声欢迎！致辞中……

感谢***院长的精彩致辞。相信大家也希望***********平台能为广大骨科学者提供更多的学术交流、分享的盛会。在整整一天的会议中，我们学习是医学的知识与技术。此刻，让我们一起来欣赏艺术界的知识与技术。

今天的晚宴中不仅有丰盛的美食，还有精彩的节目，和抽奖环节，请大家扫描大屏幕上二维码，进入到参与抽奖平台，稍后在平台上进行抽奖。

下面让我们一起来欣赏第一个节目，舞蹈《水鼓》。舞蹈《水鼓》中……

感谢各位美女（帅哥）给我们带来的精彩表演，优美的舞姿带来了视觉盛宴，口渴的美食为我们带来了丰富的味觉盛宴。那么下面请大家准备好，我们将给您带来一场听觉盛宴。掌声有请电子钢琴表演。

电子钢琴表演中……

感谢表演者精彩的表演，今夜流光溢彩，今夜灯火辉煌，2018**·** 第二届骨科学术高峰论坛的成功举办，既是**骨科学术界的一大盛事，也是福诚百姓的一大盛事。在这美丽的夜晚，在这美好的时刻，让我们共同庆祝今天这美好的日子。下面请欣赏歌曲表演《好日子》。

《好日子》表演中……

感谢表演者给我们带来这优美的声音，精彩节目将继续，下面请欣赏节目《小提琴》。《小提琴》表演中……

好的，感谢表演者，精彩不断，惊喜也将开始。为什么这样说呢？因为接下来将是激动人心的时刻了，下面将进行我们的抽奖环节，首先我们将抽取第一轮的幸运奖共12名，分两次抽取，每次6名。

首先由我宣布一下抽奖的规则：所有抽奖均采用大屏幕滚动抽奖的方式进行，我（主持人）喊“开始”后，所有参加抽奖的人员名单均将会在大屏幕上循环滚动，我（主持人）喊“停”，我们工作人员即暂停滚动，最后显示在屏幕上的人员名字即为获奖人员名字，所有抽奖均采用以上抽奖的方式进行。

现在请大家拿出您的手机，扫描我们大屏幕上的二维码，有请工作人员切换大屏幕。我倒数三二一，就开始第一轮六名幸运奖。三、二、一，开始！

好的，我们的结果已经出来了，获得第一轮幸运奖的幸运者是（XXXX）以上人员。恭喜您们。请移步到会场左侧，稍后为你们颁发奖品。

好，面下我们将以同样的方式抽取第二轮幸运奖六名。请各位专家准备好，我倒数三二一，就开始第二轮六名幸运奖。三、二、一，开始！

好的，有请工作人员帮我们统计，我们的结果已经出来了，获得第二轮幸运奖的嘉宾是xxxx。恭喜您们。请第一轮获奖专家，和第二轮获奖嘉宾共同上台，上台中……

好的，有请*******脊柱一科主任张健教授、创伤骨科主任黄体星上台为获奖专家颁奖，有请。

颁奖中……

有请摄影师，我们一起合影留念。没有获奖的嘉宾们也不要灰心，只要您参与我们的活动相信后面的大奖你就可以抱回家！好的，继续我们的晚会！

感谢大家，请大家移步就坐，也恭喜获得幸运奖的嘉宾们。下面让我们以热烈的掌声欢迎舞蹈节目《盛世桃花》。

《盛世桃花》表演中……

感谢表演者，婀娜多姿的舞蹈，给人以美的熏陶,甘甜的美酒，让人如痴如醉。请准备好心情，迎接下一波的精彩，下面请欣赏歌曲《好运来》。

《好运来》表演中……

有种乐器叫做萨克斯,萨克斯音色美妙变化,深沉而平静,富有感情,轻柔而忧伤,好像回声中的回声……下面就让萨克斯带我们走进这寂静无声的时刻。有请萨克斯。萨克斯表演中……

感谢萨克斯的表演者，十分精彩，台上一分钟，台下十年功，我们的专家，医生亦是如此。经过多少个临床工作日，在无影灯下熬过多少个夜晚，诊治过多少个患者案例，才有今天的成就。让我们以热烈的掌声给自己致以崇高的敬意！

掌声中……

下面我们将进行第二轮抽奖，将以第一轮抽奖的方式，抽取最佳给力奖3名。下面我再宣读一下抽奖规则。

您只需拿出您的手机，扫描我们大屏幕上的二维码，扫描成功后，请不要吝啬您的力气和耐心，使劲摇动手中的手机，我们将评出摇手机次数最多的3名幸运专家，同时上台领取最佳给力奖的奖品，所以摇动手机的次数越多，中奖的几率就越大哦。下面请各位专家准备好，有请工作人员切换大屏幕，我倒数三二一，就开始抽取第二轮3名最佳给力奖。三、二、一，开始！

好的，停！我们的结果已经出来了，获得第一轮幸运奖的专家是xxxx。恭喜您们。下面有请*****业务副院长***上台，为3名最佳给力奖获得专家颁奖。

颁奖中……接下来我们进行第二轮------最佳给力奖的抽奖环节，本轮的奖品升级，我们将送出高级高压电饭锅三个！

诱人的抽奖环节就要开始了，看看这轮大奖，究竟花落谁家的呢？大家拭目以待！接下来请我们现场的工作人员，滚动大屏幕！3、2、1、停！

恭喜这位获奖嘉宾!请稍作等待。

接下来我们进行最佳给力奖的第二轮抽奖，请我们现场的工作人员，滚动大屏幕！3、2、1、停！

恭喜这位获奖嘉宾!请稍作等待。

接下来我们进行最佳给力奖的第三轮抽奖，请我们现场的工作人员，滚动大屏幕！3、2、1、停！恭喜这位获奖嘉宾!有请摄影师，我们一起合影留念。接下来我们进行第二轮------最佳给力奖的抽奖环节，本轮的奖品升级，我们将送出高级高压电饭锅三个！

诱人的抽奖环节就要开始了，看看这轮大奖，究竟花落谁家的呢？大家拭目以待！接下来请我们现场的工作人员，滚动大屏幕！3、2、1、停！

恭喜这位获奖嘉宾!请稍作等待。

接下来我们进行最佳给力奖的第二轮抽奖，请我们现场的工作人员，滚动大屏幕！3、2、1、停！

恭喜这位获奖嘉宾!请稍作等待。接下来我们进行最佳给力奖的第三轮抽奖，请我们现场的工作人员，滚动大屏幕！3、2、1、停！恭喜这位获奖嘉宾!下面有请*******业务副院长***教授为三位获奖嘉宾颁奖！

请大家移步就坐，也再次恭喜我们3名最佳给力奖获得嘉宾。没有获奖的嘉宾也不要灰心，只要您参与我们的活动相信后面的大奖你就可以抱回家！好的，继续我们的晚会！下面请欣赏舞蹈《海市蜃楼》。

《海市蜃楼》表演中……

感谢，感谢精彩的《海市蜃楼》，给我们增添了这么多的欢乐，和笑声。接下来最让人兴奋的即将来袭！，大家的手机准备好了吗？没错，我们将进行本次晚宴的最后一轮抽奖，是神秘大奖哦。在这里保密下，奖品绝对让您惊艳！好的，不挑动大家想中奖的心情了，下面我们将以之前的方式，抽取今天的大奖“科技精英奖”1名。

本次抽奖，我们将送出华为Paid一个。下面，就让我们看看最终大奖花落谁家吧！请我们的工作人员滚动大屏幕！3、2、1、停！

恭喜这位嘉宾获得了!接下来，有请我们的礼仪把我们的终极大奖拿上舞台！请大家再次以热烈的掌声，恭喜这位获奖的嘉宾，下面有请*****业务院长刘设庭上台，为大奖科技精英奖获得嘉宾颁奖。

颁奖中……

有请摄影师，记录下这难忘的时刻。

合影中……好的，家和则万事兴，家兴则万事成，在这里欢聚我们一堂，共同庆祝这美好的夜晚。下面请欣赏节目《家和万事兴》

结束语

今天我们欢聚一堂，蒸蒸日上的***********，再创新的佳绩，激流勇进名医专家，再铸新的辉煌。感谢主常办单位：*******骨科专业委员会，尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁，2018**·** 第二届骨科学术高峰论坛答谢宴到此结束，再次感谢大家对本次峰会的大力支持。谢谢大家。