鄂东职业技术学院大学生就业创业协会章程（五篇）

第一篇：鄂东职业技术学院大学生就业创业协会章程

鄂东职业技术学院大学生就业创业协会章程

第一章总 则

第一条 鄂东职业技术就业创业协会（以下简称院创协）是直属院团委的市创协双重领导。

第二条 协会的宗旨：服务全院学生科学就业和引导全院学生现性创业，学生自发组织的社团机构；树立正确几页创业观念，做好人生职业生涯规划。

第三条 协会的口号：自立自强，求实创新。

第四条 协会凝聚有理想、有热情、有能力、勇于展示自我价值、永不言弃。积极乐观的人才。

第五条 协会致力于携手其他学生组织，实现资源共享、战略联盟，活动共同参与。共分享，一起走向成功。

第六条 协会各部分工不分家，实施戏院优化配置，营造“家”的氛围，让每一个成员都能感到幸福和温馨。

第七条 协会必须在法律及校纪校规允许的范围内活动。

第二章组织机构

第八条 协会由办公室、活动部、就业部共3个部门组成。

（一）会长（1名）

1.协会总负责人，主持协会日常工作，决定有关重大事项。

2.领导和协调协会的张提运作，做好协会干部思想教育工作，增强协会内部的凝聚力与战斗力。

3.做好本部门与其他组织和部门的协调配合工作。

4.负责做好协会与上级领导部门之间的沟通、联络工作、主要包括汇报工作态度、转达上级指示等。

（二）副会长（2名）

1.当好会长的助手，团结好各部门和会员。

2.知道、监督分管部门开展工作。

3.代表会长参与对外联系和沟通交流工作，指导协调内部各个部门的交流

与合作，共同开展就业创业活动。

（三）办公室

1． 办公室主任（1名）：负责协会上传下达及统筹工作。

2． 部门相关职能：

（1）文档管理：

1.负责草起、审核各类文件，手机各种资料、信息，并分类存档；定期公布协会工作进程，收集本会会员和广大同学的意见和建议。

2.制作档案管理手册以及电子档案库。

(2)会议管理：

1.负责组织召开协会会议以及协会成员的考勤工作。

2.负责制作海报、条幅及其他宣传材料，以及场地布置。

3.撰写新闻稿件，及时到学校各种媒体进行发表或报道。

4.拍摄每次活动、会议照片，整合存档以及进行网上宣传。

（四）活动部

1.部长（1名）：围绕就业创业信息组织开展活动，负责就业协会的对外联

络工作。

2.部门相关职能：

（1）策划、组织好一年一度的模拟招聘会和职业规划设计大赛每项常规

品牌活动。

（2）网罗各种就业创业信息及时发布。

（3）创建学校创业论坛，为大学生创业提供平台。

（4）与各学院建立长期合作关系，加强交流沟通，了解和掌握其就业创

业动态，并及时向其发布相关就业创业信息。

（5）与各兄弟院校及本校其他协会开展交流与合作。

（6）为协会基础建设及各项活动争取外部资源或资金。

（7）与外校企事业单位及各新闻媒体建立长期友好关系，开拓更广泛的市场。配合信息部做好用人单位需求信息收集。

（四）就业部

1.部长（1名）：负责配合学院就业指导处做好合格学生的就业工作。

2.部门相关职能：

（1）组织好一系列成功学、就业指导讲座。

（2）主动配合学院的就业工作。

（3）做好学生的就业咨询工作。

（4）好做学生科学就业的系列培训工作。

第三章会 员

第九条履行下列义务：

1.明确了解协会的发展方针和各项制度并贯彻执行。

2.认真学习本协会开展的讲座及协会鼓励学习的书籍、案例，了解国内外

就业形势与创业、择业情况。了解成功学知识，培养正确的价值观、人生观和世界观，并积极参与就业协会组织的各项社会实践活动。

3.明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协

会开展的各项活动中起先锋模范作用。

4.及时完成协会安排的各项任务。

5.积极关注社会就业、创业信息及就业、创业动态，并付之于实践。

6.工作中以协会利益为重，做到在协会利益实现的前提下实现个人利益。

7.共同增强协会的凝聚力和战斗力，对协会忠诚，严守协会的纪律，保守

协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力。

8.每位成员不论职务高低，都必须接受就业创业内外同学的监督。

9.重视协会及非协会成员的意见与要求，批评的吸收，并积极解决他们提

出的意见和要求，学会批评和自我批评。

第十条 享有下列权利：

1．享受协会提供给每一位成员的各种优惠。

2．提出对协会工作的批评和建议。

3．拥有协会内部的表决权、选举权和被选举权。

4．对协会和部门经费收支情况有权要求加以公开。

5．参加协会的有关会议，阅读协会的书籍和资料，接受协会的各种形式的培训。

第四章协会干部

第十一条 协会干部由协会所有成员中的先进分子组成。

第十二条 协会干部在承认部门领导权的同时需要承担以下义务：

（1）带头履行章程中规定的相关制度要求，起领导表率作用。

（2）努力发扬创新新精神，认真思考并策划协会特色活动、经典活动，实实在在地为我校大学生服务，为增强协会的影响而努力。

（3）密切联系其下属成员，加强交流与沟通，准确把握其思想动态，努

力发挥团队合作精神。

（4）合理配合部门成员，实现优势互补，争取发挥其最大功效。

第十三条 协会干部由协会成员大会选举产生，干部任期为一年，一年内原则上不作调整，大会选期一般在每年9月份（特殊情况例外）

第五章运行机制

第十四条 为了能及时总结工作、了解协会动态，全体成员须按时部署下一步工作，协会需定期召开例会（特殊会议可根据具体情况组织召开）。协会全体成员会议为两周召开一次，部长级例会一周一次，各部例会一周一次。

第十五条 例会召开一律电话通知形式，全体成员须按时参加，杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者，须事先向办公室书面请假，会长批准后有效；例会迟到或早退十分钟以上者，按缺席处理；无故缺席例会三次以上者，将取消会员资格。具体考勤由办公室负责。

第十六条 会议流程：通知一召开例会一办公室汇报协会本周工作完成情况一各部长汇报前期部门工作情况及下周工作计划一全体讨论及主席团评讲一办公室总结并形成计划方案一下周工作部署一会议结束

第十七条 办公室负责做好会议记录，相关资料做好妥善保管并及时上交，若有必要则投稿刊登。

第十八条 会议召开期间，各与会成员应保持安静，不交头接耳，不嬉戏打闹，不做与会议无关的事情，如有问题须举手发言。

第十九条 每位与会会员须对会议内容做好详细记录，以便顺利开展和及时总结工作；会议结束之前，每位会议均可就前期工作存在的问题或后期的工作设想打算提出自己合理化的意见和建议。

第六章 考核

为使协会成员能更加努力的为协会发展做出自己的贡献，协会在鄂东职院院团委管理条例的基础上，根据《鄂东职院院团委大学生就业创业协会章程》相关条例对协会各级成员进行考核。

第二十条 本章程自公布之日起生效。

院团委大学生就业创业协会

2010-11-2

4院团委大学生就业创业协会工作职责

1、负责创业相关的宣传工作，使学生能不断了解国家最新的创业形式和创业政策，从而提高在校大学生的综合能力及综合素质。

2、开展职业设计导航，帮助大学生尽早确定正确的成才目标，成立大学生职业生涯规划机构。

3、挖掘和树立大学生就业和创业的先进典型，通过演讲、

第二篇：大学生就业创业协会章程

合肥学院大学生就业创业协会章程

（2012年5月17日修订）

第一章：总则

第一条协会名称：合肥学院大学生就业创业协会

第二条简称：创协

第三条协会性质：合肥学院大学生就业创业协会是在合肥学院团委领导下的学生组织，由合肥学院学生社团联合会具体管理。

第四条协会宗旨：活跃校园文化气氛，完善校园人文环境，促进学风建设，提高学生们对就业创业方面的认识，竭诚为会员服务，创造学习机会，提供展示平台，提高会员能力。第五条核心概念：培养自主创业理念, 传播创业文化，增强大学生社会实践能力，提高学生的社会适应能力和综合素质。

第六条协会的口号：积极进取，永不言弃，树立正确就业创业观念，做好人生职业生涯规划。第七条协会指导思想：遵循党的基本路线，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，团结和组织全体会员，广泛深入地开展各项具有社会性、知识性和实践性的课外活动，营造良好的就业创业的氛围，强化大学生的就业创业意识，促进我院学生素质的全面提高。

第二章：办会目的 第八条通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。

第九条组织、宣传和鼓励学生策划、组织创业设计大赛。以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。

第十条充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。

第十一条通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。

第三章：组织机构

第十二条大学生就业创业协会由合肥学院学生社团联合会具体管理，协会的最高决策机构为会员大会。理事会由会长、副会长和各部部长组成。理事会成员在协会事务决策上享有平等的权利，在不能得出决策的情况下由会员大会表决。理事会会议由会长召集，定期或根据需要临时召开。协会倡导鼓励平等、民主的氛围，鼓励大家发表个人意见，发扬主动、互助精神。协会由财务部、组织部、实践部、宣传部和信息部共5个部门组成，理事若干。

第十三条 协会干部由协会所有成员中的先进分子组成。

第十四条 协会干部在承认部门领导权的同时需要承担以下义务：

（1）带头履行章程中规定的相关制度要求，起领导表率作用。

（2）努力发扬创新精神，认真思考并策划协会特色活动、经典活动，实实在在地为我院大学生服务，为增强协会的影响力而努力。

（3）密切联系其下属成员，加强交流与沟通，准确把握其思想动态，努力发挥团队合作精神。

（4）合理配置部门成员，实现优势互补，争取发挥其最大功效。第十五条 协会干部由协会成员大会选举产生，干部任期为一年，一年内原则上不作调整（特殊情况例外）。

第十六条会长

1．协会第一负责人，主持协会日常工作，决定有关重大事项。

2．领导和协调协会的整体运作，做好协会干部思想教育工作，增强协会内部的凝聚力与战斗力。

3．负责做好协会与上级领导部门之间的沟通、联络工作，主要包括汇报工作动态、转达上级指示等，争取学校有关部门对本协会开展活动的最大理解和支持，使协会各项工作能够顺利开展。

第十七条副会长

1．日常管理： 指导、监督分管部门开展工作。

2．对外交流： 1）指导各部门的工作

2）可兼任各部门职位安排工作

3．对内活动： 1）与会长统一对协会进行管理；

2）指导协调内部各个部门的交流与合作，共同开展就

业创业活动。

第十八条：组织部

1．部长：负责协会上传下达及统筹工作。

2．部门相关职能：

（1）文档管理：

a.负责起草、审核各类文件，收集各种资料、信息，并分类存档；定

期公布协会工作进程，收集本会会员和广大同学的意见和建议。b.制作档案管理手册以及建立电子档案库。

（2）会议管理：负责组织召开协会会议以及协会成员的考勤工作

（3）场地管理：做好场地的管理和安全保洁工作。

（4）财务管理：负责协会财务开支管理

第十九条：信息部

1．部长：安排活动人员分配及策划

2．部门相关职能：

（1）负责各项活动的策划制作、可操作性分析以及具体实施方案、活

动申请审批（如：教师申请、多媒体及其他相关活动物品的借用）、活动现场布置安排、人员接待及秩序维持等工作；

(2)协助宣传部线上及相关宣传工作。

(3)及时在微博上更新协会活动的动态

第二十条：实践部

1．部长：负责就业协会的工作开展、人员联系。

2．部门相关职能：

（1）交流合作：与各兄弟院校及本校其他协会开展交流与合作。

（2）赞助获取：为协会基础建设及各项活动争取外部资源或资金。

（3）公共关系：与校外企事业单位及各新闻媒体建立长期友好关系，开拓更广泛的市场。配合信息部做好用人单位需求信息收集。

第二十一条：宣传部

1．部长：负责协会宣传工作。

2．部门相关职能：

（1）负责制作海报、条幅及其他宣传材料，以及场地布置。

（2）撰写新闻稿件，及时到学校各种媒体进行发表或报道。

（3）拍摄每次活动、会议图片，整合存档以及进行网上宣传。

第二十二条：财务部

1．部长：负责协会财务管理及经费预测

2．部门相关职能：

（1）接收并管理各部上交的经费及物品；

（2）对接收和支出的经费及物品经核实后记录到账本，做到账目真实

清晰；

第四章：会员

第二十三条：凡取得合肥学院学籍的在校学生，承认我协会章程并主动缴纳会费者，均为我协会会员。

第二十四条：会员权利

1．可参与协会开展的左右活动。

2．提出对协会工作的批评和建议。

3．拥有协会内部的表决权、选举权和被选举权。

4．对协会和部门经费收支情况有权要求加以公开。

5．参加协会的有关会议，阅读协会的书籍和资料，接受协会的各种形式的培训。

第二十五条：会员义务

1．积极参加协会的每次例会。

2．积极参与我协会组织的各项活动并及时完成协会安排的各项任务。

3．明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中起先锋模范作用。

4．积极关注社会就业、创业信息及就业、创业动态，并付之于实践。

5．工作中以协会利益为重，做到在协会利益实现的前提下实现个人利益。

6．共同增强协会的凝聚力和战斗力，对协会忠诚，严守协会的纪律，保守协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力。

7．重视协会及非协会成员的意见和要求，批判地吸收，并积极解决他们提出的意见和要求，学会批评和自我批评。

第五章运行机制

第二十六条任用原则：能者任之，优胜劣汰。

第二十七条各机构和部门的学干，一律不得有违反国家法律法规和校规校纪行为，不得使学习成绩下滑（参照学院对学干成绩的相关要求），如有上述情况者一律算自动退会。对于不称职的干部，经理事会讨论并报经招生就业处批准后予以降职。对于干部的任免，应本着严肃、公开、公平、公正的原则进行。

第二十八条为了能及时总结工作、了解协会动态，计划和部署下一步工作，协会需定期召开会议（特殊会议可根据具体情况组织召开）。协会全体成员会议为两周召开一次，部长级例会一周一次，各部例会一周一次。

第二十九条例会召开一律采取书面通知形式，全体成员须按时参加，杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者，须事先向秘书部书面请假，会长批准后有效；例会迟到或早退十分钟以上者，按缺席处理；无故缺席例会三次以上者，将取消其例会资格并作严肃处理。具体考勤由秘书部负责。

第三十条会议流程：通知—召开例会—秘书部汇报协会前期工作动态—各部长汇报前期部门工作情况及下周工作计划—全体讨论及主席团评讲—秘书部总结并形成计划方案—下周工作部署—会议结束

第三十一条组织部负责做好会议记录，相关资料做好妥善保管并及时上交，若有必要则投稿刊登。

第三十二条会议召开期间，各与会成员应保持安静，不交头接耳，不嬉戏打闹，不做与会议无关的事情，如有问题须举手发言。

第三十三条：协会将在每学期期末对协会的部长及所有会员进行评奖，设立“优秀团员”，“优秀团干”及“先进个人”若干名。

第三十四条：评奖方法:根据每次活动会员的出勤率、表现及是否符合我院评优的规定进行评奖。

第六章 经费管理

第三十五条 经费来源

1.上级相关部门经费支持；

2.有关单位赞助；

3.会员所缴纳的会费。

第三十六条 经费支出：

1.日常工作所需物品定期采购，采购前须制定预算和清单，报协会指导老师批准后由专人采购；

2.常规活动所需开支须在活动计划书中制定预算，活动结束后将相关开支清单和发票附在总结中上交，由专人负责统一报销。

3．所有开支发票由会长或财务部部长签字。若有特殊情况必须予以说明。

4．协会所有经费采用收支两条线，现金与账目分开，由协会指导老师按相关程序进行审批。

5．所有收入开支情况由组织部统一记录，及时向指导老师汇报，并按有关规定公布，所有程序必须严格规范，做到账目清晰，开支合理，手续完备，查有实据。

第七章 附则

第三十七条：以后有新情况出现要经理事会同意修订，由会员大会至 少2/3人通过方可修改。

第三十八条：本章程解释权归合肥学院大学生就业创业协会。第三十九条：本章程自公布起实施。

第三篇：宿迁职业技术学院大学生就业创业协会申请书

宿迁职业职业学院

大学生就业创业协会申请书

申请人：曹著

日期：2013年10月10日

大学生就业创业协会申请书

尊敬的院领导：

您们好！

我是宿迁职业技术学院大学生就业创业协会筹备委员会的学生，很高兴能够进入宿迁职业技术学院这个大家庭。我们在努力学习之余，希望组建社团来丰富校园文化生活。通过形式多样的社团活动，可以为我们的特长培养和能力的提升提供一个很好的平台。但是根据我们了解，有部分同学在入学之前并没有培养多少特长，也没有为自己建立多少爱好。这部分同学所希望加入的是一个对技术要求并不高，能够让他们培养和锻炼自己的。对个人未来发展实用性较强的社团。他们希望在大学中有一个新的开始。作为宿迁职业技术学院的学子，我们有义务，也有责任为学院的建设贡献自己的一份力量，同时也能从中培养和锻炼自己，不断提高自身综合素质和实践能力。因此，由我们大一新生组成的创业协会筹备委员会。计划申请成立大学生就业创业协会，为促进学生就业或创业贡献一份力量。宿迁职业技术学院大学生就业创业协会秉承“以人为本，服务师生”的办会理念。丰富和繁荣校园文化，加强学校与企业的联系，锻炼同学的社会交际能力，倡导团队合作精神，让每位成员找到自己的舞台。把“多元集纳，自强创新”的鱼化龙精神作为指导。以“搭建就业桥梁，服务全院师生”为宗旨。意在校园内营造就业创业氛围，鼓励和扶持我院学生在自身能力的基础上经营具有文化和科技含量的消费市场。同时培养我院学生的创业热情，锻炼团体协作能力。促进大学生创业群体的沟通和交流，使我院学生在进入社会接受社会的检

验提前得到有效的锻炼。为我校广大志同道合的积极创业者或志存高远的就业者提供“就业创业培训，学习交流和社会实践”于一体的学习互动平台，促进我院学生就业或者自主创业。

为了更好的服务学院，回报学院。本协会将按照学院相关要求，接受学院相关部门的正确领导，以服务学院及学院学生为活动核心，通过崭新的会风、会貌良好的会员品行向学院及社会展现我们宿迁职业技术学院的风采，更希望我们的努力和进步能够对学院的招生工作有所帮助。

感谢学院领导及全体师生支持与帮助，建立社团、服务学院，真诚的祝愿学院的明天更美好而奋斗！

申请人：曹著

日期：2013年10月10日

第四篇：许昌职业技术学院大学生就业与创业协会规章制度

成立时间：2012年 月 日 指导单位：就业服务大厅

协会宗旨：“认识自我，发展自我，实现自我”立足校园，服务同学，促进就业。弘杨创业精神，培养创业理念。

特色活动：市场营销策划大赛，模拟招聘会，协助招生就业办公室开展各类招聘会，户外综合素质拓展，职场礼仪讲座。常规活动：就业指导讲座，就业形势分析图文展，创业指导培训，创业宣传会，读书会，篮球赛，辩论赛，秋游。敢想、敢做、勇往直前！团结互助、挑战未来！

思想有多远，我们就能走多远！

一、总 则

第一条：许昌职业技术学院大学生就业与创业协会是于2012年 月 日经校团委批准成立的，由校团委领导，接受学校招生就业办公室指导的，以就业、创业、创新为核心的思想型、学习型、实践型的校内学生社团组织。

第二条：社团宗旨：“认识自我，发展自我，实现自我”，立足校园，服务同学，促进就业，弘杨创业精神，培养创业理念。第三条：协会通过广泛组织和开展各种与就业、创业、创新相关的交流活动，努力营造校园就业、创业氛围，积极促进在校大学 生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的大就业观意识，市场意识，效率意识及竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。

第四条：协会立足校园，服务同学。以激情，勤奋，诚信，合作，爱国，奉献的团队精神开展就业指导，就业培训，就业促进，创业指导，创业宣传，创业教育与实践等方面的工作。我们旨在为同学服务，为大家提供一个舞台和展示，交流的空间，走在思想和社会的前沿二不落后，丰富生活，积累实践经验。为人生拓展空间，打造精神自由，行动自由，开拓自由，奋斗自由。第五条 协会所有成员将以年轻人蓬勃向上的热情、活力和积极协作的团队精神迎接知识经济时代的各种机遇与挑战。

二、组织机构及基本职能

第六条 协会以协会会议为核心处理协会日常事务，组织、开展各项活动。

第七条：协会上设会长、副会长、理事顾问；下设外联部、创业信息部、宣传部、秘书处、（组织策划部）等

第八条：协会设会长1人、副会长2人。会长、副会长负责协会整体的组织管理、协调工作，组织、领导和协调协会其他部门进行日常工作和活动的开展。

第九条：协会最高权力机构为全体会员大会，协会民主选举成立 协会执行委员会负责会员大会期间的协会决策与事务，执行委员会有会长，副会长，各部部长，副部长，各部委员，干事组成，为协会最高执行机构。

第十条：副会长协助会长处理日常事务，并负责监督决策执行和制度实施，对协会其他各部门工作，部门干部及全体会员的考评工作。副会长工作包括3个方面：1）协会会员档案（主要包括协会会员基本情况）管理和日常活动资料（如活动资料收集、活动申请书、策划书、总结，考评，会议记录，建议，会员投诉，优秀会员备案等）管理；

2、会议主持和活动记录工作；

3、协助协会考评和监督。

第十一条：创业信息部设部长1人，干事若干人。目标：创新性活动、精品活动。创业部下设活动创意组、策划组、工作组等（各部门根据自身情况拟定方案），其职能分别为：

1、创意组：市场调查，信息收集,创意提出，方案设计；

2、策划组：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案；

3、工作组：活动申请审批工作、现场组织安排、人员接待以及、秩序维持等工作。活动围绕创业报告，创业指导，创业培训，创业规划、社会实践、社会见习、会员交流等方面开展活动。

第十二条：宣传部设部长1人，副部长1人，干事若干人。主要负责协会的宣布活动，海报展板制作小组，负责协会活动海报展板设计制作及相关工作、协助外联拉赞助等工作。

第十三条：秘书处设部长1人，干事若干人。主要协会会议记录、活动项目策划书备案、财务票据备案、协会考核等工作。第十四条：组织策划部设部长1人，干事若干人。负责协会较大活动的策划书方案及会员组织策划方面的活动，为协会培养组织策划强人。

第十五条：协会及各部门的重大活动策划及决策必须提交协会执行委员会通过，经执行委员会三分之二以上委员同意方可执行。

三、例会制度

第十六条 协会会议不在多而在精，不在长而在于实事。所有会议要求精简、高效，反对拖沓、冗长和没有绩效。

第十七条 协会例会主要分为执行委员会常务会议（不定期召开），部内会议，干部培训和全体会员大会。执行委员会常务会议商讨会内日常事务，通过协会及各部门重大决策及制度修正等。部内会议召开依据部门制度自行组织，每周不得少于1次，并要求提交会议记录（作为考核依据留用，由部长负责提交）。全体会员大会每学期召开2次，期初期末各一次。

第十八条：协会各种会议必须有会议记录，每次会议必须注明时间，日期，会议内容，商讨及通过事项，以及会议考评记录（各部会议考核由秘书部负责）。各部会员大会必须事先通知办公室进行考核（每学期不得少于 次，具体召开时间 各部自定）。

副会长主持，秘书处记录。主要内容包括协会上学期工作总结和 本学期工作计划，学期部门考核结果，对优秀会员表彰和奖励，各部门提交工作总结与工作计划，修改通过协会制度条例，提交财务报表并由公关部部长给予通报等。

第十九条：执行委员会常务会议由副会长主持，秘书部记录。会议内容包括：签到，会长 分钟总结近期工作，会长助理核实财务报帐；会议接受新的工作建议和新的项目策划“金点子”；全体与会人员一起讨论下一阶段工作事宜，通报各项活动的开展进度。由会长宣布会议结果。会议要求应到工作人员必须参加，如果有特殊情况请先请假，事后必须向会长解释原因，书面假因提交副会长备案，无故不参加会议超过（）次者给予降级处理，（）次无故不出席者降为普通会员并取消会员资格。各部（副）部长通报本阶段工作进展并陈述下一阶段工作计划，各部长进行沟通和协商。

第二十条：干部培训每学期两（不定期召开）次。

第二十一条：协会一切重大决策必须经执行委员会三分之二以上的委员同意方可执行。

第二十二条：协会各种文案资料必须提交副会长备案，一式两份一份自留，一份备案。协会各种内部文件必须成文，要求明晰，简洁，以留作备用和和考核依据。

四、协会财务管理制度

第二十三条：协会开展活动的一般性物品由秘书处保管，其它各部需要时可向秘书处借用。协会公共财产大家爱护，损失照价赔偿。

第二十四条：协会发票统一由秘书处保存管理。活动过程中产生的任何费用必须出具合法发票，否则不给予报帐处理。

五、会员制度

第二十五条;协会面向许昌职业技术学院所有在校学生招收会员。遵守学校管理条例，遵守团章，遵守本协会章程的品行端正无记过处分的同学即可加入协会。

第二十六条：入会步骤：提交过报名表，参加协会面试活动并通过审核后，提交一寸照片2张和十元会费，五元材料费即成为协会准会员；领取协会会员证之后即为协会正式会员。

第二十七条：新会员主要分为（由部长选定，每部门限一人）和普通会员 职责见上述协会机构组成章节；普通会员（正式会员）可优先参与协会组织的各项活动入仅凭会员证方可参加协会组织的就业指导与培训，创业实践或培训活动、社会见习机会、免费兼职信息以及就职信息等。

第二十八条：全体会员一律平等，团结协作，资源共享；会员有 权优先参加协会所组织的一切活动；会员有建议监督协会工作的权利；会员个人或团队有活动议案或创业项目时有与协会管理部门联系并取得协会资金、智力支持的权利；会员有选举权和被选举权。

第二十九条：会员有义务对协会工作提出建议，支持协会工作，并完成协会交办的事务。

第三十条：会员应遵守协会基本章程，维护协会名誉，积极参加协会组织和开展的活动；会员之间应互相帮助、支持，实现信息沟通，资源共享；会员有及时反馈协会干部工作失误或者考虑不周的义务，有积极宣传、维护协会荣誉的义务，对一切以大学生就业与创业协会名义做不法活动的行为和言论有及时制止和向协会反馈的义务。

第三十一条：会员有退会自由。

六、协会干部

第三十二条：会长。会长是协会的领队，把握着协会的发展前途和方向。协会会长除具备一般学生干部所必须的素质之外，还要求善于管理，具有拓展冒险精神，敢于向一切困难挑战，思维谨密，能干精干。协会会长必须尽职尽责，带领协会其他成员为建设明星社团努力，为树立大学生就业与创业协会品牌而奋斗。第三十三条：协会副会长是会长的得力助手，是协会具体活动负 责人和组织者，在会长欠缺或者不在时要能够顶替会长之职责，负责协会工作。

第三十四条：主要干部。协会主要干部包括各部部长、副部长，各系负责人，是协会的领导力量。要求时间比较充足，精力非常充沛，组织工作能力比较强，能够圆满完成协会所交给的每一项工作。协会主要干部具有开拓精神，善于发现活动项目，善于组织策划各种活动，并在协会会员中起到带头作用。

第三十五条：部门干事和储备干部（具备干事潜力的人）。部门干事和储备干部，是协会行动的中坚力量，也是协会未来的领导力量。协会每年换届一次，部门干事和储备干部即可根据个人能力和为协会作出的贡献提升为主要干部。部门干事和储备干部是会员中的佼佼者，综合素质高且各具特长。储备干部在工作中积极锻炼自己，争取在成为主要干部之前把自己锻炼成一个合格的会员干部。

第三十六条：干部管理。为了使协会领导力量精干高效，协会对干部实行严格管理和竞争机制。协会干部必须严格要求自己，在其位，谋其职，不允许存在任何空职现象。如有发生，在事实存在的基础上对其进行警告；若屡教不改，执行委员会通过决议强行免除其相应职务，降为普通会员。

第三十七条：协会干部实行每学年换届选举制度。即每学年无论有无失职老干部退出协会，协会都将从相关干部和储备干部中选拔优秀人才作为协会新的干部队伍，选举办法灵活机动，但被选 举人必须符合干部要求并有出色的工作表现。如有多人参加竞争，则实行综合评比以及民主投票原则决出。

第三十八条：优秀的会员可以申请加入协会储备干部行列，享有选举权和被选举权。全体会员对所有干部的工作都享有监督、建议、批评权。

七、附则

第三十九条：本章程解释权归许昌职业技术学院大学生就业与创业协会所有，对所有协会成员具有约束力。

第四十条：本章程自2012年 月 日起执行。未尽事宜，由协会执行委员会专门会议讨论修改通过。

就业与创业协会

2012年 月修订

第五篇：大学生创业与就业协会章程

河北工业职业技术学院法律与经济贸易系

大学生创业与就业协会章程

第一章总则

第一条协会名称：河北工业职业技术学院法律与经济贸易系大学生创业与就业协会（简称创业与就业协会）。

第二条协会性质：以河北工业职业技术学院在校学生为服务对象的公益性学生组织。

第三条协会宗旨：服务广大师生，提高自身能力；注重协同奋斗，培养团队精神；协助就业服务，开发就业渠道；锻炼拼搏精神，提升创业能力；发挥能动潜能，开辟全新天地。

全体协会会员以关注学院学生创业、服务学院学生就业为己任，宣传实用的就业知识，传播优秀的创业理念，做好学校与学生之间、学校与用人单位之间沟通的桥梁。

第四条协会口号：励志照亮人生，奋斗改变命运

第五条协会追求：理想实践成功进步

第六条主管单位：河北工业职业技术学院法律与经济贸易系团总支。

第七条协会成员必须以协会章程为基本行动准则

第二章会员

第八条凡学院全日制在校学生，承认本协会章程，愿意遵守本协会纪律和参加本协会各种活动，本人提交申请，经考查合格的，均可加入本协会。加入本协会后即拥有本协会会籍，协会将建立会员档案，会员应热爱本协会，不得有有损于本协会名誉和不利于本协会发展的行为。

第九条入会程序：

（一）本人提交申请；

（二）经考查合格者由本人填写会员登记表；

第十条协会不固定纳新时间，随时接受申请。

第十一条会员权利

（一）会员有选举权和被选举权；

（二）会员有参加本协会组织的各项活动的权利；

（三）会员有监督本协会的工作，并提出批评、建议，及向负责人反馈活动意见的权利；

（四）会员可以优先参与本协会的各种活动；

（五）会员有申请退会的自由。

第十二条会员义务

（一）遵守本协会章程，执行本协会决议，维护本协会形象；

（二）积极参加协会组织的各项活动，完成协会委托的任务；

（三）加强学习，提高自身综合素质，为学生就业积极工作；

（四）向协会反映情况，提供有关资料。

第十三条奖惩原则

（一）协会每学期期末将成立协会评审小组对会员进行工作评定和打分，奖励优秀会员，并对违规会员和不合格会员视情节处以警告、严重警告、直至取消会员资格。

（二）对于无正当理由或不请假便不参加集体活动者，第一次给予提醒，第二次给予警告，第三次则将对其资格进行重新审查。

（三）责任人在任职期间出现不以身作则、行为越轨等不符合相关管理规定的，协会有权罢免当事人，并开除其会籍。

第三章组织机构

第十四条协会在院团委、系团总支的指导下开展工作，协会的决策机构为协会会长、副会长和各部正副部长组成。协会决策机构成员在协会事务决策上享有平等的权利，在不能得出决策的情况下会长享有决定权。决策会议由会长召集，定期召开，有特殊情境也可临时召开。协会倡导鼓励平等、民主的氛围，鼓励大家发表个人意见，发扬主动、互助精神。

第十五条机构设置

协会由主席团、秘书部、财务管理部、创业部、就业部构成。创业部下设市场调研、市场营销、生产采购三个部门，就业部下设就业服务、职位开发两个部门。

主席团：

会长1名，主持协会全面工作，在团委、就业指导办公室领导下开展工作。

副会长1名，协助会长处理协会事务，指导并参与各部门相关工作。秘书部：部长1名，副部长1名。处理协会日常事务，管理会员档案；协调协会各部门的工作，负责会员素质的提高和建设，制定协会例会制度、汇报制度、奖惩制度及其他本协会制度；负责相关制度的执行考核；作好成员选拔、培训工作；

财务管理部：部长1名，副部长1名。负责管理协会经费的使用与账目记录等。

就业部：正部长1名，副部长1名。负责就业指导讲座及相关活动的组织、服务工作、相关的职业测评，就业、创业、人生目标的指导；大型双选会、模拟双选会的服务工作以及用人单位的接待服务工作；

创业部：部长1名，副部长1名。为协会基础建设及各项活动争取外部资源或资金。开展信息中介服务、商品销售代理、产品代销；手工艺品制作与展销等创业活动。

第四章财务管理

第十六条经费来源：以自筹为主，并通过合法途径筹集资金。

（一）学院与系里的支持。

（二）单位赞助、资助

（三）商品销售

（四）服务收费

第十七条协会开支由财务管理部负责管理，每次活动实行预算制，预算清单经批准后方可进行相关开支，开支凭正规报销凭证报销，严禁虚报、谎报。

第十八条协会费用五十元以下可由会长签字支出，五十元以上须经会长和指导老师联合签名。

第五章协会活动

第十九条协会每年组织创业与就业相关的讲座、培训等活动，开展协助学校就业指导处做好校园“双选会”相关工作及其他由协会讨论通过的活动。开展商品销售代理、产品代销；手工艺品制作与展销等创业活动

第廿十条协会不得从事与本协会宗旨无关的活动。

第廿十一条配合学校其他各部门相关活动。

第六章附则

第廿十二条本章程由会长及领导机构组织修订，系团总支审核。第廿十三条本章程由本协会负责解释。

法律与经济贸易系就业与创业协会

二〇〇六年八月二日