第一篇:县城乡居民社会养老保险村级协办员管理办法
丹人社发〔2011〕号
XX县人力资源和社会保障局
关于印发《XX县村级劳动和社会保障协办员
管理办法》的通知
各镇人民政府:
根据政府常务会议精神,为了进一步完善县镇村劳动和社会保障管理体系,健全村级经办队伍,切实加强对村级劳动和社会保障工作的领导,经人社局局务会会议研究,现将《XX县村级劳动和社会保障协办员管理办法》印发给你们,请遵照执行。
XX县人力资源和社会保障局
二○一一年八月八日
XX县村级劳动和社会保障协办员管理办法
为了健全和完善覆盖城乡的劳动和社会保障体系,按照县政府常务会议要求,结合劳动和社保有关政策规定,在全县各村社区(无协管员的)设立村级劳动和社会保障协办员,具体管理办法如下:
1、村级(社区)劳动和社保协办员是县镇劳动就业和社会保障经办体系的重要组成部分,具体负责劳动就业和社会保障各项政策在村级的贯彻落实。负责实施《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》、《社会保险法》等法律法规,为广大群众提供优质、高效、便捷的服务。
2、主要职责:①负责就业和社保信息的报道工作;②负责返乡农民工创业就业政策落实和劳务输出工作,促进农村劳动力转移就业;③负责城乡居民社会养老保险政策的宣传实施,督促参保对象及时缴纳保费,为到龄人员及时办理养老金发放手续,管理好票据证册,建立健全村级参保人员档案资料;协助民政、残联做好特困户和残疾人的参保优惠政策落实;④完成其他社会保险工作任务;⑤及时统计填报各类报表数据;⑥完成其他人事人才就业和社保任务。
3、选用对象:年龄50岁以下,身体健康,热心社会事业,居住在本村(社区)的现任村干部或30周岁以下未就业的大中专毕业生,专兼职均可。
4任用程序:村两委会提名推荐,镇劳动保障所审察,镇政府审批,报县人力资源和社会保障局备案,对不能胜任工作需要调整的按程序及时调整。
5、管理与考核:协办员由镇政府领导,村(社区)管理,镇劳动保障所业务指导,年终由镇政府考核,劳动保障所兑现补贴。
6、待遇标准:每人年补贴1200元(100元/月),按年度考核发
放。
7、日常业务:业务工作由镇劳动保障所指导安排,定期督促检查,搞好阶段评比,实行周报月查季评年考核,确保县镇下达的各项任务顺利完成。
8、纪律要求:全体协办员要严格职业操守,爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,热情服务。严禁出现违法违纪违规问题,保证执行政策不走样,不优亲厚友,经办资金要健全账务,要日清月结月对账,严禁转储挪用,贪污等违法违纪行为发生,镇村要严格规范管理,加强政务公开力度,接受群众监督,对违法违纪的人和事要坚决追究当事人党政纪和法律责任,确保社保资金安全和队伍纯洁。
主题词:人力资源管理办法协办员△通知
抄送:村(社区)委员会村(社区)协办员XX县人力资源和社会保障局2011年8月8日
第二篇:庙街镇举办2013年城乡居民养老保险协办员培训班
庙街镇举办2013年城乡居民养老保险
协办员培训班
7月19日,庙街镇举办城乡居民养老保险培训班。县人社局、县农行、镇社保中心业务负责人参加培训,并就2013年城乡居民养老保险业务操办过程中的问题对12个村委会协办员进行了培训。
各村委会协办员对养老保险办理情况及遇到的问题进行了汇报说明,主要涉及新农保参保卡发放手续较为繁琐、参保人员死亡后卡内金额处理存在争议、发卡手续不齐备、发放错乱、姓名身份证号相同导致错发、业务量较大等问题。镇社保中心就协保员职责、养老保险政策、参保标准、业务流程、资格条件等城乡居民养老保险参保业务知识开展了针对性培训;对死亡人员卡内余额存在争议、发卡过程中信息掌握不全、错发、漏发情况予以说明。
县人社局及县农行负责人就村、镇两级提出的问题,并结合其他乡镇工作经验,进行了详细的业务解答。从2011年至今,城乡居民养老保险已启动三年,参保覆盖率覆盖总人口的95%以上,情况较好。但确实存在由于新老身份证不一致、姓名重复、信息核实较难、错误信息修改繁琐等原因造成错发、漏发、信息不对等问题,加之庙街镇尚有1160人未办理开通养老保险卡,因而对现行业务造成一定影响。今年城乡居民养老保险缴费续费工作主要以三个方面为主:
一是养老费收缴以实卡续费为主;二是对新参保人员以收现金为主,开票据城镇、农村居民分开;三是对未开卡成功人员,采用延迟缴费方式,待开卡成功补缴。并将进一步增设缴费网点,方便群众缴费。
协办员在业务办理过程中需注意吃透政策、宣传政策、做好身体健康及死亡认证、争取信息采集全面准确;避免人员已缴费但数据库查询不到数据;人员已经进入数据库但未缴费情况出现。
另外,据县人社局介绍,参保到龄人员参保金已全部实现社会化发放。
镇分管领导主持了培训班。
第三篇:城乡居民社会养老保险工作汇报
*县城乡居民社会养老保险试点
工 作 汇 报
*县位于*省东部、*市北部,辖*镇*乡、***个行政村,面积***平方公里,耕地**万亩,是一个典型的平原农业县。全县人口**万,其中农业人口**.*万,城镇人口*.*万。农业人口中,**—**周岁人口**.*万,**周岁以上人口*.**万。城镇人口中,符合参保条件人口*.**万。****年*月,*县被批准列为全国第三批新农保试点县,县人力资源社会保障局对此高度重视,坚持以科学发展为统领,以加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系为目标,深入落实“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的工作要求,加强组织领导,强化工作措施,创新工作机制,分解落实责任,初步建立起个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新型农村养老保险制度。截止目前,我县新农保试点工作在*个乡镇的***个行政村全面铺开,新型农村社会养老保险参保人数达到**.*万人,参保率达到了**.*%,城镇居民社会养老保险参保人数达到****人,并在*月初发放了首批新型农村社会养老保险金。
一、加强领导,提高认识,为试点工作提供坚强有力的组织保障
开展新型农村社会养老保险试点,是加快建立覆盖城乡居民社会保障体系,实现广大农村居民老有所养,实现人人享有基本生活保障的重大民生工程。*县委、县政府高度重视新农保试点工作,切实加强对试点工作的组织领导,努力提高各级各部门对试
构对试点工作的重视程度,为试点工作的成功启动奠定了坚实基础。
二、强化措施,统筹推进,确保各项政策措施落到实处 新农保试点工作政策性强、涉及面广、工作量大,没有先前的经验做法可以借鉴。我县在组织人员外出学习周边地区成熟经验的基础上,结合我县实际,制定出台了《*县新型农村社会养老保险试点工作实施方案》、《*县城镇居民社会养老保险试点工作实施方案》、《*县城乡居民社会养老保险试点工作实施办法》,严格按照要求统筹推进各项工作,保证惠民政策真正落实到位。
(一)加强经办机构标准化建设。****年*月,我县成立了农村社会养老保险中心,副科级规格,全额事业单位,编制*人,配备了电脑、打印机、复印机、空调、办公桌椅等办公设备;各乡镇组建了劳动保障工作站,股级规格,全额事业单位,每个乡镇编制*人;每个行政村(居委会)明确了*名群众威信高、有一定会计基础的协办员。目前,各级经办人员已全部上岗工作。*月**日,我县开通了新农保信息系统,实现了乡镇与县农保中心的信息联网。按照管理规范化、服务社会化的总体要求,制定和完善了新农保各项业务管理规章制度,规范业务程序,建立健全信息公开制度、参保人员档案管理制度等,为试点工作的有序推进提供了制度保证。
(二)广泛开展宣传动员。做好新农保政策措施的宣传发动工作关系试点工作能否顺利推进,关系着这项利民工程能否真正惠及广大农民群众。县人社局紧密结合农村、农民工作特点,印
(五)县财政全力保障。*县县委、县政府对实施试点工作态度坚决,一致认为宁可少上几个项目也要把此项工作落到实处。试点工作开展以来,先后拨付办公经费**万余元,为各级经办机构配备了办公设施,并在资金极其紧张的情况下,划拨专款垫付了近***万元的养老金。*月*日上午,我县举行了首批新型农村社会养老保险金集中发放仪式,县四套班子领导分别深入到*个行政村,为***位**周岁以上参保人员发放了每人**元的基础养老金。
三、明确目标,完善机制,全面推动试点工作顺利开展 目前,我县城乡居民社会养老保险保费征缴、参保登记和信息录入工作已基本完成,正在对全县**周岁以上参保人员待遇领取资格进行审核,预计*月底前即可发放。为确保我县试点工作取得良好效果,今后我们将突出抓好以下几项工作。
(一)继续扩大宣传力度,扩大参保范围。将进城务工人员、处于劳动年龄的农村居民等作为新型农村养老保险参保的重点对象,通过进村入户讲解政策、算账对比等方式,有针对性的开展政策宣传,教育引导其树立新的养老观念,增强其参保积极性,从而进一步扩大新农保参保覆盖面。
(二)加大经办人员培训力度。通过举办新农保政策、业务培训班,分期分批对各乡(镇)劳动保障工作站工作人员、村协办员进行政策规定、工作流程、系统操作进行全方位的培训,并组织各乡镇骨干人员到周边先进县学习交流,使之成为一支熟悉政策、精通业务的基层经办服务队伍。
(三)进一步完善资金收缴发放运行模式。强化日常跟踪管理,
第四篇:城乡居民社会养老保险工作总结
强化领导
创新举措
*县新农保试点工作顺利推进
*县位于**,辖*镇*乡、***个行政村,面积***平方公里,耕地**万亩,是一个典型的平原农业县。全县总人口**万,其中农业人口**.*万,城镇人口*.*万。农业人口中,**—**周岁人口**.*万,**周岁以上人口*.**万。城镇人口中,符合参保条件人口*.**万。
为尽快让全县居民享受到新型农村和城镇居民社会养老保险这一国家优惠政策,*县县委、县政府抢抓历史机遇,坚持“早谋划、早安排、早启动、早实施、早见效”的工作思路,精心谋划,周密部署,倾力推进,于****年*月全面启动县内试点工作,并将其列入全县民生工作重点,积极动员各级各部门,以前所未有的重视程度和工作力度,全力以赴开展试点工作,取得显著效果。截至目前,全县新型农村社会养老保险累计完成参保**.**万人,征收保险费****.**万元,参保率达到**%以上;城镇居民社会养老保险完成参保****人,征收保险费**.**万元。****年*月*日,试点工作正式开展仅一个月后,我县实现了首批新型农村社会养老保险金集中发放。*月**日,省人社厅**等一行*人,对*县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作进行了检查验收,对我县试点工作给予充分肯定。
一、强化组织领导,严格责任落实。*县县委、县政府对新型农村和城镇居民社会养老保险工作高度重视,将其作为惠民利民
困难的情况下,划拨专项经费**余万元为各级经办机构配备了微机、打印机、办公桌椅、档案柜等办公设备,开通了新农保信息系统,并制定和完善了《档案管理制度》等各项业务管理规章制度,实现“机构、人员、场地、经费”四到位,县、乡、村三级立体工作网络在我县未列入国家试点县之前已全面形成。
四、广泛宣传发动,营造浓厚氛围。我县按照“大投入、大范围、大规模、大声势”的宣传方针,通过印发宣传材料、张贴标语、出动宣传车、电视政策宣讲、结合电影下乡宣传等多种方式,集中时间、集中力量实施了全方位、拉网式的政策宣传活动,累计投入资金**余万元,直接参与宣传活动****余人次,出动宣传车***余次,张贴各类标语*万余条,发放各类宣传资料**万余份,农村放映定影***场次,并组织***多名工作人员走村入户讲政策、算细账、做动员,做到了处处有宣传,村村有行动,很快使新农保政策家喻户晓,深入人心,极大的激发了居民参保积极性。
五、创新征缴方式,实现当日入库。我县保费征收实行县农保中心工作人员包乡镇、乡镇经办员包村、村协办员具体实施的三级捆绑责任制,并与银行签订了基金收缴合作协议,银行全程负责现金收缴,每天先由村协办员集中收取保费后,银行派专人专车协同县乡农保工作人员组成专门小组,定时逐村收取保险费,并由双方签字确认,确保基金不在协办员手中过夜。征收过程实行专人管理,专线负责,每名工作人员负责一个区域的基金核对、征收、汇总、缴存和入账,并实行逐级签字确认制,确保基金征
第五篇:城乡居民社会养老保险政策
城乡居民社会养老保险政策
一、参加城乡居民养老保险的好处
1、按月发放给60周岁以上的老人基础养老金55元,每年至少增加660元的纯收入。
2、解决了家庭老人的基本养老问题,可以使青壮年放心外出务工。
3、青年人参保养老保险年限可以连续;外出务工社会保险费中个人帐户可以转移回来,避免保险费浪费;同时,将来如果参保企业养老保险,还可以将城乡居民保险费连利息一起转移过去。
4、中年人参保,年满60岁后可以按月领取养老金,实现老有所养,减轻子女负担。
5、政府对按时参保者每年有30元补贴。
二、参保范围
凡具有我市城乡居民户籍、年满16周岁(不含在校学生),未参加其他社会养老保险的城乡居民,可在本人户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。
三、个人缴费。
参加城乡居民社会养老保险的居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,参保人自主选择缴费档次,多缴多得。政府对参保人员缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元,对重度残疾人(持一、二级残疾证者)参保,由市财政为其代缴全部最低标准的养老保险费(现行每人每年100元)。
四、城乡居民社会养老保险费补缴办法
2012年7月1日前,已年满60周岁的,不允许补缴;2012年7月1日后,年满60周岁的,允许补缴,但补缴年限最长不超过15年;2012年7月1日后,已年满45周岁,未年满60周岁的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;2012年7月1日后,未年满45周岁的,应按年缴费,达到年满60周岁且累计缴费年限满15年以上的,才可以按月领取养老金待遇。在2012年12月31日之前补缴的,其补缴年限享受政府的缴费补贴(每人每年30元),超出此期限补缴的则不享受政府补贴。
五、城乡居民社会养老保险待遇领取1、2012年7月1日之前,已年满60周岁,未享受城镇职工基本养老保险待遇以及国家和省规定的其他养老待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金。
2、2012年7月1日之后满60周岁的城乡居民,参加城乡居民社会养老保险的人员,只要其按规定缴纳城乡居民养老保险费,未享受城镇职工基本养老保险待遇以及国家和省规定的其他社会养老保险待遇的,可按月领取养老金。
国家将根据经济发展和物价变动等情况,适时调整全国城乡居民社会养老保险基础养老金标准。