享受灵活就业补助和社会保险费补贴协议

第一篇：享受灵活就业补助和社会保险费补贴协议

附件2

享受灵活就业补助和社会保险费补贴协议 甲方：

乙方：户籍所在地：现居住地址：联系电话：人员类别：□4858人员（不含已办理按月领取养老保险金手续的人员）□困难家庭人员□其他人员

为鼓励和支持持《杭州就业援助证》人员从事灵活就业，帮助其参保续保，经甲乙双方协商一致，签订协议如下：

一、乙方从事灵活就业，未被用人单位招用，未领取各类营业证照、未在社区公益性服务岗位上岗，自愿签订本协议享受灵活就业补助和社会保险费补贴（以下简称灵活就业补贴）。

二、乙方应按规定以个体劳动者办法参加社会保险。乙方未以个体劳动者形式在主城区缴纳社会保险费的，需先办理参保手续并缴纳社会保险费后方可申报灵活就业。协议期内中断缴纳社会保险费的，应将有关社会保险费补齐，不愿补齐的，应签订《承诺书》，协议期内已缴纳社会保险费的月份可按规定享受灵活就业补贴。

三、乙方按规定签订本协议后，给予灵活就业补贴。补贴标准为：“4858”人员（不含已办理按月领取养老保险金

手续的人员）每人每月500元，困难家庭人员每人每月400元，其他人员每人每月300元。

协议期限内持证人员确定享受灵活就业补贴标准的条件发生变化的，应签订《灵活就业变更协议》（除因年龄到达距法定退休年龄不足两年外），灵活就业补贴标准分段计算。

灵活就业补贴自签订协议当月起享受，签订协议当月未缴纳社会保险费的，自缴纳社会保险费之月起享受；签订协议当月仍领取失业保险金的，自停止领取失业保险金之月起享受。

四、本协议期限视为就业期限，该期限内乙方不能再享受除培训以外的其他就业再就业扶持政策。本协议签订后，乙方的《杭州市失业证》由甲方收回，《杭州市就业援助证》由甲方代管，档案由区劳动保障部门代管。协议期满不续签的，甲方应返还其《杭州市就业援助证》。

五、乙方在领取失业保险金期间签订本协议的，自签订协议后的次月起停止领取失业保险金，其未享受完的期限予以保留，协议期满或中止后可继续申领未领完的失业保险金。

六、乙方已有固定工作单位却未签订劳动合同的，不得签订本协议。

七、乙方在本协议期限内，应于下列时间向社区劳动保障服务室如实报告灵活就业的工作内容、工作地点、工作时间和劳动收入等情况，填写《杭州市灵活就业人员情况表》：

1、年月日—年月日

2、年月日—年月日

3、年月日—年月日

4、年月日—年月日

不按规定履行报告义务的，甲方填报《杭州市灵活就业人员中（终）止协议情况表》，经区劳动保障部门批准后，可以解除协议。

八、当出现下列任何一种情形时，协议解除：

1、协议期满的；

2、乙方被用人单位招用的；

3、乙方领取工商营业执照、民办非企业单位登记证书的；

4、乙方在社区公益性服务岗位上岗的；

5、乙方户口迁出本街道的；

6、乙方到达法定退休（或办理按月领取基本养老保险金的）年龄的；

7、甲乙双方协商一致同意解除协议的；

8、乙方在享受再就业扶持政策过程中有弄虚作假、虚报冒领行为的；

9、其他符合协议终止或解除的条件。

十一、乙方在协议期内出现第八条第2点至第5点情形以及由于其他情况不能从事灵活就业的，应向甲方提出协议中止申请并填写《杭州市灵活就业人员中（终）止协议情况表》，甲方签署意见后中止协议并返还《杭州市就业援助证》。

出现中止灵活就业情况但未及时办理协议中止手续的，应补办手续，灵活就业补贴享受期限截止至出现中止灵活就业情况的前一个月为止。

对申报灵活就业的人员在协议期内由用人单位补缴社会保险费并已享受灵活就业补贴的，应退回用人单位缴纳社会保险费期间的灵活就业补贴。

十二、本协议期限从年月起至年月止。

十三、乙方应在协议期满、中止后的6个月内，向甲方申请灵活就业补贴，逾期视作自动放弃。甲方按规定负责受理、审核、上报，并在资金到位时发放给乙方。

十四、本协议期满后，经双方协商一致可续签。

十五、本协议未尽事宜，双方协商解决。

十六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

（盖章）（签章）

甲方负责人：

（签章）

年月年月

第二篇：关于印发《杭州市区灵活就业补助和社会保险费补贴办法》的通知

关于印发《杭州市区灵活就业补助和社会保险费补贴办法》的通知

杭州市区灵活就业补助和社会保险费补贴办法 为了贯彻落实《中共杭州市委、杭州市人民政府关于进一步完善促进就业长效机制的若干意见》（市委〔2009〕10号）精神，鼓励和支持杭州市区的持《杭州市就业援助证》的人员（以下简称持证人员）从事灵活就业，进一步推动就业再就业工作，制定本办法。

一、补贴对象

灵活就业补助和社会保险费补贴（以下简称灵活就业补贴）的对象为按规定申报灵活就业并以个体劳动者办法缴纳社会保险费的持证人员。

二、享受灵活就业补贴的要求、程序和所需资料

（一）申报灵活就业

要求享受灵活就业补贴的人员，必须先向户籍所在街道（乡镇）劳动保障管理站申报灵活就业，提供《杭州市失业证》、《杭州市就业援助证》，困难家庭还需增加提供《杭州市困难家庭救助证》，填写《杭州市持杭州市就业援助证>人员灵活就业申报表》(附件1)。街道（乡镇）劳动保障管理站受理后，对其提供的证件、缴纳社会保险费和领取失业保险金情况与杭州市就业事务管理系统信息核对，通过审核的与其签订《享受灵活就业补助和社会保险费补贴协议》（附件2,以下简称协议）。

申报灵活就业的人员尚未以个体劳动者形式在主城区缴纳社会保险费的，需先办理参保手续并缴纳社会保险费后方可申报灵活就业。协议期内中断缴纳社会保险费的，应将有关社会保险费补齐，不愿补齐的，应签订《承诺书》(附件3)，协议期内已缴纳社会保险费的月份可按规定享受灵活就业补贴。

灵活就业补贴自签订协议当月起享受，签订协议当月未缴纳社会保险费的，自缴纳社会保险费之月起享受；签订协议当月仍领取失业保险金的，自停止领取失业保险金之月起享受。

“协缴”人员和参加征地农转非人员双低养老保险的人员须按个体劳动者缴费办法再次缴纳社会保险费才能享受灵活就业补贴。

只缴纳一种社会保险费的持证人员，也可按规定享受灵活就业补贴。

因已在异地享受一次性缴纳社会保险费政策导致无法转移社保关系从而不能在主城区缴纳社会保险费的持证人员，可凭在异地享受一次性缴纳社会保险费政策证明及参保地社保经办机构出具的再次缴纳社会保险费证明申报灵活就业。对有固定工作单位却未签订劳动合同的，不能申报灵活就业,而应当与用人单位签订劳动合同，按规定办理各项手续后享受用人单位吸纳就业政策。

对距法定退休年龄不足一年的人员，协议签订至到达法定退休年龄当月。协议期限视为就业期限，该期限内不能再享受除培训以外其他就业再就业扶持政策。协议期限内持证人员确定享受灵活就业补贴标准的条件发生变化的（除因年龄到达距法定退休年龄不足两年外），应签订《灵活就业变更协议》（附件四），灵活就业补贴标准分段计算。

领取失业保险金期间的持证人员自签订协议后的次月起停止领取失业保险金，其未享受完的期限予以保留，协议期满或中止后可继续申领未领完的失业保险金。

（二）报告灵活就业情况

在协议期限内，申报灵活就业人员在协议期限内应每季向户籍所在社区劳动保障服务室如实报告灵活就业的工作内容、工作地点、工作时间和劳动收入等情况，填写《杭州市灵活就业人员情况表》（附件5）。不按规定履行报告义务的，街道（乡镇）劳动保障管理站填报《杭州市灵活就业人员中（终）止协议情况表》（附件6），经区劳动保障部门批准后，可以解除协议。

街道（乡镇）劳动保障管理站和社区劳动保障服务室应做好报告灵活就业的衔接工作。街道（乡镇）劳动保障管理站每月将上月申报灵活就业人员的名册移交至相关社区劳动保障服务室，并书面告知申报灵活就业人员按规定到相关社区报告灵活就业情况。

（三）协议中止

申报灵活就业人员在协议期内被用人单位招用、自谋职业自主创业、从事社区公益性服务岗位服务、户口迁出原街道（乡镇）以及由于其他情况不能从事灵活就业的，应向街道（乡镇）劳动保障管理站提出协议中止申请并填写《杭州市灵活就业人员中（终）止协议情况表》，街道（乡镇）劳动保障管理站签署意见后中止协议并返还《杭州市就业援助证》。协议中止人员凭就业登记证明（或劳动合同，或注明已由单位缴纳社会保险费的《杭州市持杭州市就业援助证>人员参保证明单》）、营业证照、《社区公益性服务岗位上岗协议》、户口迁移证明等资料的原件及复印件，和《杭州市灵活就业人员中（终）止协议情况表》及其他规定资料按规定申请享受灵活就业补贴。

出现中止灵活就业情况但未及时办理协议中止手续的，应补办手续，灵活就业补贴享受期限截止至出现中止灵活就业情况的前一个月为止。

对申报灵活就业的人员在协议期内由用人单位补缴社会保险费并已享受灵活就业补贴的，应退回用人单位缴纳社会保险费期间的灵活就业补贴。

协议中止后的一个月内用人单位可凭协议中止人员的《杭州市就业援助证》和《杭州市灵活就业人员中（终）止协议情况表》办理就业登记手续。

（四）灵活就业补贴的申请、审核和拨付

协议期满、中止后的6个月内，申报灵活就业人员向与其签订协议的街道（乡镇）劳动保障管理站申请灵活就业补贴，并附下列资料：

1、《杭州市就业专项资金申请表》；

2、《灵活就业补助和社会保险费补贴申领名册》（附件七）；

3、协议；

4、《杭州市灵活就业人员情况表》复印件；

5、劳动保障、财政部门需要的其他资料。

签订过《灵活就业变更协议》的人员，还需提供该协议。在异地享受一次性缴纳社会保险费政策人员还需提供在异地享受一次性缴纳社会保险费证明及参保地社保经办机构出具的协议期内继续缴纳社会保险费证明。

街道（乡镇）劳动保障管理站受理灵活就业补贴申请后，应及时与社区劳动保障服务室共同对其进行核实，必要时要进行实地检查，同时将资金申请表、申领名册中填写的证件、参保证明等内容与杭州就业事务管理系统信息进行核对，在每月5日前将初审同意的上月申报材料，报区劳动保障部门复核，区劳动保障部门复核同意后每月25日前填入《杭州市就业专项资金审批表》报市劳动保障部门核定。市劳动保障部门核定后递交市财政局核拨，并在资金到位后5个工作日内将资金拨付到相关单位、个人。

（五）证件、档案管理

申报灵活就业人员的《杭州市失业证》由街道（乡镇）劳动保障管理站收回，《杭州市就业援助证》由街道（乡镇）劳动保障管理站代管，档案由区劳动保障部门代管。协议期满不续签的，街道（乡镇）劳动保障管理站应返还其《杭州市就业援助证》。

三、申报灵活就业的管理

（一）社区劳动保障服务室应将本社区申报灵活就业人员的享受政策情况等记入管理台帐，实施跟踪管理，及时了解掌握其就业动态和就业状况，积极提供有关就业服务。发现有弄虚作假等不符合申报灵活就业条件的，应及时上报街道（乡镇）劳动保障管理站。街道（乡镇）劳动保障管理站查实后，填报《杭州市灵活就业人员中（终）止协议情况表》，经区劳动保障部门批准解除协议，不予享受灵活就业补贴。

（二）街道（乡镇）劳动保障管理站对申报灵活就业人员，应在杭州就业事务管理系统中将其就业状态改为“申报灵活就业”，在其《杭州市就业援助证》的就业情况栏内注明“申报灵活就业”及其期限，并建立基础台帐，严格管理。对申领灵活就业补贴要认真审核把关，防止虚报冒领等情况的发生。

（三）区劳动保障部门应对申报灵活就业人员纳入计算机管理，建立台帐，按规定严格审核申请资料，加强监督管理。对于违反政策规定骗取灵活就业补贴的要严肃处理，情节严重的依法追究有关人员的责任。

四、其他

（一）灵活就业补贴的资金来源、监督、检查管理等按杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局《杭州市就业专项资金使用管理办法》有关规定执行。

（二）本办法自2009年7月1日起实施。萧山区、余杭区和各县（市）可根据本办法精神，结合当地实际，制定具体实施办法。

附件：1.杭州市持《杭州市就业援助证》人员灵活就业申报表

2.享受灵活就业补助和社会保险费补贴协议 3.承诺书

4.灵活就业变更协议

5.杭州市灵活就业人员情况表

6.杭州市灵活就业人员中（终）止协议情况表7.灵活就业补助和社会保险费补贴申领名册

第三篇：灵活就业人员社会保险费缴费指引

灵活就业人员社会保险费缴费指引

一、业务流程

缴费登记：

凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员，可自行选择到市内地税部门任一登记点（下称：登记岗）办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》（下称：ETS协议）一式3份及相关指引。

凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅（下称：办税服务厅）报到。

变更缴费登记：

缴费人变更如 “姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件（首页及其本人资料页）1份（变更户籍类型需提供）。

停、续保：

办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件（首页及其本人资料页）1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。

缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。

二、参保险种

灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险、灵活就业人员基本医疗保险、重大疾病医疗补助、补充医疗保险。其中，参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助；补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择参加。

1.企业职工基本养老保险

缴费基数：以全省上在岗职工月平均工资为基数。

缴费比例：20%（其中8%划入个人账户）

2.灵活就业人员基本医疗保险

适用于本市行政区域内、具有本市城镇户籍的下列人员（以下统称灵活就业人员）:

（一）未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；

（二）就业年龄范围内无雇工的个体工商户；

（三）达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。

缴费基数：以上本市单位职工月平均工资为基数。

缴费比例：4%

3.城镇职工基本医疗保险

选择参加本市城镇职工基本医疗保险的灵活就业人员

缴费基数：以上本市单位职工月平均工资为基数

缴费比例：10％

4.重大疾病医疗补助金

缴费人须在参加医疗保险的基础上缴纳重大疾病医疗补助金。

缴费基数：以上本市单位职工月平均工资为基数。

缴费比例：0.26％

5.补充医疗保险

补充医疗保险制度与基本医疗保险制度相衔接。缴费人在参加基本医疗保险的基础上，可以自愿选择参加该保险。

缴费基数：以上本市单位职工月平均工资为基数。

缴费比例：0.5%

三、缴费方式

当期的社保费费款须当期缴纳。目前社保费的缴费方式有两种：ETS缴费、门前开票缴费。

1、ETS缴费。缴费人需确保ETS银行账户正常且有足够费款的余额。

（1）银行自动划扣当期费款。地税部门每月通知银行进行批量划扣。

（2）门前ETS缴纳当期费款、清缴历史欠费。缴费人可到办税服务厅进行门前ETS缴纳费款。

2、门前开票缴费。缴费人无法通过ETS缴纳当期费款或清缴历史欠费的，可到办税服务厅打印《税收通用缴款书》到银行缴纳费款。现金方式缴费可到任意工行网点办理，转账方式缴费需到开户银行办理。

四、多缴、错缴的退款处理

对多缴、错缴的社会保险费，缴费人需向地税部门提供缴费凭证进行审核，再凭地税部门的《缴费证明》、《社会保险费退款明细表》等相关资料到社保经办机构办理退款手续。

五、争议处理

缴费人因缴费登记、申报、审核（核定）、征收、追缴、查处等行为发生行政争议的，由地税部门负责处理。

第四篇：2011灵活就业补贴文件（范文）

灵活就业补贴

一、灵活就业补贴范围

1、国有企业下岗失业人员，国有企业所办集体企业下岗失业人员

2、正在享受城镇居民最低生活保障且失业最低生活保障且失业1年以上的城镇登记失业人员。

3、大龄就业困难人员（40、50人员）

4、残疾人

5、零就业家庭成员

6、符合条件的失地农民（必须是长春市本级农民，并且完全失地）

7、高校毕业生毕业后2年内自主创业人员。

8、进城创业的农村劳动力（长春缴纳保险可办理，不受地域限制）

以上人员中实现灵活就业的人员均可享受本人当年实际缴纳的社会保险费数额50%的补贴

二、灵活就业补贴期限

1、未享受扶持政策人员

（1）、满足灵活就业补贴范围的人员可从2011年1月1日起开始申请享受补贴。

（2）、满足灵活就业补贴范围的人员达到45、55周岁人员可本人自愿从何时享受补贴，如果从到达45、55周岁的月份签订协议，可一直享受到退休。

2、享受扶持政策人员【此类人员申报时除《就业失业登记证》原件及复印件（复印2、3、9页）、身份证复印件、缴费手册或缴费凭证原件及复印件外，还需要提供《再就业优惠证》、旧版《失业就业登记证》原件及复印件。】

（1）、享受政策未满3年但已中断的人员，享受扶持政策期限按照已享受政策的时间与中断的时间合并计算满3年即终止。

（2）、在享受期限内到达45、55人员可延续到退休

（3）、享受政策期满人员，2008年12月31日前已经申领到《再就业优惠证》且享受过灵活就业社会保险补贴的，已经达到45、55，仍未实行稳定就业处于灵活就业状态并以个人身份缴纳社会保险费的，可再次申领社会保险补贴至退休。（享受其他政策期满从未享受灵活就业补贴人员不可再次申领灵活就业补贴）。

三、灵活就业补贴审核

灵活就业人员在办理《就业失业登记证》的街道、社区办理灵活就业补贴，异地的《就业失业登记证》在长春以个人身份缴纳社会保险的，直接到长春市就业局办理补贴。

申报时间为每月1-25号，12月截止时间为31日下班前。

申报材料：

《就业失业登记证》原件及复印件（复印2、3、9页），身份证复印件、缴费手册或缴费凭证原件及复印件

（1）、国有、集体失业人员需要到公共职业介绍机构开具国有、集体企业身份证明、或复印国有、集体企业调配证，个体私营机构开具证明不可以，（08年12月31日以前办理的优惠证不需要证明）

（2）、正在享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上的城镇登记失业人员，需要低保证原件及复印件，旧版《失业就业登记证》。

（3）、残疾人，需要残疾证原件及复印件。

（4）、零就业家庭成员，需要零就业证明原件及复印件。

（5）、符合条件的失地农民、需要户口原件及复印件，失地证明原件及复印件（失地证明需要村里开具公示三天并加盖上级主管部门的公章才有效）

（6）、高校毕业生毕业后2年内自主创业人员，需要毕业证、营业执照原件及复印件。

（7）、进城创业的农村劳动力，需要户口，营业执照原件及复印件

第五篇：灵活就业社会保险补贴

灵活就业社会保险补贴 我今年 55 岁，是城镇户口。2000 年参保，2004 年前在企业打工，2004 年后因病辞职，与 企业解除劳动合同。04 后自己续保。养病一段时间后，现在在给别人做家务。请问这种情况能否享受灵活就业社会保险补贴，需要怎么办理，需要提供哪些材料？ 谢谢！

一、关于社保补贴相关政策规定

（一）根据重庆市财政局、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市就业再就业工作领导小 组办公室《关于进一步做好促进就业困难人员就业社会保险补贴工作有关问题的通知》（渝 财社 〔2009〕94 号）文规定： 1．补贴对象（1）招用就业困难人员，与其签订 1 年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的各类企业； 公益性岗位招用就业困难人员，与其签订 1 年以上期限劳动合同（劳务协议）并缴纳社会 保险费的社会单位和社区公益性劳动组织。用人单位招用的就业困难人员社会保险补贴由 用人单位申报。（2）申报灵活就业并缴纳社会保险费的就业困难人员。2．指标界定（1）就业困难人员是指城镇登记失业人员中的“4050”人员、城镇“低保户家庭”和“零 就业家庭”中的失业人员；（2）城镇登记失业人员中的“4050”人员是指持有有效的《城镇失业人员失业证》或《职 工失业证》，女年满 40 周岁、男年满 50 周岁的城镇登记失业人员；（3）灵活就业是指通过非正规劳动组织实现就业、自己组织起来就业其他形式的就业。

（二）根据重庆市人力资源和社会保障局《关于做好社会保险补贴和岗位补贴工作有关问 题的补充通知》（渝人社〔2009〕304 号）规定： 1．灵活就业社会保险补贴的程序 申请补贴：每年 3 月和 9 月，就业困难人员向户口所在街道（乡镇）社会保障工作机构申 请社会保险补贴，并提交以下资料：

（1）《重庆市灵活就业人员社会保险补贴申请表》 ；（2）申请人《居民身份证》复印件，有效的就业再就业优惠凭证原件及复印件；（3）户口所在地街道（乡镇）社会保障工作机构出具的灵活就业证明。（4）在公益性岗位就业和个体工商户雇工还需提供劳务协议。个体工商户还需提供个体营 业执照复印件。2．办理灵活就业证明的程序（1）项申报就业：灵活就业人员实现就业后，应于 10 内到其户口所在街道（乡镇）社会 保障工作机构办理就业登记，填写《重庆市灵活就业登记证明表》。（2）调查核实：街道（乡镇）社会保障工作机构应建立灵活就业人员基础台帐，及时做好 跟踪服务，对灵活就业人员进行调查核实。灵活就业人员所在街道（乡镇）社会保障工作 机构应协助做好调查核实工作。（3）

张榜公示：经调查核实后，户口所在街道（乡镇）社会保障工作机构在居委会进行张 榜公示，公示期为 7 日。（4）出具证明：经公示后，由户口所在街道（乡镇）社会保障工作机构出具灵活就业证明。以下情形不予出具灵活就业证明： 劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的； 经调查核实后，无法核实就业情况的。

二、关于您是否能享受灵活就业社会保险补贴政策问题 根据上述文件规定，您需提供缴纳社会保险依据、有效的就业再就业优惠凭证原件及劳务 协议或灵活就业证明（必须经户口所在地社会保障工作机构调查核实并张榜公示无异议），就可以到户口所在地社会保障工作机构办理社会保险补贴。