医务人员的不公待遇

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第一篇:医务人员的不公待遇

医务人员的不公待遇

周末,多数人的休闲日,但是有那么一些人,包括医生和护士,他们却在忙碌着,忙碌并没有什么,他们忍受不了的是心灵的煎熬。他们一边救治着病人,一边向我述说着:夜班,全院抢救一个颈椎骨折送来时已无心跳呼吸的车祸病人,历时9个小时,患者死亡,家属表示要让主持抢救的医生偿命,扯烂了他已经浸满鲜血和汗水白大褂,作为他辛苦奋战9个小时的回报。终于明白,鲁迅为什么弃医从文了,医生是医不好中国人的。

医疗费用医保超标医保局要扣全科室医生的奖金,众医护无语,每天至少十分之一危重病人在床,新收患者各种尿毒症心衰癫痫脑梗胃穿孔脾破裂肝肿瘤,总不能不管病人病情一味来追求医保金额达标。但全力抢救、医治病人的下场就是患者多花了医保的钱,某某部门要回头找医生钱。日夜操劳担风险把病人从死神手里拉回来,某某部门却很生气。如果你的朋友长时间没有和你联系,一种情况是他死了,另外一种情况就是他是医生;如果你的女性朋友在26岁还没有结婚,一种情况是她喜欢女人,另外一种情况就是她是医生。

我,80后,医务工作者。

我们经历了高中般的大学生活,当其他专业的大学生们在上网、逛街、化妆、看电影、谈恋爱的时候,我们整日泡

在自习室里,用5年(本科)或8年(硕士)的青春和一摞摞成百上千页的书作伴,终于毕业了,有了一份工作,一份既让你们羡慕,又被你们唾弃的工作。这是一份女人当男人使,男人当牲口使,还吃力不讨好的工作。

我给你看病,你的病恢复的快,你认为是理所当然的;你的病恢复的慢,你认为我是庸医,是刻意留你在医院里,好多赚点钱。给你治好了,你认为是应该的,毫不领情;一旦病治不好,医生立刻就成了杀人凶手,轻则被告上法庭,重则遭打杀报复。生老病死本是自然过程,况且有些病的确是目前医学上解决不了的难题,你以为医生是神仙,无所不能、包治百病、药到病除、起死回生啊,对不起,我是人,不是神仙。

我给你做全面的检查,你说我是过度检查,牟取暴利,你向媒体极力控诉我的恶行;我给你省钱,尽量少做检查,当某个病没检查出来时,你又告我,说我玩忽职守,不负责任。那么,请问,你到底想让我怎样呢?

你家属急需手术,需要你签字同意,你却害怕承担手术的风险,迟迟不肯签,最后你家属死了,然后你对着媒体的镜头无比愤怒的斥责医生,然后媒体也是一脸正义的质问着为什么医生不能把病人的生命放在第一位,为什么非要因为一个签字而耽误了一条生命。那么好吧,作为医生,我们换种做法,我们不管你签不签字,马上先进行手术,但是如果

手术失败了呢?我知道,你肯定又会对着媒体一把鼻涕一把眼泪的说我们医生没经过你的同意就擅自进行手术,把你的亲人给害死了。然后你可能还会叫了一大帮亲戚朋友甚至请专业医闹到医院拉横幅、摆花圈、砸桌子、打医生。我倒想问问你,我们医生怎么做你们才满意呢?我也想问问媒体,你以后能不能不要在什么都不懂的情况下,不分是非的伪装成一个正义者!

你急需要输血,血液储备却不足,有血型相符的人说要输血给你,我们拒绝了,因为法律有规定医院不能自行采血。从外单位调用血液时耽误了病情,然后你告我们。而如果我们答应了现场抽取血液立即为你输,到时感染了肝炎、梅毒、艾滋等等,这责任你又该推给我们了。难道不是吗? 我夜班时不时在病房里溜达,你认为这是我应该做的,我累的打个盹你就把我的照片传到网上,接着控诉整个医疗作风是如何败坏。在外科,常常是做手术忙一整个白天,然后接着上夜班,写病历抢救病号折腾一夜,凌晨打个盹第二天又照样上班。要不你也试试这样连续几十个小时的工作,你要是不打个哈欠、闭个眼,我就去死。其实,这是很多医生工作的写照,你以为他这样加班就有很多钱拿啊,那你也来做医生好了,试试看钱会不会多的堆成山。有多少大夫这样忙碌了十多年,却连房贷都还不完。你以为媒体曝光一次红包事件,就表示所有的医生每天有收不完的红包啊。

你半夜拉铃叫护士,护士来的迟了你就骂骂咧咧,护士是你花钱买下了专门给你服务的么?一个病区几十个病人,她每个人花五分钟,一圈下来要多少时间?她一整个晚上都在病房里来回奔波,她又不是百米冠军,能你的铃一响她就立马到跟前吗?曾看到过挺着大肚子的护士被病人来回使唤着,我问你,你愿意你怀孕的妻子这样辛苦吗?但是护士没有办法,这是她的工作,她的责任,你们有感谢过她的劳动吗?我们能体谅你作为患者的心情,也请你体谅下医务工作者的辛苦好吗?

你们会认为做医生怎么怎么好,多么多么赚钱。其实医生拿的工资远远低于很多岗位,可是他们要上夜班,要面对病人的辱骂甚至殴打,他们没有国庆,没有五一,没有周末,没有寒暑假,除夕可能还在病房里啃干面包,好容易休息一天也要去病房看看,处理好了病号再走。如果你们那么恨医生,那么我们集体辞职,你们自己当医生试试,亲身体验一下究竟有多好。

你们嫌医药费贵,可是这个药费又不是医生说了算,它都是省里统一规定的啊,你们又凭什么来指责医生,说我们拿回扣?!请别再说药品成本很便宜,卖给你们那么贵,是我们医生拿了回扣;砖头也很便宜,房价却那么贵,难道是建筑工人拿了回扣?

曾有不少人质疑我们为什么要查肝炎系列,梅毒,艾滋

等等,因为你们动不动就要投诉我们,向媒体控诉我们,所以我们怕了,我们不得不保护自己,所以你住院时我们必须先查这些。不然如果你住院前就已经有肝炎、梅毒或艾滋,而你自己不知道,我们也不做化验检查,那你出院后发现了这些病,到时候可就说不清楚了。你说是在我们医院被感染的,我们没有事先的化验结果,就只能被害的赔了钱又丢饭碗。

如果有下辈子,我们坚决不做医生。我们做着神圣的职业,却被你们一遍遍唾弃成魔鬼。我们做的好,你们视而不见忽略不计,我们有过失,你们就用放大镜看我们,肆意夸张大肆渲染。我们也是娘生父母养,凭什么要受这气?!我们也有家庭,上有老下有小要照顾,却干着辛苦的工作,拿着微薄的收入,还要提心吊胆的过日子,生怕一不小心就被辱骂、投诉、殴打、砍杀,正所谓“赚着卖白菜的钱,顶着卖白粉的罪”。

第二篇:教育资源分配不不公

【摘 要】 “知识改变命运,文化改变人生”。教育是国家发展和社会的进步的动力,教育公正是建设社会主义和谐社会的基石。然而,教育不公与贫富差距如同一对孪生姐妹,彼此影响,互为结果,贫富差距是造成教育不公的根本性原因,而教育不公反过来又加剧了贫富差距。在构建和谐社会的过程中教育公正是缩小贫富差距的有效手段,二者关系的协调发展对社会主义的和谐建设有着重要的意义。

【关键词】教育公正 贫富差距 公平

贫富差距不仅仅指个人物质收入的差距,它还包括个人受教育程度的差距或者说是教育在对个人权利、机会、途径的获得上所造成的差距。为了有效防止贫富分化等众多社会问题的恶性循环,所以教育公正问题成了所有社会问题解决的关键所在。

中共建政后的中国曾长期鼓吹平均主义,社会各阶层之间的收入差距很小。但平均主义造成了整个社会的发展停滞不前。改革开放,邓小平提出“让一部分人先富起来”,人们看到了致富的希望。于是,一时间“万元户”遍地开花。但与此同时,整个社会“一切向钱看”主导了人们的思维,不同人群拥有的财富拉开了距离。与此同时,贫富差距问题也随之映入公众的视眼,贫富差距问题的扩大成为许多问题的根源同时也成为不断加剧的结果。

教育机会的不平等是造成教育不公的直接原因,而教育不公是导致贫富差距的扩大的根本原因。

1.在教育过程中资源的流动会偏向物质基础较好的一方

教育是一种资源,每位公民在平等的条件下,有权均等享有这种资源。但在教育的过程中,有经济能力或者是广阔社会关系的公民会想尽办法去掘取最多最好的资源,首先就会破坏资源占有的公平性。好的师资教育,好的生源,在大多数的民众心中已得到了默认和许可,这样就会导致两种结果产生。第一大量有较好潜质且经济能力较强的学生向重点学校集中,向城市集中。第二是优秀师资的流失,即大量的教师队伍会涌向教育资源占绝对优势的重点学校或发达城市,这当然也是人之常情。以上俩点重要因素就会严重的导致人才的流向,最后必然会导致经济发展的不平衡。

常言道“百年大计,教育为本”、“科学技术是第一生产力”、“国家发展科技为先,科技发展教育为先”这意味着占有了较好的教育资源和先进的科学技术,就拥有了较大较多的物质财富。一个地区乃至一个国家都是这个道理。毋庸置疑,占有较好资源的是城市,占有较好资源的是经济发达地区。据“我国高等教育公平问题的研究”课题组透露,城乡差距最显著最重要的是教育差距,城市本科生人数是农村的281倍。北大清华等重点大学教授调查发现,中国重点大学农村学生比例自上世纪90年代起不断滑落。北大农村学生所占比例从三成落至一成。2006年有学者所做的统计显示,城镇高中、中专、大专、本科、研究生学历人口的比例分别是乡村的3.4倍、6.1倍、13.3倍、43.8倍、68.1倍。这意味着教育差距还将在下一代继续扩大。

每年的高考揭榜之后,学校与学校之间,班级与班级之间的高考成绩都有天壤之别。举例来说,2009级成都七中14班,一个班59个学生,全部上重点线:11个上北大,9个上清华,6个上复旦,2个上中科大,2个上香港科技大学,1个上美国麻省理工……2010年四川高考成绩理科前十名的学生,有3个在这个班,其中一个是成都市理科状元。在看到该班骄人的成绩同时,想有些落后地方数年来的成绩总和都未有该班一年的收获大,为何会出现如此大的区别呢?成都七中是当地出类拔萃的高中。汇集该省的优质教育资源,每年都将中考尖子生收入门下。整个高中教育的金字塔顶部,是熠熠生辉的名校名师和中考尖子,囤积在金字塔底部的,则是被经过反复稀释后的教育资源和不得不接受现实的普通学子。这类例子举不胜举,在全国各个省市地区县级学校也都是如此效仿的,优质的教育正是由于这种因客观原因引起的人才被动流动,造成了经济利益的不均衡流动,加速了贫富差距。

4.教育不公造成了公民劳动素质和个人能力的差别,会导致就业机会的不公和财富分配不均

对于每一位普通的个人来说,素质的高低必然会导致就业机会的不平等。这种不公平,就使得农村和城市中的弱势群体很难从社会的底层进入到社会的中层和高层,成为一种无法跨越的鸿沟,增加了贫富阶层之间,城乡之间的差距,为城乡、区域和阶层矛盾埋下了隐患。所以缩小贫富差距,关键在于坚持教育公正

解决教育公正的根本措施是缓解贫富差距。近年来,我们国家也是采取了大量的各项措施花大力气地解决贫富差距问题。如“加高个人所得税的起征点”、“西部大开发”等。这些对落后地区的教育有一定的刺激作用,让经济的发展来带动教育的发展。国际上为了解决发达国家与落后国家的矛盾,缩小发达国家与落后国家的贫富差距,国际货币基金组织给贫富分化问题开出的药方是加大对教育的投入。这极大地促进了贫困国家和地区的经济发展和教育发展。关于解决贫富差距的问题已有诸多成熟论述和成功经验,本文不再赘述。但是本人认为缓解贫富差距是解决教育不公正的根本途径。

教育是攸关国家富强,民族振兴的大事,参考文献: [1].朱家存:《教育均衡发展与政策研究》[M].北京:中国社会科学出版社2003版 [2].吴志宏等:《教育政策与教育法规》.[M].上海:华东师范大学出版社2003版 [3]李孔珍,洪成文.教育政策的重要价值追求———教育公平.清华大学教育研 究,2006,(6).[4]燕农.“最牛高三班”反证出教育不公.广州日报,2009-07-19.

第三篇:医务人员

岗位安全责任书

部门:姓名:

职务:责任期限:年月日至年 月 日

1、医务人员要有高度的责任心、事业心,对每一个病人的身体健康负责,不得发生错诊、误诊事故。

2、病员如实向医务人员反映病情,医务人员应对症下药,对一些急病员、病情难断定的应及时转院治疗,不得延误治疗时间。

3、医务室进药渠道要规范,不得将过期、变质的药物用于师生,预防发生药物事故。

4、医务人员对全校师生进行卫生、防疫健康知识教育,做好常见传染疾病的预防工作,防止发生全校性传染病事故,影响师生的工作和学习。

5、医务人员督促有关部门搞好环境卫生、食堂卫生,严防集体中毒事故的发生。

主管领导:责任人:

肃北县蒙古族学校年月日

第四篇:好人主义整改措施-办事不公整改措施

好人主义整改措施-办事不公整改措

办公室个人借款管理整改措施

办公室个人借款管理整改措施

根据药业审计部的审计报告整改要求,我部门对个人借款情况进行了详细分析,针对存在的不足制定整改措施如下:

一、对个人借款情况分析

1、部门备用金借款:

⑴日常备用金

⑵临时备用金

2、专项借款

⑴公司应急事件借款

⑵公司节日走访借款

⑶公司GSP换证等专项工作借款

⑷公司临时重要接待任务及重要商务活动借款

⑸公司小街房屋拆迁补偿承租户停业损失借款

3、其他借款

二、具体措施

1、部门备用金:部门日常备用金用于保证日常正常工作所需费用,由部门负责人和驾驶员借款按需借款,定期清理。在借款人调离本部门或离岗时必须全部还清,临时备用金,报销时还清。

2、专项费用借款:

⑴公司紧急事件借款:用于紧急事件的处理,事件处理结束后及时报销还款; ⑵公司节日走访借款:按照规定程序在规定时间内尽快报销还款; ⑶换证专项费用专款专用,任务完成后及时报销还款;

⑷临时性重要接待任务及重要政务、商务活动借款,待任务完成后按规定程序报销还款;

⑸小街房屋拆迁过程中借款,待与

政府签订合同后一并计算冲抵个人抵款;

3、其他借款人按规定报销还款。

三、加强日常管理,对离岗和调动人员严格交接手续,尤其是个人借款未还清或未交接签字确认的一律不予办理,确保公司财产不受损失。

二〇〇九年十一月十九日办公用房自查整改措施

宁县早胜镇大庄小学办公用房

清理自查整改报告

根据宁县教育局转发的《甘肃省党政机关事业单位停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》的文件精神,按照上级的安排部署,我学校迅速严格地对照标准排查办公用房使用情况。现将我学校开展办公用房清理工作汇报如下:

一、提高认识,加强领导

清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好我学校清理办公用房有关工作,领导对

此工作高度重视,成立了由校长史振英同志任组长的工作领导小组,领导小组严格落实责任制,确保本通知精神落到实处,进行了全面清理。

二、自查情况

我校坐落于宁县早胜镇大庄村,于1950年建校。我校现有教师办公室10间,属于三级办公用房,教师办公室建筑总面积为160平方米,教师编制数为9人,人均占有建筑面积平方米,没有超出国家规定标准,无出租和闲置房屋。我校现所有办公用房均符合要求,无超标使用行为和现象。

三、规范管理及整改措施

1.不擅自装修和兴建办公用房,维持办公用房的普通、简单的现状;

2.严格依据办公用房标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办公行为;

3.建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。

宁县早胜镇大庄小学

2016年12月12日同志整改事项及措施

***同志整改事项及措施

类 别 序号 1 执行党的政治纪律 及作风建设方面 2 3 整改事项 全心全意为人民服务 的宗旨意识有所削弱 整改措施 进一步加强党性修炼,坚持深入基层,深入群众,时刻牢记自己就是群众中的一员。坚持群众的利益高于一切,做一名忠实于人民普通党员。完成时限 长期 长期 长期

倚老卖老,革命意志衰退。坚定革命意志,克服衰退思想,奋发有为向上,努力做好本职工作。

政策水平有待进一步 提高 学习的自觉性不够,学 用结合不紧密 工作作风不够扎实,主 动服务帮助基层不多

面对新的岗位,加强业务学习。不断提高服务企业和群众工作水平。加强对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验学习,并用以指导自己工作 实践。加强业务及法律、法规知识的学习,力争一周自学 3 小时。工作中做到心系群众,服务企业,进一步增加深入企业、深入被征地农户的调研次 数,一个月至少利用 6 个工作日下到企业和园中村。

长期

“四风”方面

2016 年 底前

克服畏难情绪,保持艰苦奋斗本色。始终坚持工作高标准、严要求,积极争创一流,工作讲条件的时候多,提高工作主动性、积极性和创造性。艰苦奋斗的精神弱化。

长期政府办公室支部整改提高阶段整改方案及措施

一、指导思想 做出应有的贡献。

二、整改原则

1、围绕三个代表重要思想的主题抓整改。支部先进性教育整改提高工作,将始终不渝地以学习和实践

三个代表重要思想为主线,紧紧围绕提高党员的政治素质,加强基层组织建设,服务基层群众,达到支部党员政治素质全面提高,组织建设进一步加强,机关作风明显转变,各项事业健康快速发展。

2、按照关键是要取得实效抓整改。紧密联系政府办工作实际,坚持求真务实,把解决当前政府工作中群众反映强烈而具体的问题和影响长远的问题作为整改的重点。在树立和落实科学的发展观,解放思想、开拓创新、促进改革发展上见实效;在解决理想信念、政治坚强的突出问题,促进社会稳定,构建和谐南票见实效。

3、突出健全长效机制,强化服务基层抓整改。结合落实整改措施,建立健全起支部内让党员长期受教育、使群众长期得利益的长效机制,使在先进性教育期间体现出来的好的做法,好的经验制度化、规范化、经常化。

4、坚持领导身先士卒,带头抓整改。支部领导干部按照带头、带领、带动的要求,自上而下,一级带着一级干。支部班子

成员无论是在学习动员、分析评议,还是在整改提高中提出整改。县委办公室主任个人整改措施

按照县委“保持党员先进性教育活动”的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,紧密结合个人思想工作实际,结合座谈会、谈心活动以及书面征求到的意见和建议,我认真梳理,深刻反思。针对本人存在的问题及表现,现制定下一步整改措施,请组织、领导和同志们批评、帮助、监督。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢记组织和领导重托,认认真真学习、扎扎实实工作,忠于职守,不辱使命,围绕中心,服务大局,从思想上深入切实解决自身存在的突出问题,达到提高素质,锤炼党性、服务群众,促进工作的根本目的,以个人实际行动体现共产党员先进性,为突破xx县、加快发

展做出自己的贡献。

二、存在的问题和不足

1、理论水平不高。表现在,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想理解不够深刻,把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的十七届三中全会精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能任经验,有时既没有经验又没有理论,只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

2、工作标准不高。对待工作有时存在只求过得去不求过得硬、只求满足需要不求做得更好、迁就个人情绪工作能过则过、主观要求高而实际降低标准的问题。对县委服务,有时候不能

从政治高度、从全局角度考虑问题,为县委决策提前谋划、当大参谋、出大主意;想问题、办事情往往把领导的喜好、社会的反映、群众的评论作为是非标准;工作中往往过多地考虑xx县“实际情况”而降低了标准、放松了要求。

3、开创性工作的锐气不足。由于过多考虑xx县的复杂性、过于迁就个别同志的情绪,片面接受某些教训,于是在工作中逐渐增长了一些消极少了一份积极、多了一些暮气少了一份锐气、多了一些发愁情绪少了一份开拓精神、多了一些你好我好大家好的心态少了一份为工作敢抓敢管的勇气。比如,遇到一些难度大的工作、明显得罪人的事情,只要领导不追得紧,有时就让他过去了。

4、工作作风扎实不够。表现在,事务多、应酬多、浮在面上多,深入乡、村、企业一线调查研究少,接触困难群众听呼声、听批评少。有时接待上访群众有急燥情绪,对有的同志批评过于严厉,有时不注意方式、不讲道理,伤害了个别同志的感情,这既是工作作风、工作方法问题,更是个人修养不深的表现;对日常工作有时满足于安排,一抓到底的韧劲不足,给工作造成被动,引起了基层干部群众的不满和反感,影响了县委的权威和形象。对此,我负有很大责任。

5、廉洁自律的要求严格不够。能够自觉遵守中央、省、市、县委作出的有关领导干部廉洁自律的有关规定,做到了严格遵守政治纪律,严格管好自己,管好家属子女。逢年过节,有的同志给送点茶叶、烟酒、食品之类的,有的收下了,贵重点的有的退回去了,有的平时用于业务招待了,有时收件衣服、文具、书籍之类的,除此之外,从未收过贵重礼品、有价证券;用了不少公车,因私用车也没交过钱;吃了不少公饭、喝了不少公酒,也都没拿过钱;有时对社会上的不正之气不敢大胆抵制,只是怨天尤人。

三、整改目标

1、坚定共产主义的理想信念,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策,在思想政治行动上,于党中央保持高度一致。办公室主任不不严不实问题清单及整改措施

办公室主任不不严不实问

题清单及整改措施

“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于办公室主任的不不严不实问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。

1、对党的路线方针政策,宣传、贯彻力度不够;理论学习不深入、不系统,导致政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚定性不够。有时对社会上一些不当言论没有敢于纠正制止。学习存在时紧时松现象,往往是“临时抱佛脚”,工

作中用到什么才去翻阅书籍、网上查找。

整改措施:坚持积极主动地参加党内生活,向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况,自觉地接受党组织的指导和帮助, 自觉接受群众的监,积极开展批评与自我批评,充分尊重和听取同志们的意见,努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

2、群众观点不牢固,在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉。有时写材料首先想的是对不对领导思路,合不合上级意图,没有认真了解和思考群众想知道啥、想听啥。

整改措施:树立正确的群众观,牢固树立为人民服务的宗旨,倾听群众呼声,从深入群众中汲取营养、学习智慧,在以文辅政、办文办事的具体实践中为群众办实事、解难事、做好事。

3、执行廉洁自律各项规定不够到位,有时没有严格要求自己。工作中有陪吃、吃请现象,尽管很少,但影响很不好。偶尔有借公车私用现象。

整改措施:认真执行党风廉政建设责任制,从自身做起、从具体问题改起,以作风建设的常态化、长效化取信于民。时时处处用共产党员的标准严格要求自己,不断加强党性锻炼和人格修养,严格执行廉洁自律的有关规定,自觉维护市委办公室的形象。

4、工作有时脱离实际,习惯于闭门造车,在对工作推进上指导不力,效果欠佳。工作中下基层调研较少,对实际问题掌握不透,思考不深,导致写出的材料缺乏有针对性和可操作性的实招、真招。

整改措施:深入开展调查研究,坚持每周下基层调研至少一次。加强与各乡镇、街道办事处和市直各部门办公室的联系协调,及时掌握全市经济社会发展情况以及工作中的新思路、新措施,不断提升信息调研服务水平。

5、与分管的信息科、政研科的同志们谈心交流较少,工作缺乏具体指导。有时材料任务过重,只是简单把一堆任

务压给科室,没有很好地进行指导,帮助协调解决一些问题,造成同志们工作压力大。

整改措施:树立大局意识和奉献精神,在日常工作中,按照岗位职责,做好分工负责的工作,带领科室全体人员,围绕工作部署和领导交办的任务,发扬苦干、实干精神,加班加点做好工作,确保高效率、高质量完成工作任务。县委办公室主任个人整改措施

按照县委“保持党员先进性教育活动”的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料材料材料,紧密结合个人思想工作实际,结合座谈会、谈心活动以及书面征求到的意见和建议,我认真梳理,深刻反思。针对本人存在的问题及表现,现制定下一步整改措施,请组织、领导和同志们批评、帮助、监督。

一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢记组织和领导重托,认认真真学习、扎扎实实工作,忠于职

守,不辱使命,围绕中心,服务大局,从思想上深入切实解决自身存在的突出问题,达到提高素质,锤炼党性、服务群众,促进工作的根本目的,以个人实际行动体现共产党员先进性,为突破xx县、加快发展做出自己的贡献。

二、存在的问题和不足

1、理论水平不高。表现在,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想理解不够深刻,把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的十七届三中全会精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能任经验,有时既没有经验又没有理论,只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

2、工作标准不高。对待工作有时存在只求过得

去不求过得硬、只求满足需要不求做得更好、迁就个人情绪工作能过则过、主观要求高而实际降低标准的问题。对县委服务,有时候不能从政治高度、从全局角度考虑问题,为县委决策提前谋划、当大参谋、出大主意;想问题、办事情往往把领导的喜好、社会的反映、群众的评论作为是非标准;工作中往往过多地考虑xx县“实际情况”而降低了标准、放松了要求。

3、开创性工作的锐气不足。由于过多考虑xx县的复杂性、过于迁就个别同志的情绪,片面接受某些教训,于是在工作中逐渐增长了一些消极少了一份积极、多了一些暮气少了一份锐气、多了一些发愁情绪少了一份开拓精神、多了一些你好我好大家好的心态少了一份为工作敢抓敢管的勇气。比如,遇到一些难度大的工作、明显得罪人的事情,只要领导不追得紧,有时就让他过去了。

4、工作作风扎实不够。表现在,事务多、应酬多、浮在面上多,深入乡、村、企业一线调查研究少,接触困难群众听呼

声、听批评少。有时接待上访群众有急燥情绪,对有的同志批评过于严厉,有时不注意方式、不讲道理,伤害了个别同志的感情,这既是工作作风、工作方法问题,更是个人修养不深的表现;对日常工作有时满足于安排,一抓到底的韧劲不足,给工作造成被动,引起了基层干部群众的不满和反感,影响了县委的权威和形象。对此,我负有很大责任。

5、廉洁自律的要求严格不够。能够自觉遵守中央、省、市、县委作出的有关领导干部廉洁自律的有关规定,做到了严格遵守政治纪律,严格管好自己,管好家属子女。逢年过节,有的同志给送点茶叶、烟酒、食品之类的,有的收下了,贵重点的有的退回去了,有的平时用于业务招待了,有时收件衣服、文具、书籍之类的,除此之外,从未收过贵重礼品、有价证券;用了不少公车,因私用车也没交过钱;吃了不少公饭、喝了不少公酒,也都没拿过钱;有时对社会上的不正之气不敢大胆抵制,只是怨天尤

人。

三、整改目标

1、坚定共产主义的理想信念,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策,在思想政治行动上,于党中央保持高度一致。

2、牢固地树立全心全意为人民服务的思想观念,不断加深与人民群众的感情,一切从人民的利益出发,做到立党为公、执政为民,全心全意为人民谋利益。

3、进一步解放思想,更新观念,转变作风,增强发展意识、服务意识、竞争意识,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间、最高标准完成任务。工作中,做到勤思考、严要求,围绕县委中心工作,全面推进县委办公室规范化、制度化建设。

4、牢记“两个务必”,时时、处处以一名党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎实实干事,工作上争创一流,发挥党员领导干部表率作用。

四、整改措施

1、坚定理想

信念,永葆思想上的纯洁和先进。把坚定理想信念建设放在思想建设的首位,把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十七届三中全会精神、科学发展观等重要理论,深刻领会,用心研究;学习马克思主义哲学,学习现代科学技术、经济知识,学习历史文化,学习法律法规;向书本学习,向群众学习,向老同志学习,不拘门户、不持偏见,能者即师,广征博采,学习一切先进的、文明的东西,不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质,提高境界和眼界,提高马克思主义理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,更加坚定共产主义远大理想,提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力,提高工作水平,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。

2、勇于开拓创新,永葆工作的生机和活力。一是

提高标准、严格要求。切实增强革命的事业心责任感,振奋精神、锐意进取,在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成,坚持“敢为人先,争创一流,事事过硬”,以高标准、严要求促进工作上水平。二是明确分工,抓好落实。根据县委常委先进性教育整改方案中的分工要求,牵头做好以下工作:第一,健全学习制度,每年年初制定出县委常委集体学习计划,规定学习内容,明确学习进度和要求。每两个月至少举办一次县委常委理论学习会,每年至少举办一次县委理论学习中心组读书会。定期邀请专家学者作理论学习报告会和专题讲座;第二,大力改进会风、文风。精简会议、压缩文件,提高工作效率;第三,严格工作纪律。严格按照《关于严肃县直部门上下班纪律和禁止乡镇领导干部“走读”的通知》执行。在县委的支持下,按照《关于进一步加强督查工作的意见》的要求,进一步加大督查工作力度,完善和规范督查工作机制,健

全大督查工作网络,围绕党的中心工作、领导关注、群众关心的热点难点问题开展形式多样的督查活动,切实抓好县委决策及重大事项的落实。三是振奋精神,努力工作。以这次共产党员先进性教育活动为契机,进一步振奋精神,激发工作热情,充分发挥积极性、主动性和创造性,全身心地投入到各项工作中去,投入到突破xx县的伟大建设实践中去,努力工作,扎实苦干,圆满完成各项工作任务。

3、突出主题,促进办公室各项工作上水平、上台阶。一要从完善制度入手,明确工作规范。2016年是办公室各项工作规范化建设年。对每个科室、每个岗位,都要围绕存在的问题,有针对性的研究制定各自的工作职责、工作程序、工作标准,进一步明确职责范围、任务目标、标准要求,健全工作制度、规范工作程序、提升工作标准,使各项工作有章法、有规范,建立一套科学规范的内部运作机制,形成制度并装订成册。二要从创新机制入手,提高工作效

率。要营造高效快捷的工作氛围,形成高效运转的工作机制,能快办的快办,能马上办的马上办,做到每一件事不在办公室延压,每一件事不在同志们 手中耽误。要善于打破陈规,强化创新观念,大胆进行改革,不断创新机制,提升工作标准和工作效率。三要从学习教育入手,打造文明机关。研究制定办公室的学习计划,丰富学习内容,采取多种形式,常抓不懈地搞好办公室的学习。通过学习和教育,提高办公室每位党员的素质和素养,说文明话、做文明事、树文明形象,把办公室塑造成文明团体,打造成文明机关。开展文明机关创建活动,广泛征求社会各界意见,根据征得的意见,整理形成县委办公室的文明公约,让大家共同遵守。公约既要有守则,又要有罚则,作为年终评先树优的依据。通过文明机关创建活动,使每位党员的精神面貌焕然一新,使办公室的整体形象焕然一新。

4、牢记党的宗旨,永葆作风上的为民、务实、清廉。

一是强化纪律,严格自律。严格按照中央、省、市、县委关于领导干部廉洁从政的要求去做,严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律,管好自己,管好家属子女,从小事做起,防微杜渐;按照反腐倡廉心得体会心得体会责任制的要求,进一步完善办公室内部管理制度,加强教育,严格管理,确保办公室工作人员不犯错误,维护好县委形象。二是牢记宗旨,勤奋为民。进一步强化群众观念,树立为民思想,多形式、多渠道倾听群众呼声,努力为老百姓办实事、办好事。总之,我将以这次保持共产党员先进性教育活动为契机,严格按照县委的要求,认真整改自身存在的问题和不足。力争通过这次教育活动,自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,为促进xx县经济社会各项事业的发展做出自己最大的努力。您可以访问亿库网查看更多与本文《县委办公室主任个人整改措施》相关的文

章。

第五篇:解决社会不公,还得靠执政党

中国改革开放的成就举世瞩目。但30多年来,中国社会的经济发展和社会的贫富分化几乎同步,在改革中逐渐成长和壮大的市场竞争机制用同样的力量推动着经济发展和制造着社会分化。一个社会只要有两极分化,就会有仇富情绪,二者的关系成正比。如何在发展经济的同时防止社会的两极分化,是今天中国执政党面临的一个重要课题。

从根源上看,中国社会两极分化的原因在于社会主义因素的发展落后于社会现实的发展。从世界范围看,几乎所有国家在解决贫富悬殊的社会问题时,都不是靠市场经济本身的运转,而是靠运用社会主义的调节手段。一般说来,基尼系数较小、社会贫富差距不大的国家通常都是在很大程度上运用社会主义政策对社会分配进行调节。

社会主义究其起源,是对资本主义的一种反抗,而资本主义就是最彻底的市场经济,以自由竞争机制来实现资源有效配置,而社会主义本质是主张用政府干预的方式来调节社会分配。所以,作为一种主义、一种理论体系,社会主义与市场经济是对立的。社会主义的使命是要防止市场过度扩张,是要用各种政策来平衡市场经济造成的两极分化。

“社会主义市场经济”这个概念最大的弊端在于没有明确边界、没有任何弊端,它似乎同时兼有社会主义和市场经济的优势。按照这个逻辑,“社会主义市场经济”本身应不会引起社会财富的两极分化。这个概念的误导造成现实中的市场经济缺乏社会主义的制约与平衡,贫富悬殊越来越严重。中国社会目前要想避免跌入两极分化的陷阱,一定要明确市场经济和社会主义是两种完全不同的机制,二者可以共存于一个国家,但却不可以融合为一个概念。市场经济必须要受到社会主义政策的限制和平衡,这是任何国家解决贫富悬殊的基本方法。

环顾当今世界,任何国家实行社会政策都不是与每一个社会群体保持同等距离。中国执政党必须要更多地站在劳工大众的立场上来大力推进社会主义的发展。道理很简单。在一个竞争激烈的市场化社会,劳工大众处于弱势是必然的。执政党和政府的重要任务就是尽可能地运用社会主义政策来维护弱势群体的利益。这样做并不是说要忽略社会精英的利益,因为社会精英在竞争中本来就处于强势地位,无需政府再来锦上添花。

由于中国社会传统的平民主义和对弱势群体的同情,由于1949年的平民建国,由于劳工人数占据13亿人的大多数,中国执政党和政府的注意力和政策向劳工大众倾斜是社会稳定和发展的基本保证。

综上所述,在中国社会的高速发展和急剧转型过程中,社会两极分化是一个危险的陷阱,社会上仇富情绪的出现就是对这个陷阱的警示。要避免这个陷阱,必须要使中国的社会主义发展跟上社会现实的发展,有侧重地维护劳工大众的权益,防止社会利益向精英群体集中。唯有如此,才能消除社会上的仇富情绪。▲(作者是春秋综合研究院研究员)

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