第一篇：策划书协会各职务职能
1、负责协会的各项日常工作，协会会议的主持；
2、负责制订协会活动计划和做好活动情况总结；
3、积极完成社团联合会交代的各项工作；
4、负责协会全面工作的组织、控制，并检查各部门工作情况，协调各部门的工作关系，提高各部门工作效率。
副会长职责：
1、协助会长的日常事务；
2、做好邀请老师给协会成员讲策划方面的知识；
3、维护协会的各项秩序；
4、具体指导各部门开展工作，交流工作情况，收集成员意见，并及时反映，解决。
策划部部长职责：
1、负责协会活动策划工作；
2、组织协会成员交流策划经验，提高成员策划能力；
办公室室长职责：
1、负责协会财务工作；
2、负责协会会议内容的记录安排，协会会议时，成员的召集。业务部部长的职：
1、负责协会对外策划业务，立足学院策划，特别是给别的团体进行活动策划；
2、负责社会的商务企业策划方案业务。
宣传部部长：
1、负责协会活动时的各项工作；
2、负责协会向全院的宣传，使爱好策划的同学更好的了解策划协会。
财务部部长：负责协会财务管理，收入支出的调配； 外联部部长：负责协会对外的一切事务
第二篇：社团活动月各协会策划书
环保协会
一、活动主题
“绿色使命 永驻我心环”第二届环保知识竞赛
二、开展时间
11月9-12日
三、活动地点
学校食堂门口
四、参加对象
全院学生
五、活动内容
1、赛前活动宣传与介绍
2、正式比赛 发放试题 参加者现场作答当场交卷、协会工作人员收起所有试卷 整理保管好
4、试卷评审 选出各等奖项 和纪念奖名单
5、公布获奖名单 发放奖品和证书
防灾科技学院吉他协会大学生艺术节
一、活动名称:
防灾科技学院首届大学生音乐节
二、活动主题：
“forever music”永恒之音
三、活动时间：
11月20日6点——9点
四、活动地点：
体育场大学生艺术团舞蹈室
五、活动对象：
全院师生
六、音乐节各部门安排：
总负责：吴赵
工作：此次活动的全面工作安排及活动后的总结
外联部：杨淑霞 胡琴
工作：联系商家，为此次活动的预算经费提供支持
组织部：王帆 郭凯恒
工作：现场人员安排，包括场地设备的搬运等等及活动后的现场清理
演出部：刘安 张东
工作：负责节目的挑选以及外校乐队的节目安排
七、举办方：
防灾科技学院学生社团联合会
八、承办方：
防灾科技学院吉他协会
九、友情演出： 燕郊步行街火焰琴行
华北科技学院吉他协会
北京化工大学北方学院吉他协会
民政干部管理学院吉他协会
交通干部管理学院吉他协会
“乌托邦”杯防灾风度台球比赛策划书
一、活动主题：
心随球转，快意人生，碰撞台球，激情四射。
：
二、活动目的：
为了活跃校园气氛，增进学院同学间的友谊，丰富学生的课外生活，增强同学之间团结和班级凝聚力，特举办此次风度杯台球联赛。
三、活动意义：
打响校园品牌文化活动，增强防灾科技学院台球协会的校园影响力，本着“让每一位同学都参与进来”的心愿，提供一个平台，让全院的学生能多方面的展示自我，在活动中增强大学生的自信和竞争力。
四、比赛参与人员：
防灾科技学院全院学生。
五、比赛时间：
XX年11月6日 星期六
六、比赛流程：
比赛为淘汰赛，比赛分组随机抽签产生，第一轮比赛每组选手首先赢得三次胜利者晋级。然后每一组胜出者再进行随机抽签分组，同样首先赢得三次胜利者晋级。以后依次类推，大致过程如下图所示：
冠军
季军
亚军
d
c
b
a
新天地杯大学生台球大奖赛
一、活动时间：
XX年11月7日（上午9点）
二、主办单位：
北京社会管理职业学院（台球协会）
防灾科技学院（台球协会）
华北科技学院（台球协会）
三、大赛唯一指定赞助商：
新天地台球城
四、活动目的：
作为校园文化生活的一道亮丽风景线，更为了给同学们提供展示自我的广阔平台，丰富同学们大学文化生活，和增强院校与院校之间的友谊，在此背景下，我们将推出此活动。
五、参赛方式：
三个院校的台球协会分别负责在其全院上下挑选十位参赛选手（男女不限）如果一经发现其参赛选手非其本院学生，将取消学院团体赛入选资格，同时该名选手的所有荣誉全部取消，由下一名选手补上。
六、比赛规则及方式：
大赛标准为国际标准“黑八”联赛，比赛规则为“国际”规则，施行单人淘汰制，选手之间的对手施行随机扑克进行选定，如果男选手与女选手相遇则施行男选手让女选手“后一”的规则 来进行，球桌的选定由所抽扑克号为标准，不可变动。
第一轮：30进15（进15选手每人可为该团体加分2分）
第二轮：15进8（抽到红桃8的选手直接晋级，进8强选手每人为该团体加3分）
第四名为该团体加4分，第三名为该团体加5分
第二名为该团体加6分，第一名为该团体加8分
七、比赛流程：
30进15（抢3）15进8（抢4）8进4（抢4）
4进2（抢5）季军赛（抢5）总决赛（抢6）
八、奖品：
第一名：lp三届球杆（价值500元）+获奖证书+60元台球充值卡
第二名：lp二节球杆（价值300元）+获奖证书+60元台球充值卡
第三名：lp二节球杆（价值200元）+获奖证书+60元台球充值卡
四~~~八名：奖杯
团体第一名：奖杯
团体第二名：证书
团体第三名：证书
（补充：所有奖品由新天地台球城提供）
九、比赛地点：
新天地台球城（燕郊燕灵路育博苑府西1—3号）
大赛负责人：
孙岩(新天地台球城经理)
周鹏（社管院台球协会会长）
张驰（防灾台球协会会长）
王宇涵（华北科技台球协会会长）
防灾科技学院动漫社社团活动月策划
一、活动主题：
释放张扬的青春，营造校园动漫氛围，宣扬动漫文化，为动漫爱好者提供展示自己的舞台。展现大学生积极向上的青春活力.丰富大学生校园文化生活，营造现代文化气氛，增进同学交流，为本校与其他学校同学们提供交流聚会的机会缓解现代大学生学业压力
二、具体内容：
漫展：地点：六号楼大厅
时间：11月15日至22日（周一至周五）
动画放映：地点：六号楼多媒体教室
时间：11月18日至20日（三天）
三、活动组织：
学生社团联合会
四、主办方：
依米动漫社
五、赞助承办：
思宇
六、活动参与人员：
协会成员及指导老师等
七、活动费用：
社团申请的活动经费，社团拉到的赞助。
八、活动简介：
漫展：展出作品为历届社员的精品画作，我们将简单的装裱后挂在六号楼大厅进行展出，另有社员手绘的动漫t恤。期间，有社团人员播放动漫音乐、表演动漫舞蹈和有奖问答等小节目，另外会替出售赞助商出售一些动漫周边产品，学生享受优惠，展出为期一周。
动画放映：为了欣赏好作品、学习优点、开阔视野，我们将于六号楼的多媒体教室播放国内国外出名动漫，工作人员身穿cos服供大家观赏，欢迎大家前来观看、交流。
备注：合适的场地
工作人员：
1、策划人员
2、活动主持人
3、场地布置，食品，道具采购
4、活动召集人员
5、迎宾
6、后勤人员
第四届燕郊高校书画展及义赠策划书
在社团活动月到来之际，燕郊的五所高校：防灾科技学院、华北科技学院、交通部管理干部学院、民政部管理干部学院、北京化工大学北方学院相关社团及学生组织取得联谊，拟定于十一月活动期间筹办燕郊高校巡回展大型活动，此期间还会举办书画协会大型义赠活动。此活动计划如下:
一、活动主题：
传承千年风华，弘扬民族文化
二、活动口号：
翰墨生香，书画联谊
三、活动目的及意义：
一字一世界，一画一乾坤，我们高校联展寓意各高校间学术互相渗透、齐驱共进，希望通过这次高校联展促进友谊、增进了解，以书画为纽带，将各校的同学连为一体，带动学习氛围，推动业精于勤的学风建设。
四、活动时间：
十一月中旬
五、活动地点：
六号教学楼一楼大厅
六、活动概要：
1）活动前期以举办书画大赛方式收集参展作品；
2）参展作品形式多样，内容积极，主题鲜明，择优参出；
3）提前做好宣传工作，提高活动的知名度和影响力，并且结合协会自身的特点相应安排组织本次活动。
4）展出作品标明学校、作者、作品名称。
5）在展出期间安排协会人员值班，做好参展作品记录和维护工作，保证作品的完好和本次联展的成功。
6）在展览地点附留言本，以便参观人员提出意见、建议。
7）会展期间将会同时举行义赠活动，旨在提高同学们的书画欣赏水平。
数学协会协会活动策划书
一、活动主题
防灾科技学院数学协会第二届“数学之星”新生趣味竞赛
二、活动目的培养广大学生的团队合作精神,丰富学生文化生活，展现我院大学生的精神面貌，提升大家对数学的热情。
三、活动组织机构
主办单位：防灾科技学院数学协会
四、活动对象
全院大一学生
五、活动时间：
XX年11月14日
5号楼5n
21六、报名时间：
即日起截止11月3号
七、比赛形式：
个人笔答（70%）+团队讨论（30%）=最终加权成绩
八、活动流程：
比赛首先个人闭卷考试一份，然后分组（三人一组）讨论做题，最终以加权成绩评分。
九、奖项设置：
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，最佳团队奖1名。
十、参赛须知：
1、考试之前采取随即考号，按考号轮坐
2、考试中不能外出，考试前15分钟到指定位置入座。
3、超过比赛规定的开赛时间15分钟，而未能到场者，当弃权处理。
4、本次竞赛本着友谊第一，公平第一的原则，所有参赛者须遵循竞赛原则。
5、考虑到学校协会活动有可能冲突，如有变更再行通知。
数学协会协会活动策划书(2)
一、活动主题
防灾科技学院数学协会第一届“大一与准大一交流会”
二、活动目的培养广大学生的团队合作精神,丰富学生文化生活，展现我院大学生的精神面貌，打响数学协会的旗号，再现我们高三时情景，警醒现在在校大学生，珍惜大学，拓展学生的自我能力。
三、活动组织机构
主办单位：防灾科技学院数学协会
四、活动对象
数学协会会员
五、活动时间：
XX年11月7日
六、活动形式：
学生到学校与高三学生交流、七、活动流程：
我院学生到燕郊中学，与学生相互交流探讨数学及其它科目课程，同时给他们分享一下高考经验，解答现在高三学生面临的一些学习生活问题。
八、活动须知：
1、参与者自愿给高三学生讲解，不得有利益交往。
2、参与者不得损害我院形象，要以鼓励积极的态度与高三学生交流。
3、本着相互学习交流，再现我们高三时的疲惫的原则交流。
4、由于我协会还没与燕郊中学交流此事，地点，时间等可能有所变化，到时另行通知。
心宣社首届舞台剧策划书
一、活动名称
防灾科技学院心宣社舞台剧表演
二、活动时间及地点
XX年11月13日晚7点图书馆报告厅
三、活动对象
面向防灾科技学院全校师生
四、活动流程
（一）前期准备：
（1）剧本搜集：联系各部，搜集剧本，每个部门挑选一部优秀剧本，于十月二十二日前上交并经过理事会会议确定最终使用剧本
（2）成立剧组：组织部负责邀请有经验的学生或社会人士担任本次舞台剧的导演
（3）演员选拔：于十月二十三日下午六点在六号楼阶梯教室召开心宣社舞台剧选拔赛，从社内选出适合出演剧本的优秀人才，具体方法如下：
一、活动选拔形式：
由参加报名者通过个人才艺展示和即兴话剧表演两个环节的展示自己与团队的能力后由本社评委与外来嘉宾进行系统的审核评分。最后由心宣社理事会和导演根据选手的表现为其分配角色，并确定最终话剧的出演人员。
二、活动举办阶段：
由外联部负责会场秩序，并安排参赛选手依次有序入场，选手入场时通过抽签确定编号（编号对应剧本），进入第一环节的选拔：自我介绍与个人才艺表演（6分钟左右）；全部表演完成后，进入第二环节：根据编号对应的剧本，以小组为单位，轮流上场进行话剧表演（时间控制在4~8分钟）；
（4）道具制作：学术部负责根据剧本及导演要求，安排部员制作舞台剧演出所需道具。不能制作的，有学术部负责购买。
（5）服装租借：外联部负责租借演出必要的服装。
（6）安排排演：组织部负责安排演员排练，联系演员排练，安排排练地点。
（7）联系电视台进行舞台剧的拍摄。
（8）活动宣传：
1在学校宣传栏、各宿舍楼下的宣传栏、食堂超市门口张贴活动海报或摆放展板；
2在院团委网页心宣社板块发布舞台剧消息；
3利用心宣报对本次活动进行宣传；
4在校园内拉横幅宣传本次舞台剧活动
（二）活动安排：
10月22日 邀请导演
10月23日 演员选拔赛
10月24日 召开心宣社理事会会议，商量具体事宜。分配各部门任务，安排演员排练。
10月24日—11月7日 剧本排练、道具准备等
11月10日 召开行前会，检查各部门的工作
11月11日下午 图书馆报告厅彩排
11月13日晚上 图书馆报告厅正式演出
燕郊高校街舞交流party
一、活动性质：
由防灾科技学院社团联合会主办，防灾街舞协会承办的燕郊各高校各街舞社团的交流舞会。
二、活动目的：
丰富同学们的课余生活，充分调动大家的学习兴趣，给对街舞感兴趣的同学们提供一个更好交流，更好学习的的平台，形成积极向上的街头文化氛围。
计分员：新生
具体事宜人员（负责签到、抽签、通知等事宜）：
十一、比赛规则
详见附录三，且以服从裁判为基本原则
十二、比赛方法
1、比赛项目设男子单打，女子单打，男子双打，女子双打，混合双打
2、比赛为21分制，采取三局两胜。
3、具体分组及第二阶段对阵表详见比赛秩序册
十三、比赛要求
1、坚持友谊第一，比赛第二。
2、文明比赛，尊重他人。
3、若比赛中有疑问或对判球不服，可向裁判长申述。
4、凡弄虚作假，冒名顶替者取消比赛资格。
防灾科技学院计算机协会
(一)活动主旨：
任何理论的只有将它付诸实知识践,才能真正的具有生命力, 计算机知识亦是如此,为了能让同学们能展示自己对计算机的浓厚的兴趣和自己对计算机丰富的知识,计算机协会策划了影视制作比赛.(二)活动主题：
“精彩一瞬”
(三)主办部门：
防灾科技学院计算机协会
(四)比赛时间：
初赛：XX年 11月 18日
决赛：XX年 11月 28日
（五）活动对象：
防灾科技学院大
一、大二全体同学
(六)比赛流程：
a）初赛阶段:见附件一
b）决赛阶段:见附件二
（七）：评分标准：见附件三
（八）活动细则：
1、宣传工作： 10月25日——11月 4 日
2、组织报名： 11月 4 日——11月17日（16：00之前）
3、初赛： 11月 18日（周四14：00—18：00）
4、决赛： 11月 28日（周日15：00—17：00）
（九）补充说明
1、组织报名工作
选手在初赛之前（11月 18号16：00之前）在5#5j13报名，并将作品交到指定的地点，参加初赛
2、配套工作
决赛前，各选手将自己修改后的作品交至计算机协会技术部。
3、本活动最终解释权为防灾科技学院计算机协会。
（十）奖项设置
1、一等奖： 1 名
2、二等奖： 2 名
3、三等奖： 3 名
优秀奖： 6名
(十一)活动前准备:
1做好赛前宣传工作
2申请初赛场地，安排相关人员负责征集作品
3邀请初评评委，及时将优秀作品挑选出来，及给予一些指导
4邀请评委，及电视台人员
5申请决赛场地
6组织相关的服务人员，准备活动所需用品
7布置决赛场地
防灾科技学院计算机协会
XX年10月25日
附件一：初赛策划书
一、时间：11月18日14:00--18:00
二、地点：5#5j1
3三、流程：
1、提交作品：选手在截止时间之前提交自己制作的相关作品
2、作品筛选：要求提交的作品思想健康，积极向上，作品时间不得超过10分钟；
参评人员：计算机协会——何海、刘婷等
广播电视台——董波等
3、初级过关者即进入决赛阶段
附件二：决赛策划书
一、时间：11月28日15:00--17:00
二、地点：多功能报告厅
三、流程：
1、准备阶段：申请多功能报告厅；邀请评委；准备奖品；布置场地
2、比赛阶段：各位选手展示并解说自己的作品；个位评委根据选手作品及选手表现，进行打分
3、比赛结果计算：记分员统计分数
广播电视台展示其作品
4、比赛结果公布：由主持人宣布比赛结果，各个评委为选手颁发证书
附件三：决赛评分标准
决赛采用分制，评委在评分时采用整数，积分采取去掉最高分和最低分取平均分制。平均分取小数点后两位。具体评分要求如下；
1． 素材选取： 满分 10分。
2． 切合主题： 满分 10分。
3． 作品连贯性： 满分 10分。
4． 作品的特效： 满分 10分。
5． 参赛者的表现：满分 10分。
6． 其他
消防安全知识宣传活动策划
一、活动名称：
学习消防安全知识
二、活动时间：
XX年11月
三、活动地点：
燕郊消防支队、学校
四、活动负责人：
会长：刘莹
副会长：孙光宏
五、活动目的及意义
通过这次活动增强对火灾全方位的认识，增加火场逃生自救的知识储备和实践经验，提升会员的应急反应能力，也希望通过这次活动将消防知识普及到学校全体师生。
活动内容
此次活动分两部分：
1、消防理论知识讲解和消防活动实践
由消防分队的负责人给会员讲解目前消防工作的形势，尤其是在学校针对中小学生火场逃生的一系列科学做法，以及学校逃生路线图的制作。
由消防分队队员给会员进行各种消防器材的功能介绍，以及正确的灭火方式和灭火时的注意事项。
2、消防知识宣传
根据消防大队活动中学习的资料，在学校进行火场逃生、灭火等科学行为的普及，并对消防安全的重要性和必要性进行宣传。
防灾教育宣传协会
一、活动名称：
防灾科技学院首届大学生发展论坛
二、活动时间：
XX年11月20日
三、活动地点：
图书馆报告厅
四、活动负责人
会长：刘莹
副会长：孙光宏
五、活动内容
师生以讨论的方式对大学生活的种种问题进行交流：
主持人列举出关于大学生生活的问题
由老师提出对此问题的看法和一些建议
由学生进行自由提问，再由到场学生嘉宾进行回答，老师自由参与
请部分社团社长或会长进行一个大学的成长经历讲述
邀请嘉宾：房卉，刘利民，方飞，徐小博，各协会会长作为嘉宾
心宣社首届舞台剧策划书
一、活动名称
防灾科技学院心宣社舞台剧表演
二、活动时间及地点
XX年11月13日晚7点图书馆报告厅
三、活动对象
面向防灾科技学院全校师生
四、活动流程
前期准备：
（1）剧本搜集：联系各部，搜集剧本，每个部门挑选一部优秀剧本，于十月二十二日前上交并经过理事会会议确定最终使用剧本
（2）成立剧组：组织部负责邀请有经验的学生或社会人士担任本次舞台剧的导演
（3）演员选拔：于十月二十三日下午六点在六号楼阶梯教室召开心宣社舞台剧选拔赛，从社内选出适合出演剧本的优秀人才
（4）道具制作：学术部负责根据剧本及导演要求，安排部员制作舞台剧演出所需道具。不能制作的，有学术部负责购买。
（5）服装租借：外联部负责租借演出必要的服装。
（6）安排排演：组织部负责安排演员排练，联系演员排练，安排排练地点。
（7）联系电视台进行舞台剧的拍摄。
（8）活动宣传：
1在学校宣传栏、各宿舍楼下的宣传栏、食堂超市门口张贴活动海报或摆放展板；
2在院团委网页心宣社板块发布舞台剧消息；
3利用心宣报对本次活动进行宣传；
4在校园内拉横幅宣传本次舞台剧活动
五、活动安排：
10月22日 邀请导演
10月23日 演员选拔赛
10月24日 召开心宣社理事会会议，商量具体事宜。分配各部门任务，安排演员排练。
10月24日—11月7日 剧本排练、道具准备等
11月10日 召开行前会，检查各部门的工作
11月11日下午 图书馆报告厅彩排
11月13日晚上 图书馆报告厅正式演出
防灾科技学院XX年第一届网球大奖赛
挥舞青春 网动生活
主办方：英 海 网 球 社
一、活动主题：
挥舞青春，网动生活。
二、报名时间及对象：
XX年10月18日到22日，学院全体学生。
三、比赛时间：
XX年10月28日开始。
四、比赛地点：
防灾科技学院网球场
五、报名方式
1、短信报名：
联系人：谭冰玉 *** 张榕祯 ***
2、现场报名：南校六号楼一楼
3、项目设置：男子单打、女子单打、男子双打、女子双打（双打可自行搭档、也可由组委会临时搭档，选手可兼项。组委会可能会根据各项目具体报名人数对相应项目进行调整，具体调整方案将在赛前通知各参赛选手。）
4、报名费：每人10元（兼项不用重复交）。选手报名时需提交一寸免冠照片一张。赛会提供比赛场地、用球和饮用水。
六、比赛方式
选手分为上、下两个半区，设四个种子席位，通过抽签决定对阵表，比赛采用单循环淘汰赛制。
小组赛
小组赛采用一盘定胜负。当一方选手先赢得6局并且领先对手至少2局获胜。单打比赛采用抢七制，双打采用抢十制。
半决赛
半决赛采用3盘2胜制，当一方选手先赢得6局并且领先对手至少2局赢得一盘胜利，先赢得两盘者获得比赛胜利。单打比赛采用抢七制，双打采用抢十制。
决赛
决赛采用3盘2胜制，当一方选手先赢得6局并且领先对手至少2局赢得一盘胜利，先赢得两盘者获得比赛胜利。单打比赛采用抢七制，双打采用抢十制。
奖项设置
所有项目的比赛取前四名进行颁奖。不再进行第三名争夺。决赛结束后对前四名选手进行颁奖。获奖者均将获得证书。
另：获得前四的选手将按排名取得下届比赛的种子资格。
电影与视频制作协会茶话会活动策划
社团性质：video maker 电影与视频制作协会是集演绎与后期于一体的协会，在这里我们可以编排我们自己的短片，编辑流行的视频，编辑奇妙的特效。还可以学习熟悉相关的视频剪辑软件和后期制作软件等等。
一．活动背景：
1.为响应与执行放灾科技学院学生社团联合会对关于开展学生社团活动月活动的重要指示。
2.电影与视频制作协会（简称：vk）在经历成立之初的运作后，已经能够独立成功举办各种活动，日常工作开展井然有序，协会运作顺畅，发展势头良好，在新学年之际各社团补充新鲜血液，在保持原有规模的同时，将社团发展的更加壮大。
3.丰富会员们的大学校园生活，体现社团丰采，使协会会员更好的了解电影的相关知识。
二.活动的目的 ：
1.构建一个让同学交流、沟通的平台，有助于会员们加深友谊。
2.通过茶话会，增加会员们的合作精神。
3.通过对相关电影的欣赏，提高会员们对电影相关知识的理解与运用。
三．策划、主办单位：
防灾科技学院学生社团联合会、vk协会
四．活动时间
XX年 11月 11日
五．活动地点：
南校区六号教学楼
六.茶话会负责人：
姜成龙、何珊珊
七．前期宣传
1.传单：由vk协会制作，内容包括茶话会的时间，地点，供社团与社联成员了解活动的举行。
八．前期准备
1.教室申请：本次茶话会场地定于六号楼，由vk协会提前向相关单位敲定教室申请事宜，保障茶话会教室的使用。
2.现场设备：教室多媒体设备
3.购买茶话会所需的水果、茶叶、瓜子等食品，准备放映的电影
九．会场布置
1.由vk协会会员提前进入教室布置会场，打扫卫生
摄影培训活动策划书
一、活动背景：
应防灾科技学院社团联合会的对社团活动的大力推进，以及摄影协会对本社员的技术的指导及提高，增强社员之间的联系以及和广播电视台之间的交流。
二、活动目的：
1.提高摄影协会社员及广播电视台摄影部成员的摄影水平
2.增强社员之间的交流与联系
3.增强与广播电视台之间的合作与联系
4.促进摄影协会的发展
5.促进广播电视台的发展
三、活动负责人：
主办单位：摄影协会
协办单位：广播电视台
四、活动地点：
6#120
1五、活动时间：
XX.10.31,11.7两天培训
XX.11.14一天外拍采风(校内，包括南、北校区)
六、活动主体：
摄影协会全体成员和广播电视台摄影部的成员
七、活动内容：
由防灾科技学院影像资料中心，中国摄影家协会成员吴国宏吴老师进行授课，讲座，摄影协会及广播电视台摄影部的全体成员参加。外拍由摄影协会会长、副会长带领全体摄影协会会员进行校内采风。
八、活动器材：
广播电视台提供投影仪，防灾科技学院影像资料中心，协会各成员提供各类相机，电脑自备。
防灾科技学院第二届燕郊高校 轮滑交流会策划书
一、活动目的：
为了提高我社社员的轮滑技术，丰富大家的课余生活，增强我校的轮滑氛围以及体育锻炼意识，以及促进我校社团与周边院校的沟通交流。我轮滑举办此次燕郊高校轮滑交流会。
二、主办单位：
防灾科技学院火花轮滑社
三、承办单位：
北京化工北方学院酷炫轮滑社，华北科技学院轮滑社
四、活动地点：
南校（暂定）
五、活动时间：
十一月十五日
六、活动准备：、于活动开始前设计并制作好社旗，购买好必需物品，并做好宣传工作。、于十一月十日向北京化工北方学院，华北科技学院发邀请函，邀请两校轮滑社参加本次交流会，并安排相应事宜。
七、活动安排：全体参加活动同学于十一月十五下午2;00在燕郊公园集合。由我校轮滑社指导老师李志芳同志讲话并宣布此次轮滑交流会的开幕，并由火花轮滑社社长介绍活动具体安排。由技术比较高的社员做平花以及速滑表演 三校社长依次对各自社团情况做简要介绍全体社员自由滑行，相互认识，相互教学 组织轮滑趣味赛，并评出奖项，由指导老师以及各校社长对获奖社员进行颁奖组织轮滑接龙游戏全体参加活动人员合影留念
第三篇：协会职能职责
协会机构及职责职能
宣汉微电影协会，由5名荣誉顾问、7名主席团成员、5名秘书处成员和21名理事会成员组成常设机构，并按照章程开展工作。
下设秘书处、组织部、监察部和宣传部，分工协作，发挥职能作用，促进协会工作健康有序。
秘书处
负责人：由副主席兼职秘书长为第一责任人 成员：副秘书长、及3名理事
一、执行会员大会、理事会、主席办公会议的会议决议；
二、主持协会日常管理工作，负责计划、规划、文件、规章制度等文案的起草、报批、传阅、整理和保管；
三、维护网站、微信公众号平台的信息撰写、上载及转发，每年编发会刊一期；
四、负责对会员的日常管理，每年发展10名会员，并收缴会费；
五、购置、登记和管理协会的固定资产；
六、负责策划、组织和实施协会的各种会议及活动；
七、负责财务管理。
组织部
负责人：由专职副主席为第一责任人 成员：1名专职副秘书长、及3名理事
一、执行会员大会、理事会、主席办公会议的会议决议；
二、对理事会成员进行有效管理，搭建好内部机构班子人员；
三、负责组织考察优秀会员、会士和理事，并每年举办一次表彰会；
四、策划、组织协会双月集体采风、创作、培训等活动工作；
五、做好协会精神文明建设工作。做好思想工作和学习安排及协会理事的档案、信息、保密、治安等工作；
六、发挥协会组织能力，开展文艺惠民活动，传播微电影。
监察部
负责人：由专职副主席为第一责任人 成员：1名专职副秘书长、及1名理事
一、执行会员大会、理事会、主席办公会议的会议决
议；
二、对理事会成员进行有效监督管理，促进协会高效、廉洁地开展工作，维护协会正面形象；
三、负责监管会员、会士和理事，并每年举办一次述职大会；
四、负责清退不合格会员、会士；问责不作为的理事。
宣传部
负责人：由专职副主席为第一责任人 成员：1名专职副秘书长、及3名理事
一、执行会员大会、理事会、主席办公会议的会议决议；
二、负责协调好组织党政机关、社会组织、企事业、媒体等单位关系，加强协会的宣传力度；
三、弘扬核心价值观，树立协会良好形象，提高本协会的知名度与美誉度；
四、代表协会对外开展交流联系活动；
五、每年发展5家会员单位；
六、积极筹集各类活动经费，搞好赞助联系事宜。
第四篇：交谊舞协会职能
交谊舞协会职能
交谊舞协会本着舞动青春魅力、活跃校园文化、陶冶艺术青草的办会宗旨，以事实求是、讲究效率为工作原则，致力于为广大交谊舞爱好者提供一个交流的平台，展示自我的机会，通过本协会结交更多的新朋友，谨遵校规校纪，以积极饱满的热情做好本职工作，以“舞”会友，共享青春激情，让大家在激情与舒雅同在的舞池中尽享舞中激情，以达到提高审美情趣，锻炼身体，舞动青春为目的。
交谊舞协会工作计划
在新学期开始之际，为了更好的做好新一学期的工作，迎接协会蓬勃发展的新时期，也为了丰富我校大学生的课余文化生活，充分开展学生第二课堂活动，增强大学生的社会社交能力，以提高我交谊舞协会会员的大学生活质量，我们将继续本着“舞动青春魅力、活跃校园文化、陶冶艺术青草”的宗旨，为建立良好的校园艺术文化围做出更多的贡献。先根据学生会与交谊舞协会的职能现制定下学期工作计划如下：
一、纳新
一个社团的招新工作历来是一项意义重大的事情。招新工作是否做的好，新会员数量如何，直接影响社团今后的发展，所以，一直以来我们社团都将会员的招新工作视为社团工作的一个重头戏。新一学期的招新工作我们将吸取以往的经验，更加细心，更加完善，争取在招新人数上得到一个突破。在招新期间，学生会文艺部必须参与到交谊舞协会中，共同完成招新事宜。在新生报到和军训期间我们将不间断的举办舞会之类的活动，让新生对我们社团有一个初步的了解，对交谊舞产生浓厚的兴趣，从而为我们社团做了一个很好的宣传，为做好今年的招新工作奠定良好的基础。
二、继续开设交谊舞常规培训课
这学期，继续把交谊舞教学作为会员活动的基本内容，定期把交谊舞知识讲授给会员，同时我们协会的理事也要在平时注意多加学习，不断提高自己的交谊舞水平，从而能够更好的培训会员。另外，我们将联系学校的相关老师前来给我们指导。今年的社团工作我们将狠抓考勤，狠抓交谊舞的教学，争取让协会会员们的交谊舞技术水平提升到一个新层次。
三、申请举办每月月末例舞
为了更好的传播和发扬交谊舞，给会员更多交流和实践的平台，根据我们协会的实际情况和条件，交谊舞协会可每月联合学生会文艺部举办一次舞会，争取把交谊舞协会的月末舞会举办成我们学校社团的一个精品活动，并且不断的持续下去。另外，舞会中可出一些更加精彩的舞蹈和大家一起狂欢，并且不定期的邀请外校交谊舞协会的成员来参加舞会，活跃舞会的气氛。
四、与吉他协会、街舞协会等协会联合举办展示会
展示会作为一个对外宣传的窗口，不仅能扩大协会的知名度和影响力，也是考查一个协会成绩和实力的重要活动。同时丰富了大学的校园文化生活，也可以让学生进一步了解学生会及各协会，所以可以考虑争取把这个晚会举办下来。
五、走出去，引进来
一个协会要想发展得好，一定不能局限于自己协会闭关自守，一定要走出去，与校内外各兄弟协会进行多交流。交谊舞协会可秉着互利共进的原则继续加强与其他各个社团之间的交流合作，与其他社团合办舞会及交流活动。同时加强与其他院校兄弟协会的交流，由学生会文艺部为带头作用，联系其他院校的相关协会，以两个月为周期交流学习交谊舞的技能，并且将请他们协会的舞蹈精英来参加我们学校的舞会，给我们提出宝贵的意见，为我们协会的技艺的提升起到很好的促进作用。
吉他协会职能
吉他协会, 一个富有动感活力的社团,本着以“让吉他丰富我们的生活，让琴弦连接我们的情感”为口号，“让每一位会员学会吉他弹唱”为宗旨，将协会办成“吉他爱好者的俱乐部，校园文化的传播者”为目标，努力为同学们, 社团及学校提供优良的课外活动.此外, 本协会希望在各同学努力求学之余, 亦可透过活动发展所长, 扩阔社交圈子, 享受校园生活。
吉他协会工作计划
吉他协会是一个艺术类的学生团体，主张丰富大家的课余生活，为吉他和音乐爱好者提供交流的平台。吉他协会作为学生会协会之一，充满了青春的活力，丰富校园文化生活，吉他协会的主要任务是通过组织会员活动来帮助会员提高演奏技能，交流吉他文化与音乐思想，发掘支持校园原创音乐，为校园营造良好的文化氛围。为更好丰发展吉他协会，更好丰富学生会与协会间的交流，现制定如下工作计划：
一、定期给协会会员授课
最基本的活动就是给广大喜欢吉他的同学进行教会。吉他协会可定期进行授课，授课一定时间后，协会计划将活动形式适时分为流行与摇滚版块；对于吉他弹奏水平不同的学员，协会也将考虑分为基础与中级水平分类教学。
二、汇报演出
吉他协会可每两个月举办一次汇报演出，汇报演出不仅可以为吉他协会起到宣传作用，还可以丰富校园活动，这也可作为学生会对下属协会的日常工作的考评，而负责本协会的学生会文艺部负责人将要对活动进行跟进，并及时汇报活动进程，使活动在互帮互助的气氛下顺利进行
三、与交谊舞协会、街舞协会等协会联合举办展示会
展示会作为一个对外宣传的窗口，不仅能扩大协会的知名度和影响力，也是考查一个协会成绩和实力的重要活动。同时丰富了大学的校园文化生活，也可以让学生进一步了解学生会及各协会，所以可以考虑争取把这个晚会举办下来。
第五篇：物业公司各职务说明
物业公司各职务说明
1.物业公司总经理职责(1)直属上级：董事会
(2)直接下级：副经理及办公室主任、财务部主管、维修主管、服务中心主任(3)岗位职责：
①编制并实施公司的发展规划、重大质量计划和经营目标； ②主持日常经营管理和公司会议；
③贯彻执行董事会决议，执行上级领导所交办的各项工作； ④审核公司重要文件，以及公司对内对外重要业务合同； ⑤审批公司采购计划，签收以公司名义收受的文件； ⑥任免主管级以下人员，审批入离职员工。⑦审批员工绩效考核情况；
⑧审核和分析公司财务报表，控制资金合理支出，在权限范围内审批各项费用，对造成经营不善企业严重亏损情况负责；
⑨研究经营法规，协调外部关系；
⑩塑造企业形象，确立企业文化，抓好团队建设；审批业主、员工的合理投诉并批示整改意见。
2.物业公司副总经理职责
（1）直属上级：物业公司总经理（2）直接下级：环卫部、护卫部主管（3）岗位职责：
①对总经理负责，协助总经理做好公司内部日常管理工作；
②在公司经理的领导下负责分管环卫、护卫等部门的日常管理工作； ③负责安排、管理对业主的直接服务工作；
④及时处理业主的合理投诉，妥善安排善后事宜，定期走访业主（住户），征求服务管理工作意见、建议；对业主的投诉，要100%进行回访；
⑤负责监督、检查所管部门的工作完成情况，并协调各部门之间的关系； ⑥在经理授权情况下，签定有关合同； ⑦在权限范围内处理公司内部管理事宜；
⑧负责制定分管部门年、月工作计划，员工业务知识培训，并组织实施； ⑨执行上级领导和公司经理交办的各项工作。
（二）服务中心各岗位工作职责 1.服务中心主任
（1）直属上级：物业公司经理
（2）直接下级：服务中心管理员、会所管理员（3）岗位职责：
①在经理的直接领导下全权负责服务中心综合管理事务；
②及时解决业主的各类投诉，对所投诉的内容予以分析，并按公司的服务要求及时给予业主回复，回访率要达到100%；
③遇到原则性问题，决不轻易向业主承诺，应及时向上级领导汇报，待同意后再向业主做好解释工作； ④主持服务中心日常工作，制定本部门、月工作计划，并组织实施； ⑤负责本部门员工的业务培训工作；
⑥定期走访业主、住户，征求服务管理工作意见、建议，不断改进服务管理水平；
⑦负责对外的接待工作，签收各类报刊、杂志、信件以及代为签收业主的大件物品（事先电话联系已确认的）等；
⑧执行上级领导和公司交办的各项工作。
2.服务中心管理员岗位职责（1）直属上级：服务中心主任（2）直接下级：无（3）岗位职责：
①办理业主的入伙、开户、费用托收、车辆月卡等事宜；
②负责发放并收集业主、住户资料，建立业主信息库；
③接纳和办理业主的房屋租赁中介、家政中介等特约服务工作； ④办理装修审批手续及人员出入证 ；
⑤接待和处理业主的报修、投诉，并及时反馈相关部门处理，做好相关记录； ⑥执行上级领导和公司交办的各项工作。
3.会所管理员岗位职责
（1）直属上级:服务中心主任（2）直接下级:无
（3）岗位职责: ①负责所辖区域的日常经营管理工作；
②对所辖区域的设施设备的完好情况负责,及时向服务中心主任反映设施设备的完损情况； ③负责所辖区域设施、设备、消耗品增补的申请，做好物品清单和设备台帐工作； ④接受上级主管部门的监督检查,按规定要求尽职尽责，努力工作； ⑤主动做好业务推广工作,尽力解决客户的合理需求； ⑥按规定着装，彬彬有礼，落落大方；
⑦执行上级领导和公司临时交办的各项工作。
2.前台文员（1）前台办公室桌面保持整洁，不得摆放个人物品。办公椅摆放整齐，离开时将办公椅推回办公台内；（2）保持用户区域整洁，并及时补充缺少的免费杂志、名片等；
（3）住户来访时应马上起立，面带微笑，主动与住户打招呼，并请落坐。与住户交谈时应热情友好、仔细、耐心解答。特殊情况处理后做好记录，投诉事项记录在住户投诉记录薄上；
（4）前台人员应相互协作，人员外出时要有其他人员补岗，前台不得无人当值；
（5）服务中心要保持安静，工作期间不得交头接耳、大声喧哗或打闹嬉戏。当值期间不得吃零食、看报或做其它与工作无关的事，切记不得在岗位上用餐；
（6）电话铃响3声内必须接听，并说“您好，××物业。”
（7）提前10分钟到岗,在工作服统一位置佩戴工牌,精神饱满地投入工作；（8）仪容仪表端庄大方,女员工化淡妆,以亲切、自然、整洁的面貌面对客人；（9）不得在前台当众化妆、梳头等；
（10）坐姿端正，不得托腮、趴台和做其它不雅动作；（11）熟练掌握各项管理制度和客户服务程序。
（三）办公室各岗位工作职责
办公室主任岗位职责 1．直属上级：公司经理
2．直接下级：行政助理、行政文员、司机、厨师 3．岗位职责：
①公司经理的直接领导下，负责处理办公室日常事务工作；
②负责监督本公司员工的工作情况，发现违纪现象，督促该部门主管对违纪者报办公室处理； ③负责本公司劳动人事管理工作（招聘、考核、培训、人力资源开发等）；
④负责公司各种管理制度的建立完善，文件资料的日常管理，会议的记录和会议纪要等工作； ⑤负责收集行业信息和社会各类信息，向经理提供决策参考；
⑥对本部门所负责的考评资料、饭堂与宿舍、仓库管理、固定资产管理、社区文化的组织实施、与政府部门的联络等工作负有领导责任，切实分配与管理好本部门事务工作，做好部门员工的培训工作；
⑦负责制定本部门、月工作计划，并组织实施；
⑧做好公司员工培训的安排和实施，以及考勤审核、监督工作； ⑨执行上级领导和公司交办的各项工作。
行政助理岗位职责
1．直属上级:办公室主任 2．直接下级:无 3．岗位职责: ①协助办公室主任办理本公司劳动人事管理工作；包括招聘、培训、考核、人力资源规划等； ②负责本物业的社区文化建设和管理工作； ③负责本物业的物品采购管理工作；
④负责做好各种文件资料的起草、打印、发放和档案管理工作； ⑤协助办公室主任做好考勤管理工作； ⑥执行上级领导和公司交办的各项工作。
行政文员岗位职责
1．直属上级:办公室主任 2．直接下级:无 3．岗位职责: ①负责物业公司业主资料以及考评资料的收集、存档和管理，并做好业主和到访客户的接待工作； ②负责公司各种证照和政府相关文件，公司工程资料管理、保存； ③负责本公司员工宿舍和饭堂的管理工作； ④负责公司材料仓库的日常管理工作；
⑤负责本公司电脑、复印机等管理工作，并做好各种文件资料的打印、校对； ⑥执行上级领导和公司交办的各项工作。
厨师岗位职责
1．直属上级:办公室主任 2．直接下级:厨工 3．岗位职责:
①负责饭堂事务，保障公司员工饭菜可口，营养、卫生；
②定期对饭菜质量口感进行改进，不断学习新的技术，满足员工需求； ③保障员工饭堂周围的卫生，定期消杀、除“四害”工作；
④负责安排厨工的日常事务工作，对厨工的工作进行日常监督、管理； ⑤接受上级主管以及广大员工的监督； ⑥协助其他部门做好相关工作；
⑦执行上级领导和公司交办的各项工作。
司机岗位职责
1．直属上级:办公室主任 2．直接下级:无 3．岗位职责: ①负责保障公司各部门人员的公务用车和车辆的安全行驶；
②对车辆的安全负责，保障车辆在任何时间都具备正常的工作状态； ③协助上级主管办理与政府的相关事务；
④认真做好加油、维修、出车记录，节约成本、控制开支； ⑤执行上级领导和公司交办的各项工作。
1.办公室主任职责
（1）向总经理负责，主持办公室全面工作，严格执行总经理各项指令，有权询问检查督促各部门工作执行情况；
（2）负责安排公司各类文稿的草拟，审核工作，有权检查督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度；
（3）加强与各部门的联系和沟通，对工作中的具体问题不扯皮推诿，有权协调各部门工作运作和人际关系；
（4）加强业务学习，提高管理能力，促使各部门工作实现标准化、科学化、现代化，有权向公司领导提出创新改革的意见和建议；
（5）恪守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度增强保密观念，凡属公司尚未正式公布的决定、决议、指示等，无权传播；
（6）处理业主的投诉，并按计划进行主要问题回诉；（7）负责公司人事、工资、劳保、福利及计划生育工作；
（8）负责公司的行政印签和专用印签，以及对外的证明公文等工作；（9）负责员工的年中、年终绩效考核等工作；
（10）遵照劳动人事部门的有关规定，在公司人事编排计划内，按程序办理公司招调工(干)的事务工作，对部门中的私招滥雇行为进行处理；
（11）完成总经理交办的其他工作。2.办公室事务助理职责
（1）对办公室主任负责，协助主任做好员工的招调、聘用、辞退以及新入职员工培训工作；（2）全面负责社区活动工作，协助做好小区(大厦)物业管理和精神文明建设的宣传工作；（3）负责拟订小区活动的月工作计划和年工作计划以及板报工作，并报主任审核；（4）主要负责登记和处理业主的管理投诉及走访业主工作；（5)负责公司各种证件的办理、年审和保险办理工作；（6）兼职公司物品采购工作（7）完成主任交给的其它工作。3.办公室文员工作职责
（1）负责业主资料、创优资料以及公司内部资料的管理；
（2）负责业主的各种费用托收办理工作，如：煤气费、电费、水费、管理费、闭路电视费等；（3）负责办理车辆月卡、装修人员出入卡、业主入伙手续等工作；（4）负责文件的打印、复印、收发传真和报刊、书籍的征订等工作；（5）负责接待服务工作；
（6）完成主任交办的其他任务。4.汽车司机工作职责
（1）敬业守业，服从分配，尽职尽责做好本职工作；
（2）树立良好的职业道德，严格遵守交通规则，严禁酒后开车；（3）严守纪律，准时到达预定开车地点；
（4）熟悉车辆性能，按时清洗车辆，保证所用车辆处于良好状态；
（5)按要求维修保养车辆，保证正常出车，发现不安全因素，及时排除，提前呈报维修计划，以便公司统筹安排；
（6)认真遵守公司规章制度，严禁公车私用，以车谋私，向外借出车辆应履行正规程序，办理必备手续；
（7）完成上级领导交办的其他任务。5.仓库管理员工作职责
（1）在办公室主任的管理下，认真进行工作；
（2)负责仓库的日常管理工作，对出入库的材料和工具进行验放、登记，对不符合规定的物品和手续有权拒绝入库或领取。
（3)根据材料的体积、特性(含有毒物品)、型号规格等进行合理摆放，并做好相应的标识，对不合格和降级使用的物品应贴上特别标识。
（4)保持仓库清洁卫生、通风良好，并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施，确保物品质量和库房安全。
（5）建立仓库管理资料，做到手续、记录齐全。
（6）每季度，接受和配合财务人员对仓库进行一次全面的检查。（7）发放材料坚持“先入先出”原则，合理利用降级物品的使用价值。（8）不断提高业务水平，保证各岗位领料及时，工具借还有序。（9）完成办公室主任交待的其他任务。
（四）财务部各岗位工作职责
财务部主管岗位职责 1.直属上级：公司经理
2.直接下级：本部门会计、出纳 3.岗位职责：
①对公司经理及董事会负责。执行国家和地方经济政策、法令、法规以及财务管理制度，对外守法，对内把关；
②制订和修改本公司财务制度，并做好部门协调工作 ；
③做好本部人员的业务培训和日常检查管理工作，调动工作积极性，努力提高工作质量；
④检查督促会计、出纳的工作，做到日清月结，及时准确、账物相符、账款相符，按照财政管理规定，按时上报月、季、报表；
⑤遵照国家税法规定，按时办理各种国家税务事宜，及时缴交各种税费；
⑥负责公司来往账目的把关，所有支付款项必须有合法凭证，并按公司规定的审批手续制度办理； ⑦执行上级领导和公司交办的各项工作。
出纳员岗位职责
1．直属上级:财务主管 2．直接下级:无 3．岗位职责: ①遵守财经纪律，严格执行现金管理和银行帐号管理制度，现金的提取不得超过银行规定的限额，收取的现金应及时送存银行，对现金支票的使用要严格控制，签发的支票必须写明用途、金额和签发时期；
②严格报销制度，认真审核原始凭证，各种原始凭证要内容真实，手续齐全，对内容不完整的凭证应退回，要求更改、补充，发现问题及时反映；
③管理好现金、支票、有价证券及有关资料，确保资金安全，防止丢失和损坏； ④办理个人所得税的代缴和申报；
⑤负责物业管理等各项费用核算、收缴和催收； ⑥对缴费情况随时进行统计，及时追讨欠缴费用；
⑦及时统计财务室各种费用缴收资料供财务主管和公司领导参考； ⑧及时输入、打印收费通知单，保证费用的按时收缴； ⑨执行上级领导和公司交办的各项工作。
1.财务主管工作职责
（1）根据国家财务制度和财经法规，结合本公司实际情况，制定适用的财务管理办法。
（2)围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算，积极开展融资，有效地筹划和运用公司资金。
（3）做好公司各项资金的收取与支出管理。
（4）定期汇总公司的经济运作情况，提出合理化建议，为公司经营发展决策提供参考依据。
（5)做好财务统计和会计账目、报表年终结算工作，并妥善保管会计凭证、账簿、报表和其它档案资料。
（6)定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决。
（7）统一归口管理公司各种票据，检查公司所属部门的收支发票和账目，杜绝公司资金流失。（8）负责公司财务人员的业务培训和考核监督工作。
（9)协助办公室、制定《管理目标和经济指标责任书》，并监督有关部门的现金及财务管理。（10）保守公司财务机密，维护公司利益。2.会计人员岗位职责
（1)会计人员必须按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。
（2）会计人员对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。
（3)会计人员对发生的每一项经济业务必须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。
（4)会计人员要严格审核会计凭证并妥善保管。
对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。
（5)会计人员要按照规定设置总账、明细账、日记账。启用会计账簿时，应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附“启用表”。
（6)会计人员要根据审核无误的会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时，不准涂改、刮擦、挖补或用药水消除字迹，而应将错误的文字或数字划线注销(必须使原有字迹仍可辨认)，然后在划线上方填写正确的文字或数字，并由记账人员在更正处盖章。
（7)会计人员应按照规定，定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表。并做到报表数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字。
（8)会计人员要按照规定对各种会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，并妥善保管、防止丢失损坏。
（9）协助管理处完成其它日常工作。3.出纳人员岗位职责
（1）负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作，做到日清月结。（2）负责保管现金、有价证券、空白支票及银行印鉴卡等有关资料。
（3)负责管理银行账户，办理银行结算业务，月终及时对账，并根据需要编制银行存款余额调节表。（4）出纳员要按照有关规定，具体办理经营收入及费用报销等现金收支或银行转账手续。（5）负责统一管理公司的发票和收据。做好各下属屋村管理处票据的领用和核销工作。
（6)加强货币资金的管理，严格执行国家有关现金管理和银行账户管理法规制度。不得挪用公款，不得出借公司账户。
（7）协助管理处完成其它日常工作。
（五）房管维修部各岗位工作职责 1.维修部主管岗位职责(1)直属上级：公司经理(2)直接下级：本部门全体员工(3)岗位职责：
①在经理的直接领导下主持维修部的日常综合管理工作；
②负责所辖物业公共设施设备（包括机电、消防、供电等主要设备）的运行、保养、维修及安全检查。遇突发事件时，立即组织力量抢修，确保各种设备能正常使用；
③负责制定本部门、月工作计划，并组织实施；
④负责所辖物业的各类工程图纸、机电设备技术资料的使用、整理、存档、更新； ⑤负责整理编制辖区内设备、设施的台帐、标识工作；
⑥负责维修员的专业技术培训，提高机电维修人员的专业技能和服务水平；
⑦负责所辖区域各种设备设施的正常运行，积极实施技术改造，节约成本，控制费用开支； ⑧负责接听服务中心的报修电话，并安排维修员及时处理； ⑨负责维修部常用工具、配件的领用、保管工作；
⑩负责维修工上门维修服务所收费用的审核和电话回访工作；
⑾负责业主装修申请的核查、装修过程的检查、监督管理和装修后的验收，以及装修许可证、装修人员出入证的办理等工作；
⑿协助办公室做好设备、设施管理制度的建立及上墙工作； ⒀协调解决接管物业的遗留工程问题； ⒁办理接管物业的验收、移交工作； ⒂执行上级领导和公司交办的各项工作。
2.维修员岗位职责
（1）直属上级：维修部主管（2）直接下级：无（3）岗位职责：
①负责所辖物业各类供水、供电设备、公共设施的维修、保养工作；
②熟悉所辖物业的供水、供电、供气、消防、弱电通信系统等的管线路的控制位置、性能、走向和使用情况，确保各种机电设备的正常运作；
③负责每天巡查设备仪表运行情况，认真做好运行记录，发现问题及时处理，保证正常的水、电供应和公共照明；
④负责每周两次对各类设备房进行清洁，保持室内和设备的清洁，并按照有关规定对设备进行日常保养工作；
⑤负责按时对住户及公共场所的水、电表进行抄表工作，做好水、电的收支平衡，并协助做好水、电费用的缴交工作
⑥负责完成住户家庭的特约维修服务工作； ⑦负责新楼盘的钥匙管理工作；
⑧负责所辖物业的公共设施和消防设备的巡查、记录和维护等工作； ⑨执行上级领导和公司交办的各项工作。
1.维修主管工作职责
（1）在总经理和副总的直接领导下，负责机电安装维修工程部的全面管理工作。（2）履行与管理处签定的管理合同，完成公司下达的各项管理指标和经济指标。
（3)贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》，确保维修部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。
（4)执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故。
（5)对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查，每月不少于二次夜间查岗)。（6）负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案，并组织检查和落实。
（7）负责员工的政治思想教育和专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质。（8）负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及其配套设施完善工作。（9）负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作。（10）定期向总经理汇报工作，完成上级交办的临时任务。2.房管员工作职责
（1）对维修主管负责，负责公司管辖区域的日巡视，做好“房管日记”。
（2）参与楼宇竣工验收和接管工作，陪同业主(住户)看房验房，并管理好空置房屋。（3）协助维修主管办理业主(住户)装修审批手续，负责装修巡视，办理装修验收手续。
（4)接待业主(住户)来访，做好对投诉人和违章人士的解释工作，对违章操作或违章行为及时制止、汇报或按规定处理。
（5）完成维修主管交待的其他任务。3.维修人员工作职责
（1)负责对各大厦机电设备的运行值班，处理一般性故障，参与、协助设施、设备的维修保养工作，对发生的问题及时向管理组或经理汇报。
（2)值班人员必须熟悉大厦的供水、供电、电梯、空调等设施、设备的情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。
（3）定时巡视设备房和设备的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录。
（4）配合所在管理处的工作，建立良好的合作关系，记录维修投诉情况，并及时处理。（5）保持值班室、高低压配电房和水泵房等设备房的清洁以及物品的有序摆放。
（6)负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的行为。（7)遇到突然停电或发生其它突发性事故时，应从容镇定，按规程操作，及时排除故障，或采取应急措施，迅速通知相关人员处理。
（8）加强防范意识，做好配电房、水泵房的防水、防火、防小动物的安全管理工作。
（9）协同供电局抄表员确认用电总量，并进行月度用电分析对比，及时发现问题，杜绝浪费。
（10)执行公司制定的《机电设备管理工作手册》和有关技术规范、规定，熟练掌握设施、设备的结构、性能、特点和维修保养方法，做一名合格的维修人员。
（11）按时完成机电设施、设备的各项维修、保养工作，并认真做好有关记录。（12）定期清洁所管设备和设备房，确保设施、设备和机房的整洁。（13）严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。
（14）发生突发情况时，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备的正常、完好。5.电梯工岗位职责
（1）严格遵守国家和市有关技术法规和标准以及公司的各项规章制度。
（2)负责电梯的运行监控及日巡视工作，认真填写《电梯日巡视记录》和《电梯故障维修登记表》。（3)监督检查电梯分承包方的维修保养工作，认真填写《电梯定期保养检验报告及记录》，收集电梯分包方的《电梯定期保养记录》和《电梯维修记录》。
（4）电梯发生故障时负责紧急救援及监督修复处理工作。
（5）参与部门经理组织的周检及对电梯分包方的月考评和评审工作。（6）积极完成上级交办的各项临时任务。6.空调工岗位职责
（1)空调工应持证上岗，熟悉大厦空调系统的基本情况和主要性能参数，能熟练操作空调主、副机设备。
（2）在班长的领导下负责对空调系统的值班、检查、维修和定期保养工作。（3）根据业主的要求和环境温度的变化适时开启空调，有效地调节制冷温度。（4）开、停机及运行调节均应按照空调的安全操作规程进行操作。
（5)每班按时巡视主机、冷却水泵、冷却水塔的运行情况，并做好记录。发现异常应及时处理。（6）按空调保养要求对空调系统进行定期检查保养。
(五)保安队各岗位工作职责 护卫部主管岗位职责
1、直属上级：公司副经理
2、直接下级：护卫部各班长及护卫、车管人员
3、岗位职责：
在公司副经理的直接领导下，主持召开部门会议，准确传达上级工作安排和决策指令，带领本部人员做好治安、消防、车辆管理工作；
负责组织本部人员的业务培训和军体训练，并做好相关记录； 负责部门日常事务处理，检查、纠正本部人员执勤中的违规行为； 熟悉本部各岗位职责和任务，掌握本辖区治安保卫工作的规律和特点；
负责安排本部人员上班班次，并实施考勤、考核等工作，对不称职者上报上级处理； 负责制定本部门、月工作计划，并按计划落实；
发生突发事件及时调度人员到场处理，并及时通知上级领导和相关部门； 带领本部人员积极完成各项工作任务，并主动配合其他部门做好相关工作； 做好与辖区消防、派出所等部门的联系沟通工作； 执行上级领导和公司交办的各项工作。
护卫班长岗位职责
1.直属上级:护卫部主管 2.直接下级:本班护卫员 3.岗位职责: ①对上级主管负责，严格执行上级命令；
②切实做好本班的日常事务管理工作，开好每周的班务会；
③负责监督检查本班各岗位的工作情况，发现问题，及时处理，并做好记录和汇报； ④在本班其它岗位临时空缺时，及时替补； ⑤负责本班上下班的岗位交接工作； ⑥以身作责，严格自律，勇挑工作重担；
⑦组织本班的业务培训和军体训练，提高班组凝聚力和队员的综合素质； ⑧执行上级领导和公司交办的各项工作。
护卫员岗位职责
1.直属上级:本班班长 2.直属下级:无 3.岗位职责: ①护卫员上岗必须穿着统一制服,佩戴规定装备和工作证，值班期间要认真做好设备设施的巡视检查工作，切实做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管领导，确保所辖物业的安全；
负责维护所辖物业的公共秩序，保持道路、消防通道的畅通； 负责所辖物业的车辆进出，停放及安全管理工作；
负责辖区监控中心的值班值勤工作，发现问题及时通知相关护卫员和班长处理； 分发业主的缴费收据和催费通知单等工作；
熟悉业主住户基本情况，按规定办理人员、物品进出登记，协助做好管理费、停车费的缴交，文明执勤、优质服务；
执行上级领导和公司交办的各项工作。
1.保安队长工作职责（1)主持全队工作，坚决执行主任指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。（2)熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握治安区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。
（3）处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。（4）做好保安队的月工作安排(包括训练、学习安排)。
（5）经常检查各岗位工作情况，零点之后的夜间查岗每周不少于两次。（6）每周召开班务会1次，每半月召开队务会1次。
（7）及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
（8）带领保安队配合其它管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。（9）负责全队队员的内务管理和考勤工作。（10）完成上级交办的其他临时任务。2.保安副队长工作职责
（1）对队长负责，协助队长做好全队工作；
（2）与队长轮留职班，当队长不在时，行使队长职责；（3）负责全队的素质训练和岗位培训及日常考核；（4）完成队长以及上级领导交办的其他工作。（5）当保安队长出缺时,代行队长职务。3.保安班长工作职责
（1）负责本班的全面工作，对本班的工作质量负责；（2）受队长、副队长的委托处理本班期间的突发事件；（3）当遇有处理不了的事情时，应及时向上级领导汇报；
（4）负责检查垃圾清运车辆的装载情况，并在装运单上签字放行；（5）负责检查本班职班队员的岗位工作；（6）负责本班的工作交接，做好交接班记录；（7）认真完成领导交办的其他任务 4.保安员工作职责
（1）服从领导，听从指挥，做到令行即止，遇事要报告。（2）模范遵守国家法令、法规，做到依法办事。
（3）熟悉本岗位职责和工作程序，圆满完成工作任务。
（4）坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
（5)积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向总值班室或班长报告(制止违章要先敬礼)。
（6)熟悉和爱护小区(大厦)内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。
（7）廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。
（8）积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项治安服务工作。（9）密切联系群众，积极向业主(住户)进行治安防范和管理方面的宣传。（10）认真完成领导交办的其他任务。5.巡逻岗工作职责
（1)熟悉巡逻区内各类设备、物品的位置，发现设备、物品有移动等可疑情况，应立即查明报告。（2)检查电线线路(目视检查，禁止手动检查)和水管管道有无损坏，发现漏水(电)时，应采取措施并及时上报。
（3）巡逻中闻到异味，听到可疑声响，需立即查明情况并报告。（4)注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。（5）发现偷盗、流氓等违法犯罪分子，应即刻擒获。（6）发现打架、吵架、斗殴等行为时，要予以制止。（7)发现火警时，立即组织扑灭，并迅速报警。（8）发现可疑物品，要立即作安全处理，并报告有关部门。
（9）驱赶物业范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等闲杂违章人员。
（10）巡视保安各岗位执勤情况，协助处理疑难问题，认真填写“巡逻签到记录”。7.车辆管理员工作职责
（1）负责对停车场(库)的汽车，摩托车，以及保管站内的自行车管理。（2）实行24小时轮流值班，服从统一安排调度。
（3)按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真填写《车辆出入登记表》。（4）遵守规章制度，按时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。（5）按规定和标准收费，开具发票，及时缴交营业款。
（6）负责指挥区内车辆行驶和停放，维持小区交通、停车秩序。
（7）负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看，保证车辆安全。
（8)负责停车场(库)的消防以及停车场(库)、值班室，岗亭和洗车台的清洁工作。(分别按小区清洁工作手册中《停车场清洁》、《值班室、岗亭的清洁》进行清洁。)8.道口岗工作职责
（1）维持道口交通秩序，保证道口畅通无阻。
（2）对出入住宅区的车辆进行登记，发车辆出入单，检查核对后收单，按规定标准收费。（3）发现进场车辆有损坏时应向车主(司机)指出，并作好记录，使责任分明。（4）提醒和指挥司机按路线行驶，按定位泊车。
（5)适当控制外来车辆进入住宅区过夜，以保证业主的车位；2)5吨以上的货车(搬家等特殊情况除外)大型客车以及载有易燃易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆禁止放行进入小区(大厦)。
（6）严守岗位，保持警惕，文明上岗，礼貌待人，妥善处理上岗时遇到的各种问题。（7）严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，做到交接清楚，责任明确。
（8)负责岗亭里外及路口的清洁卫生(按小区清洁工作手册中《值班室、岗亭的清洁》进行清洁)。9.车库(场)岗工作职责
（1）按规定着装上岗，严格实行交接班制度。
（2）对出入的车辆作好记录，并指挥车辆行驶和停放。
（3)检查停放车辆的状况，发现漏油，漏水，未关车窗、车门，应即时通知车主(司机),并报告车场管理负责人。
（4)检查摩托车、自行车是否停放在指定的位置上，发现未上锁时，及时通知车主(如暂时联系不上车主时，应重点看管)。
（5)负责车库(场)内及值班室的清洁(按清洁工作手册中“停车场的清洁”进行清洁，大厦地下停车库清洁由清洁员负责)。
10.安全员工作职责
（1)向公司领导负责，定时向本部门屋村(大厦)管理处主仟、公司安全领导小组汇报安全生产规章制度的执行情况，针对本屋村的安全状况拟订防范措施、隐患改方案报公司安全领导小组审批。
（2)参与制定防止伤害、防止火灾、防止职业危害的措施，并督促实施本屋村(大厦)所属危险岗位、危险设备的安全操作规程。
（3)经常对本屋村(大厦)及施工现场住宅、用电、用气和电梯安全检查，发现事故隐患及时组织各专业人员处理，重大问题应以书面形式及时逐级上报，一旦发生事故应及时上报公司安全领导小组，并即刻组织现场抢救，参与伤亡事故的调查、处理和统计工作。
（4)对于特种作业人员，严格按照国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证上岗，严禁无证操作，并督促取得《特种作业人员操作证》，特种作业人员定期复审，复审不合格者不准上岗。
（5）协助公司安全领导小组对员工、居民的安全生产、安全管理做好培训、宣传、教育工作。（6）就本屋村(大厦)住宅区及施工场地的安全情况每季度向公司领导小组作一次书面汇报。11.消防中心值班员岗位职责（1）认真贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定。
（2）熟悉并掌握消防设备的使用性能，保证救灾过程操作有序、准确迅速。（3）做好消防值班记录和交接班手续，处理消防报警及电话消防投诉。
（4)按时交接班，对值班记录、设备状况，事故处理及各处钥匙交接清楚，无交接班手续，值班人员不可擅自离岗。
（5）宣传消防规章制度，报告消防隐患，提出消防合理化建议。
（6）非消防工作所需，不准私人占用电话机。非消防值班人员禁止进入值班室。（7)上班时间不准在控制中心抽烟、睡觉、看书报；有事离岗必须得到班长同意。（8）发生火灾时，迅速按灭火作战方案紧急处理，并尽快报告主任。
（六）综合经营部各岗位工作职责 1.综合经营部主管工作职责
（1）向总经理负责，主持经营部全面工作，严格按照公司的工作要求行使其职责。
（2)对本公司所辖范围的商业市场、商铺、摊位以及活动中心、会所、游泳场、网球场负经营责任，对本公司的其它业务如房屋中介、保姆中介、钟点工中介等工作负责。
（3）对所负责的部门业务进行商业策划，拓宽思路、开拓市场。
（4）对本部门的业务资料负管理责任，及时整理入公司资料室和电脑库。（5）负责本部门员工的业务培训和行政管理工作。
（6）配合办公室主任与财务主管的行政与财务监督检查工作。2.管理员工作职责
（1)负责商业综合市场的日常事务管理，检查各商铺、摊位的经营情况，为商户提供必要的服务。（2）负责商铺、摊位的各种费用催缴工作。
（3）负责公司的中介业务，代为看房和派遣保姆、钟点工工作。（4）代为管理网球场的经营业务。
（5）负责本部门所有业务资料的电脑录入工作。3.活动中心(会所)管理员工作职责
（1）对综合经营部主管或管理处主任负责，认真履行其职责。（2）为业主、住户提供优质的服务并提请娱乐人员注意安全。（3）保障场地设施、设备的安全和洁净。
（4）按标准收取娱乐费用，并向活动者提供票据，及时上交营业款。（5）负责对每天服务项目的营业情况做好登记。（6）及时提请增补易损活动用具、设施、设备。4.社区活动工作人员职责
（1）组织和参加健康、文明的社区活动。
（2）负责对文娱体育场所及其设备设施进行管理。
（3）负责对活动场所的有偿服务项目，按标准开票收费，并及时上交营业款。（4）负责对每天服务项目的营业情况做好登记。
（5）负责完成公司和管理处安排接待的检查、参观、来访，以及各类会议等准备工作。
（6)负责社区活动场所(包括活动室、网球场、办公室、洗手间、走廊)以及有关设备和器具的清洁工作。
（7）负责游泳场关闭期间游泳场的清洁工作。（8）负责完成管理处交给的其他工作任务。5.救生员工作职责
（1)救生员应有不怕牺牲的无私无畏精神，具备健康的身体和良好的水性，熟悉各种救生技术，持救生证上岗。
（2)开场前5分钟坐上救生台，每场结束后沿游泳池周围检查池内一遍，确认无事故、无隐患后方可原地休息，清场时间不准离开游泳池周围。（3）必须穿工作服和戴工作牌，不准在上班时间穿鞋袜。
（4)上岗时，保持注意力高度集中，不打瞌睡，不看书读报，不与人交谈，不做其他工作，不擅自换岗换班，离开救生岗位。
（5)上岗时，眼观池内，密切注视游客动态，每一分钟观察各自责任区一遍，发现问题及时处理。（6）负责维持游泳场内秩序，对违反规定的行为及时制止和处理。
（7）负责对游泳池水的消毒、净化、吸尘、清洁、排水、加水和水质的检验。（8）负责游泳池池边地面、洗脚池、更衣室、冲凉房及厕所的清洁。（9）负责药品、器具、设备设施的使用和保管。
（10）负责填写“净化、消毒记录表”和“采购计划表”。（11）负责游泳场内绿化的浇水和养护工作。
（12）完成综合经营部负责人或管理处主任交给的其他任务。6.票务管理员工作职责
（1）每场开场前20分钟上班，负责领票售票、缴款报账工作。（2）负责接待投诉咨询服务工作，填写《来访投诉记录》。（3）负责电器、灯光、音响的操作。
（4）负责售票室及黑板宣传窗的清洁工作。（5）负责贵重物品的保管。
（6）负责对外包场和场地出租的联系和收款工作。
（7）负责每天各场次的安排和通知工作，填写《游泳场日工作记录》。（8）对游泳场的安全经营负责。（9）负责完成上级交待的其他工作。7.守门员工作职责
（1）忠于职守，严格把关，凭票、凭健康证放人入场。（2）不徇私情，不收现金、物品，自觉抵制违纪行为。
（3）负责室内走廊及游泳场大门内外地面的清洁，并监督小卖部搞好环境卫生。（4）开场前15分钟上班，负责开门进场和清场后关灯锁门。（5）完成负责人交待的其他工作任务。
（七）环卫部各岗位工作职责 环卫部主管岗位职责
1．直属上级：公司副经理 2．直接下级：本部门全体员工 3．岗位职责：
①在公司副经理的直接领导下，负责本部门的日常管理工作； ②负责制定本部门、月工作计划，并组织实施；
③对所辖区域的卫生、绿化、消杀工作实施有效的管理、检查和监督； ④负责整理编制辖区内植物台帐、标识工作；
⑤以身作责，带领本部门员工认真做好卫生保洁工作； ⑥组织本部门员工的业务学习和培训工作； ⑦执行上级领导和公司交办的各项工作。
保洁员岗位职责
1．直属上级：环卫部主管 2．直接下级：无 3．岗位职责：
负责所辖物业的公共场地（包括地面、绿化带、停车库、楼层、楼梯、天台等）和办公场地、会所的清洁、保洁工作； 负责辖区垃圾清运，蚊虫消杀、清洗清洁，以及垃圾袋的发放工作；
接受并做好住户室内清洁服务工作，做到及时周到、细致入微、业主满意；
维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为，杜绝拾破烂人员进入小区； 执行上级领导和公司交办的各项工作。
1.环卫部主管工作职责
（1）对公司总经理付总经理负责，并接受公司办公室主任的工作监督与检查。（2）负责本部门员工的岗位培训工作和技术培训。
（3）负责安排本公司清洁、绿化工作，并做好月工作计划，制定全年工作规划。（4）负责处理本部门的服务质量投诉和反应员工工作与生活上的问题。（5）及时传达公司指示，定期向办公室主任、副总汇报工作。2.清洁班长工作职责
（1）协助主管对员工进行岗位培训，并作好培训记录。（2）负责日常工作安排，监督落实清洁员岗位职责。
（3)负责小区室内、室外清洁工作日检和员工考核，并做好记录，每月对消杀服务质量进行检验，并填写消杀服务质量检验表。
（4）负责对小区日常清洁工作中发生的轻微不合格服务即行关闭处理。
（5）带头工作，以身作则，调动员工的积极性，高质量，高效率的完成责任区清洁工作。（6）及时传达上级指示，定期向环卫主管汇报工作。2.小区清洁人员工作职责
（1）负责住宅区内楼道梯级、车棚、公路、草地、天面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。（2）负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。（3）负责楼道、天面、单车棚内杂物的清理。
（4）负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运，并按标准进行清洗。
（5）负责将各责任区垃圾拖运到垃圾中转站上车，并对中转站进行清洁。（6）负责清洁班员工宿舍的清洁，以及保管好各自所使用的工具。（7）对住宅区内发生的违章现象进行劝阻和制止。3.大厦(楼内)清洁员工作职责
（1）负责大厦内各层电梯厅、走道、楼梯等公用区域地面、墙面、天棚的清洁工作。（2）负责大厦内的信报箱、井道门、管线、消防栓等公用设施设备的清洁工作。（3）负责宿舍区、办公区及大厦内公用卫生间的清洁工作。
（4）负责地下室、天面、转换层的清洁及其明暗沟的疏通清理工作。（5）对业主违反清洁管理规定的行为进行劝阻纠正。（6）积极完成上级交办的各项临时任务。3.大厦(楼外)清洁员工作职责
（1）负责大厦红线范围内的道路、绿化带等公共区域地面的清洁。（2）负责大厦周围墙身、幕墙、路灯、宣传牌、雕塑和排风口的清洁。（3）定时对室外沙井、雨污水井及管道和化粪池进行清理疏通。（4）负责室外明装管线和明装公用设施设备的外表清洁工作。（5）负责室外果皮箱和垃圾屋的清洁、清运和消杀工作。（6）对辖区内违反清洁规定的行为进行劝阻和纠正。（7）积极完成上级交办的各项临时任务。4.绿化班长工作职责
（1）对环卫主管负责，负责安排本小区(大厦)绿化管理方面的工作。
（2）带头工作，以身作则，充分调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作。（3）按有关规定和要求，及时纠正处理服务过程中发生的不合格现象。
（4)根据作业频率，负责日检工作，并对员工进行综合考核，做好有关记录，认真做好绿化养护日记。（5)负责每月进行两次绿化部员工的岗位培训工作，定期开展业务知识学习和专业技能操作培训。（6）及时传达上级的有关指示，定时向环卫主管汇报工作。（7）完成主管交办的其它工作。5.绿化员工作职责
（1）熟记住宅区内的绿化面积和布局，熟知花草树木的名称以及管理作业程序。
（2）对花草树木定期施肥、浇水、防病治虫、中耕除草和培土，并及时修枝整型，补栽补种。（3）及时处理枯枝落叶，清理场地。
（4）负责对各责任区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。（5）认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率。
（6）服从班长安排，遵守工作纪律，完成上级交给的其它工作任务。
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