长春市企业联合会长春市企业家协会章程

第一篇：长春市企业联合会长春市企业家协会章程

长春市企业联合会长春市企业家协会

章程

第一章总则

第一条长春市企业联合会、长春市企业家协会（以下简称协会），是具有独立法人资格的社会团体，是长春市企业、企业经营者的联合组织，是全市性的企业家（企业经营者）的群众组织，由企业界和有关经济、科研、新闻工作者以及有关企业工作者团体组成。协会接受中国共产党长春市委员会和长春市人民政府的领导，接受中国企业联合会、中国企业家协会的指导，是市委、市政府联系长春地区广大企业家（企业经营者）的桥梁和纽带。

第二条协会以邓小平理论为指导，坚持党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心开展工作。以“面向企业，为企业和企业家服务”为宗旨，团结、联合社会各界，沟通企业与政府、企业与企业、企业与社会间的联系，鼓励和引导广大企业家（企业经营者）积极投身到改革开放和现代化建设的伟大事业中来，为振兴长春多做贡献。

第三条协会的工作任务

1、为适应知识经济时代的要求，开展多种形式的企业家（企业经营者）培训，组织业务交流，总结和推广典型经验，提高企业管理者的综合素质，促进我市企业家（企业经营者）队伍的成长和壮大。

2、当好企业家（企业经营者）的代言人，了解和反映企业家（企业经营者）的意见、愿望和要求，维护企业家（企业经营者）的合法权益。

3、加强对现代企业管理理论及实践经验的研究、传播和推广，密切与企业的联系，关心企业工作的热点、难点，协调企业、企业家（企业经营者）与社会各界的关系，为企业家（企业经营者）提供咨询、策划、政策、信息、法律、技术、资金等服务，组织开展评价企业活动，表彰优秀企业和优秀企 —1—

业家（企业经营者）。

4、组织开展企业之间和国内外的经济合作和技术交流活动，促进企业技术更新和科技进步。

5、贯彻市委、市政府意图，发挥桥梁纽带作用，为政府部门制定同企业有关的法律法规以及经济政策、产业政策提供建议，做好政府主管部门委托的工作。

6、代表长春市企业家（企业经营者）参与有关劳工组织和雇主组织活动，参加与政府劳动部门和工会三方组成的有关企业劳动关系协调活动。

7、指导和帮助团体会员开展工作，加强与团体会员及社会有关团体的业务联系，发挥协会联合系统的整体优势。

8、按照自立、自治、自养的发展方针，制订协会的业务发展规划和自律条规，不断加强协会自身建设，提高工作人员的政治、文化、业务素质。

第二章会员

第四条凡承认本会章程，履行会员的权利与义务，并符合下列条件之一者，均可提出申请，经协会常务理事会批准后成为本会会员。

本会会员分为团体会员、个人会员、名誉会员。

一、团体会员

1、市属各县（市）、区企业家协会及各委、办公厅、局组建的全国性行业协会、学会、研究会；

2、企业集团、大型企业和有代表性的中小企业；

3、其他有关的法人单位和群众团体。

二、个人会员：

1、本会团体会员单位的现任领导（中外合资、合作企业的中方领导）；

2、有经营成效的企业（企业集团）的领导；

3、在企业经营管理的理论和实践方面有突出贡献的个人；

4、与企业经营管理有关的专家、学者以及热心和支持本会工作的有关部门领导人。

三、名誉会员：

在企业经营管理或管理科学研究中有重要影响的国内外知名专家、学者，对本会建设做出突出贡献的国际友人，海外侨胞和港澳台知名人士，可由协会领导提名、常务理事会决定邀请为名誉会员。

第五条会员的权利

1、参加协会组织的有关活动；

2、在协会内有选举权、被选举权、表决权；

3、对协会工作进行批评与监督，提出意见和建议；

4、优先享受协会提供的各种服务；

5、有退会的自由。

第六条会员的义务

1、遵守协会章程，执行协会决议；

2、承担协会委托的工作，积极参加协会组织的活动；

3、维护协会声誉，关心协会建设；

4、向本会反映有关情况，提供研究成果、调研报告及参考资料；

5、按规定缴纳会费。

第七条会员违法或不遵守协会章程，视情节轻重，经协会会长办公会议通过，可取消其会员资格。

第三章组织机构

第八条协会的组织原则是民主集中制。

第九条协会的最高领导机构是会员大会。会员大会每五年召开一次。

会员大会的职权是：

1、审议和批准理事会的工作报告；

2、审议并决定协会的工作方针、任务和重大事项，审议提案并形成决议；

3、讨论和修改章程；

4、协商推选理事会理事。

第十条协会设理事会。理事会在会员大会闭会期间领导协会的工作。理事会每届任期五年，原则上理事会每年召开一次会议。

理事会的职权是：

1、筹备和组织协会会员大会；

2、贯彻执行会员大会的决议；

3、推选会长、副会长、常务理事，聘请名誉会长、高级顾问、顾问；

4、根据会长或会长委托常务副会长提名，确定秘书长；

5、审议会费收支情况；

6、审议处理各项议案；

7、确定协会年度工作计划及其他重要事项。

第十一条理事会闭会期间，由常务理事会行使理事会的职权。常务理事会每年召开一至二次全体会议。

常务理事会的职权是：

1、贯彻执行理事会的决议；

2、提出理事会需要讨论的议案和年度工作要点；

3、提出增补理事的建议名单；

4、批准吸收会员；

5、受政府委托，提供有关企业的考核情况和建议表彰名单。决定本协会设立的奖项和表彰对象。

常务理事会由会长委托常务副会长主持。

第十二条常务理事会下设秘书处，在常务副会长领导下实行秘书长负

责制，处理协会日常工作。

第四章会徽

第十三条长春市企业联合会（CHANGCHUNENTERPRISECONFEDERATION，英文缩写为CCEC）、长春市企业家协会（CHANGCHUNENTERPRISEDIRECTORSASSOCIATION，英文缩写为CCEDA）的会徽为

第十四条会徽的使用范围：可悬挂于协会开会的会场、办公地点；个人会员可以佩戴；可以加印在会员证、会员名片及有关宣传物品上。

第五章经费

第十五条协会经费主要来源是：

1、财政拨款；

2、会员缴纳的会费；

3、协会主办的活动收入；

4、有偿服务收入和企事业收入；

5、接受的资助和捐赠；

6、其他合法收入。

第十六条协会经费收支按国家有关规定执行，建立财务管理制度，实行预算管理。

第十七条经费的使用要贯彻勤俭建国、厉行节约的原则，用于符合本会宗旨和业务范围的各项活动中。同时要本着以会养会的精神，以其他正当方式筹款，促进协会事业的发展。

第六章附则

第十八条协会完成宗旨自行解散或由于分立、合并等原因需要注销，具体终止程序及终止后的财产处理按国家有关规定执行。

第十九条协会章程的修改，由理事会提出草案，经会员大会三分之二会员通过后生效。

第二十条本章程解释权属于协会理事会。

二000年十二月二十一日

第二篇：贵州省企业联合会贵州省企业家协会

贵州省企业联合会贵州省企业家协会

黔企联字[2011]14号

关于开展2011年贵州省企业信用评价工作的通知 各市、州、地经信委（局）、商务局、企业联合会（企协）、企业家协会，省级行业协会，各相关企业：

为贯彻落实党中央、国务院有关加强社会信用体系建设的文件精神，根据《关于加强行业信用评价试点管理工作的通知》（整规办发[2007]3号）和《关于开展2011年“诚信兴商”宣传月活动的通知》（商秩发[2011]471号）文件精神以及中国企联业字

【2011】18号文件要求，贵州省企业联合会、贵州省企业家协会（以下简称“贵州省企联”）决定和有关部门开展2011年贵州省企业信用评价工作，现将评价活动的有关事项通知如下：

一、指导单位：

省商务厅、宣传部、发改委、经信委、国税局、地税局、工商局、质检局、药监局、旅游局。

二、组织协调

贵州省企业信用评价委员会组成单位：省商务厅、宣传部、发改委、经信委、卫生厅、税务局、物价局、工商局、质检局、药监局、广电局、旅游局、外汇局、海关、贸促会、企业联合会、省消协。

三、评价范围

评价活动在全省范围内展开，包括在贵州境内依法登记注册具有独立法人资格并工商年检合格的各类企业。各市、州、地经信委（局）、商务局、企业联合会（企业管理协会）、企业家协会及全省性企业团体可以分别推荐企业参加评价；中央在黔企业、贵州100强企业可以自荐，也可推荐所属企业参加。

四、评价方式和内容

1、贵州省企业信用等级划分为AAA级（贵州省最佳信用企业）、AA级（贵州省优秀信用企业）、A级（贵州省信用企业）、B、C三等五级，当前开展AAA、AA、A等级的企业信用评价。

2、申报企业应自愿如实填写《贵州省企联企业信用等级评价申报意向书》，登录贵州企业联合网查阅《贵州省企联信用等级评价管理办法》，并提交营业执照以及其他相关证书（如名牌产品、著名品牌、驰名商标等）等相关材料的复印件各一份。

3、企业信用评价的内容由经营环境、经营与竞争、管理能力和水平、诚信建设和信用管理、财务实力、信用记录等6个指标组成，全面综合考核企业诚信建设和信用管理能力和水平，文字申报材料需要3000字左右。

五、评价结果公示、推广、监督

1、所有通过评价的企业由贵州省企联于12月23日在贵州省民族文化宫七楼多功能会议厅举行新闻发布会，并由省领导亲自颁发商务部和国资委统一设计样式、统一编号的信用等级证书和奖牌，并根据企业需要提供《企业信用等级评价报告》，向省商务厅、宣传部、发改委、经信委、卫生厅、税务局、物价局、工商局、质检局、药监局、广电局、旅游局、外汇局、海关、贸促

会、省消协等有关部门推荐评价结果，使获得信用等级的企业获得各种便利和市场机会，取得更大的社会认可。

2、通过评价的企业将在贵州企业联合网（附件下载：贵州省企联企业信用等级评价申报意向书.doc

贵州省企业联合会 贵州省企业家协会

二0一一年九月一日 主题词：诚信兴商信用评价通知

报送：中国企业联合会贵州省人民政府

抄送：省商务厅、宣传部、发改委、经信委、物价局、卫生厅、贵阳海关、国税局、地税局、工商局、质检局、广电局、药监局、旅游局、外汇分局、贸促分会、消协

贵州省企联秘书处二0一一年九月一日 印发

第三篇：四川省企业联合会四川省企业家协会

四川省企业联合会四川省企业家协会

四川省企业联合会、四川省企业家协会位于成都市紫荆西路紫荆名园。四川省企业联合会成立于1981年，前身为四川省企业管理协会；四川省企业家协会成立于1985年。两会合署办公，两块牌子，一套班子，均为非营利性社会团体法人机构。是四川省由企业及企业经营管理者、企业组织、理论研究领域的专家学者及新闻工作者联合组成的最大的社会经济组织之一，也是我省具有权威性、代表性和广泛性的社会团体组织机构之一，是联系和沟通政府与企业的桥梁和纽带。

两会办事机构为秘书处。设秘书长1名、副秘书长若干名，内设8部2室。设非法人资格的二级专业委员会9个，分别为雇主工作委员会、管理创新工作委员会、维护企业和企业家合法权益工作委员会、企业职业经理人资格认证管理委员会、企业培训工作委员会、企业可持续发展研究会、企业咨询委员会、企业文化研究会、中小企业促进工作委员会。实行会员制组织结构和管理，目前有市、州、县（区）等区域性企联组织118个，全省性行业及集团企业协会组织49个，全省企业（团体）会员1668个，个人会员2158个，联系会员企业19886个。两会最高权力机构为全省会员代表会

议。

20多年来，两会本着“自立、自治、自养”的发展方针，根据政府部门及企业发展的要求，逐渐形成了四大核心职能。一是政府决策参谋职能。通过专题研究以及对四川省大企业大集团的跟踪分析，为政府经济主管部门制定经济政策、产业政策提供决策参考依据和对策建议，参与重要法律法规的制定和修改，做好政府部门委托的各种工作。二是雇主组织职能。参加国际雇主组织和国际劳工组织的各项活动，代表雇主参与四川省协调劳动关系三方会议机制的建设和推动，协调企业劳动关系，维护企业和企业家的合法权益，推进和谐劳动关系企业及和谐工业园区的创建。三是推动企业持续成长职能。广泛联系各方面资深学者专家，为提升企业管理水平提供咨询服务，通过出版、培训等手段传播现代管理理论、推动企业建立现代企业制度，通过职业经理人资格认证，培育企业家队伍、提高企业家队伍素质，通过企业100强分析为企业发展提供指导，为企业发展提供信息服务，推动企业信息化建设，同时通过推动清洁生产等方式促进企业可持续发展。四是中介评价和服务职能。组织省内会员之间、省内企业与省外企业、省内企业与国外企业的学习交流，通过管理咨询顾问资格认证，搭建管理咨询平台，培育管理咨询队伍，表彰优秀企业和优秀企业家、优秀创业企业家，评选、表彰、推广优秀管理创新成果、优秀管理论（著）文、优秀企业文化成果等。

近年来，两会紧紧围绕党的经济建设方针，结合四川省经济和社会发展现状与要求，积极开展了政府满意、企业欢迎的有影响力的活动，得到了各级政府的支持，受到了社会各界的广泛关注。年组织活动均在40项以上，参与人次在6000人次以上，主要有全国企业家活动日及优秀创业企业家评选表彰、四川省企业100强排序及分析、省协调劳动关系三方会议、经济政策及重点行业发展预测会及优秀管理创新成果、优秀管理论（著）文、优秀企业文化成果评选表彰和推广、企业职业经理人资格认证、企业可持续发展论坛、企业诚信论坛等重大活动。

两会将在突出重点，努力促进企业构建和谐的劳动关系、和谐的收入分配体系、促进就业，坚持以人为本、处理好改革发展和稳定的关系，为实现和谐社会建设的目标做出切实的贡献。

第四篇：湛江市企业家协会章程(草案)

湛江市企业家协会章程（草案）

第一章总 则

第一条 湛江市企业家协会（如下简称本会）,英文名： ZHANJIANGPROVINCIALENTERPRENEURSASSOCIATION。英文缩写：ZPECZPEA。

第二条 本会是以湛江市企业家（包括在外地创业经商的湛江籍企业家和在湛江行政区域内兴办企业的外地企业家）以及有关经济机构负责人为主体, 有关专家、学者和新闻工作者自愿结成的全市性、综合性的社团组织，具有社团法人地位。

第三条 本会的宗旨是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，依照国家法律、法规和业务主管部门的要求，团结和联合我市广大企业家，以“当政府参谋助手，维护企业家合法权益，为企业家高效服务”为宗旨。

第四条 本会的业务主管单位为湛江市经贸局，社团登记机关为湛江市民政局。本会接受业务主管单位和社团登记机关的业务指导和监督管理。

第五条 本会地址设在湛江赤坎区军民路19号荣基大厦1523室。

第二章业务范围

第六条 本会的业务范围

(一)组织企业家学习贯彻党和国家各个时期的经济方针、政策和法令；

(二)维护企业家的合法权益，及时反映企业家的意愿和正当要求，沟通企业家与政府的联系，为政府制定有关经济政策、法规提供依据;

(三)总结推广企业家改革与发展的成功经验，表彰优秀企业和优秀企业家；

(四)受政府授权委托，作为企业一方的代表，参与协调劳动关系三方机制工作。具体参与劳动立法、企业劳动争议的协调和处理工作；

(五)介绍、推广国内外企业家的成功经验，为企业家经营决策提供信息资料和咨询服务；

(六)组织研究探讨深化企业改革、转换经营机制等建立社会主 1

义市场经济体制所面临的重大理论和实践问题，为增强企业活力服务；

(七)组织企业家培训，提高企业家整体素质，努力培养造就适应社会主义市场经济需要的职业化企业家队伍；

(八)组织国内外学术研究，促进中外企业家交流，发展与有关团体组织的合作；

(九)编辑、出版发行有关书刊、杂志；

(十)适当开展有利于企业家身心健康的活动；

（十一）密切与各地方和行业企协的工作联系，发挥企协系统的整体优势；

（十二）承办政府部门委托的有关任务。

第三章会 员

第七条本会会员分为个人会员和名誉会员。

第八条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）个人会员凡拥护本会章程，志愿加入本会，热心本会工作，履行会员权利和义务，符合下列条件之一者，可申请为个人会员。

（1）各行业、各种所有制企业家、经营者和现职负责人；外商及港澳台投资企业负责人；

（2）各类企业经济师、工程师、会计师，企业部门负责人；经济管理部门负责人；

（3）经济研究机构负责人、专家、学者；

（4）大专院校领导、教授、副教授、讲师。

(二)名誉会员对于热心支持本会发展做出贡献的国际友人、海外华人、港澳台同胞及国内外知名人士，可授予名誉会员称号。

第九条会员入会的程序是：

(一)提交入会申请书；

(二)经本会批准；

(三)由本会发给会员证。

第十条会员享有下列权利

(一)本会选举权、被选举权和表决权；

(二)参加本会组织的活动；

(三)享受本会提供的服务；

(四)获得本会服务的优先权；

(五)对本会工作的批评、建议和监督权；

(六)入会自愿、退会自由。

第十一条：会员履行下列义务

(一)遵守本会章程，执行本会的决议；

(二)承担本会委托的工作；

(三)维护本会合法权益；

(四)向本会提供研究成果、调研报告及有关材料；

(五)按规定交纳会费；

(六)向本会反映有关情况，提出工作建议。

第十二条会员退会应书面通知本会，并交回会员证或牌匾。会员如果连续二年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。

第十三条会员如不遵守本会章程，将提出批评、教育；如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十四条本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会职权是：

(一)制定和修改章程；

(二)选举和罢免理事；

(三)审议批准理事会的工作报告和财务报告；

(四)讨论决定协会工作方针、任务和发展规划；

(五)决定其他重大事宜。

第十五条会员代表大会五年召开一次（如因特殊情况需提前或延期换届的，须经常务理事会表决通过，并报湛江市民政局批准同意，但延期换届最长不超过一年）。会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会2/3以上会员代表表决通过方能生效。

第十六条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十七条理事会原则上二年召开一次，必要时可以采取通讯形式召开。理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第十八条理事会的职权是：

(一)执行会员代表大会的决议和筹备召开会员代表大会；

(二)向会员代表大会报告工作和财务状况；

(四)选举和罢免会长、副会长、常务理事和理事；

(五)领导本团体各机构开展工作、制定内部管理制度；

(六)推选常务理事,确认增补或调整理事和常务理事;

第十九条理事会每届任期五年，可连选连任。理事会会议根据需要不定期召开，必要时可采用通讯形式召开。

第二十条本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，并对理事会负责，在理事会闭会期间行使理事会的下列职权：

(一)执行会员代表大会和理事会的决议；

(二)筹备召开会员代表大会；

(三)审议批准工作计划；

(四)确定提交理事会审议的议案；

(五)审议批准设立和调整专业委员的议案；

(六)聘请和罢免名誉会长、荣誉会长、高级顾问、商务顾问；

(七)决定其他重大事项。

第二十一条常务理事会原则上每年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十二条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开, 其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

常务理事会闭会期间，由会长主持协会日常工作。建立会长办公会议制度，对常务理事会负责，原则上一年召开一次。

第二十三条会长办公会议的主要职权是：

(一)讨论决定个别理事、常务理事、副会长的调整；

(二)审定聘请名誉会长、荣誉会长、高级顾问、商务顾问；

(三)审定副秘书长以及其它机构中层干部的聘任；

(四)决定和组织召开常务理事会议；

(五)确定提交常务理事会审议的议案；

(六)确定本会工作、经营等机构的设置和批准各机构内部管理制度；会长办公会议在履行上述职权时，凡属理事会、常务理事会职权范围的，应在处理后写出专项报告，分别提交理事会或常务理事会予以确认。

第二十四条本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

(二)在本会业务领域内有较大影响；

(三)本会会长的最高任职年龄不得超过70周岁。秘书长最高任职年龄不得超过60周岁，秘书长为专职；

(四)身体健康，能坚持工作；

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

(六)具有完全民事行为能力。

第二十五条本会会长、副会长、秘书长每届任期为五年，任期届满后可连选连任，但不得超过最高任职年龄。如需超过最高任职年龄的，须经常务理事会表决通过，并报湛江市民政局备案。

第二十六条本会法定代表由会长、执行机构副会长或秘书长担任。本会的法定代表人不得兼任其他团体的法定代表。

第二十七条本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的落实情况；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的决议落实情况；

（三）代表本会对外处理有关重要事项；

（四）代表本协会签署有关重要文件；

（五）监管秘书处工作；

（六）组织协调各分支机构工作。

第二十八条秘书处是本会的常设工作机构，秘书长行使下列职权：

（一）全权负责秘书处日常业务具体工作，组织实施工作计划；

（二）组织实施理事会、常务理事会、会长会议决议；

（三）提名副秘书长和各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构的主要负责人以及秘书处内部机构设置和中层干部的聘任；

（四）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展日常工作；

（五）制定内部管理制度，并报会长办公会议批准；

（六）处理会长授权的其他事项。

第五章资产管理、使用原则

第二十九条本团体的经费来源：

(一)会费；

(二)捐赠；

(三)政府资助；

(四)本会所办企业、经济实体的利润上缴或分红；

(五)在核准的业务范围内开展活动和服务的合法收入； 第三十条本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十一条 本会的经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十二条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十三条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算、实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十四条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和有关部门的监督。

第三十五条本会换届或更换法定代表人之前必须接受湛江市民政局组织的财务审计。

第三十六条本会的资产任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第三十七条本会专职工作人员的工资和保健、福利待遇，参照国家事业单位的有关规定或由本会自行决定。

第六章章程的修改程序

第三十八条对本会章程的修改，须经常务理事会表决通过后报会员代表大会审议通过。

第三十九条本会修改的章程，在会员代表大会审议通过后15天内，须报湛江市民政局核准后才能生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第四十条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由常务理事会提出终止协议。

第四十一条本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报湛江市民政局审查同意。

第四十二条本会终止前,须在湛江市民政局及有关单位的指导下成立清算小组,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十三条本会经湛江市民政局办理注销登记手续后即为终止。第四十四条本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的共同监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章：附则

第四十五条本章程须经会员代表大会表决通过。

第四十六条本章程的解释权属本会。

第四十七条本章程自市民政局核准之日起生效。

第五篇：创建长春市环境友好企业工作总结

创建长春市环境友好企业工作总结

一、企业环境管理概况

锦湖轮胎（长春）有限公司是一个以生产轿车及轻型卡车子午线轮胎的外商独资企业。锦湖轮胎以保护环境为己任，尽最大努力预防因工厂所有活动、产品及服务对环境造成危害，把环境保护问题贯穿于所有工作和方针政策中，努力成为一流环境友好企业。

我公司设立安全环境部门，配置人员办公室4人，现场12人，主要负责工厂防火安全管理、安全与环境保护设施运行状况的监控、环境日常管理及监测、预防火灾、爆炸、环境突发事故的发生、与外界的环保信息交流。

二、企业环境管理成果

锦湖轮胎（长春）有限公司通过在环境管理方面的不懈努力，积极配合环保主管部门工作，也取得了很大的成果，2007年6月通过了建设项目环境保护3同时审核验收；2008年12月通过了ISO14001环境管理体系认证，而且每年进行复审；2011年7月通过了清洁生产审核，以“节能”“降排”“减污”“增效”为目标进行持续管理。

三、环境污染物的处置与管理

锦湖轮胎（长春）有限公司在环境治理设备方面共投资4161万元，包括炭黑输送设施、大气除尘设施、全工程排气设施、污废水处理设施和废弃物保管设施。

1、危险废物的管理

锦湖轮胎（长春）有限公司产生的危险废物主要有：污水处理站隔油池下来的污油、废电池、废滤袋、化工粉尘等，全部交由吉林省蓝天固废处理中心有限公司和吉林省豪斯特油品化工有限公司进行处理。

（1）锦湖轮胎（长春）有限公司自2008年正式投产时就与有资质的危险废物处置单位签订合同，对公司产生的危险废物进行委托处理。

（2）建立了危险废物利用贮存台账，并如实记录危险废物贮存情况。

（3）建立了未向废物利用处置台账，并如实记录了危险废物的利用情况，在公司A2P2油库设立专门保管场，周边加设了放油堤防止因事故而产生的环境

污染。

（4）每月登记危险废物申报表，并进行如实申报。

（5）每次转移处置危险废物是按照《危险废物转移联单管理办法》有关规定，填写好危险废物转移联单，报上级环保机关审批。

（6）贮存过程中严格按照国家规定摆放。

危险废物的管理措施

（1）搬运危险废物时应根据危险废物保管场的标识标签严格执行分类标准。

（2）分离收集的废弃物中生活废弃物、一般废弃物及危险废弃物搬运到指定场所保管，禁止混放、乱堆、做到整洁有序。

（3）每年定期对各部门废弃物搬运人员教育，在运输过程中确认箱封堵，桶盖严，无跑冒滴漏情况。

（4）在危险废物生产场所对设备进行合理改善。

（5）每年定期组织环境突发事故应急演习，力求结合应急预案，突出危害要素，训练应急处置能力减少污染危害。

（6）每年有专项资金用来购买环境突发事故应急物质，并根据自身情况选择有能力进行应急处置的单位，一旦有大量危险废物产生式应急处置减少污染。

2、废水的管理

（1）废水排放情况

本企业废水包括生产废水和生活污水。生产废水主要来自生产过程中的软化水制备排污水、淋洗塔排污水、循环系统排污水和地面冲洗水等，主要污染物为CODcr、SS和石油类等，软化水制备排污水属于较清净下水，可直接排入城市下水。其它生产废水排入厂区内的生产废水处理装置，经处理后回用，生产废水处理站出口浓度满足GB/T18920-2002《城市污水再生利用城市杂用水水质》中的标准。；生活污水主要来自于卫生间冲洗、食堂及淋浴等，生活污水排入生活污水处理装置，处理后排入城市下水管网，生活污水处理站出口浓度满足GB8978-1996《污水综合排放标准》中的一级排放标准。

（2）采取的治理措施

本厂污水处理站建有两条处理线，生产废水处理线和生活污水处理线，处理能力为各300 m3/d，现每天处理生产废水约200 m3，生活污水约120 m3。生产废水经

管线排入污水处理站生产污水处理装置，生产废水经调节池水质均衡后，再经隔油、气浮、砂滤、活性炭吸附后回用。生活废水采用生化处理装置，（3）污水处理站运行情况

生产废水处理站出口浓度满足GB/T18920-2002《城市污水再生利用城市杂用水水质》中的标准，生活污水处理站出口浓度满足GB8978-1996《污水综合排放标准》中的一级排放标准。

3、废气的管理

废气治理环保设备采用国内外先进、可靠的技术，全工厂共配备21套大气除尘设备。除尘器的选型配置定位在同行业较高的标准，特别是密炼车间采用两级净化装置，一般轮胎生产厂普遍采用袋式除尘器净化密炼烟气，而我公司在袋式除尘器后增设淋洗塔，炼胶烟气中橡胶等异味经水喷淋吸收，排气几乎无异味，并可对炼胶烟气中各类有机污染因子进一步净化；锅炉燃料选用清洁能源天然气，大大减少了SO2、烟尘、NOx等污染物的排出量。

锦湖轮胎（长春）有限公司炼胶废气除尘器出口炭黑尘、SO2、NMCH排放浓

度和排放速率、H2S排放速率、炭黑粉尘、化工原料粉尘、打磨粉尘、压出工序

热胶废气NMCH、压延工序热胶废气NMCH、喷涂废气NMCH排放浓度和排放速率、硫化烟气SO2、NMCH排放浓度和排放速率、H2S排放速率均满足《大气污染物综

合排放标准》（GB16297-1996）

4、噪声的管理

企业噪声主要来源是轮胎加工设备、风机、水泵、空压机、等产生的噪声、采取的措施是设独立房间装置、安装减震装置、设消声措施和设隔声窗等降噪措施。锦湖轮胎（长春）有限公司厂界噪声值均满足GB12348-90《工业企业厂界噪声标准》中Ⅱ类标准要求。

四、员工环境教育

锦湖轮胎非常重视对公司员工的环境教育，一是对新入社的员工进行环境教育，二是每年定期对全社员进行环境教育。通过环境教育增强全体员工的环境保护意识；对生产产生的污染物正确处理，减少环境污染事故发生；提高对环境污染事故的处置能力，避免污染事故扩大化。

锦湖轮胎（长春）有限公司每年组织员工开展环境亲和活动，今年主要组织

了高新开发区工业基地及工厂内外种植活动；工厂周边及邻近地域垃圾清扫活动。通过环境亲和活动增强员工环境保护意识，为联合保护城乡环境，共同建设友好企业贡献锦湖轮胎的一份力。