在欢迎新任公安局长到任见面会上的讲话

第一篇：在欢迎新任公安局长到任见面会上的讲话

孙咏平同志在欢迎新任公安局长到任见面会上的讲话

今天召集大家开会，主要是欢迎我市新任副县级干部、市公安局局长盛玉涛同志到任。首先，我代表市委、市政府对盛玉涛的到任表示热烈的欢迎，对十堰市委长期以来对丹江口治安工作的亲切关怀表示衷心的感谢！在此，我讲三点想法：

一是坚决拥护和服从十堰市委的决定。

这次市公安局主要领导的调整，既是一次正常的人事变动，也是十堰市委从我市公安工作的实际出发，慎重研究做出的一项重要人事调整，充分体现了十堰市委对丹江口市公安工作的高度重视和亲切关怀。作为市委领导班子成员和市委主要负责同志，我坚决拥护和服从上级党委的决定，市委、市政府也将全力支持盛玉涛同志的工作，努力为公安工作创造条件，共同把省委和十堰市委的各项决策部署贯彻好、落实好，使我市治安和社会稳定工作在原有基础上，再登新台阶、再上新水平。

二是尽职履责，树好班子为经济社会稳定可持续发展护航。公安工作特别重要，不仅要维护社会治安更要为经济发展保驾护航，是社会经济的重要保障和组成部分，希望玉涛同志能尽快进入角色，深入基层，熟悉了解丹江口市情和公安工作，提出更高、更新的标准和要求，要努力营造风清气正、团结务实的氛围，严格执行民主集中制，坚持民主决策、科学决策，充分调动全局民警积极性，形成集体智慧，促进工作开展。要始终坚持清正廉洁，谦虚谨慎，公道正派，牢固树立领导就是服务的意识，权为民所用，利为民所谋，要切实加强队伍纪律作风建设，加强班子和队伍建设，提高队伍的战斗力，为维护我市经济社会稳定可持续发展做出应有的贡献。

三是统一思想保稳定，抢抓机遇求发展。在过去的工作中，市公安局在社会治安整治、交通整治等各项工作上都取得很好的成绩，获得了社会各界的认可。当前，丹江口正处于跨越发展的关键阶段，面临着前所未有的大好机遇。在这个关键时期，希望市公安局在新的领导班子带领下，把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，狠抓作风、树形象、保民生、保稳定，一定要把行动体现在加快发展丹江口“宜居、宜业、宜旅、工业生态旅游城市”建设的伟大实践中去，同心同德，团结一致，不断巩固和发展丹江口经济社会又好又快发展的良好势头，不断为全市人民稳定、平安、幸福的良好生活环境而努力工作，努力赢得新发展，实现新跨越，让十堰市委放心，让全市人民满意。

第二篇：公安局长到任讲话

同志们：

今天同大家见面，我心理特别高兴，也感到十分荣幸。通过近几天的座谈，我了解到xx局是一个有素质、有能力、有战斗力的群体，是一个讲团结、讲大局、讲奉献的群体。今天我能成为这个优秀群体中的一员，内心非常高兴；人民警察是一项光荣和令人羡慕的职业，当一名人民警察是我多年的愿望，现在我正式成为一名人民警察，实现了我多年的夙愿，感到十分荣幸。组织对我的信任，将是促进我奋发向上、努力工作的动力。我将竭尽全力，认真履行职责，按照市委领导跟我谈话时提出的要求和希望，努力把全市公安工作做好，不辜负市委和全区人民的重托。

xxx同志担任局长的五年，正是社会形势错综复杂、全区经济社会生活发生巨大变化、各项改革不断深化、各种利益的调整力度不断加大、各种社会矛盾不 断增多、维护社会稳定工作面临很大压力的五年。五年来，xxx同志与局党委一班人一道，带领x局全体民警，开拓进取、奋发有为，在维护全区社会政治稳定、预防和打击严重刑事犯罪、处置群体性事件、改革和加强公安行政管理、加强基层基础建设、加强班子和队伍建设、推进公正执法和文明执法等方面，都做了大量卓有成效的工 作。可以这样说，xxx局是名声在外，xx的公安工作在全市都是名列前茅的，这也为我这个后任打下了坚实的工作基础。今天借此机会，我要感谢xxx局长给我交了一个好的班子，交了一支好的队伍，交了一份非常宝贵的经验和财富。在这里我要向以xxx同志为局长的x局党委一班人和全体民警表示崇高的敬意和诚挚的感谢！

党的十六大提出了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的宏伟目标，市委、市政府也提出了加快全面建设小康社会、早日基本实现现代化的目标和任务，全国“二十公”会议为今后5年公安事业的发展规划了宏伟蓝图。面对新的世纪，面对新的阶段，面对新的目标和任务，公安工作肩负着更加重大而艰巨的历史使命。面对错综复杂的国际形势和社会治安形势，公安工作也面临许多新的挑战。我们要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，进一步提高对新时期公安工作重要地位和作用的认识，进一步增强全体公安民警的责任感、使命感和紧迫感，认真践行“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，保持和发展我市公安工作目前的良好发展势头，坚决圆满地完成党和人民赋予我们的历史使命。

公安事业是一项崇高的事业。今天，我能够成为一名公安民警，从内心感到无尚的光荣。从一名行政干部交流到公安局工作，对我来说领域崭新、跨度很大、压力不小。因为目前我对公安工作的业务不熟悉，对公安机关的人员也不熟悉，可以说是一张白纸。同时在这五年里以xxx同志为局长的全体民警为xx的公安工作打下了很好的基础，所以我这一任的起点、要求就更高了，压力也非常大。

我深知这个岗位的责任重大，也深知自己的能力和水平与这个岗位的要求相比还存在着 较大的差距。但是，我也坚信，我会热爱这项工作，也会十分珍惜这个岗位，在市委、市政府的领导下，虚心向同志们学习，紧紧依靠局党委一班人，紧紧依靠本局全体同志们，奋发努力，开拓进取，努力工作，带好队伍。我也殷切地期望得到本局全体同志尤其是那些老同志和老公安的支持和帮助。我一定始终牢记肩上所担负的历史使命，始终坚持“两个务必”，始终保持作为一名公安民警应该具有的那种朝气、锐气和 正气，严以律己，做好表率，自觉接受监督，坦诚做人、清白做官、勤奋做事，向党和人民 交出一份合格的答卷。我坚信，有十六大精神的指导，有市委、市政府的坚强领导，有过去打下的良好工作基础，有x局这么一支政治素质好、业务素质强的队伍，有全市人民的支持和信赖，xxx局公安改革一定会有新的突破，xxx局公安事业一定会有新的发展，xx公安的各项工作也一定会取得新的进步。

同志们，中国有句俗语说“同船过渡三世修”，我能与x局全体同志共事，是我最大的福份和幸运，我将倍加珍惜这个机会，与同志们一道高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧密团结 在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，认真贯彻十六大精神，在市委、市政府的坚强领导下，倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定，为保障我市改革开放和现代化 建设的顺利进行，为我市加快全面建设小康社会、早日基本实现现代化目标的顺利实现，作出我们公安战线应有的更大的贡献！

谢谢大家！

第三篇：在新任村“两委”见面会上的讲话

在新任村“两委”见面会上的讲话

同志们：

经过近一段时期的工作，XX镇村“两委”换届工作基本完成。本次新当选村“两委”成员178人，30个行政村全部实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，一肩挑比例100％，村党组织书记平均年龄下降9岁，大专以上学历占比33.3％。新一届村“两委”成员平均年龄49岁，较上一届降低了4岁，高中以上学历99人，占比56％；35岁以下干部29人，占比16％；女性成员34人，占比19％，实现了平均年龄和学历水平的“一降一升”，村“两委”成员年龄、学历结构更加合理。

总的来看，这次村“两委”换届换出了活力，达到了预期目的，新任的村“两委”成员都是工作有能力，群众信得过的同志。今天在坐的各位将成为今后五年内，XX镇乡村振兴建设的中坚力量。在这里我谨代表镇党委、政府，对大家的当选，表示热烈的祝贺！

今天见面会重点是向大家讲规矩、交任务、压担子。这次换届选举出的各村“两委”成员，有新人、也有老人，大家都要正视工作岗位，从零出发，在新的工作岗位上加强学习、提高素质、加强团结、顾全大局，时刻做到廉洁自律、克己奉公、干事创业、勤政为民。进一步提高思想认识，提高理论水平，提高工作能力，把党委、政府交给大家的任务，把群众期望大家办好的事情做的更好。

一、做负责任的村干部。

“火车开得快全靠车头带”，一个村能否管理好、能否发展快全靠村干部。村党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村工作和战斗力的基础；村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的农村基层群众性自治组织。在农业和农村经济发展的新阶段，村干部主要职责第一是落实党的政策。村干部要原原本本地向群众宣传党在农村的各项政策，用政策来统一思想凝聚人心，调动大家的积极性；要带头执行政策，按政策办事。第二是带领群众发展经济。这是村干部最基本的职责也是最主要的责任。第三是协助党委政府做好农村各项工作，维护农村稳定。农村处在最基层，上面千条线，下面一根针”。村干部虽然官小但任务艰巨，责任重大既是责任也是使命。要切实履行好职责，扎实为民办好事；要忠诚党和人民的事业，全心全意为人民服务；要有清醒的政治头脑对上对下都要负责。对上负责就是要同上级党委、政府保持高度一致，要讲下级服从上级，上级的决定要不折不扣执行，把维护上级党组织的权威和树立自己的形象统一起来，对得起党组织对你的培养和信任。

对下负责就是要为群众公平、公正地办好事，办实事，促进经济发展、村里面貌的改变，构建和谐社会，对得起群众的信任，对得起那神圣的一票。只对上负责或只对下负责，都算不得一名合格的村干部。村民选上你，只是走出了第一步。水可以载舟也可以覆舟。因此大家必须具备清醒的政治头脑。一是要认真学习理解党的方针政策，并及时向广大群众宣传教育，解难释疑，理顺情绪，化解矛盾，从而为群众所理解、接受和掌握。二是要注意群众们的意见、愿望和要求，以及存在的问题，集中起来向上反映，使上级能够及时听到群众的呼声，了解群众的疾苦，以便做出正确的决策。三是要坦诚为人，村干部只有一身正气坦诚公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指挥员，又是战斗员。手电筒不仅要照别人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作则。四是要真心诚意带领群众致富，而不是喊喊口号、做做样子，更不能把当干部作为只为自己营私生财的工具。目前大部分村干部都是具有一定经济实力和致富门路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要增强“面貌不改我难安，群众不富我心烦”的责任感，有组织、有计划地开展“富帮穷”活动，带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的多赢之路。

二、做讲政治的村干部。

一个村干部既要干实事、干成事，又要不出事，还必须端正干事的态度和动机，坚持原则，守牢防线，过好“四关”：首先过好权力关。作为村干部手中或多或少有一点权力，要用好手中的权，管好集体的钱，勤俭节约，把钱用在刀刃上。同时不该办的事坚决不办。要敢于坚持原则，为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的，自己首先做到。凡是禁止别人做的，自己首先不做。其次过好钱物关。要牢固树立为人民服务的思想，牢记党的宗旨，廉洁自律，不贪不占，不吃拿卡要。不该拿的钱物一点不拿。人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物，千万不要拿回家，放进自己的口袋。再次过好亲友关。不该卖的面子一点不卖。作为村干部，千万不能仅代表一派人、一伙人、一家人的利益说话办事。必须以大多数人的利益和愿望为原则，不能搞亲亲疏疏，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心。最后过好监督关。不该瞒的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督，对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。切实做到“三务公开”。过去一些村干部处处以自己为中心，目中无人，办事不公开，确定低保人员都要首先考虑自己的家人，定个保洁员都要照顾自己的关系。还有些村干部群众盖个章都要酒喝要烟抽，太不像话。

“没有规矩不成方圆”，村干部必须加强纪律性，与党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实上级会议精神、各项决议，按时按量按质完成上级下达的各项任务，党委、政府安排到各村工作，不准讲条件，不准讲价钱。镇党委政府通知的会议要按时参加，不顶替不缺席，从今天起，对村“两委”参会情况进行考勤，特别是村党组织书记，每周一要参加镇全体人员会议，无故缺会、替会的按照规定扣除绩效工资。

要公平、公正、公开地处理问题，做到心底无私，平等待人，一碗水端平对待村民，一视同仁。不要在一时一事上斤斤计较。亲人之间也会有矛盾，更何况我们是通过政治途径或民主选举产生的一个领导集体，为了一个共同的目标才工作在一起所以，大家在具体工作中，要自觉做到互帮、互助、互谅、互让，同志间要以诚相待，以真诚换“忠诚”，不要互相瞒骗，相互拆台；要有大局观念，整体观念要树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，确保农村各项工作和事业的协调健康发展。一个问题丛生、信访不断的村，究其原因往往是村干部不团结，而导致个别别有用心的人钻空子所引起的。班子内部要达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要正确处理好新老村干部的关系。新上任的村干部要正确对待落选的村干部，要肯定他们的成绩，总结他们的经验，学习他们的长处。要讲奉献，有人说村干部是事情没大没小，工作没完没了，吃饭没迟没早，受气没头没脑，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉献精神。要明确当干部是为了什么，怎样才能当好干部，带头搞好团结形成工作合力。村党组织书记作为村里的“一把手”，要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。村党组织书记能力再强也得需要村“两委”成员的支持配合，必须要有团队意识，讲究工作方法积极，争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志，村党组织书记要以诚相待，平时注意及时沟通，形成工作合力，努力在村内营造一种团结向上的良好风气。

三、做办实事的村干部。

近几年是XX镇发展的黄金时期，经济社会发展考核连续三年名列全县前三位。2019年被评为全市“两新融合”工作试点镇、2020年被纳入国家级全域土地综合整治试点镇，目前，正在申报全市重点镇。经济发展迅速，2020年XX镇实现税收总额7639万元，较上年同期增长52.66％，税收总量位于全县第三位，增幅位于全县第一位；大项目顺利开工，2021年新开工2个过亿元项目，益驰化工总投资为人民币3.6亿元，年产值8亿元，创造税收5200万元；博科集团博舜智能制造项目拟投资1亿元，建成达产后，可年产生物安全柜30000台，预计实现年销售收入10亿元，创造税收3000万元。山东清锦环保科技有限公司被评定为山东省高新技术企业。引进了山东继和科技有限公司，主要生产人体自身咳嗽的自动吸痰机，现为山东省新旧动能转换优选项目，山东省重点技改项目。并荣获山东省第二届高层次人才创业大赛获奖项目；规划建设千亩木材加工产业园－舜耕木材加工产业园，规划板材加工、家具生产、综合物流、配套服务4个功能区，定位为生产、加工、仓储、物流、服务功能为一体的现代一流的木材加工产业园。

为官一任，要造福一方。要从本村实际出发，带领村民共同发展解决实际困难。不能瞻前顾后，怕这怕那，要有大无畏的气慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承担责任和风险。有了干成事、干好事的决心，各项工作任务才能真正落实到位。也只有这样，通过干工作，村干部的威信才能进一步在群众面前树立，群众也才会继续维护你。从这次换届选举结果来看，连任的村干部多数是因为会做工作，能为群众办事，才得以再次当选。群众是最纯朴也是最实在的。作为村干部要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来，才能得到认可和拥护。要干出一番实绩，关键是讲究一个“实”字说实话、办实事、求实效。要脚踏实地壮大集体经济，就要充分利用村级有利资源想方设法化解村级债务，科学盘活和经营好集体资产，走岀新账填旧账、拿上袖子补袄襟的怪圈。要真抓实干夯实发展基础，农村要发展必须要有良好的发展基础，每年都要在事关群众生活的水、电、路、广场建设等方面办一件实事。要高瞻远瞩规划美丽宜居乡村建设。村干部还要积极利用党组织领办合作社，因势利导发展一些“短、平、快”的产业项目，推动其做大做强真正实现“支部＋合作社”的多赢局面。

总之希望通过这次见面会，能使我们的村干部素质得到提高，服务意识得到增强，真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人；成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人；成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人；成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人；成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。

时代给你们创造了发展的机遇，人民给你们赋予了发展的权利，党委政府给你们设计了发展的舞台，希望你们要倍加珍惜这一来之不易的机会，通过你们扎实的工作，改变村里的面貌让群众尽快富裕起来，力争使自己任职的五年，成为卓有成效的五年，发展最快的五年成为自己人生道路上值得总结回顾的五年为建设“文明和谐富美XX”建设贡献自己的力量！

第四篇：在县委组织部新任部长见面会上的讲话

在县委组织部新任部长见面会上的讲话

今天，我是第一次到组织部。一个地方的发展关键在人，上级组织让***同志担任组织部长，是对组织工作的重视，是对xx发展的重视。对组织工作，我提几点希望和要求：

一、要把班子建设抓出特色。说一千道一万，班子建设是关键。在历届县委的重视和关心下，xx的各级班子建设取得了很大成绩，奠定了良好的基础。今后几年，面对中央和省市确定的繁重任务

和扑面而来的发展机遇，抓好班子建设就显得尤为重要。组织部门要认真思考如何最大限度地利用现有的干部人才资源，把班子配强配硬，既尊重用人规律、执行法规、条例，又不拘一格地发现和重用xx急需的干部人才。省委学忠书记提出要树立“经营干部”的思想，魏宏同志对干部工作也有许多新理念，要很好地研究。用好了一个人，带来的效益是巨大的。组织部门的同志要多思考、多研究，要有创造、有新意、有特色，干部工作要上新台阶。

二、要把基层组织建设好。基层组织建设是各项工作的基础，是各项事业成败的关键。干部工作能够出成绩，基层组织工作更能出经验，要进行大胆的探索和研究，争取在较短的时间内形成一个品牌。这个品牌既要切合xx实际，又要有新意，能产生较大影响。南充市的“三百工程”、南部县的雍宗满在全省、全国都有影响，我们在这方面要努力，要上台阶。这次我们到水利部、中央文献研究室、国家旅游局、军事博物馆等部门汇报工作、争取支持，有关部门非常重视。水利部在听取我们人饮工程建设汇报时，十分满意，要求我们在机制上继续创新，探索出具有开拓性、创新性的举措，创造出可以推向全国的经验。省委要求“两年内xx要有大变化”，要创造出经验在全省推广，这首先应该在干部工作、组织工作上创造成功经验。

三、要把树好组工干部形象放在首位。去年以来，中、省、市抓组工干部形象建设抓得很紧，组织部门在如何打造形象上还要进一步做好工作。听胡蓉同志讲，xx组织部的同志善于思考，善于研究问题，队伍很不错。这是好基础。打造组工干部形象，要在学习、勤政、廉洁、创新上多花功夫。

现在提出建设开放的组织工作系统，组工干部自身要有广博的学识，组织部门更要海纳百川。大凡一个发展得快的国家和地区，一定是一个人才聚集的地方。xx作为贫困地区，没有区位和产业优势，在吸引人才方面也没有多大优势。但xx要发展又必须大力引进外地人才，千方百计开发本地人才。我们已向市委组织部申请两年引进100名选调生来xx工作，几年后，哪怕只有30人扎根xx，这对xx来说也是一笔巨大的财富；调出的同志对xx也会有很深的感情，对xx今后的发展会有很大的帮助。

组织部门在自身队伍建设上，要保证既能进得来，及时补充新鲜血液；又要出得去，在保持工作连续性的情况下，畅通人才进出的通道。真正建设一支积极上进、勇于创新、廉洁奉公、勤政为民、群众公认的组工干部队伍。

第五篇：在县委组织部新任部长见面会上的讲话

今天，我是第一次到组织部。一个地方的发展关键在人，上级组织让***同志担任组织部长，是对组织工作的重视，是对xx发展的重视。对组织工作，我提几点希望和要求：

一、要把班子建设抓出特色。说一千道一万，班子建设是关键。在历届县委的重视和关心下，xx的各级班子建设取得了很大成绩，奠定了良好的基础。今后几年，面对中央和省市确定的繁重任务和扑面而来的发展机遇，抓好班子建设就显得尤为重要。组织部门要认真思考如何最大限度地利用现有的干部人才资源，把班子配强配硬，既尊重用人规律、执行法规、条例，又不拘一格地发现和重用xx急需的干部人才。省委学忠书记提出要树立“经营干部”的思想，魏宏同志对干部工作也有许多新理念，要很好地研究。用好了一个人，带来的效益是巨大的。组织部门的同志要多思考、多研究，要有创造、有新意、有特色，干部工作要上新台阶。

二、要把基层组织建设好。基层组织建设是各项工作的基础，是各项事业成败的关键。干部工作能够出成绩，基层组织工作更能出经验，要进行大胆的探索和研究，争取在较短的时间内形成一个品牌。这个品牌既要切合xx实际，又要有新意，能产生较大影响。南充市的“三百工程”、南部县的雍宗满在全省、全国都有影响，我们在这方面要努力，要上台阶。这次我们到水利部、中央文献研究室、国家旅游局、军事博物馆等部门汇报工作、争取支持，有关部门非常重视。水利部在听取我们人饮工程建设汇报时，十分满意，要求我们在机制上继续创新，探索出具有开拓性、创新性的举措，创造出可以推向全国的经验。省委要求“两年内xx要有大变化”，要创造出经验在全省推广，这首先应该在干部工作、组织工作上创造成功经验。

三、要把树好组工干部形象放在首位。去年以来，中、省、市抓组工干部形象建设抓得很紧，组织部门在如何打造形象上还要进一步做好工作。听胡蓉同志讲，xx组织部的同志善于思考，善于研究问题，队伍很不错。这是好基础。打造组工干部形象，要在学习、勤政、廉洁、创新上多花功夫。现在提出建设开放的组织工作系统，组工干部自身要有广博的学识，组织部门更要海纳百川。大凡一个发展得快的国家和地区，一定是一个人才聚集的地方。xx作为贫困地区，没有区位和产业优势，在吸引人才方面也没有多大优势。但xx要发展又必须大力引进外地人才，千方百计开发本地人才。我们已向市委组织部申请两年引进100名选调生来xx工作，几年后，哪怕只有30人扎根xx，这对xx来说也是一笔巨大的财富；调出的同志对xx也会有很深的感情，对xx今后的发展会有很大的帮助。组织部门在自身队伍建设上，要保证既能进得来，及时补充新鲜血液；又要出得去，在保持工作连续性的情况下，畅通人才进出的通道。真正建设一支积极上进、勇于创新、廉洁奉公、勤政为民、群众公认的组工干部队伍。