中煦公司三干会发言材料

第一篇：中煦公司三干会发言材料

加快转变发展方式提高发展质量效益

为建设“五个一流”大型现代化煤化工企业而努力奋斗

华亭煤业集团中煦煤化工公司

（2011年2月20日）

各位领导，同志们：

根据会议安排，我就华亭煤业集团中煦煤化工公司2011年的工作思路、奋斗目标和重点工作措施向大会作以简要汇报，不妥之处，请批评指正。

2011年是中煦公司60万吨煤制甲醇项目由基本建设转入生产运行之年，又是20万吨甲醇制聚丙烯项目建设的启动之年。今年公司的整体工作思路是：以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七届五中全会及集团公司三届一次职代会、2011年工作会议精神，以安全生产为前提，以确保装置长周期稳定运行为主线，以提高发展质量和效益为目标，一手抓生产组织，一手抓产品销售，稳步推进聚丙烯项目建设，大力实施科技兴企和人才强企战略，持续推动管理创新，着力改善职工群众生产生活条件，1更加注重党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和企业文化建设，为早日将公司建成“装备一流、技术一流、管理一流、效益一流、环保一流”的大型现代化煤化工企业而努力奋斗！

今年的奋斗目标是：一是实现安全生产。二是甲醇产量确保完成38万吨。三是实现产销平衡,销售收入7.03亿元。四是一期项目实现竣工验收、转入生产运营。五是二期20万吨聚丙烯项目开工建设。六是通过ISO-9001质量体系认证。

围绕以上工作思路和奋斗目标，全年重点要抓好以下几个方面的工作：一是抓好本质安全型企业建设，实现安全生产；二是抓好系统达产达标工作，确保长周期稳定运行；三是抓好产品销售工作，努力提升经济效益；四是积极推进聚丙烯项目建设，推动公司可持续发展；五是持续推动管理创新，进一步提升经营管理水平；六是加强科技和人才工作，不断增强自主创新和人才保障能力；七是加强党的建设，深入开展党风廉政建设、精神文明建设和企业文化建设，为公司发展提供坚实的组织保障，创造良好的内外部环境。

各位领导，中煦公司煤化工项目的开发建设，是落实科学发展观、贯彻甘肃省“工业强省”战略、实现可持续发展的重大举措，我们坚信，在集团公司的正确领导下，在各级党委、政府的大力支持下，我们一定能够把中煦煤化工项目开发好、建设好、管理好，为建设陇东国家级能源化工基地推动华亭经济社会发展做出新的更大的贡献。

第二篇：三干会表态发言

在全县三级干部大会上的发言

宋琳

（2012年2月）

尊敬的各位领导、同志们：

新春伊始，万象更新。今天，县委、县政府隆重召开全县三级干部大会，正式吹响了跨越赶超、加快发展的进军号角。我们孙耿镇将紧紧围绕县委、县政府工作大局，按照县第十二次党代会提出的“深化对接融合，加快跨越赶超，建设幸福美好新济阳”的要求，围绕建设富裕文明环境优美的现代化工业强镇这一发展主题，按照“突出工业立镇，狠抓招商引资，推进重点建设，着力优化环境，实现和谐发展”的工作思路，坚定不移地实施“工业兴镇”战略，牢牢把握“招商选资、产业集聚、骨干培植、创优环境”四项重点，以工业经济大发展带动农业提升、社会进步和民生改善，全面加强党的建设、城镇建设和新农村建设，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓创新，争创一流，推动全镇经济快速发展和社会全面进步，奋力实现孙耿发展的新跨越。

2012年我们的主要奋斗目标是：全社会固定资产投资完成---亿元，增长%，规模以上工业增加值完成亿元，地方财政收入完成万元，增长%，出口创汇完成万美元，实际利用外资万美元，农民人均纯收入达到元。

围绕上述目标任务，我们重点抓好以执行力、服务力、创造 力为保障的“三力”行动：

一是围绕加快经济发展，全面加强执行力建设。坚持“执行力就是生命力”和“发展是第一要务”的工作理念。建立健全镇党政主要领导分工抓重点工作、班子成员包干抓具体项目的工作机制，全力抓好重点项目建设，着力打造特色产业集聚区，突出抓好招商引资，不断提高企业自主创新能力。把做强板块经济作为加快镇域经济持续发展的动力源泉，着力培植壮大以达利食品为龙头的食品产业，加速增资裂变，实现存量膨胀。依托工业园区，充分利用区位、交通和产业优势，以食品工业为龙头，吸引国内外“大、高、外”项目向工业园聚集，促进和带动上下游产业的发展。

二是积极优化发展环境，全面提高服务力水平。坚持把优化投资硬件环境作为作为战略性工作来抓，以“投资者为本”，努力构建一个配套设施齐全，投资成本低、收益高，有利于资本、人才聚集的集中地，不断加强工业园区的硬件设施建设，增强对项目的承载力。成立了优化发展环境领导小组，设置优化环境信访专干，负责协调处理优化环境工作，形成了党政主要领导负总责，部门共同协作的优化经济环境工作局面。继续深入企业开展上门服务活动，听取实际困难和问题，征求意见及建议，积极协调相关部门帮助企业解决实际困难，帮助企业做大做强。

三是切实改善民生，全面推进创造力提升。我们将把保障和改善民生摆到更加突出的位置，以发展促和谐、以稳定促和谐、以惠民行动促和谐，切实做好保障和改善民生的各项工作，营造和谐文明的社会环境。稳步推进新型农村社区建设，改善群众生产生活环境。全面落实各项惠农政策，以人为本，在医疗、养老、教育、文化体育等方面，加大投入，全方位提升人民群众的幸福指数。同时要在思路创新和制度创新上求突破。不断创新完善多层次的学习方式和制度，提高各级干部对涉及新产业、新科技的招商服务能力和社会管理水平。不断创新选人用人机制，从教育、管理、任用、奖惩等环节着手，切实加强领导班子和党员干部队伍建设，努力培养一支富有朝气、乐于奉献、敢闯敢拼的农村基层干部队伍，推动孙耿经济社会的全面发展。

“咬定目标不放松，团结拼搏赶超先”。新的一年，新的征程，新的挑战，在县委、县府的正确领导下，我们孙耿镇一定贯彻落实好本次三级干部大会精神，团结带领全镇上下以饱满的工作热情、良好的精神状态，扎实的工作作风，勇于拼搏，努力进取，力求取得新突破，再创新业绩，为建设幸福美好新济阳做出应有的贡献！

第三篇：三干会发言

力求大突破实现大发展打造新黄坳

——在全县三级干部大会上的发言

各位领导、同志们：

新年好！

按照会议安排，我代表黄坳乡党委、政府，作个简短发言，不妥之处，敬请批评指正。

2009年，我乡在县委、县政府正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，乡党委、政府坚持以学习实践科学发展观为主线，围绕“打项目牌、做竹文章、办爱民事、走生态路”工作思路，全面完成各项工作任务。全乡完成移民扶贫1400余人，占全县移民人数1/4，居全县之首；实现财政收入406.19万元，按完成比例在全县排名第2；新修乡村公路27公里，处于全县前3名；社会治安综合治理工作在全县处于先进行列，成功召开了三县毗邻乡镇的边界维稳联防大会；大学生入伍比例达60%，全县最高，园满完成征兵任务；全面完成县人口与计划生育工作的各项任务，在全县年终考评中名列第二名；引进在外创业成功人士在九龙建设高产油茶示范基地，全力服务昆山钨矿发展，大力发展全民创业，全乡经济社会得到长足发展。

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，是我县“爬坡过坎、负重奋进”的关键年，我乡认真贯彻落实县委十五届十次全会和县“两会”精神，围绕实现“项目求突破、农业上规模、城建现亮点、社会促和谐”的目标，实现利用外资3000万元，完成财政收入600万元，农民人均纯收入增加16%，集镇面积新增1万平方米，确保财政收入进入全县第一方阵、农业产业成为农民在农业增收主渠道，努力把黄坳打造成宜居生态小集镇。

一、财政收入上台阶。确保我乡财政收入进入全县第一方阵，今年计划完成600万元，争取完成800万元，今年，我乡面对新形势，继续采取措施强化税收征管，坚持开源节流，同时千方百计培植税源，至2月已累计完成100万元。

二、农业产业上规模。大力引导农民发展吊瓜产业，新扩吊瓜2000亩；黑眼、翻毛的黄羽乌鸡现已获得国家级珍禽动物，全力加大宣传力度，积极联系引进乌鸡加工企业，发展公司加农户模式，形成集养殖、加工、销售为一体的产业；全力发展高产油茶基地建设，建成两个3000亩油茶基地；继续做大做强黄坳大米、西瓜传统优势农业产业，抓好优质稻、西瓜基地标准化建设，今年高标准建设无公害大米、西瓜基地四个；发展山羊、肉牛、水产养殖，新建2个养殖小区。

三、项目建设求突破。进一步创优与环境，营造“亲商、安商、富商”氛围，充分利用资源，真情招商，以诚招商，以商招商，实现年内完成两个工业项目落户工业园；全力服务好昆山钨矿发展，争取年内开工投产，继续做好在乡落户企业各项服务工作，扶持企业做大做强。

四、集镇建设现亮点。科学合理制定黄坳小城镇规划，加大基础设施的投入力度，搞好集镇绿化、美化、亮化工作，全力争取修建长原里大桥，精心设计长原里发展规划，形成一河两岸格局，做大塘排集镇。

五、社会发展促和谐。完成黄坳敬老院建设，集镇自来水工程，做好农民的养老、医疗保险工作，加大社会救助力度，加强文明创建、维护社会稳定，努力建设和谐乡镇。

目标已明确，号角已吹响，让我们扬帆起航，以“人一之、我十之”的劲头，在县委、政府的领导下，进一步解放思想，开拓创新，抢抓机遇，挑战困难，实现修水在全市发展中有更大作为！

中共黄坳乡委员会黄坳乡人民政府

二0一0年二月二十三日

凝心聚力奋起赶超

努力实现黄坳发展新跨越

——在全县三级干部大会上的发言

各位领导、同志们：

新年好！

黄坳乡地处修城之东部，是一个典型带状山区乡，长期以来难以摆脱“边远”“贫穷”这个阴影，不甘落后的黄坳人民，默默拼搏，2009年，全乡实现工农业生产总值2.6亿元，完成财政收入406.19万元，实现固定资产投资5000万元，实现高山移民搬迁1276人，新修村级公路27公里，引进项目5个，新扩茶园1000亩，开发油茶生产基地3000亩，计划生育、社会治安综合治理、集镇建设、新农村建设等均取得较好成绩。今日的黄坳，呈现出经济快速发展、社会和谐、群众生活不断改善，各项事业全面进步的良好局面。新的一年，我乡在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕“项目求突破、财税上台阶、农业创品牌、集镇现亮点、社会促和谐”的总体目标，努力实现“五个一、一个投产”：即一个投资1000万元以上的工业加工项目落户黄坳、投资1000万元以上农业项目落户黄坳、财税力争完成1000万元、集镇新增建筑面积10000平方米、完成高山移民搬迁1000人，促成年产2000吨的昆山钼矿项目年内正式投产。

为实现上述目标，2010年，我乡重点抓好以下几方面工作：

一、主攻新项目、服务大项目

完成招商引资5000万元，集中力量做好现已签约的修水县丰和茶业有限公司创办3000亩高产油茶基地、徐氏实木雕花烤漆门业有限公司、九都米业公司新建一条生产线、黑眼翻毛黄羽乌鸡原种厂、黄坳钾钠长石的整合加工等项目开工建设，全力服务大地矿业有限公司，确保昆山钼矿年内正式投产。

二、培植税源，做大做强财税这篇文章

着眼长远发展，全力培植税源，抓好项目建设，力争三年后财政收入超3000万元；同时，全力抓好现有的修水县中拓运输有限公司、修水县菊芳快递有限公司、再生资源公司的征管工作，做活总部经济这篇文章。

三、紧紧围绕农民增收，推动农村经济提质增效

立足黄坳的实际，围绕农民增产增收，做好优质稻、油茶、牲猪、茶叶、蚕桑、黄羽乌鸡六篇文章。种植优质稻20000亩，培育3000亩油茶基地1个，新建1个生态养殖小区，50亩以上蚕桑大户3户，新扩茶园600亩，新建高标准黑眼翻毛乌鸡原种厂一家。

四、以集镇为依托，做美新农村建设

加大投入，精心规划，完善基础设施，改变集镇面貌，新修长原里大桥，开发“长原里”集镇新区，做大塘排集镇；

以新村为载体，做美冷水井、丁源、中山边、小港四个新农村建设点。

五、突出统筹兼顾，推动社会事业全面进步。

全面完成黄坳敬老院建设，集镇自来水工程，做好农民的养老、医疗保险工作，加大社会救助力度，继续抓好人口与计划生育、森林防火、土地管理等工作，加强文明创建、维护社会稳定，努力建设和谐乡镇。目标已明确，号角已吹响，我乡将以此次三干会的精神为动力，进一步解放思想，开拓创新，抢抓机遇，为实现修水在全市发展中有更大作为添砖加瓦！为发展中的黄坳再披新装而努力奋斗！

中共黄坳乡委员会黄坳乡人民政府

二0一0年二月二十三日

第四篇：中煦公司第四季度安全工作汇报

中煦公司第四季度安全工作汇报

2011年第四季度，我们在集团领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实国家安全生产方针政策和上级指示精神，坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛的安全生产方针，紧紧围绕集团公司‚隐患就是事故，容人不容‘三违’‛ 的安全管理理念，第四季度未发生任何人身事故，安全生产形势平稳运行。现将中煦公司第四季度安全生产工作汇报如下：

一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理。

我们始终把安全工作摆在‚重于一切、高于一切、压倒一切‛的重要位置，作为践行‚三个代表‛重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到公司各单位和每位员工。1、10月份根据集团公司统一安排，深入开展了以反违章为主的秋冬百日安全活动。通过加强培训教育进一步提高了全员安全生产意识，安监人员加强现场跟班、巡检，对违章违纪行为加大处罚力度，进一步强化现场安全管理，杜绝了事故的发生。2、11月份根据集团公司统一安排和公司的实际需要，安排部署了冬季三防工作，做到提前部署，及早安排，确保冬季能够正常生产。

3、认真执行每周两次的安全办公会议制度，及时学习传达集团公司安全办公会议精神和上级安全生产文件。总结上阶段安全生产工作的成绩和不足，通报安全隐患排查问题及整改情况，解决安全生产中存在的问题，安排部署下阶段安全生产工作。

4、按照公司安排，认真开展了安全标准化达标工作。11月份公司组织对各车间和班组进行了安全标准化达标验收，共有2个车间和24个班组达标，公司组织了授牌和表彰。

5、按照省安监局的安全标准化达标和验收要求，深入开展了公司安全文化建设工作，通过理念渗透、氛围营造、文化宣贯、制定标准等，积极引进、消化、吸收，将优秀企业安全文化，融入公司安全管理，不断完善各种安全管理制度，通过制度建设固化安全文化。在吸收华能‚ 安全就是效益，安全就是信誉，安全就是竞争力‛的安全理念和华煤集团‚隐患就是事故，容人不容三违”安全理念的基础上,结合公司所处的文化背景、历史传统、化工行业特色，通过外出参观学习，制定了中煦公司安全文化理念，确定了中煦公司‚安全为天，生命至上‛安全理念。10月份组织开展了安全文化建设宣贯工作，11月份组织了安全文化知识培训考试活动和安全文化 竞赛活动，达到用安全文化力激活生产力，提高向心力，增强战斗力，实现文化兴企、文化育人、文化兴安。

二、强化现场管理，狠抓制度落实

1、公司坚持每月10、25日的安全大检查和安全环保部人员现场随机检查相结合，狠抓‚三违‛，督促消除现场安全隐患。第四季度公司共组织全厂安全大检查4次，共查出各类安全隐患78项，对查出的问题严格按照‚三定‛原则逐项安排整改，对违章违纪人员进行了处罚。公司安全环保部、车间安监员在检修期间由公司统一管理，督促检查现场安全措施落实情况和安全作业票证执行情况，加大了对违章违纪行为的查处，进一步强化了现场安全管理工作。第四季度共查出各类违章违纪行为16处，累计罚款21600元。2、10月份公司安排停产大检修，根据检修工作需要公司制定下发了《大检修期间安全考核细则》、《停产检修安全工作安排》，分工负责，责任到人，确保了检修期间的安全工作。

3、邀请省安监局、省质监局对公司安全管理人员、电工、危化品操作工、压力容器操作工、压力管道操作工、锅炉水处理工和锅炉操作工等296名特殊工种进行了培训取证。截止目前，公司生产作业人员《安全作业证》持证率为100%，特殊工种持证率为100%。

第五篇：中煦煤化工公司安全工作汇报

华亭中煦煤化工有限责任公司安全工作汇报

尊敬的各位领导：

首先对各位领导在百忙之中莅临中煦公司检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现将中煦公司安全方面情况简要汇报如下：

一、公司概况介绍

中煦公司60万吨/年煤制甲醇项目是甘肃省“十一五”规划重点建设项目，也是华能集团公司的第一个大型煤化工项目，项目概算总投资34.995亿元。配套项目有710万立方米水库一座，2x2.5万千瓦热电站一座，铁路专用线2公里。项目主要产品为甲醇，副产品为硫磺、异丁基油、液氧、液氮、液氩。项目达产后年用煤量180.74万吨。

中煦公司自2005年开始进行前期准备，2007年6月28日正式开工建设，2010年11月18日全部工艺流程实现运转，顺利产出优质精甲醇。我公司在项目建设过程中严格劳动安全卫生设施必须与主体工程 “三同时”原则，配套的安全设施及措施已严格按照设计要求全部投入生产和使用。公司安全设施投资概算为约8526万元，占工程建设投资的比例为3.11%。

二、主要工艺装置介绍

1、空分装置：该装置主要是将空气经过滤、压缩、洗涤、干燥等工序，除去其中的机械杂质、水份、二氧化碳和碳氢化合物后，在冷箱中分离成氧气和氮气。分离出的氧气由液氧泵加压，经高压换热器气化复热后送气化装置。

2、气化装置：采用了西北化工研究院的多元料浆气化专利技术，将原料煤与水在磨机中研磨成水煤浆，用泵加压后送入气化炉，与空分装置送来的氧气混合，在加压的情况下，煤中的碳被部分氧化，生成H2、CO、CO2和H2O以及其他如H2S、CH4等气体。

3、净化装置：该工艺流程经过变换、脱硫/脱碳和硫回收三个工段，把水煤气转变成合格的合成气。

由气化来的水煤气在变换工段将一氧化碳变换成氢气和二氧化碳气后送往脱硫/脱碳工段。变换气进入甲醇洗涤塔，所含的杂质在塔的下段和上段依次被－55.54℃低温甲醇吸收，得以净化。出吸收塔的净化气（CO2含量<3.42%，硫含量<0.1ppm）被送往下游合成气压缩工段。再生过程得到的富H2S酸性气被送往硫回收装置，尾气经洗涤后放空，含醇废水送气化装置回用。来自脱硫/脱碳工段的酸性气，通过三级超优克劳斯催化反应回收液态硫磺，回收的液硫通过液硫泵送去造粒、包装。

4、甲醇装置：甲醇装置分为合成器压缩机、冰机、甲醇合成和甲醇精馏四个工段：

新鲜合成气进入合成气压缩机，在压缩工段加压至9.0MPa后进入合成工段，甲醇合成工段来的循环气进入合成气压缩机循环段升压至9.0MPa出合成气压缩机，送甲醇合成工段。来自压缩工段的合成气，进入甲醇合成塔进行甲醇合成反应，甲醇减压蒸出溶解的气体后送往精馏工段。甲醇精馏工段由“预精

馏塔+加压精馏塔+常压精馏塔+回收塔”三部分组成精馏系统，粗甲醇精经过精馏后制成精甲醇送中间罐区，回收塔塔底废水送气化装置回用。

三、采用的安全设施和措施

（一）预防事故设施

1、建（构）筑物防火、防爆措施：

本装置的总平面布置严格执行《石油化工企业设计防火规范》和《建筑设计防火规范》规定，全厂共分为七个区：原煤装卸贮存区、动力区、主生产区、水处理区、罐区、辅助生产区、厂前区，按功能分区集中布置，装置厂房间距按规定均留有足够的安全距离。

除压缩机厂房为封闭式厂房外，气化、净化、甲醇装置等工艺主装置均采用钢框架结构，设备露天布置，保证有良好的通风条件。压缩机厂房按规范要求设置必要的泄压面积，泄压面积包括轻质外墙、玻璃门窗、轻质屋面的总面积之和。甲醇变化、硫回收装置、灰水处理框架、甲醇合成、氢回收、脱硫脱碳等工段（存在易燃液体、可燃气体、可燃蒸汽或粉尘厂房）地坪采用不发火花细石混凝土地坪。钢结构厂房主要承重构件表面刷防火涂料，使构件的耐火极限达到防火规范规定的耐火极限要求。

2、检测、报警设施：

自动控制系统采用一套分散型控制系统（DCS）分别对气化、净化、甲醇（甲醇中间罐区和成品罐区采用远程I/O）以及循环水和污水处理生产实施过程检测、数据处理、过程控制、能量平衡核算、计量管理、用电设备状态显示等。甲醇成品罐区装车采用定量装车系统。

对有温度、压力、压差、液位、流量等参数均设置了信号报警及连锁系统，连锁接点采用直接型或间接型。连锁系统为故障安全型（正常时接点闭合，连锁时接点断开），所有连锁均设置报警显示，对关键安全连锁，在工艺参数恢复正常时，设手动连锁复位按钮。对气化炉、高压反应器等设备之间的相互关联程度和工艺生产要求，安全连锁功能在安全仪表系统（SIS）中实现，操作连锁功能在DCS系统中实现。

3、可燃/有害气体泄漏的检测、报警设施

本装置在气化装置、净化装置、甲醇装置、中间罐区、成品罐区等可能泄漏可燃/有害气体的地方设可燃/有害气体探测器。全厂可燃/有害气体探测器共7种171个，其中CO探测器69个、H2探测器4个、NH3探测器2个、O2探测器4个、H2S探测器21个、CH3OH探测器66个，液化气探测器5个。另外，公司设置防爆对讲电话41部，复合式感烟感温探测器61处，感烟探测器537处，感温探测器9处，手动报警按钮140处，声光警报器90处，一体化彩色摄像机50处。

厂区内统一设火灾自动报警系统，选用968地址总线式火灾自动报警控制器，控制器设在消防站消防控制室内。

4、设备安全防护设施

对气化炉、蒸汽锅炉、变换炉、合成反应器、甲醇精馏塔、加压塔、换热器、空分塔、各类换热器等所有压力容器的设计、制造均严格执行《钢制压力容器》、《压力容器安全技术监察规程》的规定，从本质安全上保证压力容器的安全。为防止超压危险，设置各种压力表，安装必要的安全附件，如安全阀、爆破板、阻火器及报警信号等安全设施，便于防爆阻火。

装置旋转设备、传送设备，如：电动机、输送泵的联轴器和转轴的突出部分、或有开式齿轮和皮带轮的部位均按规定设计防护罩、挡板、安全围栏等。对有紧急停车开关设有防止误操作的外防护罩和鲜明标志。对输煤用的带式输送机（采用耐燃性聚酯胶带）设置双向安全拉绳开关和测速打滑检测器等。起重设备安全防护设施严格执行《起重机械安全规程》（GB6067）的有关规定。机泵及压缩机的转动部位均有密封，防止物料外渗。甲醇中间罐区及成品罐区内的储罐设有高高液位报警开关，进行高高液位报警并连锁关闭储罐进口阀门，防止储罐发生冒顶泄漏事故。罐区地坪采用聚氨酯防渗处理。

对硫化氢、盐酸、烧碱、液氨等具有较强腐蚀性的物料直接接触的机泵、阀门、管道、管件选用合适的耐腐蚀材料制作。对于防腐蚀要求的平台、地坪，采用相应的耐腐蚀材料。

根据《建筑物防雷设计规范》的要求，本生产主装置及其建、构筑物均属第二类防雷构、建筑物，其余工艺生产装置及

其建、构筑物、综合楼均属第三类防雷。为防直击雷在屋顶上易受雷击的部位设置避雷带，混凝土屋面上的接闪器采用避雷带，彩钢板屋面接闪器利用彩钢板，彩钢板与工字钢立柱可靠连接。

装置内所有能产生静电的贮罐、管道、构架、金属栏杆、钢梯等正常情况下不带电的电气设备等所有金属物均可靠接地，管道的始末端、进出建筑处、管道的分支处与接地干线相连。管道的连接处采用电线跨接。在装车站设置防静电接地板，槽车装卸时需与防静电接地板相连。车间变电所变压器中性点直接接地并设接地体，各工艺生产场所均设安全接地装置并与变压器中性点接地体相连，接地系统采用TN-S系统，全厂防雷接地、防静电接地和安全接地均相连，构成全厂接地网，工频接地电阻值不大于4欧姆。

5、防爆设施

硫磺库、煤储运、煤浆制备局部属于爆炸性粉尘环境2区，配电设备采用粉尘防爆型；气化、灰水处理、火炬、变换、脱硫/脱碳、硫回收、压缩、冰机、甲醇合成、氢回收、甲醇精馏、甲醇罐区、甲醇装车属于爆炸性气体环境1区或2区，配电设备采用气体防爆型；化学水处理站、灰水处理、循环水站、综合泵房、净化站、污水处理站属于腐蚀或轻微腐蚀性环境，配电设备采用防腐蚀性。现场开关除阀位开关选用接近式、本安型外，其余现场开关选用隔爆型。

6、作业场所防护设施

本装置设计严格执行《化工企业安全卫生设计规定》和《工业企业设计卫生标准》规定，生产装置尽可能密闭化。有易燃易爆危险装置采用露天框架结构便于自然通风。甲醇储存全部采用内浮顶储罐，内浮顶与储罐之间采用二次密封技术，循环水站使用二氧化氯发生器产生的二氧化氯对循环水进行杀菌消毒。工艺主装置排出的有机废气（含甲醇、一氧化碳、硫化氢、甲醇蒸汽等）均密闭送至火炬系统焚烧。

气体防护站、氨气、合成气压缩机厂房、空压站、原料储运、原水处理站、硫回收包装间、除氧水站等均设置机械通风。

原料煤装卸、贮运、输送设备配有喷雾降尘设施，破碎楼环锤破碎机等设备上有除尘管道，采用袋式除尘器和风机进行除尘。气化装置上的原料煤仓采用防爆袋式除尘器。所有扬尘场所，均设置高效的袋式除尘器除尘，操作共现场操作时佩戴防尘口罩、防尘帽等防护用品。

7、防坠落、防机械伤害措施

在经常需要操作、检查的设备上设置操作平台、梯子及操作保护栏杆；在大型平台和框架上设置扶手、围栏和护栏等。对高速旋转或王府运动的机械零部件设计了可靠的防护罩、挡板或安全围栏；在全部的带式输送机上配有必要的双向拉绳开关和测速打滑检测器，传动运输设备、皮带运输线设计带有栏杆的安全走道；对紧急停车开关布置在便于操作的位置、并设

有防止误操作的外防护罩和鲜明标志。

（二）控制事故设施

1、泄压、止逆设施

在生产不正常情况下对有可能超压的塔、容器等设置安全阀及放空系统，系统内所有泄放一氧化碳、氢气、氨气、硫化氢等可燃气体的安全阀和放空阀后管线都接到安全放空总管，密闭排至分液罐，分液后气体送至火炬焚烧；可燃气体输送管线及放空管线均设置阻火器，所有压力容器、塔和反应器上均设置安全阀；在电动往复泵、齿轮泵或螺杆泵的出口管道上设安全阀，出口泄放管接至泵的入口管道上。

进出装置的可燃气体及可燃液体管道，在装置的边界处设置隔断阀和8字盲板；公用工程管道与可燃气体、液化烃及可燃液体的管道或设备连接时，在连续使用的公用工程管道上设止回阀，并在其根部设切断阀；合成气压缩机、输送可燃液体的离心泵在出口管道上设止回阀，防止在停电、停汽或操作不正常情况下介质倒流造成事故。

2、紧急处理设施

在中央控制室、压缩机组控制系统、锅炉和发电控制室、除盐水站、空分装置用电由电气送220VAC、50HZ，经过UPS的单相电源，仪表用电量为60KVA或30KVA、蓄电池供电时间为30分钟。消防泵站有3台消防泵，其中2台为柴油泵，属于紧急备用电源。

（三）减少与消除事故影响设施

1、防止火灾蔓延设施

工艺主装置管沟内污水，经水封井排入生产污水管道，罐区内的生产污水设独立的排出口，并在防火堤与水封井之间设置隔断阀；甲醇中间罐区和成品罐区设防渗漏的防火堤，防火堤高度分别满足规范要求；在生产装置内可能发生可燃液体泄漏的地面设置围堰，围堰高度不低于150mm。输煤栈桥与转运楼、破碎楼、煤棚、主厂房连接处设有水幕隔断，栈桥设自动水喷淋灭火系统。合成气压缩机、净化、变换、甲醇精馏、中间罐区及成品罐区等工段的设备承载框架、钢管架的梁柱，承重钢支架，裙座外刷厚型无机并能适用于烃类火灾的防火涂料，使之耐火极限不低于1.5h。煤浆制备、空分装置压缩机厂房疏散钢梯平台刷耐火极限不低于1.0h的防火涂料。

2、灭火设施（消防设施）

本装置设置了独立的稳高压消防给水系统，消防给水系统由消防水池（与水池水池公用）、消防泵、气压稳压设备以及高压消防给水管道等组成。消防管网压力平时由稳压泵保持≥0.7MPa，火灾时，消防管网压力下降，通过压力连锁自动启动消防主水泵使消防管网压力增至1.0 Mpa。

中间罐区和成品罐区均设置固定式液上喷射泡沫灭火系统，按同一时间着火次数按一次考虑，最大泡沫混合液用量为324L/S。设泡沫站一座，内设PHP3/324平衡式泡沫比例混合装

置1套，混合比为3%，沿中间罐区和成品罐区四周敷设泡沫消火栓，干管管径DN400，间距不超过60米。

硫回收工段主燃烧炉烧嘴设置了蒸汽灭火保护系统，在燃烧炉超温时，打开蒸汽系统进行降温，蒸汽来源于工艺装置低压蒸汽总管。

3、紧急处置设施

在甲醇装置区、甲醇罐区、循环水站加药间、除盐水站酸碱间等场所共设置了8台事故淋浴及洗眼器。

本装置设有气防站，主要防护对象有：一氧化碳、硫化氢、氨气、甲烷、有机气体等，气防站值班室设置自动电话、生产调度电话、无线电对讲机、事故录音电话、事故警铃等。气防站器材配置满足设计要求，并安排24小时值班。

重要岗位和主要道路设置了蓄电池型应急事故照明灯具，照明时间≥30min。

装置内设有消防及检修通道，装置四周设有消防及检修通道并与全厂道路相接，形成环状，保证了消防作业、急救及安全疏散要求。高大设备框架及需要经常操作和检查的设备和部位均设有梯子，可作为事故时疏散和急救的通道。

劳动防护用品配置防毒面具、防静电工作服、防酸碱工作服、防护眼镜、防噪声耳罩等。

（四）事故预防及应急救援措施

公司成立了事故应急救援领导小组，由总经理担任组长，党委书记、副总经理和总工程师为副组长，下设应急消防队、治安队、通讯保障组、抢险抢修组、医疗救护组、环境监测组、物资保障组、对外联络组和善后处理组等九个小组，各小组组长由相关专业对口部门负责人担任，并明确了各小组和成员在事故应急状态下的职责范围和通讯联系方式。公司各车间结合本车间危险因素编制了车间级事故应急预案。公司和车间按期组织事故应急演练并对事故应急预案进行修订和完善。确保发生事故时能快速反应、忙而不乱，能够达到预期目的。

四、安全管理方面

我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实国家上级部门有关安全生产政策，深入开展“安全生产年”、“外包工程管理年”、“百日安全生产”等活动，建立健全安全管理制度、强化现场安全管理，确保了公司生产安全。

一是加强组织领导。公司及时成立了安全生产委员会和安全环保部，配备了专职安全管理人员，聘任了车间安全副主任、安全员，加强了各级安全管理力量，为安全生产提供了强有力的组织保证。

二是加强制度建设。公司编制印发了公司《安全生产管理制度》、《消防安全管理制度》、《环境保护管理制度》、《安全技术规程》、《事故案例汇编》、公司及车间级《事故应急救援预案》，收编了与化工安全生产有关的《法律法规汇编》。各车间依据公 11

司安全管理制度结合车间实际情况制定了车间、班组各项安全管理实施办法。公司和车间认真组织职工学习和落实，实现了安全管理制度化、生产作业规范化、标准化。

三是严格落实安全生产责任制。每年年初公司与各部室、各车间（队）签订《安全环保责任书》，车间与各班组签订《安全生产责任书》，总经理、车间主任、班组长、岗位员工对自己职责方位内的工作作出了安全承诺。通过这些工作进一步靠实各级安全管理责任，严格执行考核制度和安全生产一票否决制，做到了一级抓一级，逐级抓落实。

四是深入开展隐患排查治理。针对煤化工工艺流程复杂、操作技能要求高的实际，坚持把自查与全公司安全大检查相结合，认真开展危险源排查治理工作，加大了反“三违”力度，坚持从严把关、从严考核、从严奖惩，有力促进了现场安全管理。

五是认真抓好证件办理。公司积极与各有关主管单位衔接，全力做好各类试生产证件、批复文件办理。目前，已取得甘肃省安监局出具的安全试生产批复，省环保厅环境保护试生产报告批复，消防设施也取得了省消防总队的验收报告。

六是加强职工安全教育培训。按照“强制培训，分级管理，考核发证，提高素质”的要求，实行强制培训与规范培训相结合，自己培训与外出培训相结合，高标准、严要求地做好职工培训工作。尤其是下大力气抓好了生产岗位人员的培训取证工

作，生产岗位人员均已通过三级安全教育，并考试合格，全部持有《安全生产作业证》，持证率为100%，特殊工种和特殊作业人员已有380人取证，其余人员将于2011年上半年全部完成培训取证工作。

七是深入开展安全标准化达标工作。根据国家安监总局和省安监局要求，公司在2月份启动了安全标准化达标工作，分六个阶段逐步推进，力争到7月份实现安全标准化二级达标。通过开展安全标准化达标工作，要使企业主体责任得到落实、安全生产工作得到不断加强并持续改进，本质安全水平不断得到提升，人、机、环、管始终处于和谐和保持在最好的安全状态下运行，从而建立安全生产长效机制，保证和促进公司在安全的前提下健康快速发展。

各位领导，我们坚信在上级部门的大力支持和指导下，我们严格执行国家和上级部门有关安全生产相关法律、法规、指令、标准和规范，始终扎实开展安全生产工作，确保安全发展、快速发展，全面实现安全生产目标。

以上汇报若有不妥之处，敬请各位领导批评指正。最后，祝各位领导身体健康，工作顺利！

谢谢大家！