第一篇:百日安全活动执行方案
医疗安全百日无事故活动工作方案
为扎实推进医院管理年活动,进一步加强我院医疗质量管理,确保医疗质量和医疗安全,防范医疗纠纷的发生,根据黄陵矿业集团有限责任公司关于开展“百日安全无事故”通知的有关文件精神,我院经研究决定制定本方案。
一、指导思想
坚持“以病人为中心”,通过开展医疗安全百日无事故活动,提高医疗安全意识,改进医疗安全管理,提高医疗服务质量,努力实现为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务目标,减少医疗纠纷的发生。
二、总体要求
1、统一领导。成立我院医疗安全百日无事故活动领导小组,下设办公室,加强对活动工作的组织领导。
2、实施办法。医疗安全百日无事故活动小组负责制定我院活动实施方案和工作计划,各职能科室自行制订检查方案并具体组织实施,各科室根据医院活动方案,加强科室质量管理,严格进行自查,排查纠纷隐患,确保科室医疗安全。
3、注重实效。按照百日活动方案和实施计划,认真组织实施,杜绝形式主义。对于百日活动中出现的新情况、新问题,要及时研究解决,确保活动取得实效。
4、坚持“四不放过”:事情没查清楚不放过,原因没找准不放过,责任追究不到位不放过,整改不到位不放过。
5、在医疗安全百日无事故活动期间,要注重抓好宣传报导工作,利用院电子屏、板报、网络等媒体形式,宣传在活动期间涌现的先进科室、先进人物及先进事迹。在活动期间凡出现医疗纠纷的科室及个人,均在原医疗安全文件规定的基础上从重处罚。
三、实施步骤
医疗安全百日无事故活动分发动学习、自查、检查、深化整改和总结四个阶段。
1、发动、学习阶段(9月1日~9月15日)。
在院周会上进行广泛动员,使本院职工做到人人知晓医疗安全百日无事故活动的目的、意义和要求,增强紧迫感和责任感。在医疗安全百日无事故活动领导小组的领导下,做到层层落实,责任到人,从制度上保证医疗安全百日无事故活
动深入人心,全面开展百日活动。同时,各科室广泛组织医务人员以医疗安全百日无事故活动为主题的学习活动,学习的重点内容是医院工作制度、医疗核心制度和医疗操作规范。各科室学习应有记录可查。
2、自查阶段(9月16日~9月30日)
各科室要认真围绕医疗安全开展工作,对本院管理和医疗安全工作中存在的薄弱环节与问题,各医务人员要将个人在执业过程中的医疗安全意识,遵守医疗规章制度情况以及有无引起医疗纠纷、争议或医疗事故情况、经验及教训等总结报告给科室,科室有针对性地制定整改措施。整改措施由科主任、护士长具体落实。各部门将收集到的整改意见,汇总到各职能科室,各职能科室汇总到医院医疗安全百日无事故活动领导小组办公室,由该办公室将整改意见进行整理,上报有关领导,在医院一定范围内进行公示,接受院内监督。
3、检查阶段(10月1日~12月31日)。
医院医疗安全百日无事故活动领导小组会对各科室开展医疗安全百日无事故活动效果进行综合考核和督查,检查标准由各职能科室自行制定。
4、深化整改和总结阶段(2012年1月1日~1月10日)。
医院将结合职能部门检查情况,再次有针对性地进行整改,对本机构存在的安全问题和隐患,进行彻底整改,并在整改中建立长效医疗安全预警、反馈和处置机制。
四、工作重点
以医疗核心制度的落实、护理管理为重点。针对重点科室,即急诊科、新生儿病房、手术科室、麻醉科等重点科室,对全院所有临床医技科室进行全面的自查和检查,对纠纷隐患认真进行排查,发现问题及时进行整改。
1、医疗核心制度的落实:重点加强交接班制度、首诊医师负责制度、病历讨论制度、围手术期管理制度、手术分级管理制度、手术讨论制度、会诊制度、病历书写制度、麻醉科术前、术后访视制度、查对制度、分级护理制度、医患沟通制度、死亡报告制度等制度的贯彻落实。
2、重点科室的管理:
(1)、急诊科。加强急诊留观患者管理,提高需要住院治疗急诊患者的住院率,加强急诊质量全程监控与管理,落实核心制度,尤其是首诊负责制和会诊制度和急危重患者抢救制度。
(2)、新生儿病房。有质量管理制度落实措施保障安全;严格执行医院感染管理制度与程序,有完整的监测记录与应急管理预案。
(3)、手术科室和麻醉科。实行患者病情评估制度,遵循诊疗规范制度诊疗计划,并进行定期评估,根据患者病情变化和评估结果调整诊疗方案;实行手术资格准入、分级管理制度,重大手术报告、审批制度;加强围手术期质量控制,重点是术前讨论、手术适应症、风险评估、术前查对、操作规范、术后观察及并发症的预防与处理、医患沟通制度的落实。术前:诊断、手术适应症明确,术式选择合理,患者准备充分,与患者沟通并签署手术和麻醉同意书、输血同意书等,手术前查对无误。术中:手术操作规范,输血规范,意外处理措施果断、合理,术式改变等及时告知家属或委托人。术后:观察及时、严密,早期发现并发症并妥善处理。提高术前诊断与病理诊断相符率;麻醉工作程序规范,术前麻醉准备充分,麻醉意外处理及时,实施规范的麻醉复苏全程观察,严格进行麻醉术前、术后的访视、保证麻醉质量;加强运行病历的监控与管理,落实核心制度和规范要求,提高医疗质量,保障治疗安全、及时、有效、经济;严格并发症和医院感染事件报告制度,不瞒报和漏报。
(4)、护理管理。
以护理核心制度的落实,患者安全目标,基础护理为重点,针对重点科室、重点环节、重点人员、重点时段等进行全面的检查,督导,对发现的问题及时整改。
①护理管理组织。严格按照《护士条例》规定实施护理管理工作。制定健全的护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程等,并保证实施。建立完善的护理管理组织体系,实行目标管理责任制,职责明确。
②护理人力资源管理。完善护士岗位职责、技术能力要求和工作标准。制定各护理单元护士的配置原则与标准,完善紧急状态下护理人力资源调配的预案。
③完善护理质量考核标准、考核办法和持续改进方案,对护理质量标准执行情况进行效果评价。
④临床护理管理。体现人性化服务,落实患者知情同意与隐私保护,提供心理护理服务。基础护理与等级护理措施到位。
⑤危重症患者护理管理。对危重患者有护理常规,措施具体,记录规范完整。⑥完善护理差错报告和管理制度。
(6)、医院感染管理。加强对医院感染控制重点部门的管理,包括感染性疾病科、口腔科、手术室、重症监护室、新生儿病房、产房、内窥镜室、血液透析室、导管室、临床检验部门和消毒供应室等;加强对医院感染控制重点项目的管理,包括呼吸机相关性肺炎、血管内导管所致血行感染、留置导尿管所致尿路感染、手术部位感染、透析相关感染等;医务人员严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度、手卫生规范、职业暴露防护制度;对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具相关证明进行审核,按规定可以重复使用的医疗器械,实施严格的清洗、消毒或者灭菌,并进行效果监测。
(7)、医技科室管理:
各科制定切实可行的安全目标、安全措施。
①不断进行安全防范教育,防止意外事故的发生。
②加强窗口单位的优质服务,规范服务流程。
③严格依法执业。严禁无执照的人员单独值班,严格遵守院内各项规章制度及操作规程,④加强门诊、医技质量控制。建立、健全各科管理制度和岗位职责。实行诊断科室报告复核制度,认真执行会诊制度、影像科室执行集体阅片制度;严格执行查对制度,严格执行交接班制度;建立危急值报告制度及报告流程,及时做好应急处理。制定应急预案(包括门诊病人、陪人的抢救),防范意外事故的发生。
⑤加强学习,不断提高门诊、医技各级各类人员的业务素质。
(8)、加强医务人员之间的沟通:
医疗与护理工作,临床与医技科室之间是一可分割的整体,全院医疗质量的好坏,需要各科室医护之间、临床医技之间密切的配合,许多医疗纠纷都与医护之间、临床医技之间缺乏沟通有关,所以在医疗安全百日无事故活动期间,要求医务人员之间密切加强沟通,防止医护记录不一致的情况出现,临床和医技科室之间也要加强沟通,确保辅助检查结果准确无误,提高医疗质量,保证医疗安全。
五、奖罚措施:
奖励:对于活动期间表现突出,尤其是医疗风险高的科室实现零投诉、零纠纷,予以通报表扬,并对所有无纠纷科室加大医疗安全奖励。
处罚:
1、在活动期间,对所有的医疗纠纷在医院中层会上予以通报。
2、加大对医疗纠纷的直接责任人、相关责任人和负有管理责任的管理者的行政处罚。
医疗纠纷经鉴定构成医疗事故的,根据医疗事故等级、医方责任大小、过失性质、不良影响程度、本人认识态度及一贯表现予以停止处方权、停止手术权、缓聘、降级、暂停6个月以上1年以下的执业活动等处罚,对负有管理责任的有关人员视情节轻重给予党政纪处分。对病人死亡导致的纠纷、责任性过失导致的纠纷、赔偿额大于6万元的纠纷从重处罚。
3、未经医疗事故鉴定而进行协商处理的医疗纠纷,由医院安全委员会参照《医疗事故处理条例》对纠纷按事故进行分级、责任认定,多环节、多人员的由医院安全委员会认定责任人名单。主要责任人应承担不少于对科室罚款总额的30%,依据情节轻重可增加个人承担比例。
4、鼓励一般性纠纷在科室层面自行解决,由科室自行解决的纠纷,原则上医院不再追究其责任。
5、对于发生医疗纠纷或医疗事故后,有意涂改病历,不按规定保存病历、证物的,依据情节轻重,在做上述处理的基础上,加重处罚。
6、对个人处罚的结果,记入个人技术档案。
附:
1、医疗安全百日无事故活动领导小组人员名单
2、患者安全目标
二O一一年九月九日
附1:
医疗安全百日无事故活动领导小组人员名单
组长:高明
副组长:王山陈高男
成员:王义夫华为柯南吴一豪李家栋吴振宇奇峰 李明
下设办公室:
主 任:李明
地点:医院综合办公室
附2:
患者安全目标
1、严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性。
2、严格执行在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序,做到正确执行医嘱。
3、严格执行手术安全核查,防止手术患者、手术部位及术式发生错误。
4、严格执行手卫生规范,落实医院感染控制的基本要求。
5、提高用药安全。
6、建立临床试验室“危急值”报告制度。
7、防范与减少患者跌倒事件发生。
8、防范与减少患者压疮发生。
9、主动报告医疗安全(不良)事件。
10、鼓励患者参与医疗安全
第二篇:“百日安全无事故”竞赛活动执行方案
联洋四居委
“百日安全无事故”竞赛活动执行方案
根据浦花办【2012】20号文件精神,为切实做好安全管理工作,以迎接花木国际安全社区复评为契机,广泛宣传和普及安全知识,增强安全责任意识,牢记树立“科学发展、安全发展”的理念。根据花木街道要求,联洋四居委将开展2012年“百日安全无事故”竞赛活动,具体执行方案如下:
一、指导思想:
坚持以科学发展观为指导,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,广泛开展宣传教育,落实责任,排除隐患,全面推进社区安全工作,为辖区内居民安居乐业创造更为良好、安全、和谐的环境,实现联洋四居委全年无事故的目标。
二、活动主题:强意识、除隐患、保平安、促和谐
三、组织领导:
为加强“百人安全无事故”活动的组织领导,成立“百日安全无事故”活动领导小组和安保小组。
活动领导小组
组长:章善丽(居委书记)
副组长:陆自强(治保干部)
成员:上官俊杰、郑智龚、庄艳、蒋研君、曲艺鸣、徐佳、李成雄 活动安保小组
组长:陆自强
副组长:盛国平
成员:盛兴才、蔡娟娟、张勇、邬硕松、严淦才
四:活动时间:2012年7月10日至2012年10月30日
五:活动内容执行方案:
(一)宣传动员
时间:2012年7月10日至2012年7月20日
1、制定《联洋四居委“百日安全无事故”执行方案》
2、召开“百日安全无事故”活动领导小组会议,传达上级的“百日安全无事故活动”的通知精神。公布《联洋四居委“百日安全无事故”执行方案》。
3、召开“百日安全无事故”活动安保小组动员大会,传达上级精神,做好工作部署,将“治安、刑事等”意外责任事故的把关定位到小区、广场保安经理负责,将“消防处罚、消防火情”责任事故的把关定位到小区、广场保安主管负责。真正达到“两不一杜绝”。
4、在辖区内各小区、广场张贴“百日安全无事故”活动通知,组织居民参与“百日安全无事故”一系列活动方案。
(二)活动实施
时间:2012年7月21日至2012年10月20日
居民活动
1、开展社区居民消防疏散演练活动,社区居民消防安全知识培训,消防安全、消防设施和消防通道检查,绘制住宅楼逃生路线图。
2、深入开展“五个一”安全生产活动。
3、继续开展生产经营单位“找隐患、反违章、防事故”自查自改活动。
4、开展安全员、安全志愿者工作经验交流活动。
5、组织志愿者上门为孤老家庭讲解安全常识,提供安全服务。
6、组织青少年暑期消防、交通、涉水安全培训。
上级相关部门活动
1、组织青少年消防知识宣传。
2、组织社区居民、企业员工参观交通安全体验基地,宣传交通安全知识。
3、花木中心小学开展新学期儿童步行安全宣传、重点干预项目(9月1日—9月28日)。
4、举行社区学校“消防宣传进社区活动(9、10月份)。
(二)活动总结评比
时间:2012年10月21日至2012年10月30日
1、参与联洋新社区及联洋各居委会“百日安全无事故”活动自评和互评。
2、“百日安全无事故”活动开展的情况,上报材料。
六:活动要求
(一)提高认识,加强组织领导。提高“百日安全无事故”活动的认识,以活动促工作,以活动保安全,做到人员思想到位,责任落实到位,宣传发动到位,工作措施到位。
(二)从日常管理,监督检查等基础环节入手,查找自身存在安全隐患,促使安防工作不断完善、严谨、有序的开展。
联洋四居委
2012年7月9日
第三篇:“百日安全”活动方案
先河之星项目部
“百日安全”活动实施方案
编 制 人: 审 核 人: 批 准 人: 编制日期:二零一五年三月十三日
先河之星项目部
“百日安全”活动实施方案
为了深入开展“百日安全”生产活动,切实抓好我项目部的安全生产工作,根据集团总公司《关于开展“百日安全”活动的通知》(陕建总通【2015】25号)和工作会议精神,结合我项目部实际生产情况,经项目部研究决定,即日起将开展“百日安全”生产活动。具体实施方案如下:
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,落实我项目部各级管理人员的责任,完善各类规章制度,紧紧围绕安全生产目标,落实安全措施,切实消除事故隐患,大力保障人民群众人身财产安全,坚持“以人为本”,构建和谐社会。
二、活动时间
2015年3月10日—2015年6月20日
三、活动主题
加强安全法治,保障安全生产。
四、活动组织
为了确保此次活动顺利开展并达到预期目的,项目部决定成立“百日安全”生产活动领导小组,负责领导、组织、协调活动的开展。
组
长: 罗西峰
项目经理
副组长: 杨广太
生产经理
刘
伟
安 全 员
组
员: 王行成王杰栋
李晓伟
王耀雷
申爱林
刘
禅
董
帅
五、活动目标
加强宣传教育培训,积极动员全体在岗职工参与,提高安全生产意识和技能,共同营造浓厚的安全氛围;建立健全安全生产责任体系,进一步完善行业安全生产各项规章制度,形成长效机制;着重对高空坠落、坍塌、物体打击、触电、起重伤害、火灾、食物中毒等事故多发环节,全面排查治理,尽力减少一般事故,坚决杜绝较大及其以上事故发生,确保人民群众及公司财产免受损失,构建和谐美满家庭,维持社会安定团结。
六、总体要求
开展建筑施工专项治理工作和隐患排查专项活动,提高安全管理水平;大力宣传新《安全生产法》和集团公司安全生产责任制度,强化红线意识、法治意识和责任意识,营造安全生产的良好氛围;做好化责任、遏制各类安全事故发生,稳定安全生产形势。
七、具体步骤
第一阶段(宣传阶段)2015年3月10日—2015年3月25日。项目部成立“百日安全”活动安全生产领导小组,责任明确到人,统一策划、部署、监督实施,并召开“百日安全”活动动员大会,同时通过召开班前及相关安全教育会议,观看集团总公司制作的《进场安全教育片》、事故案例分析、展板、横幅、报栏等形式全面做好宣传准备工作。
第二阶段(实施阶段)2015年3月26日—2015年6月10日。强化过程控制,要求各项安全防范措施到位,同时落实安全生产责任制度,大力开展自查自纠工作。着重对高空坠落、坍塌、物体打击、触电、起重伤害、火灾、食物中毒等事故多发环节,进行综合整治。并严厉打击、惩处“三违”行为,牢固树立“安全第一”的思想观念。项目部“百日安全”生产活动领导小组将在活动期间全程跟进、督导,对存在安全隐患提出整改意见,并下发《安全隐患通知书》要求相应分包单位限期整改到位。
第三阶段(总结阶段)2015年6月11日—2015年6月20日。认真回顾、汲取活动策划、部署、实施过程中经典经验、活动效果、存在问题以及整改措施,并形成书面记录上报集团公司,同时存入项目部资料库。要借机通过“百日安全”活动的开展进行深入反思,对存在问题举一反三,完善各项规章制度,强化企业安全管理基础,提升安全保障能力。
七、工作要求
1、加大安全生产法律法规的宣传力度
结合我项目部安全生产实际情况,在活动中切实坚持“以人为本,珍惜生命,促进发展”,紧扣“加强安全法治,保障安全生产。”活动主题,在职工中积极开展安全警示教育活动,普及安全生产法律法规,广泛宣传新颁布的《安全生产法》,努力提升广大职工法治观念,促进安全生产。
2、落实安全生产责任
建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员安全生产职责,使各级管理人员进一步增强安全生产的责任感和紧迫感,按照“一岗双责”的要求,转好责任制的落实。
3、加强安全生产教育培训
通过对职工进行安全教育培训,使广大职工了解国家有关安全生产法律法规和相应安全生产条例,掌握相应的安全知识和操作技能,并在工作中严格遵守劳动纪律,严格遵守各项安全操作规程,做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一”的思想观念。工作中做到“三不伤害”,即不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
4、加强安全生产检查
通过此次开展“百日安全”活动。着重对高空坠落、坍塌、物体打击、触电、起重伤害、火灾、食物中毒等事故多发环节,进行综合整治。并严厉打击、惩处“三违”行为,牢固树立“安全第一”的思想观念。项目部“百日安全”生产活动领导小组将在活动期间全程跟进、督导,对存在安全隐患提出整改意见,并下发《安全隐患通知书》要求相应分包单位限期整改到位。
陕西建工第七建设集团有限公司
咸阳先河之星项目部
2015年3月13日
第四篇:“百日安全”活动方案
《关于开展“百日安全”活动实施方案》
公司各单位:
为认真贯彻落实上级文件精神,进一步强化公司安全生产工作,加强安全防范,强化责任落实,及时有效消除各类事故隐患,确保2016年实现安全生产,顺利完成各项目标任务,公司决定开展“百日安全”活动。具体有关事宜如下:
一、活动主题
突出重点、消除隐患、落实责任、防范事故。
二、活动目标
奋斗100天,实现安全生产无事故。
三、活动时间
2016年9月23日-12月31日
四、组织机构
为确保活动扎实开展,成立“百日安全”活动领导小组。组 长:XXX 副组长:XXX XXX XXX 成 员:各部室、各区队正职
“百日安全”活动领导小组下设办公室,办公室设在安全管理部,XXX兼任办公室主任,XXX任副主任,具体负责活动相关事宜,督促活动有序开展。
五、活动内容及工作安排
(一)开展重大灾害、重大事故隐患排查整治(责任领导:XXX;责任部门:安全管理部)认真落实上级有关指示精神,采取多种措施,加强矿井重大灾害、重大事故隐患排查整治,扎实做好重大事故防控,杜绝重大事故发生。每月组织一次重大灾害、重大事故隐患排查;对重大灾害、重大事故隐患要实施挂牌督办,重点监控,确保及时整改及时消除各类重大事故隐患。
(二)开展矿井灾害专项排查治理
一是加强“一通三防”管理。(责任领导:XXX;责任部门:生产技术部、调度室、机电管理部)
1、矿井通风能力核定和通风阻力测定符合规定,通风阻力不得超过标准规定;按设计形成通风系统,通风系统力求简单,稳定可靠。
2、采掘工作面、重要硐室等主要用风地点风量充足,不得存在无风、微风、循环风、不合理的串联风以及瓦斯超限、风速超标现象。按规定进行测风。
3、通风机、风门、风窗、密闭等通风设备完善,设置满足通风安全需要,定期检查、检测检验和维护保养,确保运行正常;杜绝临时通风设施,提高风流的稳定性;合理进行巷道布置。
4、瓦斯检查员配备符合规定,满足安全生产实际需要。
5、保证安全投入,按规定提取和使用安全费用,矿井提取标准不低于15元/吨,其中用于瓦斯防治的不低于60%。
6、按照规定进行瓦斯检查,不得存在漏检、假检、数据造假情况。不得存在瓦斯超限作业,瓦斯超限必须停电撤人,停产整改,分析原因,追究责任。
7、安全监测监控系统装备齐全,数据准确,断电可靠,处置迅速,运行正常,并定期检查及检测检验维护保养。
8、按规定设置配备防灭火设施、设备、器材,并进行维护、保养和定期检测。
9、井下机电硐室等有关地点支护方式符合规定。井下和井口房进行电焊、气焊等动火作业制定安全技术措施并严格落实。
10、降尘供水系统和降尘、除尘、隔爆及粉尘监测设施齐全完善,并定期检查维护。
11、采掘工作面采取煤层注水、湿式钻孔、净化风流等综合防尘措施,粉尘浓度不得超过标准规定。
12、严格执行爆破管理制度。
13、生产技术部每月10日组织(相关部室参加)开展一次对标专项检查,对查出隐患按“五定”原则落实整改。二是开展矿井水害治理。(责任领导:XXX;责任部门:生产技术部)
1、按要求配备防治水专业技术人员,配齐专用探放水设备,建立专门的探放水作业队伍。
2、编制并组织实施矿井防治水中长期规划和计划;按规定编制矿井地质类型划分报告;编制完善矿井充水性图等五种必备的防治水图件和矿井涌水量观测等十五种基础台账资
料;做好排查监测,并如实把矿井及周边老空积水情况标注在采掘工程平面图上。
3、查明矿井水文地质条件和井田范围内采空区、废弃老窑积水等情况;对井下含水层、导水断层等可能充水原因进行水文地质分析,查清水患类型。
4、生产技术部每月15日组织开展一次对标专项检查,对查出隐患按“五定”原则落实整改。
三是开展机电运输系统治理(责任领导:XXX;责任部门:机电管理部)
1、矿井主提升、主通风、主排水、压风等大型固定设备,检测检验情况;机电设备检修计划,定期进行检查、检修、维护、保养,记录做到完整可靠,有据可查。
2、矿井提升系统的各类安全保护装置齐全完善,灵敏可靠;提升使用的钢丝绳及连接装置按规定进行检验;主要运输巷道轨道铺设质量符合规定。
3、煤矿井下供电系统的过流、漏电、接地保护装置可靠,按规定对供电系统继电保护核算、调校和整定。
4、井下防爆电器设备的运行、维护和修理等执行情况,符合防爆型性能的各项技术要求。风电瓦斯电闭锁符合煤矿安全规程有关要求。
5、井下各类皮带、电缆等符合煤矿安全规程要求,具有安全标志、符合阻燃抗静电要求。
6、机电运输部每月13日组织开展一次对标专项检查,对 — 4 —
查出隐患按“五定”原则落实整改。
(三)开展隐患排查整治。(责任领导:XXX;责任部门:安全管理部)
各层领导、安全管理部、安全管理人员要加强日常隐患排查治理,并不间断开展夜查和突击检查,重点检查现场生产过程中的“三违”和各项制度、措施执行落实情况。
每月20日由矿领导牵头,安全管理部组织,开展一次对标综合安全大检查,查大系统、查重点部位、查重点环节、查重要设备设施,查主要生产系统、查生产环节、查技术措施执行情况,排查由点到线、由线到面,不留盲区;对查出隐患按“五定”原则落实整改。
(四)开展冬季“四防”专项治理(责任领导:XXX;责任部门:安全管理部)
1、安全管理部依据上级相关文件要求,结合实际,于10月20日前,制定出冬季“四防”专项方案,明确目标,落实责任,加强冬季“四防”;22日组织一次专项检查,对查出的问题及时落实整改,做好“四防”工作。
2、公司各责任领导、责任部室,根据冬季“四防”方案,做好冬季物资储备和防护,并认真组织开展专项自查自纠;重点做好井口防寒、防冻管理,防治井筒结冰坠落伤人,完善防范措施,及时消除隐患,确保冬季矿井安全。
3、按照冬季“四防”方案,安全管理部每月25日组织一次专项检查,查出隐患按“五定”原则落实整改。
(五)强化特殊时段、特殊岗位日常监督管理。(责任领导:值班领导)
各级领导、安全管理人员,在值班带班期间,尽职尽责,加强对重点岗位、特殊人员及特殊时段的监督检查。国庆、元旦及计划停产放假期间,制定专项安全保障措施,加强应急值班值守,强化责任落实,确保矿井安全。
(六)开展安全责任落实活动(责任领导:XXX;责任部门:安全管理部)
每月26日组织召开一次安全工作会议,对月度存在隐患进行分析倒查,对隐患整改情况进行落实,对安全生产工作进行总结、评定、考核及责任追究,对下阶段工作进行安排部署。
六、工作要求
(一)公司领导、主管业务领导、各单位正职为“百日安全”活动第一责任人,要认真学习方案,采取多种形式,广泛宣传发动,营造浓厚氛围,迅速掀起活动热潮。
(二)加强现场管理。坚持“中心在井下、重点在现场、重点在管理”的安全管理理念,重心下移、关口前移,抓好现场管理;严格落实岗位责任制及领导带班制度,带班领导、管理人员要抓重点、抓要点、抓难点,加强现场检查、指导,落实措施,严查“三违”,细查隐患,及时处置现场存在的问题。
(三)各层领导、各部门,要按照方案规定的时间节点组织开展排查治理工作,所查隐患由本部室负责落实整改;若本部室不能够整改的隐患,要在当天调度会上汇报,由领导共同制 — 6 —
定整改方案予以落实;所查隐患自动录入风险预控系统,自行闭环。
(四)安全管理部每月将对各部室、各责任单位检查情况及隐患整改情况进行督察,若查出玩形式、走过场或隐患整改不到位的,根据情况,扣除责任部门安全绩效考核5分;上级或矿井月度综合大检查中查出系统存在隐患,而责任部室无查出的,根据分析,对系统领导及部室正职进行责任追究,并扣除责任部室安全绩效考核5分。
(五)在开展活动期间,对领导责任不落实、存在“三违”的,扣除领导安全绩效考核5分,职工违章的,加倍处罚。
(六)各责任部室每月20日把本部室组织检查总结报安全管理部,不按时报检查总结的,扣责任单位月度安全绩效考核5分。安全管理部汇总后于每月25日前将活动开展情况上报集团公司安全监察局。
(七)活动结束后将对活动开展情况进行全面总结,对组织得力、活动开展成效明显、分管系统无重大隐患、无发生事故的,对责任领导、责任部室进行奖励。
第五篇:2018百日安全活动方案
四川海翔教学设备有限公司
2018《百日安全生产活动》的方案
每年的6、7、8、9月是我们公司生产上的传统旺季,众所周知这几个月气候是一年之中最热的时候,这就给我们的安全生产带来了很大的困难和挑战;我们知道:没有正常的生产就没有效益,同样,没有安全就谈不上效益,一切都是在安全的基础上,才可能产生效益。为了保证公司的正常的安全生产工作,结合公司实际,特开展2018《百日安全活动》。
一、指导思想: 以 “安全、文明、高效”为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“安全责任,重在落实”的活动主题,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全生产健康发展。
二、活动时间安排:
活动时间: 2018年6月20日—10月1日(一百天)
三、工作目标:
通过“安全生产百日活动”的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,各岗位安全操作规程真正落实到实处;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效;各种安全事故明显下降;全面完成2018安全工作目标。
五、组织机构:
成立 “安全生产百日活动”领导小组,成员名单如下: 这次活动的总体负责人: 汪天洪 贺照琼 王瑜
具体负责人:屈双全、焦 建、刘 刚、周长波、周勋明、林上平、刘世刚、刘光军、周朝伦、范勤明、郑永文、叶益德
成立由各车间班组的义务安全员:
钟学文、殷学兵、张廷容、朱超文、周徳勇、廖高容、刘安德、陈祖兵、郑永学、江明成、张世菊
成立安全巡视组:
屈双全、范勤明、刘春芳、王陈荣
安全巡视人员严格按照《安全巡视表》进行检查、巡视;发现问题及时督促整改。
五、主要活动计划: 1、6月20日(星期三)下午13:30时,在通道大门开会时进行这次百日安全生产活动的启动仪式;
2、进行简短的会议、讲解本次活动的安排和要求;
3、开展 “排除隐患大行动”活动,按照6S和公司的要求排查身边的安全隐患,并动手或组织整改。
4、组织新员工开展安全基础知识的培训,特别是实际操作的培训。提高安全理论知识和实际操作技术,规范安全管理;
5、组织员工进行安全知识的学习和事故的防范,特别是在生产旺季时应当加强的各种安全知识;
6、活动结束由人力资源部、生产部共同总结,把在本次活动中表现好的,上报公司审批给以物资或者经济奖励;
六、活动要求:
安全生产百日活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导,紧紧围绕公司安全生产工作计划,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。
1、各部门各车间要高度重视这次安全生产百日活动的开展,围绕本部门本车间实际情况召开动员会,结合公司安全活动计划及时开展;
2、各义务安全员要及时发现各种违章和不安全的情况,及时制止、处理或者上报,将各种安全隐患消灭在萌芽状态。
3、及时将在百日安全活动的不规范行为进行公示曝光;对在活动中不听劝阻、顶风违章作业的,一经发现属实的按照公司的相关规定加倍处罚、直到开除处理。
四川海翔教学设备有限公司
2018年6月19日