第一篇：做好半年工作总结的通知
岳阳华中电磁科技有限公司文件
华中发[2008] 0625号
关于各部门做好半年资料汇总的通知
公司各部门：
2008年上半年即将过去，公司为了解半年来的经营情况，决定进行一次数据汇总，希望各部门经理负责落实，在2008年7月10日前将本部门今年1-6月份的相关资料数据交公司办公室。
各部门的资料、数据分析汇总专业部分附后（数据汇总时间截止至2008年6月30日）。
各部门经理应负责落实相关的数据汇总和本部门总结，在规定日期由部门经理汇总，上报公司办公室统一审核、存档，不得延误。
岳阳华中电磁科技有限公司
二〇〇八年六月二十四日
呈报：总经理、常务副总备案 ：办公室发放：公司各部门及相关负责人
华中发[2008] 0623号文件附件： 各部门的资料、数据分析汇总专业部分（纸质、电子档各一份）
1.办公室
公司员工挡案
公司办公通信录（电话、传真、E-mail）
公司员工通信录（手机、固定电话、E-mail）
公司员工劳务合同
半年度（1-6月）公司交纳员工的5金（养老、医疗、工伤、意外、生育）情况汇总
公司固定资产统计表（与财务配合，按厂房、设备、办公用品、其它四项分类；原值、现在保存情况、借领用情况）
2008年度（1-6月）员工培训、招聘情况及计划
半年度（1-6月）公司上下班通勤车费用统计
半年度（1-6月）私人用车情况及费用统计
半年度（1-6月）公司食堂费用月统计
2． 销售部
客户名录（按已发生业务和未发生业务即潜在客户两大类分别汇总（单位名称、详细地址、业务及使用部门联系人、电话、传真公司半年度（1-6月）销售情况汇总（按月统计，与前两年对比，曲线分析图）
公司业务人员销售情况（任务、实际、收入）和个人销售能力分析报告 公司本年度（1-6月）业务回款情况
合同及合同台账（检查后返还）
电话记录（检查后返还）
销售部个人市场开拓情况（已订货及潜在客户详细情况）
半年度（1-6月）销售计划完成情况
3． 财务部
半年度财务报表（详细的资产负债表、利润表、现金流量表）
库存盘底表（财务与仓库、采购一起，三方签字）
现金日记账（检查后返还）
银行日记账（所有公司账号，检查后返还）
公司财务状况分析报告（与股东会配合）
公司不良资产处理意见
公司现有产品成本计算表
4． 支持部
4．1 采购
半年度供应商名录（单位名称、详细地址、商品类别、联系人、电话、传真）半年度合格供应商评审报告
半年度采购统计表（按类型分月统计）
主要材料价格异动情况（钢材、电磁线、电缆线、云母、焊条、接触器、模块、电脑、工控机、打印机、外购大件等）
供应商质量事故统计、分析及预防措施报告
2008下半年采购计划（预计费用、保证质量及减少成本措施）
4．2储运
半年度储运发货费用统计
半年度车辆维修及保养费用统计（按月统计，与财务部合作）
发货及交通费用异常情况分析报告（发生费用原因、维修及油料涨价因素、内部管
理因素）
2008年下半年控制、减少交通及发货费用的措施和建议
2008下半年年度车辆维护保养计划
4．3基建
基建已建工程及房屋维修报告（原因、费用、质量）
在建工程进度报告（质量、费用支付、预计完成时间）
2008年下半年基本建设及房屋维修计划
5． 技术部（含质管）
半年度（1-6月）技术开发汇总表（计划任务、技术含量、首责人、参加者、完成情况）
半年度（1-6月）技术服务统计表本年度设计图纸汇总（无论是谁设计的，统一交总工处汇总、审核，纸质，电子挡各一份；再由总工交公司办公室存档） 半年度产品质检档案（按月装订）
半年度公司产品质量分析报告
ISO9000质量认证执行情况报告
2008下半年年技术开发、技术服务计划
6．生产部
半年度（1-6月）生产情况统计报表（按月汇总，分类、分析）
半年度（1-6月）生产系统质量事故统计及改进措施
半年度（1-6月）生产系统安全事故统计及改进措施
生产条件改进意见（设施、劳保用品、专业防护）
需增加生产设备报告（设备名称、型号、用途、预计价格）
7．工会
半年度（1-6月）工会基金来源及使用情况
半年度工会对公司在维护职工权益方面的评价报告（工资、福利待遇、劳保、员工培训、其他）
2008年下半年工会计划（工会资金筹措、管理、员工培训、公益活动安排）
岳阳华中电磁科技有限公司
二〇〇八年六月二十四日
第二篇：关于做好2011年半年工作总结的通知
关于开展2011年半年工作总结的通知
分公司各部门、各中支机构：
为进一步推动经营目标的有效达成，全面完成分公司各项工作。根据总公司通知要求，现就做好半年工作总结的有关事宜通知如下。
一、时间安排：6月17日至21日。
二、方法步骤：6月17日为个人总结时间，各部门在个人总结的基础上进行部门总结，形成书面材料，于21日18：00前报分公司办公室。
三、几点要求
1、要认真“回头看”。每一名员工、每各部门要对2011年上半年工作完成情况逐项分析梳理。既要肯定成绩，又要查找问题。对好的经验和做法，要做好归纳。
2、要进行一次对照检视。部门之间、员工之间要通过总结进行一次对照检视，以此达到相互推动，共同提高的目的。
3、要制定改进措施。各部门对如何做好下一步工作，要提出切实可行的措施。每一名员工要结合企业文化与员工岗位职责对应表中反映出的差距和问题，拿出意见。如对分公司建设有合理化建议和意见，也可一并提出。
各中支机构的总结，可参照分公司进行。总结报告须在21日18：00前报分公司办公室。
分公司办公室
二0一一年六月十六日
第三篇：2011-07-12关于做好2011年半年工作总结的通知（推荐）
关于做好2011年半年工作总结的通知
各社区党支部：
2011年是建党90周年，上半年，在街道工委的领导下，各基层党组织扎实开展“创先争优”活动，围绕建党90周年，开展了一系列纪念活动，广大党员积极发挥模范带头作用，圆满完成各项工作任务。为总结和回顾上半年的工作，查找工作中的不足，明确下一步努力方向，请各党支部认真做好半年工作总结，具体要求如下：
一、充分认识做好总结工作的重要性。总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要，对于我们肯定成绩、查找不足、改进工作,以及安排部署下半年的工作都具有十分重要的意义。
二、各社区党支部的半年总结要形成文字材料，认真总结上半年工作，查找工作中存在的问题，汇报下半年工作要点，提出工作中的困难和建议。总结文字要精炼，既要兼顾全面，又要突出重点。
三、请各社区党支部于2011年7月20日前将半年总结以电子稿形式报街道工委组织部邮箱：mlwzzb@163.com。
另：请各党支部于7月15日前上报学习胡锦涛“七一”重要讲话情况，并派人到组织部401办公室领取党建杂志。
中共马连洼街道工委组织部 二〇一一年七月十二日
第四篇：关于做好2010工作总结通知
广 西 壮 族 自 治 区 桂 林 市
科学技术局文件
市科【2010】31号
关于做好2010工作总结
及2011工作打算的通知
各县、区科技局，各直属单位，各科室：
根据《桂林市人民政府办公室关于做好2010年工作总结的通知》（市政办电〔2010〕129号文）精神，今明两年是“十一五”计划和“十二五”计划承上启下的关键之年，做好今年的总结和明年的工作部署具有十分重要的意义。为配合市政府办公室做好2011年《政府工作报告》写作工作。现就做好年终工作总结的有关事项通知如下：
一．总结内容
（一）围绕2010年全区、全市科技工作会议等作出的工作部署，认真总结目标任务完成情况，深入查找和分析工作中存在的问题和不足。
（二）对照2010年《政府工作报告》和《桂林市人民政府关于印发2010年政府工作报告任务分解表的通知》（市政〔2010〕32号）进行逐项检查，报告本部门承担任务的落实情况，并全
面、完整、准确总结我市“十一五”期间和今年的工作情况，提出2011年的主要工作目标和主要工作措施。
（三）在2010总结中要着眼工作全局和科技事业长远发展，着眼创新，研究提出有关意见、建议。
（四）在全面总结的基础上，重点报告本县区、本部门的工作亮点，重点报告科技创新及科技服务“保民生、保稳定”的情况，要突出具体措施、具体事例、具体数字，不讲空话、套话。
（五）各县、区科技局，各直属单位，各科室要高度重视2010年总结工作，形成的上报材料，分管领导要亲自把关，确保总结全面、完整、准确。
二、关于上报时间
各单位的总结请在2010年10月22日前将纸质文件和电子文件报局办公室(邮箱：kjjbgs2828283@163.com)。
联系人：裴秀玉联系电话：2828283
桂林市科学技术局
二Ο一Ο年十月十五日
主题词：总结计划通知桂林市科学技术局办公室2010年10月15日共印30份
第五篇：关于做好2011年前半年工作总结和2011年后半年工作计划的通知
关于上报2011年前半年工作总结和后半年工作计划的通知
各单位：
为全面掌握2011年前半年工作目标任务的完成情况，及早动手谋划好后半年各项工作，确保全矿全年工作目标任务的全面完成，推进企业持续快速健康发展，现就做好2011年前半年工作总结和后半年工作计划的有关事项通知如下：
一、内容
1、工作总结主要包括前半年工作目标完成情况、所采取的主要措施、存在的问题等内容。
2、工作计划主要包括后半年重点工作目标、计划采取的保证措施及对全矿性工作的意见和建议等内容。
二、要求
1、前半年工作总结内容要客观实在、全面准确、重点亮点突出，切忌空话套话，以偏概全，模棱两可。
2、后半年工作计划要思路清晰、目标明确、措施具体可行。
3、总结和计划材料须经各单位负责人和分管领导审核签字后，于6月23日前将书面材料一式两份（A4纸打印）及电子版（word格式）报办公室，或发电子邮件至nymkbgs@163.com。
4、各单位负责人要高度重视此项工作，严格按照上述要求亲自动手或责成专人按时完成。对不符合要求的，一律退回重写，并列入6月份绩效考核内容。
特此通知
二〇一一年六月十五日
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