关于毕业生就业协议书的使用管理办法

第一篇：关于毕业生就业协议书的使用管理办法

关于毕业生就业协议书的使用管理办法

根据教育部和省教育厅、人事厅有关通知要求，针对我校实际情况，特制定本管理办法。

一、为了维护我校毕业生和用人单位的合法权益，使毕业生就业工作逐步规范化、法制化，我校毕业生就业工作中继续使用协议书。协议书将作为制定就业计划、毕业生派遣、档案转递等工作的依据。各学院要充分认识这项工作的重要性，认真、严肃地对待这项工作，要认真执行就业政策和有关规定，严格按要求签订有关协议，维护协议的严肃性。

二、就业协议书分两类，师范类专业毕业生使用河北省教育厅印制的《河北省普通高校师范类毕业生就业协议书》（一式三份），非师范类专业毕业生使用河北省人事厅印制的《河北省大中专毕业生就业协议书》（一式三份）或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（一式三份）。签订正式就业协议必须使用学校发的以上协议书。

三、协议书的管理

各学院在发放和签订协议书工作中，要进一步向毕业生宣传就业

政策和有关规定，要教育已签订协议的毕业生认真履行协议内容。协议书要一人一号，由学院登记造册，辅导员登记备案，每位毕业生只能按号码领取一套协议书，学生要记住自己的协议书号码，避免被他人冒用。毕业生要慎重保管自己的协议书，如丢失协议书，首先到河北日报登报声明作废（需协议书编号），15日后持登载该声明的报纸、个人申请（包括丢失过程、个人诚信保证）及辅导员和副书记审批签字并加盖学院公章的证明信到招生就业办公室更换，丢失者只允许换发一次。对弄虚作假造成的一切后果由学生本人承担。

四、协议书有关栏目的填写要求

“毕业生本人情况及意见”要如实填写，学院要严格审核；“学校意见”中的“联系人、电话、通讯地址”应填写毕业生所在学院联系人的情况；“学院意见”应由学院分管学生工作的副书记签字并加盖学院公章。

五、签订协议书的程序

1、毕业生向所在学院申请领取空白协议书，每人限发一套。

2、填写“毕业生本人情况及意见”后交用人单位及其上级主管部门签署接收意见。

3、学院党委签章后，于每周一、三、五下午，以学院为单位集体到招生就业办公室签署学校毕业生就业主管部门意见。

4、非师范类毕业生的协议书需经毕业生就业主管部门鉴证。省直、中央驻冀单位及由省人才服务机构代理人事业务的单位经省人事厅毕分办鉴证，市地属单位经市人事局毕分办鉴证，县区属单位经县区人事局毕分办鉴证。

5、协议书签订手续办完后，由学院将协议书收齐，并按要求录入毕业生就业库，于每年的3、4、5月的20日将协议书和数据库交到就业管理科。

6、学校在报批就业协议计划书时，将师范类专业协议书报省教育厅审批，非师范类专业协议书报人事厅审批。

六、毕业生在与用人单位签约时要注意的问题

1、毕业生要学会保护自己的合法权益。毕业生在双向选择的前期应全面了解用人单位的情况，详细询问报到后的工作安排、是否允许考研、服务期等本人或家长关心的问题。进入签约阶段时，务必要慎重。推荐表原件待单位同意签约时再交给他们。用人单位签章后还要交其上级主管部门办理手续，在此期间，毕业生要与单位保持联系，督促其尽快办完有关手续。

2、保送及考取研究生的毕业生应将一式三份协议书交回学院，由学院将协议书及考研名单送交就业指导服务中心。学校发放的就业协议书不得转让他人，不需使用的应退还学院，派遣时学校将未使用的协议书按编号收回审核。由于转让使用造成他人违约或被用人单位追究责任的，视情节轻重给与通报或纪律处分。各学院必须按号发放协议书，保证一人一号，招生就业办公室将在签署学校意见时予以审核。

3、本人收到用人单位的协议书后，应在用人单位上级主管部门签署接收意见之后的两周内将协议书交到学院，由学院统一到招生就业办公室签署意见;招生就业办公室收到毕业生、用人单位两方签署意见的协议书后，将及时通知学院领回并签署学院意见，毕业生应在一周内将协议书交回签署学校意见。

河北师范大学招生就业办公室

改派手续办理程序

改派是指毕业生毕业离校后在择业期内，因故需要变更就业报到证所列报到单位的行为。审批和办理毕业生改派手续是一项严肃的工作，必须按照规定程序和要求办理。

1、若改派目标单位与原报到单位属同一地市，持原报到单位解约函、与改派目标单位签定的《就业协议书》、原就业报到证和毕业证书到当地教育局（师

范类）或人事局（非师范类）就业管理部门办理改派手续。办理时间遵照当地教育局或人事局就业管理部门相应安排。

2、跨地市之间改派和涉及到中省直、或外省单位的改派，在毕业当年的7-12月份，持原报到单位解约函、与改派目标单位签定的《就业协议书》、原就业报到证和毕业证书到学校就业管理科办理改派手续。毕业次年1月份以后，非师范类毕业生须持学校毕业生就业指导与服务中心出具的介绍信、毕业证书、原就业报到证、原报到单位退函和与改派目标单位签定的《就业协议书》到河北省人事厅毕分办办理；师范类毕业生仍到学校就业指导与服务中心办理。

3、凭新《就业报到证》和原《户口迁移证》到单位所属户籍部门办理户口改迁手续。档案则由新接收单位与原单位协调解决，不再经过学校办理；留在学校的档案由毕业生个人凭就业报到证到学籍科办理。

4、凭新《就业报到证》到新单位报到。

关于毕业生违约问题的处理意见

按《普通高校毕业生就业工作暂行规定》有关要求，为保证毕业生就业市场健康有序的运行和发展，维护就业协议书的严肃性和签约各方的利益，结合我校实际，特对毕业生违约问题提出以下意见：

一、就业协议书具有法律效力，毕业生要自觉维护就业协议书的严肃性。为维护各方信誉和利益，我校原则上不允许毕业生违约。各学院要提醒毕业生在签约前应征求家长意见，全面了解用人单位的情况，详细询问报到后的工作安排、服务期、工作后是否允许考研等本人及家长关心的问题。毕业生与用人单位签订就业协议时，务必认真斟酌，切不可草率签订协议。学院签署意见前，学院负责同志必须向毕业生宣讲国家政策和学校有关规定，要求毕业生认真履行协议；必须认真审核用人单位资质及所签协议真实性、合理性。

二、毕业生收到用人单位签章的协议书后，应在十个工作日内将协议书交学院和学校签署意见。用人单位和毕业生在就业协议书上签字、盖章后，学院和学校再签署意见。只要用人单位和毕业生双方已在就业协议书上签字、盖章，其中任何一方提出变更协议均按违约处理。对提出违约的毕业生，学院负责同志要耐心为其解释就业政策，讲明违约行为给学院和学校声誉的损害及对以后毕业生就业的不良影响，劝说毕业生尽量不要违约。

三、报考研究生的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生的有关事宜告知用人单位。签约后考取研究生的毕业生，应将考取研究生的情况尽快通知用人单位，取得用人单位的谅解，并请签约单位出具解约公函；毕业生将解约公函、录取通知书及一式三份协议书交到所在学院，由学院报招生就业办公室审批；凡在毕业离校前（6月底前）未办理解约手续的，学校按就业方案派遣，学院及相关专业部门不得为其办理研究生入学的相关手续。凡未征得签约方同意而被用人单位追究责任的，一切后果由毕业生本人承担。

四、经劝说无效坚持要违约的毕业生，按以下步骤和要求办理有关手续：

1、毕业生写出书面申请（包括不能履行协议的原因和个人愿承担一切违约责任的承诺和再次违约不再享受学校提供的毕业生求职择业相关待遇的声明等内容）交所在学院审核。

2、毕业生持院党委副书记签字同意的书面申请，到招生就业办公室领取并填写《毕业生违约审批表》（一式两份），交学院审批，并由学院报招生就业办公室审批，审批期限为七个工作日。

3、学校审批后，毕业生须征得协议书上所有签章单位的同意，取得签章单位同意解除协议的公函。

4、违约的毕业生将签约单位同意解约公函、《毕业生违约审批表》、毕业生本人保存的原协议书及用人单位保存的协议书一并报招生就业办公室审核。经审核通过后再换发新的就业协议书，新的就业协议书将注明学生违约记录。

五、学校将对各学院违约的学生予以通报，对违约情节特别严重给学校造成影响较大的学生，将视情况给予处理，对恶意违约的学生一律不予办理新的就业手续和升学、出国等相关手续。各学院对心理压力较大的违约毕业生，要做好疏导工作。在具体工作中要讲究工作方法，要做到既严格执行就业政策，又真正关心爱护毕业生。

六、违约率作为毕业生就业工作考核的重要指标。违约毕业生较多、负面影响特别严重的学院将通报全校。对存在协议书管理混乱，签订就业协议时把关不严，学生违约负面影响较严重，毕业生日常管理问题较多的学院，将取消该学院参加毕业生就业工作先进单位评选的资格。

七、未经招生就业办公室同意，用人单位不得擅自违约。若用人单位提出违约，毕业生要尽快告诉所在学院，学院及时上报学校，由校方与其交涉并报上级主管部门。用人单位若经交涉后仍要违约，必须向我校出具违约公函，并承担违约责任。招生就业办公室作为就业协议一方，将为维护我校毕业生的利益做最大努力。

河北师范大学招生就业办公室

第二篇：毕业生就业协议书管理办法

上海电力学院毕业生就业协议书管理办法（试行）

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中各自权 利和义务的书面表现形式。为了规范毕业生就业行为和毕业生与用人单位签订及 履行就业协议的管理，维护就业协议书的严肃性，切实保证相关各方的利益，结 合我校实际，特制定以下管理办法：

一、协议书的发放

第一条 毕业生的就业协议书由校毕业生就业指导中心统一从上海市高校毕业生就业指导中心领取，由二级院系在严格审查毕业生资格的基础上在协议书上填写毕业生姓名并登记备案后发放给毕业生。

第二条 每份协议书都打有协议书编号，每个协议书编号具有唯一性，只对应相应的一名毕业生。每名毕业生只有唯一一份属于自己的就业协议书。

第三条 毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印件无效。不得转借、转让他人。不需要使用的应退还学校，凡复制或转借、转让他人使用的，视情节轻重予以通报批评或给予纪律处分。

第四条 协议书一经发放，请务必妥善保存，谨防丢失。协议书原则上不予补办。如因特殊情况遗失协议书，补办协议书的程序如下：

1、学生本人与毕业班辅导员联系，提供协议书丢失的书面情况说明，经毕业班辅导员核实情况无误、院系学生工作负责人签字同意后，上报校毕业生就业指导中心；

2、对于空白协议书的遗失，如学生本人丢失的，需在上海市级报纸上公告挂失；学生持协议书丢失的书面情况说明和挂失单据（以上材料均需为原件，复印及传真件无效），在三个月后到校毕业生就业指导中心申请领取新的就业协议书。

如用人单位丢失的，需由用人单位出具相应证明并加盖单位公章；学生持协议书丢失的书面情况说明和单位证明（以上材料均需为原件，复印及传真件无效）到校毕业生就业指导中心申请领取新的就业协议书。待学校与用人单位联系核实无误，在新的就业协议书上填写好学生姓名及单位名称后，发放给学生。

3、对于已签约协议书的遗失，如学生本人丢失的，需签约单位提供已签约的证明材料并加盖单位公章，学生持协议书丢失的书面情况说明和单位证明（以上材料均需为原件，复印及传真件无效）到校毕业生就业指导中心申请领取新的就业协议书。待学校与用人单位联系核实无误，在新的就业协议书上填写好学生姓名及单位名称后，发放给学生。

如用人单位丢失的，也需由用人单位出具相应证明并加盖单位公章；学生持协议书丢失的书面情况说明和单位证明（以上材料均需为原件，复印及传真件无效）到校毕业生就业指导中心申请领取新的就业协议书。学校与用人单位联系核实无误，在新的就业协议书上填写好学生姓名及单位名称后，发放给学生。

4、因协议书丢失造成违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的，丢失者承担全部责任。

第五条 骗取、伪造就业协议书，所造成的一切后果由毕业生自己承担；情节严重的，学校将给予严肃处理。

二、协议书的签订

第六条 毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。毕业生与用人单位签订协议须在充分了解、全面考察、周密考虑的基础上，慎重抉择。

第七条 毕业生应如实填写协议书中的相关内容，毕业生与用人单位签约前，应详细阅读协议书上所列条款，如与用人单位有其它约定，应当符合就业政策和国家法律规定，并以书面形式确定，标注在协议书“备注”栏内。毕业生应及时到校毕业生就业指导中心盖章鉴证，毕业生就业指导中心登记后将其纳入就业方案。

第八条 毕业生与用人单位以口头协议形式约定权利义务的以及涉及到就业政策或要求学校在规定以外履行某些义务的，学校一律不予承认。

第九条 每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的，学生个人承担相应的违约责任。

第十条 签约后毕业生应及时无误地将就业协议书送达用人单位。不送达用人单位，并以此为理由要求重新选择用人单位的，一律按违约处理；就业协议书未及时无误地送达用人单位，报到时用人单位拒绝接收的，所产生的后果由毕业生自己承担。

第十一条 校毕业生就业指导中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审查，符合手续和规定的予以办理，并列入学校毕业生就业计划。

三、违约处理

第十二条 违约责任及毕业生违约的后果：

1、损害了签约单位的利益；

2、影响学校的声誉和信誉；

3、影响其他毕业生的顺利就业。

各二级院系在开展就业指导工作中，要对毕业生广泛开展诚信教育，对毕业生违约问题进行核查、教育和引导，降低就业违约率。

第十三条 就业协议书签订生效后，原则上不允许违约，因特殊情况其中一方提出违约的，须经学校和另一方同意后才能办理违约手续，并承担违约责任。毕业生办理违约手续程序如下：

1、学生与毕业班辅导员联系，向所在院系出具违约情况书面说明，说明情况及违约原因。二级院系审查确认后，在学生工作例会上提交集体讨论。

2、学生上网填写《违约申请》后提交；

3、学校按照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原则，通过学生工作例会集体讨论审批，对于以下情况原则上将不予审批：

（1）学生与来我校参加校园招聘会的用人单位违约；

（2）学生与隶属国家电网公司、南方电网公司和五大发电集团的用人单位违约；

（3）没有新的签约单位或升学单位的；

（4）第二次办理违约手续。

4、审核通过后，学生可和签约单位取得联系，征得签约单位谅解同意，到用人单位办理违约手续，并取得上交单位的2联原《协议书》中的至少1联和《单位同意解除协议证明》（盖章与原协议书一致），再次登陆就业网上传《单位同意解除协议证明》的扫描件，报学校审批。

5、学校审批通过后，学生可携带原《协议书》（至少2联）和《单位同意解除协议证明》在规定时间（平凉校区：周四下午13:00—16:30，南汇校区：周三下午13:00—16:30）到校就业指导中心申领新的就业协议书（新协议书甲方单位与违约申请登记一致，）。如发现手续缺失或相关文件造假，就业指导中心将不予办理。对于升学原因提出的违约，学校将不再发放就业协议书。

第十四条 各二级院系学生工作负责老师对毕业生提出的解约理由应仔细审核，对不存在特殊情况的毕业生，应予以批评教育，引导其诚信就业。

第十五条 学校审核不通过，学生擅自与原单位违约的，应当自行承担违约责任，学校将其《报到证》等相关就业材料发往原用人单位。

第十六条 对于违约的毕业生，在其新领取协议书的题头上加注“此为该毕业生所领取的第x份协议书”字样。

第十七条 毕业生在就业过程中如有以下行为，就业指导中心将不再为其发放就业协议书，亦不再负责推荐其就业：

1、求职过程中恶意竞争，对学校声誉和其他同学求职产生严重不良影响的；

2、与用人单位签约过程中，故意错误填写个人信息或不签字，并以此为理由要求违约的；

3、不经学校批准而直接联系用人单位出具解约函，要求办理违约的；

4、假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。

四、附则

第十八条 本规定适用于上海电力学院普通全日制本科、高职学生。

第十九条 本规定自发布之日起执行，由学生工作处负责解释。

上 海 电 力 学 院

2009年3月31日

第三篇：《就业协议书》的使用和管理办法

软件学院关于《中国科学技术大学就业协议书》的使用和管理办法

为进一步规范毕业生与用人单位在就业双向选择中的权利和义务，保障毕业生和用人单位的合法权益，做好毕业生就业登记、就业方案审核和就业派遣等就业管理与服务工作，软件学院在学校相关规定的基础上，结合学院实际情况，制定《<中国科学技术大学就业协议书>（以下简称《协议书》）的使用和管理办法》如下：

一、《协议书》的适用范围

《协议书》适用于我院全日制自筹经费（非委培）的双证毕业研究生。在其落实就业单位后，与用人单位签订就业协议；或其办理人事代理，与人才服务机构签订人事代理协议时使用。《协议书》是我院毕业生就业派遣的重要依据。

二、《协议书》的印制、申领和补发 1.《协议书》的印制

《协议书》是中国科学技术大学根据教育部、安徽省教育厅有关要求统一印制，统一编号，一式四份，复印无效。

2.《协议书》的申领

学校就业指导办公室于10月下旬将《协议书》统一发到我院，我院再通知符合申领条件的毕业生领取（单证转次年双证的学生可以同期申领；单证转第三年双证的学生在次年的该时间申领）。发放时学院需登记《协议书》编号和领取人姓名、学号，不得重发，不得转借。

如需他人代领，委托人必须出具有委托人及被委托人双方身份证（学生证）复印件的、亲笔手写的委托书。被委托人领取《协议书》时需出示身份证等相关证件并上交委托书。

3.《协议书》的补发

《协议书》原则上不予补发，但因遗失或违约等特殊原因确实需要补发的，由学工部（合肥）施星佳老师核实确认后按学校规定程序予以补发。

（1）《协议书》遗失

如果遗失《就业协议书》，需本人到软件学院（合肥）505学工部办理（他人不能代办），并现场手写“遗失证明”，加盖学院公章后，交至就业指导办公室（东区学生服务中心二楼）。就业办会将遗失信息在学校就业信息网上进行公示，公示一周无异议后（就业办将公示情况反馈学院），毕业生再到软件学院（合肥）505学工部重新领取《就业协议书》。

（2）违约

按照学校相关规定，发放《协议书》当年不办理违约相关事宜，毕业生提出违约申请并申领新的《协议书》需于第五学期的元旦后开始进行（具体日期每年根据学校安排略有不同）。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续。凭原签约单位出具的《解约证明》和旧的《协议书》到学工部登记备案，换领新的《协议书》。

注：《协议书》一经用人单位盖章即生效，请毕业生慎重对待。

三、《协议书》的签订和备案

1.毕业生与用人单位双方经过充分洽谈，达成一致后，毕业生如实填写《协议书》内的“毕业生基本信息”栏，在“毕业生意见”栏写明如“愿意去××单位工作”并签名；用人单位如实填写协议书内“用人单位基本信息”栏，有档案和户口管理权的用人单位可直接在“用人单位意见”栏签字盖章；没有档案和户口管理权的用人单位须经上级主管部门或人才服务机构签字盖章，也可另附当地人事局审批函（如北京、上海、深圳市等）。

2.毕业生与用人单位签订《协议书》后，应在派遣前（每年大约3月20日、6月20日以及11月20日各有三次派遣，具体时间请关注学校就业信息网）两周内将《协议书》带回软件学院（合肥）办公室张新华老师处盖学院章；再带回学校就业指导服务中心盖学校章。

3.签订的《协议书》，分别由学校就业指导服务中心（第一联）、用人单位（第二联）、毕业生本人（第三联）、软件学院（第四联）各执一份。第一联上交至学校就业指导服务中心以备学校办理派遣手续；第四联上交至软件学院（合肥）学工部施星佳老师处。

四、学院在发《就业协议书》之前，不在毕业生与用人单位签定的任何形式的双方就业协议书上盖章。学院如在毕业生与用人单位双方签定的就业协议书上盖章，必须在毕业生与用人单位签定了正式的《就业协议书》之后，且两份协议书的用人单位必须一致（毕业生盖章时需提供用人单位盖过章的正式的《就业协议书》）。

第四篇：2014届毕业生就业协议书管理办法

安徽建筑大学就业协议书填写及签订说明

一、甲方（学生）基本信息

1、培养学校名称：安徽建筑大学

2、政治面貌：群众、共青团员、预备党员、中共党员

3、毕业时间：2014年6月

4、培养方式：统招

5、专业：填全称，以需求信息函或者信息手册上的目录为准

6、学历：本科

7、学制：四年（五年）

8、家庭地址：**省**市（县）（无需填写详细地址）

9、联系电话：本人手机号码或者家庭固定电话

10、学校通讯地址：安徽省合肥市经济技术开发区紫云路292号

（南区）

安徽省合肥市金寨路856号（北区）

11、邮政编码：230601（南区）；230022（北区）

12、学校联系部门：安徽建筑大学各院（系）

13、联系人：填写辅导员姓名

14、联系电话：填写辅导员联系方式

15、有关工资待遇或违约等相关情况，需要特别说明的，请毕业生与用人单位协商，并在协议书中注明，或单独出具证明材料。

二、乙方（用人单位）基本信息

由用人单位填写，务必准确真实。

特别提醒：以下信息务必要求企业或个人填写完善

1、单位组织机构代码：此项务必填写

2、档案接收：此项务必征求企业意见，以便档案顺利投递，（我校档案全部按照邮政局机要件寄发）。档案接收单位需在当地机要局登记备案，可为①签约单位（签约单位为国家机关、部队、国企、事业单位、大型股份制企业等）；②签约单位所在地人才中心；③户籍地人力资源和社会保障局（签约单位不能接收档案，或学生申请而单位同意档案回原籍）；

3、户口迁移地址：务必填写完备，一般为签约单位或者签约单位所在地人才中心，单位不接收户口，可回生源地人力资源和社会保障局（具体地址和报到证保持统一，以便顺利落户）。

4、用人单位上级主管部门意见：此栏务必填写、盖章，作为档案投递的重要依据，一般此栏加盖签约单位所在地人才服务中心印章，如单位为接收户口、档案的国家机关、部队、国企、事业单位等，此栏可免签。

二、协议书管理规定

1、就业协议书管理的基本原则：

（1）就业协议书为安徽省统一发放的版本，编号全省唯一，协议书作为毕业生派遣（报到证打印、户口迁移证、档案寄发等）的法律依据。

（2）每份协议书编号具有唯一性，各院系在严格审查毕业生资格的基础上在协议书上填写毕业生姓名、学号后，按照一人一书、一人一号登记备案后发放；毕业生要妥善保管，如丢失或损坏，原则上不予补办。

（3）每位毕业生只有一份就业协议书原件，毕业生要树立诚信意识，严禁在就业协议书中弄虚作假，严禁将就业协议书转让他人。考研毕业生确定录用后如放弃就业须上缴就业协议书原件，否则不予调档。

第五篇：13届毕业生就业协议书管理办法

2013届毕业生就业协议书管理办法

一、协议书填写说明

（一）甲方（学生）基本信息

1、培养学校名称：河海大学文天学院

2、政治面貌：群众、共青团员、预备党员、中共党员

3、毕业时间：2013年6月

4、培养方式：统招

5、专业：填全称，以需求信息函或者信息手册上的目录为准

6、学历：本科

7、学制：四年

8、家庭地址：***省**市**（县）（不要精确到门牌号）

9、联系电话：本人手机号码

10、学校通讯地址：安徽省马鞍山市霍里山大道333号

11、邮政编码：24303112、学校联系部门：就业创业指导中心

13、联系人：冯康

14、联系电话：0555-522206015、有关工资待遇或违约等相关情况，需要特别说明的，请毕业生与用人单位协商，并在协议书中注明，或单独出具证明资料。

（二）乙方（用人单位）基本信息

由用人单位填写，务必准确真实。

特别提醒：以下信息务必请用人单位和毕业生填写完整与清晰

1、单位名称：填写单位全称；

2、组织机构代码：让单位如实填写代码，最终派遣方案需要填写；

3、联系人、联系电话、E-mail:填写单位联系人姓名及真实联系方式；

4、单位性质：单位如实填写；

5、档案接收：此项务必征求企业意见，以便档案顺利投递，（我校档案全部按照邮政局机要件寄发）。单位名称必须是签约单位，档案接收单位需在当地机要局登记备案，可为①签约单位；②签约单位所在地人才中心；③户籍地人力资源和社会保障局（签约单位不能接收档案，或学生申请而单位同意档案回原籍）；

3、户口迁移地址：务必填写完备，一般为签约单位或者签约单位所在地人才中心，单位不接收户口，可回生源地人力资源和社会保障局（具体地址和报到证统一，以便顺利落户）。

4、用人单位上级主管部门意见：此栏务必填写、盖章，作为档案投递的重要依据。如单位为接收户口、档案的国家机关、部队、国企、事业单位等，此栏可免签。

二、协议书管理规定

1、就业协议书管理的基本原则：

⑴ 就业协议书为安徽省统一发放的版本，编号全省唯一，协议书作为毕业生派遣（报到证打印、户口迁移证、档案寄发等）的法律依据。

⑵ 每位毕业生只有一份就业协议书原件，各系要按就业创业指导中心提供的协议书编号发放；毕业生要妥善保管，切勿丢失或损坏。

⑶ 毕业生要树立诚信意识，严禁在就业协议书中弄虚作假，严禁将就业协议书转让他人，对将协议书转让他人者，学校将严肃处理。

⑷ 达成签约意向的毕业生，先与用人单位签订就业协议，单位盖好章后将协议书带回学校，交至就业创业指导中心，同时，各系毕业班辅导员负责做好学生协议书的网上录入工作。

⑸2013年6月下旬，学校按签好的协议书和网上派遣方案办理派遣手续和户口、档案、团组织关系迁移手续。

2、毕业生违约处理的基本原则：

⑴ 对在校就业市场、专场招聘会或各系专场招聘会上签约的毕业生，原则上不得违约； ⑵ 经学院特别推荐落实就业单位的毕业生，原则上不得违约；

⑶ 已办理过违约的毕业生，原则上不予办理第二次违约；

⑷ 对毕业生违约的处理方法：

对已签约的毕业生，一般情况不得违约。确有特殊原因需要解约的，须在2013年5月15日前由毕业生本人提出书面申请，经原单位盖章同意，所在系审核，报院就业创业指导中心审批同意后，方可领取新协议书。

3、毕业生在择业过程中，可与多家用人单位洽谈，但最终只能与一家用人单位签订协议。

4、报考研究生的毕业生在择业时应主动向用人单位说明情况，并在协议书中注明双方对考研结果处理的约定。毕业生被录取后应及时告知原签约单位，并将调档函（或录取通知书）以及原签约单位“同意读研”函件交院就业创业指导中心备案，以便办理转档和转户手续，未办理解约手续造成的后果由毕业生承担（如在办理解约手续中存在困难，中心可出具通知函，协助毕业生办理解约手续，最终能否达成解约意向取决于用人单位）。未签约的，应在调档的同时，将空白协议书退回就业创业指导中心。毕业生在接到录取学校调档函后，应及时

到就业创业指导中心办理有关手续，以免耽误调档时间，影响研究生录取。

5、毕业生在毕业后二年内可办理改派，毕业生根据《安徽省**年大中专毕业生调整改派申报表》的要求准备好相关材料，直接至安徽省合肥市马鞍山路509号（马鞍山路与太湖路交叉口西北角）安徽省政务中心教育厅窗口（咨询电话：0551-2999737,2999739）办理改派。改派申请表可在省大中专毕业生就业信息网或就业网“相关文档下载”处下载。

6、关于协议书常见的几个疑问

1）为什么要签订就业协议书？

原因一：只有签订了就业协议且手续完备，学校才能到省教育厅办理打印报到证，派遣到工作单位或工作单位地的人才中心（工作单位或工作单位地的人才中心向毕业生要报到证的）。而未签订协议的方可派遣回生源地的人力资源和社会保障局或教育局。

原因二：档案和户口的迁出地址一般要和报到证所开的一致。不一致无法落户。想要在工作单位地落户就必须签订正式的协议。

原因三：落实了工作单位而不签订协议书，会影响毕业生切身利益。我国实行户籍管理制度，工作地与档案、户口所在地不一致，会造成无法办理各种保险等，甚至会影响结婚、买房等，带来许多不必要的麻烦。

因此，建议毕业生落实单位后，尽量签订正式的就业协议书。

2）签订就业协议书时，用人单位和就业主管部门盖章栏有何规定？

签订就业协议时，除学校举行的校内就业市场可由单位招聘代表签字即生效外，其他场合均需用人单位加盖公章。

国家垂直管理部门需要上级主管部门盖章。如：金融、保险、电信、电力、邮政、铁路等部门。

民营企业、外资企业等都应有地方人才交流中心或人事局（有的是教育局）盖章。

凡选择到北京、天津、上海、山东、南京、杭州、宁波、广州、珠海、深圳、厦门等省市的用人单位工作的非本地生源地毕业生，根据上述省市的规定，应经当地就业主管部门同意并出具批复后，学校方可列入毕业生就业方案。

另外，协议书上的联系电话、家庭地址、单位名称、通讯地址、档案投递地址一定要填清，字迹清楚，这关系到准确派遣。

3）用人单位在协议书上已盖章，而学院和系章未盖，是否可视协议书未生效，重新领取协议，另签工作单位？还有的情况与单位签约后，四份协议书都在毕业生手里，又不想去这家单位了，是否可以凭这四份协议书到就业指导中心申请重新领取协议书？

根据毕业生就业协议书管理制度，只有毕业生与用人单位签订就业协议书后，协议即生

效（不论协议书在哪里）。如果毕业生另签工作单位，必须办理解约手续，再重新领取协议书，然后与新的就业单位签约。

河海大学文天学院就业创业指导中心

2012年10月27日