第一篇:华夏人寿投保权益实例
华夏人寿投保权益实例
9月15日下午,宝鸡仁和建筑劳务公司代表仁和建筑劳务公司,向华夏人寿宝鸡中心支公司敬献锦旗,上书华夏人寿“华夏关怀备至,排忧情深似海”。
今年7月27日下午,仁和建筑劳务公司的工人寸新让,在市区人民巷10号楼施工期间,自15层高的楼上掉下长2.5米的钢管,直击头部,受于伤势过重,送往医院后于当晚死亡。由于该劳务公司按工期投保了华夏人寿建筑工程意外险,华夏人寿宝鸡中心支公司按照合同约定,华夏人寿支付寸新让家人20万元的保险金。
据介绍,寸新让是宝鸡市凤翔县人,父母在前年相继去世,女儿16岁正在读初三,儿子仅7岁,家庭经济状况不好。寸新让的妻子在9月初提交了相关资料,仅6个工作日便完成了赔付,华夏人寿保险公司直接转账至被保险人妻子的账户。
仁和建筑劳务公司副经理说,感谢华夏人寿的支持,若无这份华夏人寿赔偿,工程很可能停工,工程完成也不一定能够赚到20万。这份华夏人寿建筑工程意外险,为公司分担了风险。
“事故发生是大家都不愿看到的,赔偿也是应当的。”华夏人寿宝鸡中心支公司表示,当前,一些客户对华夏人寿保险可能还存在着一些偏见,但华夏人寿保险是构建和谐社会的重要组成,是国家保障体系的重要组成部分;作为华夏人寿保险公司应当加强服务,扩大宣传华夏人寿,及时赔付,华夏人寿更好地保障投保人的权益。
华夏人寿摇钱树淘宝限时限量售卖,华夏人寿种下“摇钱树”,坐享财富来。9月28日,“华夏人寿旗舰店”隆重登陆淘宝网。开店伊始,华夏人寿保险股份有限公司还有大礼相送。从9月28日0时至10月12日24时,“华夏人寿旗舰店”不间断360小时限时限量售卖一款明星产品,即预期年化收益率5.5%的一年期保险理财产品--“华夏摇钱树两全保险(万能型)”。华夏人寿消费者足不出户,即可享有高额收益。华夏人寿风险低、稳定性强、收益率高,希望通过理财产品实现资产收入倍增是每一个消费者追求的目标,“华夏摇钱树两全保险(万能型)”产品应市场所需,顺势而生。从目前国内理财产品起售点上分析,相较于少则一万元多则数十万元起售的高收益理财产品,华夏人寿该款产品门槛低但收益却很高:1000元(含)起售,预期年化收益率可达5.5%,华夏人寿消费者购买的时间越长,其收益也越高。同时,华夏人寿该产品无募集期,无任何初始费用。购买次日零时生效,华夏人寿客户资金即时升值。华夏人寿作为保险理财产品,华夏人寿该款产品还能提供105%意外身故保障。
目前,“华夏摇钱树两全保险(万能型)”在淘宝网“华夏人寿旗舰店”可实现在线购买、在线查询、在线领取、在线退保、在线咨询等服务。据华夏人寿透露,2013年9月28日至10月12日首销期间,消费者在线购买还能得到额外的两重大礼。
华夏人寿的新标志以“立信”为誓、以印章为形,体现出华夏人寿“立信厚生,尊道致远”的核心价值观。新标志的公司名称组合采用了“华夏保险”,透露出华夏人寿建设业内领先的金融保险服务集团的勃勃雄心。
第二篇:华夏人寿内涵保障
华夏人寿内涵保障
华夏人寿“爱生活、爱自然”客服节,11位获得华夏人寿特等奖的华夏人寿客户得到了价值4000元的风情世博游+宜园家居滕头村游,华夏人寿人潮拥动的世博园和瓜果飘香的滕头村给游览华夏人寿的客户留下了深刻的印象。
华夏人寿微博大赛获奖华夏人寿客户米米粒粒说:“秋风送爽,最是一年好时光!”在这样美好的日子里,能和由华夏人寿客服节而结缘的各位朋友共聚宁波、同游世博,真是人生一大幸事!华夏人寿客服节给了我们这些来自五湖四海、原本没有交集的人邂逅的机会。再次感谢华夏人寿有这样的安排!
华夏人寿摄影大赛获奖客户陈立新先生(获奖作品《夕阳之歌》)说:参加华夏人寿举办的“爱生活,爱自然”华夏人寿客服节活动并获奖,使我倍感惊喜。参加这次华夏人寿活动的初衷是华夏人寿这项活动非常有意义,华夏人寿“关注公益,关注低碳,共创美好生活”是我们公民应有的责任,华夏人寿客服节的闭幕式上,华夏人寿热情周到的接待,华夏人寿使我有宾至如归的感觉,也希望华夏人寿他们今后能够多举办华夏人寿这样有意义的活动,回报社会。
华夏人寿获得此奖项,充分说明了我华夏人寿公司顺应了投资和市场环境的变化,确立了独具华夏人寿经营特色的科学发展观,华夏人寿践行了华夏人寿从规模经营向内涵发展的转变,华夏人寿在后援平台的建设上表现突出,实现了华夏人寿在陕西市场从小到大,飞速发展。华夏人寿注重内涵发展,华夏人寿不断提升业务品质,努力满足华夏人寿客户需求,也得到了华夏人寿客户的普遍认可和广泛好评。
华夏人寿为确保各项制度落实到位,华夏人寿成立了跨部门、跨机构的业务品质管理小组。华夏人寿针对业务品质问题下发专项督导函,华夏人寿发放业务品质宣传学习辅助品,华夏人寿明确业务人员从业守则和基本规范,“三大纪律、八项注意”的歌曲仅是其中一例。华夏人寿针对违反“三大纪律、八项注意”的人员制订了明确的处罚措施。
2009年华夏人寿一举摘得“中国最值得信赖的十大寿险公司”等大奖。相信,华夏人寿“两个准则”的深入贯彻、合规经营的严格保证,凭着对保险事业的热爱和创业的激情,华夏人寿一定实现自己的梦想!
华夏人寿作为国内新兴的寿险公司,华夏人寿在2009年工作会议上就提出了“华夏人寿内涵发展、华夏人寿价值成长”的科学发展之路,华夏人寿确立了“银团优化、个险为本、多元突击”的业务发展战略,华夏人寿将银保期交转型列为公司价值成长的核心规划。
华夏人寿银保制定了“提高华夏人寿内涵与发展双重目标、落实华夏人寿规模与效益经营并举、强化华夏人寿趸交与期交合理结构、实现华夏人寿低端与高端华夏人寿客户覆盖”的业务经营思路,华夏人寿摒弃以规模增长代替发展的观念,华夏人寿适度规模,华夏人寿以专业化经营为核心,华夏人寿以渠道经营为依托,华夏人寿以客户经营为导向,华夏人寿以业务品质和风险管控为生命线,华夏人寿全力推动银保期交业务的快速成长。
第三篇:华夏人寿稳步发展成效
华夏人寿保险股份有限公司(简称华夏人寿),于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立,华夏人寿总部设在北京,是一家全国性专业人身保险公司。2013年12月17日,华夏人寿保费突破350亿元,市场排名升至第九位,截至11月30日,华夏人寿公司总资产637亿元,华夏人寿挟 “华夏速度”正加速向寿险第二集团进军;2013年11月18日,华夏人寿云南分公司成立2周年,截止12月23日,规模保费达4.25亿,各条华夏人寿业务线稳步发展;华夏人寿秉承“亲和、快捷、温馨、高效”的服务理念,为华夏人寿客户提供超越预期的增值服务。
华夏人寿秉承“客户利益至上”的核心价值观,坚持“艰苦 创业”、“绩效第一”的华夏人寿企业精神,华夏人寿迅速崛起于中国保险市场,积累和创造了一系列核心竞争优势。截至2013年12月17日,华夏人寿当保费收入突破350亿元。2013年的前三个季度,华夏人寿保费增长如百米冲刺般迅猛:6月突破100亿,9月突破200亿,11月跨越300亿,12月跨越350亿。华夏人寿资金实力持续增强,自2007年以来,华夏人寿公司注册资本金扩大13倍,华夏人寿总资产扩大近77倍,偿付能力充足率达230%。
在华夏人寿内部文化方面,华夏人寿创建其特有的以“鹰雁团队”为核心的华夏人寿企业文化体系,培养华夏人寿“塑造鹰一样强悍的自我,历练雁一样奉献的无我,构建鹰雁团队中的共我”,全面提升了华夏人寿的软实力,为华夏人寿企业快速崛起奠定深厚的文化基础。
经保监会批准,华夏人寿资本金变更为14亿元。华夏人寿表示,此次增资出于公司发展需要,按照寿险企业的发展规律,使华夏人寿保持持续、健康、稳定的发展。华夏人寿指出华夏人寿是一家中小寿险公司,在生存和发展的道路上也不免会遇到品牌影响力、机构布局、业务销售渠道、产品结构等诸多中小寿险公司共同面对的问题。华夏人寿将会以增资为契机,持续保持昂扬奋进的创业激情和创新求变的工作作风,坚持既定的发展战略不动摇,走价值成长之路,力争使华夏人寿逐步成为一家有进取精神、有创新能力,并在某些细分市场建立一定竞争优势的中小寿险公司。
华夏人寿主动承担社会责任,以实际行动传递爱心。在汶川、玉树和雅安等灾区实施“点亮行动”,长期开展地震孤儿关爱救助。2013年8月20日,华夏人寿与中国青少年发展基金会共同发起成立“华夏慈善基金”。
华夏人寿在投资收益方面华夏人寿能力突出。2013年上半年,华夏人寿实现综合投资收益6.13亿元,华夏人寿公司整体累计综合投资收益率(不含浮盈浮亏)为8.36%,超过市场平均水平。目前华夏人寿公司已经获得股票委托、股权投资、股票直投、无担保债和不动产投资资格,投资能力行业领先!
华夏人寿保险股份有限公司第二届客服节隆重揭幕,华夏人寿这次的开幕仪式上,华夏人寿发布了业内首家企业的“低碳宣言”,同时华夏人寿放飞上百只象征和平的白鸽,华夏人寿意指寓意将低碳、环保的主题思想传播到各个角落。
2010华夏人寿客服节将政府和公众关心的环保问题与保险结合起来以“爱生活,爱自然”为口号,华夏人寿开展一系列以“低碳生活,小行为,大改变!”为主题的短信、微博、摄影大赛,华夏人寿通过客户主动参与,华夏人寿向广大客户倡导低碳生活方式。并且华夏人寿与网络媒体合作,华夏人寿为广大华夏人寿客户打造一个秀出真我风采的舞台。
第四篇:华夏人寿【华夏人寿】菏泽二周年庆典
华夏人寿【华夏人寿】菏泽二周年庆典 华夏人寿菏泽中心支公司成立二周年暨金秋决战业务华夏人寿启动大会在华夏人寿艺达会议中心召开,华夏人寿山东省公司总经理及【华夏人寿】菏泽市保险行业协会领导到华夏人寿现场会祝贺,华夏人寿菏泽中心支公司800余名业务精英参加了华夏人寿大会。
【华夏人寿】华夏人寿菏泽中心支公司成立两年来,在华夏人寿公司总经理的带领下,一步一个脚印,一年一个台阶,华夏人寿踏踏实实地耕耘市场,华夏人寿诚诚恳恳地服务客户,华夏人寿业务增长迅速,华夏人寿社会认同和满意度节节攀升。2013年1月至8月中旬,华夏人寿累计完成新契约规模保费5.3亿元,大幅超越菏泽华夏人寿保险市场平均水平。
华夏人寿作为寿险民族品牌,【华夏人寿】从华夏人寿成立之初的资本金4亿元发展到华夏人寿今天的55亿元,仅用了短短6年时间。华夏人寿公司正朝着“做全球华人首选保险服务商”的宏伟目标奋勇前行。
华夏人寿世界杯活动:如何重大疾病华夏人寿保险,要避免哪些华夏人寿误区。
随着人们生活水平的提高,越来越多的人们开始关注自身的健康。华夏人寿重大疾病保险成为人们的首选产品。人们在投保华夏人寿重疾险时需要避免哪些华夏人寿误区呢? 【华夏人寿】误区一:
华夏人寿重疾险可保所有疾病其实,【华夏人寿】投华夏人寿保重疾险的消费者只有在华夏人寿保险合同约定的保障范围内才能获得赔付。因此,消费者在购买华夏人寿重疾险产品时,一定要看清楚华夏人寿保险合同条款规定的保险责任范围,同时应向华夏人寿保险公司告知既往病史。
【华夏人寿】华夏人寿误区二:
华夏人寿保额越高越好重疾险投保金额的高低,应根据消费者自身实际需要、经济能力和保险公司对保险责任的具体规定来确定,而且,保额并非越高越好。目前,华夏人寿重大疾病的治疗费用平均为10万元左右,因此一般情况下,华夏人寿重疾险的保额控制在10万元至20万元较为适中,但最好不要低于10万元。
【华夏人寿】华夏人寿误区三:
选择趸缴费用少在投保华夏人寿重疾险时,消费者应尽量选择期缴方式,其好处有两方面,首先,选择期缴方式,消费者虽然所付保费总额比趸缴略多一点,【华夏人寿】但每次华夏人寿缴费较少,不会给家庭带来较大的经济压力。其次,有的保险公司规定,若重大疾病保险金的给付发生在缴费期内,那么从给付之日起,消费者可免交以后各期保险费,而保险合同继续有效。
【华夏人寿】华夏人寿误区四:
华夏人寿退保损失不会大华夏人寿重疾险第一的保单现金价值极少,华夏人寿退保的损失大约相当于投保人所缴的华夏人寿保费;华夏人寿第二的保单现金价值大约只是所缴保费的三成多。
华夏人寿世界杯活动【华夏人寿】等你一起玩转!
第五篇:华夏人寿爱心林魅力行
华夏人寿爱心林魅力行
【华夏人寿】本次“央视购物街,魅力华夏行”活动从2010年5月1日开始,于2010年6月30日结束,该活动为华夏人寿客户提供了多次获得的大奖的机会:1.华夏人寿客户通过回寄“幸运游天下”购物街明信片回执联,将有机会现场参加央视 《购物街》栏目,更有机会获得《购物街》栏目10万元大奖;2.华夏人寿将会从华夏人寿客户回寄的回执联中抽取一定比例的华夏人寿客户给予神秘奖励;3.参加央视每周大奖抽取。
华夏人寿成立于2006年12月,华夏人寿现注册资本金14亿元,华夏人寿北京公司、华夏人寿山东分公司、华夏人寿江苏分公司、【华夏人寿】寿安徽分公司、华夏人寿湖南分公司、华夏人寿四川分公司、华夏人寿内蒙古分公司、华夏人寿陕西分公司、华夏人寿河南分公司、华夏人寿青岛分公司等省市开设分支机构110多家,是业内发展最快的公司之一。
三年来,华夏人寿致力于传递爱与责任,立志成为全球华人首选的保险服务商。华夏人寿使命的达成与点滴的进步都离不开【华夏人寿】客户的信赖与支持。饮水思源,回馈华夏人寿客户。相信,华夏人寿为答谢广大华夏人寿客户长期支持推出的“央视购物街,魅力华夏行”活动将为华夏人寿客户带去更多的惊喜和快乐。
3月20日,罕见的沙尘暴没能阻挡住【华夏人寿】太阳村爱心活动的开展,在华夏人寿总经理带领下,华夏人寿总公司30多名华夏人寿员工组成的华夏人寿爱心团来到了顺义太阳村,与孩子们一起度过了一个有意义的周末,《证券日报》等媒体记者也应邀参加了此次活动。
在太阳村简朴而温馨的小礼堂里,【华夏人寿】太阳村爱心捐赠仪式拉开了序幕,华夏人寿总经理亲手向太阳村的孩子们捐赠了三万三千元爱心款以及部分爱心物资,这是华夏人寿公司以及100多名华夏人寿员工和家属对太阳村孩子们的一片爱心。
华夏人寿在捐赠仪式上表示华夏人寿将一如既往地致力于社会公益事业,华夏人寿与太阳村坚持着共同的爱心事业——向社会传递爱与责任。孩子们倍受鼓舞,感谢之情也溢于言表,随即表演了手语舞《感恩的心》和《朋友》,孩子们的纯真把大家召唤到了舞台上,一起投入到节目表演中,小小的礼堂洋溢着满满的感动、欢快和幸福,感人的泪水湿润了大家的双眼。
走出礼堂,【华夏人寿】华夏人寿员工与孩子们共同植下了“华夏人寿爱心林”,近300棵爱心树苗意寓拥抱春天、深耕华夏人寿每棵树苗上都挂上了铭刻着认捐者名字的爱心牌,代表了大家十年树木、百年树人的美好心愿。
为了让孩子们感受到家庭的温暖和幸福,临时组建的10个家庭进行了厨艺大比拼,每个家庭由3名华夏人寿员工和2名太阳村儿童组成。每名“家长”带着孩子们亲自烹饪出了一道道充满温馨的美味佳肴,久违的家庭聚餐又回到了孩子们的身边,让孩子们真正感受到了家庭的温暖。
本次活动由【华夏人寿】三月生日的伙伴们发起、华夏人寿银保部和企业文化传播小组共同主办,得到了华夏人寿公司总经理室的大力支持和肯定。