员工文学作品征集

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《员工文学作品征集》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《员工文学作品征集》。

第一篇:员工文学作品征集

员工文学作品征集、评选

一、活动主题:迎十年庆典,抒共赢情怀

二、活动目的:展示饭店建店十年以来的奋斗与辉煌。

三、征文形式: 文学作品,纪实散文、报告文学、诗歌、小说、快板、回忆录等。

四、征文内容:自建店以来饭店内发生的感人故事;模范人物及难忘小事;员工工作、生活的变化;企业文化、精神文明建设典型事件以及其他亲历令人感动的故事。

五、征文截稿时间:

寄语感言作品征集、展览与出版

(一)活动主题:迎十年庆典、抒共赢情怀

(二)征集内容:回顾饭店的成长历程,祝福饭店的未来发展

(三)征集范围:全体员工

(四)征集时间:

(五)寄语感言征集要求:

1、字数控制在50 字之内。

2、员工将“寄语感言”手写在饭店提供的便签纸上,附上所属部门及姓名。由各部门收集交到总经理办公室。

3、总经理办公室将于十一月中旬给饭店全体员工拍照、编辑成册。

(六)评选、出版事宜:

1、设奖:将选出30条最佳寄语,可获赠精美礼品。

2、评选:作品由饭店“迎十年庆典”评审小组评审。

3、出版:编辑出版“迎十年庆典、抒共赢情怀” 员工“寄语感言”纪念册。

第二篇:员工合理化建议征集方案

员工合理化建议征集方案

一、目的通过开展合理化建议活动,进一步贯彻“以人为本”的科学发展观,鼓励员工积极参与公司管理,充分发挥全体员工的集体智慧,提高效益。同时,疏通员工意见申述渠道,使公司日常管理更具针对性,问题解决更具时效性。

二、实施对象及要求

1、适用于公司所有员工。

2、每月每个员工必须提一条合理化意见或建议。

三、实施范围

1、经营管理思路和方法的改进;

2、各种工作流程、规程的改进;

3、提高工作效率;

4、营销、市场开拓的建议;

5、原辅材料节约;

6、降低成本和各种消耗;

7、对公司、工作中有任何意见、建议。

8、其他任何有利于本公司的改进事项。

四、提交方式

1、公司电子邮箱递稿或书面形式。(邮箱:2275921036@qq.com)

2、QQ群发表。

五、实施细则

1、人力行政部、各部门负责人组成评选委员会。

2、评选委员会负责合理化建议的总体审评、实施、奖励等工作。

3、人事部负责合理化建议的宣传、组织、整理、存档、成果发布、奖励以

及各项制度完善工作。

4、各部门负责人组织本部门员工积极踊跃提出合理化建议。

六、流程

1、员工的合理化建议以部门为单位交人力行政部。

2、经评审委员会作出评议后,通知本人或以告示通知,答复期限为一个月。

3、每条被采纳的合理化建议给予30元的奖励。每月20-25日集中收集一次,奖励明细在每月月底以公告形式通知。

4、合理化建议如取得重大效益或经济效益,经评审委员会讨论后,奖励额度可达500元。

5、合理化建议如有相同或类似并被采纳者,以先登记者为奖励领取人。

6、占每月《员工绩效考核》10%。未提出合理化建议的员工取消当月20%的绩效奖。

七、奖励

1、采用10分制。结果分为三档,分别对应考核得分如下:

A(9-10分);B(7-8分);C(6分)

八、本制度解释权归人力行政部。

九、本规定自发文之日起生效。

2013年3月8日

第三篇:关于开展“中国梦“主题文学作品征集活动的通知

关于开展“中国梦”主题文学作品征集活动的通知 作者:办公室 文章来源:本站原创 点击数:89 更新时间:2014-4-25各中小学、幼儿园:

为通过多种形式的优秀文学作品,更好地阐释、宣传和弘扬中国梦,激发广大职工的奋斗热情,根据区委宣传部统一部署,现面向全区中小学、幼儿园开展“中国梦”文学作品征集活动。现将有关事宜通知如下:

一、征集截止时间

5月4日

二、作品类别

诗歌、散文、戏剧、书法、绘画、摄影等

三、作品报送

作品完成后报送到社会事业局302办公室,同时提交个人详细信息,包括真实姓名、单位、联系电话,文字类、摄影类作品同时报送电子版。

四、作品要求

1、注重思想性。主题鲜明突出,基调积极向上,充满浓郁时代气息和健康生活情趣,刻画最美人物、颂扬道德模范,讴歌人间真情、传递社会正能量。

2、注重艺术性。鼓励艺术表现和风格的多样性。多讲述发生在身边的凡人小事,构思巧妙、以小见大,人物塑造有血有肉、富有感染力。

3、注重观赏性。做到形象化、具体化、生活化,见人、见物、见精神,避免概念化、说教式,力求符合受众尤其是年轻人的审美习惯,耐读、耐看、耐听。

五、相关要求

1、上报作品原则上以新创作的为主,不得抄袭

2、请各单位发动有文学、艺术专长的教职工和青少年学生,积极参与创作活动。各中小学、公办幼儿园每单位上报作品不得少于1幅。

三山区社会事业局

二〇一四年四月二十五日

第四篇:员工祝福征集启事

员工祝福征集启事

20XX年2月5日,我们将共同迎来中国银行百年华诞。百年的历程铭刻在你我每一个中行人的心间,百年的辉煌展现于你我每一个中行人的`笑靥。中行百年即将到来,你有什么心声?想用什么样的方式表达你对中行的爱?想分享什么样的珍贵记忆?想展现什么样的优秀创意?想传递什么样的美好祝福?无论你身在地球的任何地方,只要你热爱我们共同的家——中国银行,欢迎你将想法以充满创意的展示照片和短小隽永的祝福文字发送给我们,让我们一起见证世纪辉煌,分享百年喜悦,祝福百岁中行。

具体征集活动说明如下:

一、征集内容及要求

(一)风采展示照片

1、内容。个人/团队(单位)照片,工作或生活场景不限,拍摄角度不限,照片背景不限,能反映我行员工良好精神风貌为佳。鼓励创意。

2、规格。照片应为彩色照片,要求色彩明亮,由普通数码相机拍摄即可,分辨率不低于500万像素为佳。

3、数量。同一个人/团队(单位)最多可提供3张照片,择优展示。

4、格式和文件名。照片以JPG格式保存。照片的文件名应为“*.JPG”,其中“*”为个人或团队全称。

5、照片描述。配合照片,请提供照片描述、拍摄说明或照片背后的故事等。

(二)祝福寄语

1、内容。表达对我行的热爱与祝福,对百年行庆的感怀与祝愿。感情真挚诚恳,语言短小精炼为佳。鼓励创意。

2、形式。祝福寄语形式不限,字数控制在200字以内。

(三)自我介绍

应征个人/团队(单位)可附所在团队(单位)全称、工作职责简要介绍。团队名称要求完整,团队工作职责描述要求言简意赅,特色鲜明。

二、征集范围

各一级分行、直属分行,中银香港,各海外分行、附属行、代表处,各附属公司,总行各总部、各部门,北京研修院。

三、征集时间

自20XX年10月28日开始,至20XX年2月29日结束。

四、征集方式

请提供展示照片、祝福寄语、自我介绍的配套方案,以电子文件形式发送至NOTES邮箱:百年行庆/办公室/总行/BOC,邮件名统一格式为“百年有我投稿—XX分行(机构名称)XX团队(团

队名称)XX(姓名)”,同时请在邮件中备注联系人姓名及联系方式。

让我们一起来参加此次征集活动,为“百年行庆”送上最具创意的风采展示照片和最真挚的美好祝福心愿。你的笑脸和祝福将有机会发布在内部网站和“中国银行百年行庆”微博上,同时也有机会在其他“百年行庆”活动中得到展示。

百年有你更精彩!一起来吧!

第五篇:关于征集员工安全教育培训工作意见

关于征集员工安全教育培训工作意见、建议的通知

矿属各单位:

为了进一步加强职工培训管理工作,提升培训工作的针对性、实效性。矿决定面向基层区队及各业务科室征集培训意见、建议及培训创新举措。具体安排如下:

一、征集对象:矿领导、矿业务科室各级管理人员、基层区队岗位操作人员、班组长、工长及技术员以上管理人员。

二、征集原则:本着立足于本矿实际,立足于员工素质现状,坚持实际、实用、可行、针对性强的原则。

三、征集范围

1、员工培训体系:目前三级员工培训体系存在问题、需要改进的地方。

2、员工培训举措、方式、方法:集中办班、现场培训、班前会培训、安全活动日、师带徒、技能培训及各种竞赛等培训形式是否有需要改进、完善方面。

3、“两日一题”培训模式:习题内容、题型、题量以及培训方式等。

4、区队培训、班组培训:在培训形式创新方面意见、建议。

5、培训考核形式:是否需要完善、整改。

6、其他方面

四、各基层单位、业务科室将本部门各种意见、建议汇总整理后统一于12月16日之前报王玲琴邮箱。同时矿计划于本月底召开专题座谈会,听取各单位对员工培训工作建议,并根据各单位建议编制2011年员工培训计划。

五、各单位要高度重视此项工作,由支部书记亲自安排,培训技术员具体落实,确保本项工作保质保量完成。

羊场湾煤矿教育培训科

二〇一〇年十二月十三日

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