医疗器械十二五规划总结

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第一篇:医疗器械十二五规划总结

医疗器械“十二五”规划分析

一、发展需求

医疗器械是医疗服务体系、公共卫生体系建设中最为重要的基础装备。近年来,在国家财政的支持下,我国医疗装备的整体水平有了很大提高,但是我国基层医疗机构设备配置水平偏低的总体格局尚未改变,还存在功能少、性能低、不好用、不适用等问题。

在大城市、大医院,尤其是三级甲等医院的装备,已经达到或接近发达国家一般医院的装备水平,但是大中型医疗装备、中高端医疗器械和高值医用材料主要以进口为主,价格昂贵,给国家和患者带来了沉重的负担。

医疗器械是典型的高新技术产业,具有高新技术应用密集、学科交叉广泛、技术集成融合等显著特点,是一个国家前沿技术发展水平和技术集成应用能力的集中体现,是带动和引领多学科技术发展的重要引擎。当前,国际医疗器械领域的科技创新高度活跃,电子、信息、网络、材料、制造、纳米等先进技术的创新成果向医疗器械领域的渗透日益加快,创新产品不断涌现。但是,由于创新能力薄弱,创新体系不完善,产学研医结合不紧密,我国医疗器械科技发展水平与发达国家存在较大差距。

二、创新发展方向

医疗器械领域的创新发展,革命性地解决了许多以往诊疗手段无法解决的问题,促进疾病诊治和医学服务水平不断提高。

当前,现代医学加快向早期发现、精确定量诊断、微无创治疗、个体化诊疗、智能化服务等方向发展,对医疗器械领域的创新发展不断提出新的需求。

在以疾病为中心向以健康为中心的医学模式转变过程中,面向基层、家庭和个人的健康状态辨识和调控、疾病预警、健康管理、康复保健等方向正在成为新的研究热点,进一步对医疗器械领域的创新发展提出了新的需求。

三、规划目标

1.总体目标

到2015 年,初步建立医疗器械研发创新链,医疗器械产业技术创新能力显著提升;突破一批共性关键技术和核心部件,重点开发一批具有自主知识产权的、高性能、高品质、低成本和主要依赖进口的基本医疗器械产品,满足我国基层医疗卫生体系建设需要和临床常规诊疗需求;进一步完善科技创新和产业发展的政策环境,培育一批创新品牌,大幅提高产业竞争力,医疗器械科技产业发展实现快速跨越。

2.具体目标

(1)技术目标:突破20-30 项关键技术和核心部件,形成核心专利200 项;在若干前沿技术领

域取得重要突破,并形成产业优势。

(2)产品目标:创制50-80 项临床急需的新型预防、诊断、治疗、康复、急救医疗器械产品,重点开发需求量大、应用面广以及主要依赖进口的基础装备和医用材料,积极发展慢病筛查、微创诊疗、再生修复、数字医疗、康复护理等新型医疗器械产品。

(3)产业目标:重点支持10-15 家大型医疗器械企业集团,扶持40-50 家创新型高技术企业,建立8-10 个医疗器械科技产业基地和10 个国家级创新医疗器械产品示范应用基地,完善产业链条,优化产业结构,提高市场占有率,显著提升医疗器械产业的国际竞争力。

(4)能力目标:大幅提升我国医疗器械创新和产业化能力,培育和引进一批学科带头人和创新

团队,建立20-30 个技术研发平台,新建10 个国家工程技术研究中心和国家重点实验室,完善我国医疗器械标准、测试和评价体系,发挥产业技术创新战略联盟的作用,推动产学研医深度结合,切实保障我国医疗器械产业的可持续发展。

四、发展方向

“十二五”期间,围绕重大疾病防治和临床诊疗需求,重点开发一批适宜基层的先进实用产品和主要依赖进口的中高端产品,积极发展适应医学模式转变的创新产品,显著提升医疗器械产业的市场竞争力。

在预防领域:根据预防为主、战略前移和重心下移的发展要求,重点支持血压、血糖、血脂等生理生化指标的无/微创检测产品,以及恶性肿瘤、心脑血管疾病、出生缺陷等重大疾病筛查产品,积极发展不同状态下的低负荷生理参数检测与监护设备,个人健康指标检测和功能状态评价装置,移动体检系统等产品,满足农村基层/社区和个体/家庭对预防类医疗器械的需要。

在诊断领域:针对疾病诊断无创、早期、精确、低负荷、定量化等要求的发展趋势,重点支持超导MRI、高性能彩色超声成像仪、高分辨内窥镜、多排螺旋CT、PET、PET-CT、数字化平板X射线机、低剂量数字减影血管造影(DSA)系统、高性能免疫分析系统、全自动高通量生化分析仪、高性能五分类血细胞分析仪、自动化微生物检测分析仪等重点产品、核心部件以及新型诊断试剂;积极发展生物芯片、现场快速检测仪器(POCT)、弹性超声成像等新产品,力求改变我国高端产品依赖进口、国产产品可靠性差、长期跟踪仿造的情况。

在治疗领域:根据微/无创治疗、精确治疗以及智能化、个性化等新的治疗技术发展趋势,重点支持影像导航辅助系统、实时适形调强放射治疗系统、血液透析系统、神经刺激器、高强度超声聚焦治疗系统、高频/激光等手术治疗设备、射频消融系统、新型介入支架、人工关节、骨修复材料、人工血管、口腔种植系统等重点产品;发展手术机器人、人工心脏辅助装置等产品,切实改变高性能治疗产品被国外垄断、治疗费用高的现状。

在康复领域:围绕我国“人人享有康复”的需求,根据普惠化、智能化、个性化等发展趋势,研究结构替代、功能代偿、技能训练、环境改造等技术产品,积极发展肌电及神经控制等智能假肢、人工耳蜗等智能助行/助听/助视辅具,老年人行为功能训练系统,脑卒中病人及运动功能缺失病人的康复训练系统等产品,加快智能化、低成本的先进康复辅具的研发,提高康复设备普及率。

在应急救援领域:围绕灾难医学救援、公共卫生事件应急、战创伤救治和基层医疗急救等不同需要,研发伤员搜寻、现场急救、转运救治、院内急救等应急医学救援链装备及系统,积极发展移动式重症监护救治系统、除颤仪、生命支持呼吸机、快速止血输血设备等产品,保障城乡急

救体系、公共卫生应急体系建设需求。

第二篇:医疗器械科技十二五规划

医疗器械科技十二五规划发布

科技部18日印发《医疗器械科技产业“十二五”专项规划》,指明“十二五”期间医疗器械产业的重点产品方向、重点布局任务和政策保障措施,预期“十二五”期间拉动新增医疗器械产值2000亿元,形成8-10家产值超过50亿元的大型医疗器械产业集团;有效满足基层医疗和常规诊疗需求。

鱼跃医疗(002223):听诊器、血压计、供氧设备、电动吸引器

万东医疗(600055):医用X射线机、移动式X射线机、口腔综合治疗仪

新华医疗(600587):X射线机、消毒灭菌设备、清洗消毒机、手术器械

科华生物(002022):半自动生化仪,全自动生化仪

东软股份(600718):医用影像设备

复星医药(600196):医用带线缝合针、医用手术刀片、钛合金眼科器械、尿袋、保健刀等

乐普医疗(300003):药物支架

海南海药(000566):国内唯一一家能够生产人工耳蜗的企业

宏达经编(002144):司拟定向增发收购深圳威尔德,威尔德是国内重要的B超设备生产厂商之一,其掌上式、便携式B超仪器产量在国内企业中位于市场前列

大恒科技(600288):公司医疗设备中具备国际一流水平的“全身肿瘤三维立体定向适形及调强放疗系统(3DCRT,IMRT)”和“三维放射治疗计划系统(3D TPS)及数字化虚拟人体技术(VHP)”是将计算机技术、图像处理技术、放射治疗设备融为一体的大型综合性医疗装置。

思达高科(000676):控股70%的子公司上海英迈吉东影图像设备公司位是中国影像技术产品的主要供应商和研发基地,主要从事以影像技术为核心的医疗器械、安全检查检测系统以及与影像技术密切相关行业的高科技产品的研发、生产与销售。

东阿阿胶(000423): 公司控股60%的子公司东阿阿胶阿华医疗器械有限公司,主要产品有:玻璃体温计、玻套体温计、电子体温计、电子血压计。

新黄浦(600638):数字化医用诊断X射线机、医用X射线摄片机

新南洋(600661):体外冲击波碎石机、氩气高频电刀、微波前列捎热疗仪、YAG激光眼科治疗仪、激光手术刀等

中国医药(600056):公司控股的通用美康公司和美康百泰公司从事医药和医疗器械的流通,三洋公司从事医药的生产。

达安基因(002030):公司是国内核酸诊断试剂领域的领先者

东富龙(300171):国内冻干设备的龙头企业

第三篇:十二五规划总结

十二五规划总结

篇一:十二五规划总结(2013)孔桥小学学校发展“十二五”规划

实施情况报告(2013年)

三年来,我们坚持以《规划》统领学校工作、以科研引领学校发展的战略。以规划中确立的总课题《教师专业素质成长的规律探索》为抓手,努力推进学校各项工作;进行了卓有成效的实践探索,努力完成各项既定的目标。通过全体教职工三年的努力,三年规划的目标已经基本达到,取得了较好的办学成效。

(1)教师的专业化水平的发展均衡,少数教师的职业素质进一步提高。教师的教学能力中已经产生一批优秀的教师,但也有些教学能力较弱的教师。如何引领全体教师共同发展遇到一些问题与困难,需要培养一些在区乃至市的骨干教师和名师,促进学校进一步发展。

(2)教研组、备课组管理的创新意识得到加强。学校始终秉承着校风正,人心齐的氛围,教师努力在本职岗位上勤于耕耘,同时,学校通过教研组、备课组的推动,通过教研人员、学区领导的指导,推进了课改理念转化为教学行为的实践,但缺乏不断扩充知识、主动迎接挑战的意识。

(3)教师的科研能力有了一定的提高。一些教师苦干、苦教,缺少巧干,优秀教师的经验推广和教科研成果推广力度不大,使优秀教师的教学经验辐射面较小。教科研课题研究的过程实际上是推进素质教育和实现教师专业成长的过程,因此要大力提高教师的科研能力。

师资培养方面:

1、针对教师撰写个人三年发展规划,学校设立了专门的课题进行研究,制定了教师专业发展目标体系,启动了人才培养工程,经过三年努力,现已有十多名教师从相关培训基地、工作室结业,并有多名教师走上了领导、管理岗位。

2、青年教师的师徒结对活动正常开展,三年来,相继通过学习、走访名师、评测、研讨等方式进行了教师基本功、专业学养等培训工作,收到了良好的效果。

3、学校通过岗位培训、校本研修、走出去、请进来、加任务、压担子,多渠道多层次多方向培养教师,有力调动了广大教师的积极性,适度满足了各年龄层次教师人生价值的实现,保证了学校持续发

展的需要。三年来,成绩斐然,教师中计有二十人次获得了各类各级奖项,其中市、区教学竞赛的奖项格外引人瞩目。

德育方面:

1、以诚信教育为核心的德育运转体系日趋完善,提高学校德育教育的针对性和实效性。养成学生良好的行为和生活方式。

2、一年一度的 “学雷锋”爱心实践活动,是学生体验爱心助人的活动,三年来,共计千余人次的义务劳动活动扎实有效开展,取得了令人瞩目的成绩,并被市电视台报道。

——课堂教学:增效减负策略优化

1、通过提高课堂教学的效率以达到减轻学生的负担,已经成为学校上下的共识。加强“十六字诀”教学策略的优化研究是贯穿三年教学工作的主旋律,而五大学科的教学模式的研究正在日益深化,推陈出新,指日可待。认真探索必然结出丰硕的成果,三年来,我们在学生进分下降的情况下,高考都能在整体上维持我校在区里原有的地位,这就是最好的证明。

2、提高效率关键在于提高教师的执教能力,三年来,我们在教学五环节对教师进行了“五环轮动渐次推进”的岗位培训活动,依次在规范备课(集体备课:轮流主备共同定稿)、优化实施(同课异构)、作业反馈(评比与检查)、分析反思(质量分析会)、评介(复习考试)诸环节上下功夫,有效地促进了教师专业成长和课堂教学效率的提高。

3、主题教研活动是推进教学工作的传统手段,三年中我们相继开展了“‘两纲’进课堂打造优质课”、“聚焦课堂,关注过程”、“同课异构”、“学科拓展研究”“贯彻‘十六字诀’,优化课堂教学”等主题教研活动,通过学习新理念、研究新问题、探讨新对策,有效地强化了学术风气,程度不同地提升了教师的专业素养。有近四十人次的教师在公开研究的舞台上展示了他们对以上主题的理解。

5、整整坚持了一年的学科基础知识结构的梳理,现已形成了各学科的教学手册,梳理的过程让老师获益匪浅,不仅让学科知识结构烂熟于己胸,而且让教师知晓学生的知识贮备的程度,知识对接的切口,对教学的促进作用是显而易见的。

——教育科研;人皆有题渐成风气

1、三年来,学校科研兴校的发展战略正在逐渐产生积极效应,学校积极鼓励教师参加各级各类教科研活动,基本上实现了人人参加

科研活动。现已成书稿,即将结题的市级课题一个,正在实施研究的市级课题1个,正在实施的省级一般课题1个,王燕、李卫红、豆华敏老师的课题荣获市级一等奖。

2、教师在各种媒体上发表的文章数十篇,多人次接受访谈。——校园文化:青春飞扬氛围和谐

1、各种师生社团活动是我校一道独特的靓丽的风景线,不仅丰富了校园文化生活,拓展师生的视野,而且协调了师生关系。

2、学军、学农以及各种青年志愿者服务等各种社会实践活动,使广大学生了解了社会,体验了生活,更使学生人格、心智及体魄得到了锤炼,树立了人生信念和社会责任感。

3、近年来,我校的温馨教室创建活动,从教室的“硬环境”的创设走向了“软环境”的建设。尤其是在“师生自主课堂”的主题活动中,各班学生整体面貌进步很大。师生在真诚对话中相互又走近了一步,多了一份谅解和亲近。“师生共话温馨课堂”的活动使温馨教室的创建架起了师生沟通的桥梁。

——二线服务:尽心尽职保障有力

“学生至上,服务教学”,“人人都是德育工作者”业已成为我校二线工作者的共同心声,无论是教务工作人员,还是总务工作人员,为了学校的发展,都尽心尽职,有力地保障教育教学工作,尽管他们在大部分场合都是默默无闻的,但是功不可没,其实学校每一步的发展,每一个成绩的取得,背后都凝聚着全体二线工作人员的心血、智慧和汗水。

——基本建设:年年有为三年巨变

1、教学楼和平房的修缮使学校基本格局焕然一新。

2、各方面硬件设施提升了学校的综合竞争力,为学生的健康成长创造了条件。

3、数字化实验室的完工,毫无疑问必将为我校的教学发展增添了新的元素。

三、今后三年可拓展的空间:走内涵发展之路

1、打造团队精神,提高学校行政管理工作的质量和效率,提高各级各类管理人员的全局意识、群众意识和工作能力。

2、深化二期课改,提高学校课程建设的针对性,提高课堂教学的有效性,提高学生的学习主动性。

3、强化责任意识,持续提高教师的积极性和创造性,培养在市 和区有影响力的师资。

4、积极变革创新,努力建设能够促进现代化建设的学校。

学校发展“十二五”规划实施情况报告

2013年12月

篇二:十二五规划小结

五河镇“十三五”规划

目 录

第一章

“十三五”是五河脱贫奔小康的关键时期

一、“十二五”回顾

(一)十二五期间的主要成绩

(二)十二五末存在的突出困难和问题

二、“十三五”的发展机遇

第二章

以生态优先、加快发展统领经济社会建设全局

一、“十三五”规划的指导思想

二、“十三五”时期经济和社会发展的主要目标

第三章

经济和社会事业发展的主要举措

一、发展生态旅游业

二、发展生态农业

(一)粮食生产

(二)茶业生产

(三)蚕桑生产

(四)高山蔬菜等其他特色种植

(五)养殖业

三、发展生态林业

四、推进工业发展

五、推进美好乡村建设

六、加快集镇建设

七、加强基础设施建设

(一)水利建设

(二)交通建设

(三)其他基础设施建设

八、实现社会事业健康快速发展

附:《五河镇“十三五”重点建设项目一览表》

五河镇国民经济和社会发展“十三五”规划

纲 要

(审议稿)

“十三五”期间,将是五河镇全面提高农民收入和生活水平、加快经济结构优化、加快城镇化进程、建设秀美五河的关键时期,是实现到2020年全面实现小康社会的重要阶段。第十三个五年规划,是实现跨越式发展,全面建设小康社会进程中的重要规划。制订好十三个五年规划,对于发展生态经济、建设旅游强镇有着十分重要的意义。

本规划以党的十八大和十八届三中全会精神为指引,坚持科学发展,立足地方实际、顺应时代、凝聚群众意愿,明

确今后五年的发展目标,指导思想和总体部署,是五河镇全镇上下在“十三五”期间的行动纲领。

第一章

“十二五”是五河脱贫奔小康的关键时期

一、“十二五”回顾

(一)“十二五”期间的主要成绩

十二五期间,五河镇坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“发展生态经济,建设旅游强镇”这一目标,着力实施“旅游强镇、林业大镇、商贸重镇、多经名镇、和谐新镇”战略,坚持以整体推进扶贫开发,建设生态家园为主线,负重奋进、开拓创新、扎实工作,实现了轻装减负、跨越发展。

1、镇域经济较快发展

人均收入从2010年的2400元预计上升到今年的5000元,财政收入预计将由2010年的200万元上升到今年的390万元。政府经济运行状况从根本上改善,还清十二五期末因基础设施建设产生的近400万元债务,并做到有钱办事。各村化解债务力度加大,村级运行逐步呈现良好态势。

生态农业提质增效。粮食生产稳中有增。以优质绿色无公害的要求,推行了有机茶、高山菜等特色产业标准化生产工作,生态农业规模进一步扩大。现有茶园面积9500亩,桑园面积达到3900亩,五年累计新发展茶园3500亩。2014 年,茶叶年产量200吨,实现产值1200万元;年产茧180吨,产值700万元。新发展高山蔬菜2200亩。特色养殖业开始发展,七彩山鸡、南疆黄羊等渐成规模。生猪养殖发展迅速,全镇共有百头以上规模养殖场9座,全年出栏生猪12300头。

农业生产合作组织发展迅速。全镇共有农业生产合作社、协会等51个,注册资金总计近800万元,合作社、协会在组织生产、市场开拓和创牌上做了大量工作,促进了特色农业的发展。

生态林业稳步发展。加大了森林资源的保护力度,封山育林1万亩,坚持在重点区域实行“零”采代制度,加大了对各种破坏林木资源和滥捕、滥挖野生动植物等违法行为的打击力度,加强森林防火工作,2013年至今大幅度降低了森林火灾发生率。通过招商引资,累计流转山场2.3万亩,其中有效开发山场近万亩。叶河构树基地通过三年发展,完成投资1100万元,建成产业化原材料供给基地,栽插构树2000亩。组培中心、饲料场、观光鱼塘、育苗大棚和高蛋白粉生产线先后建成投产。安庆正茂3000亩速生泡桐,云林茶叶500亩白茶,安岳中科800亩药材、500亩毛竹,丰科农林的400亩油茶等经济林、药材基地计11处,遍布全镇,促进了林业经济发展。

2、乡村旅游蔚成大观

明显改善的生态环境为五河镇的生态旅游提供了优越的发展空间,十二五期间,五河镇12个行政村中已有7个被命名为省级生态示范村,2014年五河镇被命名为国家生态乡镇。

妙道山旅游风景区成功申报国家4A风景区。预计投资

2.1亿元的弥陀山旅游开发项目已完成投资近4000万元。有2所四星级“农家乐”通过省级验收命名。云溪寺开发形成可行性规划。河南村成功申报“安徽省特色旅游名村。双河村被命名为国家级乡村旅游扶贫重点村。小河南完成“中国传统文化古村落”申报工作。传承国家非物质文化遗产岳西高腔的5个剧社完成规范化建设、实现演出经常化。特色农、林业基地正在成为乡村旅游的热点,吸引着大批的游客参观学习。

3、基础设施明显改善

通过成功实施通村道路硬化工程、土地整理、以工代赈、小农水建设、中心村庄道路建设、美好乡村等工程项目,整合资金,致力于镇、村面貌改变和基础设施改善。到2011年完成全镇7个村30公里通村公路硬化,到2014年底,建成32条近40公里中心村庄水泥道路,砂石路32条、15.35千米。完成叶河大桥等3座桥涵除险加固工程。完成百步水库除险加固工程,整修新庙山塘等当家塘31口、叶河大堰 篇三:“十二五”规划编制工作总结

XX县“十二五”规划编制工作总结

XX县国民经济和社会发展第十二个五年规划在县委和政府的正确领导下,在各部门通力协作,各方大力支持下,通过规划编制人员的共同努力,目前已全部完成编制工作任务。“十二五”规划编制工作的顺利完成,有许多值得总结的经验,对指导“十二五”期间各领域的发展和今后的规划工作有着重要意义。

一、“十二五”规划编制工作情况

(一)“十二五”规划体系

全县“十二五”规划体系包括《XX县国民经济和社会发展第十二个五年发展规划纲要》(总纲)、30个重点专项规划、2个农场规划、18个乡(镇)规划、项目库。

(二)各阶段编制工作情况

我县规划编制工作分五个阶段开展:第一阶段:开展前期课题研究和规划编制准备工作(2009年底至2010年5月)。本阶段的主要完成了机构组建、抽调人员、制定工作方案及35个课题研究等前期准备工作。第二阶段:基本思路的研究、重大项目提报及规划编制(2010年5月底至7月20日)。在本阶段内,确定指导思想、编制原则、指标体系构成及项目提报,完成规划《纲要》初稿。第三阶段:形成《纲要》征

求意见稿,并进一步论证完善(2010年7月21日至10月底)。召开乡镇、政协委员、人大代表、政府部门会议和听证会并通过政务信息平台等多种形式广泛征求意见,根据中央新的政策,对《纲要(征求意见稿)》进一步修改完善。第四阶段:《纲要》的审定和报批(2010年10月下旬至2011年1月)。召开领导小组会议对规划《纲要》进行审查,召开政府常务会议再次对发展思路、布局重点和发展目标等方面进行研究,形成送审稿报县委。依据县委《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,作进一步修改完善,最终形成《纲要》草案。第五阶段:《纲要》的形成与颁布实施(2011年1月至6月)。2010年3月,根据县人大代表大会审议意见、建议,修改完善规划《纲要》,形成正式文本;6月份《纲要》印发,7月份专项规划印发,规划编制工作全面完成。

二、主要经验体会

(一)加强领导,突出规划编制工作的重要性

规划编制工作取得成功离不开县委政府和各部门的高度重视,县委和政府组建了XX县“十二五”规划编制工作领导小组,由县长担任组长,加强对规划编制工作的领导与协调。政府办印发了《XX县人民政府办公室关于印发“十二五”规划编制工作方案的通知》(X政办发[2010]74号)对规划编制工作做了细致安排,县委也制定了关于XX县国民

经济和社会发展第十二个五年规划的建议,为规划工作的开展奠定了成功基础。2010年5月14日召开XX县“十二五”规划编制工作动员大会,县长作了动员讲话,进一步突出规划编制工作的重要性,提高了认识,强化了领导作用。可以说,加强领导,突出规划编制工作的重要性是规划编制工作成功的基石。

(二)认真开展前期调研是规划编制的基础

目前,“十二五”规划编制工作已取得圆满的成果,能够顺利完成编制任务,在于前期调研工作打下的坚实基础。

“十二五”规划工作从2009年末开始着手。在总结回顾“十一五”发展成果和经验的基础上,认真分析我县经济社会发展的优势、潜力、主要矛盾和突出问题,按照“以人为本,全面、协调、可持续”的科学发展观及“五个统筹”的要求,找准“十二五”发展阶段面临的主要任务,县政府组织有关方面对30多项重点专题开展深入的调查研究。有力地推动了调研工作,形成了一批较高质量的调研报告,为“十二五”规划思路和纲要框架的确定打下基础,也为各专项规划、乡(镇)规划提供了编制依据。

(三)规范程序、充分论证是规划质量的保障 按照国家和省的要求,我们严格履行规划编制程序,规划编制工作有条不紊地推进,《纲要》初稿形成后,县政府多次召开会议听取“十二五”规划编制工作汇报,对规划《纲

要》多次组织进行不同范围的咨询、论证会议,征求县四大班子领导及各有关部门,以及县人大代表、政协委员的意见和建议,并通过电子媒体向社会公众征求意见,形成了较高质量的《XX县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,得到了社会各界广泛认同。

为加强专项规划的统一管理,规范专项规划的审批程序,增强专项规划的导向性、约束性和可操作性,确保总体规划与专项规划以及各专项规划之间的充分衔接,《XX县“十二五”规划编制工作方案》,对专项规划的编制和评审方式作了要求。目前,各专项规划的审查或评审工作基本结束,只有少部分正在进行中。

(四)创新是规划成败的关键

“十二五”规划是实现XX县经济和社会发展更快发展,实行产业结构调整的重要五年,必须突出特色,促进创新发展。按照创新规划思维、创新规划的要求,我县“十二五”规划在以下几方面进行了探索与尝试:

一是创新编制方式。采取“开门编规划,博取众家长”的方法,更多地听取各部门和社会各界的意见建议。采取先对重大课题和关键领域进行专业部门研究,再听取社会意见进行改进,最后制定规划的新的规划方法。同时,积极吸取国内外规划编制的先进经验,采取灵活多样的运作方式。

二是创新规划内容。在规划内容上采取了地理空间分

布、行业领域发展、时间阶段发展等多维度规划布局,提出不同领域的发展布局、目标和方向。在继续加快基础设施建设的同时,强调产业结构调整,创新发展方式,突出民生发展需要,坚持可持续的和谐发展理念。

三是规范编制程序。按照《规划编制条例》要求,从前期调研、思路草拟、规划编制、衔接论证、批准公布,到评估、修订和废止都严格履行程序,使规划工作走向规范化和法制化。

四是创新编制过程的参与和监督。规划《纲要》草案形成以后,我们召开各种会议征求各部门意见,听取人大代表和政协委员等的意见,同时在媒体上进行了广泛宣传,积极听取社会各界的声音,从而激发和调动广大人民群众参与规划和监督规划的热情,并为监督和约束规划编制提供便利条件。

(五)运用和实施效果是检验规划的标准

“十二五”规划编制已经完成,要使“十二五”规划的指导作用得到较好的发挥,就需要各级领导各部门重视规划实施运用,在计划和其他工作安排上,遵循规划确定的方向目标,按落实“规划”确定的任务,增强工作的前瞻性、计划性和条理性。同时,规划纲要还对土地规划、城市规划修编等其他规划的研究编制提供了详实的依据和纲领性的指导。《纲要》得到社会各界的广泛赞同,普遍认为

第四篇:十二五规划总结(2013)

孔桥小学学校发展“十二五”规划

实施情况报告(2013年)

三年来,我们坚持以《规划》统领学校工作、以科研引领学校发展的战略。以规划中确立的总课题《教师专业素质成长的规律探索》为抓手,努力推进学校各项工作;进行了卓有成效的实践探索,努力完成各项既定的目标。通过全体教职工三年的努力,三年规划的目标已经基本达到,取得了较好的办学成效。

(1)教师的专业化水平的发展均衡,少数教师的职业素质进一步提高。教师的教学能力中已经产生一批优秀的教师,但也有些教学能力较弱的教师。如何引领全体教师共同发展遇到一些问题与困难,需要培养一些在区乃至市的骨干教师和名师,促进学校进一步发展。

(2)教研组、备课组管理的创新意识得到加强。学校始终秉承着校风正,人心齐的氛围,教师努力在本职岗位上勤于耕耘,同时,学校通过教研组、备课组的推动,通过教研人员、学区领导的指导,推进了课改理念转化为教学行为的实践,但缺乏不断扩充知识、主动迎接挑战的意识。

(3)教师的科研能力有了一定的提高。一些教师苦干、苦教,缺少巧干,优秀教师的经验推广和教科研成果推广力度不大,使优秀教师的教学经验辐射面较小。教科研课题研究的过程实际上是推进素质教育和实现教师专业成长的过程,因此要大力提高教师的科研能力。师资培养方面:

1、针对教师撰写个人三年发展规划,学校设立了专门的课题进行研究,制定了教师专业发展目标体系,启动了人才培养工程,经过三年努力,现已有十多名教师从相关培训基地、工作室结业,并有多名教师走上了领导、管理岗位。

2、青年教师的师徒结对活动正常开展,三年来,相继通过学习、走访名师、评测、研讨等方式进行了教师基本功、专业学养等培训工作,收到了良好的效果。

3、学校通过岗位培训、校本研修、走出去、请进来、加任务、压担子,多渠道多层次多方向培养教师,有力调动了广大教师的积极性,适度满足了各年龄层次教师人生价值的实现,保证了学校持续发

展的需要。三年来,成绩斐然,教师中计有二十人次获得了各类各级奖项,其中市、区教学竞赛的奖项格外引人瞩目。

德育方面:

1、以诚信教育为核心的德育运转体系日趋完善,提高学校德育教育的针对性和实效性。养成学生良好的行为和生活方式。

2、一年一度的 “学雷锋”爱心实践活动,是学生体验爱心助人的活动,三年来,共计千余人次的义务劳动活动扎实有效开展,取得了令人瞩目的成绩,并被市电视台报道。

——课堂教学:增效减负策略优化

1、通过提高课堂教学的效率以达到减轻学生的负担,已经成为学校上下的共识。加强“十六字诀”教学策略的优化研究是贯穿三年教学工作的主旋律,而五大学科的教学模式的研究正在日益深化,推陈出新,指日可待。认真探索必然结出丰硕的成果,三年来,我们在学生进分下降的情况下,高考都能在整体上维持我校在区里原有的地位,这就是最好的证明。

2、提高效率关键在于提高教师的执教能力,三年来,我们在教学五环节对教师进行了“五环轮动渐次推进”的岗位培训活动,依次在规范备课(集体备课:轮流主备共同定稿)、优化实施(同课异构)、作业反馈(评比与检查)、分析反思(质量分析会)、评介(复习考试)诸环节上下功夫,有效地促进了教师专业成长和课堂教学效率的提高。

3、主题教研活动是推进教学工作的传统手段,三年中我们相继开展了“‘两纲’进课堂打造优质课”、“聚焦课堂,关注过程”、“同课异构”、“学科拓展研究”“贯彻‘十六字诀’,优化课堂教学”等主题教研活动,通过学习新理念、研究新问题、探讨新对策,有效地强化了学术风气,程度不同地提升了教师的专业素养。有近四十人次的教师在公开研究的舞台上展示了他们对以上主题的理解。

5、整整坚持了一年的学科基础知识结构的梳理,现已形成了各学科的教学手册,梳理的过程让老师获益匪浅,不仅让学科知识结构烂熟于己胸,而且让教师知晓学生的知识贮备的程度,知识对接的切口,对教学的促进作用是显而易见的。

——教育科研;人皆有题渐成风气

1、三年来,学校科研兴校的发展战略正在逐渐产生积极效应,学校积极鼓励教师参加各级各类教科研活动,基本上实现了人人参加

科研活动。现已成书稿,即将结题的市级课题一个,正在实施研究的市级课题1个,正在实施的省级一般课题1个,王燕、李卫红、豆华敏老师的课题荣获市级一等奖。

2、教师在各种媒体上发表的文章数十篇,多人次接受访谈。——校园文化:青春飞扬氛围和谐

1、各种师生社团活动是我校一道独特的靓丽的风景线,不仅丰富了校园文化生活,拓展师生的视野,而且协调了师生关系。

2、学军、学农以及各种青年志愿者服务等各种社会实践活动,使广大学生了解了社会,体验了生活,更使学生人格、心智及体魄得到了锤炼,树立了人生信念和社会责任感。

3、近年来,我校的温馨教室创建活动,从教室的“硬环境”的创设走向了“软环境”的建设。尤其是在“师生自主课堂”的主题活动中,各班学生整体面貌进步很大。师生在真诚对话中相互又走近了一步,多了一份谅解和亲近。“师生共话温馨课堂”的活动使温馨教室的创建架起了师生沟通的桥梁。

——二线服务:尽心尽职保障有力

“学生至上,服务教学”,“人人都是德育工作者”业已成为我校二线工作者的共同心声,无论是教务工作人员,还是总务工作人员,为了学校的发展,都尽心尽职,有力地保障教育教学工作,尽管他们在大部分场合都是默默无闻的,但是功不可没,其实学校每一步的发展,每一个成绩的取得,背后都凝聚着全体二线工作人员的心血、智慧和汗水。

——基本建设:年年有为三年巨变

1、教学楼和平房的修缮使学校基本格局焕然一新。

2、各方面硬件设施提升了学校的综合竞争力,为学生的健康成长创造了条件。

3、数字化实验室的完工,毫无疑问必将为我校的教学发展增添了新的元素。

三、今后三年可拓展的空间:走内涵发展之路

1、打造团队精神,提高学校行政管理工作的质量和效率,提高各级各类管理人员的全局意识、群众意识和工作能力。

2、深化二期课改,提高学校课程建设的针对性,提高课堂教学的有效性,提高学生的学习主动性。

3、强化责任意识,持续提高教师的积极性和创造性,培养在市

和区有影响力的师资。

4、积极变革创新,努力建设能够促进现代化建设的学校。

学校发展“十二五”规划实施情况报告

2013年12月

第五篇:实验室十二五规划总结

实验室建设“十二五”发展规划总结及“十三五”

规划思路 一、十二五规划总结:

随着学校教育事业的发展,对教学质量越来越高的要求在实验室建设方面得到了落实,我校十二五期间在实验室建设方面的发展情况如下:

1. 实验示范中心建设。在十二五期间,根据学校办学特色和专业特点,以强化学生实践能力为重点,新建成省级实验教学示范中心5个,建立了目标清晰、载体明确、考核科学的实验教学体系,为应用型、复合型、创新型人才培养创造有利条件。2. 教学科研仪器设备。十二五期间,我校教学科研仪器设备总额每年以近20%的速度增长,目前教学科研设备共有近5万台,总额6.2亿元。实验室建设在教学科研仪器设备上加大经费投入,为我校实验室发展提供了硬件基础。

3. 实验室多媒体建设。学校在实验室信息化建设中投入了巨资,实验室智能管理系统已经初见成效。学校为全校50万元以上的大型仪器设备建立实时监控系统并成立大型仪器共享平台,为现代教育手段的普及起到了奠基作用。

4. 实验室制度建设。十二五期间,学校进一步完善了我校实验室制度建设,从实验室综合管理、安全管理、设备管理三个方面对实验室制度进行了汇编,为实验室日常管理打下良好基础。

二、目前学校实验室建设存在的问题:

1.实验技术队伍受重视程度仍不够,实验技术人员的培训机制不健全,实验人员参加学习交流的机会少,激励教师参加实验室建设与管理的制度还需进一步完善。

2.仪器设备利用率较低,部分大型仪器设备没学期只使用几次,经常处于闲置状态,浪费了教学科研经费。

3.实验室开放的力度还需进一步加大,学生进实验室的积极性还需进一步调动和提高。

三、“十三五”规划思路:

1.建立良好的实验室管理体制和运行机制。各教学单位领导要统一思想、明确分工,进一步完善实验室安全负责制,保障实验室高效运行。

2.提高实验设备使用效益。要切实加大实验室开放的力度,将实验室开放列入实验室建设之中。不仅要为本院的人才培养服务,而且应向全校开放,以提高资源的利用率。

3.加强实验师资队伍建设。各教学单位要重视实验队伍建设,要切实调动实验室专任人员积极性,大力提倡、鼓励理论课教师参与实验教学及实验室建设。

4.继续完善实验室信息化建设。力争将实验室智能管理系统、大型仪器建设平台等信息化软件在全校推广使用,切实用信息化手段建设和管理实验室。

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