第一篇：腾跃企业管理协会章程
腾跃企业管理协会章程
协会全称：腾跃企业管理协会
协会性质：管理协会接受校团委社团联合会的直接领导，以传播先进管理知识、弘扬先进管理理念为己任，放眼于全校的集学术性和实践性于一身的学生组织。
协会宗旨
（一）在校园宣传普及组织和个人管理知识，培养学生良好的管理思维方式；
（二）汇聚一批热爱组织管理和个人管理的优秀大学生，并为其打造一个管理理论与管理实践相结合的交流进步的平台；
（三）提高学生的社会管理理论和实践能力，增强其社会会竞争力，努力发挥协会自身在学校与社会之间的桥梁纽带作用；
协会作风：务实、创新
协会口号：成功管理 成就未来
协会工作任务：
通过各种形式的学习和实践，增加大学生的组织和个人的管理知识，提高其管理理论水平和实践能力，实现各种管理信息资源的交流共享，为大学生搭建自我发现、自我展示和自我实现的舞台，推动我院乃至我校管理教学科研的进步和发展。
协会活动范围
为使会员都能有所收获和提高，体现协会的宗旨，完成协会的任务，协会应创造各种条件，开展多种形式的活动。
协会的活动范围及形式如下：
（一）在校内组织会员开展管理理论学习和模式管理实践活动，实现协会的高效管理；
（二）以竞赛或其他多种形式，组织并撰写相关论文并收集发表，活跃学校管理学术氛围；
（三）在校内努力为本院和其他院系或学生个人提供管理方面的专业咨询；
（四）主动同我校其他兄弟协会进行项目合作，实现信息交流和管理思想的多元化
（五）主动和其他高校的管理协会及其他的组织进行交流合作，吸收先进管理经验，为本校的管理理论和管理实践提供新鲜血液、（六）坚持引进来，邀请成功的企业家、职业经理人、政府官员、学校领导、教授、学者、社会合法团体的领导人来学校为协会做系列讲座；
（七）坚持走出去，参观和考察企业，政府，及社会优秀组织实体，了解管理运作过程以及管理模式；
（八）积极开展参与学校或社会的公益活动。
会员
会员的资格要求陈述如下：
我校在校大学生热爱祖国、热爱中国共产党，遵纪守法，有志于社会实践，对组织管理和个人管理有浓厚兴趣和热忱，志愿加入协会并积极参加协会的各项活动者。
会员入会程序
（一）个人申请或经会员推荐, 填写并提交入会申请表；
（二）经协会理事会公开讨论并统一进行面试，然后择优通过；
（三）交纳会费；
（四）领取会员证；
协会会享有以下权利：
（一）享有选举权和被选举权；
（二）会员有对本会的工作实行监督的权利；
（三）对协会的工作提出批评和建设性建议和意见；
（四）优先参加本会组织的各项活动；
（五）优先订购或取得本会编印的各种资料；
（六）参加协会各项活动，接受各方面的培训和锻炼；
（七）入会自愿、退会自由；
协会会员必须履行以下义务
（一）遵守本会章程、执行本会决议；
（二）宣传协会宗旨、维护本会形象；
（三）积极参加本协会的活动，关心本会工作，主动提出工作意见和建议；
（四）努力完成本协会委托的各项工作任务
会员之间应紧密团结，相互帮助和学习，共同努力和提高，为协会目标的最终实现而奋斗。会员参加协会的理论学习或实践活动时必须遵守纪律，服从负责人的领导和指挥。领导成员
协会设会长一名，副会长若干人。会长对协会和全体会员负责，对外代表协会，副会长协助会长开展工作。
（一）项目部：以务实、创新的协会作风为指导做好协会各项活动的组织和策划等工作，包括活动时间、活动地点、人力、物力等各项资源的准备和安排工作。
（二）实践部：负责对内和对外的联系与交往，与校内外各方建立良好的合作关系；开展各种项目活动，积极参与协会的实践
（三）编辑部：负责协会网站、刊物的编辑、投稿和出版工作以及协助其他报刊的编辑出版工作。
（四）宣传部：通过各种渠道和媒介，宣传协会理念和协会文化等，使更多的人认识我会、了解我会，扩大协会的校内外影响，同时在活动中努力做好协会与赞助单位的整合宣传工作。
（五）网络部：负责协会的网站建设以及日常管理维护工作，并利用网络与其他院校相关社团以及其他单位的保持密切的联系，为协会的发展创造更多有利的公共关系资源。
（六）财务部：记录并管理协会各种形式的收入（包括会费、学校拨款、赞助、捐款等）和支出（包括举办大型实践活动、协会内部联欢的费用支出）；并负责协会学期、年度的预算、决算工作，并定期公布协会各资金的使用的具体使用情况。
第二篇：山东省中小企业管理咨询协会章程
附件4：
山东省中小企业管理咨询协会章程
（草案）
第一章 总则
第一条 名称
中文：山东省中小企业管理咨询协会（以下简称“本会”）英文：Shandong SME Management Consulting Association（简称:SD-MCA）。
第二条 性质
本会是由山东省各类管理咨询机构及相关组织和人员自愿组成的行业性社会团体法人。
第三条 宗旨
本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚；发挥全省管理咨询机构与政府部门联系的桥梁纽带作用，反映全省管理咨询机构的诉求，规范和促进全省管理咨询行业的发展，为中小企业提高管理水平提供服务，促进我省中小企业健康发展，为山东经济发展做出贡献。
第四条本会接受业务主管单位山东省中小企业办公室和社团登记管理机关山东省民政厅的业务指导和监督管理。
第五条 本会地址：山东省济南市玉函路25号
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围
（一）组织研究国内外管理咨询业的发展趋势，制定本省管理咨询行业发展规划，促进我省管理咨询与中小企业管理的协调发展，为政府制定经济政策提供依据。
（二）制定行业自律标准，并监督执行，引导会员及从业机构诚信经营、公平竞争，维护企业和行业的利益。
（三）充分发挥协调服务作用，组织会员单位对中小企业深入开展企业内训、企业管理问题分析诊断，推动会员与企业开展深入管理咨询合作。
（四）搭建管理咨询信息服务平台，及时向社会和行业发布企业管理动态和管理咨询培训市场信息，宣传行业、宣传企业、宣传经典案例，促进山东管理咨询培训市场的健康快速发展。
（五）组织会员参加国内外同行业的交流与合作活动，学习交流国内外先进经验；加强会员单位之间的交流与协作，发挥会员单位的资源优势并形成合力，共同举办管理咨询、管理培训高峰论坛等活动。
（六）维护和增进会员和行业的合法地位和权益，促进和增强会员的经济活力，协调解决会员间和行业间的有关问题，向政府部门和有关方面反映会员单位和管理咨询人员的 建议和意见，争取有关部门的业务指导和政策的扶持。
（七）组织咨询行业从业人员执业水平的业务培训；承担相关培训、策划、咨询企业资质评估、咨询企业的资信评估；定期组织开展业内评优工作。
（八）组织引导会员和业界认真承担并履行社会责任，积极开展社会公益活动，为建设我省和谐社会做出贡献。
（九）承办政府委托的其他工作。
第三章 会员
第七条 本会会员分为单位会员和个人会员。第八条 申请加入本会的会员必须具备下列条件：
（一）单位会员
1、承认本会章程，有加入本会的意愿；
2、从事管理咨询工作三年以上，具有良好的信用状况和业绩的社会团体、企业、事业单位；
3、从事管理咨询、管理培训教学或科研的大专院校、科研院所等。
（二）个人会员
1、承认本会章程，有加入本会的意愿；
2、在管理咨询机构从事管理咨询执业资格五年以上，在执业中未发生不良影响的专业人员；
3、在企业从事管理等组织领导工作十年以上，有丰富的 3 实践经验的企业领导、企业高级管理人员；
4、在高等院校、科研机构从事管理咨询、管理培训教学或科研工作十年以上，在行业具有一定影响的专家、学者等。
（三）特邀会员
经本会两名以上的单位会员代表或个人会员联名推荐，并经本会常务理事会多数同意，可以吸收或邀请政府有关部门、事业单位和社会团体的负责人为本协会特邀会员。
第九条 会员入会的程序
（一）提交入会申请书；
（二）经常务理事会议审议通过；
（三）本会秘书处颁发会员证书。第十条 会员享有下列权利
（一）具有本会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本会组织的各类活动；
（三）享有本会服务的优先权；
（四）有向本会推荐会员的权利；
（五）对本会工作的批评、建议和监督权；
（六）入会自愿、退会自由。第十一条 会员应履行下列义务
（一）遵守本会章程、执行本会决议,服从行规行约,维护协会的整体利益；
（二）积极支持并参加本会的各项活动并提出意见和建 议；
（三）按规定及时交纳会费；
（四）保守本会秘密；
（五）本会所有会员相互提供各自业务范围内的优惠服务；
（六）向本会反映情况，提供有关资料。第十二条 会员退会
1、会员退会应书面通知本会，并交回会员证。
2、会员不履行义务或一年内不交纳会费的，视为自动退会，并交回会员证。
3、会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十三条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
（五）制定和修改会费标准；
（六）决定其他重大事宜。
第十四条 会员代表大会每一年召开一次，必要时经常 务理事会决定，可以提前或延期召开；会员代表大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。
第十五条 大会每届任期五年。因特殊情况需要提前或延期换届的须由理事会表决通过，但延期换届最长不超过一年。
第十六条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。每届理事会任期五年，理事会成员可以连选连任。
（一）理事的条件
1、单位会员中产生的理事单位应具有一定的规模和实力（其中，管理咨询机构注册资金不低于人民币20万元），运作规范，信誉良好，在当地具有一定代表性和影响力。
2、个人会员中产生的理事应具备与管理咨询行业相关的工作经验、专业知识或技术技能。
3、关心协会工作，有较强的工作责任心，认真完成所承担的工作任务。
（二）理事会由会员代表大会采取等额选举办法产生。
（三）非换届期间，从单位会员负责人中产生的理事，若出现工作变动，继任者可递补，经下届会员代表大会确认。
第十七条 理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；
（三）筹备召开会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘用；
（八）领导本会各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定其他重大事项。
第十八条 理事会须有 2/3 以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事 2/3 以上表决通过方能生效。
第十九条 理事会至少每年召开一次会议，情况特殊也可采用通讯形式召开。
第二十条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十七条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。
第二十一条 常务理事会须有 2/3 以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事 2/3 以上表决通过方能有效。
第二十二条 常务理事会至少每半年召开一次会议，情况 特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十三条 本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针和政策，政治素质好，能依法办事；
（二）在本协会业务领域内有较大影响；
（三）会长、副会长最高任职年龄不超过七十周岁，秘书长为专职，最高年龄不超过六十周岁；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（六）具有完全民事行为能力。
第二十四条 本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄仍需留任的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十五条 本会会长、副会长、秘书长每届任期五年，可以连选连任，但任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会 2/3 以上会员表决通过，报业务主管单位和社团登记管理机关备案。
第二十六条 本会法定代表人由会长担任，不兼任其他团体的法定代表人。如因特殊情况需由副会长或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任。第二十七条 本会会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会或常务理事会；
（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；
（三）代表本会参加重大活动、对外谈判和签署有关重要文件；
（四）会长因故不能履行职权时，可由副会长代行其职权。
第二十八条 本会设立秘书处，由秘书长一人、副秘书长若干人及部分专职工作人员组成。秘书处是理事会的日常办事机构。秘书处实行秘书长负责制，由秘书长主持秘书处日常工作。本会秘书长在会长领导下行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划，经会长授权，代为签署以本会名义起草的各类重要文件；
（二）组织、协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作并处理有关事务；
（三）提名副秘书长，交理事会或常务理事会决定；
（四）决定办事机构、代表机构、实体机构负责人及专职工作人员的聘任；
（五）处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则 第二十九条 本会经费来源：
（一）会员每年缴纳的会费；
（二）会员和社会各界及个人的捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十条 本会按照国家有关规定收取会员会费。第三十一条 本会经费必须用于章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。
第三十二条 本会执行《民间非营利组织会计制度》，严格财务管理，保证会计资料合法、真实、准确和完整。
第三十三条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十四条 本会的资产严格依法管理，执行国家规定的财务管理制度，依章向会员代表大会报告，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或社会捐赠、资助的，必须接受审计部门的监督，并将有关情况以适当的方式向会员公布。
第三十五条 本会换届或更换法定代表人之前，必须接受 社团登记管理机关和业务主管部门组织的财务审计。
第三十六条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十七条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家和省有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第三十八条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议通过。
第三十九条 本协会修改的章程须在会员大会通过后15日内，经业务主管部门审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的资产处理
第四十条 本会完成宗旨或自行解散或分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十一条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管部门审查同意。
第四十二条 本会终止前，须在业务主管部门及有关部门指导下成立清算小组，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十三条 本会经社团登记管理机关办理注销手续后即为终止。第四十四条 本会终止后的剩余资产，在业务主管部门和社团管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业
第八章 附则
第四十五条 本章程经2011年 月 日第一届第一次会员代表大会表决通过。
第四十六条 本章程的解释权属于本会理事会。第四十七条 本章程自山东省民政厅核准之日起生效。
第三篇：协会章程范本
广东省行业协会章程示范文本
说明
一、。根据2005年12月2日广东省第十届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过的《广东省行业协会条例》及其他有关法律法规制定此章程示范文本。
二、广东省行业协会章程示范文本，旨在为广东省行业协会、制定章程提供范例。
三、行业协会制定的章程，应当包括章程示范文本中所列全部条款，可根据实际情况作适当补充。
四、“【】”内文字为制定要求。
第一章 总则
第一条 本会的名称（包括英文译名。缩写）【行业协会的命名应当符合《社会团体登记管理条例》和《广东省行业协会条例》，符合法律。法规的规定，不得违背社会道德风尚。行业协会的名称应当与其业务范围、成员分布、活动地域相一致，准确反映其特征。全省性的行业协会冠以“广东省”、“广东”字样的，应当按照有关规定经过省级社团登记机关批准；地方性的行业协、会应冠以本行政区域名称，不得冠以“广东省”、“广东”等字样。行业协会的名称，不得使用已由社团登记管理机关明令撤销或取缔的社会团体的名称】。
第二条 本会的性质【必须载明：组成的单位；行业性；地方性；自愿结成；非营利性社会组织】。
第三条 本会的宗旨【必须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚】。
第四条 本会接受社团登记管理机关的监督管理和（省／市／县）人民政府相关职能部门的业务指导【载明具体社团登记管理机关】。
第五条 本会的活动地域为广东省（或X市。X县）。
第六条 本会的住所【载明广东省X市X区】。
第二章 业务范围
第七条 本会的业务范围【必须具体。明确】：
（一）XXXXXXXXXXXX：
（二）XXXXXXXXXXXX；
（三）XXXXXXXXXXXX；
（四）XXXXXXXXXXXX：
（五）XXXXXXXXXXXX：
（六）XXXXXXXXXXXX：
（七）XXXXXXXXXXXX；
（八）XXXXXXXXXXXX×：
（）XXXXXXXXXXXX×。
以上业务范围概括为：【三十个字以内的业务范围概括】
第三章 会员
第八条 本会的会员为本行业的经济组织【行业协会只设单位会员】。
第九条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本会的章程；
（二）有加入本会的意愿；
（三）在本行业领域内具有一定的影响；
（四）应持有工商营业执照等相关证件。
第十条 会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经理事会讨论通过；
（）XXXXXXXXXXXX。XXXXXXXXXXXX；
（）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十一条 会员享有下列权利：
（一）出席会员大会（或会员代表大会），参加协会活动、接受协会提供的服务；
（二）选举权、被选举权和表决权；
（三）获得本会服务的优先权；
（四）对本会工作的提议案权、建议权和监督权；
（五）入会自愿。退会自由；
（）XXXXXXXXXXXX。
第十二条 会员履行下列义务：
（一）遵守本会章程。
（二）执行本会的决议；
（三）按规定交纳会费；
（四）维护本会及本行业的合法权益；
（五）完成本会交办的工作；
（六）向本会反映情况，提供有关资料；
（）XXXXXXXXXXXX。
第十三条 会员缴纳会费的标准：
（一）会长单位每年缴纳会费XXXX元：
（二）副会长单位每年缴纳会费XXXX元：
（三）常务理事单位每年缴纳会费XXXX元；
（四）理事单位每年缴纳会费XXXX元；
（五）一般会员单位每年缴纳会费XXXX元。
第十四条 会员退会应书面通知本行业协会，并交回会员证。会员1年不交纳会费或不参加本行业协会活动的，视为自动退会。
第十五条 会员如不遵守本行业协会章程，将由本行业协会提出批评、教育；如有严重违反本章程的行为，经会员大会（或会员代表大会）表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人的产生、罢免
第十六条 本会由会员组成会员大会（或会员代表大会）。【会员数量在l00个以上的，可以推选代表组成会员代表大会，会员代表由会员选举产生】。会员大会（或会员代表大会）是本行业协会的最高权力机构，依照国家法律、法规和行业协会章程的规定行使职权。
第十七条 会员大会（或会员代表大会）行使下列职权：
（一）决定协会在法律、法规规定范围内的业务范围和工作职能；
（二）选举或者罢免会长、副会长、秘书长（选任制）、理事、监事；（选举采取无记名投票的方法进行）
（三）审议理事会、监事会（监事）的工作报告、财务预决算方案；
（四）审议理事会对会员除名的提议；
（五）对协会变更、解散和清算等事项作出决议；
（六）改变或者撤销理事会不适当的决定；
（七）制订或修改章程、组织机构的选举办法；
（八）决定终止事宜；
（九）决定其他重大事宜。
第十八条 会员大会（或会员代表大会）每届X年（会员大会或会员代表大会每届最长不超过4年）。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。会员大会（或会员代表大会）每两年至少召开一次会议，理事会认为有必要或者五分之一以上的会员提议，可以召开临时会员大会（或会员代表大会）。
第十九条 会员大会（或会员代表大会）必须有全体会员（或会员代表大会）的三分之二以上出席；其决议应当由全体会员（会员代表）的过半数通过。
会员大会（或会员代表大会）应当对所议事项的决定作会议纪要，并向会员公告。
第二十条 本会设理事会。理事会为会员大会（或会员代表大会）的常设机构，在会员大会（或会员代表大会）闭会期间，依照会员大会（或会员代表大会）的决议和协会章程的规定履行职责。【理事人数为会员（会员代表）数的三分之一】。
第二十一条 理事会的职权是：
（一）筹备和召集会员大会（或会员代表大会）；
（二）执行会员大会（或会员代表大会）的决议，并向会员大会（或会员代表大会）报告工作；
（三）决定协会具体的工作业务；
（四）制定协会的财务预算方案、决算、变更、解散和清算等事项的方案；
（五）制定协会增加或者减少注册资金的方案；
（六）决定协会各内部机构的设置，并领导协会内部各机构开展工作；
（七）决定新申请人的入会和对会员的处分，提议对会员的除名；
（八）聘任或者解聘聘任制秘书长，决定协会分支机构主要负责人；根据秘书长提名，聘任或者解聘副秘书长和协会办事机构、代表机构主要负责人，决定其报酬事项；
（九）制定协会内部管理制度；
（十）协会章程规定的其他事项。
第二十二条 理事会每半年至少召开一次会议（情况特殊的，也可采用通讯形式召开）。理事会须有过半数的理事出席方能召开，其决议须经全体理事过半数表决通过方能生效。理事会应当对决议形成会议纪要，并向全体理事公告。
理事会会议由会长召集和主持；会长因特殊原因不能履行职）务时，由会长委托副会长或者秘书长召集和主持。三分之一以上理事可以提议召开理事会。
第二十三条 理事会人数在50人以上的，根据需要可从理事中选举常务理事，设立常务理事会，常务理事会对理事会负责。常务理事会由会长、副会长、常务理事组成。【常务理事人数为理事人数的三分之一】。常务理事会在理事会闭会期间，经理事会授权可以行使本章程第二十一条规定的第一、二、四、五、六、七、八、九项职权。常务理事会至少三个月召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。常务理事会作出的决议，必须有半数以上的常务理事通过。
常务理事会应当对所议事项的决定作会议记录。
第二十四条 本会设立分支机构。代表机构的规则。程序：
（一）由本行业协会秘书处提出设立分支机构的具体方案；
（二）将具体方案提交会长办公会议讨论通过；
（三）将通过后的具体方案提交理事会审议批准。
（四）报社会团体登记管理机关审批。
第二十五条 本会设立监事会（或监事X名），由会员大会（或会员代表大会）选举产生，监事会（或监事）任期与理事会任期相同，期满可以连任。会长、副会长、理事、秘书长不得兼任监事。
第二十六条 本会的会长、副会长、秘书长、监事必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线。方针，政策，遵守国家法律法规；
（二）在本行业领域内有较大影响；
（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不得超过70周岁，秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受到任何刑事处罚；
（六）具有完全民事行为能力。
第二十七条 本会的秘书长采用聘任制（或选任制），秘书长和会长不能在同一企业中产生。会长不得兼任秘书长。【如选任制的，会员大会或会员代表大会享有对其的选举或者罢免权，列入第十七条
（二）中。如聘任制，理事会享有对其聘任权，列入第二十一条
（九）中】
第二十八条 本会设会长一人，副会长若干人。会长为本行业协会的法定代表人，本行业协会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。
第二十九条 本会会长、副会长、选任制秘书长每届任期 年【每届不得超过4年】，连任不得超过两届。
第三十条 本会会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会（或常务理事会）会议；
（二）检查会员大会（或会员代表大会）。理事会（或常务理事会）决议的落实情况；
（三）代表本协会签署有关重要文件；
（）XXXXXXXXXXX。
第三十一条 本会副会长、秘书长在会长领导下开展工作，秘书长对理事会负责。秘书长为专职，行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
（二）组织制定、实施工作计划和预算、决定；
（三）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（四）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
（五）提名办事机构。代表机构。实体机构专职工作人员的、聘用，报会长批准；
（六）处理其他日常事务；
（）XXXXXXXXXXXX。秘书长出席（或列席）理事会，常务理事会会议。【聘任制秘书长为列席】
第三十二条 监事会（或监事）行使下列职权：
（一）向会员大会（或会员代表大会）报告工作。
（二）监督会员大会（或会员代表大会）和理事会的选举、罢免；监督理事会履行会员大会（或会员代表大会）的决议。
（三）检查协会财务和会计资料，向登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况。
（四）监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议。
（五）监督理事会遵守法律和章程的情况。当会长、副会长、理事和秘书长等管理人员的行为损害协会利益时，要求其予以纠正，必要时向会员代表大会或政府相关部门报告。
监事应当遵守有关法律法规和协会章程，接受会员大会（或会员代表大会）领导，切实履行职责。
第五章资产管理、使用原则
第三十三条
本会经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（）XXXXXXXXXXXX；
（）其他合法收入。
第三十四条 本会接受捐赠时，应当遵守法律法规、不得以任何形式进行摊派或变相摊派。
捐赠人、资助人或单位、会员、监事有权向协会查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。对于捐赠人。资助人或单位、会员、监事的查询，协会应及时如实答复。
第三十五条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，财产以及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十六条 协会会长、副会长、理事、监事。秘书长以及工作人员私分、侵占、挪用协会财产的，应当退还，并在会员大会（会员代表大会）上进行检讨；构成犯罪的，依法追究刑事责任，第三十七条 本会执行国家统一的会计制度，依法进行会计、核算。建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
本会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监
第三十八条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十九条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第四十条 本会进行报告、换届、变更法定代表人以及清算，必须接受登记管理机关组织的财务审计。
第四十一条 本会按照《广东省行业协会条例》规定，于每年3月底前向登记管理机关报送上一活动报告、财务报告和本的活动安排。
本会建立重大事项报告制度：本会召开大型学术报告会。研讨会，展览会，举办对外交流，与境外民间组织交往，开展业内评比、达标、表彰活动，接受境外及社会捐款等，在活动前向政府相关职能部门和登记管理机关报告并办理相关手续。
第四十二条 本会专职工作人员实行全员聘任制，面向社会公开招聘，并订立劳动合同。其工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改程序
第四十三条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会（或会员代表大会）审议。
第四十四条 本会修改的章程，须在会员大会（或会员代表大会）通过后30日内，报登记管理机关核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理 第四十五条 本会有以下情形之一，应当终止，并由理事会、或常务理事会提出注销动议：
（一）完成章程规定的宗旨的；
（二）会员大会（或会员代表大会）决议解散的；
（三）协会发生分立。合并的；
（四）无法按照章程规定的宗旨继续开展工作的；
（）XXXXXXXXXXXX。
第四十六条 本会终止动议须经会员大会（或会员代表大、会）表决通过，并报社团登记管理机关审查同意。
第四十七条 本会终止前，须在社团登记管理机关及有关单位指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜，清算期间，不开展清算以外的活动。协会应在清算结束之日起十五日内到登记管理机关办理注销登记手续。
第四十八条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十九条 本会终止后的剩余财产，在社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第八章附则
第五十条 本章程经X年X月X日会员大会（或会员代表大会）表决通过。
第五十一条 本章程的解释权属本会的理事会。
第五十二条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
第四篇：协会章程
辽宁省公共营养师协会章程（草案）
辽宁省公共营养师协会 发布时间：2009/6/12 10:51:03 浏览量：3792
第一章 总则
第一条 本协会名称为“辽宁省公共营养师协会”（英文名称 ：Liaoning ProvincePublic nutrition Association简称LPPA）
第二条 辽宁省公共营养师协会是全省性的群众性团体，是全省公共营养师和临床营养医师自愿组成的非营利性的专业社会组织。
第三条 本协会的宗旨是：坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在遵守国家宪法、法律、法纪和国家政策，遵守社会道德风尚的前提下，在全省范围内，组织和团结我省公共营养师职业工作者，调动一切积极因素，以政府支持营养、健康产业发展为依托，以宣传教育为手段，以提高全民营养健康水平为目的，调动社会各界，促进我省营养、健康事业的发展，为配合省委、省政府开展全省和谐社会的建设工作大局服务，为振兴辽宁经济服务。
第四条 本协会接受业务主管单位辽宁省科协的业务指导和登记管理机关辽宁省民政厅的监督管理。
第五条 本协会地址：暂定辽宁省沈阳市沈河区北京街19号（辽宁先锋大厦11楼18室）
第二章 业务范围
第六条 面向省内托幼机构、小学、中学、高中、大专院校、医院、机关、企事业集体用餐单位、食品生产经营企业、大型餐饮酒店行业、健身美容会馆、保健品营 1
销行业、社区开展营养健康科普知识教育，与有关新闻媒体广泛合作，大力进行营养、健康宣传；引导居民养成合理的生活方式、科学的饮食习惯，提高全民营养健康意识，促进全民身心健康，增强全民身体素质。
第七条 加强行业自律，制定行业规范，有针对性的开展专业性指导工作：
第八条 配合各级政府和各级主管部门开展幼儿、小学、中学、高中、营养调查，健康评价，制定膳食方案，跟进服务，提高青少年健康指数，开展网上和电话营养专家咨询服务。
第九条 在相关政府部门支持下，设立社区营养工作室，开展营养咨询 宣教和服务工作，开展营养调查，健康评价，制定膳食方案，进行健康管理，跟进服务，提高居民健康指数
第十条 根据国家有关规定编辑、出版、发行有关的杂志与刊物。第十一条 组织学员和专家开展国、内外学术、交流研讨活动；
第十二条 组织公共营养师业务培训、就业和创业指导，进行公共营养师注册和营养咨询专业性服务。
第十三条 培训和开发营养健康产业人才；促进科技成果转化、推广营养健康科技成果。
第十四条 对集体供餐行业、美容健身行业、高端人群等进行有偿服务；
第十五条 对重点人群（高血压、高血脂、糖尿病、肥胖、老年人、婴幼儿、孕产妇等）开展营养咨询和服务；
第十六条 对市场流通的食品、保健品进行营养评价、分析，对评价结果定期进行社会公告发布；
第十七条 与科研单位、大专院校、食品、保健品生产经销单位联合开发和推广适合
我省各类人群的营养补充食品；
第十八条 维护会员的合法权益，根据国家有关规定，奖励表彰推荐杰出人才和优秀单位，组织参加符合我会宗旨的社会公益活动。
第三章 会员
第十九条 本协会的会员种类：
1、个人会员；
2、团体会员。第二十条 各类会员
一、个人会员：
热爱公共营养事业、具备良好的职业道德。承认本协会章程，自愿交纳会费，符合下列会员条件之一者，均可自愿申请为本协会会员：
1、具有由国家劳动部门颁发的四级/中级以上公共营养师职业资格证书者；
2、对发展我省营养健康事业作出贡献的专家、教授和营养专业工作人员。
二、团体会员：
凡愿参加本协会活动，支持本协会工作，与协会业务有关的医疗卫生、医学教育科研机构、大专院校；具有独立法人资格与营养健康相关的各行各业（如食品生产企业、社区、美容院、健身俱乐部、酒店餐饮、机关企事业单位食堂、托幼机构、康复机构、大型超市等）；依法登记成立的社团等。第二十一条 会员入会的程序：
1、个人会员由本人申请，符合会员条件，经常务理事会讨论通过，由本协会颁发《辽宁省公共营养师协会会员证》。
2、团体会员由单位向本协会申请，经本协会常务理事会批准发证。
第二十二条 各类会员的权利：
一、个人会员：
1、有本协会选举权、被选举权和表决权；
2、对本协会的工作有建议权和监督权；
3、按规定有参加本协会组织的一切有关活动的权利；
4、免费取得本协会的相关刊物和学术资料；
5、入会自愿、退会自由。
二、团体会员：
1、有本协会选举权、被选举权和表决权；
2、对本协会的工作有建议权和监督权；
3、按规定有参加本协会组织的一切有关活动的权利；
4、免费取得本协会的相关刊物和学术资料；
5、可要求本协会为团体会员提供公共营养师人才支持、专家资源、科技服务；
6、在符合国家法律和政策的前提下，在企事业合法经营的条件下，团体会员单位可与协会网站进行链接。
7、入会自愿、退会自由 第二十三条 各类会员义务：
一、个人会员：
1、遵守协会章程，执行本协会的决议、决定；
2、维护协会合法权益；
3、完成协会交办的工作；
4、向协会反映情况，提供有关资料、信息；
5、按规定及时缴纳会费；
二、团体会员：
1、遵守协会章程，执行本协会的决议、决定；
2、维护协会合法权益；
3、完成协会交办的工作；
4、向协会反映情况，提供有关资料、信息；
5、按规定及时缴纳会费；
6、不得以公共营养师协会名义从事非法活动或损害本协会名誉，如造成社会影响和经济损失，后果自负，并承担法律责任。
第二十四条 个人会员、团体会员退会应书面通知协会秘书处，并交回会员证。会员如一年不缴纳会费或不参加协会活动的，将视为自动退会，收回会员证。第二十五条 会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会或理事会表决通过，予以除名，并追回会员证。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第二十六条 协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）选举和罢免会长；
（四）制定和修改会费收取标准和管理办法；
（五）审议理事会的工作报告和财务报告；
（六）决定终止事宜；
（七）决定其他重大事宜。
第二十七条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第二十八条 会员代表大会每五年举行一次，因特殊情况需提前或延期换届的，须有理事会表决通过。报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意，但延期换届最长不超过1年。
第二十九条 理事会是会员代表大会的执行机构，闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。第三十条 理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免副会长、秘书长；
（三）筹备召开会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收和除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导协会各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定其它重大事项。
第三十一条 理事会需有2/3以上理事出席才能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第三十二条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开 第三十三条 本协会设立常务理事会，常务理事会由会长、常务副会长、副会长、秘书长、副秘书长组成，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使本协会章程第三十条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。第三十四条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议需经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第三十五条 常务理事会至少每半年召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第三十六条 本协会会长、常务副会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持国家的方针、政策、政治素质好；
（二）在本协会业务领域内有一定影响；
（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职。
（四）身体健康，无重大疾病，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（六）具有完全民事行为能力。
第三十七条 本协会会长、常务副会长、副会长、秘书长任期五年（最长不得超过两届）。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表大会表决通过，报业务主管单位审查经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第三十八条 本协会由常务会长为法定代表人，报业务主管单位审查并经社团登记机关批准同意后方可担任。
第三十九条 本协会会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；
（二）检查会员代表大会，理事会（或常务理事会）决议的落实情况；
（三）推荐名誉会长、副会长和执行副会长、秘书长的人选。
（四）代表本协会签署有关重要文件。第四十条 本协会秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划：
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实 体机构主要负责人，提交理事会或常务理事会决定。
（四）决定办事机构，代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
（五）处理其他日常事务。
第五章 资产管理使用原则
第四十一条 本协会经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准业务范围内开展活动或服务收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第四十二条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。制定或修改会费标准，应召开会员代表大会，必须有2/3以上会员代表出席，并经出席会员代表1/2以上以无记名投票方式表决通过。
第四十三条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配，不得投入会员企业进行营利。
第四十四条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十五条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第四十六条 凡属本协会购置的固定和大宗资产（办公用品等），必须登入财务帐。第四十七条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第四十八条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第四十九条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第五十条 本协会专职工作人员实行聘任制，专职工作人员养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金及专业技术职称评聘等按属地化和市场化原则执行。
第六章 章程的修改程序
第五十一条 对本章程的修改须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第五十二条 本协会修改章程须在会员代表大会通过后15日内经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第五十三条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第五十四条 本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查
同意。
第五十五条 本协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第五十六条 本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。第五十七条 本协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。
第八章 附则
第五十八条 本章程经2009年1月19日会员代表大会无记名投票方式表决通过。第五十九条 本章程的解释权属本协会的理事会。第六十条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
第五篇：协会章程
手工艺术协会章程
一、社团章程
第一章 总 则
第一条 本社团名为西华师范大学手工艺术协会。
第二条 社团宗旨：团结和引导广大同学，适应时代要求，发扬传统艺术，提高动手能力，陶冶艺术情操，通过手工制作提高个人素质，增强个人思维能力。社团任务：通过对会员手工技能的培训，提高会员的动手能力，培养会员的创新思维能力，增强社会独立能力。
社团性质：实践技能类
第三条 社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。
第四条 社团接受校团委的领导，接受学生社团联合会（以下简称社联）的指导，日常工作实行民主集中制原则，遵守学校各种规章制度。
第二章 组织机构
第五条 本协会的最高决策机构是全体会员，执行及管理机构是社团管理机构，其主要职责是：
（一）制定、修改章程。
（二）审核、通过本社团的工作计划和工作报告。
（三）筹备召开社团的会员代表（即干事）大会。
（四）向会员代表大会报告工作和财务状况。
（五）决定会员的吸纳和除名。
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。
（七）决定部长及其他主要负责人的委任。
（八）领导本社团各机构开展工作。
（九）决定其他重要事项。
第六条 本社团管理机构设理事长1人，团支书1人，副理事长3人。本社团管理机构成员必须具备以下条件：
（一）精通本社团工作，有一定组织和工作能力；
（二）工作上积极主动，团结成员，乐于助人，有奉献精神。
第七条 本社团负责人均通过民主方法选举产生，报社团联合会审批；特殊情况下也可公开招聘。校团委有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责人政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤消负责人资格由社团重新民主选举。
第八条 社团负责人的权利和义务
（一）服从校团委的领导。
（二）定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。
（三）组织社团成员开展各项活动。
（四）根据社团规章制度收取、管理、使用会费，吸纳和处分会员。
（五）负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。
（六）加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。
（七）培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。
第九条 社团负责人的退出和除名：
（一）学生毕业离校，自动退出社团。
（二）根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。
（三）有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。
4、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。
第十条 社团管理机构每月召开两次工作例会。
社团管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团管理机构有权提请社联对其进行免职。社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制；日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。
第十一条 社团理事长职责：
（一）负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。
（二）领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。
（三）负责社团重大活动的筹备和组织。
（四）加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
第十二条 副理事长、团支书协助理事长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，理事长不在时，代理理事长工作。
第十三条 社团有部长15人，6个部室，干事若干，下设办公室，宣传部，活动部，组织部，手工部，外联部。各部门职能具体为：
（一）办公室
1、负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员和社团会员档案的管理。
2、定期进行工作计划及总结的归纳、整理。
3、负责社团活动现场的接待和签到。
（二）宣传部
1、负责社团活动的相关宣传文字、图片、展板、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，且能够将活动成果归纳成文字资料。
2、负责社团与校内外各种新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度
（三）活动部
1、负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作。
2、负责本社团所需物品的采购。
3、协助管理机构做好大型活动中各部门的具体分工，监督各项工作的落实，及时 向管理机构反映各部门工作的情况。协调其余各部的活动安排。
（四）组织部
1、负责社团与其他社团的联系和交流，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。
2、负责内部事务，协调社团各部门之间的关系，加强各部门之间的交流，使社团成为一个有机整体。
3、维护协会网站正常运作。
（五）手工部
1、为社团活动提供基本技术支持。包括图纸，材料，制作方法等基本信息。
2、搜集新式DIY信息，确保社团活动不断增添新的内容。
3、总结各种手工艺的制作方法，制作样板。
4、保管整理DIY手工制作的信息。归纳整理成文字或图片资料。
5、建立手工艺制作方法、图片鉴赏资料库。
（六）外联部
1、为协会各个活动联系外部人员，做好协会宣传工作
2、为协会活动拉赞助，维持协会活动正常顺利的开展。
财务管理、经费使用
第十四条 资金来源 资金主要来源于会员的会费以及其他方面。
第十五条 财务管理 由团支书管理财务收支及使用。
第十六条 财务监督 帐务定期公布，接受全体会员的监督。指导老师和学校有关部门对其进行日常监督。
第三章 会员的权利和义务
第十七条 社团成员以喜爱动手制作手工或对此方面有兴趣的同学为主，面向全校招收会员，会员享有基本权利、承担基本义务。
第十八条 申请成为会员的基本条件
（一）对手工制作有兴趣爱好。
（二）拥护本社团的章程。
（三）有志愿加入社团的意愿。
第十九条 会员加入社团的程序
（一）提出申请，招新当场或者平时联系社团。
（二）工作人员登记档案并分发会员证。
第二十条 会员的基本权利
（一）对社团工作享有参与权。
（二）有选举权和被选举权。
（三）对社团工作有提出批评、建议和实行监督的权利。
（四）享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利。
（五）参加本社团举办的各项活动并享受优先的权利。
（六）其他应予享受的权利。
第二十一条 会员的基本义务
（一）自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批的决议。
（二）服从社团组织领导，维护社团权益和声誉。
（三）积极参加社团发起的各项活动。
（四）其他相关义务。
第二十二条 会员的奖惩制度
（一）对社团工作有重要支持作用的，帮助社团宣传作用的给予奖励。
（二）对不遵守社团规章制度、有意扰乱社团正常工作组织、损害社团名誉的给予 惩罚。
（三）具体奖惩项目视具体情况由内务部决定，严重或突发情况还要由会员大会审议通过。
（四）用做奖励的礼品资金将由团支部拨款。
第二十三条 会员内部成员选举（或者自愿申请）成为社团办公室成员，负责监督社团管理层和进行会员信息交流联系。
第四章技能教授者的权利与义务
第二十四条 技能教授者可为老师，学生或其他在DIY制作上能力突出者。采取社团公开招聘，自荐，或他人举荐的方式。可以为非会员，由手工部统一管理安排。教授活动以义务为主。
第二十五条 技能教授者应尊重会员，并具有相当的耐心。做好自己的本职工作。若因事不能进行教授活动，应至少提前3天告知社团管理层，以让社团做好相应准备工作。违反者将不得再次进行教授活动。
第二十六条 社团将会通过与会员的交流对技能教授者的工作进行评估，设立“杰出DIYER”奖项。加入社团的技能教授者享受与会员同样的权利与义务
第五章 社团活动内容
第二十七条 采取小班指导的形式教授会员各种手工技能。毛线类，绳类、丝网花类、串珠类、纸花类作为长期立项。
第二十八条 不定期进行新式DIY的介绍、教授以及其他有意义的活动。
第六章社团的管理制度
第二十九条 部门负责制：社团各项事务按各职能部门分工，管理机构制定决策，内务部协调各部工作并解决日常突发事件。
第三十条 档案制度：内务部部长具体负责档案管理，对社团的各项活动和人员信息要及时记录、整理、存档。
第三十一条 奖惩制度：管理机构定期对各部门进行考评，内容包括活动质量和数量、出勤等方面，考评资料留内务部处存档。管理机构对工作出色的干部进行表彰，对违反社团章程和其他制度、决议的干部进行处分（包括口头警告、降级处理和开除三个等级）。
第三十二条 本社团开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行。事前要递交详细的计划书并申报，得到批准后方可进行；事后要进行总结、备案。
第七章附则
第三十三条 本章程由社团管理机构享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。由会员大会表决通过。
第三十四条 本章程自社团成立之日起生效。
第三十五条 本协会有关章程如与学校团委规定冲突，应以学校团委规定为基准。
二、团支部
（一）团支部简介：
这里，是热爱生活者的家园；
这里，是思想充沛者的天地；
这里，是才华横溢者的舞台。
在这里，你将放飞心中的理想，展现青春的活力，体现人生的价值！
手工艺术协会团支部，本着“团结和引导广大同学，适应时代要求，发扬传统艺术，提高动手能力，陶冶艺术情操”的宗旨，以发扬“DIY”精神，通过手工制作提高个人素质为目标，通过对会员手工技能的培训，提高会员的动手能力，培养创新思维能力，增强社会独立能力.本支部设有团支书1人，下设宣传部、组织部两个部门，有部长和干事若干名。
（二）团支部建设宗旨：
团结和引导广大同学、适应时代要求、发扬传统艺术、提高动手能力、陶冶艺术情操
（三）内部组织机构：
手工艺术协会团支部最大权力机构为手工艺术协会全体会员。手工艺术协会各干部均由手工艺术协会全体会员大会选举产生，干事由本社团管理机构选举产生，经任用合格后放给聘书。
本协会团支部设团支书1人，2部室，干事若干，下设宣传部，组织部。由团支部负责，干事分派各部工作。
（四）日常管理制度：
1、严格执行手工艺术协会全体会员大会的决议；
2、及时向会员大会报告工作和财务状况；
3、督促各部室履行各自的职责；
（五）组织原则：
1、职权分明，2、各部室要互相协调、互相衔接
（六）日常活动:
1.招新及新会员见面暨干事招聘大会
2.丝网花系列活动之——百花齐放活动
3.丝网花系列活动之——胸花活动
4.参加团联合会组织的“趣味寻宝”活动
5.大型“手抄报·漫画·手工艺作品”展览大赛活动
6.魅力艺术之——中国结活动
7.剪纸系列活动总结
8.串珠制作之——串小猫，串小兔活动9.“相约玫瑰，牵手百合”纸花制作活动
10．南充特殊学校献爱心活动
11．换届改选暨学期总结大会
（七）团支部成员的权利：
1、对社团工作享有参与权。
2、有选举权和被选举权。
3、对社团工作有提出批评、建议和实行监督的权利。
4、享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利。
5、参加本社团举办的各项活动并享受优先的权利。
6、其他应予享受的权利。
7、凡手工艺术协团支部成员有向协会推荐优秀人才的权利。
（八）团支部成员的义务：
1、自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批的决议。
2、服从组织领导，参加社团活动；
3、维护社团权益和声誉，宣传协会；
4、积极缴纳会费；
5、支持，配合协会工作，积极参加社团发起的各项活动；
6、其他相关义务。
（九）奖惩制度：
1、办公室定期对各部门进行考评，内容包括活动质量和数量、出勤等方面，考评资料存档。管理机构对工作出色的干部进行表彰，对违反社团章程和其他制度、决议的干部进行处分（包括口头警告、降级处理和开除三个等级）。
2、对社团工作有重要支持作用的，帮助社团宣传作用的给予奖励。
3、对不遵守社团规章制度、有意扰乱社团正常工作组织、损害社团名誉的给予 惩罚。
4、具体奖惩项目视具体情况由管理机构决定，严重或突发情况还要由会员大会审议通过。
（十）团支部换届程序：
会员或干事提出申请---管理机构考核审查后提名候选人---会员大会决议通过
（十一）团员管理办法：
由管理机构决议团员的吸纳与除名，必要时由会员大会审议通过。
手工艺术协会
2011年3月
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