如何写医院简介更有创意（精选5篇）

第一篇：如何写医院简介更有创意

思路解析

(一)简明概括医院的基本信息

医院城市—医院性质—医院理念—医院特色

(二)细化医院特色，语言鲜明富有特色；

(三)优化概述总结中心思想传达的寓意。

西南俪人医院座落在西南这个风光旖旎、人文荟萃的城市，俪人——-因爱而生！我们因爱孕育现代科技与人本的妇产医院，创建先进医疗兼容人性自然的妇婴医疗服务体系。本着对世界前沿医疗品质传承与超越的原则，秉承JCI国际医院标准，致力成为具有酒店风格（Hotel-style）兼具家庭温馨(Home-warm)的全人医疗照护（Holistic care）的3H医院，为西南地区妇婴提供高品质医疗服务。

在西南，你可拥有最动人的风情，而在俪人，点点滴滴都将成为你独特的珍藏。

你可以感受到在典雅的欧式风格中，处处可见现代与时尚化元素的融合；在健康私人管家服务团队和尊贵会员制构建的五星级酒店服务管理模式中，感受体贴入微的尊宠，每个细节中都蕴含着国际医疗品质对您的关怀。

在回归母爱与崇尚自然的氛围中，提供LDR导乐产房与水中分娩等服务项目。致力追求为顾客提供感动的服务，简单一杯香浓的咖啡，一个温情的微笑，一句关爱的叮咛，都可以感受到我们对工作的热忱。

以FCWI（Full Care for Women & Infants）的服务理念，为妇婴的身体、心灵提供全人医疗照护；在准妈妈大学、月子会所、健康评估、产后康复等特需服务中，处处爱由心生，使您和宝宝倍感尊崇照顾与呵护。

让人文环境融入国际化与人本医疗的细致服务，这是西南俪人医院给您的承诺！

第二篇：办公桌凌乱代表更有创意？

Clashing Over Office Clutter: 'I'm Not Messy, I'm Creative' 办公桌凌乱代表更有创意？

All nine employees of TheSquareFoot.com in New York City have neat, clean desks--except one.纽约网上商业地产租赁与经纪公司TheSquareFoot.com九名员工的办公桌全都整洁干净——另外一个人的例外。

Co-founder Jonathan Wasserstrum's desk and the floor around it are strewed with paper, files, tech gear and old boxes.'I like being near my stuff rather than fishing for it in a cabinet somewhere, ' he says.该公司联合创始人乔纳森·瓦塞尔斯特鲁姆(Jonathan Wasserstrum)的桌子及附近的地板上四处散落着纸张、文件、科技设备和旧盒子。他说：“我喜欢东西放在身边，不喜欢在柜子中的某个地方找东西。”

Being near Mr.Wasserstrum's stuff is harder for Justin Lee, the company's other co-founder.At times, 'some of his crud will spill over onto my desk, ' Mr.Lee says.Other co-workers at the online commercial real-estate leasing and brokerage company sometimes print new copies of documents to avoid handling food-smeared paperwork from Mr.Wasserstrum's desk.对于该公司另一名创始人贾斯廷·李(Justin Lee)而言，坐在瓦塞尔斯特鲁姆那一堆杂物附近更是难以忍受。他说，有时候“他的一些脏东西会蔓延到我的桌子上”。有时候为了避免触碰瓦塞尔斯特鲁姆桌子上沾染着食物的文件，其他员工会重新打印文件副本。With more employees working in open-plan offices and shared workspaces, look for more clashes over clutter.The average space allotted per worker has dropped as much as 21% since 1997, according to the International Facility Management Association in Houston.Storage space is shrinking too, and not everyone is keeping up with the push for a paperless office.随着越来越多的雇员在开放式办公室和共用办公空间中工作，因为杂乱出现的冲突也越来越多。休斯顿国际物业设施管理协会(International Facility Management Association)的数据显示，自1997年以来，每名员工分配到的平均办公面积减少了多达21%。储物空间也逐渐缩小，而且并不是每个人都跟上了无纸化办公运动的步伐。

Just the sight of all the piles can stress out neat co-workers, distract them from work and even hurt their performance, research shows.Pressuring mess-makers to clean up isn't easy, however, and it can backfire if they take offense.有研究显示，单单是看到一堆堆杂物就会使爱整洁的员工心情烦躁，让他们无法安心工作甚至有损于他们的工作表现。然而，迫使乱象制造者进行清理并非易事，而且把他们惹恼了还会产生逆反效应。

'It's very tricky, ' says Judith Bowman, a coach and author on corporate etiquette.'The appearance of your desk or work area is hugely important.But it's so personal.Criticizing someone's messy desk is like telling someone they're dressed sloppily or have a dirty house.' It is best to try to inspire by example, experts say: Make over your own desk, or hold an officewide de-junking day.企业礼仪培训师及企业礼仪作家朱迪丝·鲍曼(Judith Bowman)称：“这个问题十分棘手。你的办公桌或办公区的外观极其重要，但它又是非常私人的事情。批评别人的桌子杂乱就像对别人说他们的着装邋遢或房子脏乱一样。”专家建议，最好的办法是尝试去启发：整理你自己的桌子，或者设立一个全办公室范围的大扫除日。

Messy people have many rationales.Some say they work too fast to stop and file things.Others say the clutter itself is an organizing system.Krista Lamp says her piles, including client paperwork and magazines she must read, serve as a visual to-do list.'If it's out, I know I have to attend to it, ' says Ms.Lamp, a San Diego public-relations consultant.邋遢之人也有自己的许多理由。有些人说他们的工作速度太快了，停不下来将东西归档。其他人则称那些杂物本身就是一个有组织的系统。圣地亚哥公关顾问克丽丝塔·兰普(Krista Lamp)说，她那一堆堆杂物（包括客户文件和她必须读的杂志）是直观的待办事项清单。她说：“如果这些东西变少了，我就知道我得注意了。”

One common explanation, that clutter can aid creativity, has some support in research.Researchers at the University of Minnesota found in a study of 48 students published last year that people working in a messy room came up with more creative ideas for new uses for ping-pong balls, compared with participants in a tidy room.'Being creative is breaking away from tradition, order and convention, and a disorderly environment seems to help people do just that, ' says the study, published in Psychological Science.一个常见的解释——凌乱的环境有助于激发创造力——得到了相关研究的支持。明尼苏达大学(University of Minnesota)研究人员对48名学生展开了研究，他们发现与整洁房间中的受试者相比，在凌乱房间中工作的人想出了更多有关乒乓球新用途的创意。该项研究指出：“有创造力意味着打破传统、秩序和常规，而杂乱无序的环境似乎有助于人们做到这一点。”该研究结果去年发表在了《心理学》(Psychological Science)期刊上。

Lucas Donat, chief executive officer of Tiny Rebellion, a Santa Monica, Calif., ad agency, regards his clutter as the mark of a busy, productive person.'To me, it's a system, ' he says.加州 莫妮卡(Santa Monica)广告公司Tiny Rebellion的首席执行长卢卡斯·多纳特(Lucas Donat)认为，凌乱的环境表明他是一个忙碌、富有成效的人。他说：“对我来说，它是一个系统。”

Amir Haque, the agency's chief strategist, who shares an office with Mr.Donat, admits he sometimes envies Mr.Donat's ability to perform well with a messy desk.Mr.Haque says he strives to keep both his email in-box and his desktop clear, and constantly tries to improve his organizing skills through reading and research.'I do look at Lucas's freer style, and I'm sometimes envious, ' Mr.Haque says.'It's madness, in a mad-scientist way.' 该公司首席策略长、与多纳特共用办公室的阿米尔·哈克(Amir Haque)承认，有时候他会嫉妒多纳特在一张凌乱的办公桌旁也表现优异的能力。哈克说他会尽量使电子邮箱收件箱和电脑桌面保持整洁，并不断尝试通过阅读和研究来提高他的组织能力。他说：“我也会观察卢卡斯的自由风格，有时候我很嫉妒。那是一种疯狂，一种疯狂科学家式的疯狂。”

Clutter can be hard on neat people.Kelly Giese, an account supervisor at Bailey Lauerman, an Omaha ad agency, says she knows the mess on and around the desk of her colleague Carter Weitz helps fuel the stream of new ideas he generates.Mr.Weitz, the agency's chief creative officer, says he writes ideas as they come to him, saves items that spark new thoughts, and tapes sketches on the walls.'Clutter generates a sense of positive energy, ' he says.凌乱的环境会让整洁之人难以忍受。奥马哈(Omaha)广告公司Bailey Lauerman的客户主管凯莉·吉斯(Kelly Giese)称，她知道同事卡特·韦茨(Carter Weitz)桌子上及桌子周围的杂物激发了他想出的一个个新灵感。韦茨是该公司的首席创意长，他说他会在灵感出现时把它们记下来，保存激发新想法的物品，把草案贴在墙 上。他说：“凌乱会营造出一种正能量感。”

Ms.Giese, whose desk is immaculate, has no argument with that.Still, she can't resist trying to tidy up.She often arrives early for meetings in Mr.Weitz's office and covertly straightens up his conference table, putting paper in stacks and tossing empty soda cans and coffee cups.So far, she hasn't gotten caught.吉斯本人的办公桌整洁无比，但她对杂乱的桌面并无意见。尽管如此，她还是会忍不住设法去清理它们。她常常早早来到韦茨的办公室参加会议，偷偷地清理他的会议桌，把纸张一堆堆放好，扔掉空汽水罐和咖啡杯。迄今为止她还没有被发现过。

Clutter can be damaging in other ways.Some 57% of 1, 015 adults surveyed in 2012 by Adecco, a staffing and workforce-management company, have judged a co-worker based on the cleanliness of his or her workspace.Also, 28% of employers say they're less likely to promote someone with a disorganized workspace, according to a 2011 CareerBuilder survey of 2, 662 hiring managers.凌乱的环境会在其他方面造成损害。人力资源管理公司艺珂(Adecco)在2012年对1,015名成年人进行了调查，调查发现约57%的人曾根据同事办公空间的整洁度来评价其为人。此外，凯业必达公司(CareerBuilder)2011年对2,662名招聘经理进行的调查显示，28%的雇主表示他们不大可能提升办公区杂乱无序的人。Ms.Bowman, the business protocol coach, says managers should step in if a colleague's mess hurts the team, causing lost documents or missed deadlines.Some employees haven't learned organizational skills.A more senior colleague might offer to mentor the employee, saying, 'I notice that you're a bit behind in your filing.I'd be happy to share my system, ' she says.商业礼仪培训师鲍曼认为，如果某员工的凌乱状态损害了整个团队，造成文件丢失或错过最后期限的情况，这时管理者就应当介入。有些员工没有学习过组织技能，她建议资深一些的员工或许可以提出为这名同事提供指导，比如提议说“我注意到你的文件归档进度有些滞后了，我很乐意和你分享我的归档系统”。Lindsey Coyle tries to 'lead by example' in hopes that her messier colleague, Grace Emery, will clean up.Ms.Coyle, an account director at a San Francisco public-relations firm, scrubs her own desk often with sanitary wipes and keeps it tidy.林赛·科伊尔(Lindsey Coyle)是旧金山某公关公司的客户总监，她希望通过“以身作则”来引导办公空间杂乱的同事格雷丝·埃默里(Grace Emery)进行清理。科伊尔经常使用卫生湿巾来擦拭自己的办公桌，并使它一直保持整洁。

She draws the line when Ms.Emery's mess spills over onto her workspace, however, and gives her 'a gentle nudge, ' Ms.Coyle says.Ms.Emery, an account executive at the firm, admits that 'lunch leftovers and piles of migrating paperwork' sometimes get out of control, and says Ms.Coyle's example is helpful.Ms.Coyle says she recently handed Ms.Emery a wipe to remove 'a really obvious' jelly stain.科伊尔说，当埃默里的杂物蔓延到她的办公桌时，她会划定一条线，然后“轻轻地推一下”埃默里。埃默里是公司的一名业务经理，她承认“吃剩的午饭和一堆堆位置不固定的文件”有时会失去控制，而科伊尔的榜样是有帮助的。科伊尔说前不久她递给了埃默里一张湿巾让她擦去“一处非常明显”的果冻污渍。A few employers hold annual decluttering days.At the Square Foot, Mr.Lee has started weekly cleanup sessions.Mr.Wasserstrum says he plays along, 're-stacking my stacks.' 一些企业会设立一年一度的大扫除日。在Square Foot公司，李发起了每周一次的大扫除时间。瓦塞尔斯特鲁姆说他也会参加大扫除，“把我一堆堆的东西重新堆一遍”。

At the Motley Fool, an Alexandria, Va., provider of investment research and information, Managing Editor Eric Bleeker says his clutter--porcelain rhinoceroses, sleeping bags, foam guns, Seattle Seahawks memorabilia, cellphones, tablets, computers and batteries strewed over his desk and floor--makes work more fun.It provides fodder for conversation and play, he says.But if he wants to concentrate on a big project, he moves to a different room.弗吉尼亚州亚历山大市(Alexandria)投资研究与信息服务商Motley Fool的执行主编埃里克·布勒克尔(Eric Bleeker)说，他的那些杂物——陶瓷犀牛摆件、睡袋、泡沫枪、西雅图海鹰队的纪念品、手机、平板电脑、电脑和电池散落在桌子和地板上——让工作变得更有趣。他说，这些东西给谈话和玩乐提供了素材。不过，如果他想集中精力做一个大项目，他会搬到另一个房间去。

Co-worker Joel South kids his colleague about the mess.He recently threatened to call Mr.Bleeker's wife to complain.For Mr.Bleeker's birthday next month, Mr.South, an editor, is planning a surprise gift--something so large and useless, he teases, that Mr.Bleeker will 'have to move his chair out to make space for it.' 布勒克尔的同事、编辑乔尔·索思(Joel South)也会以此开他的玩笑，最近他还威胁说要打电话给布勒克尔的妻子进行投诉。索思说，他正为布勒克尔下个月的生日准备一份惊喜礼物，他开玩笑说那是一件又大又不实用的东西，布勒克尔将“不得不把椅子搬走来给它腾出空间”。

第三篇：怎么让标志设计更有创意？10.30

怎么让标志设计更有创意？

本文由尚唐设计整理发布

经过资料的收集与剖析，标志设计的方向开始逐渐明晰。可是标志的设计构思需要适合的创意，有创意且符合公司理念的设计，才能使标志更容易被辨认与认同。

创意与思想的结合有无创意，在于设计是否在表现设计内容的基础上．具有一种新鲜．明晰，特别的理念，以导致社会的广泛共鸣。设计的方法繁杂．但只需要设计的意图明确．就可以使设计最终达

到有用的，令人赏心悦目的作用。通常可考虑以下几种形式。

(1)灵感的寻觅

创意源于灵感，灵感源于思维的开拓。许多设计师在构思标志设计方向时，不会故意去讨论应该怎样表现，这样会封固思维的空间幻想力，得不偿失。根据前期资料的准备，展

开想象，在脑海中进行查找，邀游．常常会有意想不到的好的主义。

(2)同行标志的分析跟参考

好的标志设计会给人带来美的享用，成功的是怎么做到与群众互动沟通的作用的？这是值得咱们讨论和考虑的一个疑问。因此在进行标志构思的一个问题。因此在进行标志构思的同时可以参阅成功案 例的理念．剖析其表现方式和投合社会群众心思的办法。例如餐饮食品德这类标志的形象多以夸大或实践的方式出现出来，具有一种浓郁的亲和力．并到达与受众集体互动的作用。中国食品品牌的形象则是以传统的标牌外型作为形象的外概括，联系文字的变形处置，构成一个活像馋嘴的卡通五官外型。虽然在品牌性质上有很大区别．在标志形象的设计构思中借鉴餐饮食品行业成功的案例形式也是很有用的。经过剖析和总结．学习这种有用的标志设计理念．可是不行一味地仿照，那样往往会拔苗助长，致使消费者的厌烦心情。

(3)个性的表现

可以留给受众集体新颖，奇特的形象．是标志表现本身特性的需求。怎么可以招引受众，致使受众的共识?独具匠心的标志设计可以展示标志的特性面貌，招引受众注意选用极为夸大而诙谐的表现手法使标志在此类职业中别出心裁，赋有立异理念并传达出某种精力思维，令旅途中舟车劳顿的大家会心一笑。但在创造中过分地张扬会致使某种恶感心情，因此在标志设计构思中的特性表现需求操控好对标准的掌握。

跟着年代推动，标志设计并不只是受限于外在的漂亮，更多的是对其内涵精力的注重。注重多样化的沟通交融，应变年代演进的准则，寻求可持续发展．为将来设计，这才是构思设计的实质意图。

第四篇：创意绘画简介

铁人创意美术

铁人创意美术（理念，模式以及绘画特点）以“绘画是孩子的第二语言”为教学理念，遵循 “想象力比知识更重要” 的爱因斯坦名言，抓住4-7岁儿童思维和创意的黄金阶段，激活孩子无限想象的右脑，以创意为主线全新的体验式绘画模式。教学内容简明、易懂、易学，在孩子的行为动作和大脑思维之间建立密切的联系，让孩子在绘画的过程中增加情景互现、增强情感体验。遵循儿童认知规律的特点，将大自然中的材料运用到绘画中来。将传统的“平面”绘画变成源于大自然的“立体”绘画。遵循“孩子是教学的主体”原则，利用三位一体（STP）教学模式、绿色赏识教育和素质教育。

儿童绘画语言

儿童善于表现成人所不易注意的另一个世界这个世界是现实与理想的结合，带有很强的想象成份。他们对色彩的认识是单纯的，在他们的眼里，红的就是红的，绿的就是绿的，蓝的就是蓝的，大胆地使用对比色，用纯度较高的原色取得画面响亮的效果，形成粗犷、明快、朴实、热烈的色彩风格。即使表面看来最乱糟糟的东西，他也能给你解释出个一、二、三、四来。一个奇怪的几何形体，那也许是他的爸爸；而旁边的三个点，他说那是一支香烟；一条奇怪的线，他说是火车站的长廊。

教学指导思想

常有人认为儿童画是绘画的初级阶段，对儿童画横加指责，这不象那也不象，要他们服从严格的基础训练，有的采取“拔苗助长”，效果却适得其反。针对儿童绘画的特点，我们指导儿童画画，因势利导地让儿童进行这一创造，要引导他们仔细地观察事物的特征，启发和保护儿童的想象力。许多学校的老师都反映，爱绘画的学生，一般都思想活跃、思路开阔，逻辑性强，他们不光画画好，其他功课也好，尤其语文表达能力比其他学生好。

第五篇：261医院简介

中国人民解放军第二六一医院

中国人民解放军第二六一医院位于北京市海淀区上庄镇，建于1950年，是一所以生物诊疗中心、细胞治疗中心、精神病科、神经内外科、消化呼吸内科、心血管内科、骨科、普通外科、妇产科、眼科为特色的现代化综合性三级乙等医院，全面实现了微机网络化管理，是北京市首批“基本医疗保险定点医院”，北京市工伤保险定点医疗机构，北京市中小学生及婴幼儿住院互助金定点医疗机构，北京市农民医疗保险定点医疗机构。医院简介

现已发展成为临床学科齐全，仪器设备先进，整体医疗水平较高的现代化综合性三级医院。医院现开展专业40余个，展开床位800张，是首批进入北京市医疗保险、工伤保险、北京市青少年及幼儿住院互助金保险、农村合作医疗的定点医院，是北京军区精神卫生研究中心、全军精神疾病诊治中心和军内唯一一家精神疾病司法鉴定中心。历史沿革

该院始建于1949年1月, 前身是华北军区炮兵直属医院。同年10月从当时的河北省宛平县长辛店移防至北京市海淀区上庄镇。在仅有三座古庙和一马车药品器械的基础上创业起家。建院初期，自己动手烧砖建房，上山采药制药，刻苦钻研医疗技术，在建设医院和完成医疗保障任务中创造了辉煌的业绩。

1964年3月，被国防部授予“艰苦奋斗的二六一医院”荣誉称号，荣立集体一等功。50多年来，经过一代代二六一人的艰苦创业、不懈奋斗和改革创新，现已发展成为一所以精神病科、神经内外科等为主要特色的现代化综合性三级乙等医院。医院驻北京市海淀区上庄镇皂甲屯村，东距昌平区沙河镇4公里，西距昌平区阳坊镇8公里。特色专科

精神病科是医院的特色专科，综合诊治能力和科研学术地位处于领先水平，拥有梅桂森、李秀珍、王晓慧、曾丽萍等军内高知名度的专家和学科带头人，是全军精神疾病诊治中心、全国中西医结合治疗抑郁症中心和军区精神卫生研究中心、司法鉴定中心。针刺治疗癔瘫是医院的“绝活”，1957年开始研究治疗，现一针治愈率达到99%以上，已治愈国内外患者2200余名，属世界领先水平。曾为中央首长、美国副国务卿麦耶博士和第31届国际军事医学大会进行现场成功表演。3年来，医院被联勤部评为政工研究先进单位,先后被总部评为全军为部队服务先进医院、文明卫生军营、驻京部队饮食保障社会化改革先进单位，被军区评为党风廉政建设先进单位和战备工作先进单位，院党委连续10年被上级评为先进党委。院长张松被评为军区“十五”医院优秀院长和联勤部优秀团单位主官，政治委员王冠杰被联勤部评为优秀党务工作者。科室介绍

解放军261医院细胞治疗中心

解放军261医院细胞治疗中心拥有一批具有丰富临床实践经验的专家教授，并聘用多位掌握国际先进技术及经验的生物学博士、国内知名专家作为兼职研究员。建立符合GMP标准的实验室，配置有流式细胞仪、高压液相色谱仪、全自动血细胞分离机、大容量血液离心机、紫外分光光度仪、荧光分光光度仪、多功能显微镜、荧光倒置显微镜等高精尖医疗设备。

通过中心临床专家多年努力和钻研下，并与国内外先进的细胞研究所合作下。该中心具备干细胞体外鉴别分离纯化、培养.扩增等多种组织工程技术手段，在细胞免疫疗法治疗恶性肿瘤，干细胞移植治疗肝硬化、糖尿病(足)、股骨头坏死、小儿脑瘫、脊髓损伤等临床运用领域已处于领先地位，成功为众多患者解除了痛苦，提高了生活质量。细胞治疗中心的宗旨是通过干细胞工程高新技术为广大患者服务。干细胞治疗中心将以精湛的医术、先进的设备、为每位就医者提供最优质的医疗服务。

解放军261医院生物诊断与治疗中心

北京解放军261医院生物技术诊断与治疗中心（肝病治疗中心）经总后卫生部批准，是可进行临床基因检测及生物细胞技术临床治疗肝病的首批单位。解放军261医院细胞治疗中心和国内多家权威科研机构，历经多年研究，建立起了一整套查、治、评三位一体的科学治疗肝病技术体系。通过高通量HBV基因突变体系确定乙肝患者的患病状态，使用体细胞疗法治疗乙肝并用可视化的HBV生物芯片疗效评估体系对患者的治疗效果进行全面评估。生物治疗是近十多年来在分子生物学、分子免疫学、肿瘤学等学科的基础上发展起来的一种新的治疗方法。

体细胞治疗则是生物治疗中的重要组成部分，是目前主要的免疫学治疗方法。运用体细胞治疗肝病这一高新技术，能有效的清除血液中和肝细胞中的HBV。这种治疗具有高度的特异性，即针对患者自身所感染病毒的类型及个体HBV基因分析，实现了个体化治疗、靶向清除而不损伤正常肝细胞。

北京军区精神卫生研究中心

精神病科建于1953年，展开230张，为全军编制床位最多的精神病专科，由五个病区、立体定向手术室、配套检查治疗室、实验室四部分组成，担负着解放军驻京部队及华北战区驻军官兵、家属子女的精神病防治任务。现为北京军区精神卫生研究中心，北京军区精神疾病司法鉴定中心。

中心技术实力雄厚，拥有多名在全军精神病专业及精神病基因研究领域知名度较高的专家队伍，护理队伍过硬，因工作突出，多科多人获荣誉称号或授奖。中心设备先进，专用设备总值达1000余万元。功能齐全的现代化实验室，可满足精神疾病的临床与实验研究。精神病研究先后得到国家和全军课题的多项资助，首次在国内外建立精神分裂症永生化细胞和DNA库，被列入“十五”全军面上课题。

目前进行的精神分裂症、躁狂抑郁症的基因定位、克隆和致病基因的功能研究，已取得了突破性进展，有望开辟精神疾病基因诊断、治疗的新途径，前景广阔。在精神分裂症、偏执性精神病、神经症、情感性精神障碍、心因性精神障碍、老年性精神障碍、儿童精神病、精神活性物质所致的精神障碍诊断治疗上有丰富的临床经验；对脑器质性病变伴发的精神障碍、躯体疾病伴发的精神障碍，酒精、毒品等滥用伴发精神障碍的病人，疗效显著；脑立体定向治疗难治性精神病，获得满意效果，已使多名患者重返工作岗位；广泛开展了心理咨询、评估和心理治疗工作，治疗方法个性化。发表学术论文数百篇，获得国家科技进步三等奖、军队科技进步一、二等奖各1项，三等奖8项。

神经内科

神经内科成立于1983年。现有主任医师1人，副主任医师2人，主治医师3人，医师2人。主治医师以上专业技术人员均经过神经内科系统培训，具有很高的临床水平。对脑血管病、中枢神经系统感染、癫痫、脱髓鞘疾病、莱姆病、神经症等疾病的诊治，经验丰富。张小澍主任，曾留学日本，在脑血管病基础研究、痴呆临床基础研究方面的成果，先后获得7项军队科技进步奖；对中枢神经系统感染、癫痫、脱髓鞘疾病、部分神经系统疑难疾病,具有丰富的诊治经验。夏秀华副主任医师对脑血管病、神经-肌肉疾病、癫痫、脱髓鞘疾病等神经系统疾病的诊治经验丰富，莱姆病研究成果获军队医疗成果三等奖。刘宇副主任医师曾在解放军总医院进修，系统掌握神经系统疾病的诊断治疗技术。刘红娟主治医师(硕士)、魏莉(硕士)主治医师临床工作多年，也具有相当丰富的临床经验。

骨科诊疗中心

骨科诊疗中心创建较早，历史悠久，是解放军２６１医院的重点科室。中心汇集一批学识渊博、技术精湛、造诣颇深的主任医师、副主任医师，多年来，治愈了北京及全国地区数万名骨病患者。

国际设备 彰显中心实力

中心斥巨资从国外引进德国椎间孔镜脊柱微创系统、“枢法模椎间盘镜手术系统”、C型臂术中透视机、“髋关节镜手术系统”、“膝关节镜手术系统”、便携式C线透视机、“脉冲式皮激光椎间盘减压系统”、“椎体成型系统”、”“经皮穿刺椎间盘介入切吸系统”、CPM关节功能康复器、骨折愈合仪等专业设备，为中心形成微创、快速、彻底的诊治优势奠定了基础。

常规骨病 资深专家诊疗

中心拥有多个大型多功能微创手术室，数位资深骨科专家通过“行医唯德，患者至上”的医疗理念，运用先进技术施治，治疗范围涉及整个骨科领域。

脊柱方面，开展颈椎病、腰椎病、脊柱侧弯病、创伤骨科病等疾病的治疗；关节方面，开展肩关节病、股骨头坏死、骨性关节炎、骨性关节炎、膝关节病、踝关节病等疾病的治疗。

微创技术 尽享舒适高效

中心以“创伤小，破坏轻，痛苦少，恢复快”作为微创理念，引进了椎间孔镜、MED、关节镜、胸腔镜等一系列微创设备，掌握了经皮椎体成形术（PVP）和经皮椎体后凸成形术（PKP）等多项新型脊柱外科微创技术，采用激光针刀和刃针等特种针法，实施多项高、精、尖的微创技术治疗疑难骨病。

微创技术侵害性小、出血量少、疼痛减轻，术后复原更快，可以缩短患者术后住院天数，减少医疗费用，节省总体支出，让每一位患者享受到２６１医院骨科诊疗中心微创技术带来的舒适与高效。

疑难骨病 中心诊疗特色

１、强直性脊柱炎：以国际高科技为主旨，以世界东方医学和西方医学的先进技术为先导，独创一整套治疗方案，根据不同病人的发病原因，同病异步，个体化、差异化治疗，对强直性脊柱炎引起的关节粘连、纤维性强直、轻中度变形能达到化开强直、纠正变形的极好疗效。

２、股骨头坏死：独创疗法治疗股骨头坏死，能在短期内使股骨头坏死残存的血运得到激活和生长，建立起大量的侧枝循环以彻底改善股骨头缺血的状况，同时激活骨小梁的生长和骨纤维重塑，加快坏死骨的修复，加速新骨的生成，逐渐爬行替代坏死骨组织，最终达到治疗的目的，避免了传统疗法疗程长、疗效差的种种弊端，免除手术带来的创伤和高额的医药费，缩短了疗程，并且疗效稳定。医疗设备

数字减影（血管照影机）

具有多种临床用途，从通用的外周血管、神经血管到心脏专用血管造影和介入治疗，从骨科到消化道等非血管性检查治疗到疼痛治疗，而选择性冠状动脉造影可使心脏左、右冠状动脉及其主要分支得到清楚的显影，以明确病变的部位、范围及程度，有助于诊断和治疗。

美国GE螺旋CT

螺旋CT与柯达全自动干式激光照相系统、可进行头颅、胸腹部、四肢骨骼、软组织等全身CT检查与诊断，同时拥有支气管仿真内镜与三维立体成像技术，呈现高清晰度、低辐射、数字成像的特点没，并可进行周围血管和肿瘤的介入治疗与术前栓塞，如：各种肿瘤的介入性栓塞、化疗、对急性脑血管栓塞病人的溶栓治疗等，以减少术中出血，使手术更安全。

核磁共振

该院新引进美国GE公司的核磁共振成像设备。该设备具有性能稳定、功能强大、快速扫描、图像清晰度高、高分率等特点。在中枢神经系统、骨关节病、肿瘤等疾病的诊断上得到广泛应用。

脑立体定向仪

脑立体定向手术治疗难治性精神病,目前不仅能做到脑内靶点的精确定位，而且可依据治疗的需要作靶点部分毁损，并能够采用射频技术制作不同形态大小的毁损灶，既达到治疗的目的，又保留了手术靶点的其他功能，使现代脑立体定向技术真正做到了微创，使手术变得更安全，手术并发症明显降低，成为难治性精神病可供选择的有效治疗方法并获得了满意疗效。

细胞治疗中心介绍

细胞治疗中心是集医疗、教学、科研、康复为一体的临床科室，是医院重点发展的科室之一。近年来，在各级领导的大力支持下，医院投入巨资引进多台先进设备，为中心建立符合GMP标准的实验室。在专家团队的努力下，中心已能在体外进行多种干细胞的鉴别、分离、纯化、定向诱导、扩增。干细胞调控技术治疗恶性肿瘤、干细胞移植治疗糖尿病（足）、股骨头坏死、银屑病、脊髓损伤、小儿脑瘫等疾病处于领先地位。成功地为众多患者解除痛苦，提高了生活质量。中心宗旨是通过干细胞高新技术为广大患者服务。我们将以精湛的医术、先进的设备为每一位就医者提供最优质的医疗保健服务。

特色技术

干细胞对于大多数人来说还是一个陌生的名词，从CB中提取干细胞治病更是闻所未闻。其实，造血干细胞移植已成为根治恶性血液病（恶性淋巴瘤、多发性骨髓瘤）、再生障碍性贫血、难治性免疫缺陷病、某些遗传性疾病等45种疾病的有效手段。细胞中心介绍 近年来干细胞移植已逐步用于中晚期恶性实体瘤（小细胞肺癌、肝癌、乳腺癌、卵巢癌、睾丸癌、神经母细胞瘤等）、心脏病、神经系统损伤、组织器官修复、糖尿病、血管疾病等疾病的治疗。

此外，干细胞还有增强人体免疫力、改变人类生存状态、延长人的寿命等潜能，因此具有不可估量的医学价值。

细胞治疗中心实验室

配备有德国进口低温离心机、荧光显微镜和倒置显微镜、低温冰箱、CO2细胞培养箱以及科研所用的各种医疗器械；实验室内设置了符合国家标准并通过了国家质量管理部门验收的千级和局部百级净化层流实验室，用于细胞的分离、培养、分化、鉴定和质量控制。

细胞治疗中心设备

1.细胞培养箱

细胞培养箱具有分隔为培养段和控制段的培养室。适用于肿瘤学、细胞生物学、病毒研究细胞学等广泛领域的研究。是现代医学、医药工业等科研单位进行细胞移植、细胞培养、细菌培养的理想装置。2.自动生化分析仪

生化分析仪可为您进行较为全面的检查。主要包括：

①肝胆功能：了解肝胆功能，对肝胆疾病进行诊断、鉴别诊断、疗效观察及判断预后。

② 肾功能：了解肾脏功能、电解质代谢及对肾脏疾病进行诊断、鉴别诊断、疗效观察及判断预后。

③ 血脂测定：了解血浆胆固醇、甘油三脂等指标的含量，对高脂血症、高胆固醇血症进行辅助诊断，了解动脉粥样硬化性心脑血管疾病的严重程度。

④ 心肌酶测定：心肌炎症、心肌损伤、心肌梗死等疾病的辅助诊断。3.血液分离机 血液分离机主要用于治疗血小板增多症、白血病、外周干细胞移植、血栓性血小板性紫癜、系统性红斑狼疮等疾病，治疗见效快、副作用小、减轻人痛苦，是患者的福音。专家介绍

祝扬

科室：血液科

职务：医务副院长，主任医师毕业于北京医科大学血液科专业，获医学硕士学位。从事内科临床工作20余年，擅长各种贫血、再障、白血病、过敏性紫癜、血小板减少性紫癜的血液系统疾病的治疗及内窥镜的检查技术。现为中国疾病预防控制中心精神卫生中心执委会执委,中国医院协会医疗法制专业委员会委员,北京市海淀区医学会副会长,北京女医师协会理事,中国法医学会鉴定专家,中华医学会血液分会及中华学会消化分会会员

聂昭华

科室：消化呼吸科

职务：主任、主任医师从事内科临床工作30余年，对消化、呼吸、血液及内分泌系统的常见病及多发病有丰富的临床诊治经验。擅长消化呼吸疾病及消化内镜的诊断和治疗,精于内镜下微创治疗技术。获军队科技进步奖及医疗成果奖多项

周晓东

科室：消化呼吸科

职务：医务副院长、主任医师医学硕士。擅长诊治消化性溃疡、功能性消化不良、溃疡性结肠炎、肝硬化、胰腺炎、消化道肿瘤及常规内窥镜检查、镜下诊治等

齐跃

科室：心肾内科

职务：主任、副主任医师心肾内科主任、副主任医师。从事内科临床工作近30年，擅长应用心脏导管介入技术治疗较严重的心脏病，对心、肾、中毒等疾病的救治经验丰富。解决专科复杂疑难问题能力强。

医院特色

精神病、神经内外科、呼吸消化内科、心血管内科、骨科、普通外科、妇产科、眼科等是医院的重点科室，其中精神病专业展开床位200余张，拥有高知名度的专家和学科带头人，其技术已达国内先进水平。针刺治疗癔瘫是医院的“绝活”，是国内外治疗该病方法上的一项创新，精神病基础研究处于国内领先水平，并形成中西医结合治疗、外科治疗、针刺治疗、心理治疗、音乐治疗、生物反馈治疗等多项技术综合、系统的诊疗体系。医院拥有彩超、CT、核磁、DSA、γ刀、医用离子直线加速器等大型医疗设备，设计为22000平米的精神病大楼和综合门诊大楼已投入使用，花园式病房环境优雅安静。交通

北京市内（南线）去往261医院各条乘车路线：

地铁积水潭站乘345路、345支线、919区间车公交车到沙河站下车，马路对面换乘519路、小3路公交车到261医院下车即可；乘城铁13号线到龙泽站下车，换乘519路到261医院下车即可；

北京市内（西线）去往261医院各条乘车路线：

颐和园北宫门乘303路公交车到上庄卫生院下车，前行即可； 万泉河路乘933支路公交车到上庄卫生院下车，前行即可；

昌平地区（北线）去往261医院的各条乘车路线：

昌平东关乘919区间、345支、345路公交车，沙河站下车，换乘519路、小3路公交车到261医院下车即可；

外地来京去往261医院乘车路线：

北京站，乘地铁至积水潭站，换乘345路快车、919区间公交车到沙河站下车，换乘519路、小3路公交车到261医院下车即可；

北京西站，乘387路公交车到西直门站下车，换乘城铁13号线到龙泽站下车，换乘519路到261医院下车即可；

北京南站，乘939路公交车，积水潭站下车，换乘345路、919公交车到沙河站下车，换乘519路、小3路公交车到261医院下车即可；

北京北站，前行到城铁13号线西直门站，乘城铁13号线到龙泽站下车，换乘519路到261医院下车即可；

首都机场，乘机场大巴到马甸桥站（或北太平庄站）下车，换乘919区间车到沙河站下车，换乘519路、昌53路公交车到261医院下车即可；

自驾车去往261医院的行车路线