王院长在大束镇二○一一年卫生工作会议上的讲话

第一篇：王院长在大束镇二○一一年卫生工作会议上的讲话

王院长在全镇卫生工作会议上的讲话

（二○一一年三月二日）

各位领导、同志们：

大家下午好!

首先请允许我代表全镇卫生系统干部职工向百忙之中前来参加会议的各位领导表示衷心的感谢！

2010年我镇卫生工作在市卫生局及镇党委、政府的正确领导下，以保障全镇人民群众的健康为己任，以创建“两好一满意”为目标，深化医疗体制改革，狠抓医疗和服务质量，加快基础设施建设和设备更新，突出专科特色，各项工作均取得了优异成绩，得到了市卫生局镇党委政府领导及社会各界的广泛赞誉。2010年我们主要做了以下几方面的工作：

一是全面落实疾控措施，积极做好了各类传染病的防控工作

全面做好卫生防疫等公共卫生工作。儿童建卡建证率100%，一类疫苗接种12140人次，接种率达97.8%，二类疫苗接种率达80%；加强了传染病报告管理，共报告各类法定传染病117例，发病率14.5%万。面对“手足口病”发病早、传播快的疫情，全体卫生工作者发扬不怕苦、不怕累、甚至不怕牺牲的精神，层层落实防控措施，加大培训督导力度，积极争取镇党委、政府的支持，在管区、村委会的积极配合下，对全部病例进行了流调、疫点处理，购置了电磁炉、钢精锅集中服中药4192人次，发放“84”消毒液3212瓶，有效的控制了疫情的蔓延。并在4月14日、15日迎接了济宁市陈颖副市长，邹城市宋市长、刘市长，王局长等领导的检查，得到了各级领导的一致好评。同时按照上级要求入村入户开展了孕妇增补叶酸、慢病调

查、重症精神病调查、产前检查、产后访视、分娩补助等公共卫生工作，产前检查、产后访视率均在80%以上，住院分娩率100%，目前该几项工作均已纳入常规性工作。

积极做好了皮防、结防工作，全年共报告结核病人32例。对麻风病人每月进行一

次访视工作，督促服药，未发现新的疑似病人。2月26日、8月3日分别代表邹城

市迎接了山东省结防所的检查验收，得到了领导的一致好评。公共卫生工作的扎实

开展、各类传染病的有效控制为全镇的经济发展和社会稳定工作起到了良好的促进

作用。

二是扎实做好了卫生监督工作

卫生监督科进一步加强了村卫生室的管理，卫生室全年从中心药库配发药品

180多万元，保证了群众的用药安全。督导建设了15处规范化卫生室，配备了必要的诊疗器械。重点开展了村级医疗机构消毒监测工作，共监测67处卫生室，检测

率、合格率均达100%。率先开展了村级食品卫生从业人员健康查体工作，办理健康

证704人。开展了全镇辖区企业单位职业病防治宣传及督导摸底工作，走访企业1

5家，下发了督导意见书，发放了宣传资料，签订了《职业病防治法》责任书。开展

了全镇乡医在岗培训工作，共培训乡医128名，全部通过了期末考试，及格率100%，被济宁市在岗培训中心评为优秀并通报表彰。可以说卫生监督工作取得了非常骄人的成绩，据年终检查反馈，我们是全市第一名。

三是严格加强医院内部管理。

建章立制，制定出台了《医院规章制度和处理办法》人手一册进行了集中学习

和考试，工作中严格执行。建立科主任培训和例会制度，坚持每日三签到，坚持每周六下午三点的科主任会议和医护质量、环境卫生大检查。坚持每月一次的全院职

工会，通用各种会议对全院职工进行政治思想教育，在全院职工中喊响了“院兴我荣、院衰我耻”“今天工作不努力、明天努力找工作”等口号，实现了“要我干向

我要干”的转变。

四是继续加大人才培养和精神专科医院建设。

全院职工盼望的精神病医院已经得到了济宁市卫生局的正式批准，成为济宁市

唯一的县级精神病防治专科医院，去年我院承担了全市300名免费精神病人的服药

救治任务。为了做好这项工作，我们抽调专门人员对全市3289名重症精神病患者

进行了筛查并全部建立了门诊和档案，并在10月份积极和各镇街残联联系，以镇

街为单位，对300名服药病人进行了送药上门服务，得到了社会各界和广大精神患

者的一致好评。进一步加大人才培养力度，对精神科八名护士进行了轮训，并派出

了B超、化验、麻醉、儿科护理、经颅多普勒等七名同志到上级医院进修学习，同

时继续聘请了在大束镇有一定影响的专家坐诊。坚持组织职工定期进行业务考试，公示成绩奖优罚劣。利用早上晨会时间，以科室为单位进行业务讲座，让每一位职

工都参与讲课，即提高了业务水平也锻炼了他们的语言表达能力，取得了良好的效

果。这些措施的实施，提高了医院在群众中的信任度，也为医院的发展和规范的管

理奠定了人才基础。

五是切实加强医院文化建设。

坚持每月一期医院简报，把每月的重要工作、存在的问题、各科收入、违规违

纪等情况全部印成简报下放各科，促进了医院规范化建设。组建了医院篮球队，参

加了镇组织的邀请赛并和太平医院进行了两场友谊赛；组织了医院首届“青年杯”

乒乓球赛和庆元宵文艺汇演。这些活动的开展活跃了职工的精神文化生活，加深了

友谊，增进了团结，增强了医院的凝聚力和向心力，职工的主人翁意识、协作精神

和工作积极性明显提高。

六是积极改善住院和办公条件。

积极争取各级领导的支持，投资300万元启动了精神科病房楼建设项目。于6

月11日开工建设，12月28日正式落成投入使用。精神病房楼的启用从根本上解决

了制约精神科发展的瓶颈，为医院发展创造了良好的条件。积极筹措资金更新一大

批仪器设备，先后筹资100多万元，新上了100kA的变压器，500mA遥控摇栏X光

机，富士CR机，心理测试系统，经颅多普勒，购置了救护车和办公用车，安装了

电子显示屏，多媒体教学设备，对内外科、妇产科病房全部安装了空调等等，仪器

设备的更新为更好的服务病人打下了坚实的基础。

七是实现了社会效益和经济效益的双丰收。

全年门诊20296人次，增长54%；住院1858人次，增长19 %；业务收入6

53万元，增长35%；固定资产增加123万；新农合报销220万元；药品收入所占比下

降13%；卫生材料消耗控制在5%以内；单位自给率为75%。可以说医院经济效益稳

步增长，社会效益更加明显，全年开展各类手术近500台次，极大的减轻了大束老

百姓的就医负担，仅这500台手术保守估计就能为患者节省医药费200万元。真正

让老百姓在我们大束享受到了市级专家的水平和服务乡镇医院的收费，也可以说为

大束镇经济发展做出了积极贡献。

以上成绩的取得是卫生局及镇党委政府正确领导的结果，是社会各界关心支持的结果，更是是全体卫生工作人员辛勤努力的结果，在此，我代表大束镇卫生系统

干部职工向多年来给予我镇卫生工作大力支持的各级领导、社会各界致以崇高的敬

意和衷心的感谢，向卫生系统全体干部职工致以亲切得慰问。2010年各项工作虽然

取得了一定的成绩，但离领导的要求和群众日益增长的医疗需求还有很大差距。

2011年是十二五的开局之年，是深化医疗卫生改革的关键之年，我们将在卫

生局及镇党委政府的正确领导下，努力做好以下几个方面的工作：

第一、全面加强医院内部管理，积极推行科主任、所长负责制为基础的院、科

两级管理制度，进一步完善医院各项规章制度，积极推进成本核算和绩效工资，使

医院管理由粗放型向精细型转变，逐步规范化、制度化。

第二、积极做好手足口病，甲流、结核为主的各类传染病防控工作，继续深入

做好慢病调查，孕妇增补叶酸，重性精神病人管理，儿保、妇保等公共卫生工作。

第三、认真做好卫生监督工作。加强对卫生室的管理，严厉打击非法行医，加

强卫生室药品管理，杜绝非正规渠道进药，确保人民群众的用药安全。适时增加卫

生室新农合报销数量，让更多的老百姓得到新农合带来的实惠。

第四、进一步加大人才培养力度，确保医疗安全，采取走出去请进来和院内业

务培训相结合的方式加大对职工的业务培训，全面提高业务技术水平，加强对卫生

室医务人员的培训，严格签到，严肃培训，严格考试，通过培训使我们的乡医人员的业务技术水平有一个质的飞跃，能够与时代的发展和群众的医疗需求相适应。

第五、进一步加大基础设施建设。做好精神病房楼前的硬化、绿化工作，对卫

生院大门进行改造等等。积极筹措资金购置全自动生化分析仪、多导心电图机等先

进仪器设备，进一步提高医院的整体服务水平。

第六、积极推进医院文化建设。医院文化反应医院管理水平和服务理念，着力

建设先进的医院文化，扩大医院管理内涵，提高医院品牌和形象，强化职工的服务

意识，牢固树立以人为本的服务理念，坚持人性化服务，倡导“人道、特色、创新、协作”的医院精神和医院文化，构建和谐诚信的医患关系。

各位领导、同志们，岁月如梭、时不我待，展望明天我们豪情万丈，在新的一

年里，让我们在市卫生局及镇党委政府的正确领导下，以保障人民群众的身体健康

为出发点，以医院发展和服务人民为落脚点，科学规划、开拓创新、求真务实、扎

实工作，努力开创大束镇卫生事业新局面！为推动大束科学发展跨越发展做出我们的应有贡献。

谢谢大家！

第二篇：王院长在大束镇二○一一年卫生工作会议上的讲话

王院长在全镇卫生工作会议上的讲话

（二○一一年三月二日）

各位领导、同志们：

大家下午好!首先请允许我代表全镇卫生系统干部职工向百忙之中前来参加会议的各位领导表示衷心的感谢！

2010年我镇卫生工作在市卫生局及镇党委、政府的正确领导下，以保障全镇人民群众的健康为己任，以创建“两好一满意”为目标，深化医疗体制改革，狠抓医疗和服务质量，加快基础设施建设和设备更新，突出专科特色，各项工作均取得了优异成绩，得到了市卫生局镇党委政府领导及社会各界的广泛赞誉。2010年我们主要做了以下几方面的工作：

一是全面落实疾控措施，积极做好了各类传染病的防控工作

全面做好卫生防疫等公共卫生工作。儿童建卡建证率100%，一类疫苗接种12140人次，接种率达97.8%，二类疫苗接种率达80%；加强了传染病报告管理，共报告各类法定传染病117例，发病率14.5%万。面对“手足口病”发病早、传播快的疫情，全体卫生工作者发扬不怕苦、不怕累、甚至不怕牺牲的精神，层层落实防控措施，加大培训督导力度，积极争取镇党委、政府的支持，在管区、村委会的积极配合下，对全部病例进行了流调、疫点处理，购置了电磁炉、钢精锅集中服中药4192人次，发放“84”消毒液3212瓶，有效的控制了疫情的蔓延。并在4月14日、15日迎接了济宁市陈颖副市长，邹城市宋市长、刘市长，王局长等领导的检查，得到了各级领导的一致好评。同时按照上级要求入村入户开展了孕妇增补叶酸、慢病调

查、重症精神病调查、产前检查、产后访视、分娩补助等公共卫生工作，产前检查、产后访视率均在80%以上，住院分娩率100%，目前该几项工作均已纳入常规性工作。积极做好了皮防、结防工作，全年共报告结核病人32例。对麻风病人每月进行一次访视工作，督促服药，未发现新的疑似病人。2月26日、8月3日分别代表邹城市迎接了山东省结防所的检查验收，得到了领导的一致好评。公共卫生工作的扎实开展、各类传染病的有效控制为全镇的经济发展和社会稳定工作起到了良好的促进作用。

二是扎实做好了卫生监督工作

卫生监督科进一步加强了村卫生室的管理，卫生室全年从中心药库配发药品180多万元，保证了群众的用药安全。督导建设了15处规范化卫生室，配备了必要的诊疗器械。重点开展了村级医疗机构消毒监测工作，共监测67处卫生室，检测率、合格率均达100%。率先开展了村级食品卫生从业人员健康查体工作，办理健康证704人。开展了全镇辖区企业单位职业病防治宣传及督导摸底工作，走访企业15家，下发了督导意见书，发放了宣传资料，签订了《职业病防治法》责任书。开展了全镇乡医在岗培训工作，共培训乡医128名，全部通过了期末考试，及格率100%，被济宁市在岗培训中心评为优秀并通报表彰。可以说卫生监督工作取得了非常骄人的成绩，据年终检查反馈，我们是全市第一名。

三是严格加强医院内部管理。

建章立制，制定出台了《医院规章制度和处理办法》人手一册进行了集中学习和考试，工作中严格执行。建立科主任培训和例会制度，坚持每日三签到，坚持每周六下午三点的科主任会议和医护质量、环境卫生大检查。坚持每月一次的全院职工会，通用各种会议对全院职工进行政治思想教育，在全院职工中喊响了“院兴我荣、院衰我耻”“今天工作不努力、明天努力找工作”等口号，实现了“要我干向

我要干”的转变。

四是继续加大人才培养和精神专科医院建设。

全院职工盼望的精神病医院已经得到了济宁市卫生局的正式批准，成为济宁市唯一的县级精神病防治专科医院，去年我院承担了全市300名免费精神病人的服药救治任务。为了做好这项工作，我们抽调专门人员对全市3289名重症精神病患者进行了筛查并全部建立了门诊和档案，并在10月份积极和各镇街残联联系，以镇街为单位，对300名服药病人进行了送药上门服务，得到了社会各界和广大精神患者的一致好评。进一步加大人才培养力度，对精神科八名护士进行了轮训，并派出了B超、化验、麻醉、儿科护理、经颅多普勒等七名同志到上级医院进修学习，同时继续聘请了在大束镇有一定影响的专家坐诊。坚持组织职工定期进行业务考试，公示成绩奖优罚劣。利用早上晨会时间，以科室为单位进行业务讲座，让每一位职工都参与讲课，即提高了业务水平也锻炼了他们的语言表达能力，取得了良好的效果。这些措施的实施，提高了医院在群众中的信任度，也为医院的发展和规范的管理奠定了人才基础。

五是切实加强医院文化建设。

坚持每月一期医院简报，把每月的重要工作、存在的问题、各科收入、违规违纪等情况全部印成简报下放各科，促进了医院规范化建设。组建了医院篮球队，参加了镇组织的邀请赛并和太平医院进行了两场友谊赛；组织了医院首届“青年杯”乒乓球赛和庆元宵文艺汇演。这些活动的开展活跃了职工的精神文化生活，加深了友谊，增进了团结，增强了医院的凝聚力和向心力，职工的主人翁意识、协作精神和工作积极性明显提高。

六是积极改善住院和办公条件。

积极争取各级领导的支持，投资300万元启动了精神科病房楼建设项目。于6月11日开工建设，12月28日正式落成投入使用。精神病房楼的启用从根本上解决了制约精神科发展的瓶颈，为医院发展创造了良好的条件。积极筹措资金更新一大

批仪器设备，先后筹资100多万元，新上了100kA的变压器，500mA遥控摇栏X光机，富士CR机，心理测试系统，经颅多普勒，购置了救护车和办公用车，安装了电子显示屏，多媒体教学设备，对内外科、妇产科病房全部安装了空调等等，仪器设备的更新为更好的服务病人打下了坚实的基础。

七是实现了社会效益和经济效益的双丰收。

全年门诊20296人次，增长54%；住院1858人次，增长19 %；业务收入653万元，增长35%；固定资产增加123万；新农合报销220万元；药品收入所占比下降13%；卫生材料消耗控制在5%以内；单位自给率为75%。可以说医院经济效益稳步增长，社会效益更加明显，全年开展各类手术近500台次，极大的减轻了大束老百姓的就医负担，仅这500台手术保守估计就能为患者节省医药费200万元。真正让老百姓在我们大束享受到了市级专家的水平和服务乡镇医院的收费，也可以说为大束镇经济发展做出了积极贡献。

以上成绩的取得是卫生局及镇党委政府正确领导的结果，是社会各界关心支持的结果，更是是全体卫生工作人员辛勤努力的结果，在此，我代表大束镇卫生系统干部职工向多年来给予我镇卫生工作大力支持的各级领导、社会各界致以崇高的敬意和衷心的感谢，向卫生系统全体干部职工致以亲切得慰问。2010年各项工作虽然取得了一定的成绩，但离领导的要求和群众日益增长的医疗需求还有很大差距。

2011年是十二五的开局之年，是深化医疗卫生改革的关键之年，我们将在卫生局及镇党委政府的正确领导下，努力做好以下几个方面的工作：

第一、全面加强医院内部管理，积极推行科主任、所长负责制为基础的院、科两级管理制度，进一步完善医院各项规章制度，积极推进成本核算和绩效工资，使医院管理由粗放型向精细型转变，逐步规范化、制度化。

第二、积极做好手足口病，甲流、结核为主的各类传染病防控工作，继续深入做好慢病调查，孕妇增补叶酸，重性精神病人管理，儿保、妇保等公共卫生工作。

第三、认真做好卫生监督工作。加强对卫生室的管理，严厉打击非法行医，加强卫生室药品管理，杜绝非正规渠道进药，确保人民群众的用药安全。适时增加卫生室新农合报销数量，让更多的老百姓得到新农合带来的实惠。

第四、进一步加大人才培养力度，确保医疗安全，采取走出去请进来和院内业务培训相结合的方式加大对职工的业务培训，全面提高业务技术水平，加强对卫生室医务人员的培训，严格签到，严肃培训，严格考试，通过培训使我们的乡医人员的业务技术水平有一个质的飞跃，能够与时代的发展和群众的医疗需求相适应。

第五、进一步加大基础设施建设。做好精神病房楼前的硬化、绿化工作，对卫生院大门进行改造等等。积极筹措资金购置全自动生化分析仪、多导心电图机等先进仪器设备，进一步提高医院的整体服务水平。

第六、积极推进医院文化建设。医院文化反应医院管理水平和服务理念，着力建设先进的医院文化，扩大医院管理内涵，提高医院品牌和形象，强化职工的服务意识，牢固树立以人为本的服务理念，坚持人性化服务，倡导“人道、特色、创新、协作”的医院精神和医院文化，构建和谐诚信的医患关系。

各位领导、同志们，岁月如梭、时不我待，展望明天我们豪情万丈，在新的一年里，让我们在市卫生局及镇党委政府的正确领导下，以保障人民群众的身体健康为出发点，以医院发展和服务人民为落脚点，科学规划、开拓创新、求真务实、扎实工作，努力开创大束镇卫生事业新局面！为推动大束科学发展跨越发展做出我们的应有贡献。

谢谢大家！

第三篇：王院长在全镇卫生工作会议上的讲话

王院长在全镇卫生工作会议上的讲话

（二〇一〇年三月十一日）

各位领导、同志们：

大家好！

首先请允许我代表全镇卫生系统干部职工向百忙中前来参加会议的卫生局王局长、镇党委孟书记表示衷心的感谢。

2009年我镇卫生工作在市卫生局、镇党委政府的正确领导和关心关怀下，我们以保护全镇人民群众的身体健康为己任，以创建“两好一满意”为目标，着力深化医疗体制改革，狠抓医疗质量和服务意识，突出专科特色，各项工作均取得了优异的成绩，圆满完成了市卫生局及镇党委政府给我们提出的各项工作要求。主要表现在：

1：全面落实防疫措施，做好卫生防疫工作，积极防控各类传染病。

2009年，对我们全镇的卫生防疫工作是不平凡的一年，手足口病在全国部分地区的暴发，甲型流感的世界大流行，考验着我们每一位卫生工作者，在市卫生局、镇党委政府的坚强领导下，各相关部门的支持配合下，全体卫生工作者发扬不怕苦、不怕累甚至不怕牺牲的精神，层层落实防控措施，加大培训督导力度，全面做好消毒，隔离，治疗等工作。取得了抗击手足口病、甲型流感的全面胜利，我们先后代表邹城市迎接了省卫生厅、济宁市卫生局的检查，得到了各级领导的肯定，被市政府评为手足口病防治先进集体。可以说两种传染病的有效防控，为全镇的经济发展和社会稳定起到了非常重要的作用。在疫苗接种上，我们进一步加大了免疫规划管理力度和宣传力度，顺利通过了省规范化预防接种门诊的复查，全年各类疫苗接种达35329人次，接种率99%，建卡建证率100%，卡表证符合率100%。我们开展了村级食品卫生监督管理，村级食品从业人员健康查体596人，办理《食品卫生许可证》37家，这些工作的开展为保证全镇人民的身体健康和饮食安全起到了积极作用。

2、妇幼、皮防、结防工作全面完成了年初目标。

妇幼保健工作是乡镇卫生院的一项重要工作，我们在妇幼保健工作上走在了全市的前列，在乡镇卫生院率先开展了产前检查和产后访视工作，医院有3名同志长期在各村走村串户搞妇保工作，产前检查率、产后访视率均达90%以上，住院分娩率达100%。皮防结防工作均完成了年初的工作目标，各项工作指标走在了全市的前列，特别是结防工作，代表邹城市两次迎接了省卫生厅的检查，得到了上级领导的一致好评。

3、加强对卫生室的管理

全年卫生室共从中心药库分发药品170余万元，保证了全镇人民群众的用药安全，新建新农村卫生室12处，配备了必要的诊疗器械，在全市我们是最多的而且是一次验收全部通过。四个社区服务站均按规定时间正常运行，实现了就地门诊报销，极大的方便了群众，全年共查处取缔非法诊所12处。

4、加大人才培养和精神病专科建设

通过和上级有关部门的积极联系，争取到了40名住院免费精神病人救助名额和100名门诊补助名额，在极大减轻了贫困精神病人负担的同时，也为医院赢得了口碑和荣誉。采取“送出去、请进来”的方式提高医院的医疗技术和管理水平，先后派出精神科、外科、内科、痔瘘科等4名同志外出进修学习，同时聘请了在大束有一定影响力的名医来院坐诊，提高了医院在群众中的信任度，也为医院发展和规范化管理奠定了人才基础。为了医院的长远发展，对医院进行了明确定位，让每位职工明白医院既是大束镇卫生院更是邹城市精神病防治院，要优先发展精神病专科，大力培养自己的名医，力争做到专科更强，各科稳步协调发展。

5、各方筹资更新仪器设备，积极改善住院和办公条件 投资36万元购置了日本福田彩超，先后投资50余万元新上了床头呼叫系统、中心供氧系统、中心监控系统，购置了血生化分析仪、全麻呼吸机、流程消毒机、流产吸引器、心电监护仪、高压蒸气灭菌锅及部分手术器械，全面更换了微机、病床、床垫、护士治疗台、办公桌椅，对精神科病房进行了全面防水处理，改造了暖气管道，病房全部安装了空调、窗帘，装修了发热门诊，重新安装了内部电话，聘请了保洁公司等等，仪器设备的更新，基础设施的改善，极大的方便了病人，提高了服务水平和服务能力，为医院发展和进一步服务病人打下了良好的基础。

6、加强医院内部管理

建立科主任培训和例会制度，明确科主任职责和权限，严肃劳动

纪律，坚持每日3签到和周六下午3点卫生、医护质量大检查，减少了医疗差错事故的发生。加强医院文化建设，利用每周一次的科主任会和每月一次的全体职工会进行政治思想教育，在全院职工中喊响了“院兴我荣、院衰我耻”，“今天工作不努力，明天努力找工作”，“快乐地投入工作，从工作中获得快乐”等口号，实现了“要我干”向“我要干”的转变，社会满意度明显好转。

7、社会效益和经济效益均取得了较大发展

全年门诊人次14841人次，增长26%，入院1597人次，增长33%，业务收入485万元，增长35%，固定资产增加160万元，新农合报销162万元，药品收入控制在了总收入的50%以内，单位自给率72%，卫生耗材控制在医疗收入的4%以内，可以说医院整体经济效益稳步增长，社会效益更加明显。给大家算一笔账，全年我们共开展各类手术300余台次，一台阑尾炎、疝气这样的手术在我们这里花费2000元左右，报销1300元左右，实际花费700元左右，在市级医院花费在5000元左右，报销2000元不到，实际花费3000多元，一台手术节省2300元，300台就是70多万元，大手术一台就省1万多元，单就住院病人节省的费用我们粗略的算一下，光为大束老百姓就节省300多万元，这也是我们为大束镇经济发展做出的贡献，应该说我们取得了社会效益和经济效益的双丰收。

以上成绩的取得是上级领导对我们重视、倾斜厚爱的结果，是社会各界各部门支持的结果，是全体卫生工作人员辛勤付出的结果，在此，我代表大束镇卫生系统干部职工向多年来给予我镇卫生工作大力

支持的各级领导、社会各界致以崇高的敬意和衷心的感谢。向卫生系统全体干部职工致以亲切的慰问。

2009年，各项工作取得了一定的成绩，但离领导的要求和群众日益增长的医疗需求还有很大差距，2010年是卫生改革的关键年，我们将在卫生局及镇党委政府的正确领导下，以创建两好一满意为主线，以建设规范化医院为目标，实事求是、真抓实干，开拓创新，从以下几个方面努力开展工作：

第一在医院管理上，努力向规范化医院迈进，积极推进以科主任、所长负责制为基础的院科两级管理制度，进一步完善医院各项规章制度，积极推进全成本核算和绩效工资制度，使医院管理由粗放管理向规范化、制度化管理转变。

第二积极做好以手足口、甲型流感、结核为主的各类传染病的防控工作。确保做到各类传染病早发现、早报告、早隔离、早治疗，确保一类疫苗接种率，努力提高二类疫苗的接种率，确保不发生大的疫情，为全镇人民的身体健康和经济建设保驾护航。

第三进一步加强对卫生室的管理，严厉打击非法行医，确保人民群众用药安全。根据市卫生局及镇党委政府的安排，进一步扩大社区卫生服务站建设数量，让更多的人民群众实现就地报销，适时推进全镇卫生一体化管理。

第四在基础设施上积极争取上级支持，努力改善住院条件，争取建设高标准精神病综合楼，该项工程预计造价270万元，建成后将彻底改变制约医院精神病专科发展的瓶颈，为更好的服务全市万余名精

神病患者打下坚实的基础。力争建设十处卫生室，同时近期新上100千伏的变压器一台，购置救护车一部，争取新上500毫安的X光机、CR等先进的仪器设备，提高医院的整体服务水平。

第五积极推进医院文化建设，医院文化反映医院管理和服务理念，着力建设先进的医院文化，扩大医院管理内涵，提高医院品牌和形象，强化职工服务意识，牢固树立以人为本的服务理念，坚持人性化服务，注重增进医患之间的相互了解，构建和谐、诚信的医患关系。

各位领导、同志们，岁月如梭、时不我待，展望明天，我们豪情万丈，在新的一年里，我们将以只争朝夕的精神，奋发有为的作风，敢为人先的勇气，在市卫生局及镇党委政府的正确领导下，以保障人民群众的健康为出发点，以医院发展和服务人民为落脚点，科学规划、开拓创新、团结务实、扎实工作，为建设和谐大束贡献我们的力量，开创大束镇卫生事业新局面！

谢谢大家！

第四篇：县长在全县卫生工作会议上的讲话

在全县卫生工作会议上的讲话

县长XX

同志们：

今天，县委、县政府召开全县卫生工作会议，主要任务是认真贯彻国务院深化医药卫生体制改革会议和省、市卫生工作会议精神，组织动员全县各级和卫生系统广大干部职工进一步认清形势、坚定信心，攻坚克难、真抓实干，全面完成XXXX年卫生重点工作，推动医药卫生体制改革深入发展，促进医疗卫生事业在新的历史阶段再上新台阶。刚才，X局长所作的报告任务明确，重点突出，措施有力，我完全同意。下面，就做好今年的卫生工作，我讲四点意见：

一、总结成绩，提炼经验，全面客观评价“十一五”卫生工作的巨大成就

“十一五”期间，经过全县上下的不懈努力和积极探索，我县卫生事业以新医改为航向，披荆斩棘，破浪前行，卫生工作迈入了快速发展的快车道，卫生工作在全县经济社会发展中的基础作用越来越凸显，整体工作水平位居省、市前列。概括起来有五个特点： 一是县委、县政府对卫生工作的关注和重视程度达到历史新高。我们出台了加强农村卫生工作的一系列重要文件，卫生支出占财政支出的比重不断提高，政策措施不断完善，人员待遇不断落实，运行管理机制不断健全。二是新医改的扎实推进使医疗卫生事业的公益性日

益彰显。统筹抓好新医改五项重点工作任务，以建立基本医疗卫生制度为重点，进一步确立了医疗卫生事业的公益性质，有效缓解了群众看病难、看病贵的问题。三是惠及城乡居民的新型医疗卫生服务体系基本建立。新合疗运行水平逐步提高，覆盖面不断增大。积极争取国债项目、灾后重建等资金近亿元，完成县乡村医疗卫生服务体系建设项目300余个，县乡村三级卫生基础设施全面改善。四是政府履行公共卫生的职能得到全面加强。建立完善了疾病预防控制体系、应急医疗救治体系、卫生监督体系，应对突发公共卫生事件的能力经受住了诸多考验。2007年，我县一举成功创建为国家卫生县城。五是医疗质量管理长足发展。医院管理年活动深入开展，医疗基础质量和医院内涵建设跃上新台阶。县医院、中医院率先在全省拿到了二甲的金字招牌，为全省二级医院等级复审工作树立了典型，XX卫生事业的品牌形象进一步树立。

同时，我们也要清醒地看到：卫生工作队伍后继乏人、卫生资源分布不均衡、医疗服务质量与水平还不够高的现象仍未得到彻底扭转。这些问题必须引起我们高度重视，在以后的工作中努力加以解决。

二、把握形势，明确方向，切实增强做好医改工作的责任感和紧迫感

今年是医改三年攻坚任务的最后一年。2月15日，国务院召开了全国深化医药卫生体制改革工作电视电话会议。在这次会议上，国务院副总理、国务院深化医药

卫生体制改革领导小组组长李克强同志强调，要认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，统筹推进医改近期五项重点任务，建立健全基本药物制度，拓展公立医院改革试点；要围绕保基本、强基层、建机制，统筹安排，突出重点，循序渐进，扎实有效地把医改推向前进。卫生部陈竺部长要求，到“十二五”末，城乡居民个人医疗费用支出要降到总费用的30%以下。XXX副省长也明确要求，要加快县级公立医院改革，治大病、保基本，真正实现“小病不出乡、大病不出县、预防在基层”的目标。所以，进行县级医疗卫生体制改革势在必行。这些，都是指导我县抓好下一步卫生工作的方向和原则。我们要认真分析当前卫生工作存在的主要问题，研究确定抓好今年工作的思路和措施，切实增强做好新医改工作的责任感和紧迫感，进一步强化措施，全力推进，全面落实。

三、突出重点，狠抓落实，圆满完成全年卫生工作各项目标任务

今年，全县卫生工作的重点有五项。

第一，加大工作投入。一是全面落实2011年深化医改各项配套经费，重点抓好两项经费落实：一个是新农合补助经费，今年筹资标准提高到230元，其中各级政府补助由120元提高到200元，县级配套经费也有相应的上升；另一个是人均基本公共卫生服务经费从15元提高到25元。财政局要按照省上确定的补助比例，及时安排，保证县本级财政补助资金足额到位。二是加大对基

层医疗卫生机构的投入，完善综合补偿政策。县卫生局、财政局要仔细算帐，要确保在绩效工资政策实施和标准提升后，基层卫生人员的收入水平与同类事业单位基本持平。三是今年要将基本药物零差率销售向村卫生室延伸，卫生局要选好试点乡镇，在取得经验的基础上全面推开。基层医疗机构使用的基本药物要全部纳入基本医疗保险报销范围，报销比例达到80%以上；鼓励在县级公立医院使用基本药物，报销比例高于非基本药物10%以上。四是落实公立医院改革保障责任。要完善公立医院补偿经费拨付制度改革，对公立医院承担的公共卫生服务项目，采取政府购买服务的方式进行补偿，并按服务质量、数量和社会群众满意度来考核发放；对于县级公立医院重点建设项目和大型设备购置予以贴息支持；扩充大病救治基金，有效缓解群众看不起大病的问题。五是落实公立医院的人头经费。按照省政府《关于县级公立医院综合改革试点工作的指导意见》，县财政、卫生部门要积极协调，拿出妥善的解决办法，逐步解决公立医院的人员工资问题，确保县财政负担县级综合医院在岗医务人员基本工资的比例不低于70%，并对县中医院、县妇保院实行全额预算管理。

第二，提高保障水平。一是巩固扩大基本医疗保障覆盖面，提高保障水平。各类基本医疗保险参保率均要稳定在95%以上，城乡居民政策范围内住院费用报销比例要达到60%以上。国家要求新农合最高支付限额要提高到5万元，县卫生局和合疗办要尽快向市上协调，争

取群众早日受惠。二是统一城乡居民医保制度，城镇居民和农村居民在参保范围、个人缴费、政府补贴和待遇享受上实行统一制度，推进均等化步伐。统一城乡大病统筹救助制度，按照城乡居民和城镇职工收入水平，分类确定救助范围，提高最高救助标准，切实解决群众特别是困难群众看大病问题。三是继续探索医保支付方式改革，开展新合疗总额预付制度改革试点，适当增加单病种，合理提高报销比例。县人社、卫生部门要加强调研，尽量缩短各类医保的结算时间，进一步提高服务效率。四是加快扶持中医药发展。今年4月份我县就要迎接国家中管局对国家基层中医药先进单位创建活动的验收。我们要认真借鉴外县全免费经验，逐步提高中医药服务费用的新农合报销比例。要稳步推进中医院和乡镇卫生院中医科标准化、规范化建设，不断提高基层医疗机构的中医服务能力，确保创建工作一举达标。

第三，增强服务能力。一是加强基础设施建设。今年要适时启动“安心工程”，推进职工周转房建设，通过进一步改善乡镇卫生院职工的住宿条件拴心留人。加快中医院整体迁建步伐，规划县医院三号住院病区，彻底改善群众的就医条件。二是积极探索卫生管理县镇一体化改革。通过试点，形成比较完善的分级医疗、双向转诊制度，解决基层人才匮乏、技术力量薄弱的突出问题，缩小城乡医疗卫生服务差距，积极促进城乡统筹协调发展。三是推行县级公立医院综合改革。要解决好定位、规划、保障、机制、监管、提高等一系列问题，下大力

气解决大型设备不合理检查贵、耗材贵、药贵，群众找好医生难、优质资源不够均衡、高素质医学人才留不住等一系列难题，让公立医院的公益性更加彰显。四是加大人才培养工作力度。多形式、多渠道开展继续教育和在职培训，加强学科带头人和学术骨干的培养，促进卫生队伍学历和技术水平的提高。要利用“万名医师支援农村”项目，与市级医院结成帮扶对子，进一步加强临床业务人才和管理人才的培养力度，缩小与城市大医院医疗技术水平之间的差距。五是出台便民利民服务措施。在县级医院推行预约门诊服务，推行临床路径试点和优质护理工程，开设疾病跟踪随访、医疗保健、专家教授夜诊、专家进社区讲座等服务，为患者提供全天候、全方位、全过程的人性化服务。六是加快医疗卫生信息化建设。在原有合疗管理平台基础上，开展以电子病历、电子健康档案为主的信息化建设，实现辖区内医疗信息的互联互通和资源共享，为病人的诊断、治疗、康复提供及时准确的信息服务。

第四，促进服务均等化。一是积极实施公共卫生服务项目。卫生部门要制定详尽的实施计划，做好项目工作人员培训，加强项目管理工作。通过项目实施对城乡居民健康问题实施干预措施，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力，使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。二是加强爱国卫生工作。要进一步强化环境卫生综合整治，大力开展“亿万

农民健康促进活动”，普及健康知识，促进农民养成健康文明、积极向上的生活方式。三是统筹抓好其他公共卫生工作。当前，甲型H1N1流感等疫情在南方一些地区又呈卷土重来之势，卫生部门要保持高度警觉，加强预警监测和预检分诊，完善联防联控工作机制，确保各项防治措施落到实处。

第五，抓好国卫复检。一要认识到位。全县上下要把国卫复验和创建成果巩固作为精神文明建设的龙头工程、为民造福的民心工程、对外开放的形象工程来抓，集中力量抓好各项迎检准备工作，力争在短期内使县城基础设施面貌明显改善，城市管理水平显著提高。二要责任到位。复检工作领导小组要切实负起责任，按照“硬抽人、抽硬人”的要求，把能力强、业务精、激情高的工作人员抽调到办公室，分解任务，落实责任，加强协调和督促检查，及时解决工作中存在的困难和问题，确保复检工作责任明晰、落实见效。三要宣传到位。下周之内，要召开复检工作动员会，具体安排复检任务。要广泛深入地开展宣传教育活动，宣传、广电等部门和单位要采取印发宣传提纲、开辟宣传专栏、增播专题节目等形式，加大宣传力度。全县各级要层层召开动员会，举办培训班，通过各种形式的宣传教育，努力提高群众健康知识知晓率和健康行为形成率，使国卫复检工作人人皆知、个个参与。四要措施到位。要进一步加强基础设施和环卫设施建设，加快绿化美化步伐，集中开展城市和农村环境卫生综合整治活动，加强卫生防病及城市

环境保护工作，健全卫生县城长效管理制度。涉及基础设施建设和管理任务的部门和单位要采取多种方式，积极筹措资金，加大投入，确保创卫各项任务圆满完成。五要奖惩到位。复检工作领导小组办公室要加强督查考核，要对承担工作任务的部门、乡镇、单位定期检查评比，对工作突出、任务完成较好的单位进行表彰奖励，对被动应付、敷衍了事的单位予以通报批评、限期整改，确保顺利通过复检验收。

四、加强领导，落实责任，推动医疗卫生事业又好又快发展

一要统一思想，提高认识。卫生工作是国家强盛之基，民族复兴之本，倍受党和政府重视，倍受人民群众关注。当前，医药卫生体制改革五项重点工作正在全面推进，全县各级尤其是卫生系统广大干部职工，必须进一步提高思想认识，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，坚定信心，迎难而上，全面深化医药卫生体制改革，开创凤翔卫生事业新局面。

二要细化措施，加强协调。今年卫生工作出台政策多、制度创新多、试点任务多、协调事项多。各乡镇、各有关部门、卫生系统各单位要创新方法，完善措施，把各项工作做细、做实。要动员各方力量，形成强大合力，确保各项工作任务落到实处，圆满完成县政府的工作部署，实现卫生事业大发展、人民群众得实惠、医务人员受鼓舞的预期目标，三要严格考核，落实责任。县委督查室、县政府督

办室要强化目标任务考核，建立定期督查机制，把各项投入补助政策与乡镇、部门、单位的工作实绩结合起来，奖惩兑现。各乡镇、县级各有关部门特别是医改领导小组各成员单位，要切实履行各自职责，着力加强组织领导，全面细化落实责任，积极创新工作模式，确保全年各项卫生工作顺利推进。

同志们，今年是“十二五”的开局之年，我们面临的任务十分繁重。让我们在县委、县政府的正确领导下，认清形势，咬定目标，进一步把心思凝聚在干事业上，把精力集中在干工作上，把功夫下在抓落实上，把本领用在促发展上，努力夺取2011年全县卫生工作的全面胜利！就讲这些，谢谢大家！

第五篇：县长在全县卫生工作会议上的讲话

同志们：

新年刚过，我们就在这里召开全县卫生工作会议，主要任务是深入贯彻中、省卫生工作会议精神，分析当前卫生工作面临的形势和任务，全面总结200*年全县卫生工作，安排部署200*年卫生工作。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！下面，我再讲以下几点意见：

一、肯定成绩，正视问题，进一步增强做好卫生工作的紧迫感和责任感

200*年，是我县经济社会发展极不平凡的一年。在县委、县政府的正确领导下，全县上下积极应对国际金融危机等各方面带来的严峻挑战，全县经济保持了逆势上扬的发展态势，城乡面貌变化显著，社会事业全面发展，民生工程扎实推进，人民群众生活水平大幅提高。这一年，也是我县卫生工作取得丰硕成果的一年。我们成功应对了一系列突发事件，有效控制了甲型流感和手足口病疫情蔓延；全县卫生项目建设工作成效显著，投资1000万元新建县医院影像中心楼及购置核磁共振机、数字胃肠机等先进设备，县中医院、县妇幼保健院也添置了一些先进的医疗设施设备，极大地改善了医院的面貌和人民群众的就医环境；新型农村合作医疗制度进一步巩固，全县参合率达92.8%；国家扩大免疫规划项目全面实施；健康教育深入开展，全年累计开展各类健康知识培训讲座达30余次，出健康教育专栏74期，受益群众达1.8万人次；爱国卫生运动深入开展，创建市级卫生先进单位7个、县级卫生先进单位10个，卫生面貌不断改善；卫生系统行风建设和精神文明建设成效显著；医院管理、地方疾病防治、母婴保健、卫生支农等工作均取得了较大成绩。

这些成绩的取得，是各级党委和政府坚强领导的结果，是相关部门支持配合的结果，更是全县卫生系统广大干部职工奋力拼搏、扎实工作的结果。借此机会，我谨代表县委、县政府向全县卫生战线的广大干部职工表示衷心的感谢！在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到当前我县卫生工作仍然面临着一些困难和薄弱环节。突出表现为：突发公共卫生事件有效应急处置机制还不完善；农村医疗卫生条件差、基础薄弱、人才匮乏，医疗服务水平和服务质量与人民群众的健康需求仍有差距；医疗市场治理与上级要求有较大差距；医院内部管理机制不够完善；群众“看病难”、“看病贵”的问题仍有不同程度地存在；新型农村合作医疗报销直通车实施还不到位，群众参合报销周期过长等等。对此，我们一定要保持清醒头脑，既要看到工作中取得的成绩，坚定工作的信心，又要从落实科学发展观、构建和谐社会的高度来认识做好卫生工作的重要性，从对广大人民群众身体健康和生命安全负责的高度来认识做好卫生工作的紧迫性，切实增强工作的责任感、使命感，坚定信心，扎实苦干，努力把我县卫生工作推向一个新阶段，提高到一个新水平。

二、认清形势，抢抓机遇，切实担负起发展卫生事业的神圣使命

200*年是应对国际金融危机挑战，全面贯彻落实中央“扩内需、调结构、保增长、保民生、保稳定”的重要一年，也是深化医药卫生体制改革全面启动和整体推进之年，做好今年的卫生工作，意义重大。

扩大内需给我们卫生事业发展带来了新的机遇。针对国际国内经济形势的急剧变化，党中央、国务院审时度势，果断做出扩大内需、拉动经济增长的重大部署。从经济社会发展的全局来看，卫生工作是经济增长的原动力，发展医疗卫生事业，健全社会医疗保障，消除群众对看病就医的顾虑，可以达到改善消费预期，减少过多储备，增加投资和消费，拉动经济增长的目的。今年国家实施扩大内需新增卫生项目资金48亿元，来支持医药卫生体制改革、卫生服务能力建设等项目，改善民生的力度进一步加大，尤其是对县乡村三级医疗卫生机构基础设施投入力度明显加大。因此，这场金融海啸引发的经济危机，既给卫生发展带来了挑战，也带来前所未有的机遇。全县卫生系统干部职工一定要紧紧抓住国家扩大内需的有利时机，把招商引资和项目建设作为当前和今后一个时期工作的重中之重，摸透上情、吃透政策，找准切入点，积极申报项目，加强项目沟通和对接，尽量争取上级给予我县更多的政策、项目和资金支持。

三、明确重点，破解难题，努力开创全县卫生工作新局面

(一)深入开展卫生服务能力建设。坚持以项目为载体，通过项目的实施和带动，提高我县卫生服务能力和水平。今年，县上初步给我们卫生系统分解的任务是固定资产投资1900万，招商引资资金1600万，向上争取资金500万。为了完成这个任务就要做好以下三点：一是千方百计争项目。卫生部门要紧紧抓住中央扩大内需的有利时机，认真做好招商引资和项目建设前期工作，精心组织将县级医疗机构、公共卫生和农村卫生作为建设的重点积极申报；二是扎扎实实建项目。今年，我们总投资1682万元中医院的改扩建项目已经申报到了国家发