2014年律师自我考评（小编推荐）

第一篇：2014年律师自我考评（小编推荐）

2014年，是我国法治建设史上极为重要的一年，司法公正更要体现让人民能看得见的公正，这为律师进一步开展业务、实现社会公平正义又迈出了坚实的一步，更激发起我为当事人维护权利、保护弱势群体以及为公平正义而努力的信心和决心。作为执业十多年的律师，本年度，我着重做好以下几方面的工作：

一、做好传统诉讼业务，为当事人提供优质的法律服务。自己作为执业多年的律师，在业界有一定的知名度，所以慕名前来寻找帮助的人很多；对于这些人员，我一视同仁，耐心倾听，详细解答。根据对方诉求和提供的初步证据材料，做出职业判断，并及时给予风险提示。对于能够化解的矛盾，我会尽力劝解说和，让一些有不正当诉求的当事人偃旗息鼓。对于权益未得到保护，确实需要帮助的当事人，会针对其现状为其维权。在签订代理合同时，做到公正公平，自愿合法，让老百姓打得起官司，争取做到当事人满意。

二、做好顾问单位的法律服务工作。我担任的法律顾问单位，涉及厂矿单位，村民组织，根据不同单位的业务特点，我给予针对性的事前法律预见；对于厂矿单位，着重对交易行为即合同进行审查，确保顾问单位把法律风险降至最低。对于村民组织，则注重村民自治行为程序的合法性和内容的合法性的审查，努力让村民组织依法办事，确保村委工作的高效展开。同时，做好顾问单位涉及诉讼事宜，帮助顾问单位维权。

三、努力开拓非诉业务。近年来，随着市场经济进行的深层次改革，小企业的二次创业和企业并购有所增多。针对市场主体的这些变化，我把业务重点向这些领域进行延伸，探求在这些非诉活动中拓展自己的业务技能，以更好地适应未来社会对律师的更高的要求。今年，我承接了两例企业并购的业务，一笔是做专门的并购的尽职调查，通过我和我的团队努力，尽职调查做得详尽完备，得到客户的首肯；另一笔是跨市区的股权转让，我不顾艰辛，多次陪同顾问单位外出与目标企业股东进行谈判，现在，这项工作通过努力，正在紧锣密鼓地办理之中。这些并购业务，体现了市场经济微观世界中的变化，有利于促进沉淀资本的优化配置，更有利于创造社会财富，促进整体宏观经济体的有效运作。

总之，这年是不平凡的一年，在国家经济改革进入攻坚克难的关键时期，作为一名执业律师，我要谨记使命，奋力拼搏，为我国社会主义法治建设贡献自己的绵薄之力。

第二篇：自我考评

自我考评

本人自从2011年11月入职以来，对公司上下工作的基本流程有了充分认识，严格遵守公司规章制度，认真负责地完成领导安排的工作，能成为建春友的一份子，使我深感荣幸。本人活泼开朗、为人诚恳、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。在此期间自己的专业知识沟通能力得到了很大提高，对不锈钢有了深入的了解。我想一个人的梦想有多大，他前进的动力就会有多大。一个人连想都不会他能会做么？这是我这个入行不久的新人的单纯想法，就是在经过自己无数的努力其纵使有天大的本事也终将一事无成。与挫折之后我会成长为一个合格的公司一员。俗话说“态度决定一切，学做事先学做人”,一个人如果没有一个良好正确的态度,其纵使有天大的本事也终将一事无成。入职公司后学到了很多在外面或者学校学不到的一些东西，从实践中学会了许多经验，知道了如何判别材质、区分纹路、学会研磨的操作。在这一年期间，自己能较好的完成领导分配给的任务，对工作认真负责，当然百密必有一疏，自己在工作中也出现过失误，自己能主动承认错误，错了就要马上改正，谁都难说自己一生都没有做过错事。有了这段经历下次就不会再出现类似失误了。我除了对自己所从事的岗位充满信心外，还对公司的前景充满了信心和希望。自己性格内外相间被，内敛中稍微带种活泼，活泼中稍微带点成熟。无论是工作上还是其余时间也能与同事们保持融洽的关系。本人对工作认真负责，我觉的自己的事情就应该自己负责，别人最多只能给你一些建议，遇到事情了能冷静的思考，不急躁，不轻易承诺，承诺了就要努力去兑现。生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。

第三篇：律师管理工作考评标准

律师管理工作考评标准

为规范律师考评工作，制定此标准。

本标准设管理队伍建设、日常管理工作和专项工作、重点工作3项一级指标、13项二级指标、37项三级指标，共100分。

达到各项目具体标准的，该项得满分；未开展项目所规定的工作的，该项目得零分；已经开展但未达到标准的酌情扣分。

另设加、减分项目，据实计分。

因故意或重大过失，给律师行业造成恶劣社会影响的，实行“一票否决”，直接排名为末位。

一、管理队伍建设（10分）

（一）机构与人员（7分）

1、市司法局（以下简称“市局”）设立律师管理机构（1分），所属县（市、区）司法局（以下简称“县局”）均设立律师管理机构（2分）；

2、市局律师管理机构有3人以上（2分）；所属县局律师管理机构均有2人以上（2分）。

（二）队伍素质（3分）

3、市局律师管理人员中有2人以上取得行政执法资格（1分），所属县局律师管理工作人员中均有1人以上取得行政执法资格（2分）（辖区内无律师事务所的本项不考核）。

二、日常管理工作（75分）

（三）对行政许可事项的初审（8分）

4、行政许可事项申请或备案受理、上报程序规范（2分），在规定期限内完 1

成初审并上报（2分）；

5、行政许可申请或备案的材料真实（2分）、齐全（2分）。

（四）对律师事务所和律师执业活动的监管（21分）

6、每年至少组织一次对全市律师事务所和律师的执业监督检查活动（1分），对检查中发现的问题及时纠正（1分），将检查结果在全市通报并上报省厅（1分）；

7、每年旁听律师参与庭审不少于四次（仅指市本级管理部门）（2分），对律师庭审的表现进行评议（1分），并将评议结果及时反馈给律师及其所在的律师事务所（1分）；

8、每年开展走访委托人、法律顾问单位活动（1分），听取公、检、法、税务、物价等部门的意见（1分），将了解、掌握的问题及时反馈给律师事务所和律师（1分）；

9、开展对律师事务所业务案卷、财务资料和其它文件资料的立卷、行文、传阅、归档和保管工作的检查指导，并将检查结果反馈到律师事务所（2分），所属律师事务所的档案管理均达到省厅规定的基本标准（1分）；

10、建立律师诚信档案（1分），在互联网上及时公布、更新所属律师事务所和律师当年的奖惩信息（1分）；

11、按规定认真开展律师事务所和律师考核工作（2分），将考核的总结和相关数据及时、完整、准确地上报省厅备案（2分）；

12、按规定组织本市所有符合条件的律师事务所参加综合实力评估（2分）。

（五）对投诉、举报的查处（8分）

13、设立举报箱、公开举报电话、开展网上投诉等，畅通投诉渠道（1分）；

14、及时、依法查处律师事务所和律师违法违纪行为（2分），向省厅书面上报并向投诉人反馈查处结果（1分）；

15、所属县局能依法协助做好对律师事务所和律师违法违纪行为查处工作（1分）；

16、严肃查处未取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务的违法行为（1分）；

17、律师事务所和律师的年投诉率（查证属实），分别低于所属律师事务所和律师总数的5%和1%（1分）；

18、依照省厅相关规定按季度向省厅书面上报本市律师事务所和律师的投诉、查处情况（1分）。

全年没有投诉的，第14、15、17项得满分。

（六）信息化工作（8分）

19、依照省厅《安徽省律师综合管理信息系统应用考核细则（试行）》进行评分（8分）。

（七）业务培训（7分）

20、按照省厅律师培训规划的要求，制定律师培训实施方案（2分）；

21、组织全市性的律师培训每人每年达到20课时（3分）；

22、完成司法部、省厅指定的培训任务（2分）。

（八）宣传工作（8分）

23、在互联网上建立本市律师网站（1分）；内外网上内容更新及时（2分）；

24、在当地主流媒体上设立专栏宣传律师工作（3分）；

25、积极开展其它各种形式的宣传工作（2分）。

（九）党建工作（5分）

26、市律师协会建立党组织（1分），律师事务所建立党组织，对无党员的律师事务所派驻党建联络员（1分）；

27、律师协会和律师事务所党组织正常开展活动，发挥应有的作用（2分）；

28、市律师协会和律师事务所党组织能准确掌握本市和本所党员律师及其他党员（行辅人员）的基本情况，及时向上级司法行政机关、律师协会报送相关信息（1分）。

（十）信息报送（10分）

29、在每年1月10日前报送上一全年工作总结和下一工作计划、7月10日前报送上半年工作总结（2分）；

30、统计报表（月报、季报、半年报、年报）上报及时（2分），数据填写真实、规范（2分）；

31、律师工作信息报送及采用（4分）：

月平均报送15条以上，得2分；月平均报送10—14条，得1.5分；月平均报送5—9条，得1分；月平均报送不足5条，得0分。

采用（2分）。（得分公式：2—2/16[全年信息采用排名—1]）

三、专项工作、重点工作（15分）

专项工作、重点工作是指省厅根据司法部或省委、省政府的部署或要求，确定在内开展的专项工作和重点工作。内如有多项专项或重点工作的，依各项工作的重要性分配其劝重。

（十一）组织领导（2分）

32、成立专项工作、重点工作领导、协调机构（1分）；

33、制定完善的工作实施方案（1分）。

（十二）工作措施（5分）

34、对专项工作和重点工作的开展有具体措施（2分）；

35、对下级司法行政机关的工作开展和落实进行监督、检查和指导（2分），发现问题及时纠正（1分）。

（十三）活动总结和实际效果（8分）

36、开展专项工作和重点工作信息、工作总结等材料（2分）；

37、开展专项工作和重点工作总体效果优良（6分）。

四、加减分项目

（一）加分项目（最高分值19分）

1、本市律师工作受到市人民政府或省厅表彰奖励（2分），受到省人民政府或司法部表彰奖励（3分）；受到国家及省相关部门表彰奖励（2分）。（同时受到以上各种表彰奖励的，以分值最高的奖项计分；多次受到同级别表彰奖励的，不累计计分）

本市律师工作经验、典型做法被市级以上党政主要领导或省厅领导书面批示的（1分）；被省级以上主流媒体报道，或市级以上党政工作简报或省厅工作简报登载（1分）。（同一工作经验、典型做发既被书面批示又被报道、登载的，不累计计分；本项累计计分不超过2分）

2、争取党委、人大、政府支持，或与公、检、法等相关部门沟通与协商，出台有关维护律师执业合法权利、改善律师执业环境、有利于律师事业发展的政策、措施（出台1份文件1分，最高得分不超过3分，连续三年每年计分）；

3、本市律师事务所档案管理半数以上达到省二级标准（1分），全部达到省二级标准（3分）；

4、本市近两年内有律师事务所进入安徽省律师事务所综合实力评估前五十名（1所1分，累计不超过3分）；

5、本市每万人拥有律师数（1分）、律师人均业务量（1分）、人均业务收费额（1分）进入全省前三名；

6、及时、较好地完成省厅交办的特别工作任务（2分）。

（二）减分项目（最高分值13分）

1、本市律师工作受到同级党委、政府以及上级司法行政机关通报批评（3分）；

2、所属的律师被吊销律师执业证书（2分）、律师事务所被吊销执业证书（3分）；

3、所属律师、律师事务所经省厅依据举报查实或者在检查工作中发现不符合行政许可条件因而撤销行政许可，市局负有疏于审查责任的（1人或1所扣1分，累计不超过5分）。

第四篇：指导律师考评意见

指导律师考评意见

XXX同志在实习的这一年里，在思想上，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，遵纪守法，遵守律师职业道德执业纪律，服从律师事务所的管理，具有较高的政治思想觉悟，品行良好。能积极要求上进，严格要求自己，积极参加所里组织的各项活动，努力学习业务知识和理论知识，关注社会新动态，力求最大限度的保持知识的同步更新，熟知并领会了最基本的律师职业道德与准则。

在业务上，能迅速有质量的完成指导律师布置的任务，在协助老师办案的过程中不断完善充实和提高自己的理论和实践水平。经过这一年的实习，掌握了案件处理流程，在协助指导律师处理具体案件的过程中，学会如何起草各种法律文书，还学会了如何分析案情。基本掌握了民事、刑事、行政等案件的基本办案程序和诉讼技巧。在工作中，能保持谦虚谨慎，勤奋好学的态度，能够独立思考、综合分析，灵活运用所学知识解决各种问题和困难；工作积极主动，学习认真，尊重他人，待人诚恳，团结同事，认真负责的完成所里交给的任务，已基本树立了正确的执业理念，逐步形成了健康的律师理念。一年半来，该同志理论水平和实践能力得到了很大的提高，获得了领导和同事们的一致好评，对该同志的表现都予以肯定。

经过这一年的实习，该同志成长了许多，具有了较强的律师个人执业能力和团队工作精神，综合素质较高，具备了作为一名合格律师所具备的条件。

指导律师：

2014年 6月15日

第五篇：工作单位自我考评

2013年即将过去，作为一名医院的新人，在入职的两个月以来，我在思想上与党中央国务院保持高度一致，始终以为人民服务为标准，尊重、关心患者、营造出文明、和谐的就医环境。作为一名医技人员，敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守，热爱本职工作。医疗卫生服务行业是一个特殊的行业，它是由许许多多“零件”所构造建成的一个与人的生命息息相关的整体，不论哪个“零件”除了毛病，都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价，我们医技人员每一个人就是那一个个的“零件”。每个医务人员，不论是医生、护士、以及人员获释护工，都是医院这个整体的重要一部分。这就需要我们每个同事的共同配合，团结协作，这个集体才能够正常的运转，才能很好地履行为人民健康服务的承诺。我们只有找到自己生命的价值，才会体会到平凡中的快乐。不论时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们职工终身奉献的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为标杆。

在院领导领导下，科主任的指导下，本人立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法，与同事团结协作，较好的完成工作任务。无发生差错事故。

本人在2013中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民服务。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，风发进取，钻研技术，不断更新知识，提高技术水平。