武冈市中医院2010年党风行风建设工作总结

第一篇：武冈市中医院2010年党风行风建设工作总结

武冈市中医医院

2011年上半年党风廉政建设工作总结

2011年度我院在市委、市政府和主管局的正确领导下，根据上级党风廉政建设和行风建设的指示精神、医院做了以下具体工作、现总结如下:

一、认真落实上级关于党风行风廉政建设会精神。

今年初我院接到主管局下发的《武冈市卫生系统2011年党风廉政建设工作实施方案》的通知。参加了主管局组织的基层单位班子成员、财务人员、采购人员参加的反腐纠风工作会议，认真的听取了卫生局纪委王瑞奇书记的狠抓廉政教育，加强监督检查的工作报告后，医院于3月10日召开了班子成员、职能科室主任、临床科室主任、护士长、班子成员会议，专门传达了主管局下发的文件内容和王瑞奇书记的报告精神，并在会议上作了重点强调，要求全院干部职工要随时绷紧反腐倡廉、廉洁从医、廉洁从政着一根弦，实力正确世界观、人生观、价值观、地位观、名利观，模范遵守社会公德，职业道德，自觉抵制各种腐朽落后思想的侵蚀。

二、落实党风行风廉政建设责任制。

年初根据医院实际情况，制定了《2011年中医院党风建设工作暨干部职工思想作风整顿活动实施方案》，在医院党风廉政建设责任

小组和行业作风建设领导小组的具体领导下，院内基层科室于医院签订了行业作风建设目标管理责任书，每位职工与科室签订了行业作风建设目标管理责任书，针对这一特种行业的性质，狠抓服务、质量、收费三个重要环节，平时工作中狠抓劳动纪律中出现的虚、浮、懒、散的风气，对上班迟到、早退、串岗、搞娱乐的、推诿病人的，进行严肃处罚，从根本上提高了全院职工的组织纪律性和服务态度，医疗质量上，医院与每位职工签订了医疗质量安全责任书，医务科、质控科按制度定期检查各科室的医疗质量，定期汇编质控简报，对存在的问题及时纠正并作出相应的处理，收费上严格按照物价收费标准，强调医务人员在治疗措施上采取低价格、低剂量、高疗效的原则，不得重复收费或巧立名目收费，从根本上解决看病贵的问题。

三、时刻敲响拒腐防变的警钟，规范行业行为。

我院非常重视加强医德医风方面的教育，在平时的大小会议中总是强调手握职权的工作人员要自尊、自重、自爱、在钱物上不贪不沾，在权力上不以权谋私，在命理上要淡泊轻利，在纪律上药令行禁止，要自己管束自己，与药品、设备、后勤物资老板要保持距离，不要被他们金钱、物资所诱惑而出卖自己的人格，并在年初的工作计划中明确规定了药品、材料全部实行集中招标采购，今年集中招标采购药品占全年购进的98%，在采购大型设备上严格的按照正规程序办事，凡是医院需购入10万元以上的大型设备必须经过职工代表大会通过，20万元以上的要成立专门的采购小组，主动邀请上级纪检领导监督，实行多方了解货比三家，集体定型号、品牌、谈价格，采取公开、公正、公平的原则，从源头上防治腐败行为的发生。规定了医务人员在医疗服务环节重要严格按卫生部颁布的“八不准”从事医疗服务，牢固树立“一病人为中心”的服务理念，大力弘扬“救死扶伤”的人道主义精神，改善服务态度，提高医疗质量，控制医疗费用，减轻病人负担，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故，建立和谐的医患关系，规范医疗行业行为。

四、贯彻执行民主集中管理医院、实施了院务公开和财务会审。

今年医院法人代表和班子成员按照上级要求采用了领导班子议事规程、领导班子民主生活会规程，凡是重大决策、重要人事任免、大额资金使用均采取了集体讨论决定的方式，法人代表没有搞家长作风“一言堂”，一人说了算的专权行为，医院财务开支实行了会审制，每月底财务发票集中会审一次，会审通过并加盖会审章后方可做账，并将重大事项每季向全院公开，真正体现了民主管理医院，让全院职工来当家作主，感情上与职工拉近了距离，达到了沟通思想，达成了共识的目的。

五、结合学习实践科学发展观活动，查找突出问题，明确整改措施和努力方向。

今年我院开展了深入学习实践科学发展观活动，经过了学习调研、分析检查、整改落实三个大阶段，在学习调研阶段是我们干部和

党员群众提高了思想认识；分析排查阶段，是我们找出了存在的突出问题，看到了我院在管理理念上、班子工作作风上存在着与时代发展、于党和上级要求上相差的距离；整改落实阶段是我们找到了如何纠正我们的工作作风，如何更换新的思想观念，确定今后的努力方向和奋斗目标，为医院长远性的发展找到了科学依据。

武冈市中医医院党支部二0一一年六月二十七日

第二篇：党风政风行风建设交流材料

党风政风行风建设交流材料

各位领导：

根据区委办公室、区政府办公室《关于印发<2018全区民主评议党风政风行风工作实施意见>的通知》精神和教育局党委有关要求，我校深入贯彻党的十九大及区委十二届五次全会精神，以深入开展民主评议党风政风行风为载体，努力营造风清气正、心齐劲足的校园环境，推动学校健康和谐持续发展。现将有关情况汇报如下：

一、强化组织领导，狠抓责任落实

为使本次民主评议工作落到实处，我校及时成立了以党支部书记、校长蔡华军为组长的民主评议党风政风行风工作领导小组，负责开展民主评议有关工作。8月30日，学校召开了党政联席会，讨论制定《通州区金郊初中2018民主评议党风政风行风活动实施方案》及工作清单。8月31日，再次召开民主评议党风政风行风动员部署会，对民主评议有关工作做了专题部署。9月19日，学校组织全体教职工召开了民主评议党风政风行风动员会，要求全体教职工统一思想，端正态度，增强民主评议的责任感和使命感。

二、提高政治站位，强化责任担当

9月2日，学校召开开学工作会议，强调进一步规范教育收费行为，严格执行收费公示制度;学校工会、办公室负责具体落实防范非法集资的工作措施。9月30日，学校及时组织召开安全工作专题会议，建立了学校安全工作长效机制。11月8日，学校召开党政联席会，传达全区中小学党建工作会议精神。11月26日，学校召开教职工会议，专题部署全区教育系统拒绝有偿补课公开承诺工作。

三、加强作风建设，推动精致管理

一是发挥榜样作用。学校通过“通州好老师”评选、师德标兵评选、优秀共产党员事迹宣讲等活动，提出“加强作风建设，争做最美教师”倡议，充分发挥骨干教师、共产党员的示范作用和辐射作用。二是推进精致管理。学校以“精致管理校校行”为契机，进一步完善各项效能建设制度，成立了精致管理小组，每天由校长室成员带领导护人员对校园卫生、安全以及课堂教学情况等进行细致检查，并通过教职工会议进行及时反馈。三是落实校务公开。学校一方面通过微信公众号、校网等平台及时将学校有关重要工作向社会及家长公开;另一方面，积极配合责任督学驻校督导工作，发现问题积极整改。

四、提升服务意识，促进教育合力

一是聘请了单进飞等四位同志为学校行风监督员，定期召开监督员座谈会，认真听取他们对学校教育教学管理的意见和建议。二是通过开展“家长进校园”活动和亲子教育活动，大力加强家校联系，努力形成教育合力。三是由办公室组织专门人员认真整理社会群众、师生、家长通过市民服务热线等途径反映的相关诉求，由行政会进行讨论，及时提出反馈。四是积极开展“走帮服”活动。学校成立了由分管副校长负责，政教处、团委、工会、心理辅导人员组成的工作小组，负责调查师生中存在的生活、学习、工作困难，制定具体帮扶措施。

五、倡导廉洁从教，树立师德形象

一是学廉政新规，开展“三查三比”。结合“算好廉政账”专题教育月活动，9月份学校召开两次专题会议做工作部署。全体党员教师参加了市纪委“江海清风”网上平台测试和区纪委“反腐倡廉知识在线测试”，参与率100%。学校组织征集勤廉家风故事，活动期间共收到党员学习心得共42篇，家风故事46篇。二是开展红色主题教育实践。10月13日，金郊初中党支部组织全体党员和行政班子成员，赴浙江嘉兴南湖革命纪念馆和上海“一大”会址，开展“弘扬红船精神，牢记教育使命”主题教育实践活动。三是公开廉洁从教承诺。11月26日，根据区教育局统一部署，学校召开专题会议，传达全国教育大会精神，签订拒绝有偿补课公开承诺书，并通过微信公众号和家校平台及时向家长反馈。

第三篇：党风行风建设责任书2009-3-9

廉洁自律承诺书

工程部第一党支部：

为切实加强党风行风廉政建设，明确相关责任，认真执行公司的党风行风建设和反腐败工作的相关规定，本人向党支部郑重承诺做到以下几点：

一、认真贯彻落实上级关于党风行风廉政建设工作的部署和要求，积极参加公司、支部组织的党风行风廉政建设方面宣传教育学习活动，并结合实际工作组织实施；

二、正确履行职责，严格按照公司的有关制度和程序办事，不利用职务便利为自己或他人谋取利益，不损害公司利益；

三、管理教育好所分管范围内的全体人员，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生；

四、严格执行公司的有关礼品登记上交制度，在社会（技术与经济）交往中，不以任何借口收受礼品、礼金等，杜绝贿赂行为；

五、督促组（班）内其他成员做到廉洁自律，无“卡、拿、要”行为，做到“一个不掉队、一个不离队”；

六、遵章守纪，忠于职守，勤勉敬业，克己奉公，自觉接受群众监督。

承诺人：所在组别和职务：2009年3月9日

第四篇：党风政风行风建设责任状

党风政风行风建设责任状

为不断深化党风政风行风建设工作，全力推进处室作风建设，形成一级抓一级、一级对一级负责、按级负责、层层落实的工作格局，全面打造规范、创新、廉洁、高效的服务型机关，创建全省最佳办事环境。特签订责任状如下：

一、切实加强组织领导。始终把党风政风行风建设摆在十分重要的位置，结合本处室、本单位实际，贯彻落实上级关于党风政风行风建设的一系列部署和要求，目标明确，按级负责，齐抓共管，一把手负总责，班子成员履行一岗双责，无工作不落实、不到位现象。

二、深入开展三风教育。认真学习党章，遵守党纪，维护党的纪律、保证政令畅通。扎实开展专项治理商业贿赂工作，严格执行廉洁从政、廉洁自律的各项规定和“四大纪律八项要求”及局制订的“八条禁令”，坚持原则，秉公办事，严于律已，不循私情，自觉接受监督，清清白白当官，老老实实办事，堂堂正正做人。各级领导率先垂范，以身作则，无以权谋私等现象。

三、全力服务跨越发展。以服务发展、服务基层、服务群众为取向，围绕创新创优，深入推进党风政风行风建设，深入推进文明办公、优质服务“三四五”工程和“一卡通”帮办、跟踪、挂钩、绿色通道、特别快车等特色服务制度，办事规范、方便、快捷、高效，尽心尽力为社会、为人民群众做好事、办实事、解难事，扎实解决热点难点问题，在人民群众心中有良好形象和社会公信力，无“四难”现象。

四、不断深化制度建设。认真贯彻落实中共中央《实施纲要》、市委《决定》和局《关于贯彻落实市惩防体系<决定>的实施方案》，构建惩防体系，深化治本抓源头工作，严格教育、严格管理、严格监督，严格责任追究，对严重影响南通发展环境的机关工作人员群众举报一次查实换岗、两次查实下岗、三次查实辞退。无权力失控和行为失范现象。

以上条款，凡因工作未落实、不到位或失误造成影响的人员，按有关规定追究责任；凡受到追究责任人员的所在处室、单位，其分管领导评先评优一票否决。

责任状一式二份，局主要领导与分管领导各执一份。

局主要领导：

一、工作目标

1．政风行风工作领导组织健全，措施有力，责任落实；

2．全面履行职责，完成年初制定的目标工作任务和“服务在质监”工作计划；

3．依法行政，文明执法。认真执行市局《关于进一步加强和规范南京市质量技术监督

系统行政执法工作的意见》(宁质技监法字[2 0 0 6]8 9号)、《<关于进一步加强和规范南 京

市质量技术监督系统行政执法工作的意见>的实施细则》(宁质技监法字[2 0 06]9 0号)文件精

神，推进行政执法规范化建设；严格执行重大行政处罚备案审查登记、推行开门审 案、推

行说理执法等制度，规范行使行政处罚自由裁量权；不办“人情案”、“关系案’’，不搞以收代

罚。

4．做好政务公开工作，通过网站、宣传册、墙上公示 等形式，公开工作职能、办事程

序、收费依据、工作纪律、服务承诺、投诉及监督电话等信息，便于服务对象查询和社会

监督。

5．提高办事效率，全面落实首问负责制，在对外承诺 的工作时限内完成工作任务。

6．认真执行市局公共服务行为规范，工作人员做到热情、高效服务。做到热情主动，用语文明，行为规范，服务高效

7．加强权力监督制约机制建设，严格执行省局的“五个不准“、市局的“六项禁令”、“五

条纪律’’，不发生“吃拿卡要’’等违反廉洁自律规定的问题。

8．在地方政府政风行风社会测评和作风建设测评中，争先进位，排序居前。

二、考核与奖惩

按照《南京市质监系统民主评议政风行风工作考核与奖惩办法》等规定，在年终进行考

核，决定奖惩。

(一)对具备下列条件的单位，可授予“市质监系统行风建设先进单位”称号：

1．领导班子工作措施落实，工作目标任务完成；

2．在地方组织的评议活动中，位居中上水平；

3．在政风行风建设方面，实现“零投诉、零违规、零 纠纷”；

4．在行风建设方面获得地方党委政府表彰。

(二)对发生以下问题的，取消单位先进评比资格，并 追究领导责任：

1．在民主评议政风行风活动中，对反映的问题，因整改不及时不到位，被媒体曝光；

2．在群众评议中位于后位；

3．发生违规收费的问题；

4．发生“吃拿卡要’’等违反廉洁自律规定的问题。

三、其他事项

本责任书一式二份，市局、分局各执一份。

南京市质量技术监督局南京市质量技术监督局玄武分局

副局长（签名）陈锁良局长（签名）周洁

为了认真贯彻中共、省、市领导关于作风建设的重要讲

话精神，进一步落实我局政风行风建设工作领导责任制，根

据《通州市城管局2007重点工作分解》和《通州市城

管局机关作风建设暨民主评议政风行风工作方案》，市局决

定与市城管监察大队、市环卫处及机关各科室主要负责人签

订政风行风建设责任书。

一、将政风行风工作列入本单位工作计划、摆上重

要位置；在本单位（科室）落实政风行风建设工作责任制，确定主要负责人为第一责任人，切实加强对政风行风建设工

作的组织领导。

二、认真落实《通州市城管局机关作风建设暨民主评议

政风行风工作方案》，本单位（科室）政风行风建设工作要

与日常工作一同布置，一同讲评，一同总结。做到目标明确、计划详实、重点突出、措施得当、成效显著、群众满意。

三、积极参加市、局组织的政风行风建设相关活动，主

动接受上级的检查、督查和指导，对存在的问题采取得力措

施，认真加以解决。

四、落实公开承诺制、限时办结制、投诉责任追究制、“六条禁令”、“八小时以外”管理规定等项制度，不断提高工作效率、改善服务环境，确保零投诉。

五、严格行政管理、行政执法的程序和规定，规范并公

开服务、收费的各项内容、标准，杜绝以罚代管的现象。

六、不断加强队伍建设、提高全员思想政治素质，职业

道德水准和爱岗敬业意识，不发生各类违纪违法案件。

七、强化大局意识，发展意识，服务意识，把促进经济

发展作为城管工作的出发点和落脚点，积极探索城管工作与经济工作的最佳结合点，在大队开展“情系投资者，满意在城管”的系列活动，努力为投资者提供优质的软硬环境。

八、健全各项规章制度，在健全完善各项规章制度的同

时，狠抓各项制度的贯彻落实，做到以制度管人，大力提倡在制度面前人人平等，加强组织纪律，实行违纪责任追究。

九、狠抓执法管理。坚持文明执法，秉公执法，无乱收

费、乱罚款和“吃拿卡要”现象。

十、进一步丰富政务公开形式。建立政务公开栏、设立

意见箱和举报电话，欢迎群众监督，提高办事效率，增强办事透明度，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，使服务公开工作更加贴近实际，贴进群众。

十一、本责任书一式两份，一份存局纪检组，一份存各

单位（科室）。

局长（签名）：各单位（科室）：责任人（签字）：

2007年月日2007年月日

2、加强队伍建设。文体系统干部职工要遵守职业道德，严格执行行业自律规定，树立勤政廉政形象。强化监督检查，及时纠正和查处有令不行、有禁不止和各取所需、各行其是的“中梗阻”行为。要通过自查自纠和聘请监督员开展明查暗访等形式，对个别办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮、对群众反映的问题不认真对待、服务态度恶劣等不作为、乱作为现象，认真整治、严肃处理。

3、增强优质高效服务意识。加强文明窗口建设、强化优质高效，围绕“四个不让”要求，认真落实好《效能建设八项制度》，大力提高文化体育主题服务水平。强化内部管理，加大监督力度，督促“窗口”单位人员主动热情为服务对象提供优质高效服务，重点方面实行“一站式办结”、“一条龙服务”。各对外服务窗口要做到“四个必备”：一张椅子、一杯热水、一副眼镜、一把雨伞，努力为前来办事的广大群众提供热情周到、优质高效的服务。

第五篇：党风行风建设信息报告（范文模版）

党风行风建设信息报告

廉洁从教，落实责任目标

郭家堡小学

今年3月初，我校在赵天明校长的领导下，专门成立党风廉政建设活动小组，针对本校党风廉政建设工作和教育行风建设工作做出具体安排，将责任落实到人，把研究和解决好廉洁从政，廉洁从教问题抓好、抓实。

同时，确定全年党风廉政建设和教育行风建设任务，有针对性的签订责任书，分解责任目标，严格落实责任目标任务，且每半年向教育局党委书面报告责任落实情况，对责任落实情况不好的或不认真落实的人员、分管领导实行责任追究，并上报教育局党委。

加强学习，提高自觉性

4月伊始，我校在本校多媒体会议室组织党员、教职工学习党风廉政建设理论，廉政法规，开展学习新《中小学教师职业道德规范》和教育局颁布的“十条禁令”。通过本次学习活动，增强并提高广大党员干部、教职工学理论用理论指导工作的自觉性。

抓好制度的落实，加强和改进党的作风建设

我校于4月中旬，在赵天明校长的领导下，通过讲党课，放录像，专题讨论等多种形式，对校内全体党员进行了一次廉政和警示教育。通过活动，全面贯彻落实“八个坚持，八个反对”的要求，抓好“三会一课”制度的落实，切实加强和改进了党的作风建设。进一步促进全体党员干部加强了师德建设，努力做一名人民满意的教师。

开展教育实践活动，增强廉政工作的实效性

为了全面推进校园廉政文化和学生思想道德建设，我校特于5月份在广大教师中广泛开展 “礼仪、诚信、和睦、爱心”为主题的教育实践活动，丰富活动载体，增强党风廉政工作的实效性，使我校广大教职工特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等五个方面取得新成效。

广泛宣传，营造氛围

自从民主评议政风行风工作开展以来，我校一直把宣传教育工作放在重要位置，通过多种形式充分调动我校教职员工参与的热情和积极性。

6月初，“加强政风行风建设，办人民满意的教育；加强师德师风建设，树立良好教育形象。”的标语醒目地悬挂在教学大楼上，使全体教职员工明确政风行风评议的意义和要求。与此同时，学校也将对外宣传作为重点，面向社会，发出征求意见的公告，公布政风行风评议的举报电话和电子邮箱，建立专门的意见箱，收集群众意见，通过郭小网站、制作全新的宣传栏、校务公开栏，展现我校教育教学成果，宣传政风行风评议的意义、作用、要求。宣传营造良好的氛围，使民主评议政风行风工作走进每个教职员工心中，走进每位群众心中。

政风行风：

郭家堡小学召开行风政风建设动员大会

3月21日，郭家堡小学召开作风政风建设动员大会，全体教师积极参加此次会议，我校校长赵天明做作风建设动员报告。会议由副组长张连桃主持。校长在报告中分析了当前教师中存在的九种不良倾向，及其产生的原因，提出了“五抓”目标和要求：抓学习，提素养；抓发展，促均衡；抓建设，树典型；抓质量，提品位；抓整改，树形象。

分管领导、副组长张连桃就教师队伍作风建设提出了要求，她说，在教师队伍中开展作风建设活动十分必要，各校要加强组织领导，建立长效机制，采取有力措施促进教师作风转变，强力推进教育强镇建设。

会议在激情燃烧的气氛中结束，老师们纷纷表示要积极工作，创新管理，为建设教育强校作出积极贡献。

社区教育进校园

——法制安全教育在郭家堡小学举行

4月中旬，由我校组织的“社区教育进校园”活动在郭家堡小学举行。本次活动邀请了与我校结对的路西派出所郭副所长作为主讲人，给全校师生开展一场别开生面的校园法制安全教育讲座。郭副所长主要围绕了交通安全、消防安全、校园安全防范、小学生防拐防骗等问题，结合近年来发生的校园重大安全事故的案例，给师生们剖析了当前治安环境及校园安全隐患和事故的成因，并现场教学生们背“安全防范八字口诀”来记忆一些实用的防护措施和技巧。整个活动过程师生互动频繁，气氛融洽。活动结束后，很多学生反映良好，都认为受益匪浅。

严格实行义务教育阶段“一费制”的规定

为贯彻落实教育收费方针、和上级文件精神，4月 15日，我校严格实行义务教育阶段“一费制”的规定，继续实行教育收费公示制度，严肃查处违规收费行为，实施违规收费责任追究制。

加大教育收费政策、收费项目和收费标准的宣传

自开学到现在，我校建立健全学校财务制度，合理制定学校开支项目和标准，严禁将学校补助杂费等学校收费用于发奖金、补贴、津贴、实物等，严禁设立帐外帐和公款私存的现象。同时，加大了教育收费政策、收费项目和收费标准的宣传，取信于广大群众和社会各界对办好教育的支持。

积极开展学校安全教育活动

5月7日—12日，我校开展了为期一周的学生安全教育活动。安全工作是学校工作的重中之重，因此，在5月7日的例会上就安全工作做了商讨，并制订了“郭小小学安全教育周活动方案”，下午全体教师会上又予以布置，建立“安全工作，人人尽责”的意识。

5月7日，我校领导在升旗仪式上发表了题为《安全才能快乐》的国旗下的讲话。在讲话中，赵校长对学生进行安全教育的同时，并结合当前形势，就“校安加固工程”等工作进行宣传，要求全体教师牢固树立校园安全人人有责的意识，积极行动起来，为学生撑起一片安全的天空。

同时，我校还及时召开班主任会议，要求教师精心准备，认真上好“安全法制课”。

学校安全工作要建立长效机制，郭小的目标是：真正地将郭小建设成“安全、文明、和谐”的家园。

做好总结制定整改措施

6月8号，我校对照本学期出现的政风行风问题和上级单位的有关文件精神，下一步，我们将把政风廉政建设工作放在更重要的地位，通过例会学习和自学，努力提高全体党员干部的思想觉悟，继续对全体党员干部进行党风党纪教育和廉政教育，增强拒腐防变的能力；加强对党风廉政责任制的检查落实，完善廉政档案；继续开展优秀共产党员和师德标兵评选、爱岗敬业演讲比赛、党纪政纪知识竞赛等活动；召开民主生活会，开展批评和自我批评等等。以便使我们以后的工作更有成效。

领导信访接待：

健全信访工作制度，认真接待群众来信来访，确保教育教学工作顺利开展。

1、自开学以来，我校首先进一步完善信访工作领导机制，设立信访工作领导小组，对群众来信来访做到认真接待，对群众反映的问题，校领导都进行了及时的研究处理，努力做到了办人民满意的学校。

2、4月份以来，我校坚持实行“谁接待，谁负责，谁处理”的原则，继续抓好接待群众来访工作，对教职工、学生家长、学生中出现的问题，主要分管领导做到了事事有交待，件件有着落，减少和避免了群众的集体上访。

3、加强财务管理，规范收费行为。

我校多年来按照上级各部门核定的收费标准进行收费，严格执行收费制度，设立了收费公示栏，把上级文件规定的收费标准向全体学生和学生家长进行公示，并公开了监督电话，将学校收费完全置于社会的监督之下，避免了乱收费现象的发生。严格规范了财务管理制度。

4、加强领导，落实责任

5月份，我们学校根据，晋中市第三届人民代表大会第二次会议举行第四次全体会议，市政协三届二次会议情况，结合我校实际，制定全国“两会”期间的信访稳定工作排查方案，实行了全天候领导值班，启动了日报告制。对重大紧急信访人和信访信息，做到了及时上报。确保了稳控工作的预防和化解。对上级排查交办的和我校新排查的矛盾及问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实好包案领导和责任人的责任，对排查出的问题坚持标本兼治，把不安定因素解决在基层，解决在我校，确保大局的稳定，经缜密排查，我校目前没有发现不稳定因素。

5、认清形势，服从大局

我校把当前晋中市“两会”不安定因素的排查工作，当做政治任务来抓，精心谋划，认真组织，集中时间，集中力量继续对本存在的不安定因素进行认真排查，确保不留死角，不留空挡。认清形势，服从大局，从当前维护“两会”顺利召开的大局出发，认真落实各项工作责任。

6、突出重点，强化稳控

我校 对上一级排查交办的不安全因素安排人员抓紧处理，无论是哪种情况都要逐一领导包案，明确相关责任人，包调查，包处理，包稳定，重点是要采取扎实有效的措施，制定应急预案。对越级上访，非正常上访有苗头的，要提前向局信访稳定办公室报告，并在第一时间内做好化解处置工作，保证会议召开期间不发生来自我校的干扰。

7、保证时间，确保实效

保证每天排查，每天汇报，提高警惕，扎实工作，确保“两会”顺利召开，圆满结束。