驻村干部故事

第一篇：驻村干部故事

我的驻村故事

为深入贯彻省、市组织部门关于“四帮四促”、“两万干部下基层”等活动相关文件精神，切实帮助基层解决实际问题，推动全市经济社会又好又快、更好更快地发展，根据中共毕节市委组织部和毕节市人力资源和社会保障局的安排，我被派驻纳雍县勺窝乡黄河村挂任村委会主任助理一职。

2011年9月14日，简单打点行李后，在局领导的带领下，我们驱车前往这个从未谋面的纳雍小镇，尽管我也曾经有近四年的基层工作经历，而且在来之前也通过各种渠道对这个地方的基本情况作了一些了解，做好了应对艰苦条件的心理准备，但是当车驶出纳雍县城，驶上通往勺窝乡的公路时，我和同事们的心里都不由自主的掠过一丝失望：一个距离县城仅十一公里的乡镇，竟然还没有通上油路！接下来我们将要面对的环境，可能是之前没有预料到的。我们的车在崎岖的泥土路上颠簸了近一个小时，在爬完一个长长的陡坡之后，眼前忽然一亮，一座崭新的小集镇出现在眼前，一幢幢青瓦白墙的穿青民居错落有致地排列在宽阔整洁的街道两旁，新潮美观的一排排路灯骄傲地站在路边。昭示着这座小镇的勃勃生机。不远处的工地上，机器轰鸣，热火朝天，工人们正在挥汗如雨地继续扩展着小镇的蓝图。看着眼前的这一切，我们之前的低落情绪一扫而光，彻底改变了一小时前对勺窝乡的印象。

在乡党政办，乡领导热情地接待了我们并向我们简要介绍了勺窝乡的发展概况。当得知勺窝乡今天的崭新面貌是通过全乡干部群众自力更生，辛勤劳动，仅用两年时间就打造出来的时候，我们再一次被感动！感动于勇于挑战的勺窝精神、感动于一日千里的勺窝速度！我暗自在心里庆幸：选择勺窝，我们来对了！在这片欣欣向荣的热土上，我相信一定能够实现我人生的价值，不辜负组织对我的厚望！

在经过了一夜的休整后，第二天早上我便在党委委员张应江同志的带领下前往我所挂职的黄河村村委会报到，黄河村位于乡政府所在地，所以我们步行十多分钟就到了，由于已经提前接到了通知，我们到达的时候村支两委的干部已经在村委会等候多时了。简单的把我介绍给村里的干部后，张委员便赶回乡政府忙其他工作去了。村支书王瑞忠同志是一位有着十多年党龄的老党员，给我的第一印象是善良淳朴、耿直豪爽。在他的主持下，我这位新任村干部和其他几位村干一起进行了一个小型的座谈会。会上，新同事们热情细致地给我介绍了黄河村的相关情况，还毫无保留地把他们多年积累的基层工作经验传授给我，看着眼前这一双双诚挚的眼神，我心里除了感动还是感动！

为了尽快熟悉环境，投入工作，在我的主动争取下，村支书和村主任抽出时间带着我用了三天时间对全村部分群众进行了实地走访，了解他们的生产生活状况和存在的困难，并请部分老同志和致富能手对全村今后的工作方向和工作重点提一些好的建议和意见。在走访中，给我印象最深也是压力最大的一户农户是街上组的黄崇奎家。这个家庭只有两口人，但一位是年过七旬父亲，一位是先天残疾的儿子，全部的生活来源就是每个季度发放的三百元农村低保金，家里完全可以用“家徒四壁”这个词来形容。就连赖以栖身的一间摇摇欲坠的破瓦房也是借来的。看着这个一贫如洗的家庭和黄崇奎老人无助的眼神，我感到一阵阵的心痛！在新中国已经走过了六十多年，社会主义建设取得了辉煌成就的今天，我们还有

1群众过着这样的生活，作为一名基层干部，我感到了深深地歉疚！回到村委会后，我再次向村干部详细了解了有关黄崇奎一家的其他情况。这个家庭目前急需解决的困难有两个：一个是住房，另一个是温饱。第一个问题通过乡党委很政府的努力，已经在着手解决，由政府出资为他们一家修建的新房正在紧张的施工中，预计明年就可以竣工；要解决第二个问题有一定困难，因为黄崇奎父子二人都基本上丧失了劳动能力，不可能靠自食其力来解决，而每个季度三百元的农村低保金也很有限，面对即将来临的漫长冬季，这不幸的父子二人将随时面临寒冷和饥饿的考验。经过慎重考虑并和极为村干部讨论后，我决定向局里求援。在村干部们的帮助下，我把黄崇奎一家的实际困难写成了一个详细的书面报告，通过网络发回了局里。局领导对此高度重视，立即批示：从紧张的办公经费中挤出部分资金，购买棉衣棉被和大米，想方设法帮助黄崇奎父子度过这个冬季！当我们把局里送来的救济物资发放到黄崇奎老人的手里时，老人的声音哽咽了！看着这位激动的老人，我心里有了一丝丝的欣慰，但是我知道，我们所做的还远远不够，这只不过是暂时缓解了老人的一点燃眉之急，今后，我们需要做的事情还很多很多„„

帮助群众脱贫致富，是我们驻村干部的重点工作之一。如何带领全村群众尽快走出贫困，过上安居乐业的小康生活，一直是压在我们村支两委干部心头的一块石头。针对黄河村的实际情况，我们多次实地勘察、走访群众、多方论证，最终确定了发展特色中药材种植这条路子。方向确定了，接下来的便是一系列的前期准备工作，通过论证，不管是从气候条件还是土质、市场前景来看，黄河村都很适合种植半夏。要种植半夏，首先得掌握技术，而在勺窝乡甚至整个纳雍县，都还没有成功种植的先例，所以要学到真正的技术，去半夏种植大县威宁取经是一条捷径。于是在想想党委政府领导汇报后，得到主要领导的大力支持，我们组织了由六名致富能手组成的学习取经小组在村支书王瑞忠同志和村主任周贞明同志的带领下，前往威宁县学习技术。经过大家的虚心学习，派出去的六位村民基本上掌握了从播种、施肥、除草、收获到清洗、保存等的一系列环节的技术。接下来就是资金问题，在我们的努力下，争取到到了局里和乡里的大力扶持，再由群众自筹部分资金，半夏种植计划终于进入了实质性的实施阶段。由于种子市场上鱼龙混杂，很难买到真正的半夏种子，我们只好亲自到威宁的种植基地走村串户，从种植半夏的农户手里购买，经过一个多星期的辛苦跋涉，种子买回来了。我们的第一季半夏也在大家的辛勤劳作下播种到了土里，同时也播下了黄河村脱贫致富的希望！看着一株株半夏苗在雨露的滋润下茁壮成长，我们憧憬满怀！

短短一年的驻村工作很快就要结束了，但是我的努力远远没有结束，我对这片虽然贫瘠却充满了希望的热土的眷恋之情也不会结束。在今后的人生旅途中，不论走到哪里，我都会将这段难忘的驻村工作经历作为我最宝贵的财富深藏于心，它将时刻鼓励我、鞭策我，让我在工作中牢记我的使命，修正我的方向，走好人生的每一步。

第二篇：驻村干部

驻村干部半年工作总结

唐堡村驻村干部马前昌

今年以来，根据县委安排，我被派驻永丰镇唐家堡村包联工作。半年多以来，围绕经济发展、农业增收这一主题，广泛征求群众意见，听取群众呼声，向党支部、村委会积极建言献策，共谋发展之路，并协助配合两委会全面开展工作，其工作实绩主要有：

一、以科学发展观为统领，进一步加强党的建设。按照“五个好”要求加强村支部建设，积极开展创先争优活动，进一步提高党员干部的思想政治素质，先后召开二次党员大会，组织学习科学发展观和创先争优相关文件；培养入党积极分子4名，利用远程教育，定期不定期组织党员干部学习、培训，进一步提升了党的凝聚力和战斗力，鼓励党员干部为村经济发展起到了先锋模范作用。

二、解决热难点问题，为群众生产生活提供便利。唐家堡村村大人口多，居住分散，基础设施薄弱，是群众普遍关心的热点。去冬今春，村上争取项目资金30余万元先后对北三组道路实施了硬化，方便了群众的出行；四月份，投资10万元对四、五、六组线路进行了改造，新增变压器一台，新驾线路1.5公里，方便了群众的生产生活；七月份对村小学危漏校舍投资2万元进行了改造，消除了不安全隐患，促进了教学发展。通过以上公益事业的投资发展，群众对两委会一班人的工作比较满意。

三、积极调整产业结构，进一步增加农民收入。

以新农村建设为目标，积极发展一村一品。今年全村新增养殖户15户，蛋鸡存栏达10万只，全村涌现规模养殖大户30余户，万只蛋鸡两户，养殖业收入达到300万元以上；今年全村新增黄花菜200亩，总面积达500亩以上，产值200万元。单机养殖和黄花菜种植已成为全村的主导产业，仅此两项人均收入有2000元左右，今年全村人均纯收入有望突破4000元。

四、抓矛盾纠纷排查，确保一方平安。

以平安建设为目标，努力开展社会矛盾纠纷化解工作。半年来全村共调处各类矛盾10余件，成功地化解了三组张志平农机事故赔偿纠纷，预防了矛盾的计划，促进了农村和谐稳定。“平安建设”宣传方面，刷写墙体标语四条，黑板报四块，条形标语50副，进一步提高了群众的知晓率和满意率。

五、拟办实事完成情况

修建完成1.4公里通村路和进行了2公里的巷道建设。

以上是半年来驻村工作的简要汇报。唐家堡村的各项工作得到了党委、政府的高度评价，后半年主要工作有：

1、实施1、2组人饮工程，建高位水池一个，铺设管道2公里，计划投资20万元；

2、对八组出村路进行泥结硬化，长度2公里，投资8万元；

3、新打“U”型渠500米，对大村主巷道实施亮化工程。

第三篇：驻村干部自查报告

驻村干部开展工作自查报告

为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神，进一步做好党的群众路线有关具体工作，我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下：

一、干部驻村情况

按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作，其中领导干部1名，股级干部2名，其他干部职工2名，共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记，深入到所联系的村全面开展工作，到所联系的群众家中进行走访，对农户基本情况进行摸底排查，了解联系户的生产生活，生育情况，发放贴心卡，将自己的联系方式告知联系对象，根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。

二、驻村工作开展情况

1、深入开展政策宣传，利用召开村民代表大会和各种村组会议，开展政策宣讲，宣传解释群众关心的政策法规，积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神，并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策，让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策，从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群 1 众发放各类宣传品3126份。

2、全面收集民情民意，把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳，安全生产、人口计生、农业农村工作等，听取群众的意见和建议，对群众所想，所盼，所需进行深入细致的调查，提出解决问题的办法。

3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源，积极主动帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持，加大对返乡农民工创业的支持力度，积极争取相关单位做好扶持，帮助群众发展经济，增收致富，三是结合本单位特点和工作实际，发挥自身优势，积极组织协调，千方百计为群众办实事，不好事，为群众俳优解难，努力营造和谐的党群，干群关系。截止目前，5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元，慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户（人）。

三、排查化解矛盾纠纷

深入到群众中了解群众的诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁，农村医保，城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。

四、帮助基层组织建设

一是加强党员队伍建设，在培养发展党员上要注重以为 2 人正派，积极上进，在发展经济上有示范带头作用的人员为对象，同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。

二0一三年十二月十日

第四篇：驻村干部自查报告

驻村干部开展工作自查报告

为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神，进一步做好党的群众路线有关具体工作，我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下：

一、干部驻村情况

按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作，其中领导干部1名，股级干部2名，其他干部职工2名，共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记，深入到所联系的村全面开展工作，到所联系的群众家中进行走访，对农户基本情况进行摸底排查，了解联系户的生产生活，生育情况，发放贴心卡，将自己的联系方式告知联系对象，根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。

二、驻村工作开展情况

1、深入开展政策宣传，利用召开村民代表大会和各种村组会议，开展政策宣讲，宣传解释群众关心的政策法规，积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神，并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策，让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策，从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群 1 众发放各类宣传品3126份。

2、全面收集民情民意，把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳，安全生产、人口计生、农业农村工作等，听取群众的意见和建议，对群众所想，所盼，所需进行深入细致的调查，提出解决问题的办法。

3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源，积极主动帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持，加大对返乡农民工创业的支持力度，积极争取相关单位做好扶持，帮助群众发展经济，增收致富，三是结合本单位特点和工作实际，发挥自身优势，积极组织协调，千方百计为群众办实事，不好事，为群众俳优解难，努力营造和谐的党群，干群关系。截止目前，5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元，慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户（人）。

三、排查化解矛盾纠纷

深入到群众中了解群众的诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁，农村医保，城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。

四、帮助基层组织建设

一是加强党员队伍建设，在培养发展党员上要注重以为 2 人正派，积极上进，在发展经济上有示范带头作用的人员为对象，同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。

二0一三年十二月十日

第五篇：驻村干部工作总结

驻村干部工作总结

一、基本情况

景坪村辖5个村民小组396户1693人,耕地面积8327亩，人均4.92亩。共有建档立卡贫困户155户589人，2018年贫困发生率16.07%，经乡村验收72户250人达到稳定脱贫验收标准，仍有4户17人未达到验收标准，其中1户收入不达标，2户患有大病人员，支出大，1户有2名大学生，支出大，2019年计划脱贫72户250人，贫困发生率下降到1.004%,2020年4户17人全部脱贫，景坪村共有帮扶干部27人，其中检察院15人帮扶70户248人，润通民生集团1人帮扶6户24人，陇西县卫生健康局2人帮扶10户39人，宏伟乡人民政府10人帮扶69户278人。

二、主要工作进展情况一、一户一策动态管理进展情况。

各帮扶责任人积极入户衔接，找短板、问需求、扶产业，促增收，落实“三保障”各项政策，对“一户一策”进行了全面动态管理.二、贷款情况。

精准扶贫专项贷款:2015年至今，全村共发放贷款110户408万元，其中发展型贷款51户205万元，带动型贷款59户203万元，2018年到期发展型贷款全额归还29户129万元，部分归还5户，6.2万元，续贷5户18.8万元；2019年到期发展型贷款全额归还7户21万元，部分归还10户，13.8万元，续贷10户16.2万元；59户的带动型贷款已全部续贷；2014年脱贫户专项贷款政策落实情况，“双助贷”资金发放进度、金额。

三、易地搬迁拆旧复垦进展情况。

2016年的1户搬迁户已搬迁入住并完成拆旧复垦，2017年的15户农户目前搬迁入住15户，旧宅拆除15户，彻底完成拆旧复垦工作，2018年15户易地搬迁全部入住。

四，危房改造和易地搬迁农户产业配套进展情况。

危房改造户的产业配套工程已全部完成，2016年的1户易地搬迁户肉牛引种、饲草种植、中药材种植等产业配套，圈舍配套尚未完成；2017年的15户有产业需求的搬迁户已完成牛羊引种、饲草种植、圈舍建设、中药材种植、万吨饲草入股分红项目等产业配套，完成养殖区内的水电路项目，2018年的15户有产业需求的搬迁户已完成牛羊引种、饲草种植、中药材种植、万吨饲草入股分红项目等产业配套，圈舍配套尚未完成。

五、农村环境综合整治项目进展情况。

实施农村环境综合整治项目，合理利用党员干部、公益性岗位人员、护林员等力量全面切实改善贫困村和贫困群众生产生活条件，严格执行“三管四制”机制，既坚持自己区域自己管、大家区域大家管、公共区域专人管的“三管机制”，实行自管区域日保洁制、共管区域周轮换制、公共区域周清理制和治理成果月评比制的“四制”管理制度。

六、帮扶队伍情况

驻村帮扶工作队共有5名成员，队长冯小龙系润通民生集团干部，队员系陇西县卫生健康局2名、本村联系领导系乡人大主席冯辉。

派驻村第一书记系润通民生集团干部冯小龙，帮扶本村6户贫困户，其中5户稳定脱贫，1户为2018年的巩固提升户，包村领导对本村脱贫攻坚工作负第一领导责任，驻村第一书记兼帮扶工作队队长、村党支部书记对本村脱贫攻坚工作负第一主体责任，其他乡村干部和帮扶干部对本村脱贫攻坚工作负第一工作责任，领导责任重在协调部署和督促落实，主体责任重在研究部署和主动落实，工作责任重在协作配合和攻坚落实。

七、帮扶单位成效

2020年帮扶的主要项目：优化景坪村办公条件，为村上购置1台打印机和1台电脑，2020年一月慰问贫困户6户投入资金0.09万元 疫情防控为宏伟乡捐赠物资0.32万元，蓟家渠社巷道硬化项目出资0.5万元，7月支部共建慰问贫困党员6户投入资金0.1万元，为本村危房改造户筹资2万元