第一篇:2013年度付利农产品种植专业协会总结计划
2013年度付利农产品种植专业技术协会
工作总结
永城市十八里镇农产品种植专业技术协会是一个集种植、收购、加工、包装、销售、运输为一体的农产品技术服务机构,自成立以来,在十八里镇党委、政府的直接领导下,围绕农产品的“新、奇、特、鲜”种植和储藏以备反季节销售,所储藏农产品主要以果蔬为主。协会为种植绿色、无公害的优质农产品建设了大型种植基地,主要为培训种植户展示科研成果,大力推广高产、稳产、优质农产品种植高效新技术。通过对农产品种植的土壤处理、播种、施肥、施药等技术指导,使农产品达到高产、稳产、优质、无公害、绿色商品化的水平。协会设有协会党支部。几年来以创造性投资运作、战略性资源整合及营业性的管理和营销服务,为农村的经济发展做出了卓越贡献。
永城市十八里镇农民种植专业技术协会,以增强农民收入为宗旨,扎实开展信息、技术、营销服务,建立大型种植示范基地4个,共计4000余亩(其中土地流转1000亩),协会联结带动农户9700余户,为土地增产,农民增收起着决定性作用。
一、提高产品质量,就要从科学技术方面下功夫
农产品种植整个生长期间,总有病虫害的发生,青麦仁收割时,由于生长期短,就要农民掌握好施肥和施药的关键时期,早用药在青小麦收割前就要用两遍药,加重了农药的残留量,无法使产品达到无公害的标准,用药晚了就会使青小麦减产,影响到产量,这就要种植户掌握住最佳病虫害的防治期。自协会成立以后,积极组织会员外出考察学习,参加各类技术培训,引导群众加强田间管理。多用有机肥,少用化学肥料,病虫害防治时,用生物杀虫、杀菌剂,少用高毒高残留的的农药,减少农产品的用药次数,来提高农产品的质量,减少农
药残留,使产品达到绿色、环保、无公害的要求。
二、引进优良品种、促进农业发展
早些年,由于农民思想意识存留在陈旧的思想观念里,老一套的种植管理模式,得不到先进技术的技术指导,自协会成立后,引进先进优良品种,首先在播种基地上试种成功后在大面积推广。事实胜于雄辩,现在小麦的产量已经大幅度提高,大豆也由原来的二、三百斤向亩产四、五百斤过度。现在农户非常信任科学技术,积极参加协会组织的各项活动,纷纷要求成为本协会会员,在协会的技术指导下,原来兔子不拉屎的地块现在都已变成优质良田。
三、加强示范基地管理,加强新品种、新技术引进试验和推广 为了进一步扩大产业规模,提高产品的产业效益,协会十分重视新品种、新技术的引进等科普示范工作。重点引进适合本地种植的新品种,然后在基地上试种。展示新成果,促进新品种的推广。几年来利用示范基地展示培训会员种植户。示范带动了周边5个乡镇的农业发展。
四、抓培训、提高种植户的思想素质
由于有些农户盲目抓产量,而忽略了产品的质量。加大化学肥料和农药的使用量,从而降低了产品的质量。本协会成立后,在收购农产品时,加大管理力度,杜绝收高农药残留的产品,保证消费者的安全。协会通过邀请专家、技术人员到基地举办讲座,现场指导等方式,及时向种植户传授绿色、环保、无公害的农产品的施肥和施药技术,并高价收购达到标准的农产品,从而调动了种植户的积极性,纷纷要求加入本协会成为协会会员,并且使我们的产品达到商业化标准的水平。协会成立以来共邀请专家60多人次,举办各种农作物种植技术培训班和技术讲座6场次,培训农民种植户高达8000余人。在全镇各村和邻近乡镇建设宣传栏10余个,并发放学习小册子5000余册,使广大种植户思想素质有了很大的提高。
五、搞好组织建设,增强协会活力
为完善组织机构,协会先后研究出台:
1、协会会员管理机制;
2、成立协会及各乡镇联络处的有关管理规定;
3、加强协会组织机构的有关意见等文件;
皆在促使协会逐步向规范化、制度化迈进。
六、促进产业建设、推动协会发展
1、加大发展协会企业理事单位的工作力度,提升企业的资源整合能力,推动农产品的产业发展。
2、建立以乡村若干区域性农产品协会培训,协会皆在推动农产品产业化生产,把农产品做大、做强,把农产品的资源转换为产品优势,以满足市场的需求,搞好产前、产中、产后服务。
3、探索协会生产、服务、消费有机统一的规律,逐步达到产业的五大特征:有资源优势,有企业经营、有市场需求、有强势品牌、有主导产品。
2014年十八里镇农产品种植专业技术协会
工作计划
一、创新协会发展模式,采取协会银行,科研院所,广大种植户联合参与发展模式,整合社会资源,发挥多方作用,推动协会功能专业化,管理现代化,壮大协会的经济实力,增强协会的带动力,同时,创新协会的经营理念,探索出一条战略合作,项目对接的“产、学、研”结合的路子,使双方在技术研究和生产发展中实现双赢,为协会的做大做强提供强大的科技支撑。
二、积极开展,吸取有实力,符合条件的企业加入协会理事单位,促进农产品有产量型向质量型、专用型、和高附加值方向转变,促进农业结构调整。
三、努力协作协会理事单位,建立农产品培训基地,生产基地,示范基地等,增强协会的综合能力。
四、实行人性化管理,完善协会制定的各项规章制度,形成基地乐园,会员式朋友,制度共遵守的活泼温馨氛围。
五、以市场需求为导向,以农民增收为目标,以科技和体制创新为动力,充分发挥协会的作用,做好团体及个人会员的发展吸收工作,塑造协会产业化龙头企业形象。
六、开创好2013-2015年协会创先争优活动,对模范执行协会规章制度,积极参加协会组织的各项活动,取得优异成绩的会员予以表彰奖励。
七、搞好农产品经济项目工作,提高企业现代化生产能力、抗风险能力和市场竞争能力,提高农产品生产经营专业化、标准化、规模化、集约化水平。
八、利用科普阵地广泛开展质量安全以及农产品新技术、新成果、新品种等,科普宣传栏定期更换内容,进一步完善十八里镇农产品种植
科技服务站,制定半年服务及工作计划,组织农产品种植技术服务小组,实施农产品种植科学管理户户通工程,让每家每户得到技术服务和教育。
眼界决定视野,视野决定思路,思路决定出路。永城市十八里镇农产品种植专业技术协会将以锐意进取创新的精神,本着合作共赢,创新跨越的经营理念,在创新上下功夫,研究出新的产品,坚持用创新的思维谋划未来发展。与此同时,协会高瞻远瞩,审时度势,正视差距,巧抓机遇,创新实干,真正实现自身的跨越发展,为行业创造出新的突破,为农产品种植行业做出新的贡献。
第二篇:种植协会总结
协 会 工 作 总 结
仙人乡红薯种植协会从
2011年就开始筹建,协会自成立起就得到了上级农业主管部门、科协、以及乡党委、政府的大力支持和帮助,到现在为止协会已发展会员98名,带动农户592户。协会认真贯彻省、市、县有关种植业发展的会议精神,坚持走“协会+基地+农户”的发展道路,以“拓宽服务,增加收入”作为总体目标,结合仙人乡的实际情况充分调动会员的积极性,使仙人乡的红薯种植业有了较好、较大、较快的发展,逐步形成了公司加农户的规模生产,收到了较好的经济效益和社会效益。现将协会成立以来的工作情况总结如下:
一、立足产业优势,让红薯协会成为农民增收的龙头
仙人乡人多地少,群众素有种植红薯的传统,通过近年来的结构调整,种植规模逐年扩大。但是,由于红薯的储存期短,红薯上市时间存在差异,农民种植红薯的收益受市场影响很大,很难形成产业优势。在这种情况下,群众联合闯市场的愿望非常强烈。同时我们也深切体会到要进一步发挥产业优势,提高农业抗风险的能力,进一步促进农民增收,就必须培育发展农村经济协会,利用协会这个载体把群众组织起来,整合力量,壮大经济。经过调研分析,我们认为成立红薯协会有两大优势:一是政策优势,近年来,国家和省市分别下发文件,明确提出要把建立和发展农村专业合作组织,作为抓好“三农”工作的重要措施。二是产业优势,狮子神村以冀薯98、许薯868为主要品种,协会的发起人武正祥于2012年5月在县科协的指导下,成立了盂县红薯协会。经过近一年的运作,红薯协会拥有红薯批发市场1处,生产基地660亩,会员98户,1000余人,实现会员人均增收1000元以上。
二、建立健全协会工作机制,加强协会自身建设
红薯协会成立后,一方面,以促进红薯产业发展和农民增收为目标,以技术引进、技术培训、技术咨询和技术推广等为重要服务内容,建立了各项议事制度、会议制度、财务制度和管理制度,成立了各类红薯生产服务机构。在服务宗旨上,以互惠互利、联合协作为主要内容;以发展农村经济、增加农民收入,共同致富奔小康为目标;以家庭承包经营为基础,实现红薯生产区域化、专业化、标准化、规模化种植,逐步走向一体化经营。另一方面,确立了六个工作任务:一是宣传贯彻各级政府对有关红薯生产方针政策,指导规划会员红薯无公害区域化种植,实行标准化生产,促进农业产业化发展;二是维护会员的合法权益,积极向政府和有关部门反映会员的要求、意见和建议,为会员提供法律咨询和维权等服务;三是为会员提供良种物资、技术信息和资金信贷等服务,改善会员生产、生活环境,加强道路、排灌等基础设施配套建设;四是加强信息体系建设,积极培育市场,促进协会、市场、会员之间协调发展,解决会员红薯产销中的困难和问题,优先在会员中吸纳农村剩余劳动力;五是向有关部门申请农产品品牌标志,使会员充分享受区域性知识产权带来的利益;六是发起并加快会员的生产、生活互助活动。
同时,为更好地向广大会员及农户提供优质高效服务,协会一是抓宣传。通过印发宣传材料,举办专题讲座、培训班,设立宣传栏、外出参观学习等方法,大张旗鼓地宣传协会建设的目的意义,提高广大农户加入红薯协会的积极性,把加入协会变成他们的自觉行动,在全社会形成共同关心支持协会工作的良好氛围。二是抓队伍。加强队伍管理,积极发展会员,对每个会员的生产、经营管理、特长能力进行登记备案、建档立卡,实行户籍管理,及时为广大会员提供便捷有效地服务。
总之,在各级党委、政府的领导下,在县、乡科协等有关部门的指导下,我们在奔小康致富路上迈出了扎实的脚步,取得了一些成绩,但我们感到与中央提出的建设社会主义新农村的要求还有很大差距。今后,我们一定按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的指导方针,制定更高标准的规划,采取更行之有效的措施,继续扩大协会规模,吸纳更多的群众加入协会,在发挥协会的辐射带动能力方面实现新突破,在建设社会主义新农村的道路上取得更大成绩。
盂县仙人乡红薯种植协会科普工作规划
一、指导思想:
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大和中国科协七大精神为指导,以“三个服务”(为经济社会全面协调可持续发展服务,为提高公民的科学文化素质服务,为广大科技工作者服务)为根本任务,以生产第一线的农民和青少年为重点对象,以宣传科学发展观为重点,普及科学技术知识,弘扬科学精神,传播科学思想和科学方法,提高广大农民和青少年的科学文化素质,为建设社会主义新农村、构建和谐农村做出更大贡献。
二、基本方针:
以人为本 把提高人的科学素养作为一项重要的社会基础性工程,全面加以推进。使科普工作贴近生产、贴近生活、贴近群众,将科普工作与大众关心的社会焦点有机地融合,使公众深刻理解科学技术对经济社会发展的作用。
社会参与 科普工作涉及经济和社会发展的各个层面,工作对象也千差万别,是一项庞大的社会系统工程。必须调动社会各界的力量,共同推进,形成全社会都来关心、支持并参与科普工作的良好局面。
创新方式 积极探索符合实际、与市场经济体制相适应的工作模式。不断更新内容、手段和方式。综合利用现代传播手段开展科普工作,及时将最新的科学技术知识和成果传播给公众。稳定专业科普队伍和科普设施,引导科普组织和机构针对不同层面、不同对象的特点和需求,面向社会、面向市场,开展形式多样、内容丰富多彩、群众喜闻乐见的科普活动。
三、总体目标:
健全和完善科普组织网络,通过协会的工作努力,以求在不远的将来能够为全乡红薯产业的产前、产中、产后服务。以技术服务指导为主,使全乡的红薯产业实现标准化、规模化生产,达到提高农产品品质,增加农产品产量,提高农村农副产品的市场竞争力,以达到增加我们农民收入为目的。把红薯产业打造成全镇的一项精品农业经济支撑产业,为仙人的经济的发展做出一定贡献。
四、主要任务:
(一)发扬协会自身优势、做好宣传引导工作
积极配合上级部门,做好红薯惠农政策的宣传推动工作,通过宣传工作的展开,对推动全乡红薯种植规模起到一定作用,增强农民栽植红薯的积极性。
(二)强化青少年的科学素质教育
每年都要牵头组织当地小学、初中的同学到红薯田参观、学习,使他们从小树立起热爱祖国、热爱家乡的良好品德和建设美好家乡的长远理想。
(三)强化农民的科学素质教育
坚持“实际、实用、实效”的原则,把农村党员干部和普通农民作为红薯技术培训和教育的重点对象,通过开展大规模的农村党员干部培训和农村实用技术培训,使20%的农民接受实用致富技术培训,通过技术培训、带动全乡的红薯种植户学技术、学管理,壮大技术队伍和力量。
(四)强化我乡居民的科学素质教育
坚持办好每年的全国科普日活动,配合开展好科技活动周等大型综合性科普活动。大力加强我乡居民的科普组织建设;科普组织要积极开展针对性强、群众喜闻乐见的科普讲座、科普知识竞赛、科普健身等活动;
(五)加强硬件配套设施,更高质量服务三农
积极争取上级资金扶持,强化硬件配套措施,安装电脑、打印机等日常办公必备用品,购买投影仪,以图文并茂的培训形式提升授课质量。购置图书用品,便于农民日常学习查询农业生产知识,以及购买农业生产中必备的一些农机机具。
总之,以高质量、高标准的服务水品,充分发挥协会的组织引导优势,为全乡红薯产业的快速高产发展提供有力的保障,为全乡农业经济的提升做出协会自身应有的贡献。
盂县仙人乡红薯种植协会 2012-9-12
第三篇:利农蔬菜种植专业合作社理事会工作制度
利农蔬菜种植专业合作社理事会工作制度
一、为了规范理事会的行为,促进合作社发展,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和农业部《农民专业合作社示范章程》,特制定本制度。
二、理事会是合作社的执行机构,对社员大会负责。
三、本届理事会由8名理事组成,理事会成员由社员(代表)大会从本社社员中选举产生,任期3年,可连选连任。
四、理事会职责:
1、组织召开社员(代表)大会并报告工作,执行社员(代表)大会决议;
2、制订本社发展规划、业务经营计划、内部管理规章制度等,提交社员(代表)大会审议;
3、制定财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交社员(代表)大会审议;
4、组织开展社员培训和各种协作活动;
5、管理本社的资产和财务,保障本社的财产安全;
6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;
7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项;
8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;
9、履行社员(代表)大会授予的其他职权
五、理事会会议的表决,实行一人一票。重大事项集体讨论,并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会个人对某项决议有不同意见时,其意见记入会议记录并签名。
六、社员(代表)大会从本社社员中选举产生1名理事长,依照章程的规定行使职权。
七、理事长是本社的法定代表人。主要职责:
(一)主持社员(代表)大会,召集并主持理事会会议;
(二)签署本社社员出资证明;
(三)签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书;
(四)组织实施社员(代表)大会和理事会决议,检查决议实施情况;
(五)代表本社签订合同等;
(六)履行社员(代表)大会授予的其他职权。
八、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后,应在7个工作日
内做出答复。
九、理事会所议事项要形成会议记录,出席会议的理事应当在会议记录上签名。
十、理事会人员应该注意理事会一切事宜,份内工作必须认真履行,在理事会会议中要做到不吵闹,认真对待所有问题去处理好事情的由原。
本制度从2014年元月1日起执行。
第四篇:农产品种植专业合作社成立大会理事长讲话稿
农产品种植专业合作社成立大会理
事长讲话稿
农产品种植专业合作社成立大会理事长讲话稿
合作社成立大会理事长发言稿 各位领导,全体合作社成员员: 大家上午好!
感谢大家对我的信任与支持,委任我为合作社理事长,谢谢各位股东、各位董事!今天,花溪金石三农农产品种植专业合作社已经正式成立,合作社的成立是我们村在解决三农问题上的一次重大突破,合作社的集体经营方式不仅让我们保住土地承包权,而且我们每年都可以拿到合理的补偿,并根据合作社的经营状况参加分红,因此合作社的成立能有
效帮助我村村民在土地征收以后持续地增收、致富。合作社的存亡与我们全体社员的利益息息相关,我真诚的希望大家齐心协力,关心合作社的成长、遵守合作社的章程、所有社员都能饱含热情地为合作社的建设添砖加瓦,一起办好属于我们自己的合作社,让全体社员都能持续地享受合作社所带来的各种利益和好处。
合作社成立的筹办是一项艰巨复杂的工作,在这里我代表全体社员感谢政府的关心和支持,感谢村村委全体工作人员的付出和努力,真诚地谢谢你们对合作社的关心和付出。作为合作社理事长,我代表合作社全体工作人员向大家表态:
1、担任理事长期间,我本人首先要做到”本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体工作人员把各项工作做好。
2、在市场开发工作方面:在政府的支持、领导下,合作社必将取得良好的发展。下半年,合作社的经营班子将继续以市场为导向,把我们的合作社初步建成规模。
3、在工程技术管理方面:坚持科学管理、以技术求发展,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强合作社技术实力,在金石产业园率先形成竞争优势。
4、在经营工作方面:坚持以项目建设为中心,加强项目成本管理力度,降低经营风险,提高竞争优势;确定的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,下半年的工作任务很重,截止年底,我们要完成合作社项目用地的土地流转工作、项目报建工作等,为下一步施工土建工作做好准备,确保年底实现项目的全部定案。在新区整体规划的良好发展环境下,在
金石产业园
整体推进的建设过程中,我们要保持清醒的头脑,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,合作社各项目之间管理水平还有差距。比如:合作社内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。合作社要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使合作社得以长足发展。总之,在政府的正确领导下,在村委会的支持下,在全体合作社成员的鼓舞下,我有决心、有信心带领经营班子及合作社全体成员,把本村合作社做大,做强,力争提前实现盈利创收。为整个产业园乃至整个省的农村建设开辟出一条崭新的发展道路。最后,希望合作社的全体成员及工作人员要振奋精神、开拓进取,转变观念,增强做好合作社工作的荣誉感、使命感,以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态,以拼搏的干劲、务实的作风,脚踏实地,真抓实干,真正发挥好合作社为群众增收、致富的作用,推动我村和谐发展,开创合作社工作的新局面。谢谢大家!
第五篇:协会计划总结
食尚营养协会总结
1.为表示对新成员加入食尚营养协会的热烈欢迎,我们于十月份对新会员的颁发会员证证。然后由会长简要陈述对食尚营养协会的认识,接着各部长也就各部工作做了简要介绍,并提出了对今后工作的要求与期望,希望各干事能够身体力行,各会员博采众长,都能极大的热情投入到协会中去。
2.制作了协会的旗子,加强标识宣传。
3.本学期协会带领新成员举办了“营养1+1活动”。活动凸显我系营养专业知识的重要性。提高大学生学习专业知识的积极性,展现大学生社团文化风采,提高每位同学的健康生活质量,增加大学生对营养知识的进一步的了解。活动中展示本协会自做的精美营养合理搭配的水果、蔬菜沙拉。我们分发一些营养问卷调查表,根据同学们的饮食来讲解一些专业知识,并发一些营养小知识供同学们参考。充分调动同学们的积极性和我们一起关注营养,平衡膳食,合理营养,健康生活。4.还举办了”营养养生文比赛”我们利用报纸的优越条件,进行征文。文章要与食品健康,食品营养有关。优秀的文章登载在{营养学苑}上。为充分丰富我大学生的课余生活,使我院大学生的课余生活变的丰富多彩,更为了进一步增强同学们的营养知识。
5.社团各部齐心协力,发行了新一期的报纸。
食尚营养协会计划
一是继续做好报刊,力争做出精品;
二是要加强标识宣传,主要成员要统一服装,三是要立足校园,走出校园服务社会;
四是要力争下半年建设社团网站;
五是要以专业为依托,服务专业的发展。
下半年,我们会继续做好报纸。同时,带好下一届的接班人,锻炼了大一干事的责任心,培养了整体活动的团结精神。
活动计划:
1.做好每年一次的:5月20日为中国学生营养日。活动中我们会讲解有关食品安全、食物营养等方面的知识,为了青少年茁壮成长,应大力普及学生营养知识,为学生提供合理的饮食结构。大力宣传营养标准;合理调配膳食,做到荤素、粗细搭配,平衡健康。
2.营养学公开课营养学公开课邀请营养学讲师在校园内讲解营养知识。为全体协会会员讲授营养学和怎样合理安排大学生活与合理的饮食,学习基础营养学知识,开阔学生的视野和课外知识,让学生在拥有健康人格的同时拥有健康的体魄!
3.水果沙拉秀 内容;水果沙拉比赛,营养知识竞答。加强同学们的营养知识水平,引导大学生合理选择食物促进身体健康,大力加强协会自身建设,努力树立社的良好形象,不断提升社团的知名度和美誉感。让同学们热爱营养,健康生活。
食尚营养协会会长:田崇珍2013年1月