赴台感受

第一篇：赴台感受

一、台湾的医疗概况

台湾民众实行全民健保制度，健保由政府及个人投资，实施基本疾病保险。台湾医院目前有三大体系。即①私立医院体系；②公立医院体系；③军方医院体系。医院分为三类：①医学中心；②医疗医院；③私人诊所。其中私立医院占70%，公立医院占30%。

台湾的医院评鉴：台湾的医院评鉴分为四个类别，即医学中心、区域中心、地区医院和诊所。医学中心的等级最高，同时又是教学医院，具有医疗、教学和科研任务。区域医院与大陆的市级医院规模和等级相近，地区医院与大陆的县级医院规模和等级相近。

高雄义大医院

义大医院是台湾医疗建筑史上一个崭新的里程碑，媲美五星级饭店的空间营造，名家雕塑、钢琴演奏，置身其中即可感受义大医院特有的艺术与人文气息，没有药水味、充满咖啡香，让医院不仅仅是看病的地方，而是人性化规划，充满艺术气息的休憩场所。

医院自2004年4月15日起正式对外提供服务，主治医师阵容大部分来自各大医学中心，目前拥有超过二百位资深主治医师。自2004年8月起已通过区域医院暨乙类教学医院评鉴。未来将朝医学中心级医院的高质量医疗服务发展。

医院以服务为出发点，购置多项硬件设备，引进南台湾第一台正子断层扫瞄机（PET/CT），成立南台湾唯一的加马刀治疗中心(Gamma knife)，以及引进直线加速器（Linear Accelerator）、64切计算机断层造影、核磁共振造影机（MRI）等与世界同步的最新型先进医疗设备，让来院顾客享有最高质量的医疗服务。先进且精密的仪器是提高医疗品质的一大利器，医院辅以好的医护团队与严谨的管理，以病人为中心，在每一个医疗流程中，时时考量病人的感受，达到全方位医疗的目标。

这些医院对内都采取“以成本控制为中心”的管理，医院的耗费与开支是“节流”的重点内容。（1）台湾医院无论大小，都非常重视流程合理化，减少了病人流动次数，节省医疗用房的空间与电梯往返运输的成本，提高了医务人员服务病人数，使得医疗资源利用更合理。（2）建立成本核算管理系统，逐步完善医师薪资考核系统。在高效的信息系统支持下，医院的绩效考评具体到单病种及每一个医生。（3）医用耗材及费用明细：通过立交组合的医院信息系统，使得每一位病人的每一项治疗及每一项消耗，都是在线对应。对病人的支出成本进行管控，也为之提供安全保障。（4）在“健保”以单病种支付的模式下，建立医院临床路径，是规范操作流程、管控医疗质量、降低各项成本的有效方法。建立临床路径不是一项简单的事，目前做到的有：对每个病人建立必须检查的项目列表、汇总每个病人的支出明细以及病人治疗或检查的结果、医疗用房的空间与电梯往返运输的成本等。

在考察中让我感触最深的还是台湾医界的人本观念，那种处处体现的细腻温馨的人文关怀。

台湾各家医院都非常注重人性化服务，细节管理十分到位。每一个转角、每一个楼层、每一个科室、甚至每一个厕位都有显眼的标识物，或者是方向指示，或者是温馨提示，清楚明了，让进出的人员可以轻松到达想去之处。各类标识虽

然数量较多，但并不显得零乱，由专职美工制作的通知、宣教、介绍都十分精美漂亮，十分养眼，易于接受。医院的环境优美洁净，病区里几乎听不到脚步声、谈话声和手提电话声，医护人员或医患之间的交流几乎也只有当事人可以听到，为患者提供了一个私密的空间。病区设置配膳间，可由家属为患者准备饮食，病房卫生间里的洗脸盆旁、沐浴处的呼救铃随手可及。在医院到处可以感受到“礼让”，医务人员决不会与来院人员抢通道，凡有病人处陪同人员都会礼貌的示意不要随意拍照。到医院也不需花太多时间去了解先做什么后做什么，每一个流程完成后，负责该流程的医务人员会很主动、很清楚地告诉患者下一步应该去哪里、做什么。

而最值得一提的是医院的志工。他（她）们大都上了年纪，每周固定1～2个半天来医院行使导医、问讯、测量血压（机器自动测量）等工作，穿着统一的标有“某某医院志工”字样的背心，流动服务，热情周到，你稍有迟疑他（她）们就会主动上前询问，感觉真的很好，而我们的导医服务质量与之相比还有很大的差距。

护理方面

台湾医院的护理人员相对庞大，床护比4家医院均在1：0.8以上，护理制度齐全，一般科室输液很少，护理人员真正把时间还给病人，精力主要集中在帮助患者功能锻炼、科教宣讲、生活护理等方面，工作很细，我们参观医院科室可以看到，其护理的临床路径工作到位，如术前、术中、术后护理重点及细节清晰。同时，同科人员相互检查，保证护理工作到位。护士长真正做好科室管理，凡来访者的科室介绍，工作要点，科室特色及优势都由她完成。科室护理宣教均能做到图文并茂，某些特殊手术甚至可以做到实物及过程的观看，供患者获的充分的知情。

医院文化氛围建设

台湾地区的一些医院力求打破医院在民众中惯有的阴沉、昏暗、弥漫药水味的刻板印象，改变民众认为医院是个不好的地方、非不得已决不去的想法，开始把医院变成“超市”和“艺术馆”，并与社区民众互动，融入社区文化，回馈社区。考察团所参访的几家医院都各具鲜明的特色。各医院有一些共同的特点是，突出人文关怀，把候诊区和展示区变成艺术空间，让病人来医院除了就诊之外，也能通过欣赏人文艺术而缓解病痛的感受，降低等候中的不安与焦躁。在人文艺术与医疗服务结合上，医院特别注重一些细微之处。例如：考虑到患者在院内其他位置参观时可能错过就诊的叫号，而在就诊区外设置了叫号灯装置，病人即使位于就诊区外也可以从容地观赏作品而不至于错过就诊；为避免患者因迷失方向而造成就医不便，标明就诊路线导引寻找路径与空间位置等等。医院功能分区的区分标识大多采用主调色彩和多种清晰路标相结合，除了平面图和指示牌以外，还在走廊地面标识路径而且这些标识十分详细和人性化。医院还引进社会有品牌的餐饮、快餐、便利店、鲜花店、超市等为为病人和家属提供周全、方便的生活服务。医院有许多来自社区的义工为病人或家属提供咨询、引导、生活护理、陪伴活动等服务。

第二篇：赴台参访感受

2014年10月23日，在院领导的大力支持下，我们一行15人赴台湾长庚养生村、秀传医院、田园老人度假养护中心、义大医院等多家医疗中心参访，无论是养护中心还是医院都有不同的风格，但是共同之处都有“以人为本”的服务理念，每到一处我都深有体会惊叹其不同寻常的管理模式，收获甚多，不虚此行。同时，在护理层面第一次大范围地派遣护士长出去交流，可以看出医院对护理工作的重视程度。返回工作岗位，我对我所从事的护理工作，对医院又有了新的认识。

义大医院是台湾第一家五星级饭店营造的硬件设计与宽敞空间的医院，通过了国际医疗评鉴认证，获得高度评价的医院之

一、是台湾医疗建筑史上一个崭新的里程碑。

“医院”这一原本未入大门就能让人头疼、紧张、压抑、无奈的地方，是那样的有序、安静、方便和舒适，即使在长庚医院人潮涌动的门诊大厅也竟在瞬间被有序地分流开来。所到之处，医院的每一个公共场所都能够让人感受到什么叫真正的“医院文化”。而初到义大医院参访，如果没有看到医院的牌子，我以为走进了一家宾馆，因为大厅是一座文化角，医院定期组织音乐演奏；映入我眼帘的是康复儿童眼中那多彩的世界，他们用无颜六色的蜡笔绘制出一幅幅天真浪漫的作品，俨然像艺术的沙龙；这也同样预示着医院那不同寻常的生命力；如果没有医院管理者的引路，我还真以为步入了supermarket，因为书局、快餐店甚至麦当劳，艺术展厅都搬进了医院，在这样的场所就诊心理自然没有了焦虑。院内的宣传比比皆是，从医院的历史到发展的蓝图、从患者的所需到医院人员所给予的帮助、从公共卫生到健康宣教，大到展板小到角落中的标牌，多个层面多个视角，展现给人们的是一种平等、尊重和全方位的关爱，让人从内心深处有种冲动：我，没有理由不把生命交付于这个地方。那是种满足、是份信任、有智慧、甚至是享受。特别是我们到了义大医院之后，将医院造福健康去除病患的内涵延伸融合于教育、人文、慈善、环保、以及传递国际赈灾等大爱的事业中，实在是可敬可佩！然而令人惊奇的是它的发展壮大。能够在这所医院里工作我都觉得荣光。相信所有来院参观的人都会感同身受。让我领悟到“没有做不到只有想不到”的真理。

同时在这里充分感受到所有的人包括大量的志工无处不在、无微不至的呵护，始终信守着“尊重生命，守护爱”的宗旨。这样的学习方式是理性与感性的结合，使我感触颇多，留给我们大陆的护理管理者们有太多的思考。

首先，从医院管理的层面，医务人员全身心地为（顾客）患者服务，而后面是一支强大的支持体系作后盾，全院上下乃至全社会都运作起来，人力、物力、财力已形成了良性循环的机制。医院有了“生命”，这不是简单意义上面的救死扶伤，使医院管理具有了生命力，它是一个实体，与社会融合在一起协调发展。我们看到医院均有明确的服务宗旨，先进的信息管理系统手段等都紧密围绕临床，我觉得有多少投入就有多少产出。参观时我的脑海中总有许多的问号，“我们为什么做不到呢？”“我们为什么没有想到呢？”“谁会为我们买单？”等等。而我们每天面对约定俗成的东西变个方式竟然是那么的有意义？看来观念的滞后是阻碍发展的根本！除此之外，可能还会有许多的问题，但是，立足本职就好，从我们护理工作角度出发，迈出第一步就有前行的意愿，眼前就会出现一片蓝天。

其次，教育是根本，文化是本质。十年树木百年树人。难以想象长庚医院在短短的几年内提升护理科研，今年一年SCI护理论文竟达百篇之多。何等神速、可见护理水准之高。这一切源于较高的护理教育。离不开高素质的护理队伍。教育是文化的一种表现形式，这不是一朝一夕之功，是多年的积淀。

提到文化，此次参访听到最多的是”谢谢”,感受最深的是“感恩”，不光是当地民众的良好素质，我相信作为特殊服务领域的护理同仁也一定具有不凡的境界，如果不喜欢这份工作，她很可能不会献身于护理行业，但至少她们的内心是一种接受、平和，或许在护理过程中体会到了奉献后的愉悦。因为，在为他人服务的同时，她们所做的一切也是为了自己。我想在连续教育的过程中也是不可或缺的。在我们全程乘坐的大巴的车门上印有这样的文字“能为人服务比被人服务有福”，摘自证严法师的静思语。一路走来我也越发领悟它背后的真谛。不同的社会有不同的背景，不同的文化有不同的教育，我们的护士无论有何信念，只要她愿意付出，我想没有做不好的事情。这几日，我静下心来仔细回味着在台的每一幕，欣赏着丰富的美丽照片，晚上，捧读义大医院的护理杂志《志为护理》，尽管繁体字读得有些费劲，但还是不时地为其真情实感所动容。里面有篇文章“安稳乐处”中提到OSCE中心教育训练的细节，硬件软件都透露出人性化的一面、人与人之间的互动、有感于老师与护生之间的情感交流。杂志的人文部分犹如一篇篇赞赏的诗篇，都有信仰的神奇力量，我依稀感悟到台湾在教育方面成功所在。

我们的现实条件很多都无法与其相比，但是我们可以从现在开始，找出差距，缩短距离。通过总结、讨论、研究等多种方式学习借鉴台湾的先进理念，从转变观念入手，从细节管理做起，务实求真，结合临床特点，科学地运用人性化的管理模式培养高素质的护理人员，不断加强护理教育。以“优质护理服务工程”为契机，做好护理工作，让医院满意、让患者满意、让社会满意。

总之，此次台湾参访，收获颇丰。最重要的是对医院文化和护理职业的深层理解。我没有选错职业，我想用证严法师的静心语做结束语：人一辈子要“发好愿、说好话、做好事、得圆满”。我的理解：面对我的病人，面对我的同事、面对我的工作、面对一切，无论顺境，无论逆境，我的努力，我的付出，值得！这为期10天的参访将永远对我在工作中的做法起到 指导和灯塔的作用。

“义大医院——台湾第一家五星级的医院，是台湾医疗建筑史上一个崭新的里程碑，媲美五星级饭店的空间营造硬件设计与宽敞空间，医院全区宛如一座大型公园，除了名家雕塑水舞喷泉，大厅钢琴演奏、咖啡厅以及雕塑展示艺术画廊，让医院不仅仅是看病的地方，而是人性化规划充满艺术气息的休憩场所。”这是从网上找的一段评论，很能展现医院宏伟的外观。

医院共13层，分A、B、C三栋。地下一层设有美食街、商店街、超市、邮局、美容院还收藏一些艺术品。一楼到十三楼分布有不同科室（这里没有四楼也没有四号病房）。并且在每一层都有治疗室（用于需要急诊的病人）；茶水间（内设蒸饭机、饮水机、制冰机、投币式洗衣机及烘干机和洗手台）；日光室（供病人娱乐、做运动、收看电视，定期医院还会在此举行集体卫教，欢迎等活动）；每一层的中部还设有护理站通道，可以方便工作人员进出不同部门。二楼的摄影室装修的很漂亮，温馨的色彩投撒在一排舒心的沙发上，伴着周围清新的花香，俨然一种家的感觉，让病人可以完全处于一种放松和平静的状态。在五楼有图书馆，收藏了众多书籍。八楼的美容中心更是出奇的漂亮。

义大的护士分级和我们这边很不一样。有N0到N4五个不同的等级，薪水也就相应不同。一般第一年进来就是N0级，之后需要学习一年，交读书报告才能升到N1，再交个案报告到N2，可能需要三年的时间升到N3，这一等级的护士被叫做医师助理(PA)，通常指专科护理师经过训练后，在医院从事协助主治医师的工作。因为PA身分不是医师，所以医师助理理论上只能遵照主治医师的医嘱去做一些“医师不能做但是其它医疗从业人员能做的事”。但是实际上，医师助理常常是做住院医师的事情。

护士从职位上分一般有下几种：

护佐，相当于我们这边的护工或护理员。工作主要在病人的个人生活和住院护理，比如洗澡、更换床单、翻身、测量体温、测试血压呼吸脉博等。护佐并不能从事发药、打针、及任何的无菌技术护理工作，被视为一般劳工，不需通过执照考试，只需要通过一个简单的护理技术考试，取得一张证书后就可以开始工作。她们一般穿蓝色衣服。

一般护士，穿粉色护士服，根据时间长短又有深粉，浅粉之分。工作职责比较偏重于护理技术方面，比如伤口护理、无菌技术、发药打针等方面。有必要提一下的是这里呼吸科的护士穿的是绿色衣服，其它科室有需要呼吸支持就需要找她们，也就是说她们干的已经不是我们传统意义上的护士的工作了。急诊室的护士穿红色的衣服。护理长也就是护士长穿紫色衣服。前面提到的医师助理穿蓝色外套或蓝色毛衣。再往上一级是各科护理部督导，护理部书记，最高是护理部长，相当于我们这边的护理部主任。

护士的工作时间分为白班、小夜班和大夜班。一般白班50床病人有5-6个护士，时间是从08：00—16：00；小夜班4个护士，时间从16:00—24：00；大夜班2-3个护士，时间从24：00—08：00。每天有一个leader护士负责点班交班。并且，这里规定一般不能连续工作超过5天。义大医院护理站

护理站不大，但设施却应有尽有。前台是工作室，后面有准备室和储藏室。不同的用具都分类收集在不同的盒子里，还是一律的粉色，一样给人温暖的感觉。工作车和我们平时练习时用的差不多，每台上面都按不同病人需求放置不同药物，虽然种类很多，但却很整齐，显得井井有条。入口处有一个大柜子是用来放病历的，这里的病历分的很细，用大的装订盒收集，并且有不同颜色的标签区分，很容易查找。

这里的住院环境是有目共睹的，但收费也是相当贵的。一般门诊的挂号费是150NT，急诊是300NT。病房分为：一般房收费1800NT、双人房2750NT、单人房4500NT和特等病房5500NT，按现在1:4.8的汇率来算的话也要不少人民币。所以要住得起义大医院还是需要一大笔的资金做资本的。不过病房的环境真的是非常优越。首先给人感觉很干净也很宽敞。每间病房都设有卫浴设备，24小时供应冷热水。病床是电动床，可以自动调节高度，并且设有床头灯方便照明。在床头、卫生间、浴室内都装有紧急呼叫铃系统，方便病人和护理人员联系。每间病房都有一台电视和一部电话，方便病人使用。而且每床病人都有自己的一个很大的衣柜，方便放置私人用品。在病房外，两侧走道尾端有四合一垃圾桶，可以依垃圾分类处理垃圾。垃圾的分类一般有：一般废弃物、资源回收废弃物、感染性废弃物等。

医院里给我印象最深的是随处可见的标识牌，和我们这边一律的白板黑字不同，这里不论是值班栏、信息栏、指示牌甚至是标示卫生间的牌子都被精心装饰过，手工剪纸做的优雅镶边立刻给人一种耳目一新的感觉。每到一处我都会小小的感动一下，为制作者的那片心意也为医院内处处散发的温情

第三篇：赴台商务考察

协议书

甲方:

地址：

电话：

乙方：海洋国际旅行社有限责任公司上海分公司

地址：上海市淮海中路333号瑞安广场2201室

电话：61031199

为保证考察服务质量,明确双方义务与权益,达成如下协议:

第一条 协议标的1.考察线路名称:

2.委托内容:

乙方按照甲方的要求负责机票、餐食、住宿及交通之预订，并安排考察地接待单位进行协助。

3.签证:由甲方出示邀请函委托乙方办理进入考察地的商务许可,并协助乙方收取所有办理该商务许可之材料,所有材料必须真实，如若政府通知补材料甲方不能提供的，所有责任由甲方承担。【比如在职证明公证书等】

如若因乙方在没有特殊情况下未能在规定时间内送件或者遗失材料的，所有责任由乙方承担。

4.机票：甲方委托乙方代为处理，具体价格待最后人数以及航班时间确定后为准，乙方得到甲方确认价格后方能操作机票事项。若乙方价格明显高于其他机票供应商，甲方有权授权其他机票供应商出票。

5.行程共计:出发日期:年月日至年月日

第二条 行程与接待标准见附件行程单

第三条 考察者保险

甲方、乙方协商确定，具体为

第四条 考察费用及其支付

甲方应支付乙方考察费用 ：

1、费用：具体价格按照实际出发人数。报价明细见附件行程单。

考察费用总额为:

2、支付方式： 申请办理证件时通知甲方支付总团款的%

出团前10天甲方应当支付所有剩余款给予乙方，乙方收到后出具相应数额发票。甲方若在商务考察过程中发生额外增加部份，则应于回国10天内向乙方付清。

汇款账号:

账户：海洋国际旅行社有限责任公司上海分公司

账号：436460926331

开户行：中国银行上海市分行营业部

第五条 双方的权利义务

(一)甲方的权利与义务

1.甲方在考察活动中应遵守团队纪律,配合乙方完成协议约定的考察行程;甲方应遵守国家法律、法规、尊重考察目的地的宗教信仰、民族习惯和风土人情。

2.甲方在履行本协议过程中有权拒绝参加协议约定外的其它考察消费项目。

3.甲方在本协议安排的购物点所购物品系假冒商品时,乙方应协助索赔。

4.在考察过程中,甲方应保管好随身携带的财物。

5.在自由活动期间,甲方应在自己能控制风险的范围内活动,选择自己能够控制风险的活动项目,并对自己的安全负责。

6.行程中发生纠纷,甲方应与乙方平等协商解决,采取适当措施防止损失扩大,不得以拒绝登机(车/船)等行为拖延行程或者脱团。

7.甲方签定协议书或填写各种报名、签证材料时,应当使用有效身份证件,并对填写信息的真实性负责。

(二)乙方的权利与义务。

1.乙方应按本协议约定的标准提供服务,对在考察过程中可能危及甲方人身、财产安全的情况,乙方应事先说明或者明确警示,采取防止危害发生的措施。

2.因航空、轮船、铁路运输费用遇国家政策调价导致协议总价发生变更的,双方应按实结算。

3.在行程中,遇到不可抗力或者意外事件无法继续履行行程时,在经得考察团队多数成员同意后可以对相应内容予以变更,变更后增加或减少的费用,双方按实结算。

4.乙方未经甲方同意不得擅自减少或增加考察地点和缩短考察时间。

第六条 违约责任

(一)考察途中甲方或乙方承担的违约责任

1.甲方违反协议约造成自身或他人损失的,责任由甲方承担，给乙方造成损失的，要承担赔偿责任；

2．甲方违反我国或前往目的地国家（地区）的法律、法规，产生的后果由甲方自负；

3．由于甲方提供给乙方的联系渠道有误，导致乙方有关旅游信息未及时传达到甲方的；

4．甲方超出本合同约定的订单内容进行个人活动而造成损失的，责任自负；

5.乙方未按协议标准提供交通、住宿、餐饮等相关服务,或未经甲方同意调整考察行程,给甲方造成损失 的,责任由乙方承担；

6.乙方遗失或损毁甲方证件的，给甲方造成损失。

因甲方自身原因导致该团或个人不能进行商务考察的，乙方不予退还商务考察费用。

（二）乙方在出境商务考察服务质量问题出现前后已采取下列措施的，可减轻或者免除责任：

1．对发生的违约已采取了预防性措施；

2．乙方及时采取了善后处理措施；

3．由于甲方自身过错造成的质量问题。第七条 协议生效

本协议自双方盖章之日起生效, 一式两份，行程单和补充条款均为协议书附件,与本协议具有同等法律效力。

补充条款:

1.如遇不可抗力（包括但不限于非因甲乙双方过错未能获得签证或行程必需的相关许可、台风、洪水、地震等自然灾害以及战争、**、骚乱、禁运、任何将来的法律法规、命令或其他政府行为等）或甲方原因，导致延期或取消，甲方同意承担乙方已完成或操作中该项目所实际发生的费用。但，在非因甲乙双方过错未能获得签证或行程必需的相关许可的情况下，甲方所承担的费用总额不超过考察费用总额的50%。

2.本协议适用中华人民共和国相关法律法规。

3.双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成时，双方一致同意提交被告所在地人民法院诉讼解决。

4.如甲方自身原因造成不能如期赴台的所有责任由甲方承担。

5.如乙方自身原因造成甲方不能如期赴台的所有责任由乙方承担，包括但不限于甲方因此遭受的酒店、机票、餐饮预订、交通预订等费用损失等。6.本次商务考察地之相关配套服务由乙方海外合作伙伴——雄狮旅行社股份有限公司负责协助执行。

甲方：（签章）

日常联系人：

电话：

传真：

签字时间：

签字地点：

乙方：（签章）

日常联系人：

电话

传真

签字时间：

签字地点：

第四篇：赴台申请报告

赴台申请书

市人民政府台湾事务办公室：

您好！

四川左军机械制造有限公司是以生产汽、柴油车油箱、摩托车油箱、农用机械油箱为主的通机油箱生产企业。由重庆左军机械有限公司投资新建，该项目于2010年6月签约入驻邻水经开区城南机电园，占地45亩，总投资1亿元。一期项目占地15亩，投资5000万元，于2011年3月建成投产，年产通机油箱100万只以上，主要为四川渝成机械、爱马仕科技、重庆建设集团等公司配套。二期工程占地30亩，投资5000万，新厂房15000平米，安装冲压、液压、焊接自动生产线设备，可年生产各类、海尔冲压件100万件。该公司全部项目建成达标后，年可实现产值1.9亿元、利税950万元，解决就业500余人。

应台湾区电机电子公会邀请，由中国机电产品进出口商会组织，“2014海峡两岸电子展”于2014年10月6日-10月9日在台北世界贸易中心南港展览馆举办，我司兹派遣公司董事长左军先生赴台参展，赴台时间始于2014年10月，在台停留10天。我司担保左军先生会在规定期限内返回，其1人赴台参展的一切费用由我司负担。

特请 市台办批准入台！

谢谢！

四川省左军机械制造有限公司

二〇一四年十一月十一日篇二：赴台申请书

大陆居民赴台湾旅游材料清单

姓名： 出团日期： 报名日期： 销售： 篇三：范文：(申请赴台人员名单填写样本)申请赴台人员名单

（报公安机关审批）

（公章）经办人：

说明：

1、填写内容准确无误；

2、申请单位不要盖章；

3、经办人不要填写姓名。篇四：公务赴台申请书

收件號：

承辦人編號、姓名：

文併

共計

人公

法給付

※電子郵件信箱：boi@ms1.immigration.gov.tw 台中服務處：台中市民權路216號6樓 電話：(04)2227020 高雄服務處：高雄市成功一路436號1樓 電話：(07)2823740(106)請多加利用 花蓮服務處：花蓮市中山路371號7樓 電話：(038)338029 公

共

工程

活

動(114)消防活動(119)商務活動(16)活動

跨國人員移動(117)(118)(127)篇五：赴台交流生申请书

赴台交流生申请书

尊敬的老师：本人经过慎重的考虑，决定申请**大学的的交流生名额。我是会计学专业学生，几年的财会专业知识学习和丰富的课余社会实践经历，培养了我对财会职业的兴趣。通过扎实学习各门课程，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识和技能。随着不断深入学习，我渴望不断的充实学术知识，开拓视野，并结识不同地区财会专业的老师和同学。因而我渴望去**大学交流学习，去接受不同学术氛围的感染，同时体验不一样的学术环境。本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；能吃苦耐劳；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力。在未来的大学学习生涯和工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力学习和感受**大学的人文文化。综上，本人完全有能力有条件有决心去**大学做一名交流生进行学习和交流。

第五篇：赴台考察报告

2017赴台考察报告

报告人：

2017年8月16日至22日，以温州市台办副主任方栋才为团长，包括市台办经济处处长黄钢辉为副团长等共11人的温州市经贸考察团，赴台湾进行了为期7天的考察活动。这此考察，虽然时间不长，但收获不小，可以说是开阔了眼界、拓宽了思路、广交了朋友、推介了温州，加强了两岸经贸及文化的合作交流，达到了预期目的，取得圆满成功。现将考察的情况报告如下：

一、访台主要行程

1、到台湾第二天一早我们一行参访了两家生物科技有限公司（明靓生物科技有限公司和俊森生物科技有限公司）。下午考察了台北恩扬生物科技有限公司，然后到台北市商业会座谈并交流；

2、第三天我们一大早就乘高铁去高雄，拜访两岸友好交流协会，考察必延化工科技有限公司和富贵生物科技有限公司，傍晚参加温州台协会交流座谈会；

3、第四天考察主要以农业和养殖业为主，考察鹿谷乡农场、茶叶基地、渔场等；

4、第五天考察彰化生物科技公司、火龙果基地、量子

能量水等；

5、第六天考察新竹科技园区，参观园区管委会并拜会有关企业做对接交流；

6、第七天上午赴桃园，对接上市柜公司商业会，参观并交流。下午搭乘国航返回温州。

二、访台收获

1、我们拜访了以上公司，主要是宣传我市的社会经济发展和投资环境情况，探讨如何进一步加强合作，增进交流，并考察和我们企业相关的同行企业，寻找相互合作的项目等，并以我们国内当下的经济形势去参考和比较我们的优点和不足，表达了我们进一步加强与台湾海峡民间经贸合作的愿望。双方达成了定期性互访，促进进出口贸易，加强投资信息沟通，组织台商来温州进行投资环境考察等意向。

2、广交了朋友，为温州与台湾进一步合作打下了基础。考察团在台期间，考察了将近20家企业以及各类工商企业和经贸组织，接触了台湾工商企业界、有关行业协会组织和社会知名人士。考察团自始至终坚持原则、虚心学习，以诚相待，努力使台胞看到我们温州与台湾经济技术合作的诚意，既增加了互信，联络了感情，开拓了视野，也展现了温州作为海峡对岸最近的城市之一对外开放的良好愿景和形象。

3、我们宣传了浙江温州，从不同的角度多方面的宣传了温州近几年发展的变化和速度，提高了温州在台湾的知名

度的同时，也提升了在他们心目中的美誉度。

在整个考察过程中，考察团都把宣传推介温州产业项目作为台湾之行的重要任务，每到一处，都充分利用每一次座谈时机，每一次餐会上，积极宣传温州与台湾两地经济互补性，展示了温州高、大、上的新形象。考察团注意把重点放在寻求经贸技术交流合作上，推动温州与台湾两地的经贸合作，促成一批投资项目的进一步落实。

二、考察的主要感受

1、两岸“团圆”，大势所趋。

多少年来，台湾人民创造了极富中华民族特色却又颇具地域色彩的宝岛文化，成为中华文化的一个重要组成部分。由于兼融了闽南、客家和其他外省及原住民等不同族群的文化，形成了台湾以传统文化为主体兼容并蓄的丰富多彩的文化风貌。但台湾与大陆毕竟是同文同种，一脉相承，有许多相通之处。儒家文化提倡的“仁、义、礼、智、信”、“忠、孝、节、勇”等，到处可以看到，一路所见之人，语言相通，习俗相近，亲情、乡情、友情浓厚真挚。普通话处处可闻，使人感到海峡两岸是一家，海峡隔不断两岸同胞血浓于水的殷殷情怀。由于政治原因，两岸之间的交流曾长期处于冰封的状态。而近期两岸政策的宽松，使台湾人民得到实惠，他们对大陆有很强的依赖和认同感。在台期间，我们凡接触过的官员、民间组织成员、导游、司机、餐馆老板及购物摊主等各界人士，都对台独很反感，对大陆来的游客非常热情、友好，迎进送出，以诚相待，使我们真切的感受到了浓浓的骨肉情和同胞意，对两岸早日统一充满了强烈的期盼。

2、教罚相济、管理规范、服务热情

考察期间，我们从北到南，从东到西，所见之处都有树木、绿地，真正是青山、绿水、蓝天、白云，无论是城市，还是乡村，环境优美，空气清新。台湾的城市管理真正做到了法制化、人性化，各种标识清晰可见。红灯停，绿灯行，乘摩托车戴头盔已成为公众自觉的行为。在台期间，我们没有看见一个执法人员，也没有看见一个违法人员，街道卫生整洁，社会秩序井然，各项制度规范。公路四通八达，未见设卡收费；社会治安良好，无须防盗门窗。

台湾实行全民禁烟，公共场所严禁吸烟，市民90%的均不抽烟。台湾当局规定各商场、商店不得出售给18岁以下的未成年人烟酒，违者重罚。所有的饭店、旅客的房间和公共场所，均没有烟缸。

台湾的土地虽然紧缺，而且都是私有，但各个社区都有绿地公园，各种体育设施、儿童游乐设施都免费向市民开放。公共厕所又叫化妆间，城乡皆有，既漂亮又卫生，从来没有听说有收费的。规范化的管理和人性化的服务，令人感到十分舒适和愉快。

3、民风纯朴，卫生清洁。

无论是在台湾城市街头，还是在乡村小路，几乎看不到纸屑、塑料袋等垃圾乱扔的现象。沿途所看到的几所学校，没有围墙，也不见有摆摊设点。岛内民众非常友善，言谈举止非常文明，公共场所都保持低声说话的习惯，车站、机场、车厢里、商场内以及街边小贩都没有用高音喇叭播放音乐或招揽生意的陋俗，在与人手机通话时没有对着手机大喊大叫的。外地人如道路不熟前去问路，被问之人必是热情回答，甚至主动义务带路。

4、宽容尊重，文化多元。

台湾社会开放，为各种文化形态留存和生长提供了沃土，文化现象丰富多彩，经过整合包装形成了独具特色的台湾本土文化观光产品，突出表现的有四个方面：一是原住民文化，台湾现有十三个高山族少数民族，台湾当局对原住民划定相对独立的的居住区，鼓励保留并协助挖掘、发扬原住民特有的饮食、服饰、语言、耕作方式、建筑风格、歌舞形式，甚至开辟了原住民电视台。同时，给予相当优惠的扶持政策，鼓励有条件的原住民居住区面向游客开放，形成了十多个异彩纷呈的原住民文化旅游区，既避免传统文化在现代文明冲击中流失湮灭，也有效地解决了原住民的就业收入；二是近现代历史文化，当局将荷兰殖民时期、清朝统治时期、日治时期、蒋氏治理时期等具有重要纪念意义的历史遗迹、名人故居、领事场馆、陵园纪念堂稍加修复，原样保存，配以解说系统和必要的旅游服务设施，面向居民和社会开放，形成了点多量广的历史文化观光旅游点，让历史记录真实地保存与再现，也极大地增强了台湾旅游的人文吸引力；三是宗教文化，台湾宗教信仰自由，尤其是佛教十分盛行。各财团法人、家族兴建和信徒捐建的寺庙遍布全岛，有“庙比人多”之称。这些寺庙建筑风格各异，造筑精美，投资巨大，且都有较好的地文景观和宗教文化支撑，观光当局和寺庙管理方都支持向游客开放，使之成为台湾旅游产品不可或缺的部分，也成为探视台湾本土文化的重要窗口。

5、从严保护，科学发展

台湾整个岛屿，都被各种林木花草覆盖，城市、村落、厂房均座落于葱郁丛林之中，且以原生生态系统比例高和立体绿化为特色；全岛基本看不到黄土、石块裸露地带，使得岛内绿化生态成为最大的观光休闲资源和旅游卖点。同时，台湾的旅游资源十分丰富，自然旅游资源特色突出，长期以来重视对人文旅游资源如文物古迹、建筑、民间艺术、民俗风土、特色美食等的开发，使其与自然景观融合一起，充分体现历史价值和人文特色。许多主题公园如海洋生物博物馆和众多的休闲农场相继被开发建设，特别是阿里山、阳明山、太鲁阁、垦丁、东部海岸等处景区的开发已具有世界级水平。旅游资源的开发范畴不断向都市景观、工农业生产景观、科

技园区、博物馆、展览馆等延伸，极大地丰富了旅游的内容。而且重视景区的保护性开发，管理也很到位。各旅游点的旅游接待条件都相当完善。旅游沿线的分叉路口均有造型活泼的标识牌，沿途设有休息栏、亭、椅凳及卫生间；参观点配有多语种的景点解说牌和提示牌；景区外部建有生态停车场、标准化公厕及与景区相对分离的购物区，共同构成设施齐全、功能完备的旅游接待系统。旅游区的管理方式与理念也十分科学。一方面是贴近自然，注重环保。人工建设与景观相互协调、融和，景区很少看到大面积的水泥构建物；景区游览视线所及范围，卫生随时保洁，看不到白色垃圾和烟头果皮。另一方面是以人为本，注重细节。如：在台北凌晨2点还有公交车。

虽然设施建设风格各异，投资不同，但绝不粗制滥造，处处让人体会到匠心独具。

三、感想和启发

1、通过这次考察，必须增强发展温、台经贸合作的紧迫感。从此次考察的情况来看，台湾农业及深加工业比较发达，外向度较高，城市建设和三产服务水平较高，两岸关系的积极变化必然为扩大温、台经贸合作带来重大机遇。这次接触到的企业，不少前几年已到大陆投资，主要集中在广东、福建、江苏、上海一带，真正到温州投资的很少。当前，必

须增强引进台资、发展温州与台湾经贸合作的紧迫感，把对台招商抓紧抓实，切实加强领导、落实职责，采取非常规措施推动对台招商工作上新台阶。而且，我市对台招商也具备许多有利条件，55分钟的飞机时辰将使温州的区位优势更加凸显，从而带来旺盛的人流、物流、资金流和技术流，将对吸引台资创造更为有利的环境和条件。

2、加强与台湾行业协会的交流和合作。台湾的行业协会在台湾具有较大的影响，不仅拥有大量的会员企业，还参与一些联系协调、政策咨询、产业、法务、投资、经贸服务、人才培训、组团考察等等。重点做好行业商会的工作，建立经常性的定期会晤互访机制，有利于加强温、台经济交流，有利于扩大温州在台影响，有利于加强对台的招商引资工作。

3、政府要树立以民为本的观念，努力提高服务企业的水平。台湾经济是依靠台湾工商企业家的打拼迅速发展起来的，但决策和管理者制订符合实际的经济发展思路，尤其是提供良好的企业环境和服务意识，值得我们学习和借鉴。一方面，我们要加快转变政府职能，简政放权，“管住政府、放开市场”；另一方面要改进机关作风，树立以民为本的观念，处理好依规办事和实际需要的关系，充分考虑投资者的需要，既要对上级负责，更要对企业和投资者负责，只要不

违背政策的，不超出自身职能范围的，就要想方设法为他们排忧解难。

4、要大力提高公民的人文素质。台湾的个人修养比较好。“谢谢”、“不客气”等成为极普通的常用词，他们知道尊重别人也就是尊重自己，普遍有一种文质彬彬的气质。修养跟文化素质有关，谈吐之间透露出高雅。这种修养是使人乐于与他们交往。这种个人修养所塑造的人与人之间的相互关系，存在一种张力，形成一种内外部的和谐氛围。他们是现代化与传统意识的结合体，这就使他们的行为传统与新意并存，乐于创新又不排斥过去。所以我们特别要加强中国传统文化教育。在重视学校人文教育的同时，要把家庭、社会纳入其中，融为一体。以学校为中心，向家庭和社会辐射，以达到“和谐温州”、“大美温州”的目的。

5、要加强环保意识。台湾的垃圾是分类的，在景区根本看不到纸屑和烟头，在街道也极少发现纸屑等，他们非常重视卫生的保持，所以我们很少看到环卫工人。这对我市争创卫生城市有很大的启发，只有使市民的环保意识增强，我们的城市才会更加漂亮。

当然我们也看到台湾很多的企业出现了由盛世走到衰败的现象，充分的说明了企业没有四季——只有淡季和旺季，最后感谢温州市政府、温州市台办能给我们企业这样一

次“照镜子”成长的机会,希望今后能有更多的机会，让我们的企业能在新时期的发展中，释放我们的能量，为我们祖国实现伟大的“中国梦”贡献一点绵薄之力、添砖加瓦！

报告人单位：温州市雷卡曼家居建材有限公司 2017

年8月27日