工会协理员述职报告

第一篇：工会协理员述职报告

工会协理员述职报告

2010年9月我参加工会协理员的选拔考试，经过激烈的笔试和严格的面试后，我有幸加入到了工会协理员的行列。通过上岗前的自我学习和上岗后的系统学习，以及我实际工作中的接触和了解，我对协理员的工作有了一个全面而系统的认识，对未来工作中也有了更清楚的目标。

一、完成的主要工作

1、在10月16日参加了市总工会在经济开发区松滋市工资集体协商推介暨工会协理员上岗工作会。在这次会上，学习了市委副书记、市总工会主席黄镇书记的讲话；对工资集体协商工作的基本情况有了深入的了解。在随后召开的工会协理员上岗工作会上，对协理员的基本工作内容也有了系统的了解。会上与市总工会党组书记、常务副主席李选安签订了劳动合同，正式成为了一名工会协理员。

2、工资集体协商专项合同和劳动安全卫生专项集体合同的签订。作为一名新上岗的工会协理员，有三个月的试用期，以此来考察个人的能力和工作完成情况，我首先被分配的到工作任务就是完成所在乡镇的工资集体协商专项合同的签订，并根据合同签订情况来评价试用期的工作状况。我所在的新江口镇工会，分配到的任务是完成8家企业的合同签订。首先，在新江口镇工会主席樊启香的主持下，同各个社区书记召开了基层工会主席会，并安排了相关工作部署，让基层社区对工资集体

协商的重要性有了初步的了解。其次，由于对辖区内企业的具体情况还不是特别了解，所以在樊主席的带领下，走访了相关企业进行合同的签订工作，其中包括高阳新型墙材有限公司、王海燕骨科诊所、九州通医药集团松滋有限公司等。最后，通过各个社区对辖区内企业的工会组织统计情况的了解，基本顺利完成工资集体协商专项合同的签订，达到分配要求的数量。

3、参加荆州市总工会组织的工会协理员上岗培训。11月16-17日，和荆州市各个县市的工会协理员一起到荆州市总工会参加了统一组织的上岗培训，课堂老师由荆州市总工会各个部门的在职领导担任，培训主要内容包括工会组织建设、女职工特殊权益保护、群众性经济技术创新工作等。为期两天的培训虽然简短，但凝聚的都是市总工会领导干部工作总结的精华。通过这次培训，我对工会以及工会协理员的工作有了一个更全面深刻的认识，工会协理员并不只是一个只会听从领导安排做事的职位，在实际的工作中也可以发挥创造性，也可以充分发挥自己的能力，发挥工作上的自主性，把工作完成的更出色。

二、今后的工作目标

1、进一步掌握工会工作任务，加强对企业经营者依法建立工会组织的必要性的宣传教育；向广大职工宣传加入工会的权利和义务。

2、进一步掌握辖区内经济组织情况和工会组建情况，协助工会做好未建会非公企业工会的组建工作。

3、更好的协助工会做好会员入会工作，最大限度的把辖区内与企业形式劳动关系的，以工资收入为主要生活来源的劳动者，包括进城务工人员吸纳到工会组织中来

4、进一步加强工会信息的报送工作，及时将收集、采写、整理的工会信息向上级报送，为丰富和完善工会信息工作贡献自己的力量。

述职人：新江口镇工会协理员2010年11月23日

第二篇：工会协理员述职报告

近期工作情况

2010年11月我参加龙里县村级协理员岗前培训，有幸加入到了村级协理员的行列。通过上岗前的自我学习和岗前培训，以及我实际工作中的接触和了解，我对协理员的工作有了一个全面而系统的认识，现将我近期工作情况汇报如下：

一、认真做好村里情况了解

1、和村支书、主任、文书等了解村里情况，认真查阅村里人口档案情况，把握各村民组人口分布情况；各年龄段以及各村民组外出务工情况、去向等。

2、积极和协管员沟通、协作，做好劳动就业信息登记、宣传等，把情况和村里汇报并积极配合村主任，把农民的就业意向，培训意向传达给相关部门。

3、认真做好就业信息宣传、培训信息上传下达，和村主任、文书等为农民提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作等。

二、乡党政办公室工作情况

1、从2010年1月中旬至2011年3月在党政办学习文件按收发、文件撰发、简报编写等。

2、2011年3月至今由党政办公室到“一事一议”项目办负责档案管理：

（1）认真做好“一事一议”文件、精神的上传下达。

（2）收集“一事一议”项目点施工前、施工中、施工后照片，并把其列入项目点档案。

（3）做好村级，项目申报、群众议事记录、投工投劳记录、会议记录等收集整理归档。

（4）按县“一事一议”办要求按时上报所需材料，及时的查缺补漏，完善项目档案。

（5）积极配合村里工作，做好“一事一议”项目宣传（其中包括编写简报、悬挂宣传标语）等。

王恩祥

2011年5月26日

第三篇：劳保协理员述职报告

今天，我有幸在这里向在座的各位领导汇报4个多月来的村官生活，心情万分激动!2013年7月22日，在省委组织部的选派下，我怀着无比激动的心情来到了这片帝王故里，从事我的村官生活，从繁华喧闹的都市生活到农村单调繁琐的工作，说实话，初来乍到的我很不适应，虽然自己也是农村出生，可是对农村工作却所知甚少，我意识到，自己要学习的东西太多，转眼间，4个多月时间就这么过去了，我不但坚持了下来，适应了这里的工作和生活，还在这里学到了好多书本上没有的知识，收获颇丰。

一、加强自身学习，努力提高思想素质

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，思想上、行动上同党和上级保持高度一致。为了能更好地履行职责，我还加强学习了《宪法》等法律、法规，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，为我们村的发展作出自己应有的贡献。

二、认真履行职责，为人民群众办好事、办实事

几个月来，我参与了村上的所有村务工作，从主动要求宣传计划生育政策法规，到征收计划生育抚养费，从落实农村合作医疗保险工作，到参与卫生村的建设，从参与平安创建活动，到在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性。在秋季的秸秆禁烧的工作中，我做了大量的工作，通过宣传，让农民知道焚烧秸秆的坏处，那段时间我天天起早抹黑的在田间地头，遇到农民主动和他们交流，让他们牢记政策，并教育他们。遇到火源，第一时间赶到现场扑灭，并说服教育。在我和我们村干部的努力下，我们村在秋季的秸秆禁烧的工作中表现出色，得到了镇领导和上级的表扬。在和农民的接触中我感受到了农民的可爱，他们不是不讲道理，只要耐心的做工作，什么事情都可以解决，同时这也鞭笞我，在以后的工作中更要不断进取。

同时我作为我们村的远程教育系统负责人，多次组织村干部和党员观看上级的视频会议，学习优秀党员的先进事迹，并及时传达致富信息，用理论武装大脑，使我们村干部的素质得到提高，为发展双强型村干部做出自己的贡献。

在今年的冬季民生水利改造工程中，我和其他的村干部，多次去现场督察，检查工程进度，保证工程的质量。

通过“五五”普法宣传，人民群众学法、守法的意识得到提高。

三、多岗锻炼用全心

今年10月，我上挂到镇统计办。我除了认真学习理论知识外，2个月来，我还积极参与统计办公室的工作，经济普查，脱贫攻坚等统计工作，这一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高，同时也得到了镇党委政府和村干部的肯定和高度评价。

四、存在的不足

1、对自己应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，需要进一步学习、理解和实践。

2、工作上存在顾此失彼的现象，顾得一处顾不得下处，缺乏统筹安排。

3、思想工作做得不够细致深入。

4、创新意识有待加强，还跟不上形势发展的需要。

5、对农民的关心不够，需要进一步走进农家，了解他们的生活，工作及家庭状况。

回首走过的路，让我感受到：农村是个大舞台，大有可为。几个月的的“村官”工作，短暂而又充实，从环境的陌生到熟悉。几个月来我牢记上级组织交给我的任务，扎根农村，乐于奉献，勤政为民，不断进取，以全心全意为人们服务为宗旨，为建设社会主义和谐新农村而奋斗。

我的工作汇报完毕，谨请各位领导提出宝贵意见，谢谢大家!

五、下一步工作打算：

1、继续保持创建工作

六个清，对本村内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须做到：“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清

2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作，为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所；凡愿意参加电脑培训、会计培训和其他技能培训的人员推荐给区定点的培训学校。

第四篇：工会协理员聘用合同

工会协理员聘用合同

为了加强全市区、开发区、乡镇、街道工会组织建设，提高区、开发区、乡镇、街道工会工作水平，探索实现工会工作者职业化和社会化的有效途径，根据省总工会《关于印发〈湖北省工会协理员管理办法〉的通知》（工办[2008]82号）和市总工会《

市工会协理员管理办法》（工办字[2010]16号）文件精神，按照工会协理员的条件和要求，经过资格审查、考试、考察等程序，并报市总工会审查和上报省总工会组织部备案后，决定聘用你为

市工会协理员，具体有关内容和要求如下：

一、工会协理员的主要职责

1、指导所辖区域内的企事业单位依法建立工会组织，发展工会会员，建立台帐，所辖区域内工会组建率达90%以上。

2、指导和帮助所辖基层工会依法开展工作和工会组织的规范化建设。非公有制企业工会组织普遍达到基本标准，符合规范标准的达到60%以上，三年内使80%以上的基层工会组织达到市级职工之家标准。

3、协助区、开发区、乡镇、街道工会做好基层工会干部的培训，依法收、管、用工会经费。

4、搞好调查研究，及时发现问题，解决问题，完成所在区、开发区、乡镇、街道工会交办的其他工作。

任何单位和个人不得随意抽调工会协理员从事与工会无关的工作。

二、工会协理员被录用后，合同期限为1年，合同期满后经双方同意可续签合同。

三、工会协理员试用期为三个月，试用期间，双方均有权解除聘用合同。

四、工会协理员的待遇及有关权利

1、工会协理员工资按月由市总发放，每月

元（不含社会保险费、医保费。其中

元按月发放，元年终考核合格后发放）。

2、工会协理员的社会保险费由用人单位承担；其他待遇，由市总工会根据实际情况和工作需要确定，也可由区、开发区、乡镇、街道工会根据实际情况确定。

3、工会协理员在聘用期间工作表现突出的，视同工会专职干部予以表彰和奖励。

4、工会协理员有权参加工会的有关会议，阅读工会的有关文件，接受工会的管理和培训。

五、工会协理员的工作接受所在区、开发区、乡镇、街道工会领导，其工作情况每年考核一次；业绩突出者给予适当奖励，合格者继续聘用，不合格者予以调整或解聘。

六、本合同一式三份，市总工会、所在区、开发区、乡镇、街道工会、本人各执一份，从2016年元月1日起执行。

甲方：

市

工会（签字）

乙方：工会协理员（签字）

2016年元月1日

第五篇：关于选聘工会协理员实施方案

为推进工会工作者职业化、社会化工作进程，根据市总工会《关于选聘工会工作协理员的实施方案》，结合我县实际，经县总工会研究，现制定如下实施方案：

一、成立机构

成立会昌县总工会选聘工会工作协理员领导小组。组长：××*，副组长：××××，成员：××××*和县监察局、县人事劳动和社会保障局干部各1名。

二、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、选聘对象及条件

选聘名额2名，其中：文秘人员1名，法律人员1名。所选聘人员应符合以下条件：

1、35周岁以下（1974年11月15日以后出生），会昌县户籍的应届和历届毕业的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生；

2、思想政治素质好，有一定的政策理论网水平，热爱工会工作；

3、掌握一定的法律知识、专业知识和与岗位要求相适应的知识；

4、爱岗敬业，吃苦耐劳，具备一定工作能力；

5、热爱本职工作，具备一定的组织协调能力；

6、会电脑操作，有一定的文字写作和口头表达能力；

7、身体健康（按照公务员录用体检标准）；

8、具有企业、事业和机关单位工会工作经验的，文秘、法律专业取得国家承认资格证书的在同等条件下优先聘用。

四、选聘方式

按照“公平竞争，择优聘用”的原则，采取面向社会公开招聘的方式，由县总工会负责报名和组织笔试。每一名聘用对象按3：1的比列进行面试。公开招聘中公共科目考试、专业科目考试、面试、考核（政治思想表现2分、审阅档案2分、专业对口3分、获得所报考专业的相关证书3分）分数占总成绩的比例为20﹕40﹕30﹕10。

五、合同签订

对聘用人员一律实行劳动合同制，由县总工会与其签订3年一次的聘用合同，并按聘用合同约定进行管理。合同本文来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com期满后，经双方同意履行续签合同。正式聘用后，实行试用期，试用期为两个月，试用期工资标准为每人每月600元。对试用期内不能适应工作需要的、或正式上岗后不作为的、或违反劳动纪律、或工作失误引发重大事故的，报经市总工会同意后按合同约定解除聘用合同。

六、工资待遇

每人每月工资标准为第一年1000元，第二年1100元，第三年1200元。县总工会按月为工会工作协理员办理养老、医疗、工伤、失业和生育保险，缴住房公积金，单位负担部分由县总工会承担，个人负担部分由个人支付。

七、管理考核

工会工作协理员聘用上岗后，填写《江西省工会工作协理员登记表》，经市总工会审查后，统一上报省总工会组织部备案。工会工作协理员的人事关系可以放在县人才交流中心。县总工会负责对工会工作协理员进行管理和工作考核，考核分为优秀、称职、基本称职和不称职4个档次，并作为续聘、解聘的依据。每年12月底前，县总工会将考核情况上报市总工会组织民管部。市总工会负责对工会工作协理员的管理、使用、考核等情况实施监督。

八、纪律监督

凡与县总工会负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘本单位负责人的办公室或者人事、财务、纪检、监察岗位。选聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。拟聘用人员在县总工会大院内公示5天。对应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试考核过程中作弊的，选聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的，故意泄露考试题目的，应严肃处理。对违反公开选聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反本实施方案选聘的受聘人员，一经查实，应解除聘用合同，予以清退。对违反公开选聘纪律的工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。

九、相关事项

工会工作协理员的选聘和管理，由县总工会选聘工会工作协理员领导小组负责。本方案经市总工会批复之日起执行。本方案由县总工会招聘工会工作协理员领导小组负责解释。