关于签订《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》的通知

第一篇：关于签订《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》的通知

关于签订《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》的通知

《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》是由广东省高等学校毕业生就业指导中心制发的，它是明确省高等学校毕业生就业指导中心与申请暂缓就业的毕业生本人以及学校三者之间以档案托管为基础牵涉户口、组织关系管理的依据材料。凡是提出申请并经批准暂缓就业的毕业生，如果没有发生情况变化，都要填写此协议书。填写时注意事项如下：

1、此协议书，各系按照申请暂缓就业的学生名单发放协议书，组织毕业生填写；

2、此协议书须由毕业生本人填写，在填写前要认真阅读协议书内容。填写时要使用黑色水性笔或钢笔，字迹要工整；

3、填写要求：

（1）每份暂缓就业协议书有甲、乙、丙三方当事人，“甲方”为“广东省高等学校毕业生就业指导中心”，“乙方”填写学生本人姓名，“丙方”填写“韩山师范学院毕业生就业指导办公室”；

（2）学生补充填写协议书中的本人信息，在正文第二行“毕业于”之后加一下划线，写上“韩山师范学院”，在第三行“市”之后加一下划线，填写县（区）名。乙方暂缓就业时间栏填：2012年7月1日至2014年6月30日；

（3）协议书最后一页“乙方”栏的各项由毕业生本人根据自身情况如实填写，“乙方签章”填写学生姓名；“丙方”栏的丙方签章处不填（由学校统一盖章），联系地址填：“广东省潮州市”，邮政编码填：521041，日期栏填：2012年7月1日。

4、填写好的协议书于前由各系统一送到就业办盖章。申请了暂缓就业的毕业生，若已参加就业且放弃填写暂缓就业协议书的，请各系附学生名单，一并送就业办。

毕业生就业指导办公室

2011年12月13日

第二篇：关于填写《2012届普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》说明

关于填写《2012届普通高校本专科毕业生暂

缓就业协议书》说明

一、签署程序：

1、5月31日前已经申请办理暂缓就业的毕业生（已取消暂缓就业除外）领取《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》一式三份，并认真填写后上交二级学院。

2、请二级学院安排学生干部于6月11日前将填写好的暂缓就业协议书（一式三份）交到就业办公室统一盖章。

3、条形码和报到证统一下发（时间另行通知），各二级学院在《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》指定位置贴上条形码；并按照条形码的编号的序号排列整齐，一份下发给学生本人保存，另外两份上交给就业办（一份送省就业中心，一份就业办存档）。

二、毕业生填写具体内容：

1、乙方：梁晓霞

丙方：湛江师范学院学生招生与就业处就业办公室

院校是广东省阳江市阳春（市区）生源。（如实填写）

2、暂缓就业的时间：2012年7月1日至2014年6月30日。

3、乙方签章：梁晓霞电话：***

家庭地址及邮编：广东省阳春市岗美镇轮岗村委会要面一村179号；529636

4.丙方签章

联系地址： 湛江市赤坎区寸金路29号

邮编：524048

三、温馨提示

1、暂缓就业毕业生不发《普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，档案送省就业中心托管。户口已转到学校的暂缓毕业生，其户口按规定仍留在学校所在地派出所两年；户口未转过来的，仍留在原地。

2、暂缓就业期限内，毕业生找到接收单位后（凭有效的单位同意接收函件及《暂缓就业协议书》）或回生源地（凭《暂缓就业协议书》）可直接到省就业指导中心办理派遣手续，办理时间为每周周一至周五；或委托我校就业办公室办理派遣手续，办理时间为十五个工作日。

在省就业中心办理派遣手续后，再到户口所在地办理户口迁移手续。

3、暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。逾期不办理者，档案一律由省就业中心寄回生源地毕业生就业主管部门，省就业中心将不再保留任何毕业生的档案；同时，毕业生必须在期满的当月回学校所在学院领取《报到证》并

办理户口迁移、党团关系转出等相关手续，否则一切后果由毕业生本人承担。

以上手续如本人无法亲自办理，可委托他人代办。

4、各种证明问题：

（1）毕业生在暂缓就业期限内，须由档案所在地出具的有关证明时（如《报考研究生证明》、《报考公务员证明》等），到省就业中心办理；

（2）办理暂缓就业手续的毕业生，如需办理《失业证》、《未婚证》等，必须先终止暂缓就业，然后回生源地相关部门办理。

5、党团组织关系：暂缓就业的毕业生党员、预备党员及团员，组织关系按规定保留在毕业院校。（具体咨询二级学院辅导员）

6、请大家认真阅读暂缓就业协议书内容有关说明。

招生与就业处

2012年6月1日

第三篇：关于广东省2008届普通高校本专科毕业生暂缓就业协议...

关于《广东省2008届普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》

各院系党总支书记、毕业班班导师、各位毕业生：

经过近年的暂缓就业办法来促进大学生的就业，大家对暂缓就业都有了定的认识，有以下情况的推荐办理暂缓就业：（仅供参考）

①需要在毕业后两年内以应届毕业生身份参加硕士研究生考试、公务员考试、就业等特定要求的应届毕业生。

②毕业时，属于异地灵活就业，且没有得到工作所在地人事局接收，并希望在该地落实人事和户口关系的情况。工作所在地人事局接收：即有两种情况，一是工作所在地人事局开具应届生接收函，如广州、深圳、珠海、中山等市，二是就业协议书有工作所在地人事局的盖章，如江门等市。

一、暂缓就业办理时间：

1、档案暂缓手续：（就业指导中心办理）（主楼235室）5月10日—5月16日七天提出申请；（16日前院系统一把申请表交到校就业指中心）

5月19日—5月21日签定《暂缓就业协议书》（逾期不补）

（请注意：5月25日下午是最后补办时间。）

2、户口缓迁手续：（保卫处办理）（主楼底东南角）

由于今年毕业生的户口大部分都是没有迁到学校来，这部分同学免办户口迁移手续； 户口已迁来学校的同学请于5月20、21日内集中到保卫处办理户口缓迁手续。（注意：5月25日是补办时间）

注意：暂缓就业手续包括档案暂缓手续和（户口已迁来学校的同学）户口缓迁手续！

二、暂缓就业办理程序：

1、毕业生先根据上述建议来决定是否需要办理暂缓就业手续；

2、附件中下载《五邑大学2008届毕业生暂缓就业申请表》并填写；

3、到班导师和院系学生工作办公室加意见；

4、校就业指导中心审核《暂缓就业申请表》并加意见；

5、领取一式三份《暂缓就业协议书》并填写；

6、将填好的三份《暂缓就业协议书》交校就业指导中心；

7、校就业指导中心审核并向广东省教育厅报暂缓就业计划；

8、教育厅审核并将《暂缓就业协议书》发回我校就业指导中心；

9、校就业指导中心将《暂缓就业协议书》其中一份发回院系交给毕业生手上。

三、办理了暂缓就业手续的毕业生的户口和档案怎么解决？ 按照广东省教育厅的有关文件，办理了暂缓就业手续的毕业生的户口由学校保管，档案由广东省高校毕业生就业指导中心保管。但户口不得外借，只提供加盖保卫处公章的户口复印件。

四、办理了暂缓就业手续的毕业生有何注意事项？

办理了暂缓就业手续的同学要注意以下几个方面：

①仔细阅读《暂缓就业协议书》的有关条款。

②继续与用人单位联系，争取尽快落实就业单位；落实单位后随时与学校联系，凭《暂缓就业协议书》到就业指导中心办理就业手续。

③定期与学校老师联系，遇到问题，及时向有关老师咨询；定期上校就业指导中心的主页，获取就业信息。

④妥善保管好就业协议书和暂缓就业协议书，防止丢失。

⑤若协议到期时，乙方不办理取消手续，省就业指导中心将有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，学校将报到证、户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。

五、取消暂缓就业手续的时间安排？

在今年7月1日前落实了单位，办理取消暂缓就业手续统一由校就业办办理； 在今年7月1日后落实了单位，办理取消暂缓就业手续由本人到省就业指导中心办理。（具体时间安排见协议书的内容）

附件一：五邑大学08届毕业生暂缓就业（两年）申请表。（详见附件）附件二：今年的缓迁户口协议书的文本内容。（详见附件）

附件三：今年的暂缓就业协议书的文本内容，请认真阅读（请注意黑体字部分的内容）：

广东省2008届普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书

甲方：广东省高等学校毕业生就业指导中心

乙方：

丙方：五邑大学就业指导办

广东省高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲方）是广东省高校毕业生就业主管部门。________（以下简称乙方）于___年____月毕业于____院校__ __专业，是_ ___省___ ___市___ __县（市。区）生源。甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业管理部门）根据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：

一、乙方暂缓就业时间为2008年7月 l日至2010年6月 30 日。

二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址

及电话通知甲方；乙方的户口（入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》（粤教毕［2002］10号）有关规定办理）及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。

三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。

四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学（出国留学除外）或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。

五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。

六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递（特殊情况除外），如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。乙方在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方审阅；广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档审阅手续。（注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，甲方有权作出适当处理，一切后果由乙方承担。）

七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。

八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷。债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承担，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转口生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，乙方个人承担。

九、逢周二、五办理上述相关手续。

十、本协议书一式三份（须粘贴有与档案一致的条形码），甲方委托丙方签署，甲、乙、丙叁方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效（档案未到甲方，此协议无效）。

乙方签章：

联系电话：

家庭地址：

邮政编码：

2008年月日

五邑大学毕业生就业指导中心

2008年5月9日

第四篇：关于2011届本专科毕业生办理暂缓就业的通知

关于2011届本专科毕业生办理暂缓就业的通知

各系部：

我院2011届本专科毕业生暂缓就业手续已开始办理，现将有关事项通知如下：

一、办理暂缓就业的对象：符合资格的2011年应届本专科毕业生。以下情况的毕业生不予办理暂缓就业：

1、外籍生源毕业生（港澳生）；

2、出国（境）、留学的毕业生；

3、升学的学生；

4、未取得毕业资格的毕业生（延长学籍、结业生）；

5、已履行全部签约手续的毕业生。

二、暂缓就业期限：2011年7月1日－2013年6月30日。

三、暂缓就业手续办理时间及办法：

1、由毕业生本人在学院就业网下载《广东技术师范学院天河学院2011届本专科毕业生暂缓就业申请表》（见附件1），如实填写后，于5月20日前将该表上交辅导员；

2、毕业班辅导员认真审核后交系部，各系在院系审核意见一栏签名并加盖院系公章，于5月26日前将通过审核的《毕业生暂缓就业申请表》和《广东技术师范学院天河学院2011届本专科毕业生暂缓就业登记表》（见附件2）上交招生与就业指导办公室。

3、招生与就业指导办公室对暂缓就业申请表进行复核后，于6月

15日前发放《暂缓就业协议书》（一式三份）给各系部；6月15－30日，各系根据实际情况组织毕业生签订《暂缓就业协议书》。

4、6月1－10日，省高校毕业生就业指导中心对我院上报的暂缓就业信息进行审核，打印并发放暂缓就业条形码。6月15－25日招生与就业指导办公室将通知各系领取条形码并将条形码(一式四份)按要求分别粘贴在《暂缓就业协议书》（一式三份）和毕业生档案的左上角（四份材料上粘贴的条形码必须一致）。各系于6月30日前将两份贴有条形码的《暂缓就业协议书》上交招生与就业指导办公室，另外一份发放给学生本人保管。

四、暂缓就业协议书的填写：

暂缓就业协议书一式三份。

1、每份暂缓就业协议书有甲、乙、丙三方当事人，甲方为“广东省高等学校毕业生就业指导中心”（已打印），乙方为毕业生本人（由学生填写本人姓名），丙方为“广东技术师范学院天河学院招生与就业指导办公室”（由学生代为填写）；

2、乙方暂缓就业时间栏填：2011年7月1日至2013年6月30日；

3、协议书最后一页乙方栏各项由毕业生本人根据自身情况如实填写；丙方栏丙方签章处不填（由学校统一盖章），联系地址栏填：“广州市白云区太和镇兴太三路638号”（由学生代为填写），邮政编码栏填：510540（由学生代为填写），日期栏填写：2011年6月1日。

五、暂缓就业的取消：

1、已向系部递交了《暂缓就业申请表》的同学，在6月10日前签

订就业协议书或要求取消暂缓就业的，须填写《广东技术师范学院天河学院2011届本专科毕业生取消暂缓就业申请表》（附件3）所在系审核盖章后交招生与就业指导办公室(上交材料时间：6月10日)。

2、成功申请了暂缓就业，7月1日前签订就业协议或要求取消暂缓就业的毕业生，须填写《广东技术师范学院天河学院2011届本专科毕业生取消暂缓就业申请表》所在系审核盖章后连同《暂缓就业协议书》、条形码一并交招生与就业指导办公室，由学院直接在网上报批相关信息，7月上旬由学院到省就业指导中心代为领取报到证。

3、在学院送档案到达省就业指导中心后，签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由毕业生将《暂缓就业协议书》、条形码和有关单位接受证明到省高校毕业生就业指导中心办理派遣手续。

六、有关暂缓就业的几个相关问题的说明：

1、办理暂缓就业的毕业生暂不发《普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，档案送省高校毕业生就业指导中心托管，户口暂不迁移。

2、毕业生在暂缓就业期间，如需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》，必须先终止暂缓就业，然后回生源地办理。

3、毕业生在人才市场办理空挂档案的，不作调整方案。

七、暂缓就业手续办理时间紧，政策性强，各系要认真做好宣传和政策解释工作，确保符合条件的每一位同学都能及时办理暂缓就业手续。逾期未办的，后果自负。

附件：

1、广东技术师范学院天河学院本专科毕业生暂缓就业申请表

2、广东技术师范学院天河学院2011届本专科毕业生暂缓就业登记表

3、广东技术师范学院天河学院2011届本专科毕业生取消暂缓

就业申请表

招生与就业指导办公室

2011年4月27日

第五篇：普通高校毕业生就业协议书

普通高校毕业生就业协议书

普通高校毕业生就业协议书1

毕业生：__________________

用人单位：________________

培养单位：________________

签订本就业协议应遵守的条款

第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位 用人单位名称：_________ 主管部门：______________

通讯地址：_____________ 邮政编码：______________

联系人及电话：_________ 单位性质：______________

档案：_________________

接收单位 名称：_________________ 邮政编码：_____________

详细地址：_____________

毕业生 姓名：_________________ 性别：__________________

民族：_________________ 出生年月：______________

学院：_________________ 专业：__________________

政治面貌：_____________ 学位类别：______________

学历：_________________ 培养方式：______________

生源地：_______________ 婚姻状况：______________

联系方式：_____________

双方经协商达成如下协议：

第一条 毕业生工作的地点：____________________

第二条 毕业生的工作岗位是：__________________

第三条 毕业生户口迁入地地址：________________

用人单位每月支付的劳动报酬是：________________

毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

其他约定：_________________________________________________

毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________

签字：_________________ 签字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人单位主管部门意见：_______

签字、盖章：_________________

_________年_______月_______日

普通高校毕业生就业协议书2

甲方： _________

乙方：_________

为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中

1.工作期限：_________

2.工资待遇：_________。

二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任

四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。

五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚

六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。

七、甲方有权要求学生不得泄露商业机密。保密义务等。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

负责人(签)：_________负责人(签)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

普通高校毕业生就业协议书3

甲方：

乙方：

高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、甲方职责：

1.对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发《 市普通高校毕业生就业见习基地》证书。

2. 向乙方提供所需毕业生的信息。

3.协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。

4.协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。

5.协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。

6. 对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。

7.经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证》。

二、乙方职责：

1.向甲方提供见习岗位需求，妥善安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。

2.负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理;负责制定见习规章制度，明确对见习生的具体要求;负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。

3.负责落实见习生生活补贴发放工作。

4.负责做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。

甲 方： 乙 方：

(签章) (签章)

代 表 人： 代 表 人：

联系电话： 联系电话：

年 月 日 年 月 日

普通高校毕业生就业协议书4

毕业生：

用人单位：请填写单位的全称

学校名称：

(见说明1)

相关说明

1、就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据，教育厅以此签发毕业生就业报到证。

2、“单位隶属”指用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。

3、“所有制性质”指用人单位属于国有、集体还是私营、外企。

4、“档案转寄地址”处填写档案管理部门地址，一般小型企业和私营企业的档案管理部门是单位所在地人事局的人才交流中心，行政、事业单位直接填写单位人事部门地址，教育单位档案一般由上级教育局人事科管理。

5、“用人单位上级主管部门签章”处，属于市级行政、企事业单位，到市一级人事局人才交流中心盖章;例如温州金鹰智能工程有限公司，请到温州市人事局盖章(在温州市人才交流中心);所属单位的档案是挂靠在是区一级或者县一级人事部门的，请到所在区或者县的人事局盖章(区或者县的人才交流中心)。教育单位到市县级教育主管部门盖章。

6、毕业生与用人单位在备注栏中约定的事项不得违反法律、法规及学校的规章制度。

7、如果签订劳动合同，劳动合同签订时，不仅要用人单位盖章、毕业生签字，还必须要有当地劳动局的鉴证机关章和鉴证员章，否则合同无效。

普通高校毕业生就业协议书5

甲方（就业见习基地单位名称）：

乙方（见习人员）：

依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定，甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议：

1、甲方应为乙方提供 就业见习岗位，安排见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。

2、乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从带教老师的业务指导和工作管理，遵守甲方规章制度。

3、乙方在甲方的就业见习期自 年 月 日起至 年

月 日止。

4、甲方支付乙方基本生活补助标准为 元/月，其中含市财政支付的800元就业见习补贴，最长期限为6个月。

5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的人身意外伤害保险。

6、就业见习期满，就业见习协议终止。

7、经双方协商，甲方留用乙方在本单位就业，双方应签订劳动合同，甲方为乙方办理社会保险。

8、甲方未按本协议约定落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险和做好就业见习带教职责等，乙方有权提前解除协议，并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合法权益的诉求。

9、乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离就业见习岗位，甲方有权终止协议。

10、本协议未尽事宜，由双方协商订立补充条款解决。

11、本协议一式三份，由双方各执一份，报市人交流服务中心一份备案。自双方签字之日起生效。

甲方： 乙方：

签章： 签字

年 月 日 年 月 日

普通高校毕业生就业协议书6

甲方：(省/市)高等学校毕业生就业指导中心

乙方：

丙方：(毕业生毕业学校就业管理部门)

高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是高校毕业生就业主管部门。(以下简称乙方)于年月毕业于(院校)专业，是省市县(市、区)生源。甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及省(市)关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：

一、乙方暂缓就业时间为________年____月____日至________年____月____日。

二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。

三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。

四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。

五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。

六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。

七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。

八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等，所引起的法律责任及后果由乙方自行承担，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用由乙方个人承担。

九、本协议书一式三份，甲方委托丙方签署，甲、乙、丙三方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效(档案未到甲方，此协议无效)。

甲方签章：

丙方签章：

联系地址：

联系地址：

邮政编码：

邮政编码：

________年____月____日

________年____月____日

乙方签章：

联系电话：

家庭地址：

邮政编码：

________年____月____日

普通高校毕业生就业协议书7

甲方（就业见习基地单位名称）：

乙方（见习人员）：

丙方（派遣用工单位或高校见习实训合作单位）：

依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定，甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议：

1、甲方根据丙方提供的就业见习岗位需求情况，派遣乙方到丙方参加 岗位的就业见习活动，联系协调好丙方安排见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。

2、乙方参加就业见习活动中，应服从丙方带教老师的业务指导和工作管理，遵守丙方规章制度。

3、乙方在丙方的.就业见习期自 年 月 日起至

年 月 日止。

4、见习期间，甲方支付乙方基本生活补助标准为 元/月，其中含市财政支付的800元就业见习补贴，最长期限为6个月。

5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的人身意外伤害保险。

6、甲方未按本协议约定为乙方落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险以及丙方不履行见习带教职责等，乙方有权提前解除协议，并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合法权益的诉求。

7、乙方在就业见习岗位上违反丙方规章制度，或无正当理由脱离就业见习岗位，甲方有权终止协议。

8.见习期满，就业见习协议终止。

9、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商订立补充条款解决。

10、本协议一式四份，由甲、乙、丙三方各执一份，报市人才交流服务中心备案一份。自三方签字之日起生效。

甲方： 乙方： 丙方：

签章： 签字： 签章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

普通高校毕业生就业协议书8

甲方： 乙方：

单位名称： 姓名：

法人代表： 性别：

委托代理人： 出生年月：

厂址： 家庭住址：

甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方愿意录(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;

六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;

七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产;

2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

3、乙方报到时未取得毕业资格;

4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

5、法律、法规、政策规定的其他情况;

八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;

九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;

十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;

十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;

甲方乙方(签名)：

负责人： 年 月 日

公章：

年 月 日

普通高校毕业生就业协议书9

毕业生：__________________________

用人单位：________________________

培养单位：________________________

签订本就业协议应遵守的条款

第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________

通讯地址:_____________ 邮政编码:______________

联系人及电话:_________ 单位性质:______________

档案:_________________

接收单位 名称:_________________ 邮政编码：_____________

详细地址:_____________

毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

学院:_________________ 专业:__________________

政治面貌:_____________ 学位类别:______________

学历:_________________ 培养方式:______________

生源地:_______________ 婚姻状况:______________

联系方式:_____________

双方经协商达成如下协议：

第一条 毕业生工作的地点：____________________

第二条 毕业生的工作岗位是：__________________

第三条 毕业生户口迁入地地址：________________

用人单位每月支付的劳动报酬是：________________

毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

其他约定：_________________________________________________

毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________

签字：_________________ 签字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人单位主管部门意见：_______

签字、盖章：_________________

_________年_______月_______日

普通高校毕业生就业协议书10

毕业生：

用人单位：

培养单位：

签订本就业协议应遵守的条款

第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位：公司 用人单位名称： 有限责任公司 主管部门：人事部

通讯地址： 省 市 邮政编码：

联系人及电话：— 单位性质：

档案

接收 单位名称 邮政编码

详细地址

毕业生 姓名 性别 民族 出生年月

学院 专业 政治面貌

学位类别 学历 培养方式

生源地 婚姻状况

联系方式

双方经协商达成如下协议：

第一条 毕业生工作的地点：

第二条 毕业生的工作岗位是：

第三条 毕业生户口迁入地地址：

用人单位每月支付的劳动报酬是：

毕业生到用人单位初次服务的期限是：

毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

其他约定：

毕业生意见： 用人单位意见：

签字： 签字：

年 月 日 年 月 日

用人单位主管部门意见：

签字、盖章：

年 月 日

普通高校毕业生就业协议书11

甲方(见习单位)：

乙方(受聘人员)：

根据《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》(x人发[]号)文件要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下见习协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。

一、见习期限 甲方提供的见习岗位的见习期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。一般为3-12个月。本协议至见习期结束自动终止。

二、见习岗位及职责要求

(一)乙方在甲方提供的 部门从事 岗位的工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

1、

2、

(三)乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求进行见习。

三、岗位纪律

(一)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导、指导和管理。

(二)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五、生活补助与社会保险待遇

(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定以货币形式按月足额支付乙方每月不低于500元的基本生活补助。

(二)甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理人身意外伤害保险，并及时以书面形式告知乙方。

六、见习协议的变更和解除

(一)甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

(二)甲方未能按本协议要求提供见习岗位或克扣、无故拖欠乙方生活补助的，乙方有权中止协议，并向当地人事部门反映。

(三)乙方违反甲方规章制度或无正当理由脱离见习岗位的，甲方有权中止协议，并上报当地人力资源和社会保障(人事)部门，经核实后取消乙方的见习资格。

(四)因乙方个人原因要求提前结束见习的，甲方应允许其结束见习。 (五)在见习期间被甲方正式录(聘)用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。其中进入事业单位的，应按照事业单位招聘程序规定办理相关手续。

(六)见习活动结束后，甲方对乙方进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。

七、本协议未竟事宜，双方协商解决

八、附则

本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。

甲方(盖章) 乙方(签)

年 月 日 年 月 日