中国地质大学长城学院创业与就业协会部门职责

第一篇：中国地质大学长城学院创业与就业协会部门职责

中国地质大学长城学院大学生创业与就业协会

部 门 职 责

一、主席职责

1、执行常务理事会的决定，全面负责协会工作；

2、审批协会及各部门的学期、学年工作计划和总结，审批各项专项资金，审批各类重要文件；

3、每周召开一次例会，每两周召开一次常务理事会和主席团会议，听取各理事、副主席和各部长、副部长工作汇报，及时了解信息，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决，并及时有效地向有关领导反映；

4、提名任免协会干部并接受协会干部的监督、辞呈，管理教育协会全体干部。

5、完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的申报、审批工作；

6、指导各部门开展工作，负责对外联系，加强校校之间的交流，逐渐完善协会工作和管理体系；

7、提高协会干部队伍思想道德素质，组织协会干部进行理论业务学习，及时了解和关心协会干部的思想、工作、学习和生活，调动协会干部的积极性，协调各方面关系，维护协会集体利益；

8、组织完成上级下达的工作任务，决定协会重大任务事项；

9、及时有效的向有关部门反映广大干部、干事意见和建议；

10、负责召开协会大会的各项事宜。

二、副主席职责

1、协助主席开展工作；

2、接受主席指导、监督，受主席委托执行主席决议；

3、协助主席主持协会部长级以上的各种会议；

4、做好分管工作任务，明确责任分工，直接参与所分管学生会部门的各项工作和活动；

6、在主席不在等原因无法继续主持协会工作时，由常务副主席（执行主席）代行主席职权，负责协会全面工作。

7、完成主席交办的其它工作。

三、主席助理职责

1、协助主席、副主席开展工作；直接对主席负责；

2、接受主席、副主席指导、监督，受主席委托可执行主席决议；

4、做好会内管理工作，监督、协调各个部门；

5、完成主席交办的其它工作。

四、秘书处

1、负责以协会名义召集的各种会议的会务工作；

2、负责协会保密、印章管理、文印管理工作；

3、负责协会日常值班工作；

4、负责拟写各种统计报告、总结、通知等文书；

5、负责协会财务管理工作；

6、由秘书长负责该部门事务，协调各部门工作；

7、完成秘书长、主席团交办的其它工作；

8、协会例会，考勤工作和内容记录；

9、负责对协会干部的培训工作，制定并实施协会干部培训规划，开展协会干部的培训工作；

10、负责对协会干事的培训工作，制定并实施协会干事培训规划，开展协会干事的培训工作，为协会培养出更多的优秀干部；

11、负责协会干部、干事考核工作；

12、负责与社团联合会联系。

五、办公室职责

1、架好指导教师与学生工作人员沟通的桥梁；

2、合理配置各部门工作人员，负责起草各项制度文件；

3、协助秘书处负责协会的各类资料（工作计划、总结、报告、通知）的起草、发送并归档；

4、负责协会自身的建设和人事档案的监督管理，实现人力资源的优化配置；

5、以日常行为规范为准则，对各部门工作人员工作进行督促、检查、公平评定工作人员表现；

6、负责办理协会各部门活动场地的申请工作；

7、负责办公用品的购置与管理；

8、接受协会成员的投诉，对协会工作提出质询；

9、负责协会成员的登记和协会的评估工作；

10、协会主页、邮箱、QQ群的管理。

六、宣传部职责

1、协会整体的形象设计以及对外形象宣传工作；

2、负责协会网站的组建，日常维护及管理；

3、利用网站、广播、报纸、海报、展板、宣传单等手段进行相关活动的宣传工作；

4、负责协会有关海报、展板、横幅及背景设计制作；

5、配合其他部门的宣传工作；

6、负责协会各项活动现场的会场布置工作。

七、就业信息部职责

1、负责就业资料的搜集、整理工作；

2、定期与就业单位进行联系；

3、全面收集与大学生就业方面信息，了解就业动态。与广播台合作宣传就业工作；

4、通过参加各种招聘会，通过各种途径了解招聘企业与商家信息，为我院的大学生提供各种正确与及时的招聘信息，并与招聘企业进行沟通交流；

5、信息整理工作。将招聘会和其他各种信息整理完毕，并妥善保管。

八、活动策划部职责

1、负责各项活动策划的制作、可操作性分析以及具体实施方案、活动申请审批等工作；

2、负责活动现场组织安排、人员接待及秩序维护等工作。

3、负责代理企业业务商家的促销，并负责校园市场的开发。

4、定期组织各部门就组织建设、活动策划等方面工作进行交流座谈，为大家提供互相学习的机会，并就相关问题进行总结谈论；

5、加强与学院各主管部门的联系，增进与这些机构的交往与合作。

九、就业实践部职责

1、对内，传达学院下达的实践精神，积极开展学院号召开展的实践活动。

2、对外，积极联系相关的机构企业，让校企合作贯穿于实践部的工作之中，并与其达成了长期合作，为同学们争取到更多更好的社会实践机会。

3、策划、组织社会实践，在实践中充分发掘个人能力，创造个人价值，为同学们提供一个磨练自己的平台。

4、组织学院学生开展寒暑假的社会实践活动及负责寒暑假社会实践的评优工作和实践表彰大会的召开。

5、定期与就业单位联系。组织、安排学生对企业的观摩、学习活动。

6、全面收集与大学生就业实践方面的兼职信息，了解就业动态。与广播台合作宣传就业工作。

十、公共联谊部职责

1、负责协会的对外联系工作，扩大横向交流，增强协会工作的广度和深度；

2、负责与各活动相关企业单位及院校的联系、与学校各部门的联系；

3、负责与兄弟院校有关组织的联系，促进彼此的交流合作；

4、负责与社会各界尤其是与商家联系赞助，解决协会资金及装备，为协会争取更多支持。

5、负责做好协会干部、干事的公关礼仪培训工作。

十一、创业实训部

1、负责组织开展学院服务学生创业活动；

2、负责组织实施“青春创业大讲堂”、“赢在起点”等创业活动；

3、负责组织我院学生项目参加各级各类创业竞赛；

4、负责协助宣传部开展创业就业相关新闻的发布，网络宣传相关活动；

5、开展创业意识、技能，求职、面试技巧等各方面专题讲座及模拟演练；

6、联系各学院相关部门开展创业、就业活动，推动全院创业就业工作。

十二、就业指导报报社

1、负责对学院创业、就业工作的宣传和协会活动的新闻报道；

2、编辑出版《就业指导报》，展现协会活动风采，组织建设，交流互动等相关内容；

3、接受广大学生和各社团投稿，撰写协会有关情况的文章，并予以发表；

4、负责《就业指导报》的编辑、排版与发行工作。

具体工作职能

1．主编：

（1）负责终审稿件并签署终审意见，确保刊发文章的政治质量和学术水平；

（2）确定报送学校领导或上级领导部门审定的稿件；掌握学报工作流程，保证工作的正常秩序；

（3）抓好编辑队伍建设，培养一支思想作风过硬、理论知识水平较高、编辑业务技术精湛、团结精干的编辑工作队伍

2．责任编辑：

（1）负责文稿或资料的校对及审核工作；

（2）负责安排文稿的版面位置；

3．记者团：

（1）负责校园内外的新闻采集，务必做到快、准、实、积极写稿。

（2）负责针对校内活动和学生的思想动态进行详细的报道。

（3）对学校领导和各系办公室的老师进行定期采访，以便同学们通过最快了解学院领导层的决策和最新动态。

（4）深入同学，了解民意，反映同学们的心声，力求通过我们广播站记者为学校领导与学生的沟通的桥梁。

（5）围绕编委会制订的报道计划、报道重点拍摄图片，做到及时、准确、不遗漏重大题材；

（6）保管、维护好报社的摄影器材，并负全责。

4．编辑室：

（1）文字编辑的工作任务主要确定编辑计划，根据工作需要策划选题；

（2）组织和预约相关稿件；

（3）对来稿或资料进行整理、修改和润色。

5．美编室

（1）负责报社封面的设计以及刊物内容的排版；(2)负责协会整体形象的设计；

（3）负责协会网站形象的设计；

(4)负责协会会员卡、加分卡的设计。

（5）负责制作协会宣传片。

第二篇：中国地质大学长城学院创业与就业协会章程

中国地质大学长城学院创业与就业协会

常务理事会 制 二〇一〇年六月二十五日

章程

（2010年修订·试行）

中国地质大学长城学院创业与就业协会简介

协会名称：中国地质大学长城学院创业与就业协会 协会简称：就业协会

协会性质：以学生创业就业为服务对象的公益性、群众性学生组织 协会级别：院级，不设分会

指导单位：学院招生就业处、就业指导中心 协会顾问：刘晓霞（招生就业处副处长）指导教师：司卫乐（就业指导中心主任）协会主席：刘 峥

协会宗旨：勇于探索 敢于创新 服务同学 奉献社会

中国地质大学长城学院创业与就业协会积极探索新的人才培养模式，拓展人才培养的方式和方法，加强学生创业意识和创新能力的培养，充分激发大学生的创业热情，充分展示大学生的创业才干，同时对大学生进行就业的指导和培训，为大学生进行大量的创新实践和创业尝试提供机会。

协会始终坚持理论联系实际，学习统一实践，一切活动坚持合法性与思想性、知识性与实践性、趣味性与教育性的统一，每个计划从有利于培养“多能”人才，从建设良好校风、学风，促进大学生心理健康发展出发，为学院全体学生创业与就业打好坚实的基础。

目 录

第一章 总则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 第二章 会员„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 第三章 机构设置„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 第四章 部门职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 第五章 人事制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 第六章 工作编号规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 第七章 奖励机制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 第八章 干部代表委员会组成规定„„„„„„„„„„„„„11 第九章 协会请假流程规定„„„„„„„„„„„„„„„„11 第十章 附则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12

第一章 总 则

第一条 协会名称

规定：协会名称为中国地质大学长城学院创业与就业协会；

英文名为Entrepreneurship and Employment Association of Great Wall College ； 简称：就业协会； 规定：协会会徽为——

第二条 协会性质

中国地质大学长城学院大学生创业与就业协会是由学院招生就业处直接领导和管理的学生组织, 协助招生就业处做好学院的就业工作，同时，大学生创业与就业协会丰富我院学生的课余生活,在同学们学好专业课的基础上,大学生创业与就业协会为全院学生提供机会，使同学们学到更多的更全面的知识,为毕业后顺利走入职场,奠定坚实的基础。

第三条 协会目标

中国地质大学长城学院大学生创业与就业协会积极探索新的人才培养模式，拓展人才培养的方式和方法，加强学生创业意识和创新能力的培养，充分激发大学生的创业热情，充分展示大学生的创业才干，同时对大学生进行就业的指导和

培训，为大学生进行大量的创新实践和创业尝试提供机会。

第四条 协会宗旨

勇于探索，敢于创新，服务同学，奉献社会。

第五条 协会原则

理论联系实际，学习统一实践，一切活动要坚持合法性与思想性、知识性与实践性、趣味性与教育性的统一，每个计划要从有利于培养“多能”人才，从建设良好校风、学风，促进大学生心理健康发展出发。

第六条 协会的组织机构成员必须以《中国地质大学长城学院创业与就业协会章程》为基本行为准则。

第二章 会 员

第七条 凡中国地质大学长城学院全日制在校学生，承认本协会章程，愿意遵守本协会纪律和参加本协会各种活动，本人提交申请，经考查合格的，均可加入本协会。加入本协会后即拥有本协会会籍，协会将建立会员档案，会员应热爱本协会，不得有有损于本协会名誉和不利于本协会发展的行为。

第八条 入会程序

（一）本人提交申请；

（二）经考查合格者由本人填写会员登记表；

（三）交一寸照片两张和20元会费；

（四）发放会员证。

第九条 协会每学期期末将成立协会评审小组对会员进行工作评定和打分，奖励优秀会员，并对违规会员和不合格会员视情节处以警告、严重警告、直至取消会员资格。

第十条 会员权利

（一）会员有选举权和被选举权；

（二）会员有参加本协会组织的各项活动的权利；

（三）会员有监督本协会的工作，并提出批评、建议，及向负责人反馈活动意见的权利；

（四）会员可以优先取得本协会编印的各种资料；

（五）会员有参与本协会优秀会员评选的权利；

（六）会员有退会的权利,必须按一定程序递交退会申请书。

第十一条 会员义务

（一）遵守本协会章程，执行本协会决议，维护本协会形象；

（二）积极参加协会组织的各项活动，完成协会委托的任务；

（三）加强学习，提高自身综合素质，为学生就业积极工作；

（四）会员有交纳会费的义务；

（五）向协会反映情况，提供有关资料。

第十二条 奖惩原则

（一）对于无正当理由或不请假便不参加集体活动者，第一次给予提醒，第二次给予警告，第三次则将对其资格进行重新审查。

（二）责任人在任职期间出现不以身作则、行为越轨等不符合相关管理规定的，协会有权罢免当事人，并开除其会籍。

（三）协会记录每位会员的工作情况，每学年末由常务理事会、协会主席团、办公室主任、各部部长、干部发展中心主任组成管理委员会，评选协会优秀工作者、优秀会员，予以表彰奖励。评选结果可作为系综合测评加分依据。

第三章 机构设置

第十三条 协会管理机构的设置

协会管理机构为常务理事会，理事会设置常务理事长一名、副理事长一名、常务理事二名；原则上，常务理事长由协会主席担任、副理事长由协会办公室主任担任、常务理事由协会副主席担任；规定：协会主席、副主席、办公室主任为协会常务理事会正式委员。

第十四条 协会办公机构的设置

协会办公机构有主席团、办公室、宣传编辑部、就业信息部、活动策划部、就业实践部、公共联谊部；主席团设置主席一名、副主席两名，办公室设置主任一名、副主任两名；其他各部设置部长一名、副部长两名。

第十五条 协会发展机构的设置

协会发展机构为干部发展中心，设置主任一名、副主任两名。

第四章 部门职责

第十六条 常务理事会职责

常务理事会负责全面管理协会各项事务，签发重要文件，决定各项重大事宜。

第十七条 主席职责

1、执行常务理事会的决定，全面负责协会工作；

2、审批协会及各部门的学期、学年工作计划和总结，审批各项专项资金，审批各类重要文件；

3、每周召开一次例会，每两周召开一次常务理事会和主席团会议，听取各理事、副主席和各部长、副部长工作汇报，及时了解信息，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决，并及时有效地向有关领导反映；

4、提名任免协会干部并接受协会干部的监督、辞呈，管理教育协会全体干部；

5、完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的申报、审批工作；

6、指导各部门开展工作，负责对外联系，加强校校之间的交流，逐渐完善协会工作和管理体系；

7、提高协会干部队伍思想道德素质，组织协会干部进行理论业务学习，及时了解和关心协会干部的思想、工作、学习和生活，调动协会干部的积极性，协调各方面关系，维护协会集体利益；

8、组织完成上级下达的工作任务，决定协会重大任务事项；

9、及时有效的向有关部门反映广大干部、干事意见和建议；

10、负责召开协会大会的各项事宜。

第十八条 副主席职责

1、协助主席开展工作；

2、接受主席指导、监督。受主席委托执行主席决议；

3、协助主席主持协会部长级以上的各种会议；

4、做好分管工作任务，明确责任分工，直接参与所分管协会部门的各项工作和活动；

6、在主席不在等原因无法继续主持协会工作时，由常务副主席（执行主席）代行主席职权，负责协会全面工作；

7、完成主席交办的其它工作。

第十九条 主席助理职责

1、协助主席、副主席开展工作；直接对主席负责；

2、接受主席、副主席指导、监督。受主席委托可执行主席决议；

4、做好会内管理工作，监督、协调各个部门；

5、完成主席交办的其它工作。

第二十条 协会办公室职责

1、架好指导教师与学生工作人员沟通的桥梁；

2、合理配置各部门工作人员，负责起草各项制度文件；

3、以日常行为规范为准则，对各部门工作人员工作进行督促、检查、公平评定工作人员表现。

第二十一条 宣传编辑部职责

负责协会的整体对外宣传及各项目具体宣传工作，树立维护协会的形象。负责一定的对外联系及相关信息的搜集反馈。

1、协会整体的形象设计；

2、配合其他各项目的宣传工作；

3、负责协会网站的组建，日常维护及管理；

4、利用网站、广播、报纸、海报、展板、宣传单等手段进行宣传；

5、组织就业指导报的编辑、排版与发行工作。

第二十二条 就业信息部职责

1、进行就业资料搜集、整理；

2、定期进行就业单位联系；

3、全面收集与大学生就业方面信息，了解就业动态。与广播台合作宣传就业工作；

4、通过参加各种招聘会，通过各种途径了解招聘企业与商家信息，为我院的大学生提供各种正确与及时的招聘信息，并与招聘企业进行沟通交流；

5、信息整理工作。将招聘会和其他各种信息整理完毕，并妥善保管。

第二十三条 活动策划部职责

1、负责各项活动策划的制作、可操作性分析以及具体实施方案、活动申请审批工作、现场组织安排、人员接待及秩序维护等工作；

2、负责代理企业业务商家的促销，并负责校园市场的开发。

第二十四条 就业实践部职责

1、进行就业资料搜集、整理；

2、定期进行就业单位联系；

3、全面收集与大学生就业方面信息，了解就业动态。与广播台合作宣传就业工作；

4、负责联系社会知名人士来我院进行就业与创业类的知识讲座。

第二十五条 公共联谊部职责

负责与各活动相关企业单位及院校的联系、与学校各部门的联系；负责与兄弟院校有关组织的联系，促进彼此的交流合作；负责与社会各界尤其是与商家联系赞助，解决协会资金及装备，为协会争取更多支持。

第二十六条 协会干部发展中心职责

1、由中心主任负责干部档案管理工作并负责保密工作。同时，根据各干部的个人信息，确定其适合的职务，实现人力资源的优化配置；

2、负责对协会干部的培训工作。制定并实施协会干部培训规划，开展协会干部的培训工作；

3、负责对协会干事的培训工作。制定并实施协会干事培训规划，开展协会干事的培训工作，为协会培养出更多的优秀干部；

4、负责协会干部、干事考核工作；

5、负责与社团联合会联系。

第五章 人事制度

第二十七条 任用原则：能者任之，优胜劣汰。

第二十八条 各机构和部门的干部，一律不得有违反国家法律法规和校规校纪行为，不得因协会事务而使学习成绩下降，如有上述情况者一律免除不予录用。对于不称职的干部，经常务理事会讨论后予以免除并备案。对于干部的任免，应本着严肃、公开、公平、公正的原则进行。

第二十九条 对于协会召开会议时，凡是有不到会而又不履行正常请假手续，累计三次者，将由常务理事会讨论予以开除会籍。

第三十条 对于退会人员，需递交退会申请书，否则将致函招生就业处领导和其所在系（院）。

第三十一条 本协会晋升的一般程序为：会员——干事——副部长——部长——主席团（主席、副主席）。

第六章 工作编号规定

第三十二条 编号位数

协会干部工作编号均由六位数字组成。

第三十三条 编号方法

第一、二位数字由该干部入学年级确定。例如：09级干部，工作编号第一、二位数字为09；

第三、四位数字由该干部所在部门的代号确定。主席团代号01，办公室代号02，宣传编辑部代号03，就业信息部代号04，活动策划部代号05，就业实践部代号06，公共联谊部代号07，协会干部发展中心08。例如：办公室干部，工

作编号第三四位数字为02；

第五、六位数字由该干部所在部门内部的所有干部进行协调编号，编号确定后，由各部门主要负责人上报到协会干部发展中心主任处，留档备案。一般地，例如办公室主任，工作编号第五、六位为01，副主任，工作编号第五、六位分别为02、03。

第七章 奖励机制

第三十四条 协会干部评优

（一）参评人员：协会各部门部长、副部长；

（二）常务理事会规定：原则上每学期进行两次评选工作，每次评选三名“优秀部长”；

（三）奖励方法：原则上对“优秀部长”颁发证书和相应奖励金。

第三十五条 协会干事评优

（一）参评人员：协会各部门干事；

（二）常务理事会规定：原则上每学期进行两次评选工作，每次评选五名“优秀干事”；

（三）奖励方法：原则上对“优秀干事”颁发证书和相应奖励金。

第三十六条 奖励规定

在平时工作中，协会干部、干事有突出贡献的，记功一次；在每学期的评优中讲优先考虑；每学期会评出优秀部长、优秀干事，获得荣誉称号者，颁发协会证书、奖金和招生就业处“社会实践先进个人”的证书。

第三十七条 处罚规定

协会干部、干事因工作失误或其他事故造成影响的，由常务理事会视其情节轻重给予相应的处罚，根据事实及影响程度，常务理事会有权下发处罚通知书，协会处罚分为：工作事故；警告处罚；严重警告处罚；处分处罚；开除会内职务。

（说明：凡给予开除会内职务处罚的，常务理事会有义务向学院招生就业处提交处分说明书，除协会内部“开除会内职务”处罚外，招生就业处有权给予其他处罚。）对处罚有疑义者，可向上级领导申诉解决，此时常务理事会有权不再干预此项处罚，此项处罚方案将移交学院招生就业处确定。

第八章 干部代表委员会组成规定

第三十八条 性质与职责

协会干部代表委员会主要代表协会干部的工作意见，对常务理事会、主席团及各部门干部的工作进行反馈监督。

第三十九条 常规会议

干部代表委员会原则上每学期进行一次会议，修改协会发展方案，制定各种规章制度，商讨会内大事，总结工作，制定计划及培养方案等内容。

第四十条 任职情况

（一）委员会主任、副主任：原则上委员会主任由常务理事会理事长担任，副主任由常务理事会副理事长担任。

（二）常务委员：原则上常务委员由常务理事会理事和主席团全体人员担任。

（三）委员：原则上委员由选举产生，委员名额不超过（副）部长人数的50%，每次会议前进行选举工作，选出委员后进行会议。

第九章 协会请假流程规定

第四十一条 提交申请。

申请需在活动前24小时上交。第四十二条 提交到主管副主席处。

如活动中有活动主管，需向活动主管提交后，再向主管副主席提交。第四十三条 提交到主席处。

主席签字、盖章生效。

第十章 附 则

第四十四条 本章程由主席团及办公室组织修订，由招生就业处、就业指导中心、协会常务理事会审核。

第四十五条 本章程解释权归中国地质大学长城学院创业与就业协会所有。第四十六条 本章程自颁布之日起生效。

中国地质大学长城学院创业与就业协会 二〇一〇年六月二十日

第三篇：中国地质大学长城学院党课心得体会

我很高兴在2010年能被推荐去上党课。经过党课的培训，我在思想上对中国共产党有了比较全面系统地认识，并在内心树立了共产主义信念。同时，我也意识到入党条件之多，要求之高，发现自己身上尚有许多缺点和不足，距一个真正的共产党员还有一定差距，但我相信通过自己的不断努力，提高自身修养，能给自己创造良好的入党条件的。

在党课的大课堂中，我们不仅从理论上领略到伟大的、神圣的中国共产党的魅力,而且在活生生的故事以及演讲教员旁征博引之中触及到党的全心全意为人民鞠躬尽瘁的风采。中国共产党，一个沉甸甸的名字。自１９２１年光荣诞生以来，中国共产党经历了左倾思潮的洗练，白色恐怖的绞杀，帝国主义的打击，血迹斑斑；然而血迹并未使红色的旌旗倒下，反而使之越发鲜红欲滴。中国共产党以星星之火燎燃了广阔草原，以小米加步枪驱逐了红太阳的铁犁，以农村的群众推翻了城市的纸老虎。因为有了中国共产党，中国人民站起来了。中国共产党，一个金灿灿的名字。自１９４９年建国以来，伟大的党熬过了一穷二白的烂摊子境况，顶住了帝国主义和霸权主义的敌视和孤立，挺住了各种内乱分子的舞弄云雨，最终使我国以矫健的步伐、高壮的姿态挺立于世界强国之林，东方的巨龙傲视群雄。因为有了共产党，中国人民富起来了。中国共产党，一个相当当的名字历史的长河滔滔不绝，前进的车轮隆隆不止，中国共产党领导全国各民族将奏响新世纪的凯歌，响彻云霄，永不泯灭。因为有了中国共产党，中国人民腾飞起来了。在这轰轰烈烈的阵容面前，我能做些什么呢？我该做些什么呢？金无足赤。我们的人均国民生产总值还远不足乐观，我们的科技势力与我国的地位仍不相称。我能做的，是翻开手中的书本，走进实验室，去学习，去研究，去创造，去贡献一份绵薄之力。人无完人。我们大学生在自身思想政治素养和道德修养方面存在欠缺。我该做的，是用马克思主义世界观、人生观和价值观充实自己，提高自己，树立为人民服务的思想，以求最终加入中国共产党，去承担革命先烈光荣而艰巨的历史重任。

在学习期间，我积极参加每一次学习讨论，认真聆听党校领导和老师的精彩报告，深入学习了党的理想、目标、性质、党员的标准等重要思想。针对党最终目标实现的必然性、长期性问题我们曾展开讨论，对大学生入党的条件以及如何争取做合格党员这一问题我们也进行了深入的交流，这些都让我受益非浅。尽管

一段时间的培训我还不能从最深最高的层次上去领会和感受各种要旨，但这足以让我在端正入党动机上受到了一次洗礼，对党的理解上得到了一次升华，从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。我认为，正确的思想是指导行动的前提。通过这次的学习讨论我更加坚定自己的观点。全心全意为人民服务，对于共产党来说，不只是一种口号，它还是一种实际行动，一种艰巨的任务。然而只有树立了正确的入党动机，才能有持久不衰的动力，刻苦学习马克思主义理论，更加自觉地贯彻执行党的基本路线，把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来，在改革开放和现代化建设中积极做出贡献；才能够在日常工作和生活的各个方面，更加严格地要求自己，努力摆正党和人民的利益同个人利益的关系，逐步培养和树立起甘愿吃亏不怕吃苦的人生价值观；才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。我们周围经常可以看到这样的例子，别人比自己先入党就会心情不爽，甚至故意排斥他人。或者是接受党的长期考验时，自暴自弃、怨天尤人。这都是没有真确的入党动机作保证。如果我们端正了动机，即使要求入党的行动没有被正确理解，甚至受到一些人的曲解、误会时，我们也应该正确对待；当自己在工作、生活中遇到困难和挫折时，也不会动摇自己的信念，始终朝着既定的目标前进。我们还应该在实践中不断用切身的体验来深化对党的认识，从而进一步端正自己的入党动机。

老师们主要围绕党的性质来阐述。了解党的性质和宗旨，是端正入党动机的前提条件，是立志为共产主义事业奋斗终身的必须前提。我们应当努力做一名合格共产党员，对党的认识，关系到党的指导思想，宗旨的确立和贯彻，关系到党的纲领，路线的制定和坚持，关系到党的建设方向。党的性质包括两个基本的方面，一是它的阶级性，一是它的先进性。党的宗旨是全心全意为人民服务，党要持续不断的加强党风和廉政建设，做到忠实地代表广大人民群众的利益。其中老师还讲述了作为新时期的大学生，我们要坚持党的根本宗旨，全心全意为人民服务。当前，我们应该认真学习，努力把我们党建设成为有中国特色的社会主义的坚强领导核心。

在万同乐主任给我们上的课上，万主任着重给我们讲述了入党的条件、入党的程序和如何端正入党动机。万主任并没有刻板地将课本上的知识灌输给我们，而是将自己的亲身经历讲述给我们听，使我们很容易便接受了在我们认为是条条框框的死板的东西。

此次党课培训，让我明白从一个普通的大学生，成长为一名中国共产党员，这是一个质的飞跃。它意味着党对自己提出了更高的要求和希望。如果有朝一日我在组织上入党后，要在实践中不断地加强党性锻炼和党性修养，积极发挥党员的先锋模范作用，努力在思想上真正入党。因为我知道一个人在组织上入党一生可能只有一次，但要真正在思想上入党却是一生一世的事。作为学生党员，首先应该是普通党员，应该用自己的言行表明自己是中国工人阶级的代表，是有共产主义觉悟的先锋战士。今天的学生党员，特别是像我们这样的大学生党员，应该具有时代的使命感，从而激发我们努力学习，全面发展，肩负起这个时代赋予我们的历史使命。

但是我也认识到，在为共产主义奋斗的道路上，绝不可能是一帆风顺的，也许将面临着可以和不可预料的种种困难。共产党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断的实践过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才能形成的。在这一过程中，我们应该认真系统地学习，特别是学习政治理论，因为它在其中起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化知识，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及共产党理论、“三个代表”思想武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，才能具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力，才能在纷乱复杂的思潮中保持清醒，经历各种考验，战胜所有的困难。

最后，我会在今后的学习过程中努力学习本专业的课程知识，在平时的学习生活中贯彻在党课中学习到的一些党的思想精神，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名合格的共产党员！

第四篇：中国地质大学长城学院学习部工作计划

中国地质大学长城学院学习部

2010年下学期

工

作

计

划

一、工作计划 1、1）

2）

3）

2、1）

2）

3）

3、1）

2）

二、对学生会的建议1、2、3、(正文用宋体四号字，打印出来星期三开会的时候交，不要打名字，在封面用铅笔写名)

长城学院学生会学习部

年 月 日

第五篇：大学就业创业协会工作计划

就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团，由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识，提高综合素质，提供锻炼实现创新和社会实践的平台。

纵观协会（前称创业者协会）所走的路程中，有过辉煌：成功举办首届榕城高校实践类社团交流会，协会内部成员和谐相处共建协会，经过努力获得校十佳候选资格„„但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端，这也同样是所有各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧，没有将理论应用于实践，负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。

现代科技发展日新月异，社会环境瞬息万变，我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就，创新不可或缺，不仅在协会工作计划上敢于先行，更要在实际工作中勇于突破，融入新的理念，将新思路、新策略践行于实践中。

在做好本协会相关工作的同时，与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。

以就业创业协会为依托，协会通过内部交流与外部沟通，引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯，协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会（供需见面会），就业调研以及组织开展社会实践活动，探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。

协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力！

协会下设行政部（含财务）、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作，共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制，对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出积极贡献的同学予以奖励；对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。

新学期伊始，协会目标很明确，一则培养和锻炼协会成员综合素质和相关技能；二则服务、贡献于师大同学，扩大协会知名度；三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以下几方面的工作：

1、做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在协会中以学习带动工作。

2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力，以期能够自主独立地完成协会相关工作。

3、收集企事业单位招聘信息，从中获取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能，并与同学们分享此成果。

4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会，来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备，让同学们了解和学习。

5、组织联系用人单位，主动与他们搭建信息桥梁，推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。

6、与人才市场达成合作伙伴关系，并适时地参与组织和承办各类人才招聘会（供需见面会）。

7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动，让同学们在实践中学习，于实践中成长。

当然，作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动，最重要的是学习、学习、再学习，就业创业协会是师大学子对外的窗口，是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团，更是要为全师大所有同学们提供学习和实践运作的平台，我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。

一、指导思想：以《全国学校体育、卫生、艺体教育发展规划》和《学校体育、卫生、艺术教育工作规程》为依据，以深化体育与健康、音乐、美术课程改革为重点，以科研为先导，通过多种渠道提高艺体教师专业化水平，培养一支结构合理、素质优良的艺体教师队伍，以提高艺体教师的整体工作水平和能力为关键，充分发挥骨干教师和学科带头人的 辐射作用。加强校本教研，开发地方课程资源，继续开展岗位练兵活动，推广典型经验，创新工作思路，使我县艺体教研工作有新的突破，新的发展，新的成果。

二、工作目标:

1、积极参加各级培训，切实提高艺体教师的理论水平，丰富他们的教学经验。

2、大力开展教研活动，发挥骨干教师的示范引领作用，为新教师的成长搭建平台。

3、充分利用网络优势，让多媒体为课堂教学服务，切实提高课堂教学的实效性。

4、加强艺体器材的管理工作，做到专人专管，有使用记录。

4、开发和利用好上下午两个大课间活动资源，以大课间活动为载体，确保学生每天有效锻炼一小时。

三、主要工作：

1、继续开展岗位练兵活动，组织形式多样的教研活动。要求每位音体美教师的教研工作在“实”字上下功夫，就是在每节课上让学生学有所得。在“研”字上做文章，首先了解学生的实际情况，通过课堂教学尝试多种多样的教学方法、优化组合。不断总结经验与教训，真正提高课堂教学的有效性。

2、深入各学年听课指导，注重典型教师的培养，发挥他们的辐射作用，同时也注重对薄弱教师的指导，促进课改工作的顺利开展。本学期准备以音乐教师张利敏和美术教师于天宇两位老师为典型，开展教学研究活动，切实提高艺体课堂教学的实效性。

3、继续开展兴趣小组活动，加强对活动的管理，力争取得实效。

4、喜庆建国60周年，开展“唱红歌，迎国庆”和美术画展活动。

5、继续开展大课间活动，更新内容及形式，保证每天两次大课间活动，增强学生体质。

6、加强两操管理，锻炼学生体质。

7、积极参加各级各类竞赛活动。

四、工作安排：九月份：

1、参加全县教育教学工作会议。

2、制定学校艺体工作计划。

3、组建兴趣小组。

4、加强大课间的练习。

5、进行合唱队的训练。十月份：

1、参加全县“唱红歌，迎国庆”和书画展评比活动。

2、迎接全县大课间的检查评比活动。

3、深入课堂听课指导。

4、开展学生跳绳比赛活动。

5、音、美学科课堂教学展示。十一月份：

1、开展岗位大练兵活动。

2、开展学生踢毽子比赛活动。

3、开展好两操活动。

4、上交论文和教学设计。十二月份：

1、音、体、美教师优秀教案评选。

2、做好本学期的工作总结。