通信工程大学生职业生涯规划（共5篇）

第一篇：通信工程大学生职业生涯规划

大学生职业生涯

规划书

专业:姓名：学号：指导老师：

职业生涯规划书

职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说，职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。所以说学会生涯规划，是成功的第一步，也是必经之路。而我，作为一个大三，即将步入大四的大学生，面对毕业所带来的压力，做好职业生涯规划，是一件迫在眉睫而又义不容辞的事。

一、自我认知

1、认真，沉稳，有条理，动手能力强，适合工程技术类职业

2、学习能力强，能较快接受新知识、技能

3、适应能力强，能尽快新的工作环境，能适应较强的工作压力

4、具有一定的语言表达能力，能清晰地表达自己的想法，意见等

5、为人热情，亲和力强，能较快的融入团队

6、具有一定的团队管理经验，活动组织能力，曾担任班长

7、乐于探索新事物，思维开阔，有远见

8、责任心强，对待工作从不马虎，勇于承担责任，后果

9、锐意进取，有远大目标、理想，立志为事业奋斗

二、霍兰德职业兴趣测试

测试结果：

R：实用型（Realistic）

E：企业型（Enterprise）

C：事务型（Conventional）

R：实用型（Realistic）

【共同特点】愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作 协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

【性格特点】感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。

【职业建议】喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方 面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工）

E：企业型（Enterprise）

【共同特点】追求权力和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野 心/抱负。为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。

C：事务型（Conventional）

【共同特点】尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受 他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神

【性格特点】有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。

【职业建议】喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据 特定要求或程序组织数据和文字信息的工作。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

结果分析：实用型，事务型所代表的动手能力较强，做事认真，有条理，符合我对自身适合工程技术类的职业定位；企业型所代表的的野心，抱负同样也比较符合我对自己以后事业发展道路。

二、职业认知

1，环境分析

1家庭环境分析： ○

出身农村家庭，家境并不富裕，父母一直期望我通过大学生涯之后闯出一番事业，我自己也一直坚定这一决心。2社会环境 ○

我国目前正处于经济高速发展、全国人民努力共建中国梦的阶段，人民生活水平得到了较大提高，物质生活方面得到基本满足，对生活质量的要求也日益提高，对生活中各种服务的质量要求日增，特别是通信领域，在人们需求日增的情况中正处于一个高速发展的时期。

3职业环境 ○

近年来，通信行业已涉及到了社会生活的各个领域，比如为大家熟知的广播电视信号的传输，计算机宽带网络，卫星通讯，移动通信等。通信技术同样大规模应用在各种电子、电气产品中，现如今的朝阳行业“物联网”以及高速宽带，高速移动网络例如3G，4G的发展更是通信技术的高速发展的成果。可见通信技术也是人类社会生活中必不可少的一部分，各行业大都需要通信工程专业人才，而且薪金较高！

2，职业分析

目标企业：华为技术有限公司

企业简介：

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。华为于1987年在中国深圳正式注册成立。

2007年合同销售额160亿美元，其中海外销售额115亿美元，并且是当年中国国内电子行业营利和纳税第一。截至到2008年底，华为在国际市场上覆盖100多个国家和地区，全球排名前50名的电信运营商中，已有45家使用华为的产品和服务。

华为的产品和解决方案已经应用于全球150多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

2013年《财富》世界500强中华为排行全球第315位，与上年相比上升三十六位。

目标岗位：技术服务工程师(无线网络集成服务（MBB）解决方案销售工程师)

岗位职责：

1、根据无线网络集成服务产品（如无线网络规划、设计、集成、优化等服务）的市场目标和市场策略，通过服务技术交流与推广、服务方案引导、客户拜访、项目拓展，确保服务解决方案在区域的销售目标和市场目标的达成。

2、基于对客户需求的深入分析和理解，定制无线网络集成服务方案，并通过与客户展开方案和技术交流达到拓展市场的目的。

3、在具体投标项目中，负责根据客户标书要求输出服务解决方案，保证服务解决方案满足客户需求的同时具备竞争力；并承担其他与MBB集成服务相关的答标工作，如：标书澄清、方案澄清、商务谈判等。

职位要求：

1，具有无线网规网优、PS、RAN销售或交付工作经验至年以上；

2、具有良好的客户需求理解和沟通能力，能够深入理解和分析客户需求，能有效地对客户期望值进行管理；

3、大学本科及以上学历（毕业证、学位证、四级英语证书），英语良好（英语擅长者优先），能适应全球范围内出差。对职业的认识

华为技术服务工程师要求对技术、服务、销售、管理等各个方面的能力均有较高要求，而目前的我还有诸多不足，还还需要很多努力加强自己的的能力，以满足华为公司的用人标准，在仅剩余一年多的大学生涯里，为了实现自己的目标，我需要做的还有很多。

三．目标的制定近期目标 ：专业课的学习，考研

1，好本专业课程，为以后学习工作打好基础

2，战2015考研，通过考研为自己争取一个更高，更好的发展平台 中期目标 ：毕业，研究生阶段

1，毕业设计，争取以优异成绩本科毕业

2，研究生期间和导师多多交流，认真学习，多多参与科研项目，积累学识、经验，为以后就业做好充分准备

长期目标：研究生毕业后到进入华为

毕业后进入华为，从研发员做起，逐渐积累经验，进一步成为技术服务工程师，积累各方面能力，逐渐向管理层发展，实现自己由技术人员到管理人员的转变。

四，结束语

社会上成功者少，平庸者多，原因无它，平庸者何尝未曾努力，只不过碰过几回壁，就轻易承认自己不行了，而成功者总是一次又一次地闯过难关，绝不轻言放弃。我会一直努力奋斗，创造自己的美来。我们年轻，敢于梦想，也有着那不服输的冲劲。加油，紧盯目标，不要放弃！

第二篇：大学生职业生涯规划书(通信工程)[推荐]

安徽文达信息工程学院大学生职业生涯规划书

Just do it

—大学生职业生涯规划书

姓名：许松

学号：1340202220

专业：通信工程

系别：电子工程学院



大学生职业生涯规划书

前言

莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。”花开花又落，春去春又回。踏着时光的车轮，我们已走到大学生活的边缘。

驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢？水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。

未来，掌握在自己手中。由此，想起自己走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大，平日里总有些倦怠、懒散，学习、做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。倘若不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。

一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。而

大学生职业生涯规划书

目录

一、自我分析4

二、专业就业前景分析及就业前景5

三、职业选择分析6

四、我的四年学习计划6

五、结束语6

大学生职业生涯规划书

2.现在市场紧缺电气专业的人才1.一般需要编程的经验（工作经验）

2.对专业知识的要求较高，需要很多课外的软件知识。

二、专业就业前景分析及就业前景

「通信工程」通信工程专业所研究的内容涵盖了当今最流行、发展最迅猛的领域。通信工程专业跨电子、计算机专业，所修课程兼有两者的特点，需要具备较好的数学、物理基础知识以及较强的动手应用能力。一些课程如数据结构、操作系统、数据库等属于计算机类，另一些如信号处理、高频电路、电路原理等属于电子类，还有通信原理等课程，所学范围比较宽。本专业需要同学有较强的逻辑思维能力，尤其适合理解力强、善于分析的同学学习。

我现在是大二，将来到大三要分专业，就是电子信息工程和通信工程。我准备选电子信息工程，因为它更偏重于动手能力。我喜欢跟着老师做一些芯片，写一些c语言程序什么的。

就业现状：

有资料显示：2013年全国高校毕业生700 万，比2012年增加20万人,2014年高校毕业生将达到727万。根据国家劳动保障部的最新统计，2013

年的就业状况不尽理想，我们对2013 年大学生就业形势，使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而今年席卷全球的金融危机将对2014

年高校毕业生就业产生极大影响，我们只能用“就业的冬天”来描述2014

年大学生就业形势。大学生就业问题已经成为学校和社会的焦点。在这样一个大背景下，我们电气信息专业的就业现状也是不容乐观的。

众所周知，自2000 年6 月颁布18

号文件以来，中国电子产业在计算机、通信、消费电子和汽车电子等领域的研发和制造中取得了令人瞩目的成绩，并大力向上游的IC

设计/制造/封装、半导体设备和材料以及平板显示等领域升级，其中以上海为首的长三角、北京和深圳最为典型。这个算是我们这个专业就业方面的一个好信息，对于我们的就业的现状也是一个优势，特别是对于在北京高校的大学生。

详细的说，2002年至2004年，中国it产业年增长率分别为11%、15%、14%，远低于20世纪90年代32%的年均增长速度。众多it企业不断调整自身以适应行业发展和产业变革，对从业人员的素质要求不断提高。就业由卖方市场转入买方市场，面对蜂拥而来的求职大学生，用人单位普遍提高门槛和降低起薪。一些用人单位过分强调英语证书、it证书，“优中选优”；一些用人单位盲目要求应聘者本科以上学历，三年以上行业工作经验；一些用人单位单方面延长毕业生就业试用期。it市场上起薪大幅下降

第三篇：大学生职业生涯规划书——通信工程专业

大学生职业生涯规划书——通信工程专业.txt35温馨是大自然的一抹色彩，独具慧眼的匠师才能把它表现得尽善尽美；温馨是乐谱上的一个跳动音符，感情细腻的歌唱者才能把它表达得至真至纯本文由互见缝贡献

doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。我的大学生职业生涯规划书——通信工程专业 我的大学生职业生涯规划书——通信工程专业 ——

不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑： 为什么毕业生抱 怨工作难找，而通信却属于高工资行业?实际上，高薪只是在 类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营 商的同一职位，在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的 差别，无法笼统的进行描述。通信技术研发人员

职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员

人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了 很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT 斯达康等 知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的 公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太 少了。

究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来 的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度： “有条 件要上，没条件也要上。许多学校实际上不具备开设该专业 的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样

不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很 难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴 选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有 点创意。

分析建议：“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和 计算机二级证拿到就可以了，其他的都靠混。”时下毕业生中 流行这么一种观点。我个人认为并不是这样，最少是学通信 的毕业生。绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试，跟应 付在学校的考试一样，你也可以在临考前去抱佛脚，但效果 有多好我深有体会：当年毕业第一次参加招聘考试，共七道 题。涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C 语言。题目很基础，但涉及的面很广，不是考前突击能解 决问题的。即使侥幸过关，因为像计算题之类的他可能会在 接下来的面试中仔细询问你的解答思路。更重要的是，他们不会跟你的老师一样，在考前把重点划 给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹 象，你的这次应聘可以说“over”了。

重点课程：电路理论与应用的系列课程、计算机技术系 列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必须的，而且在实际工作中能用的上。不能要求我们每门 都精通，但最少做到全部了解，精通部分。你可以选择其中 你感兴趣的两三门课程去钻研。

关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特 别紧密，但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企，即使 象华为这样的内资企业，在招聘时都会要求英语六级。在面 临的选择余地特别大的情况下，企业理所当然会抬高进入门 槛。

关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设 计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参 加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很 好的锻炼，记住，当你把作品或者获奖设计写上简历时，要 仔细准备该项设计的思路，包括设计过程中产生的问题，以 及解决方案及原理。如果单片机及电路知识学的好的话，可 以尝试自己动手做个板子玩玩，为毕业后找份单片机开发工 作做准备，然后在工作中积累经验，学习嵌入式系统知识，技术路线这样走还是比较合适的。

技术转市场（管理）是很多研发人员的归宿。因为随着年 龄的增长，学习能力的下降，加之企业在研发部门职位设计的瓶颈，另外也是拥有强大技术基础的“底气”，工程师们在 选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理 最后，在 3G 前夜，如果能精通该项技术的基础知识，对 于就业应该是大有好处的，在这里，推荐一个认证：摩托罗 拉工程学院在 10 余年通讯技术培训的基础之上，在业界首 先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托罗拉认证无线网 络工程师）课程系列，以及相关的无线人才认证标准和认证 考试。（仅为推荐，请读者根据自身情况谨慎判断、选择）通信产品销售人员

职业通路：销售助理→销售工程师→销售（市场）经理

人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合 一般本科生从事。最重要的是，职业发展空间足够大，实在 不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。

分析建议：包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于 上游设备的销售，企业在招聘时非常看重专业背景，因此，对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。我建议那 些想做销售的同学们，在毕业前实习争取去企业的研发部

门。与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智 的，我们应该加强专业背景这一核心优势。

另外，理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培 养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事，其实，在那里 能否学到别的我不清楚，对沟通能力和组织能力的培养是比 较好的途径，特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书，我个人觉得不如看专业杂志和报 纸，前者几乎是纯理论，很生硬，而后者则是理论加实践。在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划??网络上 可以 down 到一些很优秀的策划和计划项目，比照着慢慢学，这是你在工作中必须用到的，而且，有些公司在笔试也可能 是这项内容。最后，经常做计划能帮助你养成一个好习惯： 经常整理思路，事情分析有条理。

边是一著名外资通信设备生产商招聘销售工程师的公告，大 家可以参照其中条件，逐条与自己的情况对比，找出差距，然后着手制定能力培养计划。

招聘职位：高级销售工程师

工作职责：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成 销售指标；维护与开拓客户关系以有效推广 R&S 无线电监 测产品；做为技术顾问，为客户展示产品并提供全套的解决 方案（通过岗前培训达到）。

职位要求：学士或硕士，通信工程专业；熟悉无线通信技 术及其解决方案；出色的人际沟通与商务谈判能力；喜欢具 有挑战性的工作并有强烈的成功愿望；英语口语及书面表达 具有六级水平。

电信运营商工作人员

职业通路：职员→主管→中高层管理人员

人才行情：运营商中的服务类职位进入门槛较低，因此在 有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大 运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划，但通信类 专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，近年由于网络 宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总 而言之，如果不是太挑剔的话，我们在毕业后找份工作应该 不是很难。更重要的是，如果在运营商做销售之类的工作，以后的职业道路会比做技术开阔很多??可以转行做别的产品

或服务的销售。

分析建议：在运营商做设备维护，一种是在运营商的机房 随时待命，另外一种是在基站维护代理下边做事。后边一种 的工作公务是维护基站的正常工作：例如基站停电了，你需 要去启动备用电源，更换零件、正常巡检；甚至刮大风天线 刮歪了都是在工作范围内。如果你

所在的代维商会没请些工 人给你打下手的话，那基站维护相对还是比较辛苦的。

需求最大的还是服务类职位，例如客户经理、市场开发等 等。虽然说这一类职位招聘一般不会需要专业背景，但无论 如何，在同样条件的你和别的专业的应聘者之间，机会更多 的应该是你。在运营商做销售或市场或客户服务，所需要的 素质和普通的业务员差不多，首先必须具备良好的沟通能力（在面试过程中你如何打动考官聘用你就是最好的挑战机 会），然后就是学习能力（越来越多的企业在校园招聘时更 加注重毕业生的可塑性和能否快速溶入工作环境、公司文 化）。这样一来，很多同学就会发现自己面临的问题：跟生 人说话都脸红。解决办法是：多参加集体活动，多和人聊天，开始有点别扭，但一次两次后，你就会很自信了

第四篇：大学生职业生涯规划书——通信工程专业

我的大学生职业生涯规划书——通信工程专业

不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑：为什么毕业生抱怨工作难找，而通信却属于高工资行业?实际上，高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营商的同一职位，在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的差别，无法笼统的进行描述，所以，我只能列举几家待遇相对较好的单位将其大概薪资标准进行介绍??在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是达不到这个水平的。华为：新进员工月薪3500-4000，补贴1000（深圳坂田）；UT斯达康：新进员工月薪5500左右，补贴近2000（深圳科技园）。惠州电信局：新进员工月薪2000-3500，补贴300，年终奖约近二万（惠州江北）。

通信技术研发人员

职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员

人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。

究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”??许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。”

分析建议：“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了，其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样，最少是学通信的毕业生??绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试，跟应付在学校的考试一样，你也可以在临考前去抱佛脚，但效果有多好我深有体会：当年毕业第一次参加招聘考试，共七道题??涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C语言。题目很基础，但涉及的面很广，不是考前突击能解决问题的。即使侥幸过关，因为像计算题之类的他可能会在接下来的面试中仔细询问你的解答思路（后来主管告诉我，思路比答案更重要）。

更重要的是，他们不会跟你的老师一样，在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象，你的这次应聘可以说“over”了。

重点课程：电路理论与应用的系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必须的，而且在实际工作中能用的上。不能要求我们每门都精通，但最少做到全部了解，精通部分??你可以选择其中你感兴趣的两三门课程去钻研。

关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特别紧密，但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企，即使象华为这样的内资企业，在招聘时都会要求英语六级??在面临的选择余地特别大的情况下，企业理所当然会抬高进入门槛。

关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很好的锻炼，记住，当你把作品或者获奖设计写上简历时，要仔细准备该项设计的思路，包括设计过程中产生的问题，以及解决方案及原理。如果单片机及电路知识学的好的话，可以尝试自己动手做个板子玩玩，为毕业后找份单片机开发工作做准备，然后在工作中积累经验，学习嵌入式系统知识，技术路线这样走还是比较合适的。

技术转市场（管理）是很多研发人员的归宿。因为随着年龄的增长，学习能力的下降，加之企业在研发部门职位设计的瓶颈，另外也是拥有强大技术基础的“底气”，工程师们在选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理（技术出身对这种管理的优势非常明显：在这种技术含量那么高的部门，谁会服一个连电路图都看不懂的领导？）

最后，在3G前夜，如果能精通该项技术的基础知识，对于就业应该是大有好处的，在这里，推荐一个认证??摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的基础之上，在业界首先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托罗拉认证无线网络工程师）课程系列，以及相关的无线人才认证标准和认证考试。（仅为推荐，请读者根据自身情况谨慎判断、选择）

通信产品销售人员

职业通路：销售助理→销售工程师→销售（市场）经理

人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。最重要的是，职业发展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。

分析建议：包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于上游设备的销售，企业在招聘时非常看重专业背景，因此，对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。我建议那些想做销售的同学们，在毕业前实习争取去企业的研发部门??与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的，我们应该加强专业背景这一核心优势。

另外，理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事，其实，在那里能否学到别的我不清楚，对沟通能力和组织能力的培养是比较好的途径，特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书，我个人觉得不如看专业杂志和报纸，前者几乎是纯理论，很生硬，而后者则是理论加实践。

在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划??网络上可以down到一些很优秀的策划和计划项目，比照着慢慢学，这是你在工作中必须用到的，而且，有些公司在笔试也可能是这项内容。最后，经常做计划能帮助你养成一个好习惯：经常整理思路，事情分析有条理。

边是一著名外资通信设备生产商招聘销售工程师的公告，大家可以参照其中条件，逐条与自己的情况对比，找出差距，然后着手制定能力培养计划。

招聘职位：高级销售工程师

工作职责：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；维护与开拓客户关系以有效推广R&S无线电监测产品；做为技术顾问，为客户展示产品并提供全套的解决方案（通过岗前培训达到）。

职位要求：学士或硕士，通信工程专业；熟悉无线通信技术及其解决方案；出色的人际沟通与商务谈判能力；喜欢具有挑战性的工作并有强烈的成功愿望；英语口语及书面表达具有六级水平。

电信运营商工作人员

职业通路：职员→主管→中高层管理人员

人才行情：运营商中的服务类职位进入门槛较低，因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划，但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，近年由于网络宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总而言之，如果不是太挑剔的话，我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是，如果在运营商做销售之类的工作，以后的职业道路会比做技术开阔很多??可以转行做别的产品或服务的销售。

分析建议：在运营商做设备维护，一种是在运营商的机房随时待命，另外一种是在基站维护代理下边做事。后边一种的工作公务是维护基站的正常工作：例如基站停电了，你需要去启动备用电源，更换零件、正常巡检；甚至刮大风天线刮歪了都是在工作范围内。如果你所在的代维商会没请些工人给你打下手的话，那基站维护相对还是比较辛苦的。

需求最大的还是服务类职位，例如客户经理、市场开发等等。虽然说这一类职位招聘一般不会需要专业背景，但无论如何，在同样条件的你和别的专业的应聘者之间，机会更多的应该是你。在运营商做销售或市场或客户服务，所需要的素质和普通的业务员差不多，首先必须具备良好的沟通能力（在面试过程中你如何打动考官聘用你就是最好的挑战机会），然后就是学习能力（越来越多的企业在校园招聘时更加注重毕业生的可塑性和能否快速溶入工作环境、公司文化）。这样一来，很多同学就会发现自己面临的问题：跟生人说话都脸红??解决办法是：多参加集体活动，多和人聊天，开始有点别扭，但一次两次后，你就会很自信了

第五篇：大学生职业生涯规划书——通信工程专业

我的大学生职业生涯规划书——移动通信专业

不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑：为什么毕业生抱怨工作难找，而通信却属于高工资行业?实际上，高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营商的同一职位，在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的差别，无法笼统的进行描述，所以，我只能列举几家待遇相对较好的单位将其大概薪资标准进行介绍??在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是达不到这个水平的。华为：新进员工月薪3500-4000，补贴1000（深圳坂田）；UT斯达康：新进员工月薪5500左右，补贴近2000（深圳科技园）。惠州电信局：新进员工月薪2000-3500，补贴300，年终奖约近二万（惠州江北）。

通信技术研发人员

职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员

人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。

究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”??许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。”

分析建议：“大学4年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了，其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样，最少是学通信的毕业生??绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试，跟应付在学校的考试一样，你也可以在临考前去抱佛脚，招聘考试，共七道题??涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C语言

更重要的是，他们不会跟你的老师一样，在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象，你的这次应聘可以说“over”了。

所以，我的任务，大二期间要学习好此专业的相关知识。和熟练的操作，以至于在毕业以后不至于临时抱佛脚，大二学习并熟练的练习模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C语言等等。毕业后去一个国企找个稳定的工作做个10年二十年.等到有一定积蓄了.用所有积蓄和自己的老婆开个小店，当个撒手掌柜，开始环游世界。各地旅游。吃好喝好玩好睡好。这就挺好。至于人有多大胆，地有多大产。敢想敢做就有机会成功的话我都明白，关键没有能力光瞎想那是扯淡。破产的也都是那有能力的。所以我决定不要那么远大的目标和抱负，踏踏实实，吃好喝好。平平淡淡饿不死得了。谢谢