通信工程专业大学生职业生涯规划结课论文

第一篇：通信工程专业大学生职业生涯规划结课论文

大学生职业生涯规划结课论文

专业：

学号： 姓名： 指导教师： 通信工程

人生珍贵 以梦引航

【前言】

当年华匆匆逝去，过去，便显得苍白，如同一张白纸，在风吹动的时候飘飘坠落，飘向一个无法触及的远方，任凭我们如何奔跑也无发再去抓住过去，我们要做的不是追悼过去的无情逝去，相反，我们要做的是翻开一页崭新的画卷，拿起五彩的画笔，用心勾勒出自己理想中的未来。

一个生命从诞生的那一刻起就开始走向它的反面——死亡；当你连连获胜的时候，等待着你的可能是挫折；当你陶醉于幸福之中的时候，等待着你的可能是不幸。

由此可见，人生的旅程，要经历无数的挫折。可是这些挫折只是生命旅程中小小的插曲。被挫折击倒的人，如果不能重新振作，便无法实现自己人生的价值。因而遇到挫折无须惧怕，那正是向自我挑战的好机会。朋友，拾取信心，向自我挑战吧！就从现在开始。把挑战当指南针，失败当试金石，挫折当前进的动力，勇敢地向自己挑战，并战胜自己，相信未来绝对不是梦。

梭罗说过：“人是自己幸福的设计者”。作为当代的大学生，我们应该有自己目标，有自己前进的方向，有目标才会有前进的动力和奋斗的方向，否则，大学生活就会变得浑浑噩噩无所收获，这无疑是在浪费时间。所以我选择做职业规划，只有这样才能让看似遥远的未来变得并不遥远，一步一步的努力，不断地超越自我，最终实现自己的梦想。

【自我评估】

（1）生理自我我是一个活泼乐观开朗的在校大学生，身体素质较好，精神饱满，朝气蓬勃。热爱运动。

（2）心理自我优点：心思细腻，有责任感，诚实守信，有一定的洞察能力，做事有条理，遇事比较镇静从容，虚心好学，善于吸收别人的优点，积极主动，心态乐观。缺点：做事三分钟热度，意志不够坚强；不够果断，魄力方面有待加强。内心不够强大，容易被外界的人和事干扰。

（3）学习方面

优点：喜欢思考问题，有一定的分析能力。具有一定的自学能力，喜欢与计算机有关的书籍，能自己涉猎这方面的知识。

缺点：效率不高，学习速度较慢，有时爱钻牛角尖，较真。

（4）与人交往能力

优点：待人真诚，善于与人沟通，善于开导别人。能主动与人交谈，和他人交流个方面的知识。

缺点：不善于应酬。

（５）工作态度

优点：做事认真、踏实，有上进心，生活态度积极，有责任心、爱心，并且喜欢工作，乐于挑战。

缺点：快速适应环境的能力不够，做事不过果断。比较难做选择。

【职业评估】

（１）专业简介

通信工程专业是信息科学技术发展迅速并极具活力的一个领域，尤其是数字移动通信、光纤通信、Internet网络通信使人们在传递信息和获得信息方面达到了前所未有的便捷程度。通信工程具有极广阔的发展前景，也是人才严重短缺的专业之一。毕业后可从事无线通信、电视、大规模集成电路、智能仪器及应用电子技术领域的研究，设计和通信工程的研究、设计、技术引进和技术开发工作。通信工程专业主要为研究信号的产生、信息的传输、交换和处理，以及在计算机通信、数字通信、卫星通信、光纤通信、蜂窝通信、个人通信、平流层通信、多媒体技术、信息高速公路、数字程控交换等方面的理论和工程应用问题。随着19世纪美国人发明电报之日起，现代通信技术就已经产生。为了适应日益发展的技术需要，通信工程专业成为了美国大学教育中的一门学科，并随着现代技术水平的不断提高而得到迅速发展。

（２）就业前景

我国政治稳定，经济保持持续发展。在全球经济一体化环境中充当重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。目前社会对于通信类人才需要还是比较大的，通信工程行业处在良好的发展时期，具有极大的机遇，特别是我国的通信技术还不是很先进的情况下，具有一定能力的毕业生会得到企业的青睐。所以说在校加强通信方面的专业知识学习，会在就业时有一定的专业优势。尤其是研发领域。华为、中兴等知名企业的发展更是为我们专业的发展的命令方向。良好的就业机会以及较高的职业薪酬体系具有极大的吸引力。

【职业目标】

（1）我的目标

软件测试工程师

（2）职位描述

软件测试工程师是软件生产过程中的质量管理者，不但要对软件产品最后的功能、性能负责，而且从软件的“需求分析”、“结构设计”阶段以及文档规范等诸多方面就开始对软件的质量加以保障，使生产出来的软件的功能达到设计之初的要求，让用户用上高质量的软件。

（3）认证资格

具有测试专业技能，既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。以及Mysql、MSSqlserver、Oracle等常见数据库的使用。具有较强的沟通理解能力和协调能力，及团队协作精神；对工作积极主动、认真负责。由上进心虚心好学。

（4）目标分解

① 大二自学单片机，Java等参加各种科创比赛来④丰富自己的知识。通过计算机二级，英语四级和六级的考试。

② 大三复习专业课，准备考研，继续学习深造。完善理论体系，积极参加与专业相关的社会实践或者项目实施。顺利完成研究生阶段学习毕业

③进入通信相关企业进行工作，首先从研发员做起，积累实践经验，并通过学习、培训、进修等手段取得研发工程师资质，建立良好广阔的的人际关系，为进一步转为管理人员做准备。

④取得研发工程师资质后，努力提高自己在管理方面的才干，成为这一方面的精英。

【生涯人物访谈】

人物一

被访谈人简介：李经理，大学本科文凭，大学毕业后在外地小公司就业，不久后开了自己的家电维修公司，自学了有关电路维修方面的知识，现在公司共有员工20余名，在当地小有名声。

问：您是如何选择这个行业的？

答：刚毕业的时候，我也很迷茫，不知道要向哪一个方面就业，就离开家乡，只身一人来到了外地奋斗，起初找了一家小公司工作，积累了不少的工作经验，然后发现维修家电有不错的前景，就开了这家家电维修公司。

问：目前，您觉得从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训背景？

答：其实要求的并不高，我们需要员工具有大学本科以上文凭，主修通信工程这一专业的毕业生，了解通信原理和电路原理等，当然具有一定的工作经验我们会优先考虑。我要求员工善于与人沟通交流，能吃苦耐劳具有一定的创造能力。

问：您喜欢这个工作什么？不喜欢什么？

答：这个工作我已经从事了很久了，我喜欢动手，看到我自己亲手维修好的家电就会有一种成就感，这份工作和我大学的专业很对口这就是我的兴趣所在。但是每天都几乎重复同样的工作有时也会厌烦。

问：贵公司员工的收入或薪资是多少？工作时间多长？

答：正式员工的基础工资是5000，还有额外的奖金，这要根据工作情况来定，公司提供免费午餐和晚餐。每天从早上8:00工作到晚上5:00，中午12:00到14:00有两个小时的午休，工作还是比较轻松的。

问：您对您的公司有哪些展望？

答：我希望在原有的基础上，将公司做大，成立连锁店。为员工提供更多的学习的机会，只有让员工具有丰富的知识，公司才能有更好地发展。我希望我的目标可以实现。

人物二

被访谈人简介：郭先生，男，29岁，毕业于燕山大学测控技术与仪器专业，现任江苏省某通信技术有限公司供货能力管理工程师。

问：你是如何找到这份工作的？

答：毕业不久，我先找了一家小公司工作了一段时间，积攒了一些经验认识了一些这一方面的工作人员，后来经过别人介绍来到了这家公司。

问：目前，该行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

答：要求员工有大学本科以上的文凭，有自主创新的能力，善于与人交流合作。因为这份工作介于研发和制造中间，起到的是桥梁和纽带的作用，所以需要对研发的流程和制造的具体工作都要熟悉和掌握。

问：对于这分工作，你最喜欢什么？最不喜欢什么？

答：最喜欢的地方就是可以接触很多的，跨领域，各方面都有，增长见识，也对提高自身能力的专业素质很有帮助。目前还没有什么不满意的地方。

问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

答：需要对制造，研发流程，关注点都有所了解，还需要有相当的沟通能力，与人交谈的能力，能够说服别人。如果能够有跨领域的工作经验最好，如果不能也至少要有单个领域的工作经验。

问：您的收入或薪资是多少？工作时间多长？

答：月基本收入6000，有年终奖，五险一金，住房公积金，餐补。公司待遇还是很好的。每天工作从9:00到16:00，有节假日，比较轻松。

问：您对您的工作有哪些展望？

答：在接下来的几年里，我希望痛过我自己的努力，丰富我的各方面的知识，丰富我的经验，成为这一行业的优秀人物。

人物三

被访谈人简介：王先生，毕业于河南大学，软件工程专业，现任湖南省某科技技术有限公司的软件工程师。

问：您是如何找到这份工作的呢？

答：毕业后先是找了一加公司，不久后发现不适合我，后来经朋友介绍来到了这家公司。

问：目前，要成为一个合格的软件工程师需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。

答：怎么说呢？我觉得学历当然越高越好，但是它并不能起决定性作用，关键还是你的能力。找工作，学历的作用比其他地方要小。至于专业，我觉得也是不一定的。主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。比在大学中所学的更有用。

问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？

答：在我看来，任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？ 答：虽然做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。在我看来，无论从事哪一个行业，要想有所成就，就一定要学精。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，丰富的专业知识是必不可少的。

问：您对您的工作有哪些展望？

答：，我下一步要培养领导能力，争取在一年以后晋升，成为领导以后能独立带领一个团队开发一些软件。

【目标执行路径】

在大学期间努力学好各个方面的专业知识，并且学精，学扎实。通过全国计算机二级考试。坚持学习英语，顺利通过四六级考试，积极参加各种活动，和科创比赛，锻炼各种方面的能力。大三准备考研，然后顺利毕业，进一步深造，读研究生，研究生期间多发表论文，多参与社工实践。毕业后到深圳找到满意的工作，积累工作经验，努力工作，坚持学习，坚持锻炼身体，与同事和睦相处，在事业中争取做出属于自己的天地。

【评估与调整】

在目标执行期间，我可能遇到一些挫折，这些挫折时在所难免的，只是人生中小小的插曲，没有能一帆风顺的走到成功。不经历挫折的人生也不完美，只有经历过挫折，并努力战胜它，才能向自己的目标和梦想迈进，才能最终实现自己的梦想。在考研的过程中，每天可能都会很累，要付出要牺牲的会很多，我相信我一定会坚持，为梦想而努力，相信我一定会实现我的梦想。

【结束语】

我的未来我做主，我的职业我规划，对以后该做什么，如何去做，是不可能一下子就能明了的，可是不去想，不去思考是永远也不会明白的。相信通过这次的职业规划，我会不断地审视自己，不断激励自己，不断地去争取成功，获取胜利。

这一份职业规划，虽然不能决定我的命运，但却不仅让我更清楚地看到自己，更为我照亮了前方的航程，给了我前进的动力，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！我相信！我的未来不是梦！

第二篇：职业生涯规划结课论文

职业生涯规划

结课论文

学院：化学与化工学院

专业：应用化学10-1班

姓名：赵圆月

学号：1066129127

职业生涯规划

前言：

莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。”花开花落，春去春又回。踏着时光的车轮，我们已经走进大学生活，体验大学的乐趣。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地呢？所以我们要对自己的职业生涯进行规划，给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸吧！

一、自我盘点

1、优势盘点：生活态度积极乐观，性格热情开朗，乐于助人，勤奋刻苦。从小生活条件坚苦，让我养成了不怕苦的精神，创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将是我最宝贵的财富。在学校积极参加各类活动，现任学生干部，有较强的组织能力和语言表达能力。也曾参加过很多兼职工作，有简单的工作经验。

2、劣势盘点：因为来自农村，没有经济基础，决定了我的事业起点相对言要低。做事不够细心，有时候也比较怀疑自己的能力，惰性较大。

3、解决自我盘点中的劣势和缺点

当劣势和缺点成为前进道路上的障碍时，就应充分得用自己的优点，让其把自己带出围障。清楚了解自己之后，就采取措施来补救。所谓江山易改，本性难移。但是只要有恒心，凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来。此外，还可以充分利用一直关心和支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自己存在的不足并制定出相应计划以针对改正，把握每次机会，勇于说出自己的想法，敢于尝试。

二、社会，学校，家庭环境分析

1、社会环境：中国政治稳定，经济持续发展，在全球经济一体化环境中的重要角色，经济发展有强劲的势头，大批的外国企业进入中国市场，同时也有很多的中国企业走出国门。要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务，这为毕业生提供了很多的机会。但是人才的竞争也日益激烈，企业工作单位对应聘者的要求也越来越高。而且受到美国金融危机的影响，大部分的企业和用人单位也在裁减人员。不过，近两年应届毕业生都趋向于自主创业，这种就业方式成了流行。

2、学校环境：校园的学习环境很好，围绕着一份浓浓的学习氛围，学校的硬件设施很完备，师资质量也很高。校园内的生活环境很优美，绿树成荫，有足够的运动场所提供同学们锻炼身体。校外的交通也很便捷，周围有很多的商店和公司，制造了很多的兼职机会。每年学校都会举办一到两次的大型招聘会，为在校学生提供应聘机会。此外，每一学年都会在学习，科研，综合素质等多方面设立奖励和奖学金的领取办法，为贫困的学生提供帮助。在校的学生每年

都会组团参加省或国家的大型比赛，而且每年在科技研究方面获奖，学校还提供寒暑假的社会实践活动的机会。

3、家庭环境：家中有四名成员：爸爸，妈妈，妹妹和我。爸爸是一名党员，在本地的单位工作，妈妈是一名家庭主妇，在家处理家中大小事务，妹妹还是一名初中生。父母的要求并不高，在各方面也不会过分的给予压力，通常情况都不干涉自己的选择，只会在身边提供意见和帮助。和妹妹的相处也很融洽，时时会互相帮助。家族中有很多哥哥，姐姐在学习上树立着榜样，伯叔对待的期望很高，比较看重学历和能力方面的培养，而且亲朋好友间的期望有时过高所以会造成一定的压力。

三、个人职业生涯规划

1、学习生活规划

在这个高科技的社会，计算机以成为了日常生活中不可缺少的一部分，而英语更上让我们无处不体会到它的重要，因此，在大学的学习规划上，我将这两科作为学习的重点，专业知识是我们就业的基本知识，因此也要重点掌握一下专业知识，还有就是在学习的同时，还努力提高自己各方面的能力。大学一年级：已经得到的收获：计算机二级证，普通话证书

大学二年级：要通过大学英语四级考试；熟悉掌握专业课知识，考取教师职业资格证书，领取化学检验师从业资格证书

大学三年级：着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力，同时极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性；尽量多体验兼职，积累工作经验，大学四年级：目标应锁定在工作申请及成功就业上，积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。

2、近十五年的目标

2009-2012年：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

2013-2019年：贮备资金，积累经验；

2020年：了解市场行情；

2021年：筹划资金，办理相关的手续，准备建立公司；

2022年：拥有自己的公司

3、求职计划

(1)学位证书、资格证书，是我们求职的敲门砖，是一个公司招聘人才的首要条件，因此，我们要在大学生期间，拿到相关的证书。

(2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书，更多的是注重的个人的能力与素质，所以，我们在大学期间学习的同时，还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。

(3)对于刚毕业的大学生来说，经验的缺乏是一个很突出的问题，要想在众多应聘者中脱颖而出，就要在变方面占优势才行，所以，我们还要在大学生活中积累更多的工作经验，这一方面可以通过兼职来实现，但在其过程中，要懂得总结经验。

(4)一定要在大四之前把简历制好，留下更多的的时间来找工作。(5)要时刻关注招聘信息，积级参加招聘活动，在公司选择我们的同时也选择一个适合自己的公司。

四、规划调整

职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实际结果的情况以及因变化进行及时的评估与修正。

1、评估的内容：

职业目标评估：假如一直没有达到我的规划目标，那么我将按实际情况作出改变，或另制定计划和目标。

职业路径评估：当出现就业困难的情况，或者长时间找不到工作的时候，退而求其次，或者尝试其他的职业。

实施策略评估：如果不能把计划坚持下来时，我就改变行动策略或找身边的人帮忙，指点。

其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）：随时了解情况，当问题出现时，作出适当的选择。

2、规划调整的原则 ：

要按照自己的实际情况，针对出现问题的方面进行调整，避免主观或者没有目的的随意调整原来的计划。必要时，可以咨询身边的朋友或同学，了解一下别人的看法，倾听一下其他人给的意见。

五、结束语

任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；未来，要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。

在这里，这份职业生涯规划范文也差不多落入尾声了，然而，我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。

第三篇：大学生职业生涯规划结课论文

大学生职业生涯规划

学院：信息工程学院 班级：信息09—1班 姓名：张龙

姓名：张龙

性别：男

专业：电子信息工程

信息技术发展的趋势

第一，未来5到10年，随着数字化、网络化、智能化不断发展，信息技术的发展将处于一个转型期。现有的技术已经很成熟了，下一代的技术还不成熟，处于转型期，这是非常重要的时期。这个特点是非常重要的。

第二，融合。随着技术的不断进步，特别是数字技术的广泛应用。各类信息网络之间，各类信息服务和业务之间，各类信息技术之间，信息技术与其它技术之间相互融合和渗透更加紧密。这是融合的趋势，这也非常明显。

北京电子信息产业的分析

目前，北京微型计算机生产能力接近全国的三分之一；录像机生产能力，占全国的五分之一；小型计算机和工作站的生产能力占全国的一半以上；广播电视发射设备生产能力占全国80%以上；无线寻呼设备生产能力超过全国的60%；集成电路、电子音响产品生产能力约占全国l0%，彩色电视机的生产能力接近全国5%；彩色显像管和程控交换机的生产能力分别约占全国的四分之一。此外，由于国家有关部门和市政府的支持，北京中关村电子一条街、上地、丰台、亦庄等开发区，为电子信息产业发展创造了优良条件和环境。

北京电子信息产业人才需求现状

除现有的高精尖专家人才外,电子信息企业还需要大批熟练操作的技术工人.目前北京技术工人技术等级低的多,高的少;高等级技术工人年龄大的多,年轻的少.技术工人需求缺口很大.以软件企业为例,很多简单的编程工作,高中学历的人只要经过专业的软件职业培训,完全可以胜任.目前基础程序员非常缺乏,一些基础性工作只能由本科生和硕士生完成,造成人才资源的浪费.这说明生产,经营,管理,服务第一线的技术应用型人才奇缺.电子信息产品生产技能需求分析

具备一定的英语水平。作为科技型的公司，很多都是采用国外先进技术，或者需要对外推广的，能够看懂英文的材料、用英语进行交流是必需的。而且如果想要自己能够成为更高层次的人才，掌握一门熟练的英语，能用英语与大型企业的国外客户沟通的就业前景也将会更广阔。

同时，不仅仅对一些专业技能、技术要求，一些个人品质、素质也渐渐成为各公司的看重的一项要求，有近一半的公司强调毕业生的学习能力，其次应该是团队合作、执行能力和创新精神。“具有快速学习能力、钻研及团队团队精神，良好的表达能力和沟通能力，扎实肯干，有一定的组织协调能力”。、电子信息产品经营服务技能分析

一 懂产品：掌握构造、性能、性价比分析工具；

二 懂市场：掌握行业背景市场大局与市场动态；

三 懂营销：掌握和恰当地运用市场营销的精髓；

四 懂销售：掌握销售流程销售话术与销售技巧；

五 懂服务：掌握销售过程服务与售后服务方法；

六 懂客户：掌握客户心态消费心理与决策方式。

还需要“三有”，即：

一 有计划：遵循销售规律有计划扎实推进工作；

二 有技巧：遵循客户心理针对性采取攻心战术；

三 有恒心：遵循成功规律不断改进工作和提升。

自我分析

我是个非常踏实、认真、勤奋有良好耐心的学生，做事意志清醒，时间观念很强，在大学目前这段时间里专业基础课程学得较为扎实，团队协作能力不错。具有很强的自学能力。善于与人沟通和交流。在销售和管理方面能力较弱。

目标规划

最终目标：

进入北京一家科技型的公司做一名关于电子信息产品研发技术的高级工程技术人才

去北京发展的原因有以下几点：我非常喜欢北京这座城市，也因为它的美我更喜欢北京有传统的文化感，有很大的发展机遇，没有太快的浮躁的生活节奏，是一个时髦自由、可以自己选泽生活方式的城市，也有北方典型的气候环境，这也非常适合我对气候的环境的要求。

北京电子信息产业人才需求现状与自我分析相比较我很适合做

一名关于电子产品生产的高技术员工。

阶段任务：

目前英语水平一般，这是以后工作中的一个很大的障碍。在大学期间努力学习英语，狠下功夫通过英语四级。在大学四年的学习中，掌握了大量牢固的专业基础课，熟练掌握protell99的操作，能独立完成从电路的设计、模拟运行、PCB设计、电路板的制作到元件组装调试等一系列的制作过程，以及具备较高的专业素养。这些技能在电子产品生产过程中极为重要。但是大学的里学到的大多是技术理论，这在实际生产操作中难于实践。就是学到的有关技术也是一些中低档次的技能，这没能达到自己对职业技能的追求高度，也没能满足目标工作对专业技能的要求，所有在大四不会去找工作而是选择考研。目标是北京交通大学电子信息专业。选择北京是因为那里的发展机遇很大，而离自己最终目标城市又近了一步。北交大的电子信息工程专业在全国院校中排名前几位，整体实力较强，可以学到本专业高技术技能。这为以后自己所从事的工作大下夯实基础。

健康目标：

“身体是革命的本钱”，我会始终坚持体育锻炼，强身健体，为目前学习和以后工作打下一个坚强的后盾。

理念：

做正确的事情远比正确的做事情重要。

第四篇：大学生职业生涯规划书——通信工程专业

大学生职业生涯规划书——通信工程专业.txt35温馨是大自然的一抹色彩，独具慧眼的匠师才能把它表现得尽善尽美；温馨是乐谱上的一个跳动音符，感情细腻的歌唱者才能把它表达得至真至纯本文由互见缝贡献

doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。我的大学生职业生涯规划书——通信工程专业 我的大学生职业生涯规划书——通信工程专业 ——

不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑： 为什么毕业生抱 怨工作难找，而通信却属于高工资行业?实际上，高薪只是在 类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营 商的同一职位，在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的 差别，无法笼统的进行描述。通信技术研发人员

职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员

人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了 很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT 斯达康等 知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的 公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太 少了。

究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来 的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度： “有条 件要上，没条件也要上。许多学校实际上不具备开设该专业 的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样

不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很 难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴 选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有 点创意。

分析建议：“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和 计算机二级证拿到就可以了，其他的都靠混。”时下毕业生中 流行这么一种观点。我个人认为并不是这样，最少是学通信 的毕业生。绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试，跟应 付在学校的考试一样，你也可以在临考前去抱佛脚，但效果 有多好我深有体会：当年毕业第一次参加招聘考试，共七道 题。涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C 语言。题目很基础，但涉及的面很广，不是考前突击能解 决问题的。即使侥幸过关，因为像计算题之类的他可能会在 接下来的面试中仔细询问你的解答思路。更重要的是，他们不会跟你的老师一样，在考前把重点划 给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹 象，你的这次应聘可以说“over”了。

重点课程：电路理论与应用的系列课程、计算机技术系 列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必须的，而且在实际工作中能用的上。不能要求我们每门 都精通，但最少做到全部了解，精通部分。你可以选择其中 你感兴趣的两三门课程去钻研。

关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特 别紧密，但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企，即使 象华为这样的内资企业，在招聘时都会要求英语六级。在面 临的选择余地特别大的情况下，企业理所当然会抬高进入门 槛。

关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设 计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参 加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很 好的锻炼，记住，当你把作品或者获奖设计写上简历时，要 仔细准备该项设计的思路，包括设计过程中产生的问题，以 及解决方案及原理。如果单片机及电路知识学的好的话，可 以尝试自己动手做个板子玩玩，为毕业后找份单片机开发工 作做准备，然后在工作中积累经验，学习嵌入式系统知识，技术路线这样走还是比较合适的。

技术转市场（管理）是很多研发人员的归宿。因为随着年 龄的增长，学习能力的下降，加之企业在研发部门职位设计的瓶颈，另外也是拥有强大技术基础的“底气”，工程师们在 选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理 最后，在 3G 前夜，如果能精通该项技术的基础知识，对 于就业应该是大有好处的，在这里，推荐一个认证：摩托罗 拉工程学院在 10 余年通讯技术培训的基础之上，在业界首 先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托罗拉认证无线网 络工程师）课程系列，以及相关的无线人才认证标准和认证 考试。（仅为推荐，请读者根据自身情况谨慎判断、选择）通信产品销售人员

职业通路：销售助理→销售工程师→销售（市场）经理

人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合 一般本科生从事。最重要的是，职业发展空间足够大，实在 不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。

分析建议：包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于 上游设备的销售，企业在招聘时非常看重专业背景，因此，对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。我建议那 些想做销售的同学们，在毕业前实习争取去企业的研发部

门。与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智 的，我们应该加强专业背景这一核心优势。

另外，理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培 养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事，其实，在那里 能否学到别的我不清楚，对沟通能力和组织能力的培养是比 较好的途径，特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书，我个人觉得不如看专业杂志和报 纸，前者几乎是纯理论，很生硬，而后者则是理论加实践。在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划??网络上 可以 down 到一些很优秀的策划和计划项目，比照着慢慢学，这是你在工作中必须用到的，而且，有些公司在笔试也可能 是这项内容。最后，经常做计划能帮助你养成一个好习惯： 经常整理思路，事情分析有条理。

边是一著名外资通信设备生产商招聘销售工程师的公告，大 家可以参照其中条件，逐条与自己的情况对比，找出差距，然后着手制定能力培养计划。

招聘职位：高级销售工程师

工作职责：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成 销售指标；维护与开拓客户关系以有效推广 R&S 无线电监 测产品；做为技术顾问，为客户展示产品并提供全套的解决 方案（通过岗前培训达到）。

职位要求：学士或硕士，通信工程专业；熟悉无线通信技 术及其解决方案；出色的人际沟通与商务谈判能力；喜欢具 有挑战性的工作并有强烈的成功愿望；英语口语及书面表达 具有六级水平。

电信运营商工作人员

职业通路：职员→主管→中高层管理人员

人才行情：运营商中的服务类职位进入门槛较低，因此在 有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大 运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划，但通信类 专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，近年由于网络 宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总 而言之，如果不是太挑剔的话，我们在毕业后找份工作应该 不是很难。更重要的是，如果在运营商做销售之类的工作，以后的职业道路会比做技术开阔很多??可以转行做别的产品

或服务的销售。

分析建议：在运营商做设备维护，一种是在运营商的机房 随时待命，另外一种是在基站维护代理下边做事。后边一种 的工作公务是维护基站的正常工作：例如基站停电了，你需 要去启动备用电源，更换零件、正常巡检；甚至刮大风天线 刮歪了都是在工作范围内。如果你

所在的代维商会没请些工 人给你打下手的话，那基站维护相对还是比较辛苦的。

需求最大的还是服务类职位，例如客户经理、市场开发等 等。虽然说这一类职位招聘一般不会需要专业背景，但无论 如何，在同样条件的你和别的专业的应聘者之间，机会更多 的应该是你。在运营商做销售或市场或客户服务，所需要的 素质和普通的业务员差不多，首先必须具备良好的沟通能力（在面试过程中你如何打动考官聘用你就是最好的挑战机 会），然后就是学习能力（越来越多的企业在校园招聘时更 加注重毕业生的可塑性和能否快速溶入工作环境、公司文 化）。这样一来，很多同学就会发现自己面临的问题：跟生 人说话都脸红。解决办法是：多参加集体活动，多和人聊天，开始有点别扭，但一次两次后，你就会很自信了

第五篇：大学生职业生涯规划书——通信工程专业

我的大学生职业生涯规划书——通信工程专业

不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑：为什么毕业生抱怨工作难找，而通信却属于高工资行业?实际上，高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营商的同一职位，在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的差别，无法笼统的进行描述，所以，我只能列举几家待遇相对较好的单位将其大概薪资标准进行介绍??在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是达不到这个水平的。华为：新进员工月薪3500-4000，补贴1000（深圳坂田）；UT斯达康：新进员工月薪5500左右，补贴近2000（深圳科技园）。惠州电信局：新进员工月薪2000-3500，补贴300，年终奖约近二万（惠州江北）。

通信技术研发人员

职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员

人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。

究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”??许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。”

分析建议：“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了，其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样，最少是学通信的毕业生??绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试，跟应付在学校的考试一样，你也可以在临考前去抱佛脚，但效果有多好我深有体会：当年毕业第一次参加招聘考试，共七道题??涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C语言。题目很基础，但涉及的面很广，不是考前突击能解决问题的。即使侥幸过关，因为像计算题之类的他可能会在接下来的面试中仔细询问你的解答思路（后来主管告诉我，思路比答案更重要）。

更重要的是，他们不会跟你的老师一样，在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象，你的这次应聘可以说“over”了。

重点课程：电路理论与应用的系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必须的，而且在实际工作中能用的上。不能要求我们每门都精通，但最少做到全部了解，精通部分??你可以选择其中你感兴趣的两三门课程去钻研。

关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特别紧密，但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企，即使象华为这样的内资企业，在招聘时都会要求英语六级??在面临的选择余地特别大的情况下，企业理所当然会抬高进入门槛。

关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很好的锻炼，记住，当你把作品或者获奖设计写上简历时，要仔细准备该项设计的思路，包括设计过程中产生的问题，以及解决方案及原理。如果单片机及电路知识学的好的话，可以尝试自己动手做个板子玩玩，为毕业后找份单片机开发工作做准备，然后在工作中积累经验，学习嵌入式系统知识，技术路线这样走还是比较合适的。

技术转市场（管理）是很多研发人员的归宿。因为随着年龄的增长，学习能力的下降，加之企业在研发部门职位设计的瓶颈，另外也是拥有强大技术基础的“底气”，工程师们在选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理（技术出身对这种管理的优势非常明显：在这种技术含量那么高的部门，谁会服一个连电路图都看不懂的领导？）

最后，在3G前夜，如果能精通该项技术的基础知识，对于就业应该是大有好处的，在这里，推荐一个认证??摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的基础之上，在业界首先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托罗拉认证无线网络工程师）课程系列，以及相关的无线人才认证标准和认证考试。（仅为推荐，请读者根据自身情况谨慎判断、选择）

通信产品销售人员

职业通路：销售助理→销售工程师→销售（市场）经理

人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。最重要的是，职业发展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。

分析建议：包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于上游设备的销售，企业在招聘时非常看重专业背景，因此，对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。我建议那些想做销售的同学们，在毕业前实习争取去企业的研发部门??与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的，我们应该加强专业背景这一核心优势。

另外，理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事，其实，在那里能否学到别的我不清楚，对沟通能力和组织能力的培养是比较好的途径，特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书，我个人觉得不如看专业杂志和报纸，前者几乎是纯理论，很生硬，而后者则是理论加实践。

在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划??网络上可以down到一些很优秀的策划和计划项目，比照着慢慢学，这是你在工作中必须用到的，而且，有些公司在笔试也可能是这项内容。最后，经常做计划能帮助你养成一个好习惯：经常整理思路，事情分析有条理。

边是一著名外资通信设备生产商招聘销售工程师的公告，大家可以参照其中条件，逐条与自己的情况对比，找出差距，然后着手制定能力培养计划。

招聘职位：高级销售工程师

工作职责：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；维护与开拓客户关系以有效推广R&S无线电监测产品；做为技术顾问，为客户展示产品并提供全套的解决方案（通过岗前培训达到）。

职位要求：学士或硕士，通信工程专业；熟悉无线通信技术及其解决方案；出色的人际沟通与商务谈判能力；喜欢具有挑战性的工作并有强烈的成功愿望；英语口语及书面表达具有六级水平。

电信运营商工作人员

职业通路：职员→主管→中高层管理人员

人才行情：运营商中的服务类职位进入门槛较低，因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划，但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，近年由于网络宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总而言之，如果不是太挑剔的话，我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是，如果在运营商做销售之类的工作，以后的职业道路会比做技术开阔很多??可以转行做别的产品或服务的销售。

分析建议：在运营商做设备维护，一种是在运营商的机房随时待命，另外一种是在基站维护代理下边做事。后边一种的工作公务是维护基站的正常工作：例如基站停电了，你需要去启动备用电源，更换零件、正常巡检；甚至刮大风天线刮歪了都是在工作范围内。如果你所在的代维商会没请些工人给你打下手的话，那基站维护相对还是比较辛苦的。

需求最大的还是服务类职位，例如客户经理、市场开发等等。虽然说这一类职位招聘一般不会需要专业背景，但无论如何，在同样条件的你和别的专业的应聘者之间，机会更多的应该是你。在运营商做销售或市场或客户服务，所需要的素质和普通的业务员差不多，首先必须具备良好的沟通能力（在面试过程中你如何打动考官聘用你就是最好的挑战机会），然后就是学习能力（越来越多的企业在校园招聘时更加注重毕业生的可塑性和能否快速溶入工作环境、公司文化）。这样一来，很多同学就会发现自己面临的问题：跟生人说话都脸红??解决办法是：多参加集体活动，多和人聊天，开始有点别扭，但一次两次后，你就会很自信了