第一篇:演讲与口才协会招新策划书(策划组)
2011年9月份演讲与口才协会招新策划书
随着新学期的开始,社团招新活动也开始了准备活动!新生即将开始丰富多彩的大学生活,协会作为大学生文化生活的主要载体之一,招收新的协会成员既为新生提供了锻炼能力,丰富生活的机会,也为协会注入了新鲜血液,使协会充满活力,向着新的天地迈进。为在校学生提供一个锻炼自己能力与口才的平台。
一、活动的目的:扩大协会影响力,让更多的新生全面了解演讲与
口才协会的团队建设、活动策划等,加入我们的团队,成为协会新的成员,共创协会精彩。
二、招新事项
招新对象:全校2011新生
招新部门:策划组
(-)面试计划:分为三个环节(初试,复试,最终面试)面试注意事项:每个人面试时间不超过五分钟;
1)、初试
问题
1、自我介绍;
2、选择策划组的理由;
3、你对演讲与口才协会了解多少;
4、你认为策划组是做什么工作的;
5、你认为自己的优势在哪里;
6、你对加入的信心有多大?
2)、复试
问题
1、你加入我们协会的目的是什么;
2、加入策划组你想学到什么;
3、如果协会的活动和你班里或学生会或其他社团的活动时间发生冲突,你会如何应对
3)、最终面试
问题
1、提供面试者一段话,测试面试者的口才能力
2、设置一个矛盾问题,测试面试者的反应能力
3、提供一份错误的策划书给面试者进行修改
4、根据自己对策划的知识写一份策划书(策划主题由面试官订)
三、本学期准备:
1、开展演讲与口才的培训课,提供一些培训方法;
2、开展多一些口才互动活动;
3、加强成员之间的沟通与联系;
4、多组织活动,(比如旅游.唱K等)让成员深感温馨
四、策划组预计招新人数
1、大概6个以上(3男3女)
2、要求责任心强,独立能力强,做事认真,有交代的人
五、策划组如何做好宣传工作
1、进行扫楼行动,登记有兴趣的同学
2、利用课间休息时间进行视频宣传
3、每位协会成员私下物色有能力的人才
演讲与口才协会策划组2011.9.16
第二篇:演讲与口才协会招新活动总结
演讲与口才协会招新活动总结
作为新干部上任的第一件大事招新是我们蓄谋已久,苦心经营的大工程。因为上一届交接不清,我们对总社招新情况了解不详。开始时,我们认为各社团可以独立策划招新,于是各项准备工作风风火火地有计划进行。但结果,出人意表,社团管理办公室将各大社团的招新集中在了同一时间,同一地点,分两天进行。我们很不幸的被安排在了星期五。星期五大部分留下的老社员都几乎满课,包括我们自己,而且大家一到星期五几乎下午有课的一下可就狂奔回家,没课的上午就溜了。这就意味着,我们招新的时间缩短了,而且人手非常紧张。
招新前一天,竟是雨天,为了便于工作顺利进行,保险起见我们费尽周折终于接到了遮阳棚。9月17日,由于我们第一节有课,上午10时,我们社团招新正式拉开帷幕。其他社团已经开始了,地方有限,无奈之下,我们在路的对面找了个位置撑起棚子。我们社团招新才正式拉开帷幕。接下来,就等着师弟师妹们踊跃投报名表了,然后笑脸相迎,严肃提问,热情安抚。说的口干舌燥,突然发现没有宣传单真的很不方便,于是赶紧去机房赶做了数份出来应急。接下来的整个过程进行的紧张有序,一切顺利。就是忙得我们几个连吃饭时间都没有了。截至下午五点招新结束报名人数已近八十人。
之后还不断有人因看到我们的宣传单,错过我们招新而私下联系申请报名。说了这么多,再说一下社团说了这么多,再说一下社团的收获吧,今年社团又是一个丰收年,由去年的60人增长到今年的80余人(新成员,不包括老成员),令人欣慰!虽然相比较与某些社团(音乐协会和网页制作协会等协会),我们的人数少的可怜,但这也足够令人激动了,毕竟它突破了我们的预期.第一次例会前,我们召开工作会议,及时确定各部门负责的工作,包括例会ppt制作,流程策划,成员分配表制作等等。虽然很赶,但是大家的责任心和热情确保了准备工作按时按质完成,这期间的辛苦,大家看在眼里,疼在心里。大家更会明白,一个活动的意义不仅在于它表面的功效,还在于,或者说更重要的是,成员之间感情的沟通和交流。大家的奔波,熬夜,不厌其烦的邮件,飞信…走过着奔跑着,疲惫着快乐着。然后跟决定根据第一次例会到会人数确定会员人数,第一次未到且联系不到者取消其加入资格。根据实际人数划分部门。
整个招新过程如上所述,除了突发有些冷门的情况外,基本上圆满结束了。想想其中的疏漏,我认为首先是宣传方面,其他的社团早已捷足先登,新生的热情已经稍有消退,而且我们的人手较成问题,基本上是我们两人在讲述,有几个老成员就有些文静了。考虑到我们的名义是宣传介绍,所以我着重解答他们的疑问,然后才是宣传单的发放。
最后,名单确定后,虽然我们当晚就通知了面试结果,但直到国庆节前我们都没有找到合适的时间让全体干部干事欢聚一堂,这在一定程度上影响到了社团凝聚力。不过,这些在接下来的工作中都可以弥补。
一张张热血的面孔让我们欣喜,但又有些忧虑,因为接下来的任务更为繁重,我们需要思考的是如何带领他们首先提高自身技能,激发他们的工作热情和积极性,在接下来的一学年有所获,有所成长。
长江后浪推前浪,一届更比一届强,希望在未来的一年里,我们社团全体同志能够众志成城,共同努力,为了社团的明天继续奋斗,也希望在未来的一年里我们能够同甘共苦!
末了,衷心地祝愿我们的社团明天会更加美好!也希望我们的之后的社团工作能够顺利开展!
演讲与口才协会
2010年9月23日
第三篇:口才与交际协会招新活动策划书
口才与交际协会招新活动策划书
一、活动背景:
随着新学期的开始,社团招新活动也开始了准备活动。口才与交际协会作为学术科技型团体,一直以来本着“口才改变命运、交际成就人生”的宗旨!广泛的向学院师生开展健康有益、丰富多彩的以口才与交际为主的活动,以达到培养和提高每个人都能说会道.新生即将开始丰富多彩的大学生活,协会作为大学生文化生活的主要载体之一,招收新的协会成员既为新生提供了锻炼能力,丰富生活的机会,也为协会注入了新鲜血液,使协会充满活力,向着新的天地迈进。在校学生提供一个锻炼自己能力与口才的平台。
二、活动目的:
为了让更多同学有完整、完善流畅的表达能力;也为了使更多同学一改过去胆小、怯场、不善表达的弱点; 扩大协会影响,让更多的人全面、真实的了解口才协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等,让他们在宣传中了解,在了解后加入到我们的团队,成为口才与交际协会的新鲜血液,为协会的进步做出贡献,并圆满的完成招新任务。为了能在校内开展各种丰富多彩的口语交际活动,给同学们提供一个锻炼口才,提高能力,展示才华的舞台。
三、主办单位:广西机电职业技术学院口才与交际协会
四、活动对象:全院2011级新生
五、活动时间:2011年10月14-15日
六、预算招新人数:100人
七、活动地点:滨水广场
八、活动负责人:崔杨峰
九、安全预案:见附表
十、人员安排:
1、外联部:现场秩序的维持
2、宣传部:宣传海报的制作、张贴及活动当中的照片采集工作
3、组织部:活动场地的布置工作。
4、秘书部:签到和相关接待工作。
5、财务部:编制财务预算,以及物品的购买。
6、学习部:对学习项目的宣传工作。
十一、活动后安排:
1、负责活动场地的打扫。
2、活动总结。
“口才改变命运、交际成就人生”口才与交际协会期待您的加入!
口才与交际协会
二〇一一年九月二十九日
第四篇:演讲与口才协会策划书
繁荣校园文化
活跃校园气氛
演讲与口才协会
活
动
策
划
书
策划部:2016.3.13
繁荣校园文化
活跃校园气氛
活动主题
活动背景 活动目的 活动时间 活动地点 活动内容 前期准备
1.秘书处提前两天接好教室,准备相关物资及培训现场布置 2.会员中心提前一天通知会员参加活动,并统计能来人数 策划部做好活动策划书
4.网宣部进行相关照片采集并进行相关宣传
活动当天 活动后期
1.主持人活动规则并进行开场
2.外联部范玉豪进行相关的培训工作,进行发言,时间40分钟。3.参与人员相互讨论,彼此交流,同时也可以现场提出相关感想进行即兴分享等。外联部范玉豪进行相关解决等,时间30分钟。
繁荣校园文化
活跃校园气氛
4.主持人宣布活动结束,请大家有序退场
预期效果
每一位成员都有机会在相关培训下了解更多关于演协,演讲的东西,同时在相关演讲方面能有较好的感知与提高,从而进一步完善与发展演协内部人员的技能和综合水平。
经费预算
备注:活动筹办还有时日,策划仅简要简要说明活动举办相关事宜,时间地点待定。未尽事宜处,还望指正。
负责人
会长:王爽
联系方式:***
文法学院社团联合会演讲与口才协会
2015年12月
第五篇:演讲与口才协会2011年招新策划书1
演讲与口才协会2011年招新策划书
一:活动目的在新学期开始之际,2011届大一新生即将到来,社团也迎来了新的一年,需要输入更多新鲜血液来促进社团更快更好的发展,通过招入新社员,来保持社团的活力与激情,丰富新老社员的校园生活。二:活动时间及地点
时间:2011年9月中下旬(以新生入学时间为准)地点:南艺各学院大厅
三:活动流程
新生入学之后,社团统一安排人员,在各学院大厅,以及南食堂门口设立招新点,以海报宣传和人员讲解等方式吸引新生。招新点:人文学院大厅
南食堂门口
影视学院大厅
传媒学院大厅
流行音乐学院门口
新生报名费用:每人30元。
招入新生目标:50人左右。
四:人员配置
在每个招新点安排两人左右,并安排两到三人机动巡视。五:杂项费用
各招新点人员午餐(每人15元标准)水(50元),笔,海报,打印报名表。