丁家营镇民情日记

第一篇：丁家营镇民情日记

丁家营镇民情日记

5月18日 晴

5月18日上午9时，十堰市司法局‚三万‛活动组成员与十堰市太和医院专家团一道共同来到丹江口市丁家营镇卫生院，带着药品、带着温暖、带着关爱，开展了题为‚服务丁家营移民，送法律、送健康‛的大型义诊、法律咨询活动，受到了当地人民群众的热烈欢迎。

上午9时30分，义诊、法律咨询活动正式开始，各村村民纷至沓来，卫生院内熙熙攘攘、人头攒动。村民们带着一份期盼，带着一份良好的愿望来到这里，因为他们不仅仅关心的是自己的身体健康，他们更关注的是国家医疗体系的改革问题。铜架山村一组村民胡达保向我们说道：‚自己昨天就得到了村干部的通知，说是有义诊活动，所以今天很早就来到了这里。自己平时对医疗卫生比较关心，也入了‘新农合’，就是现在药价太贵，报销又太少，自己看病看不起啊！‛十堰市太和医院医务处陈处长向其耐心解释道：‚您别担心，‘新农合’是国家的惠农政策之一，以后会逐步全覆盖，报销标准也会逐步提高。至于药价贵的问题，国家已经出台了相关政策，对药价进行了有效调控。相信未来大家都会过上幸福的生活！‛

义诊活动一直持续到了上午10点50分。义诊结束后，活动组成员为村民们免费发放了各种常用药品，大家有秩序

地领取药品，然后满意而归。三请庙村3组村民高良民说：‚很感谢你们为我们提供义诊，老百姓都很欢迎，像此种活动以后应该多搞才是！‛

时下正是天气燥热少雨的季节，但是丁家营镇的七个移民内安安置点仍然在如火如荼地建设当中。临近上午11点，十堰市司法局‚三万‛活动组成员、十堰市太和医院专家团及丁家营镇卫生院部分随行人员带着7大包防暑降温药品及100余份医疗保健、法律知识宣传资料，依次对7个安置点的工人们进行了慰问。在饶祖铺林家岗工地上，随处都可以见到顶着烈日作业的建筑工人，他们干着最累的活，却拿着最微薄的工资，汗水已经湿透了他们的衣背，而他们的家人也无不时刻牵挂着他们的安全。看到此情此景，十堰市司法局‚三万‛活动组队长王铭波说：‚工人们虽然非常辛苦，但是他们为了抢抓建设工期，确保工程质量，为了全镇老百姓未来的幸福生活，为了国家移民及南水北调的大政方针，没有一个人说苦，大家都要学习这种肯吃苦，肯打硬仗的精神。‛

义诊、法律咨询活动虽已结束，但在为人民服务的道路上没有终点。‚权为民所用，情为民所系，利为民所谋。‛时值建党90周年之际，每一名共产党员都要牢记党的宗旨，践行党员承诺，真诚为人民办事。（十堰市司法局‚三万‛活动组成员 向文翰）

第二篇：丁家营镇九年一贯制学校

丁家营镇九年一贯制学校 班主任班级管理考核方案

班主任全面负责班级的各项工作, 是班级的管理教育者、组织者和指导者, 是沟通任课教师的枢纽, 是架起家校联系的桥梁。是学校思想政治教育工作的重要组成部分，是学生管理工作的责任人，是帮助学生德、智、体、全面发展的指导教师。班主任工作是做好学校育人工作的重要环节。为使班主任工作规范化、制度化、科学化，加强对学生的思想政治工作和管理工作，帮助指导学生树立良好的道德行为规范，特制定本制度。

一、班主任班级管理考核细则

（一）班主任工作的“六到堂”时间，未按规定完成的扣1-5分：（1）早晨：每天早上班主任7：40必须到达岗位，提倡班主任早到班。到班后要履行职责，要严格按照要求组织学生自主学习，督促并检查学生做好卫生清扫。

（2）课间操：每周一早上7:50、周五第三节课后4:10，班主任必须组织本班学生到操场举行升旗仪式，每周一下午第三节课后为全校卫生大扫除时间，组织监督本班学生做好卫生扫除工作。

（3）中午：根据学校作息时间安排，班主任每周至少3次到教室抽查学生午习书、午睡及自习情况。

（4）大课间点评：每天及时组织学生上大课间，大课间结束后五分钟内，班主任利用这些时间总结当天学生的学习、清洁、纪律等情况，并提出第二天的要求。

（5）住宿生晚自习：协助值周教师管理好住校生带三个晚自习，要求班主任多下班，了解学生学习和生活情况,抓好晚自习纪律,检查学生出勤情况。

(6)就寝:晚自习结束后班主任要深入学生宿舍,指导学生生活, 检查宿舍就寝情况, 每周不少于来两次, 其中学生返校当晚班主任必须到寝室。

(二)每周必做的工作如下,每缺一项或者没做好扣 1-5分，1、周二下午班会课组织召开一次班会。

2、组织学生参加升旗仪式。

3、指导学生开展班级活动。

5、至少检查就寝至少两次。每天定时检查宿舍、教室、环境区卫生、楼梯走廊卫生、自行车 排放。

7、填写班主任工作日志,检查批阅班级日志。

8、按时参加班主任论坛,并按要求发言或上交相应材料。

9、根据学校临时安排,凡是班主任该到位不到位的加倍扣分外,如出了安全事故, 按当年师德考核不合格计入考核, 并追究其相应责任。

(三)每月必须完成以下工作,未完成一项扣 1分。

1、组织一次主题班会活动,并写好教案。

2、按时参加学校及政教处织的各项活动、会议等。

3、完成好学校安排的临时性工作。

4、进行一次班级安全分析,进一步强化班级管理教育。(四)学生缺勤扣分:

1、学生无故上课缺席每人次每节课扣 0.5分。

2、无故未参加各类活动每人次扣 0.1分。(五)、卫生方面扣分: 教室、楼梯、走廊、卫生区扣分:不准乱丢果皮纸屑,违者扣一 人次 1分,不准在教学区用餐,违者扣一人次 1分,教室:地面不清 洁包括走道、墙壁有污斑,天花板有蜘蛛和灰尘;门窗有灰尘,玻璃 不明净;桌凳不清洁不整齐有灰尘;清洁用具不整齐,没有放在一个固定的卫生角;讲台、黑板不清洁扣;垃圾箱不倒、垃圾溢出;卫生区地面不清洁、不按时打扫(在规定时间内未完成)扣1分。卫生连续两次以上差或在限期整改期限内没有整改的扣 10分,并全校通报该班主任,每次在思想政治考核中扣 0.5分。

宿舍扣分:

1、床面凌乱,行李叠放不整齐,床铺不整理按每床给该舍扣 1分, 并通知该舍学生重新整理。

2、宿舍内任何部位的玻璃内面、墙面有乱贴、乱画的, 视为舍内卫生不合格扣 1分。

3、床下只准放脸盆、鞋;物品摆放凌乱扣 1分, 4、床四周有拉绳乱挂衣物,或墙壁钉挂东西,扣该舍 1分;门窗、玻璃, 桌面有灰尘、太脏扣 1分。、地面有烟头、烟盒、酒瓶追查住宿生的违纪责任,取消主要责任人住宿资格,并扣该舍 10分。

6、扫除用具不按规定整齐摆放在门后固定位置, 舍内的垃圾不倒扣该舍 1分。

7、不按时对宿舍卫生清扫,卫生差一月累计通报两次以上或值周不 按要求及时对所在楼层进行卫生扫除的宿舍,取消该宿舍住宿资格, 并扣该班 10分。

(六)、纪律方面扣分: 宿舍纪律方面扣分:

1、不按时起床,睡懒觉者(起床铃响10分钟后仍未起床),扣1分。

2、熄灯后,在宿舍内闲谈、说笑、吃零食、洗衣服的,按违纪处理扣1分。

3、熄灯后,熄灯后在走廊内大声喧哗者、在被窝内打手电看书学习者,扣 1分。

4、一月内连续或累计被通报 2次以上的宿舍, 取消其宿舍住宿资格, 并在班级量化中扣 5分。

5、公寓学生出现问题被值班教师或政教处通报,班主任不配合政教处积极处理的扣该班10分,并全校通报该班主任,每次在思想 政治考核中扣 0.5分 ,。

6、打架斗殴、盗窃同学财物、不服从管理人员管理与教师及管理人 员发生争吵,除给予纪律处分,取消其住宿资格外,给该舍减 10分。

7、在宿舍内抽烟、打扑克、下棋、喝酒给该舍扣 10分。(并给相应 纪律处分,取消其住宿资格)

8、私自串寝者,给该生所在舍及串入舍各扣 2分。(并给相应纪律处 分,累计两次取消其住宿资格)

9、私接电源,带手机、暴力小说、淫秽书籍、管制刀具、烟花爆竹、火机等易燃物,给该舍扣 10分,并取消主要责任人住宿资格。

10、违反上述规定,除给所在舍扣分外,同时根据《学生纪律处分条 例》对违纪学生分别给予警告、检讨、记过、劝其转学等处分。其他时间及地方纪律扣分:

1、迟到、早退,旷课的逃学的每人次扣 1分

2、不佩带团徽、红领巾,进出校门无请假手续,穿奇装异服,佩带饰物,化 装,烫发、染法,穿耳、留长发,涂指甲,女生不穿高跟鞋。每人次 扣 2分;

3、班级纪律:自习课纪律差,影响他人学习或休息,值班教师招呼两次后还在闹,扣 2分;

4、吸烟喝酒每人次扣 2分;骂人,说脏话,给他人起侮辱性绰号, 每人次扣 2分.5、扰乱课堂和考场纪律,撞顶老师,考试作弊每人次扣 2分.6、课间操:集合拖拉不认真,动作不规范,不服从值周老师的指挥, 迟到,每次扣 1分;课间在教室、走廊、楼梯逗留,跑跳、追逐、打 闹(每人 2分)上、下楼梯故意推拉,拥挤扣 5分;

7、到教学楼教室时故意高声喧哗,打闹,影响他人上课和自习的每 次扣 2分;

8、大型活动如:看演出,听报告等,不遵守秩序,吃零食,讲话, 乱扔垃圾每人次 2-5分;

9、不服从学校各项活动安排,不参加学习布置的各项活动,每人次5分

10、中午不按要求到食堂就餐,一次扣2分。

11、食堂用餐不排队、不文明、中午不就餐、在商店买零食每人次扣 1分。

12、在桌面上乱刻乱画,故意损坏公物除照价赔偿外,每人次扣 2分,故意损毁学校花草树木的每人次扣 2分，13、私自在校外逗留、不请假离校、翻越围墙等,每人次扣 5分。(并给相应纪律处分,住宿生取消住宿资格,走读生不允 许晚自习到校自习)。(七)、补充说明

1、有以下行为者,全校通报批评,除加扣班级量化分,个人不得参加学期期末评优。

(1)打架斗殴等情节严重者。(2)吸烟、饮酒、早恋。

(3)盗他人财物或故意毁坏他人和公共财物。

(4)对老师的教育管理不服从, 顶撞老师, 严重影响教育教学工作。

2、班级有以下违纪现象,取消评选先进班级和先进团支部的资格(1)参与打架斗殴,对他人造成人身伤害,情节严重,累计三人次。(2)因为班级原因,影响学校大型活动安排。

(3)谈恋爱、带手机、淫秽光盘书籍、管制刀具到校。

3、有以下行为者,要求家长到校陪读或劝退(1)经常参与打架斗殴,屡教不改者,累计两次。

(2)经常旷课、逃课、上网和私自离家出走、夜不归宿者。

(3)未经允许,私自在校外逗留、乱串小卖部、不请假离校、翻越 围墙、携带匕首,棍棒等凶器入校门。

4、若班上出现重大安全责任事故,除追究班主任相关责任外,视其 情节减发或不发该班班主任本月津贴。

(九)学期扣分:

1、班主任不按时交各种工作计划、总结、各种考核表格等,各项按 晚交天数每天扣 0.1分;拒不交者,扣 5分。

2、班主任漏填、错填、乱填学生成绩、缴费通知、学期评语、放假时间班主任日志等每项扣3分。

(十)学期加分项目:

1、在学校政教处班级综合量化评比中总成绩居前三名的班级分别加 6分、4分、3分。

2、被评为为县市级先进集体或先进团支部、优秀班主任的各加 5分, 学生参加县市比赛获得一、二、三等奖的市级分别加5、4、3分;校 级奖分别加3、2、1分;

3、班级全学期无违纪处分加 10分,违纪率在 5%以内加 8分,违纪率在 5.1%—10%之间,加6分, 10.1%—15%之间,加4分。违纪率超过15%的班级无加分。

4、做好人好事, 根据事件在师生中影响的大小酌情每人次加 0.5—— 5分

5、根据班级工作的客观效果,酌情加 1— 5分。

第三篇：丁家营镇小学2014年春校本计划

丁家营镇小学2014年春校本培训计划

一、指导思想：

教师的专业水平是教师从事教育工作的生命，为更好地落实教育局关于全面开展中小学校本培训工作的要求，我校从教育部颁发的《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要（试行）》的精神为指导，积极探索以学校为主要培训基地，校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，促进教师专业化发展，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

二、工作目标：

1、树立新的教学观念。通过校本培训，完善教师业务学习的机制，提高教师教育活动的实效性，突破传统的教学思维方式，更新教师观念，树立现代教育思想，优化知识结构，培养创新精神与创新能力。

2、提高教学能力，促进学习和研究相结合。努力建设一支师德好、观念新、素质高，能够胜任基础教育课程改革与开发的骨干教师队伍，能够适应小学跨越性发展需要的学习型、科研型教师队伍，为课程改革的可持续发展奠定坚实的人才基础。

三、培训内容：

1、开展师德培训，办家长满意的学校，做家长满意的人民教师。

2、全面实施新课程培训。

3、开展教学技能研讨培训。

4、开展科研能力培训。

四、培训形式：

自学——反思

自学是在学校规划与指导下，教师根据自己的要求开展的自我培训活动，主要采取上网浏览教育文献，系统学习教育专著，到校阅览室学习教学杂志，然后结合自身教学实际，开展自我反思，总结提高，每学期写5000字的读书笔记。

2、实践与交流形式

（1）开展互相听课，评课活动，相互研究，共同提高。

（2）开展“同上一节课”的研讨活动，提高教师独立处理教材的能力，不断提高课堂教学的魅力。

（3）开展“家长开放日”活动，让家长走进课堂、听课，参观教师的备课情况、学生的作业本，增强家长对学校工作的了解，加强家校合一的研究。

（4）开展教师基本功的培训，坚持每天钢笔字的练习。

（5）开展教师沙龙活动，交流学习心得，探究热点问题，为教师搭建展示自我的平台，以达到智慧的交流、思想的碰撞，不断完善自我的目的。

（6）开展课题研究，围绕科研课题上好每一节课。

五、主要措施：

提高认识是做好校本培训工作的关键，要加强学习，把校本培训与教师的专业发展紧密结合，与提高教育教学能力相结合，扎扎实实做好各项工作。

2、加强校本培训的组织指导，加强过程监控管理和考核评价工作。

3、充分发挥教研组的校本培训主阵地作用，各教研组要利用教研活动，组织本组教师开展理论学习与专题研讨，认真落实培训方案。

4、校本培训与课题研究相结合，围绕学校科研课题，修改完善每一位教师的子课题方

案，围绕方案，各课题研究小组定期开展研讨活动，加强交流，互帮互学，共同提高。

5、开展“五个一”活动，即教师每学期研读一本教育理论专著；每月研读一本业务杂志；每月上交两篇教育故事，每学期开放一节研讨课，每学期做一次专题演讲。

六、学校校本培训领导小组名单

组长：卢敬云

副组长：雷金贵黄艳丽

组员：邹隆基孙凤莲 王燕白海燕王燕

承担的主要任务：

全面负责学校教师继续教育的规划、实施、管理和总结工作。

2、负责校本培训方案的制度，实施和考核工作。

3、整理、留存有关继续教育的资料，考核成绩，建立培训档案等。

七、培训安排：

二月：

个人校本研修计划的收缴。

三月：

开展师德培训，办家长满意的学校，做家长满意的人民教师。

四月：

全面实施新课程培训。

五月

开展教学技能研讨培训。

六月：

开展科研能力培训。

丁家营镇小学继教办

2014年2月12日

第四篇：丁晓平同志民情日记2

县委常委、宣传部长丁晓平同志民情日记

②

10月16日星期日晴

7：00起床，站在窗口，看着红白相间的小区和微风吹动的枝条，空气特别清新，人也感觉特别轻松。8：00我们出发去益客公司建设工地，昨天已让随行人员通知供电公司和电信公司负责人来现场会办杆线迁移问题，我带他们看了一下施工现场，并让镇里同志介绍了现代农业园区的规划情况，他们根据益客公司建设规模和园区的长远规划，当场制订了迁移方案，并得到益客公司和镇领导的认可。我要求他们将这个方案再各自向上级领导汇报，确定后尽快实施。益客公司王总说，种鸭很快就要产蛋了，孵化厂建设迫在眉睫，准备先抢建两栋2000平方米孵化厂。我当即强调，益客公司孵化厂规划是建2万平方米，必须按规划实施，可以分步建设，但启动建设规模不能低于1万平方米，这样不仅有利于树立企业形象，也有利于增强养殖户的信心。王总最终认同了我的建议，并准备下午就动工。9：30我在汤涧镇党委会议室，召开了镇村干部代表、农户代表、种养大户代表、村官代表等人员参加的座谈会。首先我们围绕之前准备调研的课题“如何解决农村家中无劳动力的贫困户和空关户在田地种植方面的困难”进行深入讨论，汤涧镇共有特困户101户、空关户159户，每到农忙时节，他们的生产生活就面临更多的困难。为此有的村也成立

过义务帮工队，但由于没有经费，大多流于形式。大家认为成立帮工队或实行土地规模化流转是解决他们在田地种植方面困难的有效途径，如果成立帮工队就要有经费保障或者自已创收，不然还会流于形式，听了他们的发言，我觉得自己对如何解决农村无劳动力的贫困户和空关户在田地种植方面的困难已经有了很清晰的思路，也有信心解决好这个困难，回去后我再召集农口部门负责人讨论一下，尽快形成报

告报县委、县政府。

生态鹅养殖大户史以道，今年65岁，说话铿锵有力，曾经担任双窑村副书记，现在是“手拉手”合作社成员，近年利用临水地势养鹅创业，带动了周围20余户农民发展养鹅。老史说发展养殖业，仅有优越的养殖环境和创业激情是不够的，还需要有正确的技术方法，才能达到利益最大化。他希望把这些年积累的养殖技术传授给更多的人，带动更多的人养鹅致富。我觉得这个想法很好，对我也很有启发。目前，乡镇农技人员普遍缺乏，我们可以聘请这些农村的土专家当技术指导员。另外，要组织县乡农技人员定期开展送科技下乡活动，通过设立农业科技咨询专线电话等方式，加强

技术指导和服务。

1-9月份，汤涧镇新增了创业项目345个，带动了2300余人就业。以木材加工、服装、生态养殖、电子加工、藤编等为主的企业遍布了整个汤涧。王府蔬菜专业合作社刘圣林，沭阳县维维木业公司总经理张维维，沭阳县华悦电子有限公司经理荣梅等参加座谈会的老板都谈到了一个共同的话题，就是用工难问题，面对发展中出现的困难，我建议一方面镇政府大力宣传引导外出务工人员回家就业；另一方面企业要壮大自身实力，提高工资福利才是治本之策。参加这次座谈会的两柴村支部书记严宜新向我提出了乡村道路建设方面的问题。说他们村里有一条2400米长的农用路，急需铺成水泥路，但因位置较为偏远，一直未列入乡村道路建设规划，给农业生产带来很多不便与困难。今年村里通过自筹自建，只铺设了160米长，余下的道路因资金缺乏只好停下来。我要求镇里将这条道路列入一事一议奖补资金项目，尽快解决。严书记还反映说村里今年建成一座农用桥。建造过程中，由于设计、施工和政府三方没有对接好，没有考虑到两边河岸的实际情况，导致完工后一端桥头高于河岸，群众不能骑车上桥，很有怨言。听了这话，我也很生气，造桥本是一件惠民的好事，理应得到群众的夸赞，但这座桥却引发了群众的不满和牢骚。这是典型的责任问题，是失职行为。我当时狠狠地批评了镇村两级领导，指出造桥也是流水作业，是个责任链条，设计、施工与镇村两级管理者，只要有一个环节负起责任来，就不会造出这种只能行走不能骑车的桥。我要求他们好好总结、好好剖析，以后要坚决杜绝此类事件再次发生，并当即让随行人员通知水利局、财政局等部门负责人要认真排查面上还是否存在类似的问题，要落实好整改措施，确保把好事办好、实事办实。看来，我县今年大力加强责任文化建设，不仅及时必要，而且任重道远。

一看时间，已经12：40了，单书记和王镇长也分别汇报了下一步工作打算及想法。他们提出的计划从省农科院、南农大等院校引进新品种进行示范推广和实施4.2万亩农田

增效工程，我很赞同。

13：20到了老徐家，老徐已经把饭菜摆好了。我们边吃边聊，老徐讲了他年轻时候在山东跑印刷的事，那时候很累但是很满足，老徐说他做生意非常讲诚信，别人都会介绍生意给他，经常会有人在旅馆里找到他，要和他做生意。又讲到镇里多年来的发展变化、讲到他的亲戚在镇里创办的企业等等，我觉得老徐是一个有思想的人，怪不得日子过得红红

火火。

14：30，我把上午座谈会上大家所反映的问题梳理一下，需会办的，及时交待随行人员安排好参加人员及会办时间。没有来得及午休，我准备去立华牧业公司看看。我到哪都放心不下我分管的农业，我曾向缪书记汇报，我分管的是快乐农业、幸福农业。因为我可以经常到乡镇去，看着企业建成、生产、达效，带动一批又一批群众致富，群众的口袋鼓了、老板的脸笑了、我们的农业发展上来了，我就感到快乐和幸

福。

15：00，我到了立华牧业有限公司。该公司是常州市立华畜禽有限公司的子公司。公司拟用5年时间，投资7亿元，建成年饲养50万头优质猪、1000万只优质鹅、1000万只优质鸡项目，建成年生产30万吨生物饲料、8万吨生物有机肥项目，建成1000万只鹅加工项目，建一座省级工程技术中

心。打造以鹅、猪为主导产业、年销售突破25亿元的一体化农业上市企业。生产过程中，立华公司为养殖户统一提供技术、饲料、种苗等，帮助养殖户选址建鹅舍，成品鹅出栏后，立华公司保证每只鹅的纯利润不低于5元，每年可养殖4批次。我们首先来到了立华牧业有限公司的办公区域，周总说今天已经开始招标了，一期将建成孵化区3600平方米，办公区2000平方米，建成500万羽的孵化量，第二期将建成1000万羽的孵化量。我们沿小路步行10分钟到施工场地。现场如火如荼，厂房全部采用钢结构，占地200亩的种鹅养殖场和占地500亩的种猪养殖场主体工程已完工，看上去很是壮观，还配有隔离室、发酵区。我建议周总就地建一个生物肥料厂，发酵后就地生产，既能供应县内需求，也能供应外地，这样就形成一个完整的产业链，周总答应考虑一下。交谈过程中，我发现东侧种猪养殖场还没有动工，我督促周总要尽快施工，指出不能让土地闲置或撂荒，否则老百姓会有意见的，如果长期不用镇里要收回已流转的土地。16：30因为市组织创建省文明城市初测小组17：00到我县开会，明天将进行为期一天的初测，所以我结束了立华牧业公司的行程后，就赶回沭阳。回沭路上，我一直在思考座谈会上与会人员提的许多建议，特别是解决基层农技人员缺乏的建议，对我深有启发，群众的智慧是无穷的，我们只有经常深入基层，多和群众面对面的交流，才能发现并运用

群众的首创精神，更好地开展工作。

第五篇：丁晓平同志民情日记4

县委常委、宣传部长丁晓平同志民情日记

④

10月22日星期六晴

吃早饭时，我问老徐：“三年之后，大李村将是个什么样啊？”老徐嘿嘿地笑着说：“到时候，来看我们住的房子就知道了”。我听出来那是一种惬意的笑，一种对未来美好

生活充满憧憬的笑。

8：30，我来到了大李村村部。新建的村部主体两层，局部三层，显得很气派。村干部带我楼上楼下参观了一遍，共有12个房间，分为综合服务室、会议室、图书室、活动室等。听他们介绍说，村部的功能是按照“八室两超市一广场”的要求而分的，可以满足党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文体娱乐等多方面需求。我对大李村的干部们说，希望他们能够把村部管理好、使用好，真正办成村民

“自己的家”。

随后，我对村干部进行访谈。大李村是个合并村，合并后采取民主选举的方式产生了现任的村“两委”班子，俗话说“新人新气象”，他们给了我朝气蓬勃、干劲十足的感觉。大李村处于脱胎换骨的关键时期，坚强的领导班子正是大李

村的发展最需要的。

昨天带我下村的刘祥华是大李村的支部书记，从他自信的言语中流露出对大李村未来发展的信心，他坚信凭借着大李村很好的区位优势加上大李人艰苦奋斗、一心一意谋发展的精神，大李村一定会越来越好，成为汤涧发展的排头兵。刘书记还介绍说他们的发展思路是把大李村规划建设成为花园式农庄，将现在的村民整体搬入我的房东老徐家所在的小区，盘活庄台土地，建标准化厂房或者大型养殖基地。我对他们的思路非常赞同，只有走高效、集约的路子才能真正提高群众的收入水平，壮大村级经济实力。同时刘书记也流露出担心与忧虑，因为搞高效农业没有经验，怕发展不起来。我当即安排县农委的相关同志下午到大李村进行实地察看，要求他们结合当地实际帮助村里的同志出谋划策，制定规划，并且要保持热线联系，将他们扶上马，送一程。周立东是大李村的村委会主任，座谈中我发现他话很少，但言少却不失诙谐，他说自己的头脑大部分时间都用在思考村里的条条线线工作，嘴上说话的时间都变得少了。自己主要负责村里的全民创业、“三来一加”和村级经济发展等工作，这几年参与创业的、搞“三来一加”项目的乡亲们都富了起来，所以负责的这几项工作都是实实在在的惠民工作，必须要真抓实干，带领全村的人一起富起来。当我问起具体的发展思路时，老周坦言先富起来的都是有致富门路、有一技之长的，现在困难户大多没有项目和技术，很难发动他们进行创业，工作压力很大。我不由得想起益客食品公司的王总曾对我说过，他们正面临开工不足的难题，他们的肉鸭养殖既提供技术培训，又保证收购，不正是个好项目吗？我把这个想法向老周提了一下，老周也很赞同。我现场就邀请益客公司的王总到大李村来介绍有关情况。王总欣然同意

安排专人到大李村宣传肉鸭养殖，并对感兴趣的村民进行技术培训，老周原本还有些紧皱的眉头立马舒展开来。在新人登场奋勇向前的同时，老班子成员起到了坚强堡垒作用，杨正林是大李村的老会计，见证了十几年来村里飞速发展的全过程。老杨在描述这些年村里如何一步步发展到今天之后，也一一摆出了作为一个村的“财政部长”的难处，尤其是农田水利基础设施建设缺乏资金，只能采取蜗牛前进的方法，一点一点进行。我在详细询问了相关情况后，给水务局的同志打了电话，对加强大李村农田水利基础设施建设

工作进行交办。

时间过得很快，访谈结束已经12:00了。回到老徐家吃完饭，稍事休息，就去看望本村的老英雄杨正绪同志。杨老今年87岁了，参加过解放战争、朝鲜战争和越南战争，屡立战功，被评为“二级战斗英雄”。复员后，积极参加村里的工作，带领群众搞生产、抓建设，虽然现在年事已高，仍然十分关注

大李村的发展，经常为村里发展提出好的建议。

杨老家离我的住处很近，步行六七分钟就到了。老人正在家门口晒太阳，看到我们后，急忙吩咐小重孙给我们搬凳子倒水，非常热情。老人很健谈，对村里的大小事情如数家珍，对县里的发展情况也非常清楚。他说自己每天都看沭阳新闻，县里的大事他基本都知道，他还建议村里的干部也要多看看新闻，不能只是埋头干事，要多向先进的地方学习，多取经。我又询问现在的生活怎么样，他连说好，家里经济比较宽裕，孩

子们都有自己的事业，有的还自己办了厂，镇里和村里的干部

们也经常来看望，对现在的生活非常满足。

随后，我和他的儿子、儿媳到场里晒稻子，我和小杨合作抬着装了大约80斤稻粒的蛇皮袋到场上倒下，再用木锨摊开，铺匀。不一会儿，我就出汗了，真的是“汗滴禾下土”了。站在场边，擦着汗，看着场上稻粒在阳光照耀下映射出一片金黄色的光芒，一股收获的喜悦油然而生。休息一会儿，我又带着铁钗，坐上小杨骑的电动三轮车，来到他家的地里，把田头的稻草钗上三轮车，直接送到了村主任周立东开设的草场。听小杨介绍，周立东也曾被秸秆禁烧搞得焦头烂额，后来他发现大家之所以要焚烧秸秆，主要是因为秸秆没处去，于是灵机一动，办了个草场，将秸秆打包贩运到外地。这样一来，既给自己带来了利润，又给大家的废弃秸秆安排了一个好的去处，秸秆禁烧难题迎刃而解。这也给了我一个启发，抓工作就是要抓关键环节，遇到困难首先要分析原因，只有找出问题的症结，才能对症下药，取得事半功倍的效果。

5:40，农活结束了，我们又回到了杨老家。临别前，我们和老人一起合了影，老人很高兴，特意换上了当年的军装，仿佛又回到了激情燃烧的战争年代。我们现在安宁生活都是得益于老党员们当年的奋斗，我交待村里一定要多关注这些

老人，妥善解决他们生活上的困难。

从杨老家出来，我看到旁边一农户正在打豆子，我就上前边帮忙边聊了起来。主人叫陈新山，家里有4口人，一儿一女，儿子正在读高三。他说在前几年，大李村发展还比较

慢，虽然有着紧邻路边的优势，但是大家都“小富即安”，甚至“不富也安”，就靠着自家的地种点粮食，其它地方的姑娘甚至不愿意嫁过来。

但这几年，干部们经常到村里宣传县里正在加快发展，镇里也要跟上步伐的思想，相比较周围人的生活水平，大伙心里也着急。在这样的压力下，发展的意识逐渐深入干群头脑，村里许多人搞起了养殖，还有许多人动员在外打工的亲戚回家办厂。邻居李玉兰去年引进了金源纺织厂，根据政策，镇里给了他8万元奖励，现在村里已经掀起了招商热。听了陈新山的话，我想，这就像是“鲶鱼效应”的效果，老百姓过去习惯了得过且过的生活，当这种生活落后于别的乡镇、跟不上全县发展速度，有部分人思想上转变并先富起来，就会迅速带动其他老百姓，这样，全村的发展就活跃了

起来，希望大李村能保持这种发展态势。

吃完晚饭，我独自出门，漫步在村道上。席席的凉风吹拂在身上，已经感觉到明显的秋意。一面和过往的群众打着招呼，一面思考着下午陈新山所说的话，其实群众的想法都很质朴，干部的合理引导对老百姓观念的转变有很大的影响作用，这就要求我们的干部首先自身要树立发展的理念，其次要在老百姓中宣扬这种思想，营造浓厚的氛围，才能真正形成干

群齐心干事业、谋发展的和谐局面。