玛莉亚医院：拒绝红包 不拒绝对生命的保驾护航

第一篇：玛莉亚医院：拒绝红包 不拒绝对生命的保驾护航

救死扶伤，不额外收取患者的财务，本是医生的基本职业道德，然而在医生收红包已成为普片“潜规则”的大环境下，不收红包的医生反而成了另类，不管是大医院还是小医院，尽管有种种纪律和规定，但还是挡不住医生暗地里收患者红包。想让医生好好做手术，就得乖乖的奉上红包，少则几千多则上万，几乎已成为了不成文的规定了。

然而，在杭州玛莉亚妇女医院，您完全不用担心这些问题，这里只会让你感到如家般的温暖。因为在这里有一班充满爱心的天使，坚守道德高地，向约定俗成的“潜规则”说“NO！”。

作为一所集医疗、保健、预防于一体、以都市女性为主要服务对象的现代化新型医院，杭州玛莉亚妇女医院正在着力打造一所让百姓信任的医院。

推行廉政文化，创建无红包医院

近年来，杭州玛莉亚妇女医院以创建“无红包医院”为重点，全体医护人员正积极投身以诚信诊疗、诚信用药、诚信收费、诚信服务、廉洁行医为主要内容的创诚信医院活动。进一步明确行业自律规定。严格执行《杭州市医疗机构工作人员收受“红包”、“回扣”责任追究暂行规定》，公开向社会发出拒绝收受“红包”、“回扣”的郑重承诺。各医疗单位均设立了举报电话和举报信箱，确定专人受理举报和投诉。

扎实推进创诚信医院活动，针对卫生系统行风存在的一些实际问题，院党委积极倡导各医疗单位开展诚信医院创建活动，制作了医务工作者职业道德规范和廉洁行医诫勉卡，作到卫生系统医务人员人手一卡，要求熟记会背，随时抽查合格率达到98%。日前，医院人人把良好的医德医风当成自己的荣誉和座右铭。

杭州玛莉亚妇女医院还一直自觉遵守国家政府有关价格政策规定，明码标价。遵守公平、合法和诚实信用的价格原则，不用价格欺骗患者，同时积极建立价格管理制度，提供优良的服务环境。医院秉成 “一人一诊室”、“无假日诊疗”、“病人可选医生”、“全程陪护温馨服务”的医疗就诊模式，让患者感受新的医疗文化理念，充分尊重了患者的隐私和意愿，显示出了服务的人性化与专业化。经杭州市价格认证中心审核通过，获得杭州市价格信用，服务诚信创建单位荣誉称号，也是杭州市首批价格承诺守信单位。

推行亲情服务 加强诚信建设

前不久，刘女士得了子宫肌瘤，住进杭州玛莉亚妇女医院等待手术，手术前其丈夫将两个封有现金的红包塞给了麻醉师和手术医生，被医生婉言谢绝，并嘱咐患者安心接受手术治疗。手术后，医生还细心地叮嘱了刘女士许多注意事项，并热心地安排其复查时间。对于第一次做手术的刘女士不少的安慰和鼓励。刘女士对杭州玛莉亚医院的诚信建院原则赞叹不已。通过亲情化的优质服务，让病人对医院产生信任感，共建和谐医患关系，而这亲情化的优质服务并不需要任何红包。“医生有义务救死扶伤，这是我们的本分，生病已经很不幸了，医生如果再收红包，简直就是雪上加霜，太不人道了，我们的良心不允许我们这么做！”这就是杭州玛莉亚妇女不收红包的理由，在这个原则的指导下，该院自建院以来，从来没有发生过一次收受红包的事情，医院不但不收红包，而且还时不时推出手术费优惠的活动，让那些经济困难的患者也能看上病。

在医院诚信建设上面，杭州玛莉亚妇女医院有一条雷都打不动的原则：让患者用最少的钱治好自己的病，从来不开大处方，开药完全根据疗效调整。只要患者的病已经基本控制，就会安排患者早些出院回家调养，以节省费用。

这样的服务，目的只有一个，就是让患者在医院也能感受到家的温暖，让患者打破以往的医院概念，让更多的女性患者得到了更好的呵护。“像家人一样呵护您”是杭州玛莉亚医院始终坚持的做法。

杭州玛莉亚妇女医院所推行不吃请、不收礼、不收红包等举措，也深得人心，该院还积极开展“送温暖、送健康、送服务”等公益活动，更是受到了杭城女性的一致好评。

推行思想教育诚信教育长抓不懈

杭州玛莉亚妇女医院历来重视职工的思想政治工作，在诚信建院推行的同时，杭州玛莉亚医院也不忘随时随刻紧抓所有职工的思想道德，让所有职工从根本上树立诚信的思想，今年以来，该院各科室按照院党委、院部的安排，组织学习了《坚定不移地做维护群众健康的忠诚卫士》、《关于开展社会主义荣辱观宣传教育活动的安排意见》、等，使全院职工在思想上得到了提高，树立了正确的人生观、世界观。

围绕医德医风建设，该院积极开展了治理商业贿赂专项工作，加强党风廉政建设教育，加强便民利民、帮困扶贫等工作。医院从院长到护士，各科各室全面落实纠风工作责任制。大家一致认为：作为救死扶伤的白衣天使，一定要全心全意为人民服务，坚决纠正和抵制医疗行业不正之风，维护人民群众根本利益，切实搞好医疗服务。结合贯彻卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》，对医院经济活动中的各项管理措施和办法进行了自查自纠，进一步规范了经济分配办法，由点值法和按工作量进行绩效分配。医院动员各科室反复对职工进行教育，反复强调树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的新风尚，警示医务人员不要闯红灯，不要做违反职业道德的事。

“内强素质，外塑形象”，杭州玛莉亚妇女医院长期对思想政治工作长抓不懈，收到了良好的效果，全院职工的职业道德，思想素质不仅得到了很大提高，而且在行业内树立起了良好的榜样。“抵制红包、回扣，虽然医院有这方面的强制性规定，但更多的是我们医护人员的自觉、习惯行为。” 一位医生总结说。

第二篇：不能拒绝生命

照例读着孩子们交来的日记，我为自己跟孩子们能用这种方式进行心灵对话而感到满足。其中，小威的一篇《莫大的委屈》刺得我心里隐隐作痛。这孩子特立独行的个性，一次又一次极端情绪化的表现几乎受到了全班同学的极度反感甚至憎恨。对于这样的一个孩子，伙伴们的成见时不时地在伤害着他，这怎么行呢？这孩子身上有着许多孩子没有的优点，他喜欢读书，读一本好书可以达到忘我的境界；他读《凡卡》，能一口气提出九个很有价值的问题！……不行，我得让他在班上读读这篇日记，把自己的委屈向同学们倾诉倾诉。在听了他日记中“同学们，我很快就会消失的……”一句话后，许多同学的嘴不约而同地成了“○”字形，就在同时，居然有一个孩子冒出一句：“要得。”跟着就有几个同学在哄笑。对于一个渴望能像鲜花一样绽放的生命，居然是这般的冷漠，这是多么可怕啊！我立即说明：“小威的意思是，过去的那个小威就要消失了，一个全新的小威就要诞生了。是不是，小威？”小威使劲地点了一下头。小东的眼泪至今仍在我心里流淌。那是在我的课堂上，一向没有良好坐姿的小东一不小心，胳膊肘超过了“三八线”，蹭到了同桌的领地，同桌竟用钢笔尖狠狠地向他刺去……那钢笔尖弯了，同学们心中的“厚脸皮”小东哭了，而那身为同桌的“优生”居然笑了。一瞬间，我头脑中出现了清华学子用浓硫酸烧黑熊的镜头，也联想到马家爵手刃四条人命的骇人场面……对待生命如此的冷酷，令人毛骨悚然。

小军、小雄是我班的学习“特困户”，就连毕业成绩及格的希望也是十分渺茫的。因此，他们没少遭到白眼——来自家庭的、来自同学的、来自同伴的、甚至还有来自老师的……他们的生命就该受到这种极度的蔑视吗？我常想，他们那么低差的基础，一动不动的坐在位置上，一个接着一个的40分钟，听着老师同学如天书一般的讲解与对话，他们坐住了！即使常常受到来自老师“好心”的伤害与同伴的鄙视，他们仍然坐住了！对于许多人来说，这是何等的艰难啊！他们除了学习成绩差点，还有什么不如别的孩子呢？讲礼貌、爱劳动、有爱心……我不忍心再去要求他们什么。我知道，是这样的班级授课制不能适应他们的个性化学习的需要，是这样的教育环境限制了他们的发展。

萝卜白菜，各有所爱。每个人都有与生俱来的偏好与天性，如十个指头各有长短，各有功能，倘若十个指头都一样长，一样的功能，那么，许多精细的手工恐怕就难以完成得了。偏好与天性无所谓好坏，一个人能过最适合于他的偏好与天性的生活，对他本身而言就是最美好的生活。我们的教育、我们的社会能提供给每个孩子这样的机会吗？今天，由于我们的专制与根深蒂固的陈腐观念，有多少人被迫泯灭着天性，忘记了自己是谁，不知道自己该干什么，不该干什么，在这喧闹的人世间，过早地迷失了方向，成为失去灵性的生命啊。

对于这些孩子，我希望能更多地帮助他们，可我能做些什么呢？在自己的人生拼图中，我希望其中的健康、事业、家庭能亮丽些，更希望整个拼图更完整，更完美些。自己还不是一个绝对的偏执者。因此，面对七八十个孩子，我那有限的光与热又能分给他们每一个人多少呢？但我起码能做的，就是不能拒绝他们——一个个鲜活的生命！

我向孩子们承诺：不论发生什么事，我都要尽力把他们一个都不能少地带毕业。尽管有那么多人是多么在乎孩子的考试分数，尽管有那么多人多么在乎个人功名得失，尽管有那么多人多么在乎权利与尊严，可这一切能有健康的生命重要吗？每一个生命的存在是没有高低贵贱之分的！这个社会有时是冷漠的、斤斤计较的，甚至时不时地在演绎着善良被欺骗，公道被践踏，良心被亵渎的丑剧，而我的责任就应该是用我的善良去培养善良，用我的公道去培养公道，用我的良心去培养良心，用我的责任去培养责任，用我的爱去温暖、去提升每一个鲜活的生命——我的孩子们。

第三篇：医院医护人员个人廉洁从业拒绝红包心得体会

个人廉洁从业心得体会

子曰:勿以善小而不为，勿以恶小而为之，自从2010年进进医院药学部工作以来，在医院领导及同事的培养教导下，我感觉收获颇丰，在此期间，充分熟悉到医药购销的贸易贿赂行为的严重危害，严格规范自己的行为，在医嘱审核等过程当中均以药学专业技术为动身点，把主要工作精力放在药学服务上面，遵守安全、有效、经济、适当原则，充分发挥一位药师的作用。我的心得体会以下：

1、认真执行临床药师制工作管理各项规定。礼貌查房，文明待人，热忱服务，态度和蔼，从不推委、刁难病人；充分尊重患者的选择权、知情权和监督权；耐心解答患者及其家属提出的题目。

2、严格遵守《药品管理法》、《处方管理办法》和医院的各项医德医风规章制度，严格依照诊疗常规展开药物医治工作。恪守《医务职员医德规范》，不暗示、索要和收受患者馈赠的 红包、购物卡等各种馈赠。

3、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人假设没有良好的职业道德，就不会干好本职工作，心思也不会放在医院发展上，而是见利就图，有乐就亨，这类人终究不但害了自己，也害了单位。

4、从身旁小事做起，从自己做起，作为一名医务职员要以身作则，加强学习，建立正确的人生观、价值观和权利观，端正思想作风，提升思想境地，遵守国家和医院有关廉洁从业的各项规定。

第四篇：XXXX医院“拒绝回扣、远离红包”从业承诺

XXXX医院

“拒绝回扣、远离红包”从业承诺

为规范医疗行为，更好地为广大患者服务，自觉抵制“回扣”、“红包”等不正之风，本人向科室郑重承诺：

一、从我做起，树立良好的职业道德，坚守正确的执业行为。

二、恪尽职守，廉洁行医，决不以医谋私，千方百计做到让患者满意。

三、坚决执行医疗机构从业人员行为规范，拒收“回扣”，远离“红包”，努力用比较低廉的医疗费用提供优质的服务。

四、自觉接受监督，坚决抵制和纠正各种不正之风。

五、时刻铭记服务宗旨，竭尽全力解除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。

六、救死扶伤，不辞艰辛，诚信服务，取信于民，维护医院形象。

以上承诺如有违背，甘愿接受党纪政纪处分或组织处理并承担法律责任。

承诺人：（签名并加盖手印）

二○一三年 月 日

（注：承诺书一式二份，一份医院留存，一份科室留存）

第五篇：拒绝烟草,珍爱生命

拒绝烟草，珍爱生命

蜡烛，燃烧自己，照亮他人；香烟，燃尽自我，贻害众生。我国是世界上最大的卷烟生产国和消费国。每年约消耗卷烟2800万箱，约2800亿支，每天要消耗7亿多支卷烟。烟烟雾中，已被证实的致癌物质约40余种。吸烟对人体的危害是一个缓慢的过程，需经较长时间才能显示出来，尼古丁又有成瘾作用，使吸烟者难以认识。吸烟可诱发多种癌症、心脑血管疾病、呼吸道和消化道疾病等，是造成早亡、病残的最大病因之一。英国一项历时40年的研究证明，中年吸烟者死亡率为不吸烟者的3倍。2003年5月21日，在日内瓦举行的世界卫生大会上，世界卫生组织192个成员国一致通过了第一个限制烟草的全球性条约——《烟草控制框架公约》。《公约》要求各国至少应该以法律形式禁止误导性的烟草广告，禁止或限制烟草商赞助的国际活动和烟草促销活动，镇压烟草走私，禁止向未成年人出售香烟，在香烟盒上用30%至50%的面积标明“吸烟危害健康”的警示，以及禁止使用“低焦油”、“清淡型”之类欺骗性词语。为让我们的环境更加优美，室内空气更加清新，我们学生应从自身做起，远离烟草。控烟是一项长期而艰巨的工作，需要我们大家坚持不懈的付出，在这个过程中也许会面临挫折与荆棘，但曙光就在胜利的彼岸等待着。烟草的诱惑使人迷惘，但生命何其可贵，不要让自己的人生留有遗憾，请珍爱生命，拒绝烟草。戒烟行动，从你我做起。还给我们身体的健康，还给身边人清新的空气吧！