第一篇：4、就业流程及注意事项
就业流程：
（毕业前）搜集公司信息、准备个人简历——单位来校宣讲——递交简历（纸质或电子、在学校或者直接去公司）——单位审核简历，确定面试名单——组织面试（考试、一面、二面）或参观——单位确定最终人选——双方签订就业协议——就业协议返还（学校两份、个人一份、用人单位一份）——（毕业后）单位审核个人资料（包括两证和其他资料）——组织体检——岗前培训——上岗。
注意事项：
1、本着对自己负责和对他人负责的态度，去应聘岗位。根据公司提供的岗位需求，要提前做准备。
2、把想了解的问题都在签协议之前问清楚。（保险、待遇、住房、职位晋升、岗位培训、工作地点等等）3、4、5、签就业协议要慎重、考虑清楚后再签。协议是有法律效力的。一旦签订协议，要讲诚信，绝不违约，否则后果自负。签订协议后，就不再参加招聘会或投递简历。给未就业的同学留下更多的机会。
6、7、对于别人的建议，要自己斟酌，最终由自己决定该如何选择。在找工作的过程中，难免会遇到挫折，要有良好的心态面对一切。
第二篇：签订“就业协议书”的流程及注意事项
1.毕业生本人填写“就业协议书”；
2.用人单位签署意见并加盖单位公章；（必要情况下，上级主管单位栏应填写人事局或教育行政部门意见，以便派遣和迁移户口档案；如若招聘单位是部队、中央单位、省管企事业单位只需加盖单位公章即可。毕业生于非公有制单位就业或自主创业暂时无法办理户口、档案转移手续，可凭借与单位签署的劳动用工合同或工商营业执照，到当地毕业生就业主管部门或人才就业服务机构办理人事代理关系，签订就业协议书。）3.用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校院系，由学校院系签署意见并加盖公章，纳入就业计划派遣；
4.用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校学生处就业指导科，由就业指导科签署意见并加盖公章；
5.毕业生、用人单位各留一份，学校留两份（其中一份交至学校所在地毕业生就业主管部门）。
注意事项
“就业协议书”每人只能有一份，翻版及复印均无效；所以应妥善保管，若遇破损、丢失等情况，需有院（系）书面证明，到毕业生就业办公室申请补发；
为更好地维护毕业生的就业权益，避免发生劳动争议，“就业协议书”的备注栏应在双方商定的情况下对劳动期限、违约金、试用期待遇及转正后的薪资待遇进行注明；
现如今校方已由签约方变为鉴证方，即“就业协议书”在毕业生和用人单位双方签约后即可生效。
“就业协议书”中档案转寄地址、单位、邮编应填写清楚、翔实，以免档案误投，损害毕业生自身利益。
第三篇：毕业生省外就业签约流程及注意事项
2010届毕业生省外就业签约流程及注意事项
一、签约流程
1.毕业生登陆山东省高校毕业生就业信息网（以下简称信息网），向学院提交省外就业申请；
2.二级学院网上审核通过后，向毕业生发放教育部印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（纸质，一式三份，统一编号），系统同时锁定毕业生网上签约功能；
3.毕业生与省外用人单位签订协议，并登陆“信息网”录入签署的《协议书》内容；
4.毕业生将已签章的协议书送至二级学院，二级学院审核确认符合签约条件后，盖章交招生就业办公室；
5.各二级学院招生就业实训办公室在信息网上审核毕业生录入的省外就业协议（同时再次审核已签章的纸质协议书），审核通过后转入就业方案库，签约完成；
6.各二级学院招生就业实训办公室留取一份签署完备的纸质协议书存档。
二、注意事项：
1.为保障毕业生切身利益，要积极鼓励省外就业毕业生与单位签订就业协议；
2.二级学院须随时保持与省外就业毕业生的联系，了解单位所在地签约、落户政策及用人单位具体情况，及时与各二级学院招生就业实训办公室交流；
3.严格审核毕业生是否符合用人单位所在地档案接收和落户要求，用人单位的接收资质以及是否愿意接收毕业生档案等情况，不符合要求的协议书一律不予审批，以免事后产生纠纷；
1.申请省外就业期间，毕业生省内签约受限制。所以毕业生要确认落实省外就业单位后，再进行网上省外就业申请。
三、二次派遣及调整改派
省外就业毕业生的二次派遣和调整改派工作参照山东省人事厅2008年《关于做好非师范类大中专毕业生报到、二次派遣和调整改派工作的通知》执行。二次派遣
1）二次派遣省内院校毕业生出省就业的手续办理流程：毕业生向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“信息网”上录入签约信息------>到生源地人事局开退函------>带以上材料到省人事厅办理派遣手续；
调整改派
2）省内院校毕业生出省改派手续办理流程：毕业生向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“信息网”上录入签约信息------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到省人事厅办理派遣手续；
3）省内院校毕业生进省改派手续办理流程：毕业生与原接收单位解除就业协议，提供解约函------>登陆“信息网”，与接收单位在网上签订就业协议书，网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章------>就业协议书鉴证和派遣手续由新接收单位的同级人事部门办理；
4）解约后回生源地的改派手续办理流程：省内院校山东生源的毕业生带报到证、解约函到生源地市级人事部门办理；省内院校非山东生源的毕业生带报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函到省人事厅办理。
招生就业办公室
二00九年十二月二十日
第四篇：2012届毕业生暂缓就业办理流程及注意事项
2012届毕业生暂缓就业办理流程及注意事项
一、暂缓就业办理流程
1.暂未落实用人单位又有就业意向的毕业生通过就业管理系统网上申请暂缓就业；
2.各院系对申请暂缓就业的毕业生进行网上审核；
3.就业指导中心根据网申名单分校区分批次办理签订暂缓就业协议手续，已领取就业协议书的毕业生在办理暂缓手续时须出示就业协议书；
4.上报方案至省教育厅；
5.领取暂缓就业条形码并粘贴在暂缓就业协议书上；
6.同报到证一起下发暂缓就业协议书至院系；
二、注意事项
1.暂缓就业的意义
每一届毕业生就业派遣的最后期限是当年的六月底，如在最后期限之前仍未能落实就业单位的毕业生，按规定将其档案户口派遣回生源地。暂缓就业政策是将这个最后期限延长两年时间的一项优惠政策。办理了暂缓就业的毕业生，可在毕业当年算起两年时间内，档案由广东省高校毕业生就业指导中心免费保管，户口仍留在学校集体户，党组织关系由院系保管。同时，在这两年的时间内，可以按应届毕业生的身份回到学校办理就业派遣手续。
2.暂缓就业的限制条件
暂缓就业是一项为毕业生免费保管档案、延长派遣期限的优惠政策，但有其特殊的限制条件。在暂缓就业期内，如毕业生需办理结婚、生育、出国、出境（如护照或港澳通行证）等手续，必须先取消暂缓就业，办理档案户口迁出后，在新户口所在地办理以上手续。3．暂缓就业办理范围
（1）尚未落实用人单位，未签订《就业协议书》但仍希望继续找工作的毕业生。
（2）已落实用人单位，但尚未与用人单位完成签约手续的毕业生。如《就业协议书》已上交用人单位，但未返还的；或《就业协议书》已签订完成，但未拿到当地人事部门接收函的毕业生。
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第五篇：就业协议书注意事项
1、就业单位变更的（主要指之前已经签定就业协议书，并已经交到辅导员处的），要跟原单位解除协议，重新申请领取就业协议书。不然到时候报到证开具出来，到原公司，原公司又不给接收盖章的，将引起不必要的争议，以及报道证的失效。
2、对于短期内无法签定就业协议的，四月底之前就就业接收函先寄回（接收函已经上传到群共享）。可以签定就业协议的同学与四月底前将协议书寄回。
3、要将人事代理关系放在交通人才的，除之前（公司已经帮你们办理妥当之外）公司帮忙办理的，或者福州以外地区自行办理的，只要是通过辅导员办理放在交通人才的，全部要写申请。申请书已经放在群共享，还有相关的办理手续和说明。全部人员在观看PPT，知道具体内容，申请书签字后，附上身份证复印件，与协议书一起寄。
未尽事宜，稍后解释。
地址：福建省福州市仓山区首山路116号（船政学院就业指导办公室）林杰收 邮编：350007 联系电话：*** ***
关于协议书签定的同学有一直在问的问题：
1、协议书盖章：公司盖的是用人单位章
2、主管部门或人事代理机构：主要是人才市场的盖章，不要随便盖。除非国有企事业单位。
3、单位情况要写清楚，档案接收地址是人才市场（企事业单位除外）其余的不要乱写1、4月10日前，所以还没有提交协议书的，提供一份就业接收函，或者期间自行拿到办公室来交。以公司为单位，集体提交。（接收函范本已经在群共享，下载打印）并邮寄地址：福建省福州市仓山区首山路116号（船政学院就业指导办公室）林杰收 邮编：350007 联系电话：*** ***
2、已经提交协议书且要求由交通人才代理人事关系的，看清楚群共享上的申请、以及要求的PPT后，提交申请书以及身份证复印件（申请书在群共享，并附身份证复印件）。（否则无法办理）
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