就业协议书相关注意事项

第一篇：就业协议书相关注意事项

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的作用及其相关注意事

项

一、就业协议书的作用

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人意境盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

二、就业协议书的性质和特征

从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同（或契约）的性质和特征。因此，就业协议收应是人（毕业生、用人单位）之间确立蔻关系（聘用关系），明确权利、义务的协议。

该协议应具有以下特征：

1.双方当事人意思表示必须相一致协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成产。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。

2.协议双方当事人法律地位平等协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政机关、事业单位还是大型企业集团等，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。

3.协议应具体明确双方当事人的权利和义务协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。

4.协议是具有法律效力的行为协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。

三、就业协议与劳动合同的区别

1.主体不同就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。

2.内容不同毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不

涉及毕业生到用人单位报到后，原享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具体，劳动权利义务更为明确。

3.时间不同一般来说就业协议签订再前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。

4.目的不同就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双发订立劳动合同的依据。

5.适用法律不同就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。

四、签订协议时应注意的问题

1.查明用人单位的主体资格签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般

而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。

2.按规定的程序签订协议毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业工作部门盖章。此程序由学校作最后把关，更有利于维护学生的合法权益。

3.有关条款的内容必须明确毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。

4.注意与劳动合同的衔接由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。

5.对合同的解除条件做事先约定毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。

五、协议填写步骤：

（1）“毕业生情况及意见”栏由学生本人填写，“应聘意见”要在与用人单位签约时填写。

（2）“用人单位情况及意见”栏由用人单位填写，“用人单位意见”栏中签署用人单位意见并盖公章，“上级主

管部门意见”栏中,签署人事局意见并盖公章。

（3）“学校意见”栏分别由毕业生所在系和学校学生处就业指导中心办公室来填写并签署意见、盖章。

（4）毕业生与用人单位如有其他约定，在协议书第四页备注栏中注明，也视为就业协议的内容。

第二篇：就业协议书注意事项

1、就业单位变更的（主要指之前已经签定就业协议书，并已经交到辅导员处的），要跟原单位解除协议，重新申请领取就业协议书。不然到时候报到证开具出来，到原公司，原公司又不给接收盖章的，将引起不必要的争议，以及报道证的失效。

2、对于短期内无法签定就业协议的，四月底之前就就业接收函先寄回（接收函已经上传到群共享）。可以签定就业协议的同学与四月底前将协议书寄回。

3、要将人事代理关系放在交通人才的，除之前（公司已经帮你们办理妥当之外）公司帮忙办理的，或者福州以外地区自行办理的，只要是通过辅导员办理放在交通人才的，全部要写申请。申请书已经放在群共享，还有相关的办理手续和说明。全部人员在观看PPT，知道具体内容，申请书签字后，附上身份证复印件，与协议书一起寄。

未尽事宜，稍后解释。

地址：福建省福州市仓山区首山路116号（船政学院就业指导办公室）林杰收 邮编：350007 联系电话：*** ***

关于协议书签定的同学有一直在问的问题：

1、协议书盖章：公司盖的是用人单位章

2、主管部门或人事代理机构：主要是人才市场的盖章，不要随便盖。除非国有企事业单位。

3、单位情况要写清楚，档案接收地址是人才市场（企事业单位除外）其余的不要乱写1、4月10日前，所以还没有提交协议书的，提供一份就业接收函，或者期间自行拿到办公室来交。以公司为单位，集体提交。（接收函范本已经在群共享，下载打印）并邮寄地址：福建省福州市仓山区首山路116号（船政学院就业指导办公室）林杰收 邮编：350007 联系电话：*** ***

2、已经提交协议书且要求由交通人才代理人事关系的，看清楚群共享上的申请、以及要求的PPT后，提交申请书以及身份证复印件（申请书在群共享，并附身份证复印件）。（否则无法办理）

第三篇：就业协议书注意事项

就业协议书注意事项

就业协议书注意事项：就业协议书的签定类似一种用工合同，签定协议的人受到法律保护。

（1）每位同学都发了两种就业协议书，一种是就一张绿色字的就业协议书，主要用于和一些私营单位、小企业签订就业协议，这份协议书没有按照编号发放；一式三份的就业协议书，是按照编号给同学们发放的，一个编号对应一个人，已经进入江西教育网的系统了，在帮别人代领的时候一定要分清每人协议书的对象。这份协议书一般用于行政事业单位、国有企业，民营大中型企业就业协议的签订；对初就业的同学如果不能确保自己在这家单位一直工作至2012年6月底的就先和用工单位签订那张绿色的协议书，如果中途换了单位我可以去招就处领这种协议书，一式三份的就业协议书一人一份。

（2）就业协议书中用人单位的电话号码要求填写固定电话，且该固定电话在上班期间能够有人接听，并且能够确认你确实在这家单位工作，所留的固定电话与用人单位所在地要一致。

（3）用人单位盖章一定为有五角星的用工单位的圆章（椭圆章或财务章无效）

（4）就业协议书最晚请于2012年4月30日前交给我，可以让同学转交也可以发挂号寄给我，收信地址：上饶师范学院经管学院 彭建雄收。最好是信息采集时由本人自己带回来交给我。就业协议书交上来后方可进行该生毕业生的网上信息的录入工作及档案整理工作，工作量较大，档案整理完毕后以班级为单位方可转交档案办理毕业证、学位证及离校手续，请同学们互相帮助，以免因个别同学未缴纳就业协议书导致档案无法转交至招就处而影响相关手续的办理到致使全班同学无法按期拿到相关证书。

（5）上交了一式一份的就业协议书后如果更换了就业单位，一方面可以和原就业单位沟通一下说如果学校或教委打电话来核实的时候就说你是该单位的员工，或者与新单位重新签订就来协议书上交。

第四篇：就业协议书注意事项

1、就业单位变更的（主要指之前已经签定就业协议书，并已经交到辅导员处的），要跟原

单位解除协议，重新申请领取就业协议书。不然到时候报到证开具出来，到原公司，原公司又不给接收盖章的，将引起不必要的争议，以及报道证的失效。

2、对于短期内无法签定就业协议的，四月底之前就就业接收函先寄回（接收函已经上传到

群共享）。可以签定就业协议的同学与四月底前将协议书寄回。

3、要将人事代理关系放在交通人才的，除之前（公司已经帮你们办理妥当之外）公司帮忙

办理的，或者福州以外地区自行办理的，只要是通过辅导员办理放在交通人才的，全部要写申请。申请书已经放在群共享，还有相关的办理手续和说明。全部人员在观看PPT，知道具体内容，申请书签字后，附上身份证复印件，与协议书一起寄。

未尽事宜，稍后解释。

地址：福建省福州市仓山区首山路116号（船政学院就业指导办公室）林杰收

邮编：350007

联系电话：***1364509357

5关于协议书签定的同学有一直在问的问题：

1、协议书盖章：公司盖的是用人单位章

2、主管部门或人事代理机构：主要是人才市场的盖章，不要随便盖。除非国有企事业单位。

3、单位情况要写清楚，档案接收地址是人才市场（企事业单位除外）其余的不要乱写1、4月10日前，所以还没有提交协议书的，提供一份就业接收函，或者期间自行拿到办公室来交。以公司为单位，集体提交。（接收函范本已经在群共享，下载打印）并邮寄地址：福建省福州市仓山区首山路116号（船政学院就业指导办公室）林杰收

邮编：350007

联系电话：******

2、已经提交协议书且要求由交通人才代理人事关系的，看清楚群共享上的申请、以及要求的PPT后，提交申请书以及身份证复印件（申请书在群共享，并附身份证复印件）。（否则无法办理）

第五篇：就业协议书注意事项

就业协议书注意事项

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称《协议书》），由国家教育部高校学生司统一印发，由学校统一发放到系，学生在系领取，学校凭毕业生签订的《协议书》办理《报到证》。本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。它从某种意义上而言，就是一份简易合同，一旦签订协议，就要履行，否则就要承担违约责任。毕业生签订协议书的流程：

1、毕业生提供就业协议书原件，由用人单位在就业协议书用人单位一栏盖单位公章；

2、就业协议书由用人单位上级主管部门盖章；（已经组织人事部门审核具有主管档案权限的单位可省去该程序）；

3、就业协议书到当地人事部门进行鉴证；

4、学校盖章。（第四步也可以放在第一步）

就业协议书签订完成后，用人单位、学生、学校各留存一份。学校根据就业协议书签订的意向将毕业生的派遣证和户口迁移证开往用人单位或用人单位的上级主管部门，将毕业生档案发往用人单位上级主管部门。

就业协议书遗失补办：

高校毕业生使用的《就业协议书》是由教育部统一制定的，全省普通高校统一领取发放，是毕业生就业具有法律效力的重要文书，毕业生必须妥善保管协议书。凡遗失后要求补发的，手续为：

1、在相关媒体刊登遗失启事。

2、填写宁波职业技术学院就业协议书申请表

3、拿登报发票以及申请表到校招生就业办公室，经招生就业办审核后向省教育厅进行申

请，所需14个工作日时间，每生只能在毕业前申请一次。

4、学生一旦毕业，不补办就业协议书

在签订就业协议书规程中注意的事项：

1、对于想在宁波、杭州等地工作，并想把户口迁到该地的学生一定要签订就业协议书，因为目前只有签订就业协议书落户是最方便的途径。

2、每个学生在签订就业协议书的时候要慎重，每个人只有一份，如出现换单位的解约后也只能有一次的申请新协议书的机会，不要随意的签订，因为协议书的签订将直接跟档案户口挂钩。

3、对于有学生在上海工作的，是签订不了就业协议书，同时也落不了户口跟档案。

4、不管有没有签订就业协议书，每个毕业生一定要妥善保管好协议书，毕业后在各地人才中心报到时都需要用到就业协议书，必须要用协议书来办理相应的手续。

5、未签订就业协议书的同学，如交劳动合同、入伍通知书、专升本录取通知书、营业执照复印件，灵活就业证明等材料，其就业协议书必须上交到分院，有分院统一交给招生就业办。

此外对于没有签订协议书，但的确已经就业的学生可以交以下材料：

以下所提供材料除专升本以外，该生的档案和户口均是回生源地。

1、劳动合同（公司自制和劳动部门的合同版本都可以，但前提是真实，合同里的内容完整。）

2、入伍通知书（针对当兵的学生）

3、专升本录取通知书

4、营业执照复印件（针对于自己创业开店、开公司的学生）

5、开网店材料（针对于淘宝开店）

6、灵活就业（针对于a、目前在创业但还未申请营业执照，b、目前就业的但无法提供就业协议书、劳动合同的c、打散工的等学生）

宁波职业技术学院毕业生就业协议书申请表

申请号：

注：申请新协议书请提供佐证材料。

招生就业办制表