第一篇：医疗机构集中整顿汇报
医疗机构集中整顿
汇报材料
为了提高我市医疗市场服务质量和技术服务水平，市卫生局按照《**市2013年医疗机构集中整顿实施方案》组织市卫生监督中心、医政股、法监股等相关人员进行了严格的医疗机构集中整顿工作。现将集中整顿情况汇报如下：
一、宣传和发动
为了落实2013年2月26日卫生部关于集中整顿基层医疗卫生机构电视电话会议的精神和**市卫生局关于《2013年打击非法行医及非法采供血专项整治行动方案》的通知，结合我市医疗市场秩序实际，大力开展宣传教育工作。一是在3月8日组织召开了城区问题机构约谈会，市卫生局分管副局长、医政股、法监股、市卫生监督中心主任、书记参与约谈。这次约谈会的目的是体现社会的和谐，监督者对被监督者的人性化管理，同时也是一次集体的行政告知。二是在3月9日召开了**市医疗机构集中整顿动员大会，市卫生局分管副局长、相关股室负责人、中心领导及市直医疗机构、乡镇卫生院、民营医院、个体诊所负责人共计百余人参加了会议。会上，宣读了**市卫生局下发的《2013年打击非法行医及非法采供血专项整治行动方案》的通知,结合**的实际对我市医疗机构集中整治进行了动员部署，并从十个方面解读了整治行动的重点内容。会议明确了要严厉查处违法行为，规范医疗机构、医务人员执业行为，保证专项整顿工作取得实效的工作要求。
二、具体工作的实施
集中整顿工作重点是**的各医疗机构的监督管理，其中市直医疗机构4家，专科医院2家，私立医院4家，个体诊所79家，问题机构23家，社区卫生服务中心1家，卫生院2家，村卫生室20家，共计135家。
（一）规范医疗机构执业行为整顿情况
针对医疗机构的科室、人员、设备等是未达到医疗机构标准，依法下达责令（限期）改正通知书5份，依法暂停执业、责令整改1家，立案查处2家；取缔“非法”行医机构7家；超出诊疗科目范围执业、医疗机构发布医疗广告，立案查处5家。
（二）规范医务人员执业行为整顿情况
针对医务人员未及时执业注册、变更注册、违法执业的情况，依法立案处罚5人，撤销执业助理医师执业证1人，行政警告1人。使用非卫生技术人员从事诊疗活动、医师跨类别执业行为的立案查处6起。医疗安全事件报告制度、门诊记录制度等落实不到位的制作现场检查笔录60份，下达监督意见书60份。
（三）规范医院院感管理整顿情况
针对一次性医疗用品、消毒剂、消毒器械等进货验收登记制度未落实的立案查处1家，使用管理制度为落实的立案查处11家。医院院感工作落实不到位的，当场行政处罚2家，并限期整改；立案查处6家。
集中整顿工作中对责令（限期）改正机构、查处结案机构和个人，进行了整顿后随访跟踪，防止反弹，较好的规范了医疗机构、医务人员执业行为。
（四）完成医疗机构信息录入
市卫生局按照要求，将辖区内各医疗机构相关信息及时录入“国家基层医疗机构电子信息档案系统”，切实完成信息录入完整性、准确性。
**卫生监督医疗执业科二0一三年八月六日
第二篇：基层医疗机构集中整顿和整改计划
基层医疗机构集中整顿和整改计划
根据***号文件精神，按照深化医药卫生体制改革‚保基本、强基层、建机制‛的总体要求，为规范我院医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，结合我院实际，制定本整改计划。
一、活动目标
坚持以病人为中心的理念，规范各科室、各卫生室医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，促进我院科学健康发展，为驻地人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。
二、活动范围及主要内容
对我院各科室及辖区所有卫生室进行全面清理整顿，围绕依法执业、规范医疗行为，狠抓传染病防控、消毒隔离、医疗废物处置等重点工作，纵向到底，横向到边，逐一清查不留死角，全面增强全院职工法律意识和依法执业意识，提高医疗质量安全水平。杜绝无证行医、出租承包科室、聘用非卫生技术人员、超范围执业、发布违法医疗广告等违法行为。
（一）、加强制度建设，规范执业行为
1.加强规章制度的建设，落实医疗核心制度，严格抓好法律知识、业务知识和技能培训及考核。建立依法执业档案，规范日常管理，落实医疗质量安全事件报告制度，按时限和要
求向市卫生局报告医疗质量安全事件，健全医疗质量安全责任制。医务人员（含执业医师、执业助理医师、乡村医生、护士、医技人员等）严格按照法律、法规及规定开展执业活动。
2.按照有关法律法规，参照病历管理规定，健全完善门诊记录制度，确保门诊病人和诊疗情况的可追溯性。加强处方管理和使用，规范处方书写及保存。进一步完善处方点评制度，开展每月不少于一次的处方点评工作，处方质量与经济效益挂钩。同时对辖区内村卫生室开展处方点评，及时干预无适应证用药或违反《抗菌药物临床应用管理办法》中的抗菌药物分级管理规定，超越权限开具抗菌药物等行为。
3.遵照药品说明书使用药品，严格把握药品适应症、禁忌症等。及时报告药品不良反应信息。重点规范抗生素、激素等药品的使用。严禁使用过期药品和医疗器械。严格落实抗菌药物静脉输注管理制度。
4.认真贯彻落实基本药物制度，严格执行基本药物全部配备使用、网上采购及零差率销售等政策。加强抗菌药物临床应用管理，尽量只选用基本药物（包括省增补品种）中的抗菌药物品种。
5.规范开展预防接种服务。防疫科要认真遵守《预防接种工作规范》，严格执行第一类疫苗免费接种政策，严禁强行推广第二类疫苗，及时处置和报告疑似预防接种异常反应。
（二）严抓消毒隔离，杜绝感染事故
1.加强门诊换药室、手术室、病房治疗室等重点部门的管
理。严格执行注射操作规程，做到‚一人一针一管一用一消毒‛，杜绝一次性医疗用品复用。
2.加强和规范医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节管理，定期开展消毒与灭菌效果检测，并建立记录。建立健全一次性医疗用品、消毒剂、消毒器械等进货验收登记制度和使用管理制度，索取、审核相关许可证明等文件，建立健全相关档案。
3.严格落实医院感染和传染病报告制度，做到早发现、早报告、早处置，杜绝迟报、漏报、瞒报等现象。
4.落实《医疗废物管理条例》，规范医疗废物分类收集、存放、标识，做好医疗废物处置交接时间、种类、重量等登记工作。不断完善医疗废物管理责任制，健全各项管理规章制度和应急预案，进一步明确兼职人员负责本单位医疗废物处置工作，严格落实责任，防止医疗废物流失、泄漏和扩散，确保医疗废物集中处置规范、安全。做好污水、污物无害化处理工作。
三、活动阶段
集中整顿工作分为工作部署、组织实施、总结评估三个阶段。各阶段时间安排和工作重点如下：
（一）工作部署阶段（2013年4月下旬）
召开全院启动会议，制定切实可行的集中整顿和整改计划，部署集中整顿具体工作。明确工作重点、组织分工和活动安排，抓好各项工作内容的落实。
（二）组织实施阶段（2013年4月下旬-10月）
按照集中整顿方案要求,结合2010年省厅印发的‚全省基层医疗机构‘规范服务行动’工作方案‛,对临床科室、辅助科室、药房、实验室、卫生室等部门全面梳理排查，查找医疗服务和质量管理方面的漏洞、薄弱环节，认真开展自查整改，不断加强管理，重点做好依法执业、制度建设、病历书写与处方点评、规范诊疗、服务环境、收费管理、院感控制、医疗纠纷处理、安全管理、重点传染病防控、医护队伍建设、重点科室建设等十二项重点工作,完善质量、安全管理体系，提高医疗质量，保障医疗安全，规范医疗行为，提升依法执业意识和服务能力。
（三）、迎接上级部门的督导检查。
四、工作要求
（一）加强组织领导，落实工作责任。各科室、卫生室要高度重视集中整顿工作，集中时间、集中人力、集中精力，按工作要求和时限完成整顿任务。
（二）加强宣传培训，营造舆论氛围。加强全院职工业务能力培训和医德医风教育。根据实际情况，针对不同对象，制定有针对性的教育培训方案，落实培训考核和医师定期考核工作，逐步完善医务人员执业档案。宣传法律法规和医疗知识，引导群众正确就医，积极营造良好舆论氛围。
****医院
2013-04-28
第三篇：小海医疗机构集中自查整顿小结
医疗机构集中整顿自查、整改情况总结
为了进一步加强医院质量管理，树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，小海医院结合“医疗核心制度强化年”活动，组织职工学习、讨论，排查问题所在，以消除医疗安全隐患。
一、机构管理及人事自查情况
我院及时召开整顿工作会议，对自查情况进行严密部署，成立领导小组召开相关会议，各业务科室按照各自分工进行整改。科室里各种制度上墙，并及时办理医疗机构执业许可证年检工作，各项诊疗工作都在规定范围内，从不超范围诊疗。对院内人事按排，都要经院委会讨论后决定。自查目前院内编制60人，现有在职58人，其中执业医师27人，其他卫生技术人员25人，无非法执业情况。
二、重视医疗安全 提高医疗质量
做到定期考核，定期检查各项规章制度和各级各类岗位职责制度落实情况确保医疗安全和服务质量，不断提高服务水平，并建立医疗质量安全报告制度，参照病历管理制度，完善门诊登记制度，规范门诊登记。
三、院感及院内固体废物处理管理情况
首先院内成立院感领导小组，落实专人负责，完善医疗废物管理处理、院内感染和消毒等方案的有关管理制度。专人对固体废物进行来源、数量、品种登记并及时上报报表。
四、药品管理自查情况
我院全部使用国家基本药物，药品的供应由市药品招标办集中网上招标，基药销售，无差价，从未使用过过期、变质、及违禁药品。
总之，我院医疗医疗质量管理为医院的生命线，提高医疗质量、规范医疗行为、杜绝医疗事故发生的重点规范制度，也是医务人员正常医疗活动中必须遵守的工作准则，我院决心以本次活动为楔机，改善乡镇卫生院基本医疗服务为重点，围绕“规范管理、优化服务”的主题，更新管理理念，改善管理措施，健全管理制度，锐意进取，勇于创新，不断深化医药卫生体制改革，努力实现卫生院医疗核心制度落实到实处。
大丰市小海中心卫生院
2013－09－7
第四篇：后进村集中整顿汇报
鱼池乡后进村转化提升工作汇报
上河村是鱼池乡的后进村，全村辖2个村民小组，79户296人，有村级活动室1座，有党员17人，其中女党员4人。该村存在的主要问题是：一是班子工作思路不清，观念陈旧，落实工作措施不力，缺少凝聚力；二是干部致富能力弱，带富能力差，党员干部教育管理措施不到位；三是群众生产生活条件落后，村级活动场所作用发挥不明显，活动开展少，村级发展集体经济渠道窄，村级积累薄弱。自开展后进村转化提升工作以来，鱼池乡党委、政府高度重视，及时召开党委会议，成立了鱼池乡后进村班子集中整顿和转化提升领导小组，深入村、户，实地查看、了解，在配强班子队伍的基础上，以解决实际问题为突破口，有什么问题解决什么问题，因村制宜，针对后进村当前存在的主要问题和后进原因，分类施治，制定具体的整顿转化措施：
一、抓村“两委”班子建设，提升班子凝聚力和战斗力，转变思想观念，提升落实工作力度
一是乡整顿领导小组定期每半月组织村班子和党员干部学习党的政策、方针、决策一次，提高思想认识；二是组织村班子成员到附近行政村或乡镇学习好的工作经验和做法，在思想意识上有所提升，开阔眼界和视野；三是分析村情、了解民意，召开群众大会制定了上河村转化提升工作方案，细化了工作目标，靠实了工作职责，明确了工作时限。
四是按照农村党组织“五个好”目标要求，进一步建立健全党支部议事制度、民主理财制度、“两委”班子联席会议制度、村民代表例会制度、民主评议制度等一系列民主决策和民主管理制度，进一步规范村务运作，规范党务公开和村务公开；五是通过与村“两委”班子、党员干部签订转化提升责任书，进一步靠实了村干部和党员责任；六是在驻村工作组的指导下，通过开展“三会一课”、远程教育等形式加强村干部业务培训，增强为民办事，谋划工作的能力。
二、靠实村干部工作职责，加强党员干部教育培训学习，充分发挥党员干部的模范带头作用
一是靠实村干部工作职责，通过签订村干部带头发展产业承诺书，自己主动承诺2到3件能够增加收入的产业，通过自己做表率，带动群众致富脱贫，充分发挥村干部的致富带头作用。二是通过座谈、召开民主生活会、外出参观学习、学习基层党员干部先进事迹，丰富党员干部的思想意识，增强党员干部的主动性和积极性。三是实行乡领导包村帮扶。实行乡领导班子成员定点联系制度和乡、村两级整顿转化工作责任制，明确乡党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，从而充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。
三、抓基础设施建设，为群众办实事，充分发挥活动场所开展活动作用，解决群众生产生活条件落后问题。
一是结合开展“联村联户，为民富民”行动，今年建成文化广场1处、村级活动室5间150平方米，解决基础设施建设落后问题(目前正在施工）；二是完成了人饮工程建设，解决了42户群众饮水问题；三是维修完善了旱地集雨水窖60眼，解决了群众农业生产灌溉问题；四是组织党员群众完成椿树坪至马莲坪的道路沙1公里，拓宽了椿树坪到无房沟和岳水沟的机耕路拓宽工程，解决了群众出行难的问题。
四、抓农业调整产业结构，发展支柱产业，为群众致富开拓新渠道,解决工作措施落实不力问题。
一是完成生猪养殖示范户2户，同时带动母猪繁殖户2户，发展黄羊养殖户1户；二是在传统蔬菜种植的基础上发展架豆王种植示范户4户；三是在全村范围内发展中药材700亩，以及林药套种示范园1处。四是关注民生，体恤群众疾苦，结合“联村联户，为民富民”行动，为1户独生子女户协调资金2.6万元，解决了看病难问题。五是利用上河村有利的地理资源，积极争取中药材发展项目，为全村79户群众协调中药材籽种450公斤，发展中药材连片种植300余亩，为今后继续发展中药材种植起到了良好的带头作用。切实提高了基层党组织，领导班子为民办实事的能力。
五、多方开拓集体经济增收渠道，增加村级积累 一是通过召开村级两委班子会议，集思广益，分析村情，民意，争取制定一条符合本村实际的集体经济增收渠道；二是广泛征求群众意见，通过听取民意制定切实可行的工作方案。
在乡集中整顿领导小组的指导下，在后进村转化提升工作中虽取得一定成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在许多不足。在后续的工作中，我们将继续按照后进村整顿工作方案，抓好以下几方面工作。
一是抓好党员干部的学习教育，切实提高党员的政治水平和生产技能，使党员在经济发展中发挥出带路人的作用。
二是深化结构调整，使养殖、种植业的发展成为一种可持续的发展。
三是加大对农民的技能培训，使农民朋友个个有技术，人人能致富。
四是积极探索后进村转化工作经验，形成长效机制。
第五篇：后进村集中整顿汇报
鱼池乡后进村转化提升工作汇报
上河村是鱼池乡的后进村，全村辖2个村民小组，79户296人，有村级活动室1座，有党员17人，其中女党员4人。该村存在的主要问题是：一是班子工作思路不清，观念陈旧，落实工作措施不力，缺少凝聚力；二是干部致富能力弱，带富能力差，党员干部教育管理措施不到位；三是群众生产生活条件落后，村级活动场所作用发挥不明显，活动开展少，村级发展集体经济渠道窄，村级积累薄弱。自开展后进村转化提升工作以来，鱼池乡党委、政府高度重视，及时召开党委会议，成立了鱼池乡后进村班子集中整顿和转化提升领导小组，深入村、户，实地查看、了解，在配强班子队伍的基础上，以解决实际问题为突破口，有什么问题解决什么问题，因村制宜，针对后进村当前存在的主要问题和后进原因，分类施治，制定具体的整顿转化措施：
一、抓村“两委”班子建设，提升班子凝聚力和战斗力，转变思想观念，提升落实工作力度 一是乡整顿领导小组定期每半月组织村班子和党员干部学习党的政策、方针、决策一次，提高思想认识；二是组织村班子成员到附近行政村或乡镇学习好的工作经验和做法，在思想意识上有所提升，开阔眼界和视野；三是分析村
情、了解民意，召开群众大会制定了上河村转化提升工作方案，细化了工作目标，靠实了工作职责，明确了工作时限。
四是按照农村党组织“五个好”目标要求，进一步建立健全党支部议事制度、民主理财制度、“两委”班子联席会议制度、村民代表例会制度、民主评议制度等一系列民主决策和民主管理制度，进一步规范村务运作，规范党务公开和村务公开；五是通过与村“两委”班子、党员干部签订转化提升责任书，进一步靠实了村干部和党员责任；六是在驻村工作组的指导下，通过开展“三会一课”、远程教育等形式加强村干部业务培训，增强为民办事，谋划工作的能力。
二、靠实村干部工作职责，加强党员干部教育培训学习，充分发挥党员干部的模范带头作用
一是靠实村干部工作职责，通过签订村干部带头发展产业承诺书，自己主动承诺2到3件能够增加收入的产业，通过自己做表率，带动群众致富脱贫，充分发挥村干部的致富带头作用。二是通过座谈、召开民主生活会、外出参观学习、学习基层党员干部先进事迹，丰富党员干部的思想意识，增强党员干部的主动性和积极性。三是实行乡领导包村帮扶。实行乡领导班子成员定点联系制度和乡、村两级整顿转化工作责任制，明确乡党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，从而充分发挥领
导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。
三、抓基础设施建设，为群众办实事，充分发挥活动场所开展活动作用，解决群众生产生活条件落后问题。一是结合开展“联村联户，为民富民”行动，今年建成文化广场1处、村级活动室5间150平方米，解决基础设施建设落后问题(目前正在施工）；二是完成了人饮工程建设，解决了42户群众饮水问题；三是维修完善了旱地集雨水窖60眼，解决了群众农业生产灌溉问题；四是组织党员群众完成椿树坪至马莲坪的道路沙1公里，拓宽了椿树坪到无房沟和岳水沟的机耕路拓宽工程，解决了群众出行难的问题。
四、抓农业调整产业结构，发展支柱产业，为群众致富开拓新渠道,解决工作措施落实不力问题。
一是完成生猪养殖示范户2户，同时带动母猪繁殖户2户，发展黄羊养殖户1户；二是在传统蔬菜种植的基础上发展架豆王种植示范户4户；三是在全村范围内发展中药材700亩，以及林药套种示范园1处。四是关注民生，体恤群众疾苦，结合“联村联户，为民富民”行动，为1户独生子女户协调资金2.6万元，解决了看病难问题。五是利用上河村有利的地理资源，积极争取中药材发展项目，为全村79户群
众协调中药材籽种450公斤，发展中药材连片种植300余亩，为今后继续发展中药材种植起到了良好的带头作用。切实提高了基层党组织，领导班子为民办实事的能力。
五、多方开拓集体经济增收渠道，增加村级积累
一是通过召开村级两委班子会议，集思广益，分析村情，民意，争取制定一条符合本村实际的集体经济增收渠道；二是广泛征求群众意见，通过听取民意制定切实可行的工作方案。在乡集中整顿领导小组的指导下，在后进村转化提升工作中虽取得一定成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在许多不足。在后续的工作中，我们将继续按照后进村整顿工作方案，抓好以下几方面工作。
一是抓好党员干部的学习教育，切实提高党员的政治水平和生产技能，使党员在经济发展中发挥出带路人的作用。二是深化结构调整，使养殖、种植业的发展成为一种可持续的发展。
三是加大对农民的技能培训，使农民朋友个个有技术，人人能致富。
四是积极探索后进村转化工作经验，形成长效机制。
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