第一篇:仙桃职业学院附属医院院长《致全体员工的一封信》
仙桃职业学院附属医院院长《致全体员工的一封信》 亲爱的伙伴们:
大家辛苦了!
连续四个晚上我仔细研读了每一位伙伴的来信,我能从字里行间听见伙伴们的肺腑心声,也能深深地体会到伙伴们对医院未来的美好憧憬,让我备受感动和振奋,大家的意见和建议我也都一一记录,以备详加思虑后再行实施。
贾真老师的“医护服务系列课程培训”给我们带来了一次心灵的震撼,3天的精彩培训给我们很多的启发,大家的学习氛围让我倍感欣慰。我相信经过贾真老师培训后大家都有一定的收获,这也让大家的心贴得更近了,这是一个充满自信、激情和希望的团队。附属医院从开诊到现在将近一年,我们一路经历了风雨坎坷,当然也取得了难得的进步和成绩!这些都离不开广大员工的智慧和汗水,是你们用合臂双肩托起了附医明天的希望。回顾过去,我所庆幸的是我们拥有这么一群爱岗敬业、可爱可亲的员工,同时我更拥有170颗真心的拥戴,所以,我告诉我自己,我是这个世界最幸运的人。
有大师曾说过:“世上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度”,一个人的成功85%取决于他积极的态度。真正有用的“人才”是“能为医院所用的人”,经过这次的培训,希望我们伙伴们都能正确审视自己的工作态度,把培训所学运用到工作实践当中,真正从“服务意识、职业形象、团队协作、医患沟通、敬业爱岗”等方面自我改善和不断提升,用更加积极热忱的态度去对待自己的工作,让工作不仅是份工作,更是一份事业,不辜负“白衣天使”的美称。
附医是我们共同的家园,有责任和义务与她共同经历风雨,11个月里我们一起见证了她的壮大和成长。老员工更加成熟,成为医院的栋梁;我们更欣喜地看到更多的新人也在茁壮成长起来,展露出才能,逐渐成长为医院的中坚力量和生力军。
医院要保持稳步、健康的发展,不但要适应千变万化的外部环境,更重要的是要“炼好内功”,通过不断的学习实践,提高我们的专业水平,规范内部的管理,摒弃不和谐的音符。
院长柯金鹏(左)与国际PTT协会授权培训导师贾真 合影
这次医院将借助“贾真老师医护服务培训”的东风掀起一次学习的热潮,全力打造学习型医院。在这里,我也向亲爱的伙伴们提几点希望:
一、努力营造浓厚的学习氛围。今后,我们大家不仅要“观看比赛,数金牌”,更要“参与比赛,夺金牌”,人人参与“创建百姓满意医院,争当优质服务标兵”,立足岗位努力工作,加强学习不断进步,通过医院的平台和自身的努力,摘取人生和事业的金牌。
二、学以致用,融会贯通。习近平同志说过“学习的目的全在于运用,增强本领就要坚强学习”。21世纪比的不是学习力,而是如何把学习力转化成行动力!全院干部职工要发扬
理论结合实践的学风,带着问题学,做到干中学,学中干,学以致用,用以促学,学用相长,千万不能夸夸其谈,陷于“客里空”。
亲爱的伙伴们,医院未来的发展将面临更多的机遇和挑战,让我们携手共进、始终牢记团结向上、踏实肯干的工作作风,共创附医和谐共荣的明天!
在此,我想借用马云先生一名言“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分人是死在明天晚上,只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳!”与大家共勉之!最后,请记住一句话:你的优秀,我能看见!
愿你们在附属医院工作开心!
院长:柯金鹏2014年8月25日
第二篇:致全体员工的一封信
致全体员工的一封信
亲爱的全体员工:
你们好!
兔年的钟声即将敲响,南砣渔港餐饮有限公司又将开始一个旭日初升的希望之年。在这辞旧迎新、吉祥喜庆的时刻。酒店董事会、总经办向奋战在各部门各岗位上的员工致以节日的祝贺和亲切的慰问。
回首过去的2010年,大家勤勤恳恳,努力工作把美好的年华巨大的热情和精力都奉献给了前进中的南砣渔港,奉献给了我们热爱的餐饮行业。一年来大家兢兢业业,酒店虽经历了金融风暴、新港漏油事件等许多关键性的发展阶段。但每一时刻都因为有你们的辛苦努力,无私奉献和创造性的劳动,使酒店依然勃勃有生气的屹立在开发区餐饮业。
2011年对酒店来说,是十分重要的一年,企业管理体系要更加完善。经营目标要有大幅的提高。企业文化要逐步的建立,销售网络要稳定的拓展,聚积人才,士气高涨,在此我们希望大家一如既往的关心和支持南砣渔港的事业。扬敬业图强艰苦奋斗,虚心向上的精神,为把南砣渔港打造成开发区乃至大连餐饮业的旗舰店而共同努力奋斗!最后祝我们的员工及家属:节日快乐!合家欢乐!幸福安康!
南砣渔港董事会董事长:赵坤王萍 南砣渔港总经办总经理:李晶侠2011年1月15日
第三篇:致全体员工的一封信
总经理致全体员工的一封信
尊敬的各位员工:
你们好!
值此新春佳节来临之际,我代表公司向您们致以节日的问候,感谢大家对公司各项工作的支持和理解。激情澎湃的2010年,你们用辛勤劳动和智慧创造出了骄人的业绩,描绘了晨奇昨天辉煌的画卷,谱写了晨奇今天华丽的篇章,孕育了晨奇未来灿烂的希望。正是你们全身心投入,努力拼搏,晨奇有了今天的成就。
我们来自五湖四海,带着亲人的殷切期望和叮嘱,带着一颗成就梦想的心选择了晨奇,选择了现在的职业,希望人生的理想和价值得到体现。生存和发展是大家共同关注的话题,我们每个人必须要立即行动起来,做好自己的本职工作,通过自身的努力,得到上司的肯定,得到公司的认可;另一方面利用新年和春节期间,大家广而告之,影响和带动我们身边的人、家乡的人加盟晨奇,为公司2011年乃至今后更长远的发展而共同努力。
晨奇是我们共同的家园,有责任和义务与她共同经历风雨,未来的发展将面临更多的机遇和挑战,衷心地希望我们一起并肩奋斗,共同经历前进道路上的风雨坎坷;共同创造出更加辉煌的新业绩。
恭祝各位及家人:
身体健康,家庭美满,生活幸福!
总经理:柯乙忠
二O一O年元月十日
第四篇:致全体员工的一封信
致全体员工的一封信
尊敬的公司全体员工:
目前市场竞争日益激励,国内外汽车市场发展势头有所减缓,需求市场也相对疲软。公司核心客户对本公司的管理要求也愈来愈严格。我们将面临内外环境的巨大挑战和压力。企业要想在强大的市场竞争中立于不败之地,一定要有自已的特色、优势。对外部环境的改善,我们也许无能为力,但要营造一个安定有序、和谐优越的内部环境是完全有可能的。一个没有科学管理和创造型的企业,必定有被市场经济大潮所淹没。因此一个企业的发展壮大与其管理密不可分,一套科学合理的管理制度,可能会保持企业3-5年,甚至十年、几十年的竟争优势,或许会更久。
今年6月份公司的企业资源管理软件推行,是一次大胆的运作,也是这套科学合理管理制度的一部分,其目的就是要完善企业内部管理,提升竞争活力,适应巨大的外部挑战和压力,也是构建面向未来可持续发展的基础。
现在ERP管理已进入6月份的试运行阶段,本次运行的成功与否,跟全体员工的作业行为规范有很大关系,大家不仅仅要参与进来,更重要的是要按规定去做,大家都知道没有规矩不成方圆。
ERP管理实施前,公司已经出台了好几次相关的文件或规定(如020号、023号、024号等),并投入了相当的人力、物力和财力来确保ERP软件实施的顺利进行。全体员工要严以律已,参照公司有关的要求来规范自已的行为。相互的埋怨、指责、推卸责任和对过去所谓的美好回忆的向往等,对公司发展都毫无意义;看到、听到违规的现象、传闻要加以制止,切不可去效仿。软件的具体操作人员更要认真学习原理、熟练掌握操作流程,踏踏实实地投入到实践中去。使ERP软件的科学管理方法真正地用到企业管理之中,使自已与企业共同前进,使春诚的企业文化向更健康的方向发展,做一个合格的春诚人。
祝公司全体员工家庭幸福、工作快乐、身体健康。
公司办
2011-6-10
第五篇:致全体员工的一封信
总经理致各位同事的一封信
尊敬的同事:
您好!
至此新春佳节来临之际,我代表公司向您致以节日的问候,感谢您对公司各项工作的支持和理解。激情澎湃的2012年,您用辛勤劳动和智慧创造出了理想的业绩,描绘了“三力士”昨天辉煌的画卷。您每一点的付出,正在谱写着“三力士”未来灿烂的篇章。正是您全身心投入,努力拼搏,“三力士”才有了今天的成就,在此,我代表公司及股东会衷心的向您说声:谢谢您了,祝福您春节愉快!阖家欢乐!我们还是个发展中的企业,各方面和先进企业相比还有很大的差距。但我们一直在努力,总结自己的不足,学习别人的长处。在逐步完善管理,缩小与先进企业的差距。努力地给大家创造一个更好的学习、发展的平台。让您在这个舞台上相互的关爱,相互的学习,发挥个人的潜能,展示自己的才华。公司为什么这么强调的要求大家遵守制度。因为只有遵守纪律,才能保证企业健康的发展,才能培养更多的优秀人才,才能使企业少走弯路,只有企业蓬勃长久的发展,才能成为大家坚实的后盾、安全的港湾。在这里我再次恳请您仔细阅读“员工守则”,请您与我一起共同努力、维护公司形象。
2013年的年终奖励会与个人一年来的工作效率、执行力、服从力、个人行为等几个方面来进行考量。在这里特别提示:公司将年终奖励作为你一年来工作成绩的肯定及薪资平衡手段来考量,员工不得传播、打听个人工薪待遇及年终奖金,违者按“员工守则”相关规定处理。
“三力士”是我们共同的家园,我们有责任和义务与她共同经历风雨,请大家相信,有您真诚的付出,必将硕果累累。未来的发展将面临更多的机遇和挑战,衷心地希望我们一起并肩奋斗,共同经历前进道路上的风雨坎坷;共同创造出更加辉煌的新业绩。
恭祝您及家人:
身体健康!家庭美满!生活幸福!春节愉快!
总经理:
公司总经理致优秀员工的一封信
尊敬的同事:
您好!
至此新春佳节来临之际,我向您致以节日的问候,并代我向你全家问候安康。感谢您对公司各项工作的支持和理解。过去的2013年,您用辛勤劳动和智慧创造出了我们共同的价值,描绘了“三力士”昨天辉煌的画卷。您每一点的付出,正在谱写着“三力士”未来灿烂的篇章。正是您全身心的投入,努力的工作,“三力士”才能一步一个脚印、到达我们幸福的港湾。在此,我代表公司及股东会衷心的向您说声:
谢谢您,祝福您春节愉快!阖家欢乐!
请您于正月初九(上午9时开门红)开始上班!
公司总经理-周国兵
公司总经理致优秀员工的一封信
尊敬的同事:
您好!
至此新春佳节来临之际,我向您致以节日的问候,并代我向你全家问候安康。感谢您对公司各项工作的支持和理解。过去的2013年,您用辛勤劳动和智慧创造出了我们共同的价值,描绘了“三力士”昨天辉煌的画卷。您每一点的付出,正在谱写着“三力士”未来灿烂的篇章。正是您全身心的投入,努力的工作,“三力士”才能一步一个脚印、到达我们幸福的港湾。在此,我代表公司及股东会衷心的向您说声:
谢谢您,祝福您春节愉快!阖家欢乐!
请您于正月初九(上午9时开门红)开始上班!
公司总经理-周国兵