篮球协会招新总结

第一篇：篮球协会招新总结

篮球协会招新总结

由于我们篮球协会活动较多，协会内部缺少人员，为了协会正常运转和相关活动的开展，我们于2011年9月25号～2011年9月26号进行了协会招新活动。这次招新是我们篮球协会2011年的第一次招新。本次招新目的有三：

1)通过招新来补充协会内部成员，促进协会正常运转，维持协会日常工作的正常运行；

2)通过招新培养协会管理人才，为协会的发展储备管理人员，为协会的长期发展打基础；

3)我们希望通过这次的招新活动能起到一个宣传作用，把我们的篮球协会更广泛的推向广大学生，让大家了解认识我们的篮球协会。

一 招新过程

1.制作招新宣传海报

为了扩大宣传面，协会宣传组制作了招新海报，分别于主楼与食堂门口进行宣传。

2.进宿舍宣传

为了保证协会招新的效果，我们协会各小组成员分宿舍宣传，宣传对象主要是大一学生。向他们讲述协会成立的相关背景、宗旨、发展方向以及我们这次招新的意义，目的就是为了进一步调动学生报名加入篮球协会的积极性。

3.室外摆摊招新

在我们进行过大量的宣传工作之后，我们于2011年9月25号在中餐厅门口进行了篮球协会的招新活动。

二 招新活动总结

总结这一次的招新活动，我们的招新活动还是比较成功的，招新的结果也超出了我们的预期，初步达到我们的某些目的。成功的原因我们总结了以下两点：

（一）活动准备充分；

为了这次招新活动，我们协会内部召开了招新动员会，让所有人在思想上重视我们这次招新，在行动上我们要将招新的每个环节落实到实处。

（二）组织内部工作协调较好

我们调动了各小组现有的成员积极参与这次招新活动，将任务分派到每个人，同时充分协调宣传工作与招新工作，以确保面试有条不紊的进行。

我们还是一个年轻的管理机构，缺乏经验，所以，在成功的背后我们也发现了我们有许多不足；以下是我们总结的不足：

(一)宣传不到位、不深入；

这次招新，我们在思想上十分重视宣传，因为宣传不好，将会直接影响我们的招新结果和目标的实现。但是，由于我们的经验不足，考虑不周全等原因，我们在向学生宣传的时候，没有抓住宣传的重点，宣传的还不够深入，直接影响到我们报名参加的人数。这就需要我们在今后的宣传工作当中要不断借鉴其他协会的活动宣传经验，总结自己的得失，努力做好宣传工作，达到宣传效果。

（二）招新活动现场场面虽然氛围很好，但是在组织上点乱；这主要是因为我们自己的组织和管理协调能力有关。我们协会的组织管理人员要在今后的活动组织与管理当中（包括日常的工作）要重视学习和借鉴其他协会管理的经验，结合自己的协会实际情况组织协调好工作。

三 活动结果及意义

这次招新活动对篮球协会起到了很好的宣传作用，让全校同学对我们协会有了一个进一步的了解和认识，一定程度上达到了我们的宣传目的。这次招新我们招收了157名会员，为我们篮球协会增添了一批新力量，为我们协会今后的发展奠定了人才基础。

这次招新也让我们认识到我们建设协会的力量还很弱，缺乏经验，这就需要我们所有成员要不断勉励自己，不断努力，改进发展自己，同时，我们还要学会学习和借鉴其他社团的经验，努力使协会办的更好，努力办好协会的每一次活动。

篮球协会

2011年10月13号

第二篇：篮球爱好者协会招新计划

篮球爱好者协会招新计划

一个协会的发展和壮大就靠一年一度的招新。从新的会员中发现人才，才能使协会更好的发展，所以，招新对我们的重要性不言而喻。

会员的数目决定了协会的强势与否，我们要想把协会做大、做好，招新的人才发现也使很重要的。有一定数目的会员，那么人才的比例势必很增加。

招新，顾名思义就使招入新的会员，那么我们首先要做的就是介绍我们的协会，宣传自己，争取让每一位华科学生都知道篮球爱好者协会是干什么的，进入篮协对他们有什么样的好处。所以宣传对我们招新的成败起着决定性的作用。因此我们将会在宣传上下大工夫，首先，在大一新生开学的当天我们会发出一定的传单，以作初步宣传。我们会在中央喷泉、食堂、以及人员流动众多的地方发放。第二、我们协会还将出一块宣传板进行第二步的宣传开学当天可能新生们都只注意了搬东西、找宿舍而忽略了我们的传单，所以宣传板会对那些没有认识我们协会的新生有一定的帮助。第三、我们还将派出我们的全部干事和部分会员帮助新生抬东西、找宿舍，通过帮助他们的同时也介绍了我们的协会，我想这应该是最有效的宣传方法了。第四、我们协会还将通过拉赞助或协会自己出钱来制作横幅、海报来进行长期的宣传，这一点也希望社团联合会和团委能够批准我们在网球场处做宣传。第五、我们的干事在新生刚到校的几天内走访各系的宿舍，以师哥师姐的身份看望他们的同时对我们的协会进行宣传，这一点是为了确保让我们协会被每一位华科学子所了解，并尽最大可能的让他们爱上篮协，想进篮协。

为了招新能够成功我们协会会请上届会长以及主要成员对我们进行经验的传授，我们希望得到更多了资料以便我们的招新能够成功。我想在我们做了精密的准备后，在全体干事的共同努力下我们的招新工作一定能够顺利成功的完成。

篮球爱好者协会

2008年6月10日

第三篇：协会招新总结

协会招新总结

——生科院社团联宣传部

协会招新是社联内部招新后，组织部门刚刚完善后的第一个重大的任务与挑战。

协会间的百团大战——协会招新，首先由社联内部与各个协会会长相互商讨，共同制定出能够扩大社团号召力的清晰的招新方案。再分配细节，从宣传人员到收银人员再到监察人员组织人员，定点定位确定每个人的分工。考虑到宣传的重要性，重点加强宣传人员的安排，以及组织工作的清晰。

招新工作的两天时间里，大家团结协作，共同努力取得了很好的成绩，各协会都涌入了大量的新鲜血液。招新过程中的组织工作与宣传工作都非常的出色，场地布置提前充分，各协会展区的协调也安排妥当，每一个环节都有条不紊的进行着。宣传工作安排的人手比例较大，其他人员也会进行协助，所有的干事都很尽心尽责，很有热情。两天的招新过程中，新干事都参与其中，对社联工作的初次接触，既是对个人能力的一次测试，也是对社联的一个跟深入的感受。整个社团招新过程，有序圆满，快乐而充实。

第四篇：爱心协会招新总结

爱心协会迎新工作总结

迎新，是我们协会新学期开始的第一份工作，其重要性可见一斑。总体来说 , 从最初的策划开始至各项相关工作的展开都较为顺利 , 没有出现大的失误，这得益于我们前期的良好准备工作，在迎新工作开始之际我们就对如何开展迎新工作，在人手少的因素带来了极大的压力，怎么样克服困难，保证今年的迎新工作做到有计划、有组织、有分工、有步骤的进行和完成，开展了思想动员工作，并做了精心准备。

（一）迎新工作

在前期准备上，协会分工明确，相关的宣传条幅、帐篷和借来的桌椅等都能及时到位，保证了迎新当天的引导和登记等工作的顺利、有序和高效。但是工作中我们也出现了一些小失误，本来我们没打算发宣传单，迎新工作开始后才发现许多协会都在发宣传单，也有很多大一新生到我们那儿要宣传单，我们才决定印宣传单，直到十四号下午宣传单才印出来，这对我们协会的迎新或多或少有一些影响。

十月十二号到十七号是协会迎新最重要的六天，我们对现场的迎新工作做了细致的安排，由于我们协会人手比较少，所以我们基本上每天都呆在迎新地点，保证了迎新工作的有序、顺利进行。

大一新生刚进入大学，对协会都不了解，很多人都跑到招新现场进行咨询，对于他们的询问，我们都一一给予了答案，让他们对我们协会有了一定的了解，有助于他们自主选择要参加的协会。

但是，今年迎新的效果并不突出，直到十五号我们协会才招收了四个人，有一方面的原因就是我们招新现场所在的地理位置不好，另一方面是今年的大一新生都认为协会是骗人的，只是为了让他们交钱，所以很多人都不愿意参加协会。其实参加协会也是对自己的一种锻炼，而且大一刚来很多人都不知道要做什么，参加协会可以让他们有事可做，而且还可以多认识一些人，对以后都是很有帮助的。

在我们的努力之下，到十七号下午招新工作结束的时候，我们协会共招收了七个人，虽说人不多，但是在今年年这种形势下，这个结果还算是不差的吧！有一方面的好处，就是便于管理吧！

至于收尾工作，各物归其位，尚无损失，工作人员认真负责，做的还是比较好的。

（二）迎新大会

十一月四号晚上，我们协会召开了迎新大会。我们协会一改过去在教室开会的方法，我们在学校湖边召开了迎新大会。

1、主要内容

（1）介绍我们协会的工作

（2）成员之间做自我介绍，互相认识认识

（3）确定我们协会第一次活动的时间、地点以及参加的人员

（4）和新成员进行了一次交流。既增进了我们之间的感情，是我们进一步加深了解，又解决了新成员心中积累的问题。

2、迎新大会总结

这次迎新大会我感觉收获很多，既认识了新成员，也对他们的各方面都有了一定的了解。今年的新成员积极性很高，性格也都很外向，对待事情的态度也都很认真。总体感觉，今年的新成员都挺不错的。

（三）工作总结

通过这次迎新活动，我进一步学到了怎么与人交往，怎样分步骤有条不紊的做好一件事，怎样配合各个部长提高我们协会的团队工作能力，在工作中学会了怎样解决突发问题和紧急事件，怎样在面对困难时培养自己不怕苦不怕累的精神素质。这次迎新工作让我学会了很多东西，也让我了解到了怎样管理好协会。

总之，在时间紧，人手少，工作压力大的情况下，今年我们协会整个迎新工作做到了有序有效，忙而不乱，整个迎新工作过程中未出现任何事故，并取得了不错的成绩，这个结果还是不错的。

第五篇：摄影协会招新总结

摄影协会招新总结

在校社团管理中心的组织和带领下，经过两天的努力，我摄影协会2010年招新活动取得了圆满成功。如今回想起当时的点点滴滴，辛酸中夹杂着无尽的欣慰和感激。摄影协会是个规模不大的协会，如今正在力求蒸蒸日上，可人力资源短缺，这给我们的招新活动带来了巨大的压力。要想达到本协会新的一年的招新目标，势必需要我们付出比其他协会更大的努力。困难面前，我们摄影协会所有老干事临危不惧，本着“诚信，公开，公平”的原则向所有新老同学展开我们的招新活动。

此次招新活动能够如期如时的成功完成，是我们所有干事努力的结果，是校社团管理中心和学校所有同学的大力支持的结果。在会长的带领下，招新过程中我们努力向每一位前来的同学详细的介绍我们摄影协会宗旨和活动计划。为了表示对所有前来的同学的尊重和热烈欢迎，没看到有同学向我协会招新处走来，我们都会事先站起来，拿出摄影协会的简介，并让出椅子。烈热当头，我们忍着辛苦认认真真，详详细细的向每一位同学推荐着我们的协会；饥饿难当，可我们所有干事依然坚持到最后；口干舌燥，但我们还是不停的大声的招唤着路边来来往往的同学。两天过去了，在我们所有干事的团结合作下，我们从“一穷二白”到招到三十个新会员，圆满如期完成任务。

当然，我们也有很多不足的地方。由于会长和我们所有干事的疏忽，我们事先没有准备好相关海报，当时招新的协会又多，这使得我们协会显得不太引人注意，前来的同学也就难免会减少。另一方面，招新展开第一天就恰逢我们会长要去数学竞赛考试，这使得我们在招新刚开始就显得有点群员无首，工作也无法正常进行。由于会员登记表等必备物件都未带齐，导致当时有爱好摄影的同学前来询问我们都不能很好的招呼，以致流失了不少人员。

招新活动已经拉下了帷幕，我们也如期达到了我们共同定下的招满三十名新会员的目标。在以后的每次活动中，我们都将总结经验，所有会员一起努力，将不足减到最少，将优势发扬光大。我坚信在新的一届里，我们会突破故去，在新的成员中挑选出新的有能力，肯负责的优秀人才，更好的将摄影协会发扬光大，共创摄影协会的美好未来。

摄影协会会长助理：xxx

2010.11.14