物流协会招新总结

第一篇：物流协会招新总结

物流协会招新总结

由于我们大学生物流协会刚刚成立，协会内部缺少人员，为了协会正常运转和相关活动的开展，我们于2010年3月8号～2010年3月12号进行了协会招新活动。这次招新是我们物流协会成立以来的第一次招新。本次招新目的有三： 1)通过招新来补充协会内部成员，促进协会正常运转，维持协会日常工作的正常运行；

2)通过招新培养协会管理人才，为协会的发展储备管理人员，为协会的长期发展打基础；

3)作为一个刚成立的新协会，我们希望通过这次的招新活动能起到一个宣传作用，把我们的物流协会推向广大学生，让大家了解认识我们的物流协会。

一 招新过程

1.制作招新宣传海报

为了扩大宣传面，协会宣传组制作了招新海报，分别于主楼与食堂门口进行宣传。2.进班宣传

为了保证协会招新的效果，我们协会各小组成员分班宣传，宣传对象主要是大一学生。向他们讲述协会成立的相关背景、宗旨、发展方向以及我们这次招新的意义，目的就是为了进一步调动学生报名加入物流协会的积极性。3.开展招新面试

在我们进行过大量的宣传工作之后，我们于2010年3月10号晚上在教学楼212进行了物流协会的招新面试活动。面试的评委由我们各小组组长担任，来报名参加面试的同学纷纷上场进行了精彩的自我介绍，认真回答我们评委所提的问题。在接近一个半小时的面试里，我们对来自不同班级的十多位同学进行了各方面的了解。面试之后，我们各小组组长根据参加面试的同学的情况进行了筛选，最终，我们选择了15名同学成为我们协会的第一届会员。再根据会员们的不同性格，不同特长结合其他方面的特点对我们的会员进行了分组。

二 招新活动总结

总结这第一次的招新活动，我们的招新活动还是比较成功的，招新的结果也超出了我们的预期，初步达到我们的某些目的。成功的原因我们总结了以下两点：

（一）活动准备充分；

为了这次招新活动，我们协会内部召开了招新动员会，让所有人在思想上重视我们这次招新，在行动上我们要将招新的每个环节落实到实处。

（二）组织内部工作协调较好

我们调动了各小组现有的成员积极参与这次招新活动，将任务分派到每个人，同时充分协调宣传工作与面试工作，以确保面试有条不紊的进行。

我们还是一个年轻的协会，缺乏经验，所以，在成功的背后我们也发现了我们有许多不足；以下是我们总结的不足：(一)宣传不到位、不深入；

这次招新，我们在思想上十分重视宣传，因为宣传不好，将会直接影响我们的招新结果和目标的实现。但是，由于我们的经验不足，考虑不周全等原因，我们在向学生宣传的时候，没有抓住宣传的重点，宣传的还不够深入，直接影响到我们报名参加的人数。这就需要我们在今后的宣传工作当中要不断借鉴其他协会的活动宣传经验，总结自己的得失，努力做好宣传工作，达到宣传效果。

（二）面试场面虽然氛围很好，但是在组织上点乱；这主要是因为我们自己的组织和管理协调能力有关。我们协会的组织管理人员要在今后的活动组织与管理当中（包括日常的工作）要重视学习和借鉴其他协会管理的经验，结合自己的协会实际情况组织协调好工作。

（三）招新时机不当；由于我们招新是在学年的下半学期，学生对社团活动的热情和认识看法都对我们的招新有着非常不利的影响。

三 活动结果及意义

这次招新活动对一个新兴的物流协会起到了很好的宣传作用，让全校同学对我们协会有了一个初步的了解和认识，一定程度上达到了我们的宣传目的。这次招新我们招收了15名会员，为我们物流协会增添了第一批新力量，为我们协会今后的发展奠定了人才基础。

这次招新也让我们认识到我们建设协会的力量还很弱，缺乏经验，这就需要我们所有成员要不断勉励自己，不断努力，改进发展自己，同时，我们还要学会学习和借鉴其他社团的经验，努力使协会走上正轨，努力办好协会的每一次活动。

日期：2010年3月13号

第二篇：2011物流协会招新策划书

2011——2012学年上学期物流协会招新

策

划

书

经 济 管 理 系物 流 协 会

2011年9月8日

物流协会招新策划书

一、社团概述

物流协会是经过经济贸易系团总支审批，报校团委备案的正式的专业性社团。我协会成立至今经过六代会员、会长们的积极支持和不懈努力，我协会正在不断地发展壮大，正在向着良好的方向不断前进。

我们协会每年都会招收大批的优秀会员，在这里他（她）们积极地展现自我，发挥自己的优势，成为了协会的中流砥柱。物流协会也成为了他（她）们的“第二个家”。

我协会以【自我教育、自我管理、自我服务】为指导思想，切实领导会员们，不断加强理论知识和实践活动的统一。“让学习更进步，让实践更充足，让生活更精彩”，是我协会的学习宗旨。为此，我们以专业为生命、为灵魂，结合所学，多次举办专业性活动，和社会公益性活动，并且得到学生和老师们的认可，这将是我协会不断发展的不竭推动力。

二、活动目的随着大一新生的到来，所有的社团都在向他们招手，而我们协会也不例外。我们将通过多种渠道对我协会进行宣传，以便增大我协会的影响力，从而达到提高人气的目的。通过此次活动，不仅可以为同学们提供一个交流和锻炼的平台，而且还可以为社团注入新的血液。

三、主要内容

1、活动主办：

物流协会

2、活动时间、地点：

时间：十月第二周地点：郑州牧专校园内

3、活动对象：

所有的10级物流专业学生及爱好者们

4、活动形式：

（1）社团会员们向大一新生发放社团宣传页。

（2）相关负责人适时到班级进行宣传。

（3）通过制作板块进行宣传，同时设立咨询台为同学们答疑解惑。

四、活动前期准备

1、板报制作

2、宣传页制作

3、活动地点安排

4、活动人员核定及任务分工

五、结果预测

第一点：从活动准备而言

我协会精心准备、策划，力争为同学们提供优质的服务，常言道：“只有付出才有回报。”我相信这次招新一定会有一个大的不同，就让我们拭目以待吧。

第二点：就活动规模来说

2010级社团招新，由于新校建设正在进行，一些工作无法开展，给协会带来一定的影响。但是这次招新，得到校团委老师的积极支持，各学校社团都在摩拳擦掌，我想此次阵容之大，绝对会有震撼的效果。

第三点：就学校而言

各社团每年招收新会员都是必不可少的大事，因此，校团委的老师非常重视，他们会为我们提供各种有益的指导和帮助，所以，本次活动的结果还是振奋人心的。

六、安全卫生问题

安全第一，效率第二，是我协会此次招新的主旨，我们会派遣专人来负责此次会场秩序，从而确保此次活动圆满结束。对于卫生问题，我们也会认真的打扫现场，为校园的整洁出一份力。

经 济 管 理 系物 流 协 会

2011年9月8日

第三篇：2013物流协会招新计划书

2013年物流协会招新工作计划

物流协会发展至今，已步入第八个年头了。这一路走来，新旧的交替，师兄师姐们的辛勤付出；为协会注入新鲜血液，充实壮大物流协会。因此，我们将展开一次招新工作，工作计划如下：

一、招新人数、时间及地点

（一）时间：3013年9月19日至9月21日

（二）地点：罗马广场和13栋旁的篮球场

（三）人数：70—100人

二、参与招新工作人员

物流协会12级的全体干部

三、招新工作前期

（一）招新材料准备

1、活动展板半块

2、物流协会宣传单（500份）

3、报名表3份，签字笔5支

4、干事竞选申请表（80份）

（二）招新器材准备

1、帐篷1套，桌椅4套

（三）招新前期工作安排

1、宣传部：宣传单张和海报的设计

2、秘书部：宣传单、报名表、申请表的打印

3、策划部：写招新工作策划书

四、招新工作中期

（一）宣传部：在招新工作开始的前一天负责展板的展出和宣传单的派发（工作结束后负责收回）

（二）策划部、网络部、市场部：在招新工作开始前到招新地点布置和宣传单的派发（工作结束后把桌椅搬回原位）

（三）策划部、学术部：在招新工作开始后负责为有兴趣的新生们介绍、解答，竞选申请表的发放等

（四）秘书部、财务部：新生会费收取、登记以及核对

五、招新工作后期

（一）秘书部：回收报名表、申请表并统计数，并添加新成员飞信

（二）招新结束后，协会深入对新会员沟通、交流，让会员认识、熟悉本协会。

六、招新工作经费

协会简介宣传单：60元；报名表+竞选申请表：10元；

收据簿：10.5元合计：80.5元

七、备注

（一）干部们必须穿好物流协会会服，佩戴好胸卡

（二）各部门必须认真完成自己的工作，同时协助其他部门

（三）招新工作的开展，工作人员必须提前到达

物流协会

二Ｏ一三年九月十五日

第四篇：协会招新总结

协会招新总结

——生科院社团联宣传部

协会招新是社联内部招新后，组织部门刚刚完善后的第一个重大的任务与挑战。

协会间的百团大战——协会招新，首先由社联内部与各个协会会长相互商讨，共同制定出能够扩大社团号召力的清晰的招新方案。再分配细节，从宣传人员到收银人员再到监察人员组织人员，定点定位确定每个人的分工。考虑到宣传的重要性，重点加强宣传人员的安排，以及组织工作的清晰。

招新工作的两天时间里，大家团结协作，共同努力取得了很好的成绩，各协会都涌入了大量的新鲜血液。招新过程中的组织工作与宣传工作都非常的出色，场地布置提前充分，各协会展区的协调也安排妥当，每一个环节都有条不紊的进行着。宣传工作安排的人手比例较大，其他人员也会进行协助，所有的干事都很尽心尽责，很有热情。两天的招新过程中，新干事都参与其中，对社联工作的初次接触，既是对个人能力的一次测试，也是对社联的一个跟深入的感受。整个社团招新过程，有序圆满，快乐而充实。

第五篇：爱心协会招新总结

爱心协会迎新工作总结

迎新，是我们协会新学期开始的第一份工作，其重要性可见一斑。总体来说 , 从最初的策划开始至各项相关工作的展开都较为顺利 , 没有出现大的失误，这得益于我们前期的良好准备工作，在迎新工作开始之际我们就对如何开展迎新工作，在人手少的因素带来了极大的压力，怎么样克服困难，保证今年的迎新工作做到有计划、有组织、有分工、有步骤的进行和完成，开展了思想动员工作，并做了精心准备。

（一）迎新工作

在前期准备上，协会分工明确，相关的宣传条幅、帐篷和借来的桌椅等都能及时到位，保证了迎新当天的引导和登记等工作的顺利、有序和高效。但是工作中我们也出现了一些小失误，本来我们没打算发宣传单，迎新工作开始后才发现许多协会都在发宣传单，也有很多大一新生到我们那儿要宣传单，我们才决定印宣传单，直到十四号下午宣传单才印出来，这对我们协会的迎新或多或少有一些影响。

十月十二号到十七号是协会迎新最重要的六天，我们对现场的迎新工作做了细致的安排，由于我们协会人手比较少，所以我们基本上每天都呆在迎新地点，保证了迎新工作的有序、顺利进行。

大一新生刚进入大学，对协会都不了解，很多人都跑到招新现场进行咨询，对于他们的询问，我们都一一给予了答案，让他们对我们协会有了一定的了解，有助于他们自主选择要参加的协会。

但是，今年迎新的效果并不突出，直到十五号我们协会才招收了四个人，有一方面的原因就是我们招新现场所在的地理位置不好，另一方面是今年的大一新生都认为协会是骗人的，只是为了让他们交钱，所以很多人都不愿意参加协会。其实参加协会也是对自己的一种锻炼，而且大一刚来很多人都不知道要做什么，参加协会可以让他们有事可做，而且还可以多认识一些人，对以后都是很有帮助的。

在我们的努力之下，到十七号下午招新工作结束的时候，我们协会共招收了七个人，虽说人不多，但是在今年年这种形势下，这个结果还算是不差的吧！有一方面的好处，就是便于管理吧！

至于收尾工作，各物归其位，尚无损失，工作人员认真负责，做的还是比较好的。

（二）迎新大会

十一月四号晚上，我们协会召开了迎新大会。我们协会一改过去在教室开会的方法，我们在学校湖边召开了迎新大会。

1、主要内容

（1）介绍我们协会的工作

（2）成员之间做自我介绍，互相认识认识

（3）确定我们协会第一次活动的时间、地点以及参加的人员

（4）和新成员进行了一次交流。既增进了我们之间的感情，是我们进一步加深了解，又解决了新成员心中积累的问题。

2、迎新大会总结

这次迎新大会我感觉收获很多，既认识了新成员，也对他们的各方面都有了一定的了解。今年的新成员积极性很高，性格也都很外向，对待事情的态度也都很认真。总体感觉，今年的新成员都挺不错的。

（三）工作总结

通过这次迎新活动，我进一步学到了怎么与人交往，怎样分步骤有条不紊的做好一件事，怎样配合各个部长提高我们协会的团队工作能力，在工作中学会了怎样解决突发问题和紧急事件，怎样在面对困难时培养自己不怕苦不怕累的精神素质。这次迎新工作让我学会了很多东西，也让我了解到了怎样管理好协会。

总之，在时间紧，人手少，工作压力大的情况下，今年我们协会整个迎新工作做到了有序有效，忙而不乱，整个迎新工作过程中未出现任何事故，并取得了不错的成绩，这个结果还是不错的。