医院党委先进事迹Microsoft Word 文档

第一篇：医院党委先进事迹Microsoft Word 文档

广搭创争载体建设和谐医院

湖南水口山有色金属集团有限公司职工医院党委

（2012年6月）

水口山职工医院党委自2010年4月建立（原为党总支），下设四个支部，全院职工298名、党员79名。近年来，在上级党委的正确领导下，该院党委以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，创造性地开展创先争优活动，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，争创百姓放心医院，有效促进了医院的“两个文明”建设，为医院各项事业健康快速发展提供了坚强的组织保证。

一、加强学习教育，建设学习型医院

院党委把学习作为提升医院职工整体素质的重要措施，建设学习型医院。该院党委建立好的学风，坚持中心组学习，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高干部职工的理论素养；各支部按照“三会一课”的要求，认真组织理论学习，并广泛开展向杨善洲、沈祥瑞等先进人物学习活动，深入进行社会公德、家庭美德、职业道德教育。在学习形式上，坚持学理论与学业务相结合，职工自学和集中学习相结合，充分利用科级干部周会、科室晨会等载体，做到党委中心组、科室、支部、个人四个层次的政治理论学习齐头并进。培植一批好的典型，用好的学风促进好的党风、院风的形成，先后选树一批像罗开平、王丽伶等医德高尚、技术高超的先进典型，涌现一批爱岗敬业、爱院如家的优秀个人，达到了争创活动以点带面的预期目标。

该院党政大力加强医务人员的学习与培训，对全部年轻医师实行每周二、周四下午集中学习制度，分阶段对医务人员所学内容进行考试。对主治医师，该院有选择性选送其参加重要学术培训活动。护理部加强对新进护理人员的岗前培训,每季度坚持对护理专业人员进行考试，评选 “临床静脉穿刺专家”。同时，为提高医务人员的业务水平，该院定期定批送医务人员到上级医院进修。通过内培和外培，医护人员的技术水平和服务质量大为提升。

二、加强廉政建设，打造廉政型医院

党风廉政建设是党建工作的一项重要工作，事关医院的整体形象。该院党委加大内部监督、社会监督、职工监督三位一体的监督力度，致力于打造廉政型医院，在创先争优活动中树形象、做表率。

一是强化内部监督。该院党委分别与各科室主任签订了

党风廉政建设责任状，拒绝一切商业贿赂。院采购小组根据集团公司招投标管理办法，对所有设备、工程建设严格按办法执行，将彩超、原子吸收仪等设备都交由中国五矿招投中心采购，对药品采购按省政府要求实行挂网采购。监督小组加强对药品和物质的计划、验收、使用全程监督。

二是强化社会监督。医院作为服务窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。该院党政邀请老同志及周边村卫生员来院参加座谈会，虚心听取社会各界建议，主动接受社会监督，及时改进工作。

三是强化职工监督。院党委坚持职代会制度，每年召开一次职工代表大会，让职工代表参与医院年度工作计划、重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定；定期在职工大会、院周会、晨会上通报医院工作；设臵院务公开专栏，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增强医务工作透明度。通过加大内部监督、社会监督与职工监督力度，该院党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步匡正，没有出现收受红包、回扣等以医谋私、以权谋私的现象，受到患者和有关部门好评。在每季度开展的满意度调查中，满意率均达到85%以上。

三、彰显人文精神，建设服务型医院

结合上级党组织有关创先争优的要求，医院的创先争优活动呈现“新、实、亮”的特点。继2011年推行“三米半

径”服务以来，该院继续开展“满意在我院，构建和谐医院文化”优质服务活动，推行规范的行为准则和文明用语，并印发《医务人员服务规范手册》，做到人手一本，受到集团公司管理提升年领导小组的表彰。

医院服务质量考核办经常到各科室督促检查，每季由综合室、护理部牵头进行满意度调查，评选季度服务明星。同时，坚持对所有出院病人实行电话回访制度，让病人深切感受到医院自始至终的关怀；积极参与社会公益活动，开展利民惠民活动，推行高州医院模式，打造服务一流、价格低廉的百姓医院，努力降低医疗运营成本，让职工群众少花钱、看好病；做到合理检查、合理用药，不开大处方，门诊平均处方价仅70多元，比同级医院少30-40元，平均住院费用仅3000多元，比同级医院少1000多元，让周边职工群众真正享受到平价医院的实惠；继续落实社会服务承诺制，保证“120”急救通道畅通无阻，提高应对突发事件的处臵能力。

四、凝聚各方力量，建设和谐医院

为发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，该院建立党支部、党员双目标管理长效管理机制。2011年，院党委以党内公开承诺活动为契机，继续推行“双目标管理”，实行党员干部责任区管理制度，对党员、党支部实行目标量化考核。“双目标管理”等党建工作长效机制的推行，促进了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批优秀人

才纷纷向党组织靠拢。党员队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量，全体党员在岗位上奋力争先，努力向前，有力地促进了医院的科学发展。

在创先争优活动中，该院党政紧紧抓住“人”这个创争主体，建立科级干部、学科带头人和专业技术骨干选拔机制、激劢机制和监督机制，按照《干部选拔任用条例》，遵循民主推荐、党政联席会审察等程序，公正、公开、透明任用干部，实行全院海选团干，公开招聘、择优录用护理人使干部管理步入制度化、规范化轨道，充分调动了干部职工的积极性、主动性和创造性，使其成为医院发展的活水源头和不竭动力。

创先争优活动的深入开展，为医院改革与发展提供了强大的精神动力和组织保证，有力地促进了医院各项事业健康快速发展，2011年，全院干部职工在院党委的正确领导下，克服基建项目多、药品价格大幅下调等困难，同心同德干事业，聚精会神谋发展，全面完成医院各项主要指标，全年完成门诊113639人次，同比增长15852人次；完成收治住院病人7500人次，同比增加3580人次；实现医疗收入4200多万元，比去年同期增加1240万元，增幅达45%；手术1200多台，同比增长近一倍。

第二篇：党委先进事迹

团结干事 锐意进取

实现太古经济又好又快发展

太古乡党委先进事迹材料

2008年中共太古乡党委在上级党委的正确领导下，团结带领全乡广大党员、干部和群众认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照县委提出的工作思路和奋斗目标，紧紧依靠全乡各级干部和人民群众，团结干事，锐意进取，实现了经济的又好又快发展和社会事业的协调发展，巩固了奋发向上、安定团结的政治局面，各项工作取得了可喜成绩：

一、农村各项工作又好又快发展

太古乡党委坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。

在农业方面，太古乡党委始终把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式，走一条以说服、示范、服务为主的工作路子。今年全乡小尾寒羊存栏达6000余只，种植牧草1618亩，建青贮池112个，枣树栽植达2000余亩。教育、计生、新型农村合作医疗工作有了新突破。太古乡党委始终把科教摆在优先发展的战略地位，努力提高农民素质，提高科技对农业发展的贡献率。教育工作以巩固“两基”成果，改善办学条件，规范教学管理，提高教育质量为主线，教育的基础地位得到进一步夯实。计生工作落实党政“一把手”亲自抓，负总责。组建了计划生育工作组，坚持计生工作常年抓，全乡落实四术任务25 例，征收社会抚养费2.05万元。卫生工作以防控“禽流感”为重点，严格接种要求，加大对各村委养殖户的统一防疫力度，提高了养殖水平，同时，适应农村合作医疗的需要，对太古乡卫生院房屋进行了修缮，并更新了部分设备。积极组织和发动群众参加新型农村合作医疗，群众参与率达到了90.2%以上，名列全县之首，解决了群众看病难问题。扶贫攻坚扎实有效，认真实施了六儿岭村整村推进扶贫项目，总投资52万元，在平渡关栽植黄河滩涂红枣200亩，六儿岭村栽植800亩。采用股份制合作养羊的办法，落实养羊户25户，羊140只，种草700亩。完成了对太古村的绿化、美化工程：环村荒山绿化48 亩，栽植侧柏2700株，国槐280株。完成3000米水泥路面硬化。完成了便民超市，休闲广场、计生卫生所、标准化学校、科技中心、文化活动中心的初步建设。精神文明建设积极探索新形势下切实加强精神文明建设的新方法、新途径，在广大干部群众中深入开展爱国主义、社会主义、集体主义及社会公德、职业道德和家庭美德教育，提高全民的思想道德素质。提倡“崇尚科学、反对邪教”，引导群众移风易俗，以创建文明单位、文明村、十星级文明户等活动为载体，促进群众性精神文明创建活动蓬勃开展，人民群众的精神面貌有了可喜的变化。

始终把社会稳定工作放在首要位置来抓，牢固树立“稳定无小事”意识，进一步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每个月召开一次全乡矛盾纠纷排查会议，及时把握社会稳定的动态。健全社会治安综合治理网络，形成上下纵横交叉的治安调解网络组织；落实综治责任制。安全生产工作方面，本着对党和人民群众生命财产高度负责的政治态度抓安全生产，强化领导、强化治理、强化宣传，建立规范的治理机构，健全网络，做到机构、人员、责任、资金“四落实”；在学校学生中开展安全生产教育课等。由于措施得力，全乡社会稳定，确保全乡经济发展、人民和谐有了一个良好的环境。社会主义民主和法制建设得到加强。主要是抓好普法教育，推进依法治乡进程。加强对农村基层组织自身建设的领导，完成了村委会的换届选举工作，共选举出25名村委会成员。农村自我治理、自我教育、自我服务的村民自治得到进一步巩固，维护了群众自身的经济利益，保证了人民依法享有广泛的权力和自由，使广大农民真正能够依法治理自己，对涉及自己切身利益的事情有发表和决定权，有效地保障广大人民群众行使民主权利。

二、党的建设取得新的成效

党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证，党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带，各级党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的要害。今年来，太古乡党委始终把提高党的执政能力贯穿党建工作始终，2008年12月，按照县委的安排，全面完成了全乡村党支部换届选举工作任务。使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村党支部领导班子。通过换届，村党支部班子体现了“富有朝气、布满活力、结构合理、高效精干”的特点，具有坚实的群众基础，在党员和群众中具有较高威信。进一步优化了村党支部班子结构。狠抓党风廉政建设，改进党的执政作风。一是组织广大党员干部认真学习贯彻省、市、县有关会议、文件精神。播放党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育。通过多渠道的宣传教育，增强了党员干部遵纪守法的自觉性。二是从领导班子民主生活会入手，乡党政班子以及各党支部每年召开民主生活会，都严格按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则对照检查，切实提高民主生活会质量。三是进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度，严格按照县委的要求严格对照检查。进一步规范和完善了《村务公开制度》、《政务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等，通过各项制度的建立和完善，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。

三、圆满完成“两定”与“党员承诺”目标

2008年初，太古乡党委在征求意见的基础上，制定了切实可行的具体工作目标，并进行了党员承诺。一年来，党委一班人齐心协力，克服种种困难，圆满完成了任务。小尾寒羊存栏达6000余只，修建青贮池112座，超额完成73座。全乡243名生活困难群众享受到国家救助补贴。争取发展资金10万元，扶持养羊户15户。帮扶残疾人7人，解决了他们生活中的实际困难。

2008年太古乡党委在县委的领导下，扎扎实实、尽心尽职、努力工作，推动社会全面进步的过程中做出了可喜的成绩。成绩的取得，归根结底都是党的正确路线的指引和县委正确领导的结果，是全乡广大党员、干部和群众解放思想、团结奋斗、开拓进取、扎实苦干的结果。成绩归于全乡党员干部，功劳属于全乡人民。

第三篇：党委先进事迹（精选）

中共深泽县住建局党委事迹

2008年以来，我局坚决贯彻执行市委、市政府城镇面貌三年大变样工作部署，紧紧围绕三年大变样五项基本目标，加快推进城镇化进程，把推进城镇面貌三年大变样工作做为重点工作来抓，全面加强推动城市规划、建设、管理工作。领导班子凝聚力强，干部职工素质高、有战斗力，团结协作，分工明确，执行到位，效果显著。几年来共投资45.3亿元，实施城建项目160多个，先后完成了县城总体规划、控制性详细规划及专项规划修编；完成了垃圾处理厂、污水处理厂建设，并投入运行；对西苑街、北苑路、西环路等12条道路进行了新建、改建；对城区主要街道、重点部位违法建筑、超期临建、简陋建筑、棚亭等进行了拆除，共拆除各类建筑24.5万多平方米；实施了北极台公园、丽泽公园、主要道路绿化带、街头绿地建设；对北苑路、西环路、南苑路等6条道路路灯进行了安装改造；对环境卫生、广告牌匾、占道经营、乱贴乱画、乱停乱放等不良现象进行了综合整治；成立了春源地热公司，打地热井6眼，铺设管道20多公里，新增集中供热面积80多万平米；完成了王场村城中村整体改造，其它城中村改造已全面启动；通过以上工程的实施，为改善城市环境质量，提高城市承载能力，改善城市居住条件，彰显城市现代魅力，提升城市管理水平，推动城乡统筹发展，促进社会和谐稳定做出了突出贡献。2008、2010被市委、市政府评为城镇建设三年大变样工作先进集体，2008、2009、1

2010被县委县政府授予城乡建设三年大变样先进单位、项目建设先进单位、支持农村公路建设先进单位、六联六找先进单位、宣传思想工作先进单位等荣誉称号。

第四篇：企业党委先进事迹范文

企业党委先进事迹范文

人民电器是一家以生产高低压电器为主业的 500强民营企业集团，拥有员工 20000余人，党员 686人，分布在 12家全资子公司。集团党委下辖 5 个支部，102 名党员。自开展创先争优活动以来，我们按照乐清市委和柳市镇党委的统一部署要求，紧密结合企业实际，及时组织召开了约 700名中层以上干部员工参加的创先争优动员大会，邀请乐清市委组织部、宣传部和统战部领导亲临与会，现场指导。集团党委制定了以“三创两争”为主要内容的创先争优活动实施方案，即创建“四好”公司、创建先进党支部、创建“五型”车间班组，争当优秀共产党员、争做活力和谐先锋。围绕“三创两争” 主题目标，积极创建活动载体，切实做好“四个结合”，扎实推进创先争优活动。

一把创先争优与创建非公企业先进党组织相结合一是卓有成效地开展好以党员先锋志愿者为主体的“四服务两提升”活动。首先，组织学习，加强教育。在“7·1”期间，开展了重温入党誓词、再次向党宣誓活动。组织党员捐款慰问林宅村、薛宅村老党员活动，在“8·15”抗战胜利 65周年之际，请老党员林岩福、李方田来公司现身说法，讲述他们当年跟着解放军打日本鬼子的动人故事;组织党团员到永嘉革命根据地开展爱国主义教育活动，并对老红军胡玉炊进行了慰问。其次，参加柳市镇统一组织的便民服务队、政策法规宣传队和城市管理年交通服务队，把实行交通服务划定的环城东路(即长虹环岛至公园)清理得整洁干净，井然有序;针对公司门前经常堵车现象，党员志愿者自发协助交警，维护交通秩序。参加爱护环境服务活动，16名党员先锋志愿者于 7月 24日一大早出发，来到雁荡山，开展景区义务清扫垃圾、清理违章、清除污染行动。他们徒步山涧峡谷，不顾悬崖陡峭，不畏酷暑，不怕苦累，为消除“白色”污染，做出了表率作用。累计共开展服务活动 21次共 280人次。走进人民电器的党员工作岗位，你能看到较一般员工不同的是，“党员先锋岗”牌子醒目伫立。个党员都书面向党委作出了郑重承诺：“在急难险重面前不退缩、不气馁、发挥共产党员的先锋模范作用......”

二是按照“党建带工建，党建带团建”的工作思路，组建工青妇兵志愿者服务队伍，实行“阳光服务”。如送文化下乡，为白石镇大岙村新成立的读者俱乐部，赠送 500余份《乐清日报》，并以此为机制，以后每年都为大岙村农民朋友送去精神粮;响应乐清市绿色志愿者协会号召，积极参与白石水库清扫垃圾保护环境行动;配合《乐清日报》社、青年旅行社活动安排，组织了公司外来务工员工子女 “小候鸟”暑期“免费游雁荡”活动，为留守儿童暑期生活圆梦。积极开展国防教育，组建女子民兵排，参加了洞头女子民兵连成立 50周年汇报演出，飒爽的英姿，精湛过硬的军事技能，赢得了上级领导的嘉奖，荣获了乐清市国防教育先进单位。在公司“5·18”环保日、“8·18”质量日重大活动中，党工团及时向全体员工发出倡议，号召做低碳经济的践行者、绿色环保志愿者、质量品牌的维护者。在公司生产经营活动中，党工团“三位一体”，建立“兴趣小组”，开展劳动技能竞赛，组织现场竞技观摩评比，在车间班组开展“五型”创建、举办职工运动会、开展员工满意度调查、合理化建议评选等，参与普及率达 85%以上，极大地调动了全体员工的工作积极性。三是抓典型引路，突出示范效应作用。支部书记、二车间主任朱图东，是“人民”的老员工了，从车间主任的岗位升任生产部副经理，今年 3月，他又从生产部调到车间做主任，没有半点怨言。4 月，父亲重病在北京动手术，他匆忙赶到，呆了一个星期，又匆忙赶回。他说，自古道，忠孝难两全。我这人在北京，心却在“人民”，一天也让我放心不下。他所在的车间，出勤率最高，效益最好，员工心情舒畅，劳动关系和谐，成为“五型”样板车间。支部书记、拓展部经理陈双龙，作为百佳新温州人，无论是在车间主任还是在二级公司经理岗位，他都以出色的成绩和谦逊的为人，赢得人心，真正体现了一个党员就是一面旗帜的光辉本色。榜样的力量是无穷的，用身边的人和事，影响和教育身边的人，激发人民电器的广大员工人人思进、人人思奋，积极投身到创先争优活动中来，取到了很好的示范效应作用。

四是抓宣传发动，营造浓厚的“争”“创”氛围。整合各类媒体资源，充分发挥人民电器网、人民商学院、《人民新视窗》、《党群通讯》创先争优活动简报等媒体作用，大力宣传企业在创先争优活动中的成功做法、典型经验、好人好事。利用公司院内的宣传厨窗、黑板报，开辟员工争创心得体会专栏，企业各部门自发组织，宣传他们在创先争优活动中的收获体会、创新思维，既调动了全员参与创先争优活动的积极性，又达到了营造氛围、融会贯通、深入人心的效果。

二把创先争优与提升党员素质相结合以创先争优活动为契机，开展“五比五争” 素质提升工程，提升全体党员干部在学习、创新、技能、贡献、服务等五个方面的能力和水平，实现企业与员工的共同进步。是比学习，争先进。坚持“工作学习化，学习工作化”，学用结合，学习指导实践。如在上班时遇到技术难点，下班后就主动从书本中探寻答案。以前很多员工下班后回家打麻将、打扑克等，现在下班后他们主动拿着专业书籍，对症求解，自觉学习。党员装配工周敏深有感触地说：“以前下班后不知道干什么，觉得时间很多，很无聊。现在学习多了，感觉很充实，时间还不够用呢。”注重教学相长，对新进员工由三年以上工龄的老员工负责传帮带，请技术专家到车间授课等;开展学习交流, 党委组织开展了两次学习心得交流会，通过现身说法，互相促进，相互提高，焕发了党员干部新的生机和活力。二是比创新，争佳绩。党委积极配合公司全员创新活动，先后开展了技术创新，组织岗位技能练兵活动;开展劳动竞赛，组织现场观摩评比活动;开展“五型”车间班组创新，组织检查汇报，总结评比;开展 5S知识创新，层层选拔创新能手竞技。一系列的创新举措，既丰富了创先争优的活动内容，在员工中掀起一个争创佳绩的热潮，又推动了公司的创新发展、转型升级，提高了企业的竞争力。三是比技能，争标兵。党委协同工会、团委向广大党团员发出“生产经营争能手、技术革新争创手、科研攻关争标兵”号召，通过抓青工业务技能作业示范演练、举办技术比武、班组“擂台赛”等活动，极大地调动了生产一线岗位广大党团员的工作积极性，带动了一大批青工在党组织的关怀下健康成长。四是比贡献，争先锋。党委抓创先争优，工会抓“五型”创建，团委抓青年文明号建设，党工团三位一体，分别搭建不同载体，丰富活动内容，激发广大员工创业创新热情，以积极的姿态投身于“构建活力和谐企业、争当活力和谐先锋”中，比贡献大小，做先锋模范，出现了争先恐后、百舸争流的新局面。五是比服务，争模范。服务于企业发展，服务于社会和谐，人民电器的党团员视服务为义务，在服务中成长自己，在服务中陶冶情操，做出了成绩。

三把创先争优与推动企业发展相结合把创先争优与推动企业发展相结合，党委提出了“构建活力和谐，推动可持续发展”工作新思路。一是把创先争优活动的切入点和着力点置于企业活力和谐建设之中，突出内部关系和谐、外部环境友好、发展充满活力，而不是单纯抓活动，脱离企业实际，搬硬套，缺乏活力。按照企业生产经营的客观规律，做好生产经营一系列服务工作，通过政策导向、育才聚才、群团共建、协调沟通等多方面功能发挥，把广大员工团结凝聚在党组织周围，最大限度地发挥他们的积极性和创造性。二是党工团妇兵等组织，积极搭建平台，把活力和谐融入员工的思想文化建设，培育共同的价值取向，引导职工把个人成长与企业兴衰联系起来，把个人的价值与企业核心价值联系起来，增强员工的集体责任感。三是党委积极配合公司与各部门签订的 PCDM责任书，实施绩效挂钩、奖罚分明的激励机制，提高企业效益，提高全体员工的工作积极性。在考核中，注重经营指标完成和质量指标检测，还要求广泛开展群众性(QC小组)活动，开展满意度调查，收集合理化建议。四是树立崇尚法治、依法决策和管理公司事务、遵守国家法律的法制观念。严格按照 ISO、OHSAS系列标准，科学组织生产活动，规范企业行为;把环境保护、节能减排纳入生产指标考核，模范执行国家产业政策新要求，在转变发展方式过程中严格依法办事。

四把创先争优与争做活力和谐先锋相结合在创先争优中争当优秀共产党员，争做活力和谐先锋，做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、员工评价优。为此，一绕企业价值观念、经营准则、道德规范和发展目标，团结拚搏，开拓创新，营造“心系民企建功立业、奉献民企争优创先”的良好氛围。用生动的事例教育广大党员干部、引领职工群众，努力营造积极向上的氛围二是充分发挥青年企业家协会的平台作用，在团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、提升党员学习能力、促进企业健康发展等方面下功夫，促进企业活力和谐快速发展。三是结合党员干部的公开承诺和“党员先锋岗”、“党员创新示范岗”所发挥的作用，以及参加业务练兵、劳动竞赛、技能比武、科技创新等活动，进行民主评议，大力表彰一批学习型员工、生产型标兵、技术革新能手、管理创新典型。用身边的人和事，影响和教育身边的人，进一步激发党团员职工的积极性和创造性。

人民电器的创先争优活动，紧密结合企业发展，坚持“三创两争”，做好“四个结合”，开创了一个崭新的局面。一是企业活力增强了。依靠新兴产业创新发展，引领产业转型升级，正在掀起新一轮产业重组、转型发展的热潮。二是劳动关系和谐了。企业内部关系融洽，员工之间团结互助，平等友爱，和谐共生;企业外部环境友好，走资源节约型、环境友好型发展之路，实现了经济效益和社会效益的有机统一。三是精神面貌变好了。广大党团员干部通过扎实开展创先争优活动，学习力提高了，执行力加强了，创新力激活了，竞争力增强了。四是企业社会形象提升了。活力和谐贯穿于企业科学发展实践，党建之花在这里绚丽绽放，人人创先、个个争优、你追我赶，形成了体现时代发展要求、展示创先争优风貌的先进示范企业。

第五篇：五好党委先进事迹

五好党委先进事迹

近年来，XX乡在加快经济发展的同时，大力加强基层党组织建设，较好地发挥了乡党委的领导核心作用，基层党支部的战斗力得到明显加强，充分发挥了党员的先锋模范作用。促进了全乡经济社会的健康发展。全乡上下形成了求稳定，谋发展的良好局面。

今年以来全乡国内生产总值302400万元，同比增长28%；农民人均纯收入5024元，同比增长18%。

一、加强党委自身建设和党员队伍建设，提高党建工作水平。

近年来，乡党委从实际出发，认真探索新形式下党建工作的新路子，不断加强党委班子、基层党支部和党员队伍建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，塑造新时期党员的崭新形象。提高了全乡党建工作水平，体现了抓党建促发展，以发展促和谐。

首先，加强班子自身建设，充分发挥领导核心作用。一是狠抓学习，提高班子成员的政策理论水平。坚持中心组学习制度，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行科学发展观，用理论武装头脑。深入开展创先争优和“一创双优”教育活动，定期召开民主生活会和民主评议会，通过学习解放思想，提高认识切实改进工作方式方法。二是健全制度，规范班子成员行为。党委制定了《党委议事规则》、《廉洁自律制度》、《科级干部包案制度》等。力争做到加强团结，增强班子活力；努力学习，提高工作能力；务实开拓，提高班子活力；廉洁奉公，提高班子影响力。

其次，加强基层党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。乡党委在切实抓好党委班子自身建设的同时，强化了基层党支部建设，通过党员培训，把那些在改革开放、发展市场经济中涌现出来的党性强、作风好、有科学文化知识，在党员群众中有威信的中青年党员充实到村级班子中，带领

群众致富奔小康。与此同时，乡党委还不断建立和完善村级组织建设制度，先后健全了党支部工作制度、党员教育制度、党组织生活制度、党支部和党员公开承诺制度。村级组织议事制度、村两委“四议两公开”议事细则等各项工作制度，建立了目标责任制、完善了村干部的绩效考核管理办法，建立并完善了领导干部下访工作制度和党员干部联系户制度；制定了村级领导班子党的建设、经济发展、环境卫生等工作考核奖励办法，使党的建设走上了制度化、规范化的轨道，有效的增强了党员组织观念，提高了党组织的战斗力。

第三，加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。乡党委结合实际，积极开展党员培训，通过学习党的知识、方针、政策、市场经济、实用技术，外出参观学习使党员解放思想，开阔视野，提高了思想政治觉悟，成为农村生产技术骨干和发展市场经济的能手。通过远程教育播放点，积极组织党员群众收看，把远程教育贯穿于整个

党员干部学习培训始终；搭建助农增收信息平台。基层党组织定期召开党员会，把党员在工作中遇到的难点、热点问题向党支部汇报，及时掌握群众思想动态，对出现的问题及时加以解决。

二、加快经济发展，有效增加农民收入。乡党委始终把发展经济作为加强党建工作的着力点和落脚点，并把两者有机结合起来，坚持招商引资抓工业，发展林果畜牧促农业。明确目标，促进乡域经济全面发展。一是招商引资成果显著，民营经济逐步发展壮大，到2010年底，累计完成工业投资11.8亿元，引进县外资金6.2 亿元。新上投资规模百万元以上的企业20家，其中五千万元以上企业4家。2009年、2010年连续两年被县委、县政府表彰为工业发展先进乡、招商引资先进单位。二是农业产业化升级初见成效。经济林稳定发展。形成了以XX为中心的精品苹果示范园3000亩，平均亩收益0.8万元以上。设施农业规模发展。通过土地流转方式建成了集中连

片的XXXX示范园区，占地440亩的XX蔬菜大棚园区、占地120亩的XX西瓜蔬菜种植园区，并成立XXX农民专业合作社、金前西瓜专业合作社，实现了规范化运作，规模化发展。畜牧养殖势头强劲。2008年以来，建成了存栏规模1200头的XX肉牛养殖场、规模1000头的XX养牛场、规模2000头的XX养牛场及存栏500头的XX奶牛场。目前，XXX共有存栏100头以上的规模养牛场16家；新上存栏规模4000头的XX良种猪场和存栏5000头规模的XX猪场，新增了2个现代化蛋鸡养殖场，20个万只肉鸡大棚，建立了以XXX为龙头的养鸡专业村，以XX为中心的肉鸭养殖专用村。新经济组织蓬勃发展。全乡新成立XX养殖专业合作社、一鸣养殖专业合作社、XXX肉鸭养殖专业合作社、盛苑油桃合作社等10余家农民专业合作社，促进了全乡种植、养殖业的规模化、产业化发展。

三、加强精神文明建设，促进社会和谐。

乡党委始终坚持“两手抓”，在抓好党建工作与经济发展的同时，还把精神文明建设摆到重要议事日程，使他们相互协调发展。一是抓好阵地。全乡25个行政村全部安装了远程教育网，建设了群众戏台3个，新农村书屋7个，坚持每月到各村巡回播放电影，为丰富群众生活提供了舞台和阵地。二是突出载体。坚持讲文明树新风活动常抓不懈，每年都开展评选文明户、好公婆、好媳妇等五好评选活动；XX奶牛场免费为全村70岁以上的党员、群众每人每天免费供应1斤鲜牛奶。XX的女子军乐队常年活跃在各种庆典场合，彰显了文明的乡俗新风。红白理事会和禁赌协会等；全乡共建立了16支秧歌队，丰富了群众的文化生活，倡导了文明的乡风。

正是在乡党委一班人的团结拼搏中，全乡的经济及各项社会事业不断取得新的成就，人民群众的生活水平不断得到了提高，XXX党委的工作受到了上级党委的肯定和全乡群众的一致好评。