社团联合会财务部工作流程

第一篇：社团联合会财务部工作流程

社团联合会财务部工作流程

1，报账的流程：

协会策划收集——周超

协会策划审批——标记出需要改进的、修改策划、请示陈兰老师 协会策划通过——陈兰

协会策划告知办公室、组织部——

协会策划存档——

协会策划经费表格制作——

协会活动财务考勤——

协会活动报账——

2，报账原则：

1，原则上不报奖品，证书，零食等；

2，宣传用品、会旗、横幅由办公室统一制作，教室等办公室统一借用；

3，活动赞助管理（赞助商、赞助项目、提供服务）； 4，邀请嘉宾的简介；

5，活动场地的安全性；

第二篇：社团联合会财务部工作职责

安顺学院社团联合会办公室工作职责

为了加强社团联办公室的管理，确保社团联各项工作顺利展开，我部特总结社团联办公室的工作职责如下：

一、在值班方面的工作：

1、记渌好各部及社团交办的事项，追踪结果，及时汇报；

2、每日社团交来的有关材料应保存、分类、归档、保管;

3、在值班时，值日人员应该用热情、礼貌、认真、简洁的语言把今天要交待社团的事务交待清楚；(比如：有关成员名单的收取等。）

4、与当日值班人员做好办公室的保洁工作。

二、在会议方面的工作：

1、负责每次会议的通知工作；

2、负责每次会议的会议记渌;

3、负责抽查各部的会议记渌；

4、其他。

三、除值班外的重要工作：

1、负责社团联办公室的资料保管工作；（比如：做好各部及个社团的档案管理。）

2、负责管理社团联档案资料，完善社团联有关社团档案资料的收取、分类、保管等；

3、负责各个社团会员的注册手续、保管等等。

安顺学院学生社团联合会财务部工作职能

安顺学院学生社团联合会财务部，是根据社团联合会工作需要在秘书长领导下的六大部门之一，在社团联合会大家庭中发挥着自己独特的作用。其工作职能包括对社团联财务情况进行管理和对各学生社团财务情况进行审查与监督，具体工作任务为记渌、审查财务报表及建立健全各项财务考核 制度，以达到梳理社团联合会内部财务和监督记渌学生社团的财务收支情况的目的。我们的工作是为了使社团联合会内部以及各学生社团的资金和财务流向更加透明，从而保护社团会员的利益，促进社团健康的发展。

部门职能：

1、负责管理社团联内部所有非流动财产和资金；

2、负责管理社团联合会的财务开支，妥善保存各种财务票据，作出学期预算及结算；

3、统筹管理社团联合会财务和硬件设备等；

4、收取学院各社团的社团管理费，并做好记渌，合理支出；

5、监督、指导各社团经费的使用和社团内部有关财务信息的管理；

6、对社团联内部和各社团的非流动资产和财务收支进行监督、管理、登记、存档；

7、作出各种财务收支统计表，订期向全院公布。

安顺学院社团联合会活动部工作职能

安顺学院学生社团联合会活动部，是在秘书长领导下的六大部门之一，作为社联的中枢部门，发挥着不可或缺的作用。肩负着重大活动的策划，各类活动的考核评比，对各社团的活动进行监督和管理。我们的工作是为了使各学生社团活动能够更加流畅，顺利的举邢部门职能：

负责组织社团联主办或骋的重大活动，并提前准备好活动前期准备工作，在活动时，必须认真对待，严格执行，活动结束后及时做好总结工作； 负责审核并报院团委审批各学生社团的活动申请书，为其提供活动方面的建议和协助，对上报的活动及时对学生社团进行反馈； 协助各学生社团开展好常规性活动，对常规活动进行订期不订期的监察和监督，与各协会负责人就相关的大型活动进行协商和交流，协调好各学生社团之间的关系和工作的对接； 负责全程跟踪各社团的活动进程，并做好相关的记渌然后存档保存，介入活动过程中出现的突发情况，及时进行妥善的处理和解决； 负责督促各学生社团活动的有效开展，收取各社团的活动策划书以及学期工作总结，并及时作出反馈； 按时开展活动部内部会议，了解部门成员的工作情况，加强联系，订期做好活动部的规划和工作总结，及时发现问题，解决问题； 部门负责人订期不订期与其他部门负责人进行交流和联系，加强团结，便于社团联工作的正常、有序、高效开展，确保组织性与纪律性； 在社团联举行的各项活动中，活动部成员应积极配合各部门做好相关的准备工作，在做好本职工作的同时加强部门与部门之间的联系。安顺学院学生社团联会监察部职责

安顺学院学生社团联合会监察部是在共青团安顺学院委员会指导下，由安顺学院社团联合会组建的为配合社团联合会各项工作顺利开展的一个职能部门。主要职能是以“公开、公正、公平”为办事原则监督和规范各社团，组织和协调人员评比优秀社团，接受各社团会员的投诉，听取广大同学的意见、要求和建议，及时反馈给相关部门，对各社团合法性的检查，对各社团财务的监督，对各社团开展的活动监督和评估，以及对社团干部的监督。

以下为监察部职责：、针对社团联合会内部： 负责各次例会时的社团负责人以及社团联合会内部成员的签到考勤记渌；及时发现缺勤、迟到等现象，及时作好记渌； 拟订对违纪同学和学生社团的处理方案，提交秘书处审核，并落实实施；

3、协作社团联合会各部门对各学生社团的活动作调查跟啄岈其忠括（活动时间、地点、内容以及安全措施），了解其活动人员出勤情况，并及时作好记渌；

4、对各社团负责人及社团联合会内部成员评优提供出勤量化考核方面提供依据；

5、对学生社团活动前的准备工作进行监督和协助，其忠括（布场、人员配置安排）；

6、对各社团及社团联合会内部人员在工作中存在徇私舞弊，滥用职权等行为进行批评和处理。

二、针对各学生社团：

1、全面掌握学校各个学生社团的组织机构及成员信息，对其相关活动的开展进行第一线的跟啄岈并且按照一订标准对其活动进行评分。

2、组织实施社团考核、优秀社团以及社团负责人评优的评选工作。从社团的日常活动开展、社团工作等方面对社团进行全方位的考核，并且将考核结果在校内进行公布。

3、接受有关部门、组织和学生对学生社团的投诉。对反应的投诉情况进行及时的调查，调查属实后，对不认真履行以及违反社团联合会章程、社团制度的各项相关规订的社团提出批评和忠告，并责令其及时整改；对屡不听劝告者，向社团联提出注销社团或免除干部职务的建议。

4、与财务部一起对社团财务管理工作进行监督管理，对各个社团的财务支出情况进行不订期的财务检查。

5、社团负责人换届时需提前10天向社团联说明，并由社团联监察部对新负责人进行面试、考核，最后由社团联监察部监督社员的投票选举。

6、社团负责人换届时需将财务情况结算清楚，社团联财务部、监察部有权进行监督，如果没有结算清楚则换届无效。

7、社团联监察部对每次社团负责人开会进行考勤统计，若一学期缺旷两次或以上则会取消该社团当年的评格;

安顺学院学生社团联合会外联部工作职能

外联部，一个沟通社会与学校的桥梁，一个打造人际关系的纽带。在安顺学院社团联合会秘书长的领导下积极与其他高校及外界联络，拓宽院、校际交流工作为主题以增进校企合作关系为工作重点通过与校外商家及企事业单位建立商业伙伴合作关系，提供赞助资金，支持各学生社团各项活动和日常工作开展的学生职能部门。

一、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊我们的工作要走在其他部门之前很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助所以我们与各部搞好关系是非常必要的。

二、外联部将会尽可能的发挥本部作用与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流建立良好的合作关系以便为我系的各大活动提供物资所需保障活动的完善与到位。

三、外联部是最能体现其实践能力的团队要求具有较高的综合素质因此我们可以订期进行一些相关的培训。

四、外联部对外代表着学校的形象因此外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外竖立诚实守信、精练能干的形象我们应以培养个人素质的基础工作做起并与各部保持密切联系。

五、外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通

六、外联部与和学校联系紧密的各机关单位保持良好的联系

七、外联部的工作应该是长期、持续的平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家本与其保持密切联系。

八、与宣传部网络部合作发挥协同的积极作用结合学校的本身特点为有意合作的商家做出策划案充分利用电脑网络资源通过学生会网络部为各商家量身订做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光争取商家的支持与赞助。

九、外联部可以牵头搞一些活动如组织联系参观一些知名厂家知名人士做互动型讲座请厂商倾谈成功经验举办各项新产品展览、促销等活动。

十、与生活部、宿管部合作 以方便同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。

十一、联系本学校网站建设，希望能够利用网络，为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。

十二、建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。

安顺学院学生社团联合文宣部工作职能

文宣部是社团联会的一个多样性工作的部门，旨在繁荣校园文化、传递校园信息、展市校园风采、宣扬时代精神、发展特色文化、培养实践动手能力、为同学创造一个施展才华的舞台。文宣部的职责有：

1、竖立和塑造社团联合会的整体形象，设计宣传方案。

2、负责社团联合会大型文体活动的筹划与背影设计。

3、活动中相关宣传、横幅等的设计。

4、负责宣传，宣传材料的管理以及使用、出版问题。

5、开展对外宣传，以扩大社团联合会的影响和声誉。

6、负责网络宣传等工作。

7、负责各社团宣传展板的协调和支持。

第三篇：2010学年工作展望 社团联合会财务部

2010学年工作展望

在社联的时间快接近三个学期了，自己确实也变化了很多，这中间有喜有忧，工作上，学习上对我而言，也没有什么值得炫耀和自豪的成就，但也确实是这样一路的忙碌和困惑。总结下来，有很多工作做的很不到位，也感觉到这工作对我的严峻考验。整理自己的思绪，发现自己有很多需要改进和提高的地方，工作上我也开始做出展望，希望在以后的工作当中，我能够更好的处理事情，处理和其他部门，各个社团的关系，不断进步。

一、我觉得进步、提高自己的前提是不断有新知识、新想法的注入，为此，我首先想到要不断学习，提高自己技能和文化素养。在学习上，工作上，我会努力学习，吸取经验教训，多与其他部门和学姐、学长交流想法。

二、我觉得能够积极工作的最重要的就是对工作充满热情和动力。就我个人来说，我热爱我们社联这个大家庭，有爱就有动力，所以以后的工作中，我还会保持这样的热情和动力，用心和大家相处，用心做好自己的工作。

三、就财务部而言，我总结了自己一直以来的工作经验，对于财务监督管理委员会的设置，总结其他一些优秀学校的做法和我们学校本身的实际情况，整合了想法，但这个想法还是有很多欠缺和不够成熟的地方，但是我还是想把它提出来，希望学姐给予我意见和建议，这也算是我对下学期工作最大的展望。

第一章 总 则

第一条 财务部是负责学校各社团财务资金使用及管理的部门，本部门以“服务社团，量入为出，合理使用，廉洁奉公”为工作宗旨，一切工作服务于社团并且充分维护社团各会员的利益。

第二条 社联财务部管理的指导思想：在院团委的领导下贯彻国家有关法律法规制度，执行社联有关的财务制度和财务管理纪律，正确处理社联与各社团的关系，为社联和各社团活动提供有力保障。

第三条 社联财务部基本任务：做好各项财务收支计划，核算，预支，分析和审核及报账工作，建立基本的财务管理会计核算，及时，准确，全面，真实地反映社联内部及属下各社团的财务状况和活动财务状况。依照章程合理地使用资金，促进增收节支，监督执行社联章程、财务制度，加强财务管理，促进社联及属下所有社团各项资金的有效利用，努力提高经济效益，对社团经济的合法性，合理性进行监督。

第二章 工作细则

第四条 协调好本部门与社团之间的关系，对于社团反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决。

第五条 财务职责:每学年进行一次财务培训，召集各社团财务负责人参与并举行财务培训结业考试，考试成绩作为年终考评和社团星级考评的重要指标；每学年收缴一次各社团财务账本，并由财务部进行审核，批阅；每学期各社团上交本社团财务明细表，并进行财务公开。

第六条 财务部成员工作任务:：

1、熟悉各社团财务工作和财务负责人。

2、积极主动配合各部门工作，服从上级调配。

3、服从社团联合会管理办法,有明确的纪律观念，例会、签到必须到场。

4、有严谨的工作作风和正确的工作态度，以饱满热情的心态对待财务工作。

5、公平、公正、透明、不以公报私、实事求是、严格把关，搞好财务督促工作。

6、有创新意识，对财务工作要不断改进,使财务机制更加完善。

第七条 日常工作:：

1、协调好各社团财务工作。

2、做好各社团财务上的审核，报账等工作。

3、财务审核：对会员投诉较多或有财务不清的社团进行财务抽查，并做好登记，并把涉及的相关人员报主席团和校团委请求处理。

4、定期针对各社团上交的财务账本进行审核，每个学期期末进行财务公开。

第三章 经济支配管理

第八条 各社团需要支出费用前，应先向本社团财务部提出申请，经本社团财务部进行可行性分析后，方可支出，否则不予通过。

第九条 收支严格在账本上进行记录，发票或收据上注明详细日期，具体活动及用途，并有经手人签字。

第十条 节约各社团的资金，提高经费的利用价值，避免不必要的开支。做到专项资金专项使用。

第十一条 严格遵守财务报销和资金申请流程和手续制度。

第十二条 每次活动的资金使用若超过100元，就要做好资金预算方案，先由本社团财务部通过，学期末要交由社团联合会财务部审核、审批。

第十三条 每次活动结束后，各部门应尽快把发票交到本社团财务部。财务部应及时对该次活动的收支情况进行整理，记帐和总结。

第四章 例会制度

第十四条 每两周至少举行一次例会，任何人不得无故缺席。

第十五条 每次例会必须考勤签到，若有不到者处理办法参考社联部门考勤制度。第十六条 会议主要进行近期工作总结，部长或副部长传达上级指示和新的任务，具体安排部门工作和具体活动的人员工作。

第十七条 在财务工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。第十八条 若有紧急情况，可由部长或副部长临时召开。

第四章 附则

第十九条 大学生社团联合会财务部对此制度有最终解释权。

第二十条 各社团对财务部管理制度有任何不满意可以书面形式交社联办公室，经社联主席团和财务部共同商讨,达成意见后予以修改。

经费申请改革

财务部主要任务是指导所有校级社团经费的使用和监控社团资金的使用情况。望各社团严格按以下流程使用经费及资产：

1．职务设置为便于经费管理，各社团内部需设财务部部长一名，负责管理社团内部的经费,再增设两名财务监督人员，一同管理。涉及经费问题时，由

该财务部部长直接与社联财务部联系解决。

2.资产上报各协会将固定资产统计后报到财务部备档。

3.经费申请各社团若要举办活动需提前到社联办公室领取两份经费申请表（经费超100），经财务部部长、社联主席团及校团委老师批准同意后方可开展活动。活动结束后，负责人必须将正式经费发票或收据和领取的申请经费表一同交到财务部。发票背面必须详细注明经费的各项用途和数额，且要有本社团的负责人的签字。经费审批后自动通知领取。

4．赞助使用为锻炼会员，积极鼓励社团外出拉赞助，赞助费可用于社团内部的活动经费。但负责人必须将赞助费数目如实报到财务部，如有虚报，一经查处，严厉惩办

5.财务报销详情

（一）正常报销

正常报销是指本次报销金额不大于100元。报销方法：各社团报销持社团活动经费发票或收据向本社团财务部报销。

（二）非正常报销

非正常报销是指本次报销金额大于100。非正常报销的方法：由院主席团对此次报销进行审查，经批准后方可报销。

二：哪些情况不予以报销

（一）上的发票，本不予以报销。

（二）未写明购货单位名称，日期，所购物品的名称；数量、单价与金额不符，未盖售货单位章的发票不予以报销。

（三）未向社联财务部提出申请的非正常花销，社联财务部不予以报销。

（四）社团花销不能为全体或大多数（80%以上）会员带来利益的（如少数人出游，聚餐等），社联财务部不予以报销。

总而言之，时代在向前发展，我也要跟上时代发展的步伐，在工作实践中，要以开放的心灵，不断追求，不断鞭策自己努力向上，不断超越自我、发展自我，不断提高自己认识问题、解决问题的能力，达到新的高度。

——财务部

第四篇：社团联合会财务部工作计划

社团联合会财务部

2010—2011学年（上）工作计划

2011年7月11日

目录

1.----------------前言

2.----------------纳新工作 3.-----------------新干事交流 4.-----------------干事培训 5.-----------------财产清查 6.-----------------日常工作 7.-----------------部门活动 8.-----------------结语

1.前言

校社联财务部，负责对学生社团联合会内部以及各理事单位社团的经费进行 管理、审批和监督，规范发票报销等工作。建立健全社团经费管理制度，保证社 团经费的透明化管理是财务部一直努力的方向。

随着社联近几年的快速成长，作为社联“心脏”部门的财务部也一直在不断进步。财务制度不断完善，报销流程不断规范。为了能够更好的发挥财务部的职 能，配合主席团和团委老师开展活动，特此拟定本计划，使本学期的工作能够有 条不紊的进行。

2.纳新工作

又是一年新生到来之时，社联也将重新扬帆起航。新生的加入，将为社联带 来新的激情与活力，推动社联的进一步成长，所以纳新工作显得尤为重要。今年 财务部的纳新计划可分为三个部分：

⑴，笔试——笔试内容以考察竞选学生对待工作的态度和想法为主，以及对一些简单财务知识的考察。

⑵.面试——面试内容以情景模拟为主加以简单的自我介绍，主要考察竞学 生的反应能力和交际能力，同时更加深入了解他们的思想，素质，面貌等综合因 素

⑶.演讲--考核竞选者的语言表达及应变能力，同时通过三轮的竞选考验竞选者是否有恒心有毅力

3.新干事交流

通过三轮面试选拔出来的干事进行交流，沟通，以便更快的融入财务部，融入社联。

⑴召开新干事见面会，新干事逐一进行自我介绍，相互认识

⑵由部长或副部长介绍社联的口号，追求等简单常识，观看部门社联活动视频，让新干事感受社联的魅力，对社联有一个初步的了解。

⑶在新干事闲暇之余，组织他们来社联办公室与自己部门和其他部门的干事干部进行交流，感受社联家的感觉，4.干事培训

社联财务部的工作具有较高的流程性，为了更好地让干事们融入集体，提前进入财务管理的工作状态，我们将于部门会议后组织新干事学习财务部的部门工作章程让新干事熟悉部门报销的流程。

⑴由部长或副部向新干事简单介绍财务部的一些基本情况。

⑵集体了解部门值班制度，并由部长或副部长答疑。按干事们上交的课程表适当安排部门干事的值班时间。

⑶新干事应利用值班的时间，多了解部门的相关制度以及报销流程，也可以利用这个机会多与其他部门的干事干部进行交流，以便往后能更好的开展工作。

5.财产清查

财务部在本学期对协会和社联内部进行财产清查。对协会，主要通过清查协会的使用物品的情况及数量，并且做好备案工作，让协会的财产情况做到有据可寻，对财物的管理进行更加完善，更加规范化。对社联内部，主要是查清上学年的资金余额，以及做好新学期会员费的入账工作。

6.日常工作

日常工作是财务部的重中之重，是社联的财务开支的窗口。本学期目标是让财务账目做到清楚简洁，防止上学年算账和入账时错误多发的情况，让团委老师及主席团能一目了然。不断完善社联和十三协会的报销，规范报销流程和方法，并做到一段时间和主席团分管财务人员做好对账工作。向团委老师审批及时到位，做好票据的管理和规范。不断完善财务制度。

7.部门活动

社联是一个由多个部门组成的大家庭，每个部门的工作都是互相联系的，这就需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部门搞好关系是非常必要的。为了让部门成员增加互相的熟悉程度并更好地融入这个相亲相爱的大集体，认识更多的朋友,我们有必要开展部门活动。在工作的空余时间我们将会有一系列活动 ①部门组织干事们举行交流联谊会。目的是成员在交流的过程中展示自我魅力、提升交际 能力。②部门聚餐。交流感情以减少在日常工作中因不熟识而照成不必要的阻力，争取提高工作 的效率。③组织部门成员或与其他部门一起去外面交流，通过游玩增加大家的亲密感。

8.结语

我们将在新学期的工作中严格要求自己，做好本职工作的同时协助其他部门一些力所能及的事情。不断完善财务制度和报销流程，推动社联在新学年里更好的成长，壮大。

第五篇：社团联合会财务部规章制度

社团联合会财务部规章制度

部门：财务部

直接上级：社团联合会

第一章 工作职能

1、负责社团联合会及各社团各项收入、支出登记总结。

2、负责每年社团会费收取的登记保管。

3、负责现金管理，审核收付原始凭证，并登记入账。

4、负责有关社团联合会及社团的费用申请和报销。

5、负责资金管理、调度。

6、负责指导，监督各社团财务收支状况。

7、完成领导交办的其他工作。

第二章 人员组成及分工

1、本部设一名部长，一名副部，若干名干事。

2、部长是本部门的负责人，负责对本部财务记录、监督、审查、总结财务报告，认真审核会计凭证和财务报表，做到数字真实，计算准确，内容清楚，报送及时，并且对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。

3、副部长负债管理现金出纳，协助部长保质、保量地完成社联财务工作。

4、干事协助部长及副部长完成各项财务工作，并且认真学习，做到工作严谨，细心，帮助发现各种存在的问题，及时与上级沟通交流解决。（需要有详细的部门纪律。）

第三章 工作制度

一、工作流程：

1、活动策划书通过的时候领取财务报表；

2、填写申请；

3、凭申请表找财务部领取经费；

4、财务部收管申请表并向上级申请发放经费；

5、申请人在申请表上备注“XXX协会今已收到xxx元”,并且注明领款日期及领款人；

6、活动结束后需再填写一份如实活动经费使用详单，并且在反面贴上所有的花费凭证，如发票，清单，小票等。

7、各协会活动结束后在一两天内向财务部上交发票凭证和财务报表，我们实行多退少补制，活动剩下的钱要如数交回给财务部，不得私自挪用；活动所用的超出部分凭票据核实后补还活动经费。

8、各协会的财务部每月第三周的星期五总结自己协会当月的所有活动开支，并且在最后一周到社联对一次账，然后再登账，若协会当月没有活动的则可以不用对账。

二、工作纪律

1、财务部需每月做财务报告。若出现任何纰漏，由经手人直接负责。

2、根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰且正确地使用会计科目。

3、报销者持发票等报销凭证必须及时的到财务部登记入账。

4、及时总结经验，不断完善各项财务管理制度。

5、财务交接保证账务清晰，需有社联领导、交接双方同时在场，做到公平、公正、公开。

6、不定期的抽查各协会的财务报表，严防出现财务纰漏。出现任何财务不明情况需立即报告社联主席团。

7、账务做到日清月结，最好每个月的最后一周各社团都与财务部汇报一下各自的财务状况，方便及时对账，以防出现纰漏。

第五章 关于干事培训

1、财务部干事由于是新进人员，对于财务部的操作及流程还不熟悉，会由财务部的部长及副部长教导具体如何操作。

2、部长及副部长要经常与干事沟通交流，以便解决干事在实际操作流程中所遇到的问题和不懂的地方，如果必要可以每月抽空与干事一起开个小会，汇总一下当月本部门的财务状况，并且帮干事解决疑问。

3、干事要积极主动的向自己的前辈请教学习，遇到自己不能解决的情况，不可以私自决定，要报告给自己的上级，向上级询问清楚方可决定到底如何做。

4、干事不得私自向外透露任何关于各协会和社联的财务状况，遇到询问的人可以让其直接来找财务部部长及副部长。

5、财务部干事一定要凭每个协会的申请表给钱，不可以因为私心就多给或少给各协会经费，如果发现的话，一经查实上报主席团，不得留任。

6、财务部干事不遵守财务部规章制度的，也将上报主席团审查，核实后也将对其做出相应的措施。

附则

财务部工作人员严格按照国家财经纪律和社联各项规章制度，遵循财会人员道德规范，爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则不得擅自挪用公款，虚假报账，不得随意，指示，强令财会人员及其他人员违法办理会计事项，不得违反社联财务规章制度。

社团联合会财务部 二零一二年九月