第一篇:四月份手工艺术协会工作计划
工作计划
在这个桃花盛开,草长莺飞的季节里,一系列的活动在循序的准备中,手工艺术协会在虎虎生威的年头里,又迎接五月的工作,一如既往的做好本职工作,努力学习手工艺术知识,发展和壮大手工艺术协会,增强协会的后续力量。以下是手工艺术协会下个月的工作计划:
1.在下个月的例会中,继续对成员到会情况进行考核,由主要会长指导协会成员学习编织,复习十字绣的绣法。指导老师在周四到会时,教成员学习“中国结”,积极调动本协会成员的积极性,相互交流,彼此之间有更好的了解,为协会发展打下良好的基础。
2.协会成员积极准备下月的作品展,一些尚未完成的作品争取在五月初(即作品展正式召开之前)完成。
3.下月中旬,“校园之星,大学生艺术节”相继召开,向协会成员以外的同学宣传比赛项目,鼓励广大同学参加校园里的大型活动,与其他协会建立良好的关系,交流各协会之间的活动召开情况,争取将活动办的有声有色,同时有利于社团联内部的发展。
4.在召开例会时,鼓励成员多参与学校里召开的活动,调动成员的积极性。以下是手工艺术协会对下个月工作的初步安排,实际情况需在实践工作中予以协调。
手工艺术协会
2010.4.15
第二篇:四月份手工艺术协会工作总结
四月份手工艺术协会工作总结
四月,放下背袄,轻装上阵,不断地追求进步,勤奋学习,手工艺术协会再次书写本月的团讯,我们手工艺术协会的工作在紧张有序地进行着:
1.3月23日的例会中,提出了“五四”表彰,对08级和09级的各协会成员进行评审,从中选出院级优秀团干,模范团员,院级活动标兵,优秀团干,积极分子,先进学生社团等。09、08级需要进行沟通,切磋相互了解。
2.例会上,还强调对各协会进行严格考核,同时要求协会对09级成员考核,指导老师莫丁进来给我们授课,成员们积极进取的学习,聚精会神的听老师讲课、指导,授课内容是编织纽扣结,成员们从中学到了很多东西,只是内容丰富。
3.3月25日的例会,提出要加强学生干部的自身素质,处理好老师与学生、干部之间、干部与成员之间、成员与成员之间的关系,相互交流。在机构设置上,使内部设置更加合理,摒弃不必要的位置,择选出优秀的干部位置,宣传统一思想,每个团干要有责任心,干部间要相互团结。
4.4月13日,例会召开时,要求团干和成员的思想建设方面要更加注意提高自身修养,各协会积极筹备“校园之星”活动的开展。
5.在即将到来的5月,着手准备第五届大学生艺术节的活动具体事宜,使活动取得圆满成功。
手工艺术协会
2010年4月16日
第三篇:手工艺术协会工作总结
手工艺术协会工作总结
时光如白驹过隙,转眼间我们电气工程学院手工艺术协会2011年上学期的工作已接近尾声。
夏日炎炎,在寝室总结着协会的工作,愧疚之情溢于言表。
这个学期,很明显的是协会的工作做的并不好,老师批评过,部长提醒过。
但是协会现在面临着致命的危险,手工项目已经没有人教了。而当让学员自学的时候,很多学员没把这个协会的事情当做一回事,而自己也开始对协会看的没那么重了。
协会是我创办的,我却没能带给协会很好的发展。的确对不起老师和部长。
但是转过头来,所有的困难也会过去,因为我找到一位负责任的下届会长。我相信在她的努力下,协会必然会走出困局,赢得成长的高峰期。
手工艺术协会在这个学期举行过一次全校的公开活动—“手工之美,美如夏花”公开制作活动。
活动中,协会的下届负责人们很让我满意。而且下届的会长的确拥有着极高的动手天分。来自/article/zongjie/
虽然每次的活动都办得很成功,但在实际过程中我们还存在着很多不足。如:协会会员之间、会干与会员之间了解不深,活动十缺乏必要的积极性;与其它协会学习交流十过于害羞,不擅于交流,气氛出现僵硬;开展活动时,活动策划不周全、宣传工作不到位,材料存取方面较混乱,纪律散漫,对本协会工作性质认识不清等方面的问题。这些都是对本协会发展很不利的,希望大家共勉之。
协会工作中的若干问题和不足
1、指导力度不够
协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够,很多部门的工作活动没有得到更好的实施,各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督,造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如,协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动,而其他部门都还没有提出本部门的特色活动,更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动,例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动,而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动,宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可,只要协会的各干事敢做敢闯,协会就会有相应的更好的发展方向,当然这些更需要我们会长和部长的指导,只有这样,大一的干事才敢放手去做,大胆去做。因此,加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意识不够
协会的干事对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。
3、沟通交流不够
协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够,部长与部长间的沟通交流不够,协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
4、信息传达不够到位
部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如,协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员,造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中,没有作应有的笔记,还只是竖着耳朵“悬听”,没有在思想上引起高度重视。因此,各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。
5、自我批评
我从来都不是个有才能的人,即使是协会的会长,却并没有做会长的料,无论是在竞选中还是其他方面,最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的,就是尽自己最大的努力,无论有多大的困难和阻碍,将协会的各项工作做好,因此对协会成员的要求也比较高,很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定,没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份关心,平时多关心他们的生活和学习,不能见面就说协会的事,毕竟对他们而言,协会只是他们生活的一部分而已。
协会在走创新的发展道路中,还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决,这也是一条充满荆棘,前人没有走过的道路,需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。
关键词:工作总结
第四篇:手工协会工作计划
手工协会工作计划
手工协会为促进社团的发展,扩大社团在全院的影响,特制定了以下工作计划:
一.正常开展 每两周一次的制作活动,制作时间为课余的两个半小时,教会员学习手工作品制作.根据实际安排,安排八到十门课程。
课程介绍:手揉纸玫瑰
纸娃娃
不织布蛋糕
衍纸贺卡或衍纸花盆
中国结
丝网花
皮革
皱纹纸做的花
布艺
二和其它社团举行联谊活动,丰富同学课余生活。
①宣传部1招新宣传工作,张贴海报,2活动现场的拍摄、记录 ⑵采购部:为每次制作采购所需材料
⑶财务部:为采购和组办活动中所需的经费开销做出预算及记录 ⑷外联部:负责联谊并争取拉到赞助商或进行义卖活动
⑸组织部:每次主办活动的总组织与总策划和会议记录
⑹后勤部:在每次的采购中配合采购部进行采购,在每次的活动组办中配合组织部进行活动
⑺制作部:除了平时的作品征集外加遇上特殊活动需在短时间内完成作品。由制作部与社团的成员一同完成以上是手工协会的工作计划,我们会不断充实自己,更好的执行并完成计划,提高社团的活动质量,为成为优秀社团作出更多的努力!
数计院手工协会
2009年10月
第五篇:武术协会四月份工作计划
武术协会四月份工作计划
武术协会已逐步走向成熟化,正规化。有这样的进步团支部起着非常重要的作用,这个月我们团支部工作表现的很有效率,下个月工作也规划好了。
总体思路紧紧围绕团员对党的认识为工作中心,独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设,把团的工作与学校的整体德育工作有机的结合起来,提高我校团员政治素质,发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识,使共青团工作再上一个新的台阶。
优化组织结构,增强适应能力。在月末的时候,通过高层干部的工作总结,发现自身的不足,同时也探索协会的组织结构,保障协会更好的为会员服务,也采用提案的方法,鼓励成员为协会的制度工作建设提意见,根据成员的反馈的信息,经审核,可以适度的修改,应用到实际中。
开展推优入党工作。推荐优秀团员作党的发展对象,是培养造就社会主义事业接班人,坚强党员队伍建设,充实党的新生力量的需要;是激发广大团员青年的政治热情,增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要;也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。
本月主要活动及目标: 1:推优,加强对党的认识
2:与外校交流,保持好与外校的友好关系 3:加强训练
武术协会团支部 2012年4月30日